市计划办述廉报告

第一篇：市计划办述廉报告

市计划办述廉报告

根据市纪委监察局的要求，将本人在市计划办一年来的党风廉政情况，做如下述职报告：

一、党风廉政建设工作情况：

本人从参加工作之日起就非常注重学习，并通过学习来提高自身修养，通过学习使自己加深对党风廉政制度的了解。特别是今年，更是把学习做为自己解读党风廉政制度，提高自己反腐倡廉能力的一种

有效手段。学习的目的是为了更好的贯彻和执行，在这一年中，本人在党风廉政方面主要做了三个方面的工作：

一是严格按照党风廉政责任制的要求，规范自己，要求自己。在工作中，牢记服务宗旨，树立公仆意识。严格按照上级有关规定，行使好自己所承担的工作职责。严格按照党风廉政建设的有关规定，规范自己的言行。虽然本人是部门领导班子成员，但时刻提醒自己，不以领导自居，不仅处处事事严格要求自己，做清正廉洁的表率，还主动管好自己的下属，以一个领导的责任感和使命感带好自己的队伍。

二是自觉接受党内监督和群众监督。本人做为部门领导班子成员，无论是在工作中，还是在个人平时生活上，从不独断专行。在思想上，把接受党内监督和群众监督作为一个党员干部所必须履行的义务。在行为上，也是脚踏实地的做。在工作中，主动团结自己所分管的科室工作人员，特别是在重大问题需要决策的时候，一方面请示上级，另一方面虚心听取各个方面的意见，在综合分析的基础上，共同把工作做到最佳。在对待来自各个方面意见，特别是针对本人的不同看法和见解，本人都做到了认真听取，客观分析，取长补短。

三严格执行廉洁自律的各项有关规定。本人无论是在工作中，还是在生活上，都严格执行上级有关的廉洁自律的有关规定，不以领导自居，不搞特殊化，时时刻刻不忘把自己放到公仆的位置上。在即将过去的一年中，从没有违反领导干部廉洁自律规定的现象发生。不但这样严格要求和约束自己，本人也做到了能时刻提醒监督自己所分管的下属。

二、存在的问题及下步工作措施

在过去的一年中，在党风廉政建设上，可以说是严格按照上级的有关规定要求自己的，也实实在在这么做的，虽然没有违反规定的现象发生，但也存在不足之处，主要的表现一方面是在学习上，自己能做到主动学习，深刻理解，但宣传的主动性不够，虽然自己认真学习了，也认真做了，但把自己所掌握的规定向自己所分管下属的宣讲和阐释得不够。另一方面是在自己接受监督的方式和方法上，自己在思想上是主动接受监督的，也虚心听取来自各方面的意见，由于工作忙，时间紧，所以在个别问题接受的方式和方法还有待于提高，增加在这方面的主动性。这就要求本人，在明年的党风廉政建设上，一是不仅要加强自己学习，还要注意多培养和教育自己所分管的工作人员共同提高，二是改进方式和方法，提高主动性，注意引导各个方面多监督自己，多向自己提意见。三是加强自己与上级组织和纪检部门沟通，及时把自己的思想变化向组织汇报。以此不断提高和完善自己，使自己成为一名让组织放心的、合格的领导干部。

第二篇：市招标办2014领导班子述职述廉报告

濮阳市建设工程招标投标管理办公室 2014领导班子述职述廉报告

2014年，市招标办在市住建局的领导下，认真学习贯彻中央、省、市委的重大决策部署，紧紧围绕我市中心工作，深入扎实地开展招投标管理与服务，维护了招投标市场秩序，确保了项目建设进度，促进了城市建设的快速发展。下面，对办领导班子述职述廉报告如下。

一、工作实绩方面

（一）加强招投标市场的监督与管理

（1）、完成了全市建设工程招投标监管任务。今年，共完成合同备案236项，监管各类发包231项，总投资98.71亿元。其中，招标发包201项，包括房屋建筑工程83项，总投资50.82亿元；市政基础设施工程67项，总投资18.48亿元，服务类项目51项，（含设计19项，监理23项，造价咨询9项）；直接发包30项，总投资29.41亿元。在招标发包中，公开招标164项，总投资38.26亿元，邀请招标37项，总投资31.04亿元，其中国有资金投资项目占117项，总投资26.78亿元。通过招标，全年共节约建设资金约5.89亿元，取得了较好的经济效益和社会效益。

（2）、严格备案审查，做好重点环节的监督。招标人发布的招标公告、资格审查文件、招标文件在招投标中起着举

足轻重的作用，需要进行备案管理，这些文件包含了资格审查标准、评标办法、合同主要条款等，内容多而复杂，需要认真审查，但有的招标人在提交这些文件时，脱离项目实际，过高设臵资质、人员、业绩等资格条件，有的招标人拟定的评标办法为个别投标人量身定做等，这都要求我们在监管中，严格按照法律法规和行业技术标准与规范，向招标人提出修改意见。今年以来，为确保招标人招标文件的科学合理，我们通过科员、科长、分管领导层层把关，共审查招标公告、资格审查文件、招标文件等资料632份，修改备案文件4600多处，保证了招标文件资料的规范化、合法化。

（3）、强化政府投资项目的监管。政府投资项目关乎民生，与我市社会发展息息相关，为保证政府投资项目顺利推进，市招标办通过召开专题会议，实行项目跟踪服务等方式，建立与招标人的联络机制，同招标人及时沟通协调招标中的问题，确保招标人提出的招标条件和要求合理合规，同时，针对项目的招投标实际，建立工作台账，明确责任人和完成时限，确保政府投资项目在招标办的审查备案时间不超过一天，今年以来，共完成政府投资项目招投标监管149项（含设计、监理、施工等），项目建设都得到了有效促进。（4）、加强标后管理，规范市场行为。一是加强执法检查，开展了建设工程标后履约执法检查活动，共检查建设项目126个，建筑面积138.80万平方米，针对检查中发现的部分项目负责人出勤率不高、项目考勤制度不完善等问题，发出整改通知单10份，督促项目业主和施工、监理单位及时整改，有效防范了施工过程中质量安全问题的发生。二是实行承发包约谈制度，对项目发包单位、承包单位进行约谈，建立约谈记录，要求承发包各方严格履行招投标承诺，加强自律，自觉遵守建筑市场管理规定，并将合同履行中的有关问题及时向有关监督部门进行反映。今年，对254个单体工程招投标人进行了约谈，通过约谈，向建设、施工单位提了醒，告知了注意事项，促进了项目建设，维护了市场秩序，这一做法，也被省建设厅作为典型经验予以肯定。

（5）、妥善解决投诉事件。随着招投标市场的公开透明，各相关参与者的维权意识不断增强，每个招投标参与者若感到招投标过程对己不公，势必进行投诉，有的投诉招标人设臵的条件不合理，有的投诉投标人不诚信或弄虚作假，有的投诉评标专家评标不公等，但这些投诉有的是合理投诉，有的是恶意投诉，甚至排斥或诋毁其他参与者，需要认真调查处理，以化解社会矛盾，为此，我们严格落实《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》，在界定是否为有效投诉后，对不符合投诉受理条件的行为，积极做好政策法规的解释工作，主动疏导，防止矛盾激化。对符合投诉条件或者转办案件，积极开展实地调查，主动走访有关单位和人员，然后由招标人及时组织评委复审，或者联合取证，共同裁定，使案件得到及时、妥善处理，今年，共处理投诉事件和转办案件19项，切实维护了当事人合法权益，维护了公平公正的招投

标环境。

（二）不断强化招投标管理和服务能力

（1）、着力解决围标串标问题。一是大力推进电子化招投标。充分利用电子招投标系统相似度自动识别功能，遏制围标串标。电子招投标活动的开展，进一步搭建了公开公平公正的平台，增强了投标评标的客观性，减少了人为因素的影响，提高了评标效率和质量。今年共完成电子招投标105项，160个单体工程，总投资30.16亿元。二是实行围标串标行为认定制度。建立了《建设工程围标串标行为认定表》，让招标人、投标人、代理机构、评标专家对招投标过程中是否有围标串标行为进行认定，并提出意见建议。三是阳光操作，实行“三公开”。包括公开报名条件和时间。只要符合招标条件的投标人都可以进行网上报名，消除投标报名环节存在的人为因素；公开评标最高限价。由建设单位提前7天公布最高限价，让所有的潜在投标人在同一时间内都能查收到，使投标更客观公正；公开评标结果。评标结束后，由招标人将评标结果网上公示，接受投标人和社会监督。四是加强投标保证金管理。要求投标企业投标保证金必须从基本账户转出，并提供开户证明，作为投标的必要条件。五是采取资格后审。开标后由专家审查投标人资格，最大限度的减少了投标人、以及招标人与投标人之间的暗箱操作、围标串标行为。六是设立了投诉举报电话。方便投诉人及时反映情况，建立投诉联络机制。

（2）加强学习调研，不断改进电子招投标监管。一是组织人员积极参加晋冀鲁豫周边十二地市招投标管理联席会，围绕电子招投标等主题，相互借鉴，取长补短，不断完善我市电子招投标工作的体制机制。二是广泛征求意见。组织召开招投标工作座谈会，听取意见建议，了解企业需求，研究电子化招投标工作的新情况，新问题，不断开拓新思路，大力推进电子招投标。

（三）加强诚信体系建设，规范市场主体行为（1）、加强企业诚信管理。一是严格实行奖惩制度，营造诚信经营公平竞争的市场环境。今年，对违反诚信原则的24家企业进行了处罚，其中有10名项目经理，14名项目总监被限制一年内不得参与我市招投标活动。同时，对信誉良好的16家企业和35名先进个人进行了表彰。经过推荐，还有11家投标单位受到省厅表彰。二是从制度上规范企业行为。建立和实行《防范建设工程招投标商业贿赂告知书》、《投标企业承诺书》、《招投标满意度评价制度》等，约束招投标有关各方行为，营造公平公开公正的市场环境。

（2）、加强评标专家管理。一是对我市2014年新申报河南省建设工程评标专家资格的78名人员进行集中培训，通过培训，提高了从业人员的综合素质，进一步充实了专家队伍。二是对评标过程中，责任心不强，不认真研读招标文件，以及无故不参加评标的7名评标专家作出暂停评标行为的处理决定，引导评标专家切实履行评标责任和义务。三是

鼓励优秀评标专家。受到省厅表彰的15名优秀评标专家可优先跨地区使用。

（3）、加强招标代理机构管理。对我市7家招标代理机构专职人员到位情况、代理过程主要环节的工作情况、代理专职人员责任心、业主评价、业绩等方面进行了动态考核，对100余家外地在我市执业的招标代理机构进行了审查登记。通过考核与登记，进一步规范了建设工程招标代理机构行为，促进了其诚信经营。

（4）、充分发挥招投标协会桥梁作用。一是组织召开了招投标协会第二届二次会员代表大会，促进了会员单位加强自身建设和行业自律。二是向会员单位发放了60套《建筑市场与招标投标文件汇编》，使企业更好的学习理解政策法规，促进了企业依法参与招投标的意识。

（四）、创先争优，保持招投标管理工作先进水平（1）、敢于创新，服务经济发展。大批非国有资金投资项目在濮阳落地建设，已经成为濮阳经济社会发展的重要力量。结合我市实际，在拟定《濮阳市非国有资金投资工程建设项目直接发包监督管理办法（试行）》后，积极探索实行非国有资金项目直接发包管理试点，共完成了30项工程，155个单体，总面积212.71万平方米的直接发包试点备案任务。通过直接发包，提高了发包效率，提升了我市开放市场着力服务的形象，受到了外来客商的一致肯定。

（2）、加强宣传，增强招投标工作的透明度和影响力。

今年以来，《中国建设报》、《中州建设》、《濮阳日报》、《濮阳早报》分别以不同方式介绍了我市招投标管理的经验和做法，提高了我市招投标管理工作的知名度。加深了群众对招投标工作的了解，提高了社会的招投标意识，维护了招投标工作的严肃性和公正性。

（3）、强化监管，始终保持先进行列。进一步完善了招投标管理制度，创新管理办法，努力实现赶超目标，招投标管理水平保持全省先进行列，2月，被濮阳市委、市政府表彰为“全市保障性住房建设工作先进单位”，“住房和城乡建设工作先进单位”；4月，连续第四年被河南省住建厅评为“建筑市场管理先进单位”。

（五）、优质服务，大力支持项目建设

不断提高服务水平和办事效率，在人员少，工作量大，任务重的情况下，采取现场办公，跟踪服务等方式，只要服务对象提供的材料符合要求，随即办理相关手续，对个别特殊项目，集中力量，加班加点，想方设法完成上级交办的任务，先后完成了临时交办的我市“131”工程豫粮集团面粉加工厂和豫粮酒业等项目的招投标，促进了有关项目进度。

二、党的群众路线教育实践活动开展情况

认真开展党的群众共路线教育实践活动，结合招投标工作实际情况，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见表等方式，多渠道、多层次地征求了群众对领导班子、班子成员在落实“八项规定”和“四风”方面存在的问题和建

议。领导班子和班子成员都认真撰写了查找“四风”问题报告，每个人都结合自身职责，从工作上找差距，从思想上找根源，实事求是、全面准确进行自我剖析，认真查找自身存在的突出问题，并列出问题清单。针对查找的问题，制定整改措施，做到能解决的立即解决，不能立即整改的，制定整改台账，明确责任人和完成时限，力求尽快见效。在教育活动中，领导班子成员撰写学习小结、征求意见情况报告及个人对照检查材料15篇，全体职工撰写心得体会36篇、个人整改方案12份。领导班子成员查摆的问题都得到了整改。

三、“一创双优”集中教育活动开展情况

一是坚持学习贯彻始终，认真学习理论文章和《全民敬业行动学习读本》，全面解读敬业理念的丰富内涵和实践要求。二是明确岗位职责，制定敬业标准，全体干部职工根据自身职能和有关规定，把各项工作细化、量化、标准化，形成工作岗位标准专门台账，并签订了敬业承诺书。三是积极参加大论坛活动，并取得良好成绩。四是坚持边学边查。在平时工作中，注意收集群众意见和建议，对群众提出的问题和建议，及时进行整改。

四、领导班子及党风廉政建设情况

（一）抓学习教育，提高拒腐防变能力。今年以来，我们利用中心学习组学习日和每周五下午干部学习日，先后组织党员干部集中系统地学习了国家、省有关廉政建设方面的文件和领导讲话精神。组织干部职工参观了我市警示教育基

地，利用图片影像等资料，教育大家提高廉洁自律意识，增强勤政廉政主动性，领导班子思想建设、作风建设得到了进一步强化。

（二）认真贯彻落实《中央八项规定》、中办发《厉行 勤俭节约、反对铺张浪费的通知》文件精神。一是统一思想，提高认识。充分认识狠刹奢侈浪费之风的重要性和紧迫性，做到令行禁止，不触高压线，不顶风违犯。二是强化勤俭节约意识。班子成员带头转变工作作风，带头执行廉洁从政各项规定，管好自己，管住身边的人，从源头上堵住不正之风。三是完善制度，厉行节俭，反对铺张浪费。结合我办实际，进一步完善用水用电、公务用车、公务接待、耗材使用等制度。坚决抵制讲排场、比阔气，狠刹浪费之风。四是强化监督，务求实效。专门成立了监督检查小组，对落实文件精神情况进行监督检查，时刻教育广大干部职工牢固树立群众观点，增强宗旨意识，严格遵守各项规定，确保不搞形式、不走过场，务求取得切实效果。

（三）认真落实一岗双责及党风廉政建设责任制。我办每个人都结合自身工作岗位廉政风险点，签订了《廉洁自律承诺书》，认真落实《廉政准则》和我市两个《规定》，全体干部职工自觉做到正确对待和行使手中的权力，全年没有发生一起违反廉洁自律规定的行为和违法违纪案件。

（四）狠抓制度落实，建设清廉的领导班子。一是继续实行领导干部廉洁自律承诺，向住建局签订党风廉政建设目

标责任书，量化责任考核，强化领导责任，使领导干部时时处处身体力行，以身示范；二是根据领导班子成员的分工，进一步完善了《领导班子成员党风廉政建设责任分工》，加强对党风廉政建设工作的领导。三是召开领导干部廉洁自律专题生活会，对照《廉政准则》和责任目标及中纪委有关规定认真开展自查自纠，切实防范违规行为的发生。

过去的一年，尽管我办认真履行职责，较好地完成了工程招投标监管任务，但是与市委市政府的要求、群众的期待还有一定差距。2015年，我们将自我加压，奋力赶超，进一步创新管理方法，完善制度，加强监管，维护招投标市场秩序，优化招投标市场环境，为我市赶超发展做出更大贡献！

二〇一五年一月七日

第三篇：市人民检察院检察长述廉报告

上半年，我担任XX市检察院检察长兼党组书记，7月从XXX市检察院交流到XX市检察院任检察长兼党组书记。一年来，在XX市委和XX市委的正确领导下，我和院党组全体成员自觉践行“三个代表”重要思想，认真履行工作职责，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十六大及十六届四中、五中全会精神，尤其是廉洁自律的有关规定，带领院党组成员努力开创廉政

建设工作的新院面。下面将一年来党风廉政建设方面的工作情况述职如下：

一、加强学习，提高认识，筑牢拒腐防变的思想防线2005年，不管是在珲春市检察院还是在延吉市检察院工作，我始终坚持把学习作为强化自身素质、提高防腐免疫力的首要条件，克服了工作繁忙、各项事务缠身的困难，坚持认真学习不动摇，有效地增强了廉洁从检意识，加强了自身党性修养。一是主动参加党组理论中心组集体学习和党组民主生活会的学习。在学习的安排上，我注重把廉政建设理论学习同政治理论、业务学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。一年来，我同党组全体同志一道，系统地学习了党风廉政建设有关规定、中央、省、市纪委有关文件精神，重温了“两个务必”，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是坚持个人自学与集体学习相结合。作为一把手，平时工作十分繁忙，但是我能坚持摆正学习与工作的关系，在紧张的工作之余抽出时间进行系统的党风廉政建设学习。特别是《中国共产党党内监督条例》颁布实施以来，我除参加了上级有关部门及本院组织的学习外，还购买了解读条例的书刊，对条例的内容进行了深入的学习，极大地提高了自身的反腐倡廉意识。三是积极参加了市委组织的领导干部学习与培训，接受了更高层次的教育。可以说，在学习上，我对自己做到了常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，牢记执法为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，增强了拒腐防变能力。

二、落实党风廉政建设责任制，全面推进检察队伍廉政建设。

党风廉政建设能否收到实效，关键在于制度的落实。2005年初，我和珲春市检察院党组其他成员结合工作实际，研究制定了本单位党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了明确和细化，并与各科室负责人签订了加强党风廉政建设责任书，做到了廉洁自律有章可循，反腐倡廉责任到人。一是坚持了“一把手”负责制。由我对全院的党风廉政建设和反腐败工作负总责；二是坚持分管领导责任制。按照党组成员分管工作范围把廉政建设任务进行分解，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；三是科室共同抓。院党组制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，各科室根据各自的职责分别承担不同反腐倡廉任务，加强廉政建设责任制的工作合力；四是个人廉政自觉抓。各科室结合自身工作实际，制定了科室廉洁自律和个人自律规定，做到了每个科室有任务，人人肩上有担子,形成领导齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与，全体党员干部动手反腐倡廉的良好互动工作格局。7月份，我到延吉市检察院工作后，结合开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改教育活动，在本院内进一步完善了党风廉政建设责任制，形成党风廉政建设齐抓共管的局面。一年来，没有收到过或上级批转的有关院党组成员违反党风廉政建设规定的举报信件，也没有发生一起干警违法违纪案件。

三、发扬民主，努力形成团结和谐廉洁奉公的工作局面

发挥党内民主，加强党内监督，是加强党风廉政建设工作的一项重要内容。一年来，特别是到延吉市检察院工作以来，我主要抓了以下几个方面的工作：

一是认真执行《中国共产党党内监督条例》，进一步完善了《党组会议事规则》、《党组成员重大事项报告制度》等项制度，规范了议事程序和内容。坚持每半年的民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时解决自身存在的问题，不断给班子注入活力。严格执行民主集中制的少数服从多数原则。需要党组集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，凡是事关全院发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子讨论通过。

二是健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中，我和党组成员都坚持充分听取各方面的意见，特别是听取各科室的意见。在实施决策中，注意听取干警意见，及时完善决策。通过健全党组集体领导和干警参与决策相结合的制度，党组成员根据集体的决定和分工切实履行自己的职责，又关心全院工作，全院干警积极参与，极大地增强了全院干警的凝聚力和战斗力。

三是进一步完善了用人制度。认真落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》和遴选制度，在干部的任用上进一步扩大民主，加强监督，坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则，实行竞争上岗、党组审查、任前公示，扩大了群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权和监督权，增强了透明度。有力地防止和

克服了用人中的收钱要钱和跑官要官不正之风和腐败现象的发生。

四、严以律己，率先垂范，带头执行廉政各项规定

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为一名领导干部，能否以身作则，对加强党风廉政建设推动反腐败斗争的深入发展至关重要。因此在实际工作中，我严于律己，公正严明，把心思用在工作上，用在干事业上，以身

作则，为干警做出表率。一年来，不管是在珲春市检察院还是在延吉市检察院工作，我都在工作与生活中，带头廉洁自律，发挥自身表率作用。带头严格执行《中国共产党党内监督条例》和中央、省、州、市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，时刻做到自重、自省、自警、自励。党政机关工作人员特别是领导干部的一言一行，群众都很关注。作为市检察院的一把手，除认真抓好本院的廉政建设外，自己生活中的小节、小事，在下属的心目中都是大节、大事。因此，我坚持做到了有诺必践，率先垂范，倡正气，禁邪气，凡要求同志们做到的，我首先做到；凡是禁止同志们做的，我坚决不做。在平时工作中，更是自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，本人不収钱送钱、收受礼品，不跑官要官，不打麻将赌博，特别是不到国(境)外赌博，不涉足娱乐场所。生活作风严谨，不搞特殊化，不利用公款大吃大喝，从来没有利用工作调动、提升晋级、婚丧嫁娶之机大操大办，收取钱物；在住房配备和使用小车、通讯工具等方面不违规，我对家属、近亲属及身边工作人员要求很严，严禁他们利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，严禁他们用公款报销应由个人支付的费用；坚决执行收支两条线的规定，自觉遵守财经纪律；属于我院建设的所有项目，我只负责召集党组成员开会决策，个人从不打招呼，大的建设项目，均要求有关部门通过政府采购或者自行招投标进行，自己不存在违规干预和插手房地产开发和土地使用权出让问题。一年来，我从未放松过廉政建设，始终保持着如临深渊、如履薄冰、十分谨慎的态度，真正在廉洁自律方面带了个好头。在群众中树立了检察机关干警的良好形象。

一年来，我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的有关规定，采取了一些措施，收到了一些成效，但离领导要求还有差距。今后，我将以十六大及十六届五中全会精神为指针，进一步明确党风廉政建设工作职责，大力加强执法能力建设，确保自己和检察队伍廉洁自律公正执法，努力把自身和本院的党风廉政建设工作抓得更紧、更实。

第四篇：市人民检察院检察长述廉报告

2006年上半年，我担任XX市检察院检察长兼党组书记，7月从XXX市检察院交流到XX市检察院任检察长兼党组书记。一年来，在XX市委和XX市委的正确下，我和院党组全体成员自觉践行“三个代表”重要思想，认真履行工作职责，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十六大及十六届四中、五中全会精神，尤其是廉洁自律的有关规定，带领院党组成员努力开创廉政建设工作的新院面。下面将一年来党风廉政建设方面的工作情况如下：

一、加强学习，提高认识，筑牢拒腐防变的思想防线

2006年，不管是在ＡＡ市检察院还是在ＢＢ市检察院工作，我始终坚持把学习作为强化自身素质、提高防腐免疫力的首要条件，克服了工作繁忙、各项事务缠身的困难，坚持认真学习不动摇，有效地增强了廉洁从检意识，加强了自身党性修养。一是主动参加党组理论中心组集体学习和党组民主生活会的学习。在学习的安排上，我注重把廉政建设理论学习同政治理论、业务学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。一年来，我同党组全体同志一道，系统地学习了党风廉政建设有关规定、中央、省、市纪委有关文件精神，重温了“两个务必”，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是坚持个人自学与集体学习相结合。作为一把手，平时工作十分繁忙，但是我能坚持摆正学习与工作的关系，在紧张的工作之余抽出时间进行系统的党风廉政建设学习。特别是《中国党党内监督条例》颁布实施以来，我除参加了上级有关部门及本院组织的学习外，还购买了解读条例的书刊，对条例的内容进行了深入的学习，极大地提高了自身的反腐倡廉意识。三是积极参加了市委组织的干部学习与培训，接受了更高层次的教育。可以说，在学习上，我对自己做到了常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，牢记执法为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，增强了拒腐防变能力。

二、落实党风廉政建设责任制，全面推进检察队伍廉政建设。

党风廉政建设能否收到实效，关键在于制度的落实。2006年初，我和ＡＡ市检察院党组其他成员结合工作实际，研究制定了本单位党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了明确和细化，并与各科室负责人签订了加强党风廉政建设责任书，做到了廉洁自律有章可循，反腐倡廉责任到人。一是坚持了“一把手”负责制。由我对全院的党风廉政建设和反腐败工作负总责；二是坚持分管领导责任制。按照党组成员分管工作范围把廉政建设任务进行分解，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；三是科室共同抓。院党组制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，各科室根据各自的职责分别承担不同反腐倡廉任务，加强廉政建设责任制的工作合力；四是个人廉政自觉抓。各科室结合自身工作实际，制定了科室廉洁自律和个人自律规定，做到了每个科室有任务，人人肩上有担子,形成领导齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与，全体党员干部动手反腐倡廉的良好互动工作格局。7月份，我到ＢＢ市检察院工作后，结合开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改教育活动，在本院内进一步完善了党风廉政建设责任制，形成党风廉政建设齐抓共管的局面。一年来，没有收到过或上级批转的有关院党组成员违反党风廉政建设规定的举报信件，也没有发生一起干警违法违纪案件。

三、发扬民主，努力形成团结和谐廉洁奉公的工作局面

发挥党内民主，加强党内监督，是加强党风廉政建设工作的一项重要内容。一年来，特别是到ＢＢ市检察院工作以来，我主要抓了以下几个方面的工作：

一是认真执行《中国党党内监督条例》，进一步完善了《党组会议事规则》、《党组成员重大事项制度》等项制度，规范了议事程序和内容。坚持每半年的民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时解决自身存在的问题，不断给班子注入活力。严格执行民主集中制的少数服从多数原则。需要党组集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，凡是事关全院发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子讨论通过。

二是健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中，我和党组成员都坚持充分听取各方面的意见，特别是听取各科室的意见。在实施决策中，注意听取干警意见，及时完善决策。通过健全党组集体领导和干警参与决策相结合的制度，党组成员根据集体的决定和分工切实履行自己的职责，又关心全院工作，全院干警积极参与，极大地增强了全院干警的凝聚力和战斗力。

三是进一步完善了用人制度。认真落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》和遴选制度，在干部的任用上进一步扩大民主，加强监督，坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则，实行竞争上岗、党组审查、任前公示，扩大了群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权和监督权，增强了透明度。有力地防止和克服了用人中的收钱要钱和跑官要官不正之风和腐败现象的发生。

四、严以律己，率先垂范，带头执行廉政各项规定

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为一名领导干部，能否以身作则，对加强党风廉政建设推动反腐败斗争的深入发展至关重要。因此在实际工作中，我严于律己，公正严明，把心思用在工作上，用在干事业上，以身作则，为干警做出表率。一年来，不管是在ＡＡ市检察院还是在ＢＢ市检察院工作，我都在工作与生活中，带头廉洁自律，发挥自身表率作用。带头严格执行《中国党党内监督条例》和中央、省、州、市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，时刻做到自重、自省、自警、自励。党政机关工作人员特别是领导干部的一言一行，群众都很关注。作为市检察院的一把手，除认真抓好本院的廉政建设外，自己生活中的小节、小事，在下属的心目中都是大节、大事。因此，我坚持做到了有诺必践，率先垂范，倡正气，禁邪气，凡要求同志们做到的，我首先做到；凡是禁止同志们做的，我坚决不做。在平时工作中，更是自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，本人不収钱送钱、收受礼品，不跑官要官，不打麻将赌博，特别是不到国(境)外赌博，不涉足娱乐场所。生活作风严谨，不搞特殊化，不利用公款大吃大喝，从来没有利用工作调动、提升晋级、婚丧嫁娶之机大操大办，收取钱物；在住房配备和使用小车、通讯工具等方面不违规，我对家属、近亲属及身边工作人员要求很严，严禁他们利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，严禁他们用公款报销应由个人支付的费用；坚决执行收支两条线的规定，自觉遵守财经纪律；属于我院建设的所有项目，我只负责召集党组成员开会决策，个人从不打招呼，大的建设项目，均要求有关部门通过政府采购或者自行招投标进行，自己不存在违规干预和插手房地产开发和土地使用权出让问题。一年来，我从未放松过廉政建设，始终保持着如临深渊、如履薄冰、十分谨慎的态度，真正在廉洁自律方面带了个好头。在群众中树立了检察机关干警的良好形象。

一年来，我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的有关规定，采取了一些措施，收到了一些成效，但离领导要求还有差距。今后，我将以十六大及十六届五中、六中全会精神为指针，进一步明确党风廉政建设工作职责，大力加强执法能力建设，确保自己和检察队伍廉洁自律公正执法，努力把自身和本院的党风廉政建设工作抓得更紧、更实。

报社领导廉政建设述职报告下一篇文章：

农林局党委领导班子述职报告

第五篇：市发改委党组述廉报告

市发改委党组述廉报告

（2010年1月17日）

按照市委、市纪委关于年终述廉的要求，我们对2009年以来委党组及班子成员认真落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设和惩防体系建设情况进行了认真总结，现报告如下：

一、以落实党风廉政建设责任制为龙头，认真谋划安排全年工作任务

党风廉政建设责任制是一项根本性制度，落实党风廉政建设责任制在反腐倡廉建设中具有主导和龙头带动作用。今年以来，我们坚持抓住这个龙头，认真履行“一岗双责”，以开展“两项活动”为契机，将惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作有机融入其中，借势推进。首先，认真学习领会中央、省、市纪委全会精神，明确任务要求。坚持以科学发展观为指导，紧密结合发改业务工作实际，精心谋划安排全年党风廉政建设工作。研究制定了《市发改委2009年党风廉政建设与反腐败工作责任分工意见》，将全年工作任务细化成22项（包括惩防体系建设牵头1项），分解到9名委领导和14个科室，明确了工作目标和完成时限，做到了工作任务和责任落实到了领导、科室和人头。适时组织召开了市发改委2009年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达贯彻上级会议精神，总结和部署2009年机关党风廉政建设与反腐败工作。委党组书记、主任徐宪民会上要求，要认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作任务与业务工作摆在同等重要的位置，两手抓，两手都要硬，班子成员要各负其责，各科室各司其责，进一步形成党政齐抓共管的良好局面，以党风廉政建设的新成效，为全市应对金融危机，推动全市经济社会又好又快发展做出应有的贡献。在此基础上，坚持突出重点，统筹推进。相继制定了执法监察工作、民主评议工作、权力公开透明运行和监控机制建设等工作方案，特别是对扩大内需促进经济增长政策措施执行情况监督检查、加强资源节约政策法规执行情况的监督检查、深化投资体制改革和纠正超预算、超标准新建和装修办公用房等四项牵头工作，主动与配合单位沟通协商、反复征求意见，分别制定了工作方案和具体检查工作安排，确保各项工作按计划、有条不紊地开展。同时制定实行了《关于在惩防体系建设和反腐倡廉工作中实行督办提示、汇报调度、评价考核、责任追究四项制度的暂行办法》，为各项工作任务的落实提供了制度保障。

二、以干部作风转变为保障，力促各项工作任务落实

良好的作风是完成各项工作任务的重要保障。今年，我们以全市组织开展的“干部作风建设年”活动为契机，狠抓干部作风建设，以干部作风转变，推动工作任务落实。一是坚持抓教育，强素质。结合开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，坚持对机关党员干部进行经常性的思想作风、反腐倡廉教育和业务素质培训。一年来，我们采取组织机关党员干部观看警示教育片，请专家、委领导授课，科长讲体会等形式，宣传、讲授经济前沿理论、廉洁从政、文明礼仪、道德水准和行为规范等各方面知识，切实提高机关党员干部的廉政从政意识、思想道德觉悟和综合业务素质。同时注重加强机关文化建设，建立了机关图书室、阅览室、健身房、乒乓球活动室，以机关党委和工、青、妇部门为主体，广泛开展读书、书画比赛、健身操比赛等丰富多彩的文体活动，以此陶冶干部情操，营造了积极向上，团结紧张的工作氛围。二是抓行风评议，深化机关效能建设，提高服务效率和质量。注重加强窗口建设，以实现服务环境规范化，服务理念人性化，服务机制健全化，服务程序最简化，服务效率最高为目标，压缩审批环节和时限，对权限以内企业核准、备案项目，实行 “一证一章一天办结制”。并向社会做出了公开承诺，认真践诺。全年按 “一证一章一天办结制”承诺完成66个企业投资项目的核准、备案。对10个普通商品住宅项目，由核准改为备案登记，当场办结。已出具172份政府投资公益项目审批文件。其中批复项目建议书48次，1个工作日办结；批复可行性研究报告42次，3个工作日办结；同步完成初步设计批复和下达投资计划82次，3个工作日办结。办结时限均未超过承诺的7个工作日。我委驻市政务中心窗口共受理、承办各类事项495项，办结率100％，行政相对人满意率100％，连续七年荣获十大服务“红旗窗口”称号，窗口服务人员连续七年荣获十大服务标兵称号。主动接受服务对象监督。聘请了300名企业服务对象为行风监督员，对千万元以上项目单位建立了跟踪问效联络制度，采取电话沟通、下企业走访、召开民主恳谈会等形式，征求意见，改进工作，强化服务意识，提高服务质量，赢得了企业的信任和肯定，全委在全市233个重点企业评机关活动中，排名第二。

三是深入推进行政权力运

行监控机制建设，促进党员干部廉洁从政。经研究，制定了《关于推进行政权力运行监控机制建设的实施方案》，修改完善了机关行政权力职权目录和流程图，通过岗位自查，科室互查，领导评查和部门联查，找全每一项权力在运行过程中可能产生的各类廉政风险点。截止目前全委共查找风险点107个，a级4个，b级21个，c级82个，针对不同等级风险，分别制定风

险防控措施56条。制作重点权力和重要职能风险防控流程图33个，并悬挂上墙实施监督。四是继续深化领导干部廉洁自律工作。认真贯彻执行党内监督制度，落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和回复组织函询等监督制度。扎实开展专项治理，对县级以上领导住房进行了自查，未发现多占和以权谋私情况。组织对机关私设小金库问题进行了自查和清理，没有发现问题。按照市委、市纪委要求，组织召开廉洁自律专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，查找和纠正存在问题，做到防微杜渐。

三、以四项牵头工作为重点，在见实效上下工夫

按照2009年全市党风廉政建设和反腐败工作责任任和惩防体系建设任务分工，我委共承担对扩大内需促进经济增长政策措施执行情况监督检查、加强资源节约政策法规执行情况的监督检查、深化投资体制改革和纠正超预算、超标准新建和装修办公用房等四项重点工作任务。对此，我们将其列为全年的工作重点，精心组织，周密安排，采取有效措施，全力推进。一是高度重视，组织领导到位。首先，坚持“一把手”负总责，主管领导具体负责，与业务工作一起部署，一起检查，一起落实。其次，充分发挥牵头作用，及时组织协办单位，联合研究、联合指导、合力推进。第三，集中精力抓落实。坚持周例会督导制度，认真听取牵头工作进展情况汇报，定期督导调度，保证工作进度。二是加强督导检查。委纪检监察部门积极发挥作用，协助党组及时督导、调协、调度，指导有关部门研究制定相关监督检查制度，加强监督检查，促进工作落实。经过努力，“四项牵头工作”进展顺利，取得了预期的效果。

1、扎实开展关于扩大内需、促进经济增长的政策执行情况的监督检查。按照《市扩大内需新增中央投资项目督导检查工作方案》，在各县区自查的基础上，组成督导组，深入四县三区、项目单位、建设工地，采取听取汇报、抽查项目、查看账目、现场查验、座谈暗访等方法，对全市扩大内需新增中央投资项目进行全面督导检查，现场重点抽查了18个项目，共查出项目逾期未开工、配套资金缺口、审批手续不完善、项目管理、档案不健全等四个方面的问题，并对存在问题的县区下发了整改通知，限期改正。特别是在下半年，按照中央 “三个百分之百”的要求，组成8个督导组，由委领导带队，分片包干，深入县区逐项目进行督导落实。12月份又进行了重点督导，确保完成“三个百分之百”目标的实现。

2、认真开展纠正超预算、超标准新建和装修办公用房工作，严格审核把关，有效防止出现集资合作建房、超标准建房、在风景名胜区或公园建房以及领导干部在住房上以权谋私等问题。

3、继续深化投资体制改革。代市政府起草了《关于进一步解放思想深化投资体制改革的实施意见》，完善政府投资体制，规范政府投资行为。继续实行政府投资项目“代建制”、“领办制”，提高项目审批服务水平；实行政府投资重大项目集体决策制度和项目公示制度，切实加强对政府投资的监管。目前，共领办、代建项目25项。对全市固定资产投资项目行政许可和行政审批事项进行了清理规范。将我委原有15个固定资产投资项目行政许可、审批事项压缩到9个，压简率为60%。

4、开展了节能政策法规执行情况的监督检查，促进了节能降耗工作的开展，保证了全年节能降耗指标圆满完成。

2009年，我们在加强党风廉政建设方面做了一些工作，也取得了一新的成效。但距离市委、市纪委的要求，还有距离和不足。在新的一年里，我们将按照全市的统一部署和要求，进一步加大工作力度，以求真务实的作风，抓好党风廉政建设各项工工作任务的落实，力争取得新的更大的成效。

市发改委党组述廉报告