艾莫演讲聆听后的自我反思（5篇）

第一篇：艾莫演讲聆听后的自我反思

学习艾莫《做最有用的好员工》讲座的体会

通过组织观看世界华人培训大师艾莫老师的《做最有用的好员工》讲座.艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言,告诉我们企业需要什么样的员,认清你是哪种类型的员工,怎样才能成为企业最有用的好员工,给我留下深刻的印象,受益匪浅。通过观看,我深深的意识到要想把自己打造成为一个优秀的员工,一个有价值的员工,一个有用的员工,实现你所有的职业的梦想.我觉得要从以下几个方面下功夫:

第一、具备良好的心态。在培训之前，我总是错误地认为我是在为老板或者

上司工作，用这种观点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯。其实，每个人都在为自己工作。自己才是自己的老板，当我们努力工作、努力提升的时候，我们是在经营自己。不要仅盯着自己的工资，而看不到自己经验、能力和成长的机会，经验的增长、能力的提升才是自己最大的财富。因此，对待工作要有主人翁心态，不论是做事还是对人，都要有一个积极的态度，这是成功的根本。

第二、培养敬业精神。对于员工来说，如果没有敬业精神，就不可能把工作

做好，这也阻碍潜力的发挥.敬业的员工,他们制造问题不抱怨,解决问题不居功,防御问题不声张.人才有舞台才有价值,公司为我们提供发展的舞台,作为员工我们应当把企业当成是自己的家,把工作当成自己的事业.第三、专业技能,是实现价值的硬实力.我们银行正在准备进入商行、正处于

导入期，需要开拓型的人才，要求我们不怕辛苦，不畏惧困难，不怕新的挑战，始终树立终身学习意识，不断的去提升自己。

第四、要摆正自己的位置，做好定位，做好自己的事情。成功没有彩排的机

会，每一天你都要以正式上场的姿态扮好它。

第五、坚持做好每一件事情。今天你要想得到你相信的东西，要想达成你的目标，实现你的梦想，最重要的是坚持。当你决定做一个有用的人才时候，就要凡是全力以赴，全身心的投工作，不放弃，不抛弃，坚定不移的朝着自己的备斗目标前进。

第六、在今后的工作中，我将会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作的挑战，争做企业里的MVP，以自己的实际行动为企业的发展贡献自己 的一份力量，实现自我价值。

最后，诚挚的感谢延江支江给我们提供观看和学习的机会，在职业 道德、职业心态、敬业精神等方面帮助我们提高成为一名有用的员工应具备的职业素养。今后我会更加地努力，不断地奋进，打造好自己的职业生涯。

第二篇：艾莫演讲观后感

艾莫演讲观后感

通过这次公司集体观看艾莫老师的讲座，实让我收益匪浅，感触良多。

如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人.处事.工作都为自己汗颜。当初百思不得其解的问题，如拔丝拆茧，瞬间明析，明了，结缔心中已久的自我怀疑情绪也瞬间随风飞逝，“清爽”此时眼前一片光明，犹如溺水之人抓住救命稻草。在此我感谢公司，艾莫老师，在短短的培训时间讲座过程中让我相信能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在集团公司中的价值。

以前我的一直为自己找逃避的理由，自己的学历.经验而发愁自卑，看完本篇后，关于艾莫老师讲述的关于自我心态，自我定位，自我相信及自我努力的阐述令我茅塞顿开结合本公司的“人本适合论”，令我由衷的相信天生我材必有用，自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的努力与学习当中实现，实现自我的价值。

作为雨润公司的一员，看完艾莫老师的讲座“做一个优秀的员工”，我归纳若如下：

1：热爱珍惜自己的工作岗位。

2：个人的价值关，品德与公司的发展愿景保持一致。

3：完全欣赏，认可本公司的企业文化。

4：用自己的生命与事业相结合，认同工作就是事业，在事业的生命中创造价值。

5：包揽以上，日常工作生活中，努力工作.认真学习.提升自我.用积极的心态面对任何事。

6: 做到讲座中阐述的：1：制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3解决问题不居功.4防御问题不声谈。

7：爱上自己真爱的岗位，每天都要用正式上场的姿态拌好它。

8：不抗上，配合公司员工，坚持自我，突破现状，坚持到底。

争做企业最优秀的员工.招商部：吴永康

第三篇：艾莫演讲

艾莫演讲

全球最具国际化经验的华人培训大师

营销企划大师

系统创富教练

国际企管顾问

香港保险精英培训中心主任

艾莫(12张)

香港互动集团董事长(加拿大)

互动成功(加拿大)集团总裁

中旭商学院(中旭文化网)高级讲师

美国互动企管顾问公司首席执行官

荣任吉林省大学生演讲协会首届理事会秘书长

荣任中国第一家演讲协会-长春市演讲协会首届理事会秘书长，同年开始中国成功学的研究，开始举办演讲、交际、公共关系、推销及成功学培训班

全球首家ABC模式电子商务淘众福公司企业战略发展顾问

拥有26年企管顾问经验，其服务的企业遍及美国、加拿大、俄罗斯、乌克兰、新加坡、马来西亚、台湾等16个国家和地区，艾莫演讲。他曾考察40多个发达国家，访问了五百多位全球最成功的企业家，终于发掘出从普通人成为亿万富翁的共同秘密，设计出了被海外媒体誉为全球年收入百万以上人士的必修课——《赢在系统-总裁特训营》。

资深的企管顾问，服务的企业遍及中国大陆、台湾、美国、加拿大等16个国家和地区，在中国创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、康基集团、永业集团等国内知名企业均接受过艾莫老师的咨询指导以及培训服务,是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一

人物成就

艾莫 老师1989年广泛研究西方成功学，提出中国成功学并参与主编中国第一套成功学丛书出版《如何推销您自己--求职书》《如何赚大钱--推销术》印数3万册。

1989年积极推动中国演讲学及中国成功学的发展，代表吉林省参加“全国大城市职工演讲成都邀请赛”获全国三等奖

1991年弃医从商，创办长春蓝迪广告公司。作为特邀主持人主持长春电视台黄金节目《生活顾问》达五年之久

1993年创办长春有利电脑印务有限公司，全身投入企业策划、广告策划、印刷生意中，活跃于广告界、印刷界。以主持人身份采访无数知名企业

1995年为全家福集团、福寿德集团等知名企业导入成功学

策划并主持吉林省人民广播电台黄金节目《今日商战》

荣任长春市公共关系协会副秘书长

1996年巡回全国为企业及个人提供行销、企管、成功学等方面的服务

策划并主持天狮生物工程公司企划及教育工作，组织出版数本行销方面的资料

1997年荣任数家集团特别顾问，负责企划及教育训练工作

出版《成功激励故事》《成功推销秘诀》《成功演讲秘诀》《成功交际秘诀》VCD

1998年巡回全国为企业及个人提供企管顾问服务、为多家寿险公司导入成功学出版《成功之路全书》(发行5万册)、《如何称霸市场--广告术》

1999年多次国内外大型会议主讲、出版《互动行销》、《数码人生》(1999年6月出版)曾代表吉林省参加“全国大城市职工演讲成都邀请赛”获全国三等奖

艾莫先生成功演讲二十年，真诚勤力，演讲稿《艾莫演讲》。直接听众十万人，间接听众、观众及读者高达两百万人，为成功学领域最有影响力的人之一。他先后创立黑马成功学、互动成功学、量子成功学，帮助各行各业的人士确立必胜信念，成就伟大人生

人物著作

已出版光盘： 《成功演讲秘诀》VCD

《成功推销秘诀》VCD

《成功交际秘诀》VCD

《成功激励故事》VCD

《自我突破--保龄球成功学八项法则》

《控股人生》

《让新员工更好工作》DVD

《做最有用的好员工》DVD

《一桶金--系统创富》DVD

《一桶金--系统创富》

已出版书籍： 《生涯规划》

《互动行销》

《控股人生》

《一桶金》

著作简述

《一桶金--系统创富》

一桶金--系统创富简介很多人赚到钱，但没有改变对待金钱的态度;很多人赚到钱，但没有提升赚钱的能力;很多人一直在投资一个项目，但没有投资一个系统。很多人赚到了“金钱的数量”，但没有赚到“金钱的质量”。

《一桶金——系统财富》是所有渴望获得“人生三大自由：财务自由;时间自由;心灵自由”的企业家必修的课程!将来几乎所有的生意都是“资本”加上“系统”。第三代企业家正在成为中国经济中的“新商界领袖”!

第四篇：艾莫老师的演讲

艾莫老师的演讲，艾莫老师的演讲，自己的心得
2011-05-18 18:17:03| 分类： 我 | 标签：艾莫老师的演讲 自己的心得 |字号大中小 订阅

通过这次公司集体观看艾莫老师的”如何做好交际高手”，讲座，实让我收益匪浅，感触良多。如何做成一个德才兼备的优秀员工

一直是我琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分 澎湃，回思以往为人.处事.工作都为自己汗颜。当初百思不得其解的问 题，如拔丝拆茧，瞬间明析，明了，结缔心中已久的自我怀疑情绪也 瞬间随风飞逝，“清爽”此时眼前一片光明，犹如溺水之人抓住救命稻 草。在此我感谢集团，艾莫老师，在短短的培训时间讲座过程中让我相 信能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在集团公司中的价值。以前我的一直为自己找逃避的理由，自己的学历.经验而发愁自卑，看 完本篇后，关于艾莫老师讲述的关于自我心态.自我定位.自我相信及自 我努力的阐述令我茅塞顿开结合本公司的“人本适合论”，令我由衷的 相信天生我材必有用，自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的 努力与学习当中实现，实现自我的价值。如今作为新成立小额贷

款公司的一把手，看完艾莫老师的讲座“如何做好交际高手”，我归纳 若如下： 1：热爱珍惜自己的工作岗位。2：个人的价值关，品

德与公司的发展愿景保持一致。文化。

3：完全欣赏，认可本公司的企业

4：用自己的生命与事业相结合，认同工作就是事业，在事 5：包揽以上，日常工作生活中，努力工作.6: 做到讲座中阐

业的生命中创造价值。

认真学习.提升自我.用积极的心态面对任何事。

述的：1：制造问题不推卸.2 发现问题不抱怨.3 解决问题不居功.4 防御

问题不声谈。态拌好它。

7：爱上自己真爱的岗位，每天都要用正式上场的姿 8：不抗上，配合公司员工，坚持自我，突破现状，坚 持到底。

“做最有用的好员工”观后感 做最有用的好员工”
刚到一个新公司，大家都会想的问题就是：如何成为最有用的好员工？ 如何成为最有价值的好员工？那么究竟该怎么做呢？ 听了艾莫老师的讲坛后，终于有些启发和感悟：给大家分享一下，大家也可以多多提宝贵的建议和意见。

（一）做最有用的人无非就是为了将来有一天可以成功。很多人认 为成功的人都有成功的秘诀，是真的吗？不然。艾莫老师告诉我们说： 在世界上根本没有秘诀，当你决定做一个最有用的人才的时候，那就是 你成功最大的秘诀！

（二）做最有用的人那么就要朝着这个方向培养自己，让自己具备 作为最有用的人所应有的素质和能力。

德才兼备的同时要有良好的心

态。在企业中，自身要和企业价值观保持一致，要和公司的理念和愿景 保持一致。对工作要有很高的热情，每天要有积极的态度面对伟大的人 生，虽然没有快乐的工作，但是要能够快乐地去工作。良好的心态是高 效工作的基石。人人都说开车要的是技术，其实在艾莫老师看来：开车 要的是态度。开车也跟做事是一样的，心态放平，任何时候任何事都是 可以做好。不要因为自己的态度而得到不想要的结果，要保持这样一种 心态（一种归零的心态，一种积极的心态；一种感恩的心态；一种包容 的心态）带着感恩的心态做好每天的工作，在任何企业中并不一定每天 都可以快乐的工作，矛盾冲突是难免的，但是要存包容之心，虽然没有 快乐的工作，但是要能够快乐的去工作。要能够在不同的阶段给自己定 下不同的目标，在不同的阶段达成有价值的目标，这样也就具备了成功 所应具备的德与才。

（三）做最有用的人就要认清自己，认清自己究竟是怎样一个人。是否是一个讲义气的人，是否是一个忠诚的人，是否是一个可塑造的人，是否是一个勇于承认错误和缺点的人，是否是一个不受外部环境影响的 人。俗话说近朱者赤近墨者黑，能够出淤泥而不染的人那才是有高洁情 操的人，要做到这些，说着容易，做着都是很难得，所以要能够坚持不 懈。

（四）做最有用的人就是要将企业的荣与辱与自己的荣辱相结合，个人利益时刻服从集体和企业的利益。当然企业要想成功首先就要找到 这样的人（有价值的人和有用的人）。要想成功就要在你的身边了解谁

的你的标杆？谁是你的顾问？谁是你的教练？谁是支持你的人？谁是 批评你的人？这些人都将在你的成功之路上起到一定的作用。认清这 些，你才可以找到自己的方向，扬长补短，而不是扬长避短。

（五）做最有用的人就要有敬业精神，要努力的工作。什么才是努 力呢？那就是用肩扛、用头顶、用生命的力量托起超过负荷的东西。无 论你今天为公司做任何事情，只要你敬业都是一个好员工。敬业是这样 一种人：热爱自己的工作，将一件普通的事情做好，要能够主动的去工 作，把企业工作当做自己的事情，因为只有当你敬业的时候你才能塑造 自己的价值。人类所有的财富都躲在问题的后面，所以要主动的去发现 问题，并且解决问题，着这样的过程中你将提升了自己。真正敬业的员 工，是制造问题而不推卸责任，防御问题而不声张，解决问题而不居功 自傲，这样才是敬业的好员工。

（六）做最有用的人就要坚持做好每一件事。咱们很小的时候就已

已经 学过从小事做起······要想成为最有用的好员工那就要： 相信这 件事；相信别人；相信自己；相信系统的方法；因为方法总比问题多，摸索是最笨的方法，最好的方法是学习。放下你此时此刻背的最为重要 的东西，选择去相信，学会去坚持，系统的提升自己的价值。相信是这 样一种力量，当别人相信的时候你就会朝这个方向努力；坚持是这样一 种力量，当别人选择放弃的时候你一直在坚持。这就是你对你自己价值 的提升，（好好经营自己现在的工作；当你用摸索的方法坚持时，不一

定会成功；要用系统的方法去解决问题；用系统的方法来提升自己，做 好自己，配合他人，懂得协调，要创造环境）无论做什么事，其实跟人要去一个陌生的地方是一样的，当你没有 去过的时候，你总会觉得好远，不想走了，其实当你走过去了，就会觉 得是那样的简单。任何事都需要坚持，持之以恒，终有成功之日！能够 做到这些，你就是一个最有用的人，最有价值的人！

第五篇：听艾莫老演讲有感

听艾莫老师演讲有感

非常有幸能在每周四的时候观看艾莫老师的讲座，非常感谢公司能提供这样的培训机会，在观看艾莫老师的讲座时候，自己的心灵也是受到了震撼，自己也从中领悟了很多的道理，更好的指引我在以后的职业生涯中做的更好，做公司最有用的好员工，下面是我的一点心得体会。

第一点：员工的价值观要与公司保持高度一致

要做企业最有用的好员工，最基本的条件就是与企业的价值观保持高度一致，只有与企业保持一致的价值观，才能正确的完成日常的工作。矿交所在张总宏观布局下，金总的带领下，同事们与企业保持一致的价值观，团结互助，齐心协力，努力完成一项又一项的任务，首届青岛矿博会的成功举办、铜镍会议的召开、第二届青岛矿博会的工作、贵金属交易中心的成立等工作，正式在大家价值观高度一致的前提下，稳步推进。

第二点：不要给自己找借口

一流人找方法，末流的人找借口。找借口的员工，是单位里最不受欢迎的员工。找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工。一流的人哪怕遇到再棘手的问题，首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决，与之相反，末流的人，尽管面临的问题很简单，但仍然找借口不做，找理由为自己辩护，找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。这就是一流员工与末流员工的根本区别。在以后的工作中，我觉得遇到事情问题的时候，多找方法，而不是找借口逃避，只有这样，自己才能有所成长，有所励练。

第三点：把握今天、珍惜时间、努力工作

艾莫老师说他在19岁那天告诉自己他只能活到30岁，所以他珍惜努力每一件事儿。可是想来我们甚至20多岁有过规划吗？又是否继续为理想奋斗呢？ 人都是有惰性的，总是幻想的明天再做这件事情，细细想想自己也在工作中有惰性的因素，自己对未来的规划没有那么明确，艾莫老师说为什么很多人不成功，不成功的原因就是因为他们之前就没有好的规划，把握好现在，制定自己的人生规划和人生目标，通过企业赋予的平台去实现自己的理想，我觉得这是我最应该去做的，努力去做的。

第四点：做到讲座中阐述的：1：制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3防御问题不声张4解决问题不居功。自己在工作当中肯定会遇到各种各样的问题，遇到问题时我们应该不推卸，用于解决面对问题，对问题处理一定有要积极的态度，不能消极处理，这样会影响其他同事的工作心情，即时问题解决了，也要怀着一颗谦卑的心。

第五点：要有一颗感恩的心。在工作中，一定要学会感恩，感恩你的同事，他们给予过你帮助，感恩领导，他们给予过你指导和肯定，感恩公司，它

给予你工作的机会，工作的平台，帮你实现自己的人生目标。我觉得感恩不是说出来的，更是发自内心心油然而生的一种感动。

第六点：领导重视的是结果，而不是过程。在日常工作中，或多或少遇到的有些问题难以解决，领导既然信任你，将任务交给你，一定要非常非常努力的去完成，而不是说我尽力了，领导。在以后的工作中，我一定会尽自己最大的努力去完成领导交待的工作任务。

第七点：艾莫老师的职场成功十要素：

1、要有成功的意识

2、要设定目标

3、要有承诺

4、要有竞争动因

5、要学习

6、要用心去做

7、有心理素

8、要团队协作

9、要幻想成功

10、要坚持到底。当看这段视频的时候，我觉得自己有很多的地方需要进一步改进与提高，在接下来的工作当中，我一定按照上述要求完善自己。艾莫在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司留下你，说明你有能力胜任工作，可以实现自己的价值，把工作当做你的事业。

一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。想到每次开会领导都会强调制度、卫生、学习这几个话题，这些都是我们发展的基础，遵守制度，注意个人的形象，不断地充实自己才能收获成功。这样的培训不仅仅是自己工作能力上的提升，更是自身修养和素质的提升。通过此次培训，增强我们工作的自觉性、主动性，并提升整个团队的执行力，对推动管理制度的完善，增强企业凝聚力以及在创新力都有一定的促进作用。

首义名居物业管理处

张金成