2003—2004学年度全年工作总结

第一篇：2003—2004学年度全年工作总结

时光飞逝,转眼间我已经在广大工作生活将近一年的时间了.回首来时路,笑容与泪水交织,留下蹒跚的脚步无数,但每走一步都扎实稳健,积累下一笔宝贵的财富,现在的我少了几分幼稚,多了几分成熟,是广大这片沃土为我提供了成长的摇篮,在这里我成功地卖出了步入社会的第一步,下面我就对自己这一阶段的工作、生活做以总结。

（一）班主任工作

刚刚告别学生时代的我就被学校委以重任，担任五年一班班主任工作，这对于我来说是严峻的考验。真正投入到工作中，我所拥有的初生牛犊的自信与美好憧憬很快就被冷酷的现实所取代，我发现原来理想与现实的差距是如此之大，刚接班时天真可爱的学生暴露出越来越多的问题：作业情况糟糕，纪律散漫，动作慢，个别学生不服管教，繁重的工作量使我感到难以适应，感到前所未有的压力，精神状态极差，那一段时间的生活可以用水深火热来形容毫不为过。就在我茫然不知所措的时候，学校领导，同组的老师，家人和朋友给予了我热情无私的帮助，给了我前进的动力，唤回了昔日的自信与活力。我开始静下心来思考自己的工作，不再去埋怨学生，怨天尤人，而是从自身寻找漏洞与不足，我发现自己没有考虑到学生现状，不是站在小学生的角度要求他们，而是以自己20岁的标准去要求他们，这是极不现实的；我也发现自己极少表扬学生，眼里只能看到他们的不足，只是一味地批评他们，其实他们身上有很多闪光之处我都没有意识去捕捉，忽视了表扬与鼓励的重要价值；还有，自接班以来，我最为注重的是学生的学业，极少对学生进行思想品德教育，这个严重的失误实际上是众多问题的本源；另外，由于我经常批评学生，与他们之间的关系愈加疏远……找到了问题的症结后，我便开始尝试着转变教育思路，换一种角度管理班级，在班内树立典型，鼓励表扬好的典范，观察他们的言行，走进孩子们中间，真诚地与他们沟通，了解他们的内心世界，精心去捕捉他们身上的闪光点，哪怕是一点小小的进步；加强思想道德教育，充分利用晨训、班会、思品、语文课抓住时机教育学生如何做人处世；开展了许多丰富多彩的活动，比如召开班会“我能感受到父母的爱”，孩子们讲述了他们成长经历中最能感受到父母的爱的故事，那节课至今令每个孩子记忆犹新，他们的故事打动了自己，感动了在场的每一个孩子，当然也包括我，教育效果显著，几乎每个孩子都对自己的父母表达了自己的爱，做了关心体贴父母的小事。班内打架事件屡屡发生，为此我不知发了多少次脾气，但效果不佳，于是我改变了方式，当两个孩子发生矛盾时，不再去追究到底是谁的责任，而是让他们各自找自己的错误，自我反省，发现自己的冲动，告诉他们遇事要冷静思考，用理智战胜冲动；针对班内学生集体观念淡薄，同学之间不能友好相处，经常发生矛盾的问题，我用一些具体实例来教育学生，鼓励好人好事，值日班长不再去记录每天犯错误的同学姓名，而是记录下做好事同学的姓名，让他们学会欣赏他人的长处，而不是总抓着别人的缺点不放，久而久之，学生们之间的矛盾减少了，助人为乐的好人好事越来越多，学生们的集体观念也越来越强了，为学生们营造了一个良好的学习环境。经过长时间的教育实践，我觉得德育工作是建立良好班风班貌的第一要素，不仅有利于班级建设，更重要的是教会孩子如何做一个堂堂正正的人，对孩子的终身发展起到不可估量的作用。此外，我与学生的关系愈发和谐，他们愿意主动与我沟通，遇到困难时希望寻求我的帮助，这源于我心态的转变，不再把自己摆在高高在上的位置，平时在生活上关心学生，公正地对待每一个学生，课余与学生一起活动，像朋友一样真诚相待，成为学生心目中的良师益友。我深知自身形象对学生的影响，处处以自己的言行去影响学生，升旗时表现不好，我没有批评学生，而是对学生进行爱国主义教育，从思想深处端正态度，每周升旗时我都做到注视国旗，高唱国歌，言传身教，教育效果良好。我常对孩子们说：“五年一班应该是一个温暖的大家庭，我们每一个人都要爱这个家，作为这个家庭的家长，我奉献出了自己最热忱的爱。我克服了自己上班路途的遥远，每天早来晚走，爱护班级设施，为了让这个家更美，我从自家搬来了七八盆观赏植物，亲手布置了班级文化长廊、红领巾角、队报角、作业展览园地，还带来自己的中国地图，给学生营造了一个温馨的学习环境。孩子们饭菜不够了，我就把自己的饭菜分给他们；作业本散了，我亲自帮他们重新装订；下雨了，我把自己的雨衣和雨伞借给学生；天气不好，我亲自把家远的学生送回家……我爱我的学生，虽然从没开口表达过，但他们能够处处感受到老师的爱与关怀，我从来不求任何回报，只希望我的学生能够堂堂正正地做人。真情付出换来了真情回报，孩子们一句“老师，您路上小心！”“饭都凉了，您赶紧吃饭吧！”“外面下雨了，我给您送伞来了。”都让我深感欣慰，感动不已，因为他们已经学会了关心他人，播撒爱的种子，这对于我来说就是最大的成功。

作为一名班主任，除了与孩子

第二篇：樊学乡2006年全年工作总结

樊发„2006‟72号

中共樊学乡委员会 樊学乡人民政府 2006年全年工作总结

县委：

2006年，我乡在县委、县政府的正确领导下，以保持稳定为第一职责，以加快发展为第一要务，深入学习贯彻中央一号文件精神，认真贯彻实施各项惠农政策，按照县委、县政府的指示精神，大力加强党的建设，加快发展经济，以改善农村面貌、增加农民收入为中心，着力推进各项事业健康发展。一年来，我乡党委、政府

-1-团结和带领广大干部群众，创新工作方法，强化工作措施，转变工作职能，使全乡经济和社会各项事业保持了良好的发展势头。现将我乡2006年全年工作总结如下：

一、全乡概况

樊学乡位于定边县西南部白于山腹地，总土地面积209平方公里，平均海拔1700米，无霜期120天左右。境内沟壑纵横，立地条件较差，有基本农田26485亩，主要生产洋芋、荞麦、油料、糜谷等小杂粮。全乡辖12个行政村，68个村民小组，共有921户、4773人，有劳动力资源2520人。大家畜存栏1120头，羊子存栏8100只，饲养量达到2.2万只。樊学乡政府位于闫铁公路65公里处，有8个机关单位，82名干部职工（不含石油驻地单位），13个党支部，216名中共党员。2006年，全乡工农业总产值达到1593万元，农民人均纯收入达到1800元。

二、2006年工作的指导思想和奋斗目标

2006年的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神和县委十五届六次全会精神，紧紧围绕我

-2-县“十一五”规划和县委、县政府关于经济和社会发展的一系列决策部署，确立保持稳定和加快发展这两大主题，以人为本，强化学习，创新思路，转变职能，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持“生态立乡、依法治乡、文明建乡、资源强乡、科教兴乡、农业富乡”的发展方略，加快建设社会主义新农村。大力推进全乡基层党的建设、民主与法制建设，改善投资环境，在加强物质文明建设的同时，加强政治文明和精神文明建设。

2006年的奋斗目标是：工农业总产值达到1500万元，粮食产量达到3200吨，羊子饲养量达到2万只，新增造林面积1.3万亩，人工种草1万亩，财政收入突破300万元，农民人均纯收入达到1800元，计划生育率达到100%。

三、2006年全乡主要经济和社会事业发展指标完成情况

——财政收入3万元，完成100万元，完成任务的3333.3%；

——工农业总产值完成1593万元，比去年增长

-3-20%；

——羊子饲养量1.6万只，完成2.2万只，占任务的137.5%；

——造林完成2.75万亩，占任务数1.03万亩的257%；“三个百树”工程造林完成103亩，完成任务的100%；

——人工种草4000亩，完成10536亩，占任务的263%；

——粮食产量3200吨，完成2448吨，占任务的76.5%；（受旱灾、干热风、冰雹、霜冻等自然灾害影响）

——维修加固淤地坝2座（白花崾先大坝、吉台大坝），治理坝地100亩，新修梯田100亩，占任务的100%；

——新增个体工商户3户，完成33户，完成1100%； ——乡镇企业总产值完成620万元，增加值达到90万元，获得利润总额500万元，实现净利润95万元，全年累计上缴税金5万元，超额完成了任务；

——招商引资40万元，完成170万元，占任务的425%；

——计划生育“四术”任务58例，其中上环46例，-4-完成46例，完成任务的100%；扎管12例，完成12例（含双女户2例），完成任务的100%；

——农民人均纯收入1740元，完成1800元，占任务的103%。

四、加强党的建设，提高党的执政能力，为各项工作顺利开展打下坚实的基础

（一）加强领导班子建设，带好干部队伍。我乡党委始终把加强班子建设作为首要任务来抓。一是重学习。班子全体成员坚持经常性的集中学习，对“十一五”规划、新农村建设、党的执政能力建设等方面以及我乡改革发展中存在的问题进行讨论研究，互相学习，共同提高，达到了思想上的共识。一年来，每位领导干部记笔记不少于5万字，写调研报告3篇，有效提升了全班子的理论水平和决策能力。二是发扬民主。实行各项工作上党委会研究决策制，必要时还召开党委扩大会议，广泛听取各方面的意见和建议，集思广益，取长补短。三是加强廉洁自律。在领导活动中，乡党政领导班子成员均带头履行廉洁自律承诺制，自觉规范自身在工作圈、生活圈和社交圈的行为，为干部作好了表

-5-率。四是坚持集体领导下的分工协作，明确职责，形成了发展合力。

在抓干部队伍建设方面，乡党委先后完善制定了《干部请销假制度》、《例会学习制度》等30余项针对性极强的工作制度，进一步完善各岗位职责，为工作顺利开展做好保障，提高了干部的工作效率。按照县委的安排部署，认真开展机关干部职工作风整顿活动，坚持开门整风，广泛征求意见，强化学习，强化对干部的思想教育。组织全体干部职工认真学习《党章》、《两个条例》、县委邵书记在县十六次党代会上的工作报告等内容，每个干部记学习笔记3万字，写心得体会2篇，使全体干部自觉践行“三个代表”重要思想的意识明显增强。根据征求到意见和建设以及存在的问题，认真进行整改，领导干部、党员干部带头深入农户，解决实际问题，全乡广大干部的思想素质和工作作风得到了转变。建立健全干部监督考核机制，将廉政建设、学习情况、作风建设、工作成效、干部群众民主评议、工作方法创新等内容列入干部考核体系中，提升了干部倾心为民的责任意识。

-6-通过对班子的强化建设和对干部队伍的有效管理，为全乡各项工作的顺利开展提供了组织保证。

（二）加强农村基层组织建设。

一是大兴调查研究之风，深入基层解决实际问题。乡党政主要领导多次带领班子成员，深入全乡各村进行调查研究和访贫问苦活动。共发放救济款4800元，面粉48袋。对可能引发群体性上访事件的隐患进行排摸，现场办公，与村支部、老队干、党员代表、群众代表进行座谈，了解群众生产生活状况，科学合理地指导村级组织开展工作，就地整顿解决排查出来的问题，做到有备无患。对出现苗头性和倾向性的村两委班子加大了整顿力度。在处臵重大事件方面，乡党政主要领导、主管领导亲自上阵，防止事态扩大，积极化解矛盾，使全乡上下保持政治稳定，环境和谐。先后妥善处理了马北掌群众与石油开发方大规模矛盾，李庄科土地纠纷等事件。对白狼岔村班子工作大意，与乡党委，与群众交流少，不团结，群众不信任，不满意，而造成群众向乡党委几次聚众反映的事件，乡党委及时调查，果断处理，及时对该村班子做出了调整。

-7-二是以“三级联创”为主线，认真开展“旗臶工程”、“素质工程”等创建活动。乡党委严格“三会一课”制度，年内先后召开支部党员大会6次，支委会、党小组会14次，进行部署实施“三级联创”、“旗臶工程”、“素质工程”等工作。巩固了马坊掌党建示范基地，樊学、李庄科党建科技示范村，刘天池党委示范基地，新发展了田尔台、焦掌、张山党建示范村，形成了“以点促面，以面带片”的良好效果。使全乡“五个好”党支部达到4个，一类党支部8个，无后进和瘫痪党支部。年内共创建党员双带户85户，党员致富带头人40名，党员科技示范户20户，党员先进文化传播户24户，全部进行了挂牌管理。

三是按照县委的要求，完善了各村两委及党员活动室的阵地建设，累计投入资金3万元，更新了办公设备及活动设施，将各项制度喷绘上墙，完善各类表册卡档，督促各村支部定期召开党员会议，使村级组织高效运行。

四是通过党员设岗定责等活动，明确了党员的权利和义务。把广大农村党员充实到社会治安、计划生育宣

-8-传、封山禁牧等岗位上，增强了他们的责任意识。同时加强对党员的教育力度，先后集中培训党员3次，参训率达到90%以上，每个村至少培养了2名有知识、有能力、思想素质较高的年青后备干部。年内共发展预备党员12名，转正14名，培养积极分子10名。指导各村加强对党员的管理，对外出党员进行造册登记，定期联系，使全乡党员队伍的素质有明显的提高。

（三）建立健全保持共产党员先进性教育的长效机制。

按照县委的安排部署，我乡围绕“关键在于取得实效”和“成为群众满意工程”的要求，圆满完成了乡村两级先进性教育活动，并将发挥先进性教育长效机制作为重点，融入到各项工作中，取得了明显的成效。一是继续把为群众办实事、办好事做为我们开展工作的出发点和落脚点。先后发动乡村两级干部捐款6000余元，帮助困难群众解决生活之需。加强领导干部和党员包扶贫困户机制，共结帮扶对子85对，下村入户帮助群众解决实际问题。结合市委“八进村”的号召，深入进行法律宣传，送科技入户，提供计划生育优质服务，积极

-9-调处各类矛盾纠纷，维护广大群众的根本利益。二是把先进性教育好的经验融入到深化创建“五型机关”、“五型支部”、“五型村委”、机关干部作风整顿活动中，党员领导干部带头学习，带头遵守各项制度，带头深入基层开展工作，加快了乡镇职能转变的进程，促进了各项事业的发展。三是坚持“三个代表”的重要思想，巩固和发展先进性教育成果，采取回头看的办法，审视存在的差距，形成了党员学习、党员教育、党员管理和党员联系群众等方面的长效机制，激发了党的建设的活力。

（四）圆满完成党委换届工作。

党委换届是我乡广大干部群众政治生活中的一件大事，我乡党员严格按照县委的统一安排部署，认真贯彻落实县委关于乡镇党委换届的实施方案，召开了乡村两级干部会议认真贯彻传达有关精神。经过精心准备和筹措，于2006年10月12日隆重召开了中共樊学乡第十一次代表大会。会议总结了过去五年来我乡所取得的成就，提出了未来五年的工作设想和奋斗目标，选举产生了以孙怀胜同志为党委书记的新一届党委班子，成功出选了新一届纪委。在县委的科学指导下，我乡按要求、-10-按步骤、按法定程序圆满完成了党委换届工作。

（五）加强党管武装工作。

乡党委高度重视党管武装工作，多次召开会议进行安排部署，建立健全各项工作制度，并装框上墙。明确了乡人武部长及专武干部的岗位职责。组织42名基干民兵深入学校、深入各村开展了以学习“八荣八耻”、军事知识普及等为主的国防教育，提高了全社会的国防意识。年内顺利完成了民兵军事训练任务，将全乡广大民兵列入到治安巡逻、防汛抢险等工作中。加强了队伍建设，民兵组织在建设地方经济和维护社会稳定方面发挥了突出的作用。积极开展国防动员，搞好征兵工作。今年全乡共有上站体检应征人员7名，合格3名，送兵2名，1人新疆，1人北京，在征兵工作中无违规违纪和责任退兵现象，群众反映良好。

（六）深入开展党风廉政建设和精神文明建设。在党风廉政建设方面，我乡深入贯彻落实中纪委六次全会精神及县委、县纪委的指示精神，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，加大从源头上预防和治理腐败的力度。一是全面落实党风廉政建设责任制。

-11-按照“谁主管、谁负责”、“分级管理，一级抓一级”的原则，将任务分解细化，下达到各责任人、各村、各单位，强化责任追究制度。二是开展党风廉政教育，组织乡村两级全体干部深入学习“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观念，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，观看反腐败警示教育片，加强了全体干部的廉政意识。三是继续抓好乡村两级政务、村务公开工作。对贯彻中省市县有关政策、财务收支、土地征用等涉及农民群众切身利益的事项定期在专栏予以公开，规范了财务收支行为，促进乡村两级组织依法开展各项工作，主动接受广大群众的监督。四是完善各项制度，继续坚持财务审批“五制”，严格招待费标准，提倡节约，反对铺张浪费，使各项支出合理规范，从源头上堵住漏洞。五是加强警示训诫防线建设和领导班子廉洁自律。年内，由乡党委主要领导对工作不力、组织观念淡薄，造成工作失误的个别乡村干部进行警示谈话6次，诫勉督导2人次，责任纠错2人次，督办案件2件，发挥出了惩治和预防作用。每年召开两次民主生活会，要求每个领导干部述职述廉，深入开展

-12-批评与自我批评，主动接受干部群众的监督，为全体干部加强廉政建设树立了榜样。通过加强党风廉政建设，塑造了我乡廉洁从政的良好形象。

精神文明是体现党执政能力加强的重要内容。一年来，我乡以创建市级文明乡镇、卫生示范乡村、平安建设先进乡镇为载体，加强领导，强化措施，使精神文明建设工作取得了突出的成效。一是群众人居环境得到明显改善。全乡“三改”90户，硬化水场2万余平方米，新建农村住宅37户。坚持清理“五乱”，改善了村容村貌，有两个村被县爱卫办评为卫生示范村。二是积极传播先进文化。乡党委派干部深入农户，散发各类传单2000余份，指导和培训农民科学种植，充分发挥各村文化活动室的作用，经常开展各类丰富多彩的文娱活动。加强综合治理，反迷信，反邪教，反治安犯罪，提高了群众的整体素质。三是开展“创佳评差”活动，弘扬传统美德，共评出“好公婆、好媳妇”28户，“十星级文明户”125户，加强了公民道德建设，使全乡干部群众踊跃投身于改革发展建设中，精神面貌焕然一新。

五、坚持科学发展观，使经济社会各项事业又快又

-13-好地发展

（一）农业生产及抗灾救灾工作情况。

入春以来，我乡遭受了严重的干旱，致使豆类、油料、玉米等农作物无法入种。乡党委、政府积极引导群众储备晚秋作物优良籽种，在6、7月份两场雨后，组织广大农民抢墒入种。全乡实际播种面积达到近5万亩（人均11亩），以洋芋和荞麦为主，分别占到总播种面积30%和50%。一年来，引进脱毒紫花白洋芋8000斤，向群众推广种植晚秋早熟荞麦等优良品种，推广地摸覆盖、农作物套种农业新技术4项，推广畜禽优良品种2个，发展科技示范村2个，科技示范户48户（其中农机科技示范户10户），使全乡良种覆盖率达到95%以上，科技入户率达到90%以上，共发放各类科技宣传资料4000余份。但在9月份，全乡农作物又遭受了严重的霜冻灾害，粮食产量受到严重影响，其中荞麦几乎绝收，洋芋产量减半，使全乡今年的粮食产量仅为2448吨。灾害来临之际，广大干部深入一线，领导干部靠前指挥。一是做好受灾户的摸排工作，掌握灾情实际情况。农业灾害共涉及农户820余户，近4000人，受灾范围和程

-14-度特别严重。二是采取各种措施，最大程度减轻农业灾害带来的损失。组织群众积极开展生产自求和互帮互助。发动干部群众共捐款4000余元，对灾病户和特困户进行救济。组织群众迅速开展秋收工作，防冻减灾，防止了灾情进一步扩大。三是加大了民政救济力度。一年来我乡累计发放各类民政款104475元（其中包括低保69570元，城市低保1080元，复退军人低保5175元，救灾款28650元），保障了各受灾群众和困难群众的生活。四是做好种粮农民粮食直补工作，全乡共补54041.4元，全部发放到位。

在林草畜牧产业方面，我乡大力巩固造林成果，今年共完成造林2.75万亩，其中补植荒山造林1.05万亩，补植退耕还林1.1万亩，新增造林面积5000亩（即李庄科5000亩薪碳林工程），“三个百树”工程造林完成103亩，对定铁路樊学段21.5公里公路林进行了补植。截止目前，全乡累计退耕还林1.76万亩，荒山9.5亩，生态环境逐年改善，仅造林的粮款补助，农民就可得到130余万元。乡党委、政府鼓励群众进行人工种草和舍饲养羊，宣传和贯彻以草定畜的发展思路，今年我乡人工种

-15-草面积达到10536亩，羊子饲养量达到 2.2万只，畜牧业产值达到700万元。在大力发展林草产业的同时，我们坚持封山禁牧的根本政策，成立机构，落实责任，强化工作措施，使全乡的林草建设成果得到了有效巩固，有效遏制了散牧、偷牧、夜牧现象的发生。

（二）加大了对基础设施建设的投入，使社会主义新农村建设向纵深推进。

我乡党委、政府坚持把加大基础设施建设投入，改善群众生产生活条件，作为加快社会主义新农村建设的根本措施，坚持“综合治理、示范带动、重点突破、全面普及”的原则，使基础设施建设成为全乡经济发展的最大亮点。一年来，政府累计投入资金近350万元，争取吸引资金3370余万元，重点以道路建设、集镇市场建设、农电建设等为主要内容，夯实了经济发展的基础。

一是由政府投资7万元购臵了2.6万株高杆樟河柳树苗，发动公路沿线6个行政村共480个劳力，花费2600个工日，对定铁路樊学段21.5公里的公路林进行了补植，形成了一条绿色带。

二是道路建设取得重大突破。政府投资42万元修

-16-通了张沟村两条6米宽共15.8公里乡村道路，完成了下一步进行沙砾石化的土基工程；吸引长庆方面资金170万元，将赵塌洼至张山8公里的道路砂砾石化；争取上级投资18万元，建成了田尔台村两座漫水桥；吸引各级资金1700余万元，贯通了刘野路、樊白路30.9公里的通村柏油公路，仅全乡就占到了全县当年乡村柏油路建设项目规划的三成。目前我乡村村能通大车，通村油路总里程达到52.4公里，沙砾石路达到20公里。为农业物资交流、乡村交通通畅、能源开发等提供了便利的条件。

三是进行农贸市场建设。政府投资37万元完善了樊学乡综合农贸市场硬件建设。砌围墙310米，硬化场地6000平方米，建羊圈20个，厕所1处，大门1合，铁艺墙13米，搭建彩钢棚480平方米，使农贸市场的功能更加完善。市场建设的完善使我乡羊子交易、小商品批零规模不断扩大，年内市场贸易额达到了1300万元，比去年同期增长了35%。

四是总投资53.5万元，其中上级投资25万元，乡村自筹28.5万元，完成了张山扶贫重点村建设。做好了

-17-张沟扶贫重点村的启动工作，前期的上电工作已全面铺开，该项目总投资达50万元。

五是投资190万元，修建政府办公大楼1栋（三层砖混结构，建筑面积1610平方米），大楼主体和附属工程已经全部竣工，改善了干部的办公住宿条件。

六是吸引长庆油田采油五厂投资600余万元，建成建筑面积达6千平方米的作业区一处。长庆油田采油五厂二项目部及长庆石油勘探局低效能项目部投资800万元，建设集输站2处。带动了全乡餐饮、住宿、批发零售等第三产业的迅速发展，增加了群众的劳务收入。

2006年政府用于改善基础设施建设的投入占到新增财力的70%以上，为全乡的经济发展奠定了坚实的基础。

（三）扎实推进计划生育工作。

今年以来，我乡计划生育工作重点围绕提高计划生育服务质量，全面落实完成“四术”、“三查”任务，坚持六大体系追究责任制以及利益导向机制的贯彻执行，切实使全乡保持低生育水平，努力提高人口素质。全年共完成“四术”任务58例，其中扎管完成12例（含双

-18-女户2例）；上环完成46例，完成全年总任务的100%；全乡“三查”重点对象209人，“三查”率持续保持在98%以上。全乡新出生人口27人，人口出生率为5.7‰，人口自然增长率为2.5‰，计划生育率达到100%。加大对各村计生室的整顿建设力度，并由计生办会同各包片领导、包村干部对全乡各村的计生工作进行了检查验收和帮助指导，完善各类表册卡档，加大了对流动人口的管理力度，落实了责任。进一步健全利益导向机制，规范发放计划生育社会保障资金、农村独生子女保健费、双女绝育户养老保险金，有效控制了人口增长，为全乡经济发展营造了良好的人口环境。

（四）加强社会治安综合治理，为构建和谐社会提供了保障。

我乡围绕创建“平安樊学”活动，紧密结合实际，突出以防为主，狠抓三大体系建设，即：大宣传、大防控和大调解。一是加大普法宣传力度，提高群众法律意识。一年来，我乡以综治办牵头，司法所具体实施，先后利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等形式深入各村组户对《土地法》、《婚姻法》、《民事诉讼法》、《行政许可

-19-法》等进行了宣传，共印刷宣传资料1万余份，书写永久性标语21条，利用集市举行了大型法治宣传及创建“平安定边”文艺汇演，取得了良好的效果。二是建立健全乡村治安防控网络建设，构建大防控格局。乡上进一步建立健全了组织机构，成立治保会12个，调解中心1个，设立治安中心户长51名，民事调解员46名，在各村设立了治安信息员。各事企业单位成立了内保机构，街道成立了以综治办、司法所、派出所、安监办组成的治安巡逻大队，使治安防控网络发挥出了实效。三是加强矛盾纠纷排查调处工作，有针对性地对全乡12个村进行了百日矛盾大排查，乡党委主要领导带领班子成员深入村组，对各种遗留问题及各类纠纷进行排查调处，当场解决矛盾纠纷17件，先后解决了马北掌与石油开发方矛盾纠纷，马北掌与乔崾先土地纠纷，刘野公路、樊白公路修建占地赔偿等问题。一年来，共调处各类矛盾纠纷85件，受理案件12件，口头调解48件，主要领导调处矛盾纠纷36件，成功率在99%以上。同时，加强了基层信访网络建设，制定信访接待制度，明确了逢农历初一、十一、二十一为书记乡长信访接待日，-20-建立了信访工作目标责任制，通过规范程序，立足防范，加强调解，妥善解决了大量的信访问题。一年来，共接待群众来信来访27件，全部给予了妥善解决，无拖延、推诿和未结办现象。四是加大严打力度，严厉打击赌博、涉毒、抢劫盗窃、油霸路霸等违法犯罪行为，年内打击盗窃团伙1个，收缴摩托车2辆，深入开展了集中整治社会治安重点地区工作，重点整治石油开发村的突出问题，为能源开发营造了良好的外部环境。五是深入开展无毒乡村、无毒单位创建活动，加大禁毒工作力度。乡党委制定了禁毒实施意见，与各村各单位签订了禁毒责任书，大力开展禁毒宣传，共张贴禁毒宣传挂图30份，宣传通告39份，刷写标语19条，办宣传专栏6次，营造了浓厚的宣传氛围。加强了经常性的摸排工作，对流动人口造册登记，严防毒品流入我乡，经过大力整顿和有效预防，我乡无涉毒、吸毒人员，禁毒工作成效显著。

（五）大力落实安全生产责任制。

我乡始终把人民群众的生命财产安全放在首位，大力落实安全责任，狠抓安全措施。首先做好了全乡防汛工作。党政主要领导亲自带领干部，对全乡的危房危窑、-21-病险库坝和易引起山体滑坡的地段进行拉网式排查，共排查出危房危窑27间（孔），山体滑坡隐情3处，全部进行了妥善处臵。组织成立了防汛领导小组和抢险工作队，实行24小时值班报告制度，制定了应急预案，做好了组织、人员、经费、物资的保障工作，确保全乡安全渡汛。其次狠抓了农机安全生产。与全乡128辆农用三、四轮车签定了安全责任合同书，组织有关人员进行农机安全驾驶、交通法律法规培训2次，杜绝了农用车非法载人、黑车非驾等现象。一年来，全乡无一起安全责任事故发生。

（六）加大扶贫攻坚工作力度。

我乡在总结2005年建设马坊掌扶贫重点村成功经验的基础上，于今年圆满完成了张山扶贫重点村的建设任务。总投资53.5万元，新打水窖40眼，硬化水场100处，1万平方米，解决人畜饮水困难40户、179人；维修新修生产道路10公里；对村级小学进行了修缮；实施“三改”40户，改善了该村村容村貌。同时在今年我们还做好了张沟扶贫重点村的启动工作。二是通过扶贫攻坚，重点项目带动，产业扶持，当年解决温饱人口222

-22-人，使342人脱贫，分别完成县上下达任务的190%和185%；三是万名干部下乡包村帮扶建设社会主义新农村活动取得实效。县长城林场等6家县上包扶单位，先后多次下到包扶村进行访贫问苦活动，帮助村上制定脱贫计划，帮扶资金、宣传科技、赠送物资，受到广大群众的好评。

（七）文教卫生工作进展顺利。

大力贯彻落实科教兴乡的战略方针，推动了全乡农村教育事业的发展。加大了对教育事业的投入。年内，政府共投入资金6700元用于学校开展“六一”、教师节等活动的经费需要。将全乡9名代课教师纳入低保范围，每月给予一定的生活补助，解除了他们的后顾之忧。在今年，还给于我乡籍考上一类、二类本科大学的8名应届高考生发放了22500元的奖励助学金。乡党委、政府积极和定边采油厂协商，争取投资18万元，修缮了中心小学的厕所，新建大门1处，砌砖围墙60米，硬化草场2400平方米。督促学区认真开展教学活动，落实各项教育方针，加强教师队伍建设，提高了农村教育水平。全乡共有在校学生279名，有267人享受了“两免”，-23-44人享受了“一补”，独生子女及双女户子女入学也按相关政策给予了照顾。通过广泛宣传动员，加强法制教育，严格管理措施，使全乡流动人口子女按时接受义务教育，适龄儿童入学率达到100%，辍学率为零，巩固率为100%。利用乡村成人技校，积极开展青年农民科技培训工作，一年来，办实用技术培训22期，参训人员达2200余人次，提升了农民的整体素质。

在卫生方面，我乡重点做好了农村新型合作医疗和医疗秩序整顿工作，加强对乡村卫生院（室）的管理整顿力度，提高了全乡农村初级卫生保健水平。全乡大力宣传新型合作医疗的有关政策规定，动员群众积极参与，共有4292人参加了合作医疗，占县下达任务4161人的103%，解决了农民就医难的问题。按照要求认真实施了“降消”项目。规范乡村医院医药购销渠道，对药品期限、价格、医院施用范围进行了严格的监督管理，保障人民群众买到放心药。开展食品安全清理整顿工作。共清查出过期食品200余件，无证经营的饭店2家，依法给予了销毁和取缔，确保了群众的饮食安全。强化普及全民使用碘盐，消除碘缺乏等地方病，全面完成了

-24-县上下达的碘盐配售任务，共配发碘盐18.8吨，碘盐入户率达到100%。

（八）认真做好档案工作。

按照县委、县政府对档案工作的目标任务主要做了以下几方面工作：一是将档案工作纳入工作计划，做到与全乡中心工作同安排、同部署，明确主管领导和专职工作人员，把档案管理、安全保密列入文秘档案人员的岗位责任机制。二是增加对档案工作的投入。乡党委在今年政府进行拆迁建设干部住房极度紧张的情况下，专门腾出一间房屋设为档案室，花费3000余元购买了铁皮档案柜和各种档案设施，杜绝出现安全隐患及档案受损现象。三是加强档案业务建设。按照县档案局对档案分类大纲、编号方案、归档范围、保管期限等档案业务的要求，认真对全乡档案进行了规范整理，提高了档案的利用率，积极开展了档案法宣传工作。

（九）拓宽农民增收渠道，改善投资环境，加快发展。

我乡通过大力进行民主法制建设、社会治安综合治理、安全生产监督管理、基础设施建设等工作，使全乡

-25-的投资环境明显改善，劳务输出、招商引资、石油开发等都取得了显著的成效。一年来，全乡共输出劳务1301人次，其中有组织输出552人次，分别占到年初下达任务的106%和163%，取得劳务收入超过700万元。招商引资完成170万元，即长庆防腐剂厂落户我乡。我乡石油资源丰富，目前长庆油田和定边采油厂开发我乡石油资源势头良好，秩序井然，开发规模正不断扩大，为我乡农民增收拓宽了渠道。

六、存在的问题及建议

（一）由于遭受了严重的农业灾害，部分群众生活十分困难，急需救灾救济。

（二）由于山区地理条件和乡村经济状况影响，目前我乡仍有6个行政村尚未通电，建议县委、县政府并协调有关部门给予支持。

（三）进一步加大对西南山区人畜饮水的资金投入和政策倾斜，改善人居环境，加大对农业养殖业和畜牧产业的扶持。

2006年是我县“十一五”规划的第一年，也是建设社会主义新农村的基础年，更是我乡改革发展的关键时

-26-期，我们做了大量的工作，取得了良好的成绩，但与县委、县政府和广大人民群众的要求还有一定的差距，我们将进一步提高认识，创新思维，认真贯彻落实县委、县政府的各项指示精神，使我乡经济社会各项事业再上新的台阶。

中共樊学乡委员会

樊学乡人民政府 二OO六年十二月三十一日

主题词：文秘工作

2006年

工作总结

抄送：县政府。

中共樊学乡委员会

2006年12月31日印发

共印10份

第三篇：全年工作总结

综合修造厂2009年团支部工作总结

根据公司团委全年的工作重点，结合综合修造厂的实际工作，充分发挥青年主力军和突击队的作用。现将综合修造厂1—11月份工作总结如下：

1.加强形势任务教育。积极响应公司的号召，组织形式任务教育4次，主要学习科学发展观，公司形式任务。组织团员青年向在“五四”表彰中获奖人物进行学习，结合公司向“双百”人物学习的活动开展了座谈会，激励大家不断向先进人物学习。

2.认真开展学习活动。截止到目前共组织青年开展技术学习活动10次，充实了青年的专业知识，提高了业务水平。

3．扎实开展技能竞赛活动。除了积极参与公司技能竞赛外，还组织综合修造厂青年开展技能竞赛活动，为青年搭建了展示的舞台，为青年中间形成比，学，赶，超的浓厚氛围。

4．安全生产，青年争先。在工作中发挥青年的先锋作用，结合“青年HSE示范岗”活动将安全工作贯彻始终。

5．做好“推优”工作。按照年初制定的推优计划表，按时完成推优人员表格填写上报工作。

6．积极开展宣传报道活动。团支部保质量完成宣传报道的任务，充分认识到此项工作对各项工作的促进作用，结合公司的宣传报道报道重点进行。

第四篇：全年工作总结

2006年工作总结

春去冬来，转眼之间，2006年即将结束，我加盟中华保险也已经一年了。回首这一年来走过的历程，感触颇深。一年来，在总经理室的正确指导和支持下，在公司各部门同仁的帮助和大力支持下，较好的完成了各项工作任务。在自身发展、团队建设、业务培训及业务发展等方面取得了一定的成绩。下面就这一年来的主要工作总结如下：

一、筹建期间准备工作。

公司筹建期间，人力、物力都比较薄弱，业务的开展也受到了很大的阻碍，因此，人员培训及协助业务开展成了我的首要工作。公司初建伊始，招募了不少业务及内勤人员，他们来自于不同的行业和岗位，有的是刚刚跨出校门的学生，水平参差不齐，但对产险都不甚了解。针对这种情况，我决定从公司的文化背景着手，对新进员工进行系统深入细致的培训。为了能搞好培训工作，我在工作之余作了大量的准备工作。首先，我认真学习了公司的员工守则，对我司的企业文化有了更加深入地了解，另外，我将公司开办的险种作了分类。为了让新员工能更快地熟悉业务，重点对车险进行了培训，从车险的条款、费率，到手工计算保费，测验，到上机录单及车型培训，每一个环节我都亲力亲为，让每一位参加培训的员工都能熟练掌握。经过近1个月的时间，这些参加培训的员工，都赶上了各自的工作岗位，在自己的岗位上作出了，看到这些，我甚感欣慰。

筹建期间的业务开展也是相当困难的，来自于方方面面的压力，便利我们的业务开展受到了极大的限制，但在这种情况下，我们的业务员还是积极投身到业务开展中。为了保险业务能顺利开展，我独自承担起了承保出单、核保、业务统计、档案资料整理及单证管理的工作。由于以代理名义出单，业务员的业务只能手工逐笔合计，每日手工计算，承保资料也只能在下班后理事。在这样艰苦的条件下，在公司筹建期间，共签单438笔，实现保费收入近200万元。

二、学习政治、业务理论，不断提高岗位技能

思想是工作的动力，我时刻提醒自己要加强政治学习，提升自己的思想境界，积极参加公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习八荣八耻的精神，培养自己树立正确的世界观和人生观。对于专业理论学习，更是不敢懈怠。由于保险市场竞争日趋激烈和复杂化，作为核保人员，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论，各险种条款及同业公司条款，对于丰富自己的知识及内涵，起到了一定作用。

三、积极推动公司开展工作。

作为业管部门，业务开展永远都是工作的重点，任何时候都不能有丝毫的放松，我司成立以后不久，就遭遇了省行业协会要求车险业务执行价格底限的变革，这对于我们刚刚成立的新公司而言，无疑是一个巨大的考验，无可否认，保费低是我们展业的一个极大的优势，执行价格底限，保费上调，与同业公司持平，对我们的影响究竟有多大，在当时是无法预见的。但由于这次价格底限，也给业务发展带来了一定的契机，为我司业务发展制造了第一个高峰，仅在价格底限前的短短几天时间内，就实现签单200余笔，保费收入近百万元。执行价格底限后，公司在费用了给予了极大的支持，在价格底限执行期间，核保的工作量骤然加大，每一个单都要进行价格底限的测算，保证不违反行业协会的规定，这段期间，公司在费用上给予了极大的支持，我司的业务依然得到了稳定的发展，这说明我司具备了经受重大考验的能力。

一波未平，一波又起，在6月下旬，我们又遭遇了交强险即将实施的历史性变革，这是保险上首次大的变革，对于我们来讲，是一个严峻的挑战，但也是一个难得的机遇。交强险实施前夕，我们又迎来了业务发展的第二个高峰，在交险强实施的前两天，实现签单600余笔，保费收入200余万元。

交强险与新的商业险条款实施后，经过短期的调整与适应，已逐步稳定，业务步入稳健发展的新阶段。同时，随着车险业务的稳定与市场影响力，非车险业务也有了较好的发展，公司在当地市场的影响力与声望也与日俱增。目前，公司业绩已突破两千万元大关。

四、加强业务培训工作

俗语有云：工欲善其事，必先利其器。业务人员外出展业，必须胸有成竹，对于条款及公司优势了如直掌。由于几次条款及费率的变化，许多业务人员感到无所敌人。针对这种情况，我们开展了多次培训，特别是交强险实施前后，对于交强险与新商业险条款、费率的培训尤为重要。针对此情况，我根据条款，专门制作了讲义的演示文档，为求将条款内容深入浅出的让业务及内勤人员掌握。同时，我还将我公司新条款与同业公司条款、费率相比，总结出我司条款优势，便于业务人员展业宣传。由于新条款的费率及计算方法与原条款有很大的不同，我组织了多次培训，让内勤及业务人员能熟练掌握手工计算保费的方法。同时，根据各个业务部门的需要，随时进行专门的培训，并到各个县区进行业务人员车险、责任险、企财险、意外险等的培训，并收到了良好的效果。

此外，11月份，为了迎接保险监管部门的检查，我深入到莒县营销服务部进行单证的检查与指导工作，对其不规范的档案进行整改，经过近一周时间的努力，终于使莒县公司的档案趋于完善，在行业协会的检查中受到了一致的好评。

总之，入司一年以来，做了一些工作，也取得了一些成绩，这些也都得益于总经理室及各部室的支持，得益于业管部各体同仁的共同努力。

五、存在的不足

工作中我还存在的许多不足之外，比如考虑问题不够深入细致，对日照保险市场的分析不够透彻，对于团队业务开展工作给予和帮助也不够到位。另一方面，由于我加入保险行业的时间尚短，经验相对缺乏，专业知识也不够全面。今后，我一定加强自身学习，争取更大限度地在自己的岗位上发挥作用。

六、明年的工作计划

随着车险竞争日趋激烈，加强对新险种的开拓日益提到工作日程上来，作为核保人员，首先要加强自身学习，熟悉和掌握我司开办的各个险种，因势利导，推动公司业务的发展。

随着工作的日益深入，越发觉得自己离自己的岗位要求还有很大的差距，学海无崖，在竞争日趋激烈的社会里，我应该随时不断地为自己充电，才能适应岗位的要求，适应公司发展的需要。不积跬步，无以致千里，我一定夯实基础，从一点一滴做好，不断积累经验，加强学习与锻练，为公司的发展作为自己的贡献，实现个人的人生价值!

二00六年十二月四日

第五篇：全年工作总结

xxx2014工作总结 2015年工作谋划

一、2014年工作开展情况

(一)政治工作

一是加强支部班子建设。中队班子团结，全年工作安排部署得力，党、团各项组织生活制度落实得力，中队战士考学、技术学兵、入党团及大项经费开支等重大事项都上会讨论。1人荣立三等功、发展党员3人，团员6人。

二是合理开展政治教育。全年政治教育计划有部署，各类专题、主题教育及辅助性学习教育有安排、有学习、有总结，成效显著；思想骨干队伍健全，士兵思想档案内容详实，谈心活动开展经常，每月官兵思想分析会议落实；开展心理健康教育，开展时事政治、文化知识学习。

三是突出拥政爱民工作。消防站开放5次，接待参观人数500余人，开展消防宣传工作15次，协助开展“119”消防日宣传工作，发放宣传单5000余份。

四是重视警营文化建设。中队制定了《2014年警营文化建设实施方案》，文体骨干队伍健全；节日期间都组织晚会集会，选派1名同志参加了支队汇演。

五是落实党风廉政建设。根据《2014年全市消防部队党风廉政建设实施意见》要求和相关规定，中队制定方案，成立了党风廉政建设工作领导小组，定期组织干部、士官党员学习，并组织干部签订了《党风廉政责任状》，严格落实“五条禁令”、“四个严禁”、“三条铁规”及“八项规定”等制度，定期组织观看廉贞教育警示片。

六是加强宣传报道工作。创办宣传栏8期，向支队网站、地方报刊投稿400余篇。

(二)部队管理及战训工作

一是加大对消火栓维护保养力度。中队组织全体官兵深入辖区开展消火栓熟悉和维护保养工作，对所有消火栓进行标记，对锈蚀和损坏的进行抽积水、打黄油，给辖区消火栓情况制作了消火栓身份卡片，随车携行。

二是加强部队精细化管理。安装了行车记录仪及ETC感应装置，狠抓安全事故防范工作，重点加强对“人、车、酒、赌”等环节的管控力度；严格组织条令学习、每月开展条令考试、每周警容风纪检查制度，并做好相关记录，认真落实士官“日、周、月”考评，每月开展一次部队管理和安全形势分析会；深入开展“五无、三争、一创”及“双严”行动，建立完善各项安全工作制度，查找存在的事故隐患并切实加以解决。

三是开展装备性能测试活动。为切实做到最大限度发挥装备器材使用效能，中队组织官兵熟悉车辆装备器材的维护和保养，并对装备器材进行测试，特别是对车辆器材的种类、数量、性能、用途、操作、维护保养进一步熟悉，作好记录。

四是六熟悉和预案制定及演练。依据大队提供的城关区重点单位名单，确定我中队辖区重点单位数量、分布及详细地址等情况，组织官兵集中对辖区重点单位进行一起全面摸排，严格进行建档立册，对辖区重点单位开展灭火演练并制定战斗预案，确保做到了“底数清、情况明”。今年以来，中队制定重点单位预案63家，“六熟悉”卡片63份。

六是圆满完成各项消防安全保卫工作。先后完成“重大节日安保”、“兰洽会”、“金鸡百花电影节”、居民区拆迁等活动现场的安保工作。

(三)后勤保障工作

一是规范财务经费保障。严格财务管理和经费开支，做到财务账目日清月结，账物相符。严格后勤服务保障，严把后勤采购源头关，调剂和改善伙食花样。教育官兵勤俭节约、减少浪费，开源节流。

二是开展营区建设工作。中队营房改造工程得到落实，正在全面施工中。

三是车辆器材装备管理。加强对车辆器材装备、个人防护装备、通信器材的维护保养，确保配齐配足并完整好用。严格落实车辆派遣制度，严格值勤车辆日检查、周保养制度，严格车辆牌证管理。

四是开展卫生防疫工作。加强卫生防疫宣传工作，张贴宣传挂图。制定《应急疫情防治实施方案》并严格落实，进一步做好季节性疾病预防和后勤、官兵个人卫生管理，保证在饮食卫生上不出安全问题。

三、存在的主要问题

一是时间紧迫，工作繁重的时候，一些工作开展的不够细致。

二是六熟悉和演练工作还不够扎实。

四、2015工作计划

一是继续加强部队“精细化”管理，从严治警，严格条令条例和各项规章制度落实，严抓官兵综合素养和军人良好形象，狠抓作风纪律建设，严防各类不安全事故的发生，全力确保部队安全稳定和高度集中统一。

二是进一步加强思想政治教育工作，创新政治工作模式，丰富学习教育方式，广泛开展谈心活动，研究分析部队内部存在的问题，帮助解决官兵后顾之忧。

三是强化执勤岗位练兵活动，组织开展辖区重点单位、人员密集场所的“六熟悉”和灭火实战演练，加强夜间拉动训练，提升部队整体战斗力和处置各类应急灾害事故能力。

四是进一步加强后勤服务保障工作，严格经费开支和财务管理。多渠道争取业务经费，加强请示汇报，逐步解决办库室设施配备，切实为官兵创造良好和谐的栓心留人环境。