2011年度茶水村委会工作汇报

第一篇：2011年度茶水村委会工作汇报

2011年度茶水村委会工作汇报

尊敬的各位领导、村官们：

大家上午好!

本人黄良斌于2010年8月份，大学毕业的我幸运地考上了广东省阳江市江城区委组织部招录的首批大学生“村官”。本人有幸被选派到江城区双捷镇茶水村委会挂职，当时自己很激动，因为自己可以为养我哺乳我的阳江市繁荣贡献自己的力量，而又回头一想双捷这个地方我一点也不了解，对村委会的业务一点也不熟悉，自己能不能做的来呢，区组织部交给自己的重担能不能做的好呢，一大堆的疑问、担心浮现在自己的脑海里。就这样自己怀着忐忑不安的心情来到双捷报道。到了村委会报到之后才慢慢了解我挂职茶水村。

双捷镇茶水村位于双捷镇西南面（与红十月农场相邻），有16条自然村，总人口2896人；村党员人数50人，村两委干部6人，村党支委3人，支部书记与村委会主任卢昌新，交叉任职一肩挑。全村有山地1000亩，水田1900亩，旱地1200亩。村民主要以种植水稻作为主要经济农作物，村民年人均收入3100元，村委会年集体经济收入0元。

身为村支部主任助理自己觉得责任重大，因为我挂职茶水村经济底子薄弱，自己觉得有责任协助卢昌新书记把茶水村的经济搞上来，让村民过生富裕的生活。所以每天都加班加点跟茶水村两委干部认真学习业务。有一次一个村民向我们反映他们的田钱，村民情绪很激动。这时候卢书记不慌不忙的请这位村民坐下喝杯水，叫他慢慢说，然后我用笔记本作笔录，写清楚什么时候发生，村民什么名字，等等一系列详细的资料。听完诉说后卢书记马上打电话给镇领导反映问题，后来卢书记回想一下，自己还是亲自去下镇政府好点，于是我坐着摩托车跟去镇府，在卢书记的积极斡旋下，很快这位村民的田钱很快得到解决。自己也开始体会到，做好农民工作一定要将心比心把农民的问题当成自己的问题，这样才能更好地做好农民工作。

去年村“两委”换届，村“两委”干部都很忙，忙着筹备选举工作，而我自己却被分工到计票工作，和做好选前协助工作。刚开始接到任务的时候自己很紧张，到底自己能不能做的好呢。卢书记看出了我的心态，鼓励我。为了更好的做好自己的工作，自己每天晚上都上网查找换届选举的程序和一些特别注意的地方，对一些重点都用本子写下来。在选举之前那段时间，平时跟着支部书记跑街走巷的贴选举花名册。有时候那泥路真的难走，一天下来，鞋子都是泥。对一些偏远的通信不发达地方都是挨家挨户口头通知，争取让整个村委的人都知道。由于我们工作做的足，整个选举工作很快的顺利的结束了，选出了新一届的支部书记和主任。自己觉得很高兴，因为选举工作能顺利的结束是对自己工作的肯定。

在任职快要一年的时间里，自己体会到当村官要做到“三勤”。一是口勤，放下架子，甘当学生，不懂多问，虚心请教，认真学习别人先进的工作经验，熟悉掌握村情民意。多请示、多汇报，多交流，多接触。二是勤动脑多思考，对问题多角度多方位思考，总结经验，发扬成绩，改正不足。三是腿勤，对于组织交办的事，做实做好。做实事做好事，多了解群众的实际情况，倾听群众意见，解决群众困难。

要沉下心，在琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。大学生村官，同时也是村主任助理，担负协助村主任工作的任务。因此村官除了在开村委会，支委会时准备策划好会议，其他任务都是一些琐碎的小事。可能仅仅是帮村民讲解一个法律条文，协调解决一些鸡毛蒜皮的小纠纷，但这些小事却关乎百姓的利益。群众利益无小事，一丝一毫总关情。所以大学生村官在工作中最忌好高骛远，不求实际，应从点滴小事做起，踏踏实实做事、老老实实做人，自会发现工作中的乐趣，更快适应角色的转变。

当好村官要有丰富的知识。大学生村官要积极学习法律、法规及国家的现行路线方针政策，不断充实自己，提升工作水平。在村委会平时工作比较多，但是要利用晚上学习，特别是趁自已年纪轻、刚从学校毕业，有较好的记忆力和学习基础，要制定出学习计划抓紧时间学习，掌握法律法规及党在农村的路线、方针、政策，并养成记录工作日记，坚持撰写工作心得，一段时间后会发现自己在工作水平、写作能力、知识储备等方面都有了很大提高。

总之，当大学生村官，只有把自己主动融入村委会这一集体中，与群众打成一片，才能战胜刚出校门的青涩和茫然，有了自己的努力方向和充实的生活，也为自己的人生积累一份宝贵的经历。

谢谢大家

我的讲话完毕！

第二篇：村委会工作汇报

各位领导、兄弟村书记：

周塘东村下阶段将结合科学发展观学习实践活动,做好二方面的工作。

一是抓好思想环节。在学习讨论的基础上，开展“我为周塘东村发展献一计”活动。以理清村庄发展思路，达成广泛共识，以广泛的共识来推进村庄建设发展。从周塘东村的现状来看，作为传统农村的角度，已经从过去的青年、壮年时期进入了衰老时期。但从城中村角度来看，现在还处在幼年时期，发展潜力巨大，发展前景美好。

我们要逐步在党员干部群众中形成这样的发展思路，走实施城中村改造来建设硬环境、依托星光家园联动发展壮大集体经济与保障失地农民就业，实行“农转非”户籍改革加强社会保障的发展道路。

在这里，我想提一下，在星光家园小型城市综合体的规划与建设中，我们作为原来的“地主”和现在的“邻居”是否让我们适当了解和参与一下，上级有关部门能否适度考虑一下我们的利益。

二是抓好实践环节。

1、立足长远，加强科学发展思想的引领。在加强硬环境建设的同时，切实加强班子作风、村民思想、规章制度、精神文明等软环境的建设，树立积极上进的精神风貌，彻底改变干部群众中普遍存在的“周塘东村无论怎样做，结果反正是落后”的懒惰思想。

2、完成合作社股份制改造和社区服务中心建设工作，并通过验收。合作社股份制改造通过近四个月的工作，入户调查现已基本完成，资料将于本月底公布。社区服务中心建设将于下月初开工，争取在11月底投入使用。

3、完成2010村级基础工程建设。投入30余万元重建四只厕所；完成东小路下水道工程；完成群众意见极大的九重池整治工程；完成新江路边绿地建设工程；配合街道做好新江路绿化与拆违工程。

4、完成和谐促进会建设，在初步建立网格的基础上，进一步完善，并逐步实施网格式管理

5、做好住房困难户分配工作。

6、做好征兵、冬防及年终各项工作。

谢谢大家。

第三篇：村委会工作汇报

村委会工作汇报

尊敬的何部长、时主任：

您们好！现在我们**村两委有一些很棘手的难题，急需要向两位领导汇报。

毋庸讳言，前一段，**村的混乱是出了名的。新村主任的高票当选，说明一个问题：**村积累了很多难以解决的麻烦事，现在**村的绝大多数村民群众，已经把**村的改变和重托，放在了新村主任一个人的身上，并且希望马上看到变化、看到效果。很显然，这些都是不切实际的想法，更不是李守兴个人所能承受之重。

现在最让我们 头疼的问题如下：

1、在**村承包土石方工程的承包商，无视**村两委的存在，不受**村节制；

2、很多村民强烈要求裁减、更换村务工作人员；

3、部分村务工作人员工资严重偏低，属于明显不合理。

解决这些问题，我们已经多次和包村干部毛主任商量，毛主任积极支持，也做了大量工作。但是实事求是地说，有些事并非毛主任力所能及，有些事除了需要协调、沟通，还需要时间。

村支书、村主任已经越来越紧地被反映这些问题的村民包围、纠缠，一些村民群众牢骚满腹，言辞激烈。现在，谨慎对待，正确缓解、引导村民群众的急躁情绪，已经成了我们的当务之急、重中之重的工作。如果村民群众看不到变化和希望，**村的局面就没法稳定。我们感觉现在**村已经势如累卵。扬汤止沸肯定不如釜底抽薪。

我们除了企盼两位领导能迅速解决土石方工程等老大难问题，经过调查研究，我们准备采取以下缓解措施：

1、马上着手物业服务公司的成立，尤其是马上组织村民报名、筛选、培训服务人员工作。

2、提前对村务工作人员进行民主测评、以求得优胜劣汰的效果。

3、就是通过积极开展文化、体育、娱乐等活动，把村民群众的精力引导到精神文明上面，开发弘扬村民群众的正能量，培养村民群众的创新精神，形成新的、好的生活热点和社会氛围。从而实现**村的稳定、和谐。

要开展这些工作，就需要资金。我们计划成立篮球队、乒乓球队、秧歌队等。开展歌咏比赛、爬山比赛、竞技比赛等。这就需要服装、器材采购、比赛奖励等资金。如果没有钱，一切都是空谈。现在的难题是，我们**村除了征地补偿款，并没有其他收入。如果动用征地补偿款搞这些项目，村民群众当中肯定产生争议、甚至产生新的矛盾。所以我们万般无奈，只能向两位领导求助。

我们的工作汇报，恳切希望能得到两位领导的理解和大力支持。

此致

敬礼！

**村委会

2013年9月27日

第四篇：村委会换届选举工作汇报

 去年10月28日，十一届全国人大常委会第十七次会议审议修订了《中华人民共和国村民委员会组织法》。今年9月29日，省十一届人大常委会第二十六次会议审议通过了《河北省村民委员会选举办法(修正草案)》和《河北省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》，并于2011年11月1日起施行。当前村民委员会选举工作是在《村委会组织法》和《选举办法》刚刚颁布实施后进行的。这既给选举工作提供了法律保障，又对工作人员提出了严格的要求。所以一定要把学习贯彻《村委会组织法》和《选举办法》作为换届选举的一项重要工作，贯穿于村民委员会换届选举全过程。同时，历届的村民委员会换届选举，都是农村各种关系、利益矛盾的突显期，因此应切实加强领导，精心谋划，合理安排，农村两委换届圆满完成。一是要抓好工作督导。要认真组织开展督导检查工作。要坚持好重要信息报送、选举重大事项报告和信访责任追究制度，对因工作指导不力和对违法违纪行为查处不力，引发群体性事件造成社会不良后果，要依法追究相关人员的责任。二是要牢牢把握工作主动权。为确保村民委员会换届选举工作圆满成功，乡、镇应切实做到精力到位、措施到位、工作到位，研究把握政策，科学安排调度，切实加强工作指导。要做到坚持领导不越级、指导不包办、引导不违法的原则，全面把握换届选举的方向，牢牢把握工作的主动权。三是要切实履行好部门职责。村民委员会换届选举工作涉及方方面面，各有关部门要在上级党委的统一领导下，充分发挥自身优势，按照分工抓好职责范围内的工作，做到既各司其职、各负其责，又整体联动、通力协作，真正把村民委员会换届选举工作抓紧抓好。

第五篇：村委会新农村建设工作汇报

村委会新农村建设工作汇报

为深入贯彻党的十六届五中全会精神，做好新农村建设工作，永阳镇紧扣新农村建设的“新”要体现在环境面貌要有新改观、村民素质要有新提高、村风文明要有新提升、经济发展要有新产业上，坚持“政府引导、群众自愿、因地制宜、分类指导、科学规划、逐步推进”的原则，立足蒋坊村实际，坚持以村庄规划为基础，“五通一气一绿化”为重点，“三清三改”为配套的社

会主义新农村工作思路，突出抓好“十个一”和“四合一”，走出一条建设有蒋坊文明特色的社会主义新农村之路。

一、规划新村现状

蒋坊村委会蒋坊村，是永阳镇的”北大门”，吉永公路穿村而过。规划区内总占

地面积约120亩，现有农户54户，人口269人（其中新规划小区已建成新房21户，109人）。通电话12户，通有线电视9户，沼气21座，户户通集中供水井1口，规划供水66户，通村道路公里。新建房占地8460平米，粉刷面积万平米，新村绿化面积800平米，排水沟渠1020米。规划区有一所占地12亩、教师13名、学生299人的全日制完小（南山希望小学）；一座占地20亩、日加工大米50吨的吉祥米厂，周边另有两座占地700亩的薇藻生产场、年产900万块砖的蒋坊机砖厂和160亩葡萄种植园。新村呈现了”新房宽敞、绿树成行、沟渠成网、道路通畅、产业实壮”的新貌。

二、新农村建设工作的主要做法

1、高标准抓好蒋坊村的规划。坚持规划先行。组织规划人

员并收集和分析有关的基础资料，经充分调研、充分征求群众意见，因地制宜，正式编制村庄建设规划。由镇政府、县建设局组织有关领导、专家和村民代表

对规划进行评审，最终形成村庄规划的正式文本。

2、组织机构落实到位。按照县委要求，认真、迅速抓好贯 彻落实，制定了实施方案，加强了领导力量，健全了组织机构，强化了组织领导。镇里成立了新农村建设工作领导小组，由镇党委书记凌裕华同志任组长，下设办公室，具体负责新农村建设的指导协调和督促工作。同时，安排二名镇领导为挂点联系人，村也明确了新农村建设工作机构，进而形成了县、镇、村三级联动的组织领导网络。同时，充分抓住村第六届换届选举工作的有利时机，积极选配思想好、作风正、年纪轻、想干事、能成事的村民充实到村两委干部和理事会中来，带动群众共同抓好新农村建设，打好组织基础。

3、宣传发动深入。县动员大会召开以来，镇召开了由镇村干部、驻镇单位主要负责人参加的动员大会，村里召开了党员干部会和全体村民会议，层层传达

新农村建设工作的政策、精神。采取横幅、标语、公开信等形式，多渠道多形式宣传新农村建设的目标任务、重大意义和方法步骤。成立了蒋坊新农村建设理事会，把能力强、威望高的村“五老”纳入其中，依托理事会动员群众、引导群众、组织群众。并组织村理事会成员和群众代表到赣州市兴国县实地参观学习，并把参观学习的内容全程全景拍摄下来，在全体村民会议上播放。深入广泛的宣传发动工作让广大群众有切身的感受，充分认识和理解了新农村建设工作的重要意义，调动了群众自主参与的积极性。

4、党员干部带头积极参与。将新农村建设工作与开展先进 性教育活动结合起来，充分发挥各级党员干部在新农村建设工作中的先锋模范作用。一是切实提高机关干部的思想境界和领导水平，努力加强队伍建设。加强思想教育，提高自我修养，认真开展镇“机关作风建设年”活动，机关干部的

工作作风得到改善。镇二名挂点领导带领四名镇干部吃、住在村，真正做到了和群众同吃、同住、同劳动。二是坚持抓基层、强基础不放松，不断推进村级组织建设。全体村干部和全自然村的无职党员及理事会成员全部定职上岗，充实到新产业发展、村务监督、沼气管理、自来水管理、村容村貌管理、维稳调解岗位上。镇、村两级干部全身心扑在新农村建设工作中，组织干部群众出工1000多人次，对全村进行集中“三清”，镇党委书记凌裕华带领镇干部参加了蒋坊村的“三清”工作，共拆除破旧房屋、露天厕所、违章搭建棚舍、厨房和残垣断壁20多处，面积1000多平米。通过党员干部带头示范，引导和带动广大农民群众参与到新农村建设工作中来。通过开展社会主义新农村建设，蒋坊村班子的战斗力、凝聚力得到进一步增强，党员、干部人人有职有位有为，全村形成了葡萄、螺旋藻养殖、果业、优质稻、大米加工、机砖生产等产业，帮助160

多名村民解决就地务工，每人年平均增加收入5000元。干净、整洁的村容村貌，极大改善了人居、家居、村居环境，400多平米的村文化宣传中心，让群众的文化生活多姿多彩。全村评出“文明示范户”5户、“文明信用农户”5户今后还要加强农村文化队伍建设，组织群众开展健康有益的活动，把思想道德教育寓于活动中，切实形成了农民群众安居乐业、物质文化生活丰富多彩，人与人和谐相处的良好氛围。