建筑公司入职感想[最终版]

第一篇：建筑公司入职感想[最终版]

建筑公司入职感想

历经半个月公司的培训教育，让我对该企业的概况、企业文化以及人才培养政策有了很深入的理解。文化就是企业的灵魂，从局里到分公司都有自己的文化理念。我很赞赏三公司提倡的“三实为根，争先筑魂”文化理念，朴实、务实、诚实的思想更是深入到我的头脑细胞里，这将对我在新入职以后的工作与生活受益匪浅，不断以“三实”文化鞭策自己以后行为与思想，勇于争先，勤奋学习，朴实做人，能更好的发展自己的人生道路，为公司贡献智慧和力量，为个人创造有价值、幸福的生活。

之前来到中建三局**项目实习了两个月，虽然只有两个月的时间，但在这短短的两个月里，我感受到公司领导对工作精益求精，不断创新的精神风貌，以及领导们对员工无微不至的关怀，从而塑造了项目良好的工作环境和积极向上的人文氛围，实现努力“提高员工的幸福指数”的企业愿景。

当分公司在征集新员工分配到项目地方意见时，我很坚定的选择了世茂新城这个项目。现在分配到这项目已经快一星期了，我感到非常的荣幸可以加入到这个项目团队，同时能成为项目管理的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到以后的工作与生活中。

作为一名大学生刚步入一个社会工作环境的新员工来说，实现职场角色的转换尤显重要。在刚进入项目工作这几天中，我作为实习生（安全员），对于建筑施工采用的技术和施工的安全管理知识还很是陌生，在发现自己身上的不足后，也让我很有危机感，更有源源不断的学习动力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我通过积极参与师傅现场巡查和安全生产会，发现问题及时请教师傅和领导同事们，积极学习工作所需要的各项安全管理知识，努力提高自己的工作水平。

在这段时间我学到了很多知识，把自己的时间投入到建筑知识大海中，感觉过得非常充实和快乐，再累也是值得的。在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的师傅和领导同事们，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽快走出学生职业的身影，改变自己，尽快地适应了工地恶劣的环境，全情地投入了工作学习中。因为正如我了解的那样，中建三局三公司是关心自己的每一个员工，为广大员工实现职业理想和个人价值构建广阔的平台。

作为安全员实习生，我很喜欢这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的技术性和挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我发现问题、处理问题等方面的能力，正因为怀着对这个工作的挚爱，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好安全这项工作，我正用心的完成领导交给我的每一项任务。

作为一名新员工，我会去主动了解、适应环境，同时将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地为自己“充电”，提高自己的专业水平，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但我相信梦想需要艰辛的磨练，风雨之后必有彩虹。中建三局三公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与中建三局三一起迎接明天的辉煌。

第二篇：建筑新员工入职感想

梦想从这里高飞

7月4号，即将坐上开往武汉的火车，一个人站在西安火车站的城墙下，心里不禁有了千丝万缕的感慨：之前还是象牙塔中一名无忧无虑的华科学子，而现在，马上就要踏上人生的又一个起点，内心充满了对未来的憧憬和自信。

入职培训

如今，已经正式成为中建三局**公司的一名新员工。在来到‘****项目’之前，经过在武汉中建三局总公司的一天培训、在广州南方公司的一周培训、以及在**经理部的两天培训，对我们公司有了一个更加深入的了解。在见识了我们三局之前取得的骄人成绩、南方公司重组之后迅猛的发展势头、以及展望**经理部这边的个人发展前景之后，我的心里不禁汹涌澎湃，对自己的前途更加坚信，坚信通过自己的努力，一定可以给自己绘制一幅美丽的人生蓝图、为公司的发展出一份力量。

日常生活

之前，社会上有一种说法：工作之后，同事之间的关系不像在校园里一样纯洁。可是从培训到现在，给我的感觉完全不是这样的，在这里，领导无微不至的关怀、同事不厌其烦的帮助，让我有一种‘家’的感觉。在公司领导的精心安排下，我们的衣、食、住、行没有遇到一点困难，这让我更加坚信当时的抉择（选择中建三局）是正确的。在这里，我要感谢帮助过我们的公司领导和同事，正是由于他们的精心安排，我们这些新员工才能抛开一切思想包袱，尽快地适应新环境，全身心地投入学习、工作。

工作学习

作为一名刚参加工作的新员工，在校园里学的知识理论性很强，到实际工作中，有很多知识还要认真学习、仔细琢磨，要做到把校园学的知识与实际相结合，这是一个很漫长的学习过程。在这里，公司为我们每个新员工安排了见习师傅、以及人手一本的新员工成长手册，这对于我们新员工的成长，起到了不可估量的作用。在自己的努力学习、师傅的精心指导下，我在专业方面的知识每天都在增加，这让我每天都过得很充实。作为一名有志青年，公司已经为我们提供了一个很好的平台，接下来，就要看我们员工自己了，只有自己通过努力学习、努力工作，秉承三局“敢为天下先，永远争第一”的争先文化，才能尽早地实现自己的人生价值，尽早实现自己的理想。领导谈话

在入职以后，公司还为我们每个新员工安排了一次与项目经理的谈话，这次谈话对我的人生起到了指导性的作用。在谈话期间，经理为我展望了施工生产工作的前景，分析了公司背景及个人发展，以及近期工作、学习安排，最后还给我提了个人成长建议。常言道：听君一席话，胜读十年书。我会把那次谈话当做自己人生旅途的‘启明星’，一直朝着成功的方向航行。

梦想高飞

行文及次，我不禁想起了毛泽东出乡关时写的一首诗，并略作修改：

男儿立志出乡关，学不成名誓不还；

埋骨何须桑梓地，人生无处不青山。

作为背井离乡的我，想想离家时家人的谆谆叮嘱与不舍，以及父母这二十几年在我身上花的心血，我心里暗暗地提醒自己：一直有很多双眼睛在看着你，不能辜负他们，更不能辜负自己！始终坚信自己的座右铭——精诚所至，金石为开，大步向前，让梦想从这个高飞！

第三篇：电网公司入职感想

电网公司入职感想

（一）完善自我，努力拼搏

徐博

初来乍到

二零一六年七月一号，正式结束研究生生涯的第二天，我再次来到了暌违已久的中南电力设计院有限公司。相比面试时初来乍到的紧张和不安，这次多了一点轻松和期待。虽然因为学校还没有下发学位证而暂时不能办理入职手续，但这丝毫没有影响我早早来到公司报到的热情。在跟人力资源部的同事说明情况后，我就来到了我所属的科室——送电土建室。在刚进科室的那一刻，心中难免紧张：毕竟是首次以职场人的身份面对未来的领导和同事。不过领导和同事们热情的问候使我心中的紧张感消失殆尽，特别是当看到贴有自己名牌的办公桌，并被告知已经安排了理论知识扎实、工程经验丰富的前辈作为我导师的时候，心中升起了一股强烈的归属感。下午，在新人见面会上，科室领导向我们三个新人讲解了送电土建室的工作内容和职责，并对每一位新人提出了在成长期中应该达到的目标和要求。还记得前辈们语重心长地说：在前三年，每一个新人都必须努力学习，迅速提高自己的工作技能，所以你们会感受到比在学生时代还要大的压力。听完之后心中受到了不小的震撼，暗暗下定决心，一定要努力工作，积极地向周围的前辈们请教学习，弥补自身不足，早日具备一个优秀工程师所应有的素质和能力。

入职培训

熟悉环境后，新员工培训如约而至。为期三周的培训课程，安排得充实合理。培训伊始，公司领导给我们讲解了电力市场前景以及中南院公司针对现状提出的发展战略，随后新人们宣读了入职誓词并合影留念。

新员工合影

在之后的十几天课程中，不同部门的领导以及工程师对我们进行了专业培训，介绍了各个公司的基本情况和不同专业的工作要点。开拓了我们的视野，使我们对电力系统工作中不同专业之间的配合有了更深层次的理解。明白了只有了解了不同专业的知识和职责，才能培养起自己的大局观，使自己能够站在更高的角度去看待问题，融会贯通，成为一名合格的工程师。

在培训期间，人力资源部邀请了外聘老师对我们进行了商务礼仪以及职业素养的培训，老师们身体力行、寓教于乐，让我们明白了职场中应该遵守的礼仪和应该具备的素质，极大的提高了我们的职业化意识和职业化程度。

理论学习之余，公司还组织我们去参观了位于武汉郊区的江夏500kV变电站。参观途中，大家聚精会神地听着工程师对各个电力设备的讲解，并提出了各种各样的问题，有的涉及到某一个专业，有的涉及到好几个专业的综合知识。通过这次实践参观，我们对自己将来的设计工作有了更加直观的理解，也更加明白了各专业协同合作的重要性。

篮球联谊

为了增进新老员工友谊并促进新员工加快适应院内环境，人力资源部特意组织了新老员工篮球对抗赛。虽然新同志们自知实力相差悬殊，但依旧踊跃报名，积极参与。而老同志们也是尽显关怀本色，点到为止，并没有用尽全力。所以在轻松愉快的友好氛围下，大家进行了一场有声有色、有说有笑的篮球友谊赛，并合影留念。这场篮球大联谊，使得新老员工之间得到了更好的交流，并帮助新员工们更快地融入了中南院公司这个大家庭。

正式入职

二零一六年七月二十五日，于我来讲，最值得铭记的日子到来了。在新人培训接近尾声的时候，学校终于下发了毕业证和学位证。拿到证书后，我立马回到公司办理了入职手续，从此有了唯一的、属于自己的工号，真正的成为了中南院公司这个光荣集体的一员。

结语

回首这一个月，收获颇多：有领导的教诲和希冀，有老师教授的专业知识和做人的道理，还有同事的关心和帮助。通过这一个月的学习，发现自己无论是在专业知识上还是工作技能上，都与一个合格的工程师有着不小的差距。但我有信心，因为我有着优越的工作平台、强大的工作团队和经验丰富技术扎实的同事。只要我愿意学习，力求上进，不懈地完善自己，做好吃苦耐劳和奋力拼搏的准备，想必假以时日，一定可以成为一名优秀的工程师，一名合格的中南电力设计院有限公司成员。就如每天清晨那首让人听了都会心潮澎湃斗志昂扬的院歌里所唱到的：永不停歇，越飞越高，让我们心手相牵，让明天更辉煌！

电网公司入职感想

（二）青春在国家电网闪光

——记入职一周年

刘静

青春是什么？俄国文豪高尔基说：“青春是一个普通的名称，它是幸福美好的，但它也是充满着艰苦的磨炼。”《致青春》 编剧李樯说：“青春是终将腐朽的，时间对谁都公平，谁都只有这几年新鲜，谁都输不起。”而我认为青春是光与电的结合，照亮我们前方的路，引导我们从青涩走向成熟。每个人的青春都是独一无二的，而我的青春因为加入“国家电网”这个大家庭而展开了新的精彩旅程。

七月，告别了恋恋不舍的校园，带着老师和同学的祝福，我怀着对未来的憧憬进入国家电网，开启人生新的征程。初入公司，我感受到了同事们在生活和工作中无微不至的关心，让我能够很快的融入到这座陌生的城市里。接下来，为期十天的“金种子”启航训练营使我对公司的企业文化有了更加深入的了解，牢记作为一名国网人要时刻践行“你用电，我用心”的服务承诺，同时此次培训也让我们这些“初级生”尽快完成从学生到员工的角色转变。

初秋时节，根据公司安排，我来到国网技术学校参加为期四个月的集中培训，初到学校，我们并没有马上开始专业课的学习，而是先进行了五天的军训。对于军训，大家都感到不陌生，就是要通过训练，让我们拥有军人一般的意志和纪律性，并把这种精神最大限度的投入工作岗位中，为国网增彩。这次我培训的是变电运维专业，主要包括公共课程和专业课程两个方面。公共课程主要学习公司企业文化，主营业务和相关基本技能等知识。对于专业课，我很是期待。一条条用血写成的安规规程让我充满了敬畏之心，激励自己需要将它们牢记于心并在工作中严格遵守。倒闸操作票的学习又让我感受到国网人对待工作的认真负责，任何可能出现的情况他们都会思虑周全，将其一条条列出使其形成规范，争取将事故的发生率降到最低。此外，一些诸如认知一次设备、电力系统继电保护、识绘二次回路等知识，我们也都有涉及。老师们的讲解层层深入，不仅有原理知识的解读，还有在实际工作中的应用，这些都能让我们更快的熟悉和理解相关要点。在这里，培训不仅体现在课堂上，我们的课余时间也被各种有意义的活动所填满，校园歌手大赛、班级足球、篮球的比拼及其文艺晚会，无不让我看到了国网新员工的朝气蓬勃和多才多艺，他们既是技术场上的能手也是舞台上闪耀的明星。

时光飞逝，四个月的校园时光悄然已逝，我又重新回到单位开始了新一轮的实习。根据安排，我来到变电检修班，在这里，我和班组成员一起参加了一年一度的春检工作，了解了春检的工作流程，清楚了一些具体试验的操作。此外，在变电检修班让我对班组大讲堂有了更新的认识，每一次的大讲堂都让我的知识面有了进一步的扩展。随后，我加入到营业班，对于我来说这是一个更加具有挑战的集体，因为我需要和不同年龄、性格的客户交流，面对他们的问题，你需要认真聆听，耐心解答，让他们能够最大程度上的满意而归。增值税业务的学习又使我深刻的感受到面对工作一定要细心，只有这样才能确保公司和客户的利益都不受影响。通过实习，不仅让我对班组业务有了一定的了解，也对营销系统、班组建设系统、PMS和OMS等有了一定程度的熟悉。这几个月的实习让我感受最深的还是师傅们的敬业精神，不论环境如何，他们都坚守在自己平凡的岗位上把信念铸造成永恒的奉献，把光明输送到千家万户。

青春是无悔的，我们要释放激情，鼓舞斗志，坚定信心，干好工作。在国家电网这个大家庭里奋力拼搏，誓同国家电网共成长！

第四篇：入职感想

姓名：

学习经历：

所在部门：

入职时间：

兴趣爱好：

自我介绍：

对公司的印象：作为高新技术产业，发展前景比较广阔，市场定位也很明确，管理机制张弛有度，能够给员工提供一个很好的发展平台。

对同事的印象：工作上积极，有责任心，易于近人，好相处，并且乐于去帮助别人，彼此间关系融洽，营造了积极进取，共同进步的工作氛围。

入职感想

2010年10月8日，我上班的第一天，终于能够进入这里开始自己的新生活，兴奋，紧张，开心，当时的心情根本无法形容，因为我知道这就是自己一直期许的工作。

作为一名新员工，需要尽快融入到工作环境中，明确自己在这个环境中所该充当的角色，应有的责任和义务，并且可以对自己的份内工作快速接手。尽管自己在过去两年的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是很有压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我时刻督促自己积极主动的去学习，有问题及时请教同事，向导师寻求帮助，并且很用心的去补习所需的基本专业知识，并归类总结工作内容，以最快的速度进入了工作状态。

在这里，我要感谢领导和同事们对我的指导和帮助，正是因为他们耐心细致的讲解和指导，才使我得于尽早在那种紧张情绪中释放出来，迅速进入了工作状态，融入进这个大家庭。

通过学习培训，我对公司企业文化、公司制度都有了更深的认识，我了解了公司的发展远景和目标，清楚了各部门的职责及相关工作流程，从而对自己在公司的定位也更加明确清晰。

以前自己对工作的定位太过于模糊，总认为自己总是重复着前一天的生活，面对同样的人，处理同样的问题，所以偶尔就有消极懈怠的时候。来到鼎汉，看到身边的同事每日在工作中那种积极忙碌的状态，我开始明白每个人其实都在重复昨天的生活，但是聪明的人懂得在同样的土壤中汲取自己所需的养分，从而可以不断成长。

自己在之前的工作并没有接触过ERP系统，这是我在今后的工作中将涉及的最基本的一项工作框架，所以入职后在导师的指导下马上对ERP供应链模块进行了系统的学习，通过几次实践，很快可以将工作中所涉及的ERP内容独立操作，现在已经完全可以熟练准确的进行相关工作。

还记得刚来时面对档案柜里满满的供应商需要归档的文件手足无措的样子，当时的脑子都是乱的，不知道自己的工作在哪入手。后来慢慢的发现，好多工作都是有规律可循的，就像虽然很多供应商，但是每个供应商对应着一个编码，这样归档的时候就可以是一种分类的模式。你要懂得观察，从而摸索着找出那些有利于后续工作的一种方式。

因而，不论是在生活中，还是在工作中，我时刻都记得学无止境。过去所学的知识还有工作经验，其实都只是一个台阶，想要进步，想要站稳，必须要给自己不间断的充电。就拿最常用的办公软件来说，几乎所有人大部分工作都有涉及，但并不是所有人都能如鱼得水般自如运用。我以前一直认为自己办公软件运用的很熟练上手，自我感觉还很良好的样子，慢慢的开始碰见这样那样的工作，终于明白自己所会的不过是些平日常用的东西。

这也只是告诫自己要时刻保持学习状态的一个简单的小例子。不仅要学习，还要善于总结工作中遇见的问题，并如何寻求解决措施。在这方面，我一直要求自己去主动推进问题得以解决。应对问题，我首先会想自己通过哪些努力便可以解决这个问题，然后看一下自己努力后再去处理这个问题还在不在问题必须得到解决的期限之内，如果可以，就争取自己独立解决。如果自己无力应对，在不影响同事正常工作的基础上，我会第一时间去寻求同事的帮助，然后自己总结经验教训，同样的问题不要困惑自己并且麻烦同事两次。

在不断的学习工作中，我不仅看到了自己的进步，也发现自身存在着一些会影响到工作的问题。比如自己理科知识的缺乏，已经影响到对产品的细致分

类，从而影响了自己对供应商彩页分类归档的速度。在日后工作中，我会不断加强学习，来弥补自身存在的一些问题，从而可以主动高效率的完成工作。

总之，在这段时间里，不论对工作还是自身我都有了更深刻的认识，越来越感受到目标和方向对一个人的意义。一个人。只有热爱自己的工作，对自己有正确的定位，才会有工作的动力，才能在自己本职工作上有所为，而我现在确信自己找到了自己喜欢的工作，正因为此，我会更用心的去对待，全身心的投入到工作中，努力做好每一件事。

第五篇：轮胎公司入职感想

尊敬的领导，在场的所有同仁大家现在好！首先做下自我介绍，我叫×××，来自×××。很荣幸能够成为凯旋的一员，同时非常感谢领导给我这次锻炼的机会，来和大家一起谈谈入职感想。

春暖花开，绿意盎然，美丽新气象。在这美好的时节里，我走进了凯旋公司，开始新的工作里程。入职时间虽短，却让我感到公司领导对工作的精益求精，对员工的关怀无微不至。

刚一入职，公司领导就为我们准备了全面的军训科目，以及体操运动。尽管我上学时候，曾经参加过军训，对于军训内容并不陌生，但是教官一遍又一遍严肃认真的示范，让我肃然起敬，努力去做好每一个动作。同时公司领导还给我们制定了严格的考评制度，大家都不甘落后认真练习。有个别同事学的有些慢，但是很用功，一样做的很好。大家在不觉中，建立了团队意识，认识到团队合作配合的重要性，以及团队的巨大力量。在体操训练的过程中，我们公司领导多次亲自示范，特别有耐心的教我们，对于学的慢的同事，更是多加指教，用行动教我们感受什么是“不抛弃，不放弃”。在一次军训体操考核评比之后，领导问我们大家想到了什么，可以自由发言。大家都很踊跃，有的说细节很重要，有的说团队合作，整体划一等等很多，我当时想到的是——简单的事情重复做，重复的事情好好做。我们今后面临的是流水线作业，很多工作都是简单的重复，只有我们每天把这些简单的工作重复的保质保量的做好了，才能保证我们工作流水线的正常运作。

尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，面对全新的工作环境，还是有点迷茫，加上我们现在做的都是前期拓荒工作，难免有些困惑。尽管如此，对于现在的工作，大家也都是特别认真的去做。一想到我们将是凯旋的第一批员工，就感到很激动，以后我们可以很骄傲的告诉后来者，这里的每一寸土地都是我们精心的清理出来的。如果这点小事我们都做不好，怎么能够担当起一个流水线的工作。

让我印象最深的是公司“人品第一”的文化，如家训般的文化，无比的亲切自然，而又富有内涵。做事先做人，大家都知道，小财靠智，大财靠德。我们公司以德聚人的文化，定会为我们创造无限的财富。相信也只有这样丰厚文化底蕴的公司可以长期做大做强。

另外公司领导也是特别注重对员工的培训，为此还专门请来知名教授来给我们做讲座。听徐教授一堂课，真是受益匪浅。第一次知道为什么学习——学习就是个更好的修正自己的行为以达成目标。安全教育培训，让安全第一的警钟长鸣。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。此外，我还要时刻保持高昂的学习激情，空杯的心态，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

我相信我有能力把握机遇，和大家携手与凯旋一起迎接辉煌灿烂的明天。以上就是我入职的感想，感谢大家的聆听，谢谢大家！