院学生会办公室个人计划

第一篇：院学生会办公室个人计划

院学生会办公室个人计划

时光飞逝，我们又迎来了新的一学期，而学生会的各项工作也将陆续展开。经过半学期的历练，我积累了不少宝贵的工作经验，再结合本学期的实际情况，现将本人新学期的工作计划拟定如下：

一． 主要工作任务

1、准时参加例会，按时值班。

2、多学、多看，在工作中有不懂的地方，及时请教主任和同事。

3、在课余时间，积极主动地到办公室，做一些力所能及的事情。

4、协调并配合学生会各部门工作。

6、做好证书和信息工作。

7、完成上级交给的其它工作任务。

二、善于发现问题，学会自主解决问题

身为一名干事，任务就是做好部长分配下来的事务，但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。在上学期的工作中，因为对工作内容的不了解，自己总是不能自觉、自主地去完成任务，只会听命于是。到了本学期，我已不再是位新人了，应该以主人翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，总之，本学期一定尽己所能，做好本职工作，同时也会重视自己的学习，努力进取，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

姚耀

第二篇：院学生会办公室招新计划

院学生会办公室招新计划

活动背景：九月开学季，学院迎来了来自五湖四海的新同学。他们青春、睿智、充满活力与激情。他们的到来，定会为我们学院带来一股动感的力量，为院学生会工作带来新的活力与希望。

活动目的：本次招新活动的目标在于使学生会办公室能有新鲜的血液注入，有更多的足够高素质的后背力量，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部人员和人员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。鼓励学生在学校学习必要的专业知识外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作能力、协作精神和服务精神，是自己的“德、智、体、美、劳”全面发展。

招新对象：2012级新生

招新原则：客观、公正、公开

招新时间：待定

招新地点：足球场、东院篮球场，山顶食堂

主办方：云南警官学院院学生会

承办方：云南警官学院院学生会办公室

招新形式:本次招新采用现场报名，然后集中面试的形式。面试由学生会办公室面试小组对申请人进行提问，报名的同学当场回答提出的问题，面试小组成员根据报名同学的表现决定是否被录取。

招新要求：

1、有吃苦耐劳的吃苦精神，责任心强，工作态

度端正，耐心细心，服从上级分配的工作，有团

队精神；

2、有一定的写作、运用电脑的基础； 活动流程安排：第一阶段：筹备宣传

1、在面试一周前利用学校宣传栏、寝室通

知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知

2012新生院学生会办公室招新的信息；

2、在宣传海报方面，用一定的数量比例的海报介绍办公室的只能以及特点，让新生了

解办公室的工作性质；

3、在面试前三天通过短信告知报名者面试的时间和地点；

4、因为办公室职能的特殊性（需要的人数

不多），办公室的招新工作，需和学生会其

他部门的招新工作相配合，以吸引更多的同

学报名

第二阶段：面试

1、本次招新面试采用大面试的形式，与其他部一

起进行评审；

2、面试具体步骤：A、同学先进行自我介绍

B、回答面试小组提出的问题

3、面试结束后办公室面试小组对面试者的表行综

合评分，进行汇总并挑选其中表现较好的同学。所需物品：宣传海报6张，（大食堂1张、山顶食堂1张、足球场2张、东院篮球场东院小桥上1张），招新报名登记表三张，评分表按报名的人数

而定。

第三篇：院学生会办公室下学期计划

学生会办公室2012年下学期计划

在寒风簌中，我们即将迎来新的一年，而此时本学期的工作也步入了尾声。回顾此学期，我院学生会圆满的完成了新老成员的交替，要学生处老师和主席团成员的指导下各项工作都稳步展开，且取得了一系列的成绩。

办公室作为学生会中一个沟通上下，协调各部门，联系各方面的纽带和窗口。在各项工作中都发挥了明显和作用，在下学期我们仍将继续积极的扮演我们的角色，为我院各项工作顺利开展提供更有力的保障。

为了更好的进行下学期的工作我们计划如下：

一、部门建设。办公室做为学生会的枢纽部门，在下学期我们将继续认真的做好部门工作。协调好各部门之间的关系，完善学生会的考核制度，吏其更显公平公正，做好信息工作，及时把学校的各种通知全面发布下去，并积极配合学院完成各项任务，完善档案整理工作，把各部门上交的资料完整的保存好，每月按时督促各部门完整的上交各类资料。每周二定时召开部门例会。做好下一周的工作计划，交待好下周的工作类容。并及时的将学生会各项活动内容通知下去。

二、部门活动。

1、开学初期我部将进行一次内部活动，以此改善新老成员之间彼此陌生和尴尬处境和示增加彼此之间的默契。

2、如今社会，消费侵权现象越来越普遍了，而现在的一些大学生社会经验少、阅历浅、又急于经济自立，往往成为消费侵害的对象。鉴于此，我部门计划将于下学期举办“315维护消费者合法权益”知识竞赛，活动的主题为“维权护益知多少，你我来亮剑”，活动精彩多样，有必答、抢答、观众互动答题、现场模拟应对表演等众多环节。希望通过这次活动能提高我院学生们的消费维权意识，知法懂法，学会正确地维护自身消费合法权益。

总之下学期办公室有了一个学期的基础和经验，也有新的机遇和挑战。但无论是什么，我们都有信心做好准备迎接挑战，相信在学生处老师和主席团的指导下，其它部门的帮助，办公室各成员的努力配合下。我部一定可以改正上学期的不足，吸取经验教训团结一致，将部门建设的越来越好。

第四篇：交通信息学院学生会办公室四月份计划

交通信息学院学生会办公室

四月份工作计划

随着3月份尾声的接近，四月份就要到来了，在接下来的四月份里，我们办公室又将以十二万分的精神面貌以及热切的服务精神来迎接新一轮的工作了。

伴随着三月份的正式工作，我们的成员也渐渐进入了工作状态，学生会的每一次例会都准时参加，并且严格认真地做好会议记录以及对其他部门的考勤。每次例会的考勤和会议记录是我们办公室的工作之重。我们将更加细致的分好我们成员的工作，还有每个人的工作重点。把未能够参加每月一次的学生会例会的成员的请假原因记录清楚、详细。本着对我们学院学生会的服务精神，我们将严格认真的考勤，不偏心，做到对每个部门的公平公正。

在四月份的计划里，我们办公室还准备将上个月的“学习雷锋精神，正当文明先锋”活动进行下去，这个活动是对全院学生所开展的。三月份是学习雷锋月，但是我们学院认为：学习雷锋不应该受到时间的限制，只要有一颗向雷锋同志学习的心，不论什么时候、什么地点都可以发挥我们学习雷锋的精神。所以，在接下来的四月份里，我们办公室将“学习雷锋精神”进行到底！组织办公室成员在学校的南门搞好南门角落的卫生。做默默学习雷锋的好学生。

还有就是我们办公室也会一如既往的协助我们交通信息学院的每周晨练活动和一些关于考勤方面的事项，努力发挥出我们办公室在学生会的最大作用。

还有关于将强办公室各个成员之间的联系，我们将会在四月份中旬举行一次部门的聚餐活动，到时候相信一定可以让我们变得相互熟悉，相互团结。

以上就是我们办公室的四月份计划，我们将严格要求自己，从自身做起带头工作。为我们交通信息学院争光。使我们学院不落后于其他各个二级学院。同时也希望我们学院能够建设的更好。

交通信息学院学生会办公室

2012年3月21日

第五篇：院学生会办公室规章制度

院学生会办公室规章制度

办公室作为学生会的核心部门之一，其承担着上传下达、统筹调度、档案整理、协调和监督各部门的工作以及配合主席团管理学生会的职责，在学生会工作及建设中扮演着十分重要的角色。

为使部门人员做好本职工作，使办公室工作开展得有章可循、有条不紊，特制定如下制度。

一、工作宗旨

本着公平、公正、公开的宗旨，履行自身职责，完成部门任务，维持院学生会日常工作，为学院老师、主席团和各部门工作提供协助。

二、工作制度

1.部门成员应严格遵守本院学生会的规章制度。

2.部门人员要明确自己的职责，积极认真地做好本职工作。工作中实行部长和副部长负责制，部长全面负责部门日常事务，副部长协助部长做好各项工作。

3.干事须按时保质地完成部门内的常务、值班、督查以及会议记录等工作。工作中服从部长和副部长的指挥，注意礼节和个人形象，个人必须以办公室的利益为重。

4.积极参与部内活动，集体活动时准时到位，保质保量地完成任务。

5.部门开展各项活动之前须召开活动准备会，部长分配任务，活动结束之后干事须按时上交活动总结，从中汲取经验，提高部门整体素质。

6.开展活动所购物品须及时报账，保障活动的顺利开展。

7.部门人员须保管好本部财物，外借时要及时做好登记。

8.工作期间须遵守规章制度，不得无故旷到，如有特殊情况不能参加工作者须提前向部长和副部长请假。

9.所有人员应本着尽职尽责、积极向上的工作态度，服从安排、相互协助的工作意志，严于律己、遵守规章的工作原则，完成办公室的工作。

三、值班制度

1.办公室值班人员须整齐佩戴工作证按时值班，值班时间为当日的18:30‐19:20以及晚自习时间，值班时应切实做好相关事宜的记录。

2.学生处及团委值班应准时到达，积极认真地协助老师完成工作。如有事不能到达，须提前向常务组人员反映并及时作出调整。

3.值班人员不得擅自离开部门，值班期间不得做与工作和学习无关的事情。

4.办公室人员晚自习值班一周不得超过2次。

四、会议制度

1.办公室例会为每周星期二21:15在4216召开，部门人员须佩戴工作证和携带会议记录本，准时到达会议地点，总结上周工作并记录当周的工作。

2.例会期间须遵守会议制度，不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况须事先请假。例会须严格考勤并如实记录，违反会议制度者，视其情节，可给予警告、开除等处分。

3.会议记录人员须在四教大厅签到，佩戴工作证按时到达相应部门，详尽地做好会议记录，并尽快上交会议记录单。

五、行为规范

1.遵守学院规章制度，牢记学生身份，以一个学生干部的高标准严格要求自己。

2.言谈举止文明，待人接物礼貌，尊重他人。

3.建立和谐的人际关系，团结他人，相互帮助，不勾心斗角。

4.勇于自我批评，及时总结自身存在的问题并改正，虚心接受他人建议。

5.养成良好的生活习惯和作风，切实做好带头作用。

6.不滥用职权，不徇私舞弊，坚持公平、公正、公开的宗旨，不做有损部门和学院利益的事情。

六、奖惩制度

1.有以下情况之一的，可由部长审核，作退出部门处理。

（1）工作无作为，消极怠工，经教育不改正的。

（2）一学期无故缺席部门会议和活动达3次的。

（3）受学院警告以及警告以上处分的。

2.有以下情况之一的，须在部门例会上作深刻自我检讨。

（1）因个人主观原因造成重大工作失误，导致严重后果的。

（2）违反学院规章制度，受学院通报批评的。

（3）因个人行为给部门形象造成损害的。

（4）无故缺席部门会议和活动达两次的。

3.有以下情况之一的，由部长在例会上进行表扬。

（1）工作积极主动，踏实认真，进不较大，成绩突出的。

（2）积极参加学院活动并获得名次的。

（3）用创新精神使部门活动顺利开展并获得良好反响的。

六、请假制度

如有特殊情况不能参加部门例会、活动和工作者，须提前写好请假条上交部门负责人并说明具体原因，获得批准后，方可准假。