第一篇：2012干部思想汇报
个人思想汇报
回顾一年来的工作情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想工作方面的情况向组织汇报如下:
我认真学习党和国家的各种路线、方针、政策，深入体会邓小平理论“三个代表”的重要思想，学习胡锦涛同志“七一”重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示，在思想上同党中央保持高度一致。紧密结合实际践行科学发展观，从而进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念。加强学习《中国共产党章程》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。我总是在工作中查找自己的不足，感到自己还有很多事要学。应该时刻铭记吃苦在前，享乐在后的思想，时刻保持党员的先锋模范作用。我积极参加党支部组织的相关活动，主动加强政治学习，加强自身政治素养。不断加强学习，以适应现代社会的需要，不断的提高自己的政治理论素质。
在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，能够按照上级党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。不
论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。
另外，我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。通过学习，我们深刻体会到，要始终保持共产党员的先进性，就必须坚定理想信念，坚定理想信念，重要的就是要
坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。世界观，人生观、价值观决定人的思想观念、行为准则，决定每个人的事业成败。体现在具体工作实际中，则是牢记宗旨，爱岗敬业，始终保持强烈的事业心、责任感，求真务实，真抓实干，实实在在办好每一件平凡的工作。
做好事业必须先做好人，必须端正心态，必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业。作为一名党员，更应该以杨善洲同志为榜样，进一步加强执政为民的理念，随时谨记自己身上的责任，努力提高自身综合素质，用自己的言行去影响、教育周围人，促使他们树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态面对自己的工作。
第二篇：干部思想汇报
加强党性锻炼提高执政能力
党校学习思想汇报
我是年7月加入中国共产党,多年来在党组织的不断培养关怀下，从一个党的普通干部成为一个党的领导干部，现任山西省长治市国家税务局党组书记、局长。入党以来，无论是政治上和工作中，还是在政务活动和社会生活中，严格要求，严于律己，牢记为人民服务这个党的宗旨，牢记党执政兴国第一要务，忠实履行职责。尤其是年担任领导干部以来，不断加强党性锻炼，以实际行动认真履行“带好队、管好事”的重要职责，在每一个岗位上都能够出色地完成上级交给的各项任务。
总结自己近年来的思想、工作和作风等情况，可以用“五个能够”概括：一是能够坚持用科学理论武装自己，不断提高理论素养，努力提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。二是能够坚持党性原则，在学习和实践中加强党性修养和锻炼，努力改造自己的主观世界。三是能够坚持依法治局，依法行政，认真贯彻总局、省局、市局党组的一系列重大决策和工作部署，组织、带领群众完成各项税收工作任务，在工作、学习中起模范带头作用。四是能够坚持民主集中制，自觉维护领导班子的团结统一。五是能够坚持廉洁从政，不断筑牢思想道德和党纪国法两道防线，自觉抵御消极腐败现象和不正之风的侵蚀，保持共产党员的政治本色。
这次为期三个月的党校培训又给我提供了一次锤炼党性的大好机会。说实在的，作为一个国土系统的基层领导干部，一直在基层从事国土管理实际工作，虽然自己一贯注重加强学习党的理论，但是长时间来没有接受
1过这样系统深入的培训学习，理解把握和运用党的理论、路线、方针、政策的水平的提高是有限的。党的十七届五中提出加强学习型政治建设，党的十七届六中全会提出要大力加强社会主义文化建设，这些都对我们领导干部提出新的更高的要求，学习兴，则事业兴，文化兴则事业。这次培训，通过系统深入地学习马克思列宁主义理论、毛泽东理论基本问题、邓小平理论基本问题等，实地考察了周恩来故居、沂蒙山革命根据地，对如何进一步认识学习型政治和文化建设又有了新的认识，理论水平得到进一步提高，党性修养进一步得到提高。
通过培训学习，认真审视近年来的思想工作情况，感到自己还存在着一些差距和不足：一是理论结合实际还不是太紧，二是自身的理论水平还不高，三是理论指导实践的水平还不高。作为一个地市税务机关的一把手，基本职责就是不折不扣地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，带领干部队伍聚财为国、执法为民，这个税收职能发挥的好不好，关键在于市局党组的领导水平，关键在于市局班子的执政能力。而班子又关键在于班长。这个几年来，我们国税事业发展迅速，工作任务重，工作节奏快，可以说一年一个新台阶。虽然我们 市国土局在全省系统中工作保持前列，但是还有好多工作事项做得不好，最根本的制约因素就是市、县两级班子普遍存在上面三个问题。执政能力强不强、工作执行力强不强，根子在思想建设上力度不够，关键在于理论水平的高低，吃亏在于理论指导实际的能力上不强。所以，加强基层班子建设、提高基层班子和领导干部的执政能力是推进事业快速发展的根本之一。
学习是终身的，党性锻炼也是终身的。在这三个月的培训学习中我收
获甚大，提高了理论水平，提高了党性修养，打开了思路，拓展了视野，更新了知识，认识了朋友。回去以后，我将以此为契机，勤学习、勤思考、勤实践，动力为党的事业做出更大的成绩。
第三篇：干部个人思想汇报
篇一：在职干部思想汇报(最新)个人思想汇报 ** 对照创先争优、治庸问责的要求，我针对突出问题，认真剖析主观根源，主要有三个方面：
（一）抓学习不够紧。学习方面存在“三多三少”现象：一是学习计划多而完全落实相对较少。由于日常工作繁忙，有时难以顾及，但更重要的是主观上的懒惰思想、厌烦情绪所造成的，重工作而相对忽视学习，有认为自己经验丰富、情况熟悉，学习没有太多必要的想法。二是零散学习多而系统学习相对较少。只注重有急用先学，因工作需要才去花时间学习应对，或者只凭个人兴趣、喜好来选择性地学习，如只注重学业务而忽视政治理论学习等，缺乏全面系统的学习。三是被动学习多而深入主动学习研究相对较少。学习抓得不紧，因而对自身主观世界的改造不够彻底，符合科学发展观要求的人生观、世界观、价值观树立得不够牢固，革命意志、拼搏意识和进取精神有所衰退，有时存在“不求有功，但求无过”的中庸思想，可以做到任劳但难以做到任怨。
（二）对科学发展观的认识存在差距。主要体现在两个方面：一是对科学发展观的理解不够深刻。真正从指导方针的高度来认识科学发展观还做得很不够，理解得还比较表面，深度和广度都有较大差距，还不同程度地存在管理体制不顺畅，管理机制不灵活，管理制度不健全，措施落实不到位等问题。二是对科学发展观的理解不够全面。从整体发展来看，我对付出发劳动发展的力度还不够大、措施还不够强，没有形成优势，发展缺乏后劲。对科学发展的内涵存在模糊、片面认识，出于赶超的急切心情，在推动工作发展中，对速度、质量、效益相互关系的把握上有所偏颇，有时求快多于求好、做大急于做强、重所本身发展而相对忽视对外部环境的责任、注重解决当前问题而有所忽视长远发展的研究等；在改革、发展、稳定相互关系的把握上，有所忽视以人为本的理念，存在重改革发展而轻稳定的现象。
（三）思想解放不够。解放思想的力度还不够大，习惯于用过去的经验思考问题，用过去管理的方式开展工作，还有待于进一步更新观念；对一些改革敏感和前沿问题，还缺乏当“第一个吃螃蟹的人”的勇气。这主要表现在有小富即安、小进即满的思想，有因循守旧、固步自封的思想，有本位主义、小团体主义的思想等造成部门间协调配合性较差，影响了整体发展。推动劳教发展超前性不够、开展管理工作方法创新探索性不够。个人思想汇报 ** 根据村党支部深入学习实践科学发展观活动领导小组的要求，我深入查找自身存在的问题和不足，深入剖析原因，深挖思想根源，明确努力方面。现作如下分析：
一是在贯彻落实科学发展观方面，主要是创新意识不强，自己的创新能力还不能适应教育改革发展稳定的要求。
二是在贯彻民主集中制方面，主要是由于忙于工作，到基层学校调查研究少，彼此交心少，主动倾听学校领导、教师呼声不够。
三是在履行职能方面，需要进一步提高机关效能建设水平，机关工作人员的服务意识需要进一步加强，服务水平需要进一步提高，要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题。
四是在维护群众利益方面，主要是需要进一步解决好群众反映的热点和难点问题，尤其是乱收费问题，维护好学生和家长利益。
五是在组织纪律方面，要进一步严肃纪律，强化纪律观念。
个人思想汇报张杏红 对照创先争优、治庸问现的要求，我深入开展了自我剖析活动，主要有以下几个方面的不足： 一是学习不够深入。未能深入地、系统地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是与自己的主观世界改造紧密结合不够，与自己工作中和生活中碰到的问题紧密结合不够，片面地认为自己只要把工作干好就可以了，没有真正地站在政治的、全局的高度来认识和解决教育改革与发展过程中出现的各种矛盾和问题，有些时候往往是凭经验，凭对教育事业的一腔热血来干工作。
二是满足现状，发挥党员模范作用不够。总认为自己已退二线，船到码头车到站，也应该休息了，这是组织的照顾，不再去争取。摆老资格，对自己的目标也定的不高，不能很好发挥共产党员的模范先锋作用。
三是开拓创新思维不够，求急心理过重，缺乏敢于冒险、敢于冒尖的精神。在工作中想到法律的规定、政策的要求多，而忽视人为的力量，忽视主观能动性，没有充分做好沟通和协调。四是从民主集中制的要求来衡量自己还有欠缺，相互间开展批评较少，有些问题自己有不同看法，提出来，但不能坚持，思想上有顾虑，怕影响相互间的工作关系。个人思想汇报 ** 各位领导，各位同事： 大家好！
我叫刘洋，根据省、市组织部门的安排，我于2010年8月到刘仁八镇刘桥村任村主任助理，并于2011年当选为刘桥村委员会委员，时光匆匆，转眼从走出校门到就任大学生村官已一年多，在这一年多的时间里，我始终保持着在华农培训时对农村这片热土的激情；我始终怀揣着带领村民脱贫致富的理想；我始终端着学习锤炼的意识。一年多以来，无论是在工作上还是在生活中，有过欢喜也有过泪水，学到过经验也吸取过教训。总体来说在黄石、大冶市组织部门的领导下，在刘仁八镇党委、政府的指导下，在刘桥村“两委”干部的关心和帮助下，作为一名大学生村官我学会了许多，同时也成长了很多。下面我就一年多以来的任职工作情况作如下思想汇报：
2010年8月16日是我到任大学生村官岗位的第一天，刚到村委会时候，一切显得十分陌生，慢慢地在村干部的指引下，我逐步熟悉了村委会的具体情况。跟大部分同事一样，到村任职的第一件工作上的大事当然算“五个基本”建设，这也算是我深入工作一个很好的契机，利用我开展“五个基本”建设工作的机会，我对刘桥村的党建状况、村集体经济现状、计划生育情况、村小组分布各组组长及具体情况等作了深入的了解，正是因为在工作篇二：副科级后备干部思想汇报
我叫xx，男，1980年6月出生，2008年8月加入中共党员，2001年7月毕业于xxxxxx大学，同年分配到宝塔区xxxx中学任教，2005年9月调到宝塔区xxxxx工作至今；2001年9月至2004年7月在中央广播电视大学数学与应用数学专业本科班学习并毕业；现为xxxxx文书。
在职改办工作期间曾在2006、2009、2011被评为系统先进工作者。
一、思想政治学习方面 加强政治理论学习，能始终贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，针对办公室工作特点，能挤出时间学习，通过学习报纸、杂志，以及学习胡锦涛总书记的讲话，中、省、市和宝塔区有关文件精神，不断加强自身党性修养，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，我在一些大是大非面前能够站稳立场，明辨是非，始终保持清醒的头脑，实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务
1、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。完成我单位日常用品购臵、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为我单位工作的正常开展提供了有效保证。
2、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记
与管理。2011年，共收到上级各类来文70多份，每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个科室办理，让上级的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。2011年我单位共发各类文见40多份，每份文件都经过认真登记编号。第三，每年年底，处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。
3、积极配合领导抓好本单位日常事务性工作，积极筹
办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持我单位机关正常工作，尽到了自己的责任。
三、存在问题
一是理论功底不够扎实，尤其是马列主义理论水平较低。二是对业务知识学习不够，专业知识欠缺。三是写作水平有待进一步提高。四是深入基层较少。
今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，不断提高自身政治素质、学识水平及工作能力，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，为我区的快速发展做出自己的贡献。
2012年4月4日篇三：中层干部试用期思想汇报
中层干部试用期个人思想工作汇报 尊敬的党组领导、同志们：
大家好。2011年10月份，我有幸参加了党组举行的中层干部竞争上岗活动。首先感谢各位领导和同志们的关心和帮助，使我在工作中得到锻炼和提升。现将一年来的思想工作汇报如下：
一、端正思想，提高认识
自从担任**职务后，肩负着上情下达的综合协调重任，如何快速的转变角色？如何提高工作效能？如何创新开展工作？成为了我努力工作的方向和目标。首先，抓思想，端正态度。既然党组领导放心的把自己放到这个位置，就是对我的信任和锻炼，务必要做到胸怀大局，时刻围绕大局来开展工作。自己更要继续发扬踏实、负责、求实的工作精神，付出比平时更高的努力，以高度的责任感把工作做到最好，用最好的服务为同志们排忧解难。其次，抓学习，提升能力。我积极响应创建学习型机关的号召，把学习作为一种政治责任、一种工作方式、一种自觉行为，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯。主动参加了单位组织的政治学习、岗位练兵等活动，学习了《***法》、《***例》等相关法律知识，并于2011年7月份参加全市执法人员培训考试，顺利取得执法证。再者，抓协调，提高工作效率。不管是处理日常事务还是执法办案，都能积极主动，充分发挥了协调能动性。在日常工作中，搞好岗位之间、部门之间的沟通配合。牢固树立团结协作的观念，做到了长处互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，合心、合力、合拍地干好了本职工作，提高了工作效能。
二、努力工作，锐意进取在担任**职务的一年中，工作繁忙充实，自己的协调能力、工作能力得到较大提高。不管是参与各项食品安全专项整治，还是处理日常举报，我都能主动承担新任务、主动迎接新挑战，做到了分工明确、积极主动，上报信息及时、数据真实。2011年11月份，为创新工作管理，适应新形势下的食品安全监管工作，利用近一个月的时间起草了《管理办法》。抓住食品安全示范创建工程契机，吃透省市精神，制订了《示范工程创建实施意见》等指导性文件，确保高标准完成了示范工程创建任务。
三、扬长避短，不断完善 在这段的时间里，我虽然在工作与学习上有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与领导、同事思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
第四篇：干部培训思想汇报
干部培训思想汇报
敬爱的系办老师：
您好！首先感谢您这次的精彩讲话。从老师那精炼的语言概括中，相信老师也为上好我们这次的干部培训会、为使我们听得明白而作了不少准备，实践出真知，我想老师所讲的，也应该是老师有所经历过的吧，我们更应该认真倾听、认真记好该记的，吧这次培训大会当作一个“取经”的过程来对待。
此次的干部培训大会围绕“作为一个学生干部如何开展自我工作”的主题展开，我从中明白了更多，使自己的思想再一次接受洗礼。
作为一名学生干部，首先要端正思想、提高认识，学生干部具有更多的责任与义务，要保持高度的责任心和崇高的使命感。学生干部要在保证自己学习成绩优良的同时协助好老师、同学处理好日常工作，也就是保持好品学兼优。要做好学生干部的工作，难免会出现与个人利益冲突的时候，这就需要有不怕牺牲个人利益的信念。学生干部，有些工作在执行的时候也是一个辛苦的过程，这就要我们清楚的认识，必须要有吃苦耐劳的意志。
作为一名学生干部，起着上传下达的纽带作用。在工作中，我们应学会建立完善一些规章制度和工作流程。“上传下达”固然是需要会说和会写的。会说，重在语言表达方面，也就是通常所说的口才，在向他们说的时候，我们应该具有逻辑性的句子，简明、连贯、得体地表达内容。正如老师所说的：培养自身的语言表达能力，可以通过积累、模仿的方法，在加以创造来提炼自己的口才。会写，重在文书
写作方面的能力。就如参加某次会议，主持人在讲某次工作会议的部署内容时，我们不仅要会听，也要会将内容有组织性地写出来，然后再向他人传达工作的时候，才能使他人听得明白，看得明白，从而促进工作有条件地进行。再如，要举办某个活动的话，必须要先构思好，用书面形式将活动的流程清楚地写出来，正所谓“好记性不如烂笔头”。在开展工作的同时需要通过一些规章制度来作为衡量的标准，我深知作为一名学生干部也要学会判断、评价工作的成效，要学会总结、完善。
老师在第三点中说到—能否形成自我的人格魅力。的确，作为一名学生干部，在开展自我工作的时候，人格魅力是很重要的，要形成良好的人格魅力，我们要做到：对现实保持乐观的态度，做一个乐观的人，对待他人态度要温和友善，以性格感染人；要言行一致，留给他人好印象，努力培养、提升各方面的能力；树立高尚的道德品质。我想，在这些方面我是有存在不足的，我会以实际行动去发现不足、改善自己，不断地向他人学习、完善自我。
为更好地开展工作，我们必须建立团结、创新的高效队伍团队，在团队中每个个体应有主人翁意识、以主人翁发表意见和建议，在共同参与的基础上，有计划地完成工作。
作为一个学生干部，在开展工作时，应当合理安排时间，处理好学习与工作。工作，能帮助我们的做事能力得到提升，也能让我们学到更多的社交礼仪。但拥有渊博的知识需要通过阅读书籍，博览群书，集思广益，话说读万卷书，行万里路。就是这么个道理，我自认为在广泛阅读这一方面自己做得不够好，我应该从各个方面不间断地学习。
通过老师一番话的指导，我相信，在今后的工作开展中，我可以做得更好的。
汇报人：刘美琪
2012年11月20日
第五篇：干部入党思想汇报
敬爱的党组织：
一、好干部贵在“知行一致”
所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。
二、好干部贵在“超越自我”
“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面，也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用，从而实现“1+1>2”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。本最后，超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。
三、好干部贵在“善于实践”
每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，本还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。
四、好干部贵在“心怀群众”
一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。
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