第一篇:全面提高自身素质,真正做到学高为师
全面提高自身素质 真正做到学高为师
全面提高学生素质,教师是关键,而教师的基本功又是搞好教育教学工作的前提条件。西岗中学的老师们自觉进行基本功的训练,因为他们深知教师素质是关系课程改革成败的关键。所以只有教师的基本功素质高,才会有高质量的教育教学,才能为下一步全面推进课程改革奠定基础。
每位教师都认真学习课程标准,仔细钻研教材,领会好新课程、新教材的精神,做到科学,准确地备课。在集体备课时,也要提出自己的新观点,突出个性备课。在教学设计上,力求创新,有自己的特色,依据学科特点写出自己的教案。课堂教学中,教师要主动、积极地构建“自主探究 当堂评价”的教学模式,保证并提高四十五分钟的质量。老师们每学期还撰写1-2篇的关于教学研究的文章,经常写教学反思。教师们还适当练习毛笔字、钢笔字、粉笔字、简笔画。
第二篇:学高为师演讲稿
“铸师魂、强师能”演讲稿
学高为师德高为范
荣丽丽
“学高为师、德高为范。” 四年的师范生活,我只单纯地从这八个字的字面上感受到教师的伟大。毕业后,我成为了一名普通的人民教师。六年来,笔墨春秋,书写了我教书育人的酸甜苦辣;讲台岁月,浸透着我的不懈追求。我把自己的爱与责任,把自己的青春年华都倾注在了教育事业上。
我是一名普通的英语教师,我没有轰轰烈烈的先进事迹,没有催人泪下的感人故事,也没有鲜花和掌声。虽然有时也会因学生的调皮而埋怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态;因看着发小成了个体老板,过着奢侈的生活,自己却守着清贫的收入,游走于物欲横流的今天而茫然、感慨、抱怨。但是,当我看到一双双可爱的双眸,面对一张张天真烂漫的笑脸,听到一声声清脆的“老师早”时;当学生把我当做朋友诉说他们的喜怒哀乐时;当教师节这天,我一走进教室,学生齐刷刷地起立,异口同声地说:“老师,节日快乐!时,我欣慰地笑了,原来,不经意间撒下的爱的种子已生根、发芽、开花、结果。我是那么激动,那么满足,从内心深处感受到“学高为师,身正为范”这八个字的内涵,而始终坚守承诺,为人师表,以身作则。
为人师表、以身作则,是我们的责任。它体现在平常小事上,举手投足中。见面时的一声问候,归还东西的一声“谢谢”;弯腰捡起地上的废纸,随手关紧滴水的龙头;遵守时间,信守承诺;勇于承认错误,并立即弥补;衣着整洁大方,举止文明得体;生活态度乐观积极,工作作风认真负责„„这一切都将化作和风细雨,润物无声。
作为教师,我们甘为人梯,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生,虽然平凡,我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,我们的双手却托举
着明天的太阳。多年的工作经历,使我们深深懂得,教育是爱的事业。这种爱是严与爱的结合,是理智科学的爱,是积极主动的爱。这种爱是教育的桥梁,是教育的推动力,是后进生转变的催化剂;这种爱是“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。
高尚的师德是教师的灵魂,是教师的根本。而精湛的业务能力就是教师的名片,是教师的形象。在今天这个日新月异、高速发展的社会,作为一名中学教师,更应树立“终身学习”的思想。不仅要学习专业知识,还要学习先进的教育理念。因为我们的教育对象是活生生的个体,不同的学生需要采用不同的教育方法才能取得理想的教育效果。
六年多的教学经验告诉我:作为一位教师,不管你的“道”有多深,“业”有多精,“解惑”能力有多强,如果孩子们不喜欢你,那么,你所任科目对他来说也不会有多大的兴趣,学习效果也不会很好,如何让孩子们喜欢我们?我们又该如何传好这“爱”的接力棒呢?
首先,我们要不断提高自身素质,做“业务通”。作为老师,如果你博学多才,课又上得精彩,孩子们才会从心里佩服你,从而把老师当做榜样去效仿,发自内心地愿意接受你。
其次,我们应该放下架子,伏下身来,做让孩子们喜欢的老师。我们应该站在和孩子们同等的位置,用平等的心态去对待孩子,这样,孩子们就不会怕老师,就能大胆地表现自己。
再次,耐心教导,开启孩子的心灵。我们在教育和培养孩子的过程中要十分耐心,要有锲而不舍的精神,要耐心地对他们进行说服教育和引导,晓之以理,动之以情,做他们的知心朋友,以心换心,互相沟通心灵。
虽然我不指望能培养出多少个“姚明”和“刘翔”,但也绝不能让“姚明”和“刘翔”在我的手中埋没。正因如此,我愿以一个平凡教育工作者的诚挚,投身于教育改革的风尖浪头,与时俱进,改革创新,不断地丰富自我、完善自我、发展自我;不再“高高在上,统领全军”,而是以学生发展为本,培养他们扎实的自学自
练的能力、吃苦耐劳的意志品质,永不服输的竞争意识,团结协作、动手实践的能力和创造的激情。让学生成为学习的主人,使课堂成为学生学习的乐园。
各位老师,“学高为师,德高为范”是我们的人生境界,“铸师魂、强师能”是我们的奋斗目标。既然我们已选定教师这一终身职业,我们就理应甘于平凡,永葆一颗事业心、责任心,真正走进学生的心田,用爱去浇灌学生的理想之花,让它来辉映我们美丽的人生。
第三篇:学高为师 立德树人
学高为师
立德树人 ——个人工作总结
太白县黄凤山小学
刘小镌
经过一学期的政治学习,我受益匪浅。学高为师,德高为范。教师的思想道德水平,是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引导学生全面发展。下面我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析,尽量做到:值得肯定的继续发扬,不足之处及时改正。
一、自身值得肯定的地方
1、在贯彻教育方针方面:自任教以来,能认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,特别是最近系统、认真地学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》后,在教育教学及日常生活中更进一步严格要求自己,奉公守法,依法执教,既重教书、更重育人。
2、在热爱学生方面:自己一直做到真诚、平等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。但我也深深明白,没有惩罚的教育是不完善的教育。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。
3、在关爱学生方面:自己能以学生的立场看待问题,关心学生学习、身体方面的健康发展,使学生能全面发展,对于学习、生活上有困难的学生,及时想办法妥善解决。
4、在为人师表方面:自己深知,作为一名教师,特别是班主任老师,自身的影响力是巨大的。其身正,不令则行。因此,自己能在学生面前始终保持良好的教师形象,做到以身作则、为人师表,廉洁从教,从不向学生推销或变相推销教辅材料等,更尊重学生家长,从不以教谋私。
5、在遵守社会公德方面:自己始终认为,教师也是社会上的一份子,而且是不同于常人的一份子,自己的一言一行都要符合教师身份,时时处处严格要求自己,不做违反社会公德的事。
无论是在校内还是校外,始终做到树立良好的教师形象,语言文明、衣着得体,待人处事不损教师形象。
作为学校的一份子,自己关心集体,尊重同事,和大家一心为了学校的建设出力献策,工作作风踏实,模范遵守学校纪律,受到了师生及领导的一致好评。
二、自身的不足
经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心,认识到自己还存在着以下不足:
1、教育理论学习还不够透彻,应该在工作、生活之余,多读书,做读书笔记。经过这段时间的学习,自己在业务素质和道德修养方面有了很大提高,这也说明自己还要多读书学习,争取更好地提升自身修养。
2、业务有待提高。作为一名中年教师,在多媒体教学方面做得还很不够,尽管自己所教学科学生乐学、爱学,但随着科技的发展,自己也应加大速度掌握多媒体教学技术,使学生享受到更加优质的教育资源。
三、整改措施:
对于以上不足,自己坚决从以下方面做起:
1、认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,努力提升自身素养。
2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
3、积极学习并掌握多媒体教学技术,使自己的课堂更生动、丰富。
第四篇:深刻剖析思想根源,全面提高自身素质
深刻剖析思想根源,全面提高自身素质-党性分析
我1978年1月参加工作,1985年5月加入中国共产党,现年46岁。本科文化程度,历任团支部书记、采油队队长、党支部书记、科长,现任维修中心党支部书记。作为一名党员领导干部在公司党委的领导下,在负责组织开展保持共产党员先进性教育活动的同时,我以一名普通党员的身份,积极参加保持共产党员先进性教育活动。开展保持共产党员先进性教育活动,是贯彻党的十六大精神,落实“三个代表“重要思想的战略举措,是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施,是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动,是新时期加强党的基层组织建设,提高党员整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施,对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用,将起到积极的推动作用。
一、学习情况及体会 通过对开展保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习,自己着重精读学习了党中央和中央领导、自治区领导、集团公司领导及指挥部领导和公司领导对开展保持共产党员先进性教育活动的一系列安排部署意见和《保持共产党员先进性教育读本》等规定的全部学习内容和一些自选的学习内容,观看了伟人丰采纪录片和先进人物事迹电教片,撰写了2万多字的读书笔记,三篇心得体会和两篇党课专题授课材料。通过学习,提高了我对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识,真是触动了神经、激活了思想。边学习、边思考,好久没有象现在这样系统地学习,但现在学习《保持共产党员先进性教育读本》各篇文章和领袖们的讲话,感觉到一种从未有过的那么亲切、那么的贴心。经过前一阶段的学习思考和最近的分析评议,我对开展保持共产党员先进性教育活动,以及新时期如何保持共产党员先进性有了新的认识和收获,思想政治理论水平上了个大台阶,党性观念、党的宗旨意识进一步得到了升华,本职工作水平也得到了较大提高。根据公司党委开展保持共产党员先进性教育活动的部署和安排,我在完成先进性教育活动第一阶段规定的全部学习内容后进入第二阶段(分析评议),总结前一阶段的学习和工作,我自己认为在支部书记这个岗位上虽然做了一定的工作,也付出了一些心血,但距离新时期共产党员先进性的具体要求和党员标准仍有很大差距。通过与班子成员之间、党员之间和职工群众的互相谈心,广泛征求班子成员之间、党员之间和职工群众对自己的意见建议和评议,使我自己感到既是压力又是动力,我将虚心接受各个方面的意见,从政治、思想、作风、工作等方面对自己进行全面思想剖析,始终保持与时俱进的精神状态,做到永不自满、永不懈怠。正是此次教育活动,激起了我对以往工作作风的深入思考,犹如一面镜子,使我清晰地看到自己的不足之处,看到工作中不适应的、不尽人意的缺点。深刻感悟、反省自我,找出了自己的缺点,鼓励起揭短亮丑的勇气,增强了促进自我发展的使命感和自觉性。通过对照先进性标准,自我剖析、深查细找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的问题。
二、自身存在的问题和不足 对照《新时期共产党员先进性标准要求》和个人的《党员先进性具体要求》及《不合格党员的主要表现》等内容,我本人已经认识到有以下几方面的问题和不足,并戒己自律:
1、理论学习系统性不强,深度广度把握不够,素质能力不适。对新的政策、法律、法规的学习不及时,虽然平时比较注重学习,但对一些新的政策、规章等规定,在没有第一手资料的时候,不是积极地去查找,而是被动的等通知、等文件。知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,轻视理论学习,与业务有关的就学点,其他的很少关注,在理论学习上心浮气躁,认为太空洞,深不进去,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。学习的内容也不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。特别是市场经济、wto知识学的比较少,不适应当前社会主义市场经济发展的需要。
2、工作组织协调力度不够,工作标准不高,存有畏难发愁的活思想。对原来从事公司生产科科长岗位工作时的生产组织协调工作,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的工作协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及,不愿过多得罪人,面上满足于过得去,降低了工作标准。
3、思想、工作作风方面,满足现状,缺乏朝气和服务意识。哈密物业公司正处于一个蒸蒸日上的发展态势,但在过去的工作中,我却有时表现出浅薄的大局意识,工作要求满足于现状,改革的办法不多,创新的思维不活,缺乏开拓创新的意识和知难而上的精神,做事方法单一,思想保守。不能用实践的发展的观点审视问题,因循守旧、目光短浅,习惯于用老眼光看待新事物,缺乏开拓创新的意识。狭隘浮浅的事业心使自己没有做出具有创造性的工作来,对于生产组织更不能做到深入到底、纵横到边,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。具体表现在对公司日常生产组织工作和公司发展的建设性建议提的不多,明显不如其他同志,说明自己考虑工作不深入,看问题也不够全面。
4、创新意识欠缺,开拓进取意识不够强。在以前,对待某些日常的工作只求过得去,领导安排的就干,没有明确要求的就观望,一年到头平平淡淡,由于进取意识的淡薄,使我在履行职能、发挥优势、创新发展方面研究得不够、渗透得不深、结合得不紧,没有做出一些可圈可点的业绩来。虽然在工作上兢兢业业,但是因循守旧,对部分工作死搬硬套,没有大胆的开拓创新,面对新的形势,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
5、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,密切联系群众不够广泛。全心全意为人民服务这句话,说起来很简单,但是真正做到却很难。我在工作中尽管做到了热情服务、主动服务,但在使用文明用语方面还不够规范,帮助职工群众解决实际困难和问题不主动,离党组织的要求和党员的标准还有很大的差距。
三、剖析存在问题的思想根源分析
1、学习的目的和态度不明确,虽然平时比较注重学习,学习不系统、不全面,有时只注重现学现用的内容,现代企业管理和市场经济知识学的少,真正弄懂得更少,很不适应市场经济的需求,比如以前工作时,常以“凭着良心干”来表达自己对工作的负责和对党的忠诚。随着党员先进性教育活动的不断深入,我却越来越感到自己的片面和不足。
2、从思想深处挖掘,主观上存在着严重的老好人思想,虽能熟练掌握本单位的工作过程,但是与公司内部各单位互通交流较少,大局意识不够到位,生产组织和协调工作不够灵活,“方便群众、高效运行、规范服务、廉洁办事”意识淡薄。
3、党性锻炼和党性修养不够,缺乏必要的调查研究,工作失之于软,管理失之于宽。但是在具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想。这一切都是世界观的认识问题,其核心问题是保持党同人民群众的血肉联系不够。
4、思想观念滞后,知识的贫乏和单一,是阻碍开拓创新意识的绊脚石,因而在行动上只知按程序,按规定,按部就班去做,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、开拓创新观念的理念得不到贯彻始终,缺乏工作能动和开拓创新意识。
5、宗旨观念不够牢固,未能全身心服务基层。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质和服务群众,方便群众的意识,分析其仍然是思想问题,没有真正做到执政为民。
四、下步整改措施
1、加强学习,提高自身素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求约束自己,认真整改。掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代党建理论知识及业务知识,注重学以致用,理论联系实际,不断提高自身的政治和思想文化素质。只有不断加强对全方面知识的学习,才能有更良好的新思路、新突破,大胆地解放“创新”思想,理解“服务”的全新理念,尽快地将开拓创新、自我加压、努力学习培养成自己的自觉行动,时刻认识到解放思想就是发展,更新观念就是前进,党员的先进性就是本色。
2、牢记党的宗旨,严格要求自己,一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想,服务是我们的天职,群众的需要就是我们的服务,我们要真诚地帮助他们,把他们的难处当作自己的难处,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,尽量减化维修服务程序,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,严格执行党的路线、方针和政策,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,全心全意为人民服务,真正地在思想上入党。
3、转变工作作风,增强服务意识,工作争强当先。坚持科学的态度和求实的精神,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项维修服务工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,工作不推不拖,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子,树立强烈的自觉意识和责任意识,把支部的工作做的更加细致。从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,在职工群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。
4、勇于开展批评与自我批评,敢于亮丑,继续查找工作中的问题和不足,不断完善自己,提高自己。大胆管理、大胆负责,不断提高办事效率,增进 “雷厉风行,立杆见影,风风火火,事不过夜”的工作作风和干劲。切实抓好支部建设和领导班子建设,不断强化干部和党员及职工队伍管理,建成一个好班子,带好一支好队伍。适应时代发展,勇于创新,敢于创新,善于在工作中发现问题,用创新的思路解决问题,立足本职工作,做出应有的贡献。通过查摆问题,我深刻认识到,作为一名共产党员,虽然所从事的岗位不同,职责不一,但敬业爱岗,恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的,都应当视工作为一种义务,一种奉献,牢记手中的权利是人民赋予的,只能为人民服务,身体力行“三个代表”重要思想,自我加压,自我鼓劲,兢兢业业,勇于奉献,以乐观向上的精神,克服困难,解决困难,不怕困难吓倒,在战胜困难的道路上前进,发扬共产党员特别能战斗的光荣传统,始终保持先进性,走在时代的前列,体现一个共产党员应有的风范。要把“共产党员永远不存在超值服务”当作自己的座右铭,立足本职,扎实工作,再接再励,再创佳绩,为指挥部的稳定和发展做出一名共产党员应有的贡献。
第五篇:强化五种意识全面提高自身素质定稿
强化五种意识全面提高自身素质
做合格党支部书记
东昌府区机关党支部书记 李纪刚
支部书记作为党支部的“班长”、“带头人”,是党支部全体党员的“主心骨”,是周围群众的“领头雁”。支部书记的修养、素质如何?直接影响到支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,在当前大力加强党组织能力建设和先进性建设,积极建设学习型党组织和开展创先争优活动的新形势下,机关党支部书记全面提高自身素质的紧迫性已更为突出。从本人自身情况和认识来讲,感到应突出强化五种意识,不断增强提高自身素质的主动性和自觉性。
一、强化党性意识,始终坚定为党献身、毕生奋斗的理想信念。常反省,常自新,以“日日弹尘,天天洗脸”的精神清理思想;以“如履薄冰,如临深渊”的心态去锻造自己,磨练自己,真正树立共产党人高尚的从政品格。不断强化党性意识,自觉加强党性修养,以“五个带头”要求规范自己,始终坚定为党、国家和军队的建设事业奋斗终身的崇高理想信念,积极在“双争”、“双创”活动中争先锋当模范。坚持用理论指南校正思想,下功夫学好马列主义基本理论,把打牢深厚的理论根底作为坚定理想 信念的基石,无论在什么时候,面对怎样严峻的考验,都时刻保持政治上的清醒,始终坚定共产主义理想、社会主义信念不动摇;深入学习贯彻科学发展观,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑;坚持时刻用远大理想激励自己,经常用党性原则对照自己,自觉用党纪国法约束自已,持之以恒地加强思想改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步解决好权力观、地位观和利益观的问题;时刻不忘自重、自省、自警、自励,真正做到在任何时候、任何情况下都不为物累,不为名惑,不为利迷,不为欲诱,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,激发源动力,进一步增强务党能力和务党热情,把自己的全部精力和心血都用在党的事业上,奉献在推动民兵预备役事业发展的工作岗位中。
二、强化学习意识,全面提高履职尽责、担当重任的能力素质。人武部机关党支部职责与作用发挥有着其特殊性,“决策拍板”情况少,提建议抓落实任务多,既要积极发挥战斗堡垒作用,贯彻党委的决议,宣传发动广大党员执行党委决议,又要积极反映广大党员心声,形成与党委和拍共振的建议意见,作为支部书记更要有着较高的组织协调和业务理论功底,因此要始终保持对自身能力素质的危机感,牢记上级党委、首长的期望,充分认识岗位的重要性和特殊性,切实从认清自身能力素质与岗位环境职责要求的差距入手,始终保持学习上的紧迫感和危机感,视学习为第一需要,把学习作为发展进步之基,能力素质之本,成就事 业之源,常怀知识恐慌,常找能力差距,常思本领不足,以闻鸡起舞、只争朝夕的紧迫感勤奋学习,以学有所成、学有所用的责任感抓紧学习,以逆水行舟、不进则退的危机感终身学习。切实在学理论、学科技、学管理上下功夫,认真探索新形势下民兵预备役建设的特点规律,注重理论学习突出实践磨练,积极在干中学在学中干,从身边人学、向书本问,工作中注意向部首长多请示,从老领导身上学方法学路子学作风,平时注重与同志们多交流,了解情况学习业务。通过不断地学习与实践,增强谋划工作和解决问题的能力。积极投身中国特色军事变革和加紧军事斗争准备的伟大实践,全面提高自身素质特别是贯彻落实科学发展观的能力,掌握科学谋划、科学组织、科学实施部队全面建设的本领,努力使自己成为政治强、业务精、作风正、会管理、善协调的优秀党务人才。
三、强化创新意识,始终保持开拓进取、励精图治的精神状态。发展的动力在创新,活力也在创新。各项事业的发展是在解决矛盾和问题中实现的,推进中国特色军事变革,加快我军现代化建设跨越式发展,以及社会主义市场经济的发展,必然给当前民兵预备役工作带来许多新情况、新问题。解决新问题要有新办法,解决老问题更要有新办法。可以说,没有创新,就没有问题的解决,就没有各项建设的发展。只有不断强化创新意识,才能自觉地把思想认识从那些不合时宜的陈旧思想观念、领导方式和工作套路中解放出来,以创新的精神积极研究新情况、解决新 问题,推动民兵预备役建设又快又好地发展。一是要提高敏锐性。创新来源于思维。作为领导干部更要善于动脑子想问题,通过捕捉形势的新变化、部队的新动向,研究自己的问题,抓自己的创新点,尤其是要抓住影响全局的要害和关键问题进行创新。敢闯敢干,勇于突破陈规,创新观念,创新思路,创新办法,拿出既不违背原则而又符合新的实际、既有自身特色又实在管用的新思路新办法,不断提高解决新情况新问题的能力;只有这样,才能贴近实际,取得实效。二是要增强刻苦性。创新不是一件轻而易举的事情,必须付出艰苦的努力。只有牢固树立“无功便是过、平庸就是错”的思想,保持永不满足的劲头和奋进不息的斗志,自觉把精力往工作上投,把劲头在工作上使,努力地创造一流的工作业绩;特别是对难点问题、别人没有探索过的领域,更需要我们有一种“啃硬骨头”的精神,敢于攻坚破难。难啃的问题一旦啃下来,就是重大突破,创造的经验就可能是精品,在全局上就有指导意义。三是要保持连续性。自觉把本职工作当事业干,把建设发展当日子过,知难而进,迎难而上,始终保持开拓进取的朝气和锐气,既要注重研究新情况新问题,又要很好地坚持和运用现有创新成果,并随着实践的发展不断丰富和提高,力求在更大的范围、更高的层次上发挥积极的作用,努力推进民兵预备役建设创新发展。
四、强化自律意识,始终保持严于律己、廉洁奉公的优秀品质。机关党支部工作特点就是靠良好形象感召、靠踏实行动带动,作为党支部书记既要用“大道理”当家,更要靠好形象“说话”使言传和身教有机结合。只有摆正自身位置,积极发挥承上启下的作用,自觉做到“站高一职想事情,降低一级干工作”,积极配合党委当好参谋,配合主官当好助手,积极为党委、首长出有用主意、想管用办法,作党委、首长意图的倡导者,大项工作的鼓劲者,各项工作落实的督查者,细碎工作的具体承办者,对上讲服从,对下讲服务,对外讲协调,对内讲协作,做到到位不缺位、排难不推难、补台不拆台,尽心不越权、尽职不越位,自觉维护部党委的集体领导,事事以身作则,处处清正廉洁,切实从自己的一言一行做起、一举一动做起,通过自身的模范作用,才能带出好的队伍,带出好的作风,带出单位建设的新面貌;把清正廉洁当成习惯,看形象贵如金,视名利淡如水,切实做到情为兵所系,权为兵所用,利为兵所谋,始终把“踏踏实实做事,老老实实做人”作为自己的行为准则,坚持自律自警,努力树好自身形象。牢记实干为本的原则,尽职尽责完成好每项工作。严格遵守国家的法律、法规,遵守部队的条令条例和部机关的各项规章制度,在制度和法规面前不打“擦边球”,不做任何变通,始终做到严格要求、以身作则,永葆共产党人的浩然正气;无论环境、地位如何变化,都时刻牢记自己是一名共产党员,面对部队建设的各项工作,豁出一切带头奋斗,面对来自社会的各种诱惑,始终保持共产党人的“金刚不败之身”。
五、强化团结意识,营造成长进步的良好氛围。在军队这个 大家庭里,一个人要想成长进步离不开大家的关心和爱护,古人说“积力之所举无所不胜,而众智之所为无不成也”。作为一名机关党支部书记更要时刻注重团结协作,有着宽阔包容的眼界胸怀,能容人长、容人优、容人错,谦虚做人,像爱护自己的眼睛那样爱护团结,像珍惜自己生命那样珍惜团结,做到合心合力合拍。适应环境是干好工作的前提,工作环境和工作岗位变了,思想方法和工作方法也要及时转变,不变则僵。只有牢固树立团结协作观念,及时调整心态,积极适应环境,全面提高自身素质,用新的视角观察和分析问题,才能真正融入环境;取得领导的支持是干好工作的关键;赢得机关和基层同志们的配合是干好工作的保证。无论办什么事情都要从机关这个整体出发,围绕党委意图围绕中心工作,密切协作,主动配合,心往一处想,劲往一处使,分工不分家,做到分配的工作积极干,没分配的工作主动干,困难工作抢着干。正确处理中心工作与业务工作,使机关在中心工作上形成拳头。孔子曰“君子周而不比,小人比而不周”,对科室之间、同志之间,不在小圈子里打转转,不在个人得失上想问题,大事讲原则,小事讲风格,互相支持、相互帮助、互相谅解,自觉地在党委和首长的统筹安排下,协作共事,只有这样才能营造单位发展和个人成长进步的良好氛围。