岗位技能自我评定

第一篇：岗位技能自我评定

岗位操作技能自我评定

我是XX车间XX班组的一名班组长。在这个岗位上已经有XX年的工作经历。为生产车间提供合格、足量的纯化水、注射用水和纯蒸汽是我们的主要职责。

XX年的工作经历，让我在岗位操作方面打下了坚实的基础；五年的工作经验，使我对岗位操作技能有了新的认识和更深刻的理解。作为一名操作工，经过不断的学习、总结和实践，我有能力在岗位操作技能上给自己一个客观、如实的评定，以便寻找差距，不断提高自己的业务水平。

一、熟练掌握公用介质（纯化水、注射用水、纯蒸汽）设备的工作原理、工艺流程、部件构成、各单台设备的性能，管道连接方式、物料流向及设备安装、调试、试运行的相关知识；首次安装的管道进行碱洗、钝化的操作方法及合格标准。

二、能熟知处理设备运行过程中出现故障的原因分析、处理方法及预防措施，建立岗位日常动态登记薄，记录可能出现的设备故障的原因查找因素、处理方法及注意事项，以指导全员操作。

三、熟悉设备上取样点的位置及车间公用介质取样点的布局及取样周期、全检项目，配合取样人员取样并关注检测结果，依据检测结果进行临时性处理。

四、熟悉出现紧急问题（设备开机，车间无纯化水；RO及混床出水电导率过高；原水箱缺水、管道漏水、开启原水泵无压力、无流量等异常情况）应该采取的应急措施，并制定严格、规范的文字性文件，做到不同的人遵照操作达到同一个效果。

五、熟练掌握并运用操作规程和标准操作法规定的与公用介质制备、储存及供应的各项规定（操作方法、运行参数、注意事项及其他要求），面对参观或认证人员，做到有问必答，答能合法。

六、熟悉公用介质常规检测设备（电导率仪、PH计、滤芯完整性检测仪等）的操作方法、易损部件、消耗品（电极、检测用的试剂、滤芯、再生用的工业盐、酸、碱等）的使用寿命、更换周期等，做到及时报备，不影响日常检测。

作为一名班组长而言，岗位操作技能主要包括工作态度、知识层面和立志创新这三个方面。

一、树立端正的工作态度，极强的服务意识。在工作中摆正自己的位置，积极配合XX抓好基础的管理工作；把握员工的思想动态，上情下达，下情上传，充分起到桥梁的作用；工作态度决定服务态度，服务态度决定工作质量;做与不做是态度问题，做的好不好是能力问题，我宁肯花大力气提高自己的能力，也不能在态度上出问题；

二、谦虚好学，学无止境。虽然在岗位操作技能方面有一定的基础，但对公用介质的知识总觉得不够。横向学习，只能是蜻蜓点水，只有纵向深入，才能更进一步地掌握和理解公用系统的高层知识。我还要带动班组成员和我一起学习，力争使每一个人都在以前的基础上有更大的进步，成为这方面的专家。班组长对班组的日常工作进行管理，管理知识不足给我的工作也带来了阻力，因此我要虚心地向直接上级学习管理方面的知识，尽快掌握“管人要管心，带人要带本”的管理

精髓。学以致用，提升XX团队的凝聚力和执行力。

三、在熟练地运用操作方法的基础上，仔细观察，细心思考，在操作过程琢磨在不违背质量标准的前提下，如何既能科学、合理、规范地进行操作，并且省时、省力、省事，提高工作效率。然后提出对现行操作规程进行方法或是过程的改进建议，鼓励全员在岗位上挖掘可创新的潜力。

总而言之，我会继续加强公用介质知识得到学习，提高自己的业务水平和专业素质；善于总结运用，用自己过硬的本领，站在一个新的高度，去指导、感染班组的其他成员，达到共同进步。

XX组XX2012年9月19日

第二篇：岗位技能评定管理制度

岗位技能评定管理制度

1.按照岗位技能的难易程度和工作需要，设置见习技工（相当于学徒工）、技工（相当于技术员）、助理技师（相当于助理工程师）、技师（相当于工 程师）和高级技师（相当于高级工程师）五个职称等级。

2.员工岗位技能评定，坚持公开、公正、平等、择优和自愿的原则。

3.岗位技能等级晋升考核，从低级到高级依次逐级进行。

4.申报程序：

4.1 由本人提出申请，填写《员工岗位技能评定申请审批表》，由部门负责人 进行思想政治和工作业绩考察合格后，由主管副总签注意见，报总经理批 准。

5.岗位技能申报条件及考核内容：执行各部门《岗位技能评定考核标准》见附 件。

6.考核方式：

6.1 可采取日常考核或定期考核相结合的形式。

6.2 根据理论结合实际统一命题、统一试卷、统一考核标准，采用笔 试(闭卷)方式进行，实际技能操作采用适合工种特点的操作方式进行。

6.3各岗位员工技术业务水平增长较快、且表现突出，可随时根据技术水平参加相应级别考试，随时根据考核评定结果领取相应技能工资。

6.4各岗位技术员工取得相应职称后即可领取相应报酬，但仍需每半年考核一

次。对考核不符合要求的技术员工降低相应职称；考核符合要求者可维持 原职称；考核成绩突出者，可直接申报高一级别的职称考试。

7.岗位技能培训：

7.1培训部负责组织协调员工岗位技能培训工作。

7.2员工岗位技能评定，坚持先培训、后考核，培训与考核分别实施。公司为

培训提供必要的时间和条件。

7.3培训教材由培训部统一购买、发放，费用自理。

第三篇：自我评定

合同期内员工劳动纪律、业务能力、工作业绩等自我评定

不觉间加入公司已有三年的光景，这三年来通过领导的关心、同事的帮助、组织的关怀以及自身的努力，取得了一些成绩，当然也有需提高的地方，现就三年的工作做简要评定。

一、劳动纪律

从入职至今，在劳动纪律方面，我始终严于律己，严格遵守《员工手册》之规定，上班不迟到早退、不无故缺勤等，力争达到一个合格员工所应具有的标准。因为我认为作为青年员工，虽然业务能力还未能达到最佳，但最重要的是工作态度要端正，只有保持积极的工作态度、良好的精神面貌，才能在工作上不断进步，并且还要虚心听取老员工的意见，多从自身寻找不足，这样才能从根本上提升自己。

二、业务能力

从进入公司市场科以来，通过三年的锻炼，我已从当初的青涩和“无从下手”，到如今的“渐入佳境”，这正是不断提升的业务能力所带来的好处。

市场科作为公司的核心部门，涉及的工作内容较多较杂，但正是通过这些繁琐的工作，让我的业务能力有了大幅的提升，无论是广场活动的前期策划、中期组织落实、后期总结跟进，还是经营指标清算、店长指标下达，以及今年新增的东方明珠项目的日常运营工作，都使得我对商业这个行当又有了全新的认识。

除此以外，与财务等其他部门的加强沟通，也让我从另一个角度理解了日常的工作，因为以财务的要求来说，每一项工作都要力求精确，这无疑对我的工作有了更高的要求，所以现在我对每项工作都会投入更大的精力，正是为了确保每项工作都能精益求精，以达到先期的目标。

三、工作业绩

通过领导的关心和同事的帮助，加入公司以来的这段日子，也取得了一些小成绩，我想这与大家对我的关心和帮助是分不开的，因为在刚入职的期间，我也曾遭遇这样那样的困难，但公司就像一个“大家庭”一样，让我感受到了温暖，让我打开心结，所以才有了后来的“努力奋进”。

我想，不管是任何的成绩，都已经成为过去，只有把眼光放远，站在更高的平台上“远眺”，对自己有更高的要求、有更多的追求，才能渐渐与自己的职业理想“靠近”。

以上就是本人对三年以来工作的简要评定。

朱佳洁

2011.12.1

第四篇：自我评定

自我鉴定一

自进入以来，我在思想上，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平了理论、三个代表和科学发展观的重要思想，始终保持与党中央高度一致。积极向身边的优秀党员学习，不断提高自身的政治素质。并被评为优秀共产党员。

在学习方面，勤勤恳恳，刻苦认真，脚踏实地，具有敏锐的观察能力和较强的独立思考的能力。能较快的吸收和掌握新知识，且能活学活用对不懂的问题能大胆地提问。学习成绩优异，科研学习能力和临床业务能力上了一个台阶。

在生活上尊敬师长，团结同学，能较好处理人际关系。处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。兴趣爱好广泛，积极参加学校组织的各项活动，并取得优异成绩。

工作上，作为外科一支部的组织委员，在认真负责地做好本职工作的同时，积极配合支部其他成员做好支部工作。

自我鉴定

自进入以来，在思想上，认真学习马克思列宁主义、中国社会主义理论体系的重要思想，始终保持与党中央高度一致。坚决拥护共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，努力做到与时俱进。积极向身边的优秀党员学习，不断提高自身的综合素质。被评为温州医学院第一临床学院“优秀共产党员”。在学习上，我圆满完成了基本专业课程的学习，打下了坚实的专业知识基础，相信这对于我以后的工作会有很大的帮助。能较快的吸收和掌握新知识，且能活学活用，对不懂的问题能大胆地提问，学习成绩优异。在临床工作中，虚心求教，不断改进自己的不足，培养了良好的临床思维和动手能力，具有与患者及家属良好的沟通能力。同时通过学习和实践掌握了一定的科研能力。

在工作上，我是一个积极主动、认真负责的人。无论是作为党支部组织委员，还是实习生，我都乐于付出，并严格要求自己，认真、及时、负责地做好每一件自己该做的事情。我认真负责的工作态度及乐于付出的精神，得到了院里师生们的一致好评，这就是对我努力工作的肯定。

在生活中，我懂得生活，具有良好的生活习惯。我具有诚实、热情、坚毅的性格，且乐于与人交际，积极参加各种社交场活动，具有良好的人际关系以及广泛的交际圈子。

第五篇：自我评定

德才表现

政治立场坚定，对党忠诚。严守政治纪律，认真参加组织生活，加强党性修养，积极投身实践科学发展活动。基本素质好，爱学习，思维敏捷，文字表达能力、总结能力均比较好。坚持原则、实事求是、尊重领导、团结同志、以诚待人、大局观念强，在干部、群众中有较好的口碑。任保管队助理员期间，他从不自满，始终保持一种知识上和能力上的警惕，坚持向书本学习、向实际学习、向同志学习，做到学以致用，使他的政治素质、业务能力有不断提高，工作中既能按政策办事，又能够处理棘手问题，多次在大型业务收发，重大活动中展现个人的能力素质。在工作和生活中，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，事事检点，处处谨慎，积极帮助有困难的同志。务实求是，讲实话，办实事，求实效，到仓库以来，各项工作均取得了显著成绩，特别在业务工作上，该同志严谨细致，一丝不苟，精益求精，不仅单位领导满意，也得到了受供部队的一致好评。

不足：

一、批评与自我批评还不够。

二、有时有急躁情绪。