公司客户经理就职演说材料

第一篇：公司客户经理就职演说材料

感谢总和经理给我这个机会，首先。让我有幸在这个舞台上施展自己，锻炼自己，提高自己。

并没有抱着一定中的心理，第一次发出应聘信息。但是贵公司及时的电话通知我让我着实感动，也为此我愿意付出自己的努力，为了公司，为了自己。

由于所学专业是管理的缘故，论坛上看到招聘帖子后。另之我有一颗锻炼自己的心，又由于自己的爱好兴趣，应聘了客户经理这个职务，当然，作为一个在校大学生，有着朝气和毅力做好这份工作。

多年的学校生活造成了大学生思考问题过于理想化，百川终到海。今日的大学生明天就是社会建设的一部分。有学识而无能力，办事教条充满学生腔。这是当今大学生的写实，也是大学生的弊端，当然也不能免俗。

对我学校生活和社会生活都有很高的指导价值。大学生有着自己的不足，经营自己的长处。这是最欣赏的一句话。但更有自己的长处，尤其是这个年龄的大学生，朝气，敢作敢为，适应社会能力强，对工作有很强责任感和很高的热情。尤其是对自己感兴趣的东西，更是做起来不遗余力，有着不到长城不罢休的毅力，有对成功最强烈的追求。

市场经济的条件下，咱们公司有一个阳光理念：打造百通社区。这是一个很前卫很有前途的理念。蕴藏着巨大的商机和潜力。

无形中人们没有了足够的时间和精力处理一些琐碎的生活问题。咱们公司充分认识到这一点，社会的高速发展造成了人们高节奏生活高节奏工作。快节奏的生活中，致力于信息技术应用于生活，使人们生活更加快捷，轻松，时尚。提高了人们工作效率，大大辅助了人们生活。

因此，对我公司的这种业务和理念很感兴趣。毫不犹豫的申请加入这个公司团队，也愿意为此工作付出汗水和精力。

选择，所以。竭诚所致。

第二篇：公司客户经理就职演说材料

公司客户经理就职演说材料

感谢总和经理给我这个机会，首先。让我有幸在这个舞台上施展自己，锻炼自己，提高自己。

并没有抱着一定中的心理，第一次发出应聘信息。但是贵公司及时的电话通知我让我着实感动，也为此我愿意付出自己的努力，为了公司，为了自己。由于所学专业是管理的缘故，论坛上看到招聘帖子后。另之我有一颗锻炼自己的心，又由于自己的爱好兴趣，应聘了客户经理这个职务，当然，作为一个在校大学生，有着朝气和毅力做好这份工作。

多年的学校生活造成了大学生思考问题过于理想化，百川终到海。今日的大学生明天就是社会建设的一部分。有学识而无能力，办事教条充满学生腔。这是当今大学生的写实，也是大学生的弊端，当然也不能免俗。

对我学校生活和社会生活都有很高的指导价值。大学生有着自己的不足，经营自己的长处。这是最欣赏的一句话。但更有自己的长处，尤其是这个年龄的大学生，朝气，敢作敢为，适应社会能力强，对工作有很强责任感和很高的热情。尤其是对自己感兴趣的东西，更是做起来不遗余力，有着不到长城不罢休的毅力，有对成功最强烈的追求。

市场经济的条件下，咱们公司有一个阳光理念：打造百通社区。这是一个很前卫很有前途的理念。蕴藏着巨大的商机和潜力。

无形中人们没有了足够的时间和精力处理一些琐碎的生活问题。咱们公司充分认识到这一点，社会的高速发展造成了人们高节奏生活高节奏工作。快节奏的生活中，致力于信息技术应用于生活，使人们生活更加快捷，轻松，时尚。提高了人们工作效率，大大辅助了人们生活。

因此，对我公司的这种业务和理念很感兴趣。毫不犹豫的申请加入这个公司团队，也愿意为此工作付出汗水和精力。

选择，所以。竭诚所致。

第三篇：公司党委书记就职演说

公司党委书记就职演说

同志们：

在今天的会议上，大家一致推举我担任公司党委书记，在此，我首先对大家的信任和支持表示衷心的感谢！

我25岁来※，至今已有15个年头了，可以说一生最美好的时光留到了※。15年来，我和同志们朝夕相处，生活、工作在一起，与公司干部群众结下了深厚的友谊，对当地的一草一木，山山水水都产生了深厚的感受情。公司成了我的第二个故乡。对同志们的信任和支持，我不想用过多的语言来表达，愿将感激之情化作一腔热血，倾注到公司的各项事业中，不遗余力地和同志们一道把事情办好，“不求今生作大官，但求每日多办事”、“不求今日明拍手，但求他日暗点头”，这是我为官的基本信条。当有一天我离开工作岗位，同志们和基层的干部群众能想起我，就是最大的满足。

前几年，我公司可以说是经济状态不太好，生产经营压力巨大。经过全公司上下的不懈努力，我们已基本摆脱困境，步入健康发展的轨道，但冷静的审审视，客观地观察外界，纵向比，这几年我们和成绩确实不小，但横向比，差距很大，我们的收入还捉襟见肘，各项经费还十分紧张，员工的工资还不能足额发适放，收入还处在全集团靠后的名次。党的十七大胜利召开后，全国上上下下掀起了新一轮发展的高潮，各单位间的竟争将更加激烈，不进则退，慢进也是退已成为不争的事实，公司里确定的奋斗目标，任务光荣而艰

1巨，我们必须义不容辞地起这副担子，以时不待我、只争朝夕的紧迫感和责任感带领广大人民大步快进，勇往直前。除此之外，别无选择。我作为党委书记，是一班之长，理应带头挑起这副担子，所以，我借这个机会，向大家表个态，也向全公司员工表个态，主要讲三句话。

第一句话，就是尽职、尽责、尽力。我知道自己能力有限，水平不高，但我想勤能补拙，我愿意笨鸟先飞。我非常喜欢毛泽东同志说过的话：“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们就是为解决困难去工作，去斗争的，越是困难的地方越要去，这才是好同志”。今天，既然大家把这副担子又一次交给我，我就要当这样一个好同志，在其位，主好政，把全部身心都有投入到事为事去，尽心竭力，鞠躬尽瘁，把一切事情办好，以实际行动报效党，报效3000多名员工的信任。

第二名话是，放权、放手、放心。我将充分相信大家，紧紧依靠大家，放权放手大家，服务帮助大家，不遗余力地为同志们施展才华、干事创业提供环境、创条件，让大家心情舒畅、放开手脚、大胆工作。坚持当好班长，坚决不当家长，坚持群言堂，坚决不搞一言堂，我决不会亏待每一个实实在在干事、勤勤恳恳工作的同志。

第三句话，就是自警、自励、自律。我是党委书记，也是班子中的普通一员，我将严于律已，廉洁勤政，清清白白为官，堂堂正正作人。实实在在干事，真心实意待人。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自已坚决不做，以实际行动领好班子，带好队伍。

同志们，建设富裕文明、充满活力的新世界，单靠一个人，天大的本事也不行，需要全公司员工齐心协力，共同奋斗，更离不开一个坚强有力的领导集体。在此，我向大家提出几点希望和要求，与大家共勉。

一要不辱历史使命，致力加快发展。这重要那重要啥都没有加快发展更重要，这道理那道理加快发展才是硬道理。全公司员工把我推举到公司领导岗位上来，给了我这么大的荣誉，我们惟有带领全公司员工加快发展，奔向小康，才无愧于组织的信任、无愧于全公司员工的重托，公司能不能发展振兴，全体职工能不以脖上好日子，在一定程度上，就看我们这一班人的工作成效如何，今天全公司员工既然把我们推到这个位臵上，我信就要强化“为官一作任，造福一方”的责任感和使命感，把加快发展作为第一要务，想尽千方百计，历尽千辛万苦，汇集各方力量，致力于发展经济，我们必须有当官不为民富，不如回家买红薯的义气和不成公司为，做何以回江东的豪气和敢叫日月换新天的志气，围绕会议确定的各项目标任务，开放要有大动作，改革要有新突破，创新要有新举措，靠开放借助外力，靠改革增强动力，靠创新注入活力，不断加快发展步伐，推动全公司经济跨越式发展和人全面振兴。

二要牢记宗旨观念，自觉造福于人民群众。“心无百姓莫为官”。我们在座的每一位同志都曾经是一名普通的群众，现在也应该是群众中的一员，将来不管到什么时候仍是群众中的沦海一粟。今天我们走上了新一届公司领导岗位，更应该 心系人民，身入人民，造福群众，大家必须深刻认识到“百姓与之则兴，百姓非之则危，百姓悖之则亡”的道理，真正深怀爱民之心，恪守为民之责，善守为民之策，多办为民之事。群众最讲实际，如果我们光说不干，不为群众办实事，就不能赢得群众的信任，我们必须从群众最关心的问题抓起，从群众最需要解决的问题办起，真心为民，造福群众。人一生只不过几十年的时间，真正为党和人民干点事的时间很有限，我们必须珍惜这个机会，把权力看成是为员工服务的手段，自觉的为民尽责，为民办事，做一个实实在在为民的官。

三是立足苦拚实干，着眼创新争先。实干是成事之基，创新是成功之源，我们要想有所作为，干出一番事业，首先要立足实干。坚持实事求是的思想路线，重实绩，求实效，坚持说一句算一句，句句算数，干一件事成一件事，件件干成，实实在在干事，脚踏实地的工作。其次，在苦干实干的基础上，敢于创新，善于创新，切实用创新的举措，创新的思维和创新的方法解决前进道路上的一切困难和问题，我们每一位干部都要“当有为官，莫当无能辈”，切实以实干创新的精神，抢抓各种机。创造性地开展工作，每年力争干成几件事关全局的大事。践无止境，创新无止境，任务时候我们的思想都不能僵化，工作都不能够满足，创新都不能够止步，要通过不断的创新，为企业提供源源不断的动力。

四是加强自身建设，充分发挥表率作用。这方面我提三点要注求，首先要加强学习，提高能力。在搞好政治理论学习的同时，更

要加强对经济、科技、历史、法律特别是业务知识的学习，使自己的思想和知识水平始终跟上时代前进的步伐，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽分管工作的能力。其次，要同心同德，加强团结，团结出力量，团结出效益，团结出干部，加快发展，必须加强公司班子的团结。我们常说，铁打的营盘流水的兵。大家能到一起共事，本身就是缘分，大家同事一场，要确实成为推心臵腑的朋友，心心相应的同志，情同手足的兄弟，患难与共的战友，互相理解，互相支持。总之还是那句老话，互相补台，好戏连台，相互拆台，全部垮台。我们一定要像爱护自已的眼睛一样珍惜班子的团结。再次，廉政勤政，接受监督。我能一步一步走上今天的位臵，既是组织培养的结果也是我们个人不懈努力的结果，我们要珍惜这来之不易的岗位，时该保持清醒的头脑，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，切实做到自重、自省、自警、自励、慎欲、慎微，不管任何时间，任何情况下，都要稳住身心，管住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，以廉政、勤政、优政的良好形象，为基层广大干部群众做出榜样。

同志们，历史选择发了我们，人民期待着我们，岗位就是责任，权利就是义务，让我们携起手来，团结带领全县人民群众，共同描绘出富裕文明、充满活力的新时代。

2009年5月4日

第四篇：宏远公司经理就职演说

宏远公司经理就职演说

各位领导、各位同事：大家好！

承蒙公司和大家对我的信任和重托，选举我来宏远公司与大家一起工作，我感到非常的荣幸。在此，我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任；感谢大家对我的欢迎，这里，我特别感谢王书记、吴部长等领导送我到岗。

我在公司工作的时间并不是很长，工作能力也不是很强。只是人可能比较幸运一些，在刚进入公司之后，连续给公司带来了几笔不小的生意，也给公司的发展做出了自己该有的贡献吧，我想说的是，我已经尽力，我对公司没有什么亏欠了，至于公司员工能够选举我为公司经理，算是意外之喜吧，我在这里感谢大家对我的信任！

从今天这个时刻开始，我将和同志们一起工作、学习，我很荣幸！很多同志可能知道，我最早是从宏远出去的，现在又回到咱们厂，心里有一种说不出的亲切感。一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史，二是同志们作风朴实，工作默默无闻，有奉献牺牲精神，有淡泊明志的胸怀和情操，确确实实是无名英雄。我走上这个岗位，深感自己身上的责任和份量，为此，在今后的工作中，我将恪尽职守，认真履职，一是尽快融入这个集体，熟悉情况，进入角色；二是更加努力学习，举旗帜、讲政治、树风气，维护团结，做好表率，也希望大家把团结看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅，大事讲原则，小事讲风格，切实维护好团结，增强凝聚力和战斗力，营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围；三是尊

敬老同志，团结新同事，谦虚谨慎，向大家学习，今后工作中，我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻，在业务知识和工作经验上一定有不足之处，所以在今后工作中，希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进；四是积极主动，准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面，我今天还没有发言权。当然，我需要表明一个态度，就是在做好本职工作的同时，认真完成好上级组织交办的各项任务。在此，我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。

我希望在今后的工作中，大家都能够及时将我的缺点和不足说出来，我也好改正。当然我决策上的失误，需要大家的监督，这样的我才会更好的工作下去，希望大家都能够这样下去，我会一直不断的努力，我相信我能够做的更好，我会一直不断的努力下去，最后成为一名真正的公司的经理，为公司的发展做出自己最大的贡献！我相信，只要我们团结一心，争取主动，开拓进取，我们今后的日子一定会越来越好！

谢谢大家！

第五篇：2010年公司经理就职演说

2010年公司经理就职演说

尊敬的各位领导：

大家好！

今天在这里，我首先要感谢组公司对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对公司、面对领导、面对新的领导班子成员以及公司总部全体员工，我现在的心情十分激动，做为公司新一届执行经理，在今后的工作中，我将有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬**公司“只争第一、不做第二”的企业文化精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。

做为公司新一届的执行经理，我将在自己任职期内，勤勤恳恳、兢兢业业做好自己本职工作，将努力发挥核心作用，使得整个领导团队发挥出更好的作用。接下来一段时间，公司在市场开发方面的工作，将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。工程技术管理方面：坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。在生产经营工作方面：我们将以2010年公司工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对2010年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定2010年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。

同时，在今后的管理中，我们要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。继续加强项目基础管理，加大力度推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以提升公司品牌影响力和市场竞争力。

各位同仁，在当前市场环境中，我们要时刻保持头脑清醒，决不能轻视当前残酷激烈的市场环境，要有“生于忧患，死于安乐”的思想，要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与同行业一些龙头公司还有差距，目前，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。

最后，我希望公司全体员工以高度的敬业精神全身心的投入到工作中，同时，我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体员工，把公司做大做强，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。使**公司成为同行业的龙头企业！

谢谢大家！