规范执法教育和整顿执法作风活动大全

第一篇：规范执法教育和整顿执法作风活动大全

规范执法教育和整顿执法作风活动

个人学习体会

按照省、市院及我院的部署，为切实提高检察机关的执法水平和执法公信力，我院党组决定在全院开展规范执法教育和整顿执法作风活动。我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持发展理念和执法理念的与时俱进，坚持服务大局、执法为民，以强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设为总要求，进一步严格、公正、规范、文明、廉洁执法

一、自我剖析

1、不存在宗旨意识淡化、服务意识不强；不存在对告状求助群众态度不热情、冷硬横推，耍特权、逞威风、作风蛮横等问题。但群众工作能力不强，不善于做群众工作。

2、不存在以权谋私，徇私舞弊，索贿受贿，吃拿卡要、到涉案单位报销费用，占用涉案单位交通工具，强行入股，非法经营等问题。

3、不存在有令不行、有禁不止、检令不畅的问题，不存在干警生活圈、社交圈不严谨等问题。但在遵守纪律上有些松懈，下班有早退的现象；有时与有关单位联系，寻找案源，未能按部就班的在办公室坐班等

二、自我努力的方向

针对自己在自我剖析中发现的不足，自己决心从以下几个方面进行改进：

1、端正自己的学风，在理论知识，实践经验的学习上始终把自己当成一个学生。通过自己主动的学习努力提高自己业务素质，能够在实际的办案过程中做出成绩来。

2、加强自己的政治理论学习，努力提高自己的政治素质。在平时的工作和生活中自己主动的去学习，去体会党的政策、方针，做一个有心人。时刻用最新的政治理论知识来武装自己的头脑。争取早日加入伟大的中国共产党。

3、增强自我的约束能力。在平时的业余时间多锻炼身体，多看书学习，多与同事进行沟通。

第二篇：规范执法教育整顿活动小结

为进一步规范我大队民警执勤执法行为，切实解决队伍建设中存在的突出问题，提升公正廉洁执法的队伍形象，机动中队认真组织专题学习，紧密结合工作实际，深入开展自查自纠。认真查摆、查找工作中存在的问题并认真进行整改。

查摆近年来的工作，查找存在的问题：

一是不愿做、不善做、不会做群众工作。主要表现为不熟悉群众工作、不会做群众工作、服务意识和群众观念不强，在执法执勤中行为不够规范、程序不够到位、方法不够恰当、策略不够讲究、不够注重法律效果和社会效果的统一。

二是对群众感情不够深。为谁执法、靠谁执法不够清楚不够明白。

三是存在执法业务不够娴熟。随着道路交通安全法律、法规的进一步完善，不自觉学习运用法律，就不可能提高执法质量；

四是在执勤执法工作流程上，查处交通违法行为时程序和方法不够规范，如语言不够文明，行为不够礼貌，重处罚轻教育，群众有抱怨，在执勤执法工作要求方面，接警处警，作风需进一步改进，如语言有时不够文明，对于求助、投诉和咨询有时群众满意度不高。在执勤执法工作记录潦草，不够齐全，尚未养成扎实记录。

整改措施

一是强化学习，转换执法理念，牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为，树立程序意识、证据意识、诉讼意识、人权意识。视老百姓为自已的衣食父母，尊重人权，重视人权，一切以法律为依据，只有这样，才能使每一个交通民警真正融会贯通执法为民的理念；

二是必须加强学习，努力适应新形势新任务，在树立以人为本、全面发展、协调发展、可持续发展的理念上实现新的突破。

三、要以实践以服务人民为荣为有效载体，塑造和维护交通警察的良好形象。

四、要有无私奉献，不图回报的献身精神。参加公安工作就意味着要无私奉献，为人民服务，要不惜牺牲个人的一切，甚至要献出生命，决不能处处向钱看，要好处。

第三篇：查思想查执法查纪律查作风教育整顿活动

勐腊县公安机关开展“查思想查执法查纪律

查作风”教育整顿活动实施方案

为贯彻落实全国、全省公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，进一步提高全县公安队伍执法素质和纪律作风水平，根据《西双版纳州公安机关开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动实施方案》（西公传[2010]208号）的部署和要求，结合我县公安工作实际，制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“立警为公，执法为民”的要求，紧紧围绕执法规范化建设，深入查找整治公安队伍在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的突出问题。在加大整改力度上下功夫，在解决突出问题上下功夫，在建立长效机制上下功夫，进一步提高全县公安队伍执法素质和纪律作风水平。

二、组织领导

加强组织领导，成立“勐腊县公安局四查领导小组”。组长：白云生（党委副书记、政委）

副组长：李云坤（党委委员、纪委书记、政工监督室主任）

成员：各所、队、室负责人

领导小组下设办公室，办公室设在县局纪委，李云坤兼办公室主任，成员为纪委全体民警，主要负责检查、指导各部门开展四查工作情况，收集、整理和上报工作材料。

三、目标任务

通过教育整顿，全面加强广大民警的思想政治建设、素质能力建设、纪律作风建设,全面提高群众工作能力和服务水平，全面提升公安队伍的战斗力、公信力、亲和力。使全

1县公安机关广大民警执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法监督进一步健全，执法公信力进一步提高，队伍形象进一步改善，警民关系更加和谐，为公安工作科学发展奠定坚实基础。

四、方法步骤

（一）学习培训（8月1日至5日）。

集中开展动员部署，深入进行思想发动，确保全体民警加深对开展教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强参与教育整顿活动的主动性和自觉性。各单位要妥善处理工学矛盾，坚持自学与集中学习相结合，要安排专门时间，组织民警认真学习贯彻党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及全国、全省公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，学习《人民警察法》和《纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》、《五条禁令》、《六条警规》等有关法律法规、警纪警规。

（二）查摆剖析（8月6日至31日）。

要对照“四查”的内容和群众反映强烈的突出问题，通过召开党委（支部）中心组学习会、专题生活会，组织民警全面自查、互查，认真开展批评和自我批评，深入查摆自己经办案件中存在的问题和不足，并深刻剖析原因，制定和落实整改措施。“四查”活动中领导干部要带头学习、带头查找问题，履行“一岗双责”要到位，监督检查要到位，遵守执行禁令警规要到位。一是查思想，重点检查理想信念是否坚定，执法为民思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益等问题。二是查执法，以集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题为契机，重点检查执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无执法主体不合格、办案场所设置不规范、安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题隐患。三是查纪律，重

点检查是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反《廉政准则》、《纪律条令》等警纪警规的苗头性、倾向性问题。四是查作风，重点检查工作作风是否扎实，工作措施是否落实，有无敷衍塞责、玩忽职守等行为，以及在执法办案中耍特权、抖威风，对待群众冷硬横推等问题。

（三）整改提高（9月1日至10月31日）。

县局要组织专门督察组、调研组深入基层单位督导调研，重点收集、整理近年来当地发生的影响较大的反面典型案例，分析原因教训，找准规律特点，提出解决办法。各警种、各部门要结合业务特点，要确定重点问题、重点地区，条块结合地抓好教育整顿工作。针对查找出来的问题，各部门领导班子、班子成员和全体民警紧密联系个人思想和工作实际，在查摆剖析存在问题的基础上，突出整改重点，明确整改时限，制定整改措施，认真整改存在的问题。

（四）总结巩固（11月1日至30日）。

各警种、各部门要认真总结教育整顿活动开展情况，分析存在问题，巩固取得的成效，提出进一步改进和加强的措施和意见，进一步建立健全加强队伍建设的相关制度，狠抓落实。

五、工作要求

（一）加强组织领导。要充分认识开展“四查”活动的重要性和紧迫性，将其作为推进“三项重点工作”和“三基”工程、“三项建设”的有力抓手，切实加强组织领导。要坚持和完善党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、纵向抓警种、横向抓层面的工作机制，把“四查”列入党委重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导具体抓落实，并特别突出警种部门一把手的责任，严格落实“一岗双责”。

（二）注重工作结合。一是把“四查”与执法规范化建设结合起来。以“四查”促执法规范化部署要求的落实，以

执法规范化水平的提高来检验“四查”的成效。二是把“四查”与集中整治涉案人员非正常死亡问题、警车和涉案车辆专项治理结合起来。既全面查摆民警在执法思想纪律作风等方面的问题，又突出抓好查执法安全、查特权思想这个核心，并将其作为“四查”活动的切入点，以点带面，整体推进。三是把“四查”与公安监督信息化建设结合起来。针对执法办案中易发多发违纪违法问题的部位和环节，通过信息化手段进行动态、实时监督。四是把“四查”与教育惩处结合起来。通过增强教育的说服力、制度的执行力和惩治的威慑力，推动执法为民思想在广大民警的头脑中牢固树立、行为上自觉践行。

（三）突出工作实效。要克服形式主义，在解决实际问题上下功夫，坚持边学边查、边查边改、边改边建。要紧紧围绕查执法来查思想、查纪律、查作风，针对问题挖根源、论危害、定措施、堵漏洞。要结合风险防范机制建设，突出重点对象、重点环节、重点问题，制定切实可行的预防措施，落实责任人，强化过程管理。要统一思想、统一目标、统一标准、统一要求，做到“时间、人员、内容”三落实。同时，要注意发现典型，加大正面宣传力度；对涉警负面新闻，要准确把握尺度，加强舆论引导。

（四）抓好查处问责。要认真贯彻落实《纪律条令》，对各类违纪违法问题坚持“零容忍”，特别对教育整顿期间发生问题，造成影响的，除了严肃追究涉案民警的直接责任外，还要按照省厅问责办法和有关规定，对主要领导、分管领导进行问责。

各警种、各部门开展“四查”工作每个阶段要以简报形式报送工作情况，总体工作总结于11月25日前报县局纪委。

第四篇：执法教育整顿心得体会

执法教育整顿心得体会

城市大队

和 轩

大队开展全市公安交警系统执法突出问题专项教育整顿活动以来，通过学习执法教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的执法教育整顿活动非常的及时，非常的有警示意义。“忠诚、为民、公正、廉洁”是人民警察核心价值观。“忠诚”，就是忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，这是人民警察的政治本色；“为民”，就是始终把人民放在心中最高位置，切实做到执法为民，这是人民警察的宗旨理念；“公正”，就是公正执法、维护公平正义，这是人民警察的神圣职责；“廉洁”，就是清正廉明、无私奉献，这是人民警察的基本操守。这八个字是党和人民对警察队伍的基本要求，也是广大人民警察必须自觉坚持的共同价值取向。坚持执法为民是党的群众路线在公安工作中的具体体现，人民警察天天与群众打交道，一举一动、一言一行，群众都会看在眼里、记在心里，工作搞得好不好，人民满意不满意是最高评判标准。结合自己的工作情况对照检查，并以此为鉴做到令行禁止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

一、充分认识开展执法教育整顿的重要性、必要性。所谓作风，是工作中表现出来的态度和做法，工作作风影响着我们的思想，左右着我们的行动，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前交通管理工作压力日益增大、各种社会矛盾日趋复杂的形势下，我们交通警察必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能适应新形势新任务的要求，这将影响交警部门的战斗力，如果任其发展，交管工作不仅不能与时俱进，还可能出现倒退。

二、认真查摆切实在解决突出问题上用真功、见实效。作为一名交通协管员，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对群众，要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种公安机关门难进、脸难看、事难办的“三难"的工作作风，真心实意地为群众服务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

三、严格自律，清正廉洁。严格自律，清正廉洁 立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的，清正廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固，我们必须要培养自己公正廉明、无私无畏、雷厉风行的优良作风，自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁，严格自律。

四、加强学习，树立良好形象。一是要珍惜自己的工作岗位，做到纪律严明、作风严谨、精神饱满，坚决克服软、懒、散的状况。二是对办事的群众要热情，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。坚决杜绝冷、硬、横、推的现象。三是要平等待人，无论执法办案，还是服务群众，都要做到不徇私情，不谋私利，公正执法，公平办事，坚决杜绝执法不公的现象。

通过学习，使我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

第五篇：执法教育整顿心得体会

执法教育整顿活动心得体会

按照上级机关的统一安排，个旧市公安局交警大队开展了执法教育整顿活动。通过执法教育整顿，使交警队伍执法执勤的理念进一步端正，执法执勤的行为进一步规范，执行警规警纪的自觉性进一步提高，接受监督制约的意识进一步增强，拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢，执法执勤问题得到坚决遏制，队伍整体形象明显提升。

认真学习《党员领导干部廉洁从政若干原则》等文件，坚持“两个务必”，贯彻“八个坚持，八个反对”，严格遵守公安部“五条禁令”、云南省公安机关“六条警规”等各项警纪警规。时刻将自己置身于民警和群众的监督下，做到自省、自警、自律、慎言、慎行，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。工作中严格遵守各项规定，时刻保持清醒的头脑，经常按照有关规定的具体内容对照检查，真正把握好自己的生活和工作行为，勤政廉洁，做到“能办的事马上办、大事小事认真办、一切事情依法办”，不办“人情证”、不落“人情车”，对待来办事的群众，能做到一视同仁，尽所能为群众解决困难，对违反原则的事情，不管是亲戚还是朋友，坚决不办，除此之外，严格执行请销假制度，上班不迟到、不早退，任劳任怨，不计较个人得失，认真实践全心意为人民服务的宗旨，把人民满意作为检验工作成效的最高标准。

根据上级公安机关的通知要求，为进一步提高全体民警、职工和协管员对开展执法教育整顿活动的重要性认识，确保执法教育整顿取得良好教育效果，使公安部“三个凡是”和省厅“六个一律”入心入脑，自觉遵守各项纪律规定，全力推动执法规范化建设，不断增强执法工作的公信力，积极维护公安交通民警的良好形象。个旧大队采取四措施深化执法教育整顿活动。

一、开展警示教育，认真吸取教训。为认真吸取山西岚县、盂县等地交警乱罚款的深刻教训，不断增强警示教育的作用，举一反三，认真做好执法执勤活动中存在问题的排查、整改工作，着力解决执法执勤中存在的突出问题。大队将中央电视台曝光山西岚县、盂县等地交警乱罚款问题的视频刻成光碟，以身边发生的违法事件为反面案例，及时组织全队民警和协管员进行集中观看，结合警示教育，紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观念，就案例中曝露出来的问题性质、危害和在社会中造成的影响后果，采取“个人谈观后感、集中畅谈教训、领导讲纪律规定”的形式，及时开展规范执法执勤大讨论活动，并针对案例，通过现象看本质，认真查找我队民警及协管员执法执勤工作中存在的不足，有针对性进行整顿和整改。

二、签订责任状，落实遵纪责任。为不断夯实全体民警和协管的执法执勤理念，严肃执法执勤纪律，规范执法执勤行为，坚决遏制乱罚款、乱收费、乱执法等问题的发生，从根本上打牢公正廉洁执法工作，确保公安部“三个凡是”和省厅“六个一律”纪律规定落到实处，使全体民警和协管员自觉遵守纪律规定。大队及时制作《公正廉洁执法责任状》，按照“不漏中队、不漏人员”的要求，层层签订责任状，落实遵纪责任。

三、利用家庭，跟进管理。为加强对全队民警和协管员执法执勤的有效管理，从组织的角度爱护民警和协管员，为民警和协管员的家庭负责，坚决防止民警和协管员在执法执勤活动中因违纪引发“脱警服”和“砸饭碗”的问题，确保“组织管理及时到位，家庭提醒及时跟进”，充分发挥组织和家庭的力量，共同做好民警和协管员的执法教育和监管工作。大队及时撰写了《给民警、职工和协管员家属的一封信》，紧紧围绕“五条禁令”、“六条警规”、“三个凡是”和“六个一律”等纪律规定，要求家属主动做好民警、职工和协管员八小时外的监督管理，时刻提醒家人常思贪欲之害，常怀律已之心，常排非分之念，常修为政之德，教育亲人自重、自警、自励，自觉珍惜工作岗位，廉洁从警。

四、查摆剖析，及时整改。为确保执法教育整顿深入到民警、职工和协管员心中，取得实实在在的效果，全力推动我队的执法规范化建设。大队按照“不漏阶段、不漏内容、不漏人员”的三不措施，采取“组织教育、个人查找、触及灵魂、落实整改”的思路，认真抓好每个阶段的执法教育整顿活动，要求所有民警、职工和协管员分别撰写一篇切合工作岗位、个人实际的心得体会和查摆剖析材料，及时查找执法执勤工作中存在的突出问题，切实做好边学习、边查找、边整改、边提高的工作，全力推动执法规范化活动，维护公安交通民警的良好形象，为构建和谐警民关系作出积极的贡献。

根据公安部“11〃24”视频会议和省公安厅“11.30” 视频会议精神，为深刻吸取山西岚县、盂县等地交警乱罚款问题的教训，切实把全体民警、职工和协管员思想统一到公安部、省厅的要求上来，不断夯实执法执勤理念，严肃执法执勤纪律，规范执法执勤行为，着力解决执法执勤突出问题，牢固树立 “忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观念，从根本上打牢公正廉洁执法工作，扎实推进执法规范化建设和社会管理创新工作，为促进社会和谐稳定奠定坚实的基础。12月1日，个旧市公安局及时召开个旧辖区参与道路交通管理的民警、职工和协管员（含交警大队和派出所交警中队）执法教育整顿动员大会，安排部署执法教育整顿工作。会上，为确保全体民警、职工和协管员态度端正，思想认识到位，积极投入到执法教育整顿活动中来，进一步明确执法教育整顿的目的、意义、内容范围和目标要求，使公安部“三个凡是”和省厅“六个一律”的纪律规定人人皆知、入心入脑，杨庆大队长首先组织传达学习公安部黄明副部长的重要讲话和云南省公安厅《关于印发全省公安交警系统集中开展执法教育整顿活动方案的通知》（云公交传［2011］341号）精神，并针对山西岚县、盂县等地交警乱罚款、收“黑钱”事件暴露出来的“三乱”问题，从深化“三项重点”工作，不断创新社会管理，全面推进执法规范化建设的入手，按照“举一反三查问题，加强整顿强队伍，吸取教训促建设”的高度，认真剖析个旧辖区道路交通安全管理工作面临的形势，主动查找执法执勤工作存在的问题和管理漏洞，及时安排部署民警、职工和协管员执法教育整顿工作并提出要求：一是要提高认识，加强领导。在全省公安交警系统集中开展执法教育整顿活动，不仅解决当前公安交通民警在道路执法执勤活动中存在“三乱”问题的重要举措，更是推进执法规范建设和创新社会管理的有效途径。因此，大、中队领导要从讲政治的高度，不断增强责任感和紧迫感，充分认识组织开展执法教育整顿活动的重要性，切实加强对执法教育整顿活动的组织领导，党员干部要以身作则，积极投入到此次执法教育整顿活动中来，按照“大队领导主管、分管领主抓、中队领导具体落实”工作责任制，层层落实工作责任，按照“不漏阶段、不漏内容、不漏人员”的整顿要求，确保执法教育整顿措施落到实处，取得良好的教育整顿效果。二是要按照阶段划分，开展教育整顿。在集中教育整顿活动中，为防止流于形式和走过场，必须按照学习动员、自检自查、整改建制、检查验收等四个阶段认真抓好教育整顿工作，保证“人员、时间、内容、质量”四落实，力争通过教育整顿使全体民警、职工和协管员的执法执勤理念进一步端正，执法执勤行为进一步规范，执行警规警纪自觉性进一步提高，接受监督制约的意识进一步增强，拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢，队伍整体形象明显提升，坚决遏制执法执勤中出现的问题，不断提高执法公信力，自觉维护公安交通管理民警的良好形象。三是要自检自查，边整边改。在教育整顿活动中，全体民警、职工和协管员要按照“自己查、同事点、领导帮”原则，紧紧围绕对辛苦劳作的司机收“黑钱”忍不忍心、让公安队伍蒙羞安不安心、因违法违纪被免掉职务、脱掉警服、丢掉饭碗痛不痛心等问题。通过撰写剖析材料和心得体会，认真查找自己在道路交通管理和执法执勤工作中存在的突出问题，并按照“边学习、边提高、边教育、边整改”的工作要求，扎实做好整改工作，不断提高服务群众、服务社会工作水平。四是要落实纪律规定，促进公正执法。在道路交通执法执勤活动中，所有民警、职工和协管员要按照“非现场执法”要求和“收支两条线”的纪律规定，严禁民警和协管员在执法现场对机动车驾驶人罚款处罚时收取现金，必须让机动车驾驶人到银行进行缴纳罚款，确保廉洁公正执法。五是要落实教育整顿，推动交通管理。在教育整顿活动中，要紧紧围绕教育整顿的内容和重点，按照“整改问题、强化素质、提升服务”的要求，坚持以开展集中教育整顿活动为契机，不断深化“三超一疲劳”专项行动，认真落实道路交通安全管理措施，充分发挥卡点和路面巡逻管控作用，切实加大对重点道路、重点时段、重点车辆的管理力度，将警力和装备投入到路面上，及时查处机动车超速、客运车辆超员、货车超载和疲劳驾驶等严重交通违法行为，全力以赴做好今冬明春预防道路交通事故特别是重特大道路交通事故工作，确保人民群众生命财产安全。随后，杨作斌教导员根据上级公安机关的要求，为把全体民警、职工和协管员的思想统一到公安部、省厅的精神上来，结合此次执法教育活动，从加强党风廉政建设、强化队伍管理、整改执法问题、规范执法行为、提升服务理念等方面及时进行思想动员。要求全体民警、职工和协管员要以执法教育整顿活动为契机，从提认识、严纪律、突整改、强服务、树形象、促灵魂、保和谐的高度，按照“人人参与、人人受教育”的原则，积极投入到执法教育整顿活动之中，对执法执勤突出问题开展一次全面大排查，并结合理论、法规学习和警示教育，认真撰写个人剖析材料和学习心得体会，切实找出找准执法执勤中容易出现的不规范、不公正、不廉洁等突出问题和薄弱环节，重点查找是否存在乱罚款、罚款不开具票据、扣车扣证不开具凭证等问题；是否存在有意作伪证，让交通违法行为人逃避处罚等问题，针对存在的问题，及时进行整改，确保执法教育整顿取得实效。

最后，个旧市公安局副政委马泽伟同志就贯彻好、落实好执法教育整顿工作提出五点要求：一是要提高认识。开展执法教育集中整顿活动，是加强队伍建设和推进执法规范化工作的重要举措，是落实社会管理创新和维护社会稳定的重要保证。因此全体公安交通民警、职工和协管员要积极投入到这次执法教育整顿活动中来，按照“有则改之，无则加勉”的原则，认真做好查摆剖析，针对性进行整改，力求实现执法执勤水平整体提高，达到预期的目的。二是要牢固树立执法为民理念。结合执法教育整顿活动，进一步深化“大走访”开门评警和“三项重点”工作，使执法理念明显增强，规范意识明显改进，服务意识明显提升，自觉维护公安交通民警的良好形象，推动和谐警民关系建设。三是要严格落实纪律规定。在加强道路交通安全管理和执法执勤活动中，必须按照公安部、省厅的要求，认真落实“三个凡是”和“六个一律”的规定，严格要求自己，落实到交通管理工作的每个环节，坚决防止发生执法工作“三乱”问题，不断提高执法工作的公信力，确保“公正、廉洁、文明、理性”执法，维护道路执法工作的严肃性。四是要深化“三超一疲劳”和校车集中整治活动。要以执法教育整顿活动为契机，在落实执法整改的同时，不断增强预防重特大道路交通事故工作的责任感和紧迫感，进一步深化“三超一疲劳”和校车集中整治工作，积极预防重特大道路交通事故，确保今冬明春道路交通安全，为群众安全出行提供良好的交通环境。五是要严格落实责任。要按照“领导主抓、分管领导具体抓、中队领导负总则”的工作要求，从现在起，凡因重视不够、工作失察、管理不严、监督不力，发生违规搞“三乱”问题，认真落实领导管理责任和责任追究制，必须按照规定严肃处理。