第一篇:立足岗位、写人生
立足本职岗位,实现人生价值
快乐的人生是美丽的,然而奉献的人生才是快乐的,把自己的人生奉献给自己深爱着的岗位,那便是人生永恒的信念与追求。即便是平凡的岗位,也要爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、立足本职岗位,实现人生价值。
作为北京市药品不良反应监测中心的一员,我的工作是平凡的,平凡的就像地上的小草,普通、纤弱而默默无闻。然而在社会生活中,大多数人的岗位都是平凡的。当我向中心的各位老师一样,以自己的岗位为荣、将敬业变成一种习惯时,使我从中学到的不只是知识和经验,更重要的是一种努力拼搏、勇于奉献的精神,在平凡的工作也因为有了这种精神而变得伟大。
我来到中心工作快3年了,在这三年中,在各位领导和老师的帮助下,我在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,将工作视为一种积极的学习、积累经验的过程,敬岗爱业,在工作岗位上逐步的进步与成熟。我热爱自己的岗位,正是正平凡的岗位铸成了我对药监事业的热情与忠诚;正是各位老师的言传身教,激发了我奉献社会的真情;正是这平凡的岗位在谱写着我美丽的人生。
在平凡的岗位上,我会用自己的一言一行实践着“服务政府、服务社会、服务大众”的工作理念,身为北京市药品不良反应监测中心的一员,我们在征服,征服一道又一道的难关;我们在收获,获取每次成功带给我们的喜悦和感悟;我们在学习,完善自我的专业的知识更好的服务社会。在我们的心中也有过很多的梦想与追求,可能比现在更加美好,但是我们会用自己的心、用自己的汗水、用认真负责的工作态度将我们的人生演绎得更加精彩。我坚信,在做好我的本职工作的同时,也就是在实现我的人生价值。
最后用一首诗歌,结束我的讲演。
不要说
你得到的太少太少,不要说
你失去的太多太多,多的还会化成少,少的还会化成多。
不要说
北京市药品不良反应监测中心梁伟2006.6.12 你的人生乏味平凡,不要说 你的人生缺乏辉煌,平凡中体现你的辉煌,辉煌中衬托你的平凡。人生,就是如此,在平凡与辉煌中交错融合。
第二篇:立足平凡岗位,绽放人生光彩
立足平凡岗位绽放人生光彩
平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就辉煌的人生,这句话正是蓬莱阁管理处副主任、金牌导游王晓楠人生经历的真实写照。导游工作既没有惊人的豪言壮语,也没有可歌可泣的英雄事迹,王晓楠怀着一颗对工作无比热爱的赤诚之心,凭借自己的不懈努力,用自己的言行在平凡的岗位上书写着不平凡的人生历程。她的拼搏进取精神感召着每个人的心灵,为我们年轻的海洋工作者树立了楷模。她的事迹告诉我们:只要干一行、爱一行、精一行,在平凡的岗位上也能创造出一流业绩。
一、勤奋学习,精益求精
古语云:工欲善其事,必先利其器。只有通过持之以恒的勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,具备解决具体问题的能力。多年来,王晓楠在导游岗位上把一份平淡无奇的工作干得有声有色,工作之余,她借阅大量文史资料充电,不断提升自身的工作能力和业务水平,逐渐形成了 “内涵丰富,细致周到”的导游风格,一分耕耘一分收获,游客100%的满意率就是对王晓楠努力的最好回报。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。作为新世纪的海洋人,我们时刻要以王晓楠为榜样,不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感,利用一切空闲时间抓紧学习积累,解放思想,开阔思路,把学到的理论知识用于指导检验工作,反过来在实践中去验证所学的理论知识。
凡事从点滴开始,从细微处做起,以开拓创新、积极进取的精神,练就朴实无华之气、高雅圣洁之魂、从容淡定之魄,对工作积极负责,对事业充满激情,对业务精益求精。以恪尽职守的意识、严于律己的精神,立足岗位、创先争优。
二、脚踏实地、刻苦钻研
要收获秋天的果实,就必须先付出辛勤的汗水,没有人能随随便便成功。导游工作,不仅要满腔热情地投入工作,还要有扎实的业务功底。王晓楠在工作岗位上脚踏实地,兢兢业业干好每一项工作,工作之余刻苦钻研专业知识,苦练业务本领,正是她这种对工作脚踏实地的态度和对业务刻苦钻研的精神,成就了她“金牌导游”的称号。
遇到问题不推脱,遇到困难不退缩。作为新时代的年轻人,我们时刻以王晓楠为榜样,立足岗位,脚踏实地,勤勉敬业。在工作岗位上刻苦钻研,努力创新,找准检验工作中的薄弱环节,针对性进行解决,提高了检验技术水平和检验质量。在工作实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
三、顽强拼搏,无私奉献
在平凡的岗位上,我们需要拼搏,更需要无私奉献。王晓楠凭借自己顽强拼搏的精神和精湛的业务水平,取得了累累硕果。谈到这些可喜的成绩时,她很平静的说:“一花独放不是春,只有大家都进步,才能迎来蓬莱阁景区的满园春色”。在她无私的帮助下,终于打造成一支业务精湛、服务专业的优秀蓬莱阁导游团队,获得广大游客认可。
都说万事开头难,在海岸带工作的日子里,我也深深地感受到了这句话的深刻内涵。一切都要从零起步,没有成熟的检验手段,我们查阅中外资料,请教资深专家,优化实验方案,克服一个又一个的技术瓶颈;没有固定的质量体系文件,大家共同出主意、提意见,集思广益;人手不够用,大家就一起加班加点,细数过去时间里,我们有
多少个休息日都是在工作中渡过,我们需要拼搏奉献,因为我们所做的工作没有现成的经验可言,一切都是新的,一切都要从零起步,路要靠我们自己去探索、去实践。
有句广告词写得好:思想有多远,你就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力。每一个海洋人,在自己平凡的岗位上尽职尽责,默默奉献,在挫折和困难面前,乐观进取,多做实事,心强志坚,以百倍的信心和毅力,去实现自我的人生价值。
一位哲人说过,伟大总是在平凡的夹缝中闪光。虽然,我们的任务还很重。虽然,我们前面的路仍然艰难。但我相信,只要我们共同努力,在平凡中一起奉献,无数个平凡就一定会成为不平凡,更加美好的人生光彩就一定能够在你我的手中绽放!
第三篇:立足平凡岗位书写无悔人生
立足平凡岗位书写无悔人生
“站长,这次去长庆你得算我一个!你看,在咱单位我最年轻,身体最棒,我又是电工,专业正适合!”这是今年6月12日发生在XXX站赴长庆劳务输出动员会后的一幕,请战的这个人就是该站的电工XXX。
XX年参加工作的XXX,是XXX站一名普通的配电线路工,主要负责该辖区的电路电气设备维修及单位的电脑维护和维修等工作。他立足岗位,刻苦钻研,不断提高业务技能,从一位普通电工成长为一名一专多能的复合型人才。凭着不懈努力和事事争一流的作风,在平凡的岗位上取得了骄人的成绩,多次被评为先进工作者、优秀青年志愿者等荣誉称号。
工作中,他严细认真,刻苦钻研,争当业务能手。作为一名普通电工、一名年青人,他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到热爱的电工事业中,为单位和企业的发展倾注了满腔热血。他经常说,一个人光有吃苦精神和十足干劲是远远不够的,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对单位管理范围大,工作面大点多的状况,他深深感到肩上担子的沉重。身为一名技校毕业生,文化水平远远适应不了新技术的要求。他利用业余时间自学,取得了专科学历。他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。为了尽快掌握本岗位知识,从外行变成内行,他把身边的每一个人都当作老师,把每一件事都当作一次学习机会,把每一个岗位都看作是一个学习的课堂。在工作之余他阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了与电工相关的专业知识及电脑操作、微电子技术等多种专业知识,并把所学知识应用到工作中,为自己的能够出色完成工作任务垫定了坚实的基础。
工作中,他忠于职守,爱岗敬业,争当奉献先锋。对待工作,XXX始终怀着一颗火热的心,没有因为休假而停下手中的工作,没有因为自家的困难耽误工作,也没有因为恶劣的天气延误工作。XXX勤奋好学,不甘落后。他干一行,爱一行,钻一行,精一行。凭着自己的好学和肯钻研的那股劲,他不但精于电工业务,还考取了电气焊、热力司炉工及铲车等工种的上岗操作证。凭着这股韧劲和钻劲,他还通过了国家二级计算机的等级考试,使原本电工出身的梅春雨成为集电工、热力司炉工、电气焊工、铲车驾驶员、电脑维修工于一身的复合性人才。
每年供暖期间,是他最忙碌的时候。他不但要当一名热力司炉工在锅炉房当班顶岗,还要负责整个辖区的电路维护和维修。由于所辖区域的电路老化,天气寒冷,报修电话最为繁忙。有时候,他一连几天都在班上,经常是这的电路故障刚刚处理完,又跑到那处理故障。由于他的业务水平突出,每当遇到有解决不了的技术难题需要他帮助时,人们第一个想到的就是他。他总是以谦虚谨慎的态度去对待,尽其所能去帮助他人解决问题,受到了单位干部职工的一致好评。
尽其所能,厉行节约,争做“节材降耗”能手。做为单位的一名业务骨干,他发扬自我奉献的精神,努力实践自身价值。在维修过程中,他始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复,不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”,“ 节材降耗”。XXX利用自己所到的电子技术专长,修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、电脑微机、等,主动担负起单位维护和普及电脑知识的重任。几件来,累计为DW节省了数万元维修资金。2011年,被评为“节能”先进个人。
舍小家、为大局,远赴长庆劳务输出。今年6月20日,他作为首发远赴长庆。到了长庆,他被分配在XXXX,虽然是电工,除了负责日常的电路维修,抽油机、配电柜的保养与维护外,还负责240多口井的基础资料、HSE安全生产资料及应急班的培训资料。日常工作中,换皮带、换盘根、平井场、修路、收油等什么活都干。真正干起来,他明白了什么叫艰苦?从工作到生活诸多的不便,超过之前的种种想像,但石油工人战天斗地、拼搏奉献的精神给了他立足长庆、献身石油的信心和勇气。他对自己所负责的工作不打折扣,处处保证工作质量,树立了良好的华北形象。
立足岗位,发挥特长,服务社区居民的志愿者。作为青年志愿者,他积极参加单位组织的各项公益活动, 在团组织的领导下,开展“学雷锋’活动,走访残疾,孤寡老人的家庭,为老人检查身体,测血压等。当单位开展便民利民服务时,不仅自己主动参加,还动员其他同事投入到这项活动中去。
他热心为社区居民排忧解难,以自己的实际行动,弘扬“奉献友爱互助进步”的志愿者精神。他利用自己所掌握的电脑操作与维护维修方面的知识。经常帮助左邻右舍解决电脑使用方面的问题。隔壁楼有个六十多岁的老大爷,听说他会电脑,就找他帮忙修电脑。他去了以后,才发现电脑根本没有什么毛病,而是老人连一些最基本的操作都不会,老人家的孩子都不在身边,没有人教他。XXX利用业余时间,经常到老大爷家,手把手地教他,在他的帮助下,老人家不仅会使用电脑的娱乐功能,还熟练的掌握了一些电脑操作的基本知识。老大爷逢人就讲“别看这孩子岁数比我小,但是本事比我大,学电脑,他是我老师!”
“脚踏实地,做一个锐意进取的实干家”,他常用这句话勉励自己。作为一名年轻的石油人,他善于思考,干劲足,为人随和,拼搏进取心强。这就是XXX,他的出色表现让我们相信,在今后的工作历程中他会继续尽情挥洒自己火红的青春,书写自己无悔的人生。
第四篇:立足岗位
立足岗位、勤耕本职、潜心为永大服务
刚到永大的时候,接待我的李工领我察看了一遍全厂的设备。看着一条条几十米长的涂布生产线,几十台历久有年的分切设备,还有管道纵横交错的胶水车间,我不知道它们的工艺流程,不了解它们的生产原理,只闻到偶然飘散的溶剂难闻的气味,这就是我未来的工作对象和场所。我多少有些犹豫了。我是一个普通的机械工厂师:我不止一遍的说明这一点,似乎想从中找到一条退路。可是领导的友善,李工的热情打动了我。我想,我1980年参加工作,经过几十年的磨练和积累,难道还有什么攻不破的堡垒和克服不了的困难?我决定尝试着向前走下去。
真心奉献、甘做管理配角
受聘公司后我即进入设备管理中心担任现职。经过一段时间,我了解了公司的发展历程和辉煌成就,以及未来的远景目标,便慢慢沉下心来,进入工作角色。可我越做越感到压力沉沉,越做越觉得责任重重。
公司现有在册生产设备600多台套,大多历经多年的生产运行,现已磨损老化,故障频繁,常常给生产造成影响,生产车间多有微词。我看到维修员,这边的检修任务没有完成,那边又来了新的指令,急修的要求一个接着一个,经常是穷于应付、手忙脚乱。维修人员挨骂,生产现场不满,这种状况成了一种常态。显然,这是不符合企业长远发展要求的。是什么原因造成了这种状况呢?或者我们应该怎样做才能符合生产需要?要找到答案必须深入车间现场,于是,我进入到一个个具体的维修作业中。通过对一个个维修案例的分析,我终于发现了问题的客观所在。我认识到,要想改变这种“应付维修”的被动局面,必须更新管理的思路,增强员工设备管理的意识:
一、要变事后生产要我维修,为我要主动提前维修;
二、要大力加强计划维护保养,减少故障发生频率;
三、要深入宣传“TPM”(全员设备维护)的概念,增强生产人员积极参与设备管理的责任感。
显然,改变现有的观念和习惯不是一件容易的事情,这需要人们提振精神,排除惰性,精心尽意来开工。我决定从我做起,从细节做起。一方面,我尽量进入到具体的维修中,保障重要生产项目少出问题。一方面细心地发现现场维修作业的操作弊端,耐心地解释其危害,力图匡正做法。同时,通过这种日常现场的指导,达到一定的培训效果,以增强维修能力。
臂如电工带自动包装机:这是一台结构原理完备但加工粗糙的国产仿造设备,磨合周期长。同时,这也是公司新开发生产项目,一段时间供货周期要求严格。尽管如此,我仍向销售部门经理郑重承诺:确保绝对不误工期。可是生产故障不断,我不得不拿出加倍的时间跟踪。我一方面要求生产人员按时执行润滑保养作业,一面在维修调整作业时,把每一个作业步骤向在场维修人员和生产员工交代清楚,让他们从中了解设备原理和维修与操作要点。最后,设备顺利度过磨合期,车间既完成了生产计划,又熟练掌握了设备的操作和维护,没有拖一次工期。
这当然是远远不够的。我感到应该从宣传入手,要让生产的管理者和普通操作员工都来关心设备的维护保养,参与到设备管理中来,于是,我在不同的场合发出呼吁:设备的维护保养不是设备中心一个部门的事情。生产操作员工应该通过设备点检,进入到维护保养中来。我不知道人们有没有听到我的声音。我只想让大家明白:如果设备有了良好的润滑维护,磨损就会得到有效控制。
这仍然是不够的,我们还要运用好大中修计划,这是设备管理的重要一环。为此,我每年通过广泛征求车间意见,制定符合客观实际的大中修计划。可是,落实计划却没有那么容易了,今年上半年就只完成了计划目标的25%。为此,下半年,我配合车间的管理调整,加强人手,耐心动员,最终完成了全年计划目标。
几年来,有一件我反复做的事,就是告诉维修员工和设备管理者我对永大设备维修与管理的看法,即如同上述。同时,为了加强设备中心的管理工作,我重新起草了计量管理程序文件,并结合企业实际,全面调整了计量工作的管理架构,更新和起草了部分作业指导书与设备维护保养规程等技术文件,为设备管理提供了应有的支持。
细心钻研、为生产排忧解难
设备管理的基本目的,就是做好生产的后勤保障,为企业经营管理服务。这种服务应该是积极的,我们要有这种基本的觉悟,否则,弄不好就会把服务当成包袱,起不到有效的保障作用。今年初,销售通过技术部门提出了“三明治”双面胶产品的质量问题,该产品涂布复卷后,胶面呈现大量气泡斑痕,影响产品外观和使用效能,用户对产品不甚满意。听到这一情况,我的心情不竟沉重起来。过去我以为这是正常现象,没太在意。可问题出在哪里呢?有什么办法可以解决?有人提出加装橡胶压辊,又有人对此提出质疑。面对这些情况,我与有关方面对产品生产的主要工艺过程进行了仔细分析,决定采用在产品涂布收卷时加装压辊的提议,尝试通过改善收卷条件,看能否防止气泡斑痕产生。现场设备条件是有限的,我必须找到一个简单、节省的办法,以免失败后造成不必要的损失。经过反复比较后提出了设计方案,并组织实施。最后经过多次调试,取得了满意效果,大家心里的一块石头落了地。这是一项技术成果,基本消除了气泡斑痕,达到了投资省,结构操作简单,收效快的效果。问题得到解决,我长长地舒了一口气。
08年底,分切车间不断反映印刷胶带分切控制的问题。原来:印刷胶带中直条状图案的横向印刷走位,给分切位置的控制带来很大困难。通过分析,我注意到:要使产品图案位置稳定,利于分切,印刷时的横向位置控制是解决问题的主要途径。为此,通过征求车间意见,我提出了自制一台印刷机自动追踪放卷台的改造计划,并得到批准。必须利用自我加工条件和现有库存闲置配件材料,我定下设计原则。这是一个比较完整的设备结构,我根据印刷机的特点,量体裁衣拿出配套设计,并组织人员,利用维修间隙加工制作,经过努力顺利完成任务。设备安装后,通过半年多的生产运行,设备性能稳定,生产操作简单,将图案的横向位移控制在了限制范围,为分切创造了条件,使该类产品分切质量具有了一个基本保障。该项目利用闲置材料配件,自行设计制作,解决了生产难题,同时为企业节省了投资,取得了良好的效果。
BOPP油胶带产品主要在涂布一B#机上涂布。但按客户要求,采用超透明工艺复卷分切时,纸管两端5cm长度位置产生约3.5mm高的皱起,形成几道环,造成废品,达不道工艺目标。看到这种情况,销售部门钟经理皱紧了眉头。技术部邹主管说到这一情况后,我身感责任重大,心想,如果不能顺利解决这一问题,我们平常说的“做精、做专、做强”,以及“做对产品、作好产品、帮助客户选对产品、协助客户使用好产品”就是一句空话,就有可能造成客户流失,或者效益流失。经与工艺技术人员一道分析和向生产人员调查了解,寻找皱纹机理,我提出了解决问题的途径:改进B#涂布机胶槽档板,并改手动供胶为自动供胶,加强生产过程的工艺控制。经过多次实验,大大地减小了皱环的高度与位置尺寸,使其控制在了许可范围,得到销售认可。通过这一攻关,促使大家对该类产品涂布过程工艺控制的一些基本要素进行了一次反思,厘清了许多技术要点,为保证产品质量积累了宝贵经验。
近年来,涂布车间回水管路内外泄露现象时常发生,严重时影响到生产的正常进行。尤其是疏水阀组,其内漏往往不宜被发现,如果没有烘箱温度的失常,或者严重外泄漏,一般不会关注和动修疏水阀组。下半年,黄经理安排我临时协调设备中心工作,我一面恢复车间班前会议制度,一面在能源主管麦伟光的协助下,组织对涂布二9#11#涂布机、涂布一1#2#3#涂布机热力管线集中进行了整治,要求详细检查阀门零部件,对确实需报废的阀门下决心更换。在员工们大力配合下,使泄露故障的得到了有效的的控制,并且带来了良好的经济效益。目前,一般情况下过去需开两台锅炉运行的负荷,现在同样条件下,一台锅炉也能保障正常生产。同时也进一步了解了热力管线的维护特点和重要性。
全心全意、与永大共创未来
上述事例证明,永大到处是机会,在永大工作是大有可为的。我想只要立足本职,精心钻研,就有发挥的机会,就能不断地取得成果,体现职业的价值。同时,只要你付出了一定的努力,就必然会得到大家的认可。
但是,我们的目标还距离很远。设备管理工作与企业的发展要求还存在很大提升空间。我们个人的表现亦不如此。
何总在公司25周年庆典的讲话中鼓励我们:“创新——超乎想象,梦想一切皆有可能”。我感到,永大的未来必将更加光明。我们将继续努力,全心全意、与永大共创美好未来。
刘爱华
2009年12月24日
第五篇:立足岗位
立足岗位,我与企业共成长
尊敬的各位领导、各位同事:
大家早上好!
我是建行酒泉敦煌路分理处张静。今天,我演讲的题目是《立足岗位,我与企业共成长》。
祁连巍峨,守护着大漠苍凉;泉水不息,滋养了绿洲生灵。丝路驼铃,谱写了悠久历史;飞天故里,传扬着酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在这片热土,不懈追求,不断成长。
“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”这是我党的群众路线,它告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。而“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”是一个企业发展永不停歇、永不止步的根本动力。
一切为了员工,就是把绝大多数员工的最根本利益放在首位,切实的做到为员工谋福利求发展,这是企业在制定和实施发展方针政策的出发点和落脚点;发展依靠员工,就是团结和凝聚所有员工的力量,让员工对企业有更强的归属感,积极参与和推进企业建设,将企业做大做强;成果惠及员工,不仅让员工得到了实惠和尊重,更得到了理解和公平,而且让员工有更坚定的责任感和使命感,企业从而具有和谐发展的凝聚力。
长久以来,建行的企业精神鼓舞着我们,建行的企业文化滋养着我们。在建行酒泉支行有这样一个领导班子,他们
勤奋严谨、求真务实,他们始终坚持以人为本,以“奉献社会,造福员工”为宗旨,始终不遗余力地推进分行的建设,他们以身作则、躬身垂范,为每一位员工树立了榜样。建行酒泉支行给我们每一位员工提供了广阔的发展空间,为我们的工作、生活创造了良好的条件,在一直践行着“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”的思想。做为员工,我们没有理由不为不为之倾心竭力,贡献出我们的智慧和力量!
作为一名在前台工作的员工,我深知服务就是一切,我也深知只有用心才能做好服务工作。营业前台是建行服务的窗口,而我们将最直接的展示建行的形象。在工作中,我们严格要求自己,要做到时时敬业、处处真诚、事事严谨。在服务过程中坚持使用十字文明用语,实行微笑服务,积极、主动、热情的接待每一位客户,用自己热忱的心展示 “以客户为中心”的理念。“用心服务,用爱经营”,正是这种情感使我们的精神凝为一体,使我们的思想境界不断升华;督促我们积极进取,不断开拓。
今天付出的努力只是起点而不是终点,今天获得的成就是出发而不是到达。在今后工作中我和我的同事们将以更加务实的态度,更加自律的行为,更加创新的思想,更加优质的服务,为建行酒泉分行的明天谱更加辉煌的篇章。