第九届学生会纳新总结

第一篇：第九届学生会纳新总结

第九届学生会纳新总结

11月份，我系展开了第九届学生会纳新工作，在系领导、老师的指导下和学生会干部的共同努力下，学生会纳新工作圆满结束。

纳新工作坚持“公平、公正、公开”为基本原则，以选拔思想端正、能力突出的学生干事为主要目的。从纳新工作量和时间安排上，可以看出系领导对纳新工作的重视，此次纳新模式仍沿用第六届学生会纳新时采取的公务员考制，对新生进行提交申请书、笔试、面试三个阶段的考查。

为了使大一的同学们对各部有个总体直观的印象，积极地参与到纳新工作中去，学生会加大了宣传力度，对各部分别进行板块宣传。同学们可以根据自己的优势向适合自己的部门投递自荐书，紧接着我系在多媒体教室组织笔试测试，试题新颖有针对性，给同学们创作了一个施展文采和用文字表达思想的机会。经过学生会各部间的协调，统一对试卷进行了评分并选拔出相对优秀的人员进行面试。

一、提交申请书

同学们每人用规定纸张根据要求来写一份申请，凭申请参加学生会的第一轮筛选，通过的进入第二部分。

二、笔试

此次采取笔试的形式考核各参加学生，赛后，各副部长根据各参赛人员笔试情况，讨论并决定参加面试的学生。即使笔试通过，但并不代表就高枕无忧，还有下一轮的筛选。

三、面试

通过前两轮的学生采取被叫的方式逐一上讲台进行自由演讲，演讲结束后，接受各评委的提问。提问的目的有两个：（1）对于性格内向，上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会，使他们找到自信。（2）对于那些本来有能力，较有自信的人，更能很好的展示出他们的光彩。

在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的经历，还即兴陈述自己对学生会以及秘书部的看法，新生确实是充满活力，拥有自己的主见和对事物独到的看法。

此次纳新活动，整体观之，较为成功，颇有可圈可点之处：1.较为完备的策划。2.正确的统筹领导。3.较高的出勤率和参与率。4.考虑充分的细节。5.较高的工作效率。

不过活动中仍有一些不足需要改进。比如，新生面试过程中纪律较差，有“开小会”的现象使得现场闹哄哄的，影响发言者的情绪，导致有些同学不能发挥出自己的正常水平。今后应该端正态度，以身作则。

总体来说此次纳新工作完成的还是比较顺利的，学生会各个主席、部长以身作则，做到了一切为同学们出发，为新生服务的原则，为新生树立了一个好的榜样。在此，向为此次纳新工作显出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。12年纳新工作圆满完成。

经济管理系 秘书处2012年12月3日

第二篇：第九届学生会个人总结

第九届学生会个人工作总结

时间如流水飞快，一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束。在学生会工作的这一学期，我收获很多，而忙碌的学生会工作也即将画上一个圆满的句号。回想从面试到进入学生会工作，在于大家相处的过程中过程，我感触颇多。另外，我也做了一些工作总结，具体如下。加入学生会生活部后在开始工作的前一个月内写了一份内部交流活动策划书，进行常规的食堂检查工作，举办了一·二九辩论赛。在举办一·二九辩论赛等这些工作中我发现了许多不足之处，具体如下。第一，在食堂检查之前对系里进行通知时，由于担心系里不能引起高度重视，因此进行了两次通知，导致系里产生了反感情绪。第二，没能及时了解系里同学对填写食堂检查表格熟悉程度以及没能自习到位说明填写表格的注意事项，导致建工系一位同学将表格填错。第三，在检查过程中，没能端正态度，与系里同学没能进行很好的沟通。第四，辩论赛过程中，我没能及时配合其他同学的工作，出现了与其他同学聚集于一处并不知所措的情况。第五，辩论赛之前没能了解辩论赛的流程，对整个辩论赛的工作了解甚少。第六，由于本学期的评教工作主要不是由我完成，再次不做具体总结。总的来说，工作执行效率不高。不能以最短的时间取得最好的效果，整体上的把握有所欠缺，例如，工作纪律不强，本期工作后半期部分干事态

度懒散，当然，也有部分个人因素以及与考试冲突的因素在内。

同时我也知道学习了学生会学生干部守则了该怎样严格要

求自。通过整理权益部部的历史资料和平时的工作经历进一步了解了权益部是一个怎样的部门。并且，在学生会的过程中我了解到了集体协作、团队精神的重要性，并学会了怎样更好的进行集体分工合作使总体工作效率达到最好，最高。我也 学会了提高效率的处事原则和方法，在工作中与部门成员建立了深厚的友情

当然本部的相关工作开展中也存在着不少问题，主要集中在以下几方面：﹑ 工作执行效率不高。主要体现在相关工作的开展上部分学生干部效率上的不重视，不能以最短的时间取得最好的效果，整体上的把握有所欠缺。﹑ 工作纪律不强，本期工作后半期部分干事态度懒散，办事不积极。﹑ 人际交往能力不足。

另外，我再说一下我加入学生会的一些感受：加入学生会会占用一定的时间，但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心，还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升，这将比你的学习更加重要，这对你人生的影响也更加深远。在学生会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周四都开例会，这样可以加强我系学生会成员的交流和沟通，同时也是同事们们之间工作经验的互相学习。这也是一个交流平台，可以交换我们的思想，让我闪认识到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那么我们将是更上一层楼。在学生会中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会工作。“用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好”，我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此，经过半年的工作实践我更深谙这话中的韵味。学生会工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物，也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事，事事都不能懈怠，细心才能把所安排的工作做得少错更好，当自己全身心的投入每一次学生会工作中，看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义，不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益。学生会工作需要激情，激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，是人生蕴藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，如果工作没有激情，那么便会出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力，合之可称为积极心，只要我们用积极的心态作沃土，用来断的努力作养分

料，用痛苦的磨练作阳光，用辛勤的汗水作雨露，将激情挥洒，不止是在学生会，或在任何时候，不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。

第三篇：系学生会纳新总结

山西师范大学现代文理学院

政法系学生会 学习部

纳新工作总结

政法系学习部

二〇一一年十月十八日

系学生会学习部纳新总结

天蓝蓝，风飒飒，山西师范大学现代文理学院又迎来了一批新同学，我们政法系也迎来了一批朝气蓬勃的新生。随着大一新生对校园逐渐的熟悉，我们纳新工作也在一切准备就绪后逐渐拉开帷幕，以“注入新血液，增添新活力”为主题，以“公平、公开、公正”为原则。

纳新仅初试一场。初试的程序分为三部分，自我介绍，才艺展示和评委提问。通过初试不难发现这一代被社会争议的90后并不是所谓“颓废的一代”，他们个个自信满满，能力非凡，尤其是口头表达能力非常强，清楚的明白自己参见纳新的真正目的是锻炼自己而非其他。值得一提的是，此次纳新，学习部的报名人数奇多，远远超越了其他部门，每位同学都抱着对学习部无限的热爱，坚持留在学习部。的确要感谢同学们对学习部的钟爱，以及支持。人才真的很多，能力强的也非常多，只可惜学习部的纳新人数有限。在评委提问这一环节，选手更是高手中的高手，很客观的说，为了考察选手随机应变的能力，我们在评委提问这一环节问了许多为难的问题，但每位选手的都能找到最完美的答案，轻松地避过问题的锋芒，这让我们又惊又喜。更有些出众的选手，各方面的能力都非常强，唱歌、跳舞、画画样样精通，以至于其他部门也希望将他们纳入自己部门。1．本次招新筹划以久，有很好的工作安排； 2．干事们能积极认真负责；

3．招新现场的工作人员配合默契、任劳任怨、团结一致、积极努力，力求将招新活动做到最好；

4．招新场地的布置和清理工作做得较好，行动迅速，也没有桌椅和器材的损坏和丢失；

5．招新现场的气氛良好，工作顺利； 6.招新现场并未出现安全问题； 7.各部门对招新情况满意。

因为以上因素，再加上经过选手们激烈的角逐，和我们精心挑选，纳新活动圆满成功。

这些骄傲和开心的背后都集合着我们所有同学的冀望和所有工作人员辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。因为我们会因为自己能创造出这样的成果而骄傲而自豪。虽然是这样但是我们还不能掉以轻心，因为我们还存在着很多的不足，开心的值得开心，不足的还得总结。只有这样才有利于我们以后更好地开展工作，更好地发展我们的学生会，为我们的学习部作出更多贡献。

相信在这些新血液的努力下，学习部工作会越做越做好。

政法系学生会

学习部

二〇一一年十月十八日

第四篇：学生会纳新总结

暑期过后，我们迎来了新一届的同学。xx师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。

院法学社是广大学生汲取法律知识，培养能力，提高法律修养，繁荣校园文化，相互交流，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培养法学社的后备力量，提高法学社影响力，让更多的人了解法学社。

我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣传部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之，大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备。

此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参加本次纳新的人员有会长，常务理事长，常务副理事长，各部门部长。在校灯光篮球场举行，虽然此次纳新为期短短两天，但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗。尽管19号一部分成员忙于上课，但期间没有人叫苦叫累喊忙，在紧张的时间内完成了任务，使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功！

活动期间，我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班，我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外，尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复，还细心地给他们传授一些自己的经验，以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。在这样的阵容下，越来越多的人被吸引过来，同学们一个个带着新奇的眼光而来，最终带着满意的微笑而归。活动按计划顺利进行着，尽管大一新生这两天在军训，但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。凡是前来纳新点的同学，我们的值班同学都会主动热情地迎上去，耐心地向同学们介绍我们法学社，并真诚邀请他们加入。在纳新活动中，大家时时注意使用交流沟通的技巧，与同学们真诚交流。

大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质，了解社团工作，认识同级同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通，增进了解的桥梁。

总之，此次纳新活动圆满结束了，这离不开我们法学社每位社员的辛劳工作，离不开社联给大家提供的舞台，更离不开我们社长的英明领导及新同学们的积极响应，虽然很累，不过，很值得。在此，向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。2011年xx师范学院科技学院法学社纳新工作圆满完成。

相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好！

第五篇：学生会宣传部纳新总结

学生会宣传部纳新总结

纳新时间:初试:2008年10月15 日

复试:2008年10月 17日

活动地点:7号楼三层活动室

纳新对象:08级新生

纳新人数:13人

纳新过程: 共分为三个阶段：

1、第一阶段的面试分为书面面试和现场面试：

在书面面试阶段，我们认真的对待每一份申请书，找出其中的亮点和优点，对文笔优美和书写流畅的同学予以记录。

现场面试共设置两个考点，面试共分两批进行，同学们表现良好，落落大方，一时间考点成了同学们展示才华的舞台。

2、第二阶段是录取过程：

我们在面试中对符合本部的同学都做了记录，我们统筹安排、合理划分，经过一天的努力，终于完成了对新生的录取。

3、第三阶段是新生见面会

在纳新结束后的两天，我们部门召开了新成员见面会，会上大家都坐了自我介绍，交谈甚欢。在一片祥和的氛围中，此次纳新活动圆满地画上句号

纳新活动自我评估:

总体来说，我们这次纳新还算成功，成功的原因我们总结为以下几点：

1、准备较充分

“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合多方面的积极协助和努力使活动得以完成的保证。如在活动中同学们积极主动的参与等。

3、分工具体安排合理

在活动没有开始之前，干事就已经将桌椅纸笔合理分配，同时也注意到工作时间的协调。事后，同学们普遍反映良好。

在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足:

1、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有一定关系。

3、时间有些仓促。这主要是由于纳新活动最终确定时间比较仓促。校内部分同学来不及准备作品,因此不能全员参加。

纳新结果及意义:

为了使学生会宣传部更好的运转，我们在学期初进行了纳新。在纳新的过程中本部严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为学生会注入了最新鲜的血液。本次工作的圆满结束成为今后工作顺利开展的原动力。

会计学院学生会宣传部

二零零八年十月二十日