毕业生思想政治教育总结

第一篇：毕业生思想政治教育总结

毕业生思想政治教育工作总结

为保证毕业生顺利完成学业，客观及时地寻找到适于自身发展的工作岗位，根据学校毕业生就业工作安排，依照学院关于积极做好毕业生教育工作意见精神，现就毕业生思想政治教育工作总结如下：

一、进行理想信念教育

针对近年来毕业生就业思想发生的深刻变化，为帮助学生树立正确的择业观和就业方向，引导他们充分发挥自己所学为国家、为社会服务，通过自己的努力实现自己的人生价值。

首先对毕业生进行了理想教育。教育广大毕业生同学树立远大的人生理想，立志报效祖国、服务人民。人只有有了理想，树立目标，才能不断地为之努力，为之奋斗。而学生在毕业阶段往往有些学生缺乏对自己理想、自己未来的设计，对未来很迷茫，不知道自己未来能干什么，想干什么。我系曾就学生对自己的未来及理想进行过不记名式问卷调查，结果显示有近50%的学生对自己的未来没有明确的目标和方向。针对这种现象，我们通过定期开班会，班主任谈心，系里还组织各种活动，对同学们进行理想教育，使学生思想得到了转变，让每个人都有自己的理想，大概明确自己今后努力方向，学好如何正确地脚踏实地设计自己的未来。

其次是信念教育。理想信念是人们对未来的向往和追求，是一个人世界观和政治立场在奋斗目标上的集中体现。当前社会的某些价值取向，如片面强调财富价值、片面追求社会地位、过分突出外在的成功标准等，已经对青年学生产生了一些消极影响。尤其当学生看到、听到种种丑恶现象后，我们在校园里、课堂上传授的美好理想就会受到挑战，甚至被动摇、被放弃。对此我们要求系里的各位老师和班主任在学生面前对重大的理论问题和政治问题不能口无遮拦，随便乱说，更不把自己放在党的对立面，不负责任地发表有损党的威信的言论。另外，这方面的工作主要是班主任深入了解学生的所思所想，把握其思想变化的特点，摸清他们的需求和愿望，有针对性地进行教育和引导，使他们认识到人生的价值不仅仅在于收入多少、地位高低和名气大小，更在于健康的人格、深厚的文化修养、良好的心理素质、自主豁达的生活态度以及对社会的责任感等，引导他们全面平衡地追求并实现这些人生目标，从而将自身的发展要求与国家、社会、民族的发展目标有机地统一起来。由系里每年的评优工作都把学生们的思想道德情况作为一项主要内容。

二、进行择业观念教育

据调查，我国2006年对大学生的需求量大幅度下降，2006年全国共有413万名高校毕业生涌向就业市场，较去年增加22%。这一增一减更成为大学生就业

难的重要原因。在这种情况下，大学毕业生只有改变以前的“精英就业”观念，树立“人职匹配”的“大众化”就业观，才有可能实现就业。针对一些毕业生在择业过程中，经常犯好高骛远，不能正确摆正自己位置的现状。我系主要是请已经毕业的优秀毕业生作专题报告，畅谈自己的工作经历和感受，给即将毕业的学生们以启示；通过模拟谈判、模拟面试等形式，消除毕业生的恐惧心理和自卑感；号召学生们经常性地参加供需见面会，让大多数同学亲临现场，体验现场气氛，不断总结经验和教训，为就业打下良好的基础；在毕业生同学中开展经验交流活动，让同学们介绍自己在就业过程中遇到的各种问题，解决问题的途径和办法，如何克服自身的缺陷和不足，为其他同学获取直接经验做好铺垫；

由于专业的特点，我系的毕业生大多是在生产一线作技术工作，对此，有的同学甚是不满，认为凭自己现在的能力就应该是个企业中的管理人员，怎么能大学毕业后去当个技术员，每个月只有几百元的工资，自己这大学不是白上了吗？对这种“眼高手低”，盲目追求就业中的高层次、高薪酬的问题，我系主要通过邀请企业的经理、工作人员开座谈会、作报告等形式，教育引导学生正确分析市场需求和人才结构，树立正确的择业观。

我系还有少部分学生的择业观念是，一定要做自己喜欢的，或者是要求工作一定要完全对口，如某公司有意来我系招聘，学生们都不愿去做内勤，因为学生们都认为和自己的专业不对口，针对这种现象，我系主要教育学生转变旧的思想观念，树立先就业后择业的观念，并在实际工作中不断完善自我，发展自我，为“跳槽”打下坚实的基础。

在给毕业班开座谈会时，我系主任对全体毕业生强调，要实现自己的人生价值，不能光凭嘴皮子，更重要的是脚踏实地，勤奋创业，不断探索，实事求是，发挥自己的聪明和才智，充分展示自我，真正实现自己的人生价值和社会价值。

三、求职面试教育

面试时衣冠不整，不知如何推销自己，工作时心态浮躁，许多毕业生都因为在这几点上犯错误而与工作机会失之交臂。针对这种情况，我系主要从以下几个方面对毕业生开展求职面试教育。

1． 面试时应注意穿着仪表。不少学生对仪表不以为然，认为只要自己有能力，仪表不是问题，但当你面对一个面试官白衬衣加领带、衣冠楚楚坐在你的面前时，你还能穿得邋邋遢遢吗？就算是约会，也不至于这样吧？服装大方得体，首先能反应出自己的精神风貌，另外这也代表对对方的尊重。因此对于去企业面试的大学生来说，一定要注意衣着整洁问题。

2．学会推销自我。据一项调查表明，大学生就业时有６０％的人存在沟通障碍，这是大学生就业难的一个很大原因。面试时不知道怎么推销自己的问题也很突出。许多学生从来没有想过自己的优势和特点，在介绍自己的时候，光会强

调是哪个学校哪个专业毕业的，而不是从为人品格方面强调自己的优势。现代社会招聘时，专业固然很重要，但更重要的是一个人的学习能力和为人处世能力，如自己知识面广，自学能力强，有经验积累等，因此，我们建议系里的毕业生应该在这些方面多介绍自己。

3．求职要有良好的心态。要积极、主动寻求就业，而不能被动的“等、靠、要”。我系有些毕业生把希望寄托在社会关系资源上，不想吃苦，只想找个好单位“养老”。另外，在求职过程中，有些学生一旦遭遇失败，便一蹶不振，这也是大学生就业难的原因之一。对此，我们要求学生在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格；在求职中，充分了解就业信息，沉着、冷静应对所遇到的困难，用积极的心态扫除成功路上的障碍。

四、组织纪律教育和职业道德教育

毕业生今后的工作成绩和工作态度以及工作道德规范如何将直接影响到学校的办学和声誉，因此加强对毕业生的纪律教育和职业道德教育非常必要。这方面的工作主要是让各班主任通过在班会时进行典型案例分析，讲一些新闻报道，让学生们切实感受到遵守组织纪律和职业道德的重要性，并在今后的工作中遵守行业规范，严明行业纪律，遵守行业职业道德规范，尊重事实，反对任何形式的弄虚作假和极端个人主义，防止各种错误倾向。

在毕业教育不断完善的过程中,我系积极听取吸收各方面的意见建议,在完善毕业教育工作的同时,也使得社会各界对于学校办学理念、育人特色、校园文化等等深层次的内容有了更加充分的理解，同时为毕业生搭建起一个了解社会、接触社会、认识社会、感受社会的平台。

第二篇：思想政治教育个人总结

思想政治教育李东贤实习总结

四个月的时光转瞬即逝，但是在这里度过的每一天都是我的财富，我的所知所想所感，都是之前的人生所从未经历的。孩子们教会我学会了享受生活。他们表达感情的方式很直接，开心了就笑的很阳光，害羞了就一边低低头或者挠挠头发一边很含蓄地微笑，自责了就缩缩肩膀很愧疚的样子。也有成熟一点的不愿意被人看到心里的想法，但是眼睛还是盖不过情绪，很清澈的眼睛，露出来委屈，骄傲，开心的各种感情。

早上给张志猛发了一张新卷子，让他明天早上交，结果他下午就写完拿过来了。卷面整洁，字迹工整，每一道题都写得很认真，完全是按照我的标准写的。卷子背面的空白慢慢当当的字。我希望这孩子在月考中的历史考第一名。虽然有点冒险，但我还是想告诉他我的想法。跟张志猛说考试成绩要求的时候我心跳咚咚的，我们相处时间还不长，如果他不领情，我会很难堪。还好最终结果如我所愿，他应下了月考历史第一名的目标，我长舒了一口气。张志猛有点不放心地问我：“要是我考不到会怎么样？”他的意思是我会不会罚他。我只是叹了一口气，假装很无奈地说：“我会失望呗！”他的眼神突然变得很坚定，很认真地点了点头。哈哈。皆大欢喜。

在2班讲过“主动沟通 健康成长”。即使那节是第四节课，气氛也特别好，孩子们很开心，就是有点误会了宋立文，已经在班上向他道了谦。自那以后，宋立文的课堂表现积极了好多，特别认真地听讲做笔记。下午在1班，同样是讲这一课，女生后半节课表现才开始积极，可能是对她们关注比较少，以后我会注意的。讲思想品德“难报三春晖”，问过班主任，这个班没有特殊情况的孩子。带着孩子们一起唱世上只有妈妈好，唱得心里又酸又苦，好难过的一课，我想回家。中午又从翠翠那里学到一句话，叫“子欲养而亲不在”。

杨寿广好像是个纯天然的笑星，他的笑特别有感染力。但是他很喜欢哗众取宠，觉得“冒点傻气”（引用别人的评语）就会取得关注。但是，这孩子无非是想被人关注，被人肯定，尽管这种肯定的方式是不为大家接受的。之后那一周，杨寿广都乖乖的，不捣乱。对这孩子的思想教育要比知识教育更重要。需要一点一点渗透。今天终于在他眼睛里看到做错事以后的羞愧。好多孩子，眼睛都是亮晶晶的，把情绪都摆在脸上，特别好判断他们需要什么。

这里的孩子没有什么高科技的玩具，可是个个都是手工高手。两只笔壳一根皮筋若干胶带就可以做一个结实又灵活的弹弓，拆都拆不开==。细竹条掰成几截可以做一个

微型足球场，球门立体地粘在课桌上==。在课堂上看他们回答问题的样子就知道谁和谁关系比较好，他们的情绪都写在脸上。

在齐务中学呆了半个月的时候，就觉得自己的肩膀轮廓都缩了一圈。吃完饭还以为没有吃，吃不饱。每天想的都是小孩儿们，今天谁开心了谁调皮了谁的鞋很干净谁的指甲该剪了。谁上课认真了谁上课走神了谁的笔记没写全。今天发现一个近视眼，他坐在倒数第二排，看不清黑板的字，但是他没有配眼镜，名字叫刘广达。我问他为什么不写笔记，他有点委屈地说自己视力不好。这个孩子的眼睛很清澈，无论说什么，眼神都是一个样子，我从他的眼睛里面分不出太多骄傲、无奈、气愤和其他情绪。他的衣服鞋子都很干净 瘦瘦高高 喜欢穿格子衬衣 走路的时候也很板正 他应该有很好的生活习惯 有独特的家庭修养。有天从超市回来走在小路上，他骑着车路过我身边，特别大声地叫我老师，我的心里特别开心。也许这就是老师这个职业能够感受到的特殊的荣誉感和幸福感。

小孩儿们都愿意得到更多的关注。如果有孩子笔记没写全，我把书借给他看。就一定会有第二个孩子跟我说，老师我的哪句话没听清（其实他听清了），男孩子通常会大声喊出来，声音里带点不好意思的情绪，女孩子会悄悄地告诉我。如果满足他们的要求，他们会很腼腆地笑出来，然后认真地写在书上。偶尔去超市的时候会遇到吴昊霖和刘广坤。刘广坤看起来很机灵，走路的时候是蹦着的，脚跟不着地。下午去上课的时候看到吴昊霖和几个孩子在外面写英语作业，我看了一下没有做声。判卷子的时候发现吴昊霖是抄别人的，我突然觉得很生气。课间去1班叫他出来。开始他不承认自己是抄的，我的声音气到发抖，他的眼神突然黯下来，表情有点愧疚的样子，低着头不看我。抄的比不写的好，也算是进步啊，呵呵。我在这里的第一份信心和成就感是他给的，他的开心失落难过欣喜，我都想参与。我希望他可以多些开心，希望别人都喜欢他，希望他永远不会被老师罚。这些天上课吴昊霖安稳了很多，他是那种，多给他一份信任，他就回报十分责任的人。

这是我第一次参加工作，和周围的小同事，也就是一起来顶岗实习的同学们的关系也很融洽，她们也有很可爱的一面。小薇薇长的小小的，性格很温柔，做事情永远是个乐天派。淑娟是数学专业，还挂着一科地理，每天别趴在被子里面特别认真地备课。娇娇更是个无厘头，永远都开开心心的，即便是生着病也会很认真的上课。还有办公室里面对我们特别照顾的两个大姐姐，记得十一假期回来的时候。罗老师和于老师都烫了头发，很漂亮。早上进办公室的时候，罗老师看我比较沉默，就一直跟我聊天。她是以为

我刚从家回来还没有适应吧，一直跟我说，这学期时间短，还有两个月你就可以再回家了。嘻嘻。

如果再给我一次选择的机会，我依然会毫不犹豫的选择顶岗实习。愿岁月静好，现世安稳。

第三篇：思想政治教育学习总结

教师进修学校2017年思想政治教育活动总结

我校按照县教工委《关于2017年寒假前后在全县教育系统深入开展集中教育活动的通知》，从1月17日至1月20日开展了寒假前后集中思想政治教育。整个活动学校精心组织，周密部署，合理安排，达到了预期的目的。现就本次政治学习简要总结如下：

一、首先认识到寒假前后教育活动的重要性和必要性。这次集中学习，对于全体教师是一次好的学习机会，通过学习，能使广大教师充分认识学习好、贯彻好十八届六中全会精神，是推动教育事业科学发展的迫切需要，充分认识十八届六中全会的召开为教育事业的发展提供了新的机遇和挑战。无论是政治思想还是业务能力，都会有很大的提高。

二、寒假期间政治学习领导高度重视。学校领导和教师对此次活动认识到位，首先健全活动领导机构，成立了以学校校长为组长，校委会成员的学习领导小组。制订了本校的学习实施方案。领导小组精心准备了所有的学习材料，学习笔记本。本次学习，采取校长动员、集中学习四天，保证了学习质量。

寒假期间专项教育活动学习虽是短暂的，但是我们还将在今后的工作中进一步加强教师师德建设和业务能力的提升。要把这次学习活动所取得的成绩，带到今后的教育管理和教学工作中去。

2017年1月20日

第四篇：团委思想政治教育总结

扎实做好思想政治教育

凝聚导引青年促进成才

——集团公司团委青年思想政治教育工作五年历述

青年是按照党指引的正确方向不断成长、进步的，是值得信赖、大有希望的一代。他们是企业的未来，是企业不断深化改革、不断向前发展的主力军，在企业改革发展稳定的大局中发挥着重要的作用，在企业精神文明建设、企业文化建设中起着开风气之先的作用，是实施“强煤强化，五年千亿”企业发展战略的过程中最活跃的力量。青年兴则企业兴，青年强则企业强，青年是企业的希望，而做好青年的思想政治教育工作，则是企业团组织义不容辞的职责。

当今世界正处在大发展大变革大调整时期，作为当代企业的青年人，思想也出现了不同的变化，呈现出多元化、多样性、兼容并包的特点。新时期，企业的思想政治工作，尤其是针对企业青年的思想政治工作，必须认真分析当代企业青年的思想特点，紧密结合企业实际情况，创造性地、有针对性地做好企业青年思想政治工作。五年来，集团公司团委在公司党委的统一安排部署和正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实有关文件精神和具体要求，本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，坚持重实效、求进步、谋发展，坚持以教育引导青年为根本任务、以对接青年需求为根本途径，以顺应发展走势为根本方向，立足本职服务青年工作，通过强化“四项”措施，做到“四个结合”，使思想政治工作和其它工作有机结合，互为促进，努力做到工作方法上有新举措、工作内容上有新亮点、工作成果上有新突破。

一、强化“四项”措施，为深入开展思想政治工作夯实基础

1、加强对青年思想政治工作的领导，努力营造良好氛围。

集团公司团委把青年思想政治教育工作作为事关改革、发展、稳定的大事来抓，摆上重要日程。一是积极争得党政领导的支持。公司团委将青年思想政治工作纳入到公司党委工作之中，做到与其它工作同研究、同部署、同检查，确保了青年思想工作的严肃性和连续性。二是制定各项学习制度，强化领导机制。公司团委积极创建学习型团组织，专门制定了《阳煤集团团委中心组学习制度》，建立团员青年素质攀升评价体系，对青年素质提升目标进展情况进行不定期检查和考核，以此推动团员青年和团干部读书学习经常化、制度化。五年来，公司团委带领广大团员青年不断兴起实践“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、科学发展观的学习高潮，以充沛的精力、饱满的热情和认真的态度投身到学习实践活动之中，真正做到学有所得、学以致用、学有成效，在企业的安全发展、转型发展、和谐发展中发挥积极作用。三是充分利用团属宣传阵地——阳煤共青团网络、《阳煤青年信息》和电视、报纸等新闻媒体教育引导青年的作用，坚持以科学的理论武装青年，以正确的舆论引导青年，以高尚的精神塑造青年，以优秀的作品鼓舞青年。五年来，公司团委先后在公司级以上报刊、杂志、新闻媒体上发表文章或信息1000余篇，其中国家级20篇、省级100篇，市级200篇，公司级800余篇。特别是在2009年，公司团委紧紧抓住“双为”主题，积极开展“我为阳煤做了什么、我能为阳煤做些什么”的宣传、征文活动，所有文章以团结、稳定、鼓励和正面宣传为主，充分展示了集团公司青年积极向上的良好精神风貌，从而在全公司青年中营造了青年思想政治工作的良好氛围。

2、加强典型的培养和宣传力度，树立青年学习的榜样。

公司团委始终注重用具有鲜明时代特征的先进典型来鼓舞和激励广大青年，大力宣传在企业各行各业涌现出来的先进典型，为广大青年树立可亲、可敬、可信、可学的榜样。五年来，公司团委先后评选了两届“十大青年安全卫士”、三届“阳煤集团十大杰出青年”、五届“阳煤集团十佳青年志愿者”和“杰出青年志愿者服务队”，连续表彰四届“青春动感，安全同行”青年安全动漫大赛获奖选手，从基层选树出来一大批“青年岗位能手”、“青年创新创效能手”、千余名优秀青监岗员等先进典型，蔡廷军、杨立斌、李国栋、李晓强等为代表的一大批先进人物，通过大张旗鼓地宣传他们乐于吃苦、甘于奉献、热爱钻研、勇于创新的先进事迹，激发广大团员青年崇尚先进、学习先进、争做先进的热情。

3、加强青年思想教育阵地建设，为青年思想教育提供有力的物质基础和阵地依托。

公司团委积极争取有关部门的支持，发起成立了“青年成才论坛”、“新引进高校毕业生论坛”等组织，凝聚一批具有前瞻性宏观考量思维的青年领导人才，定期聘请知名专家进行专题讲座，帮助广大青年进行职业生涯规划设计和实施，通过经常性的学习交流、拓展培训、攻关实践、高层对话等行之有效的活动，努力使论坛成为青年成长进步的有效阵地。各级团组织积极组建“青年科技协会”、“青年文体协会”、“青年书法协会”等兴趣协会和小组，整合社会和企业现有的资源，把广大团员青年的业余时间引导到好的兴趣活动上，让好的思想占据主导。公司团委依托信息化和网络技术的手段，成功启动阳煤集团“青工网上成才平台”系统，搭建起青年获取信息、相互学习、交流思想、展示才能、提高水平的平台，帮助青工在群体活动和实践过程中实现自身价值，显示自我作为。各级团组织积极创建学习型团组织，广泛利用团委中心组、青年学理论小组、知识讲座、青年论坛、经验交流会、青年书屋、文化沙龙等团员青年博闻强识的重要学习阵地，培育和提高广大团员青年的思想道德素质、科技文化素质和岗位操作技能素质。各级团组织还积极利用爱国主义教育基地，组织新团员宣誓、参观、学习，增强团员青年爱国主义信念。

4、加强团干部队伍建设，建立一支过得硬的青年思想政治教育工作队伍。

团干部既是开展青年思想政治工作的主体，同时又是客体。团干部的双重性决定了集团公司团委把加强团干部队伍建设放在更加突出的位臵。充分依靠“党建带团建”，解决团干部的政治和生活待遇问题，在团干部的培养、选拔问题上向各级党委积极提出建议，争取政策扶持，创造有利条件，从而使相当数量的优秀团员走上了团的各级领导岗位，稳定了团干部队伍，提高了团干部的工作热情和积极性。公司团委还加大培训力度，通过举办培训班、拓展训练等方式，对团干部进行知识培训，能力锻炼。五年来，公司团委共培训团干部600余人次，收到了明显效果。目前，全公司团干部队伍的学历层次、整体素质有了很大的提高，工作能力有了明显增强，这为提高青年思想政治工作水平创造了有利条件。

二、做好“四结合”扎实开展青年思想政治工作

在青年思想政治教育工作中，公司团委注重青年特点，做到四结合。

1、将形势任务教育与满足青年需求相结合。

青年思想教育是青年思想政治教育工作的核心，新形势要求团组织要坚持以科学发展观理论武装和教育青年为重点，以理想信念教育为核心，突出对青年进行爱国爱企为主旋律的教育。在实际工作中，集团公司团委充分考虑团员青年的特点，在教育内容的设计和教育的方式方法上努力贴近青年，适合青年心理特点，使教育的内容更加实用化、知识化、形象化、具体化。在学习实践科学发展观活动中，公司团委在各级团组织和广大团干部、团员青年中广泛开展了 “共同建设和谐阳煤，共同担当兴企重任，共同成长续写辉煌”——“三个共同”专题教育活动。通过开展大调研活动，使广大团干深入基层，下到井区队组，目睹生产第一线的真实情况，倾听一线青工的共同心声，真正将党政关心、青年关切的作为工作的重点，并写出专题调研报告；通过大培训活动，使广大团员青年深入学习实践科学发展观的有关内容、当前集团公司面临的经济形势及任务、公司法讲座等，实现了以学习促教育、以教育促工作、以工作促发展的效果；通过广泛开展劳动竞赛、学习竞赛、创新竞赛、技能竞赛等活动，激励青年在本职岗位上奋发有为，在实践中受教育、长才干，积极投身到“精心打造安全阳煤、十强阳煤、百年阳煤、千亿阳煤”的热潮中。在形势任务教育方面，五年来，各级团组织广泛开展以“阳煤青年与企业跨越式发展”为主题的系列教育活动，把广大团员青年的思想和行动统一到每年集团公司“三会”精神上来。公司团委着力增强团员青年的政治意识和大局观念，结合企业实际用“强煤强化，五年千亿”的宏伟战略凝聚青年、用同舟共济的精神教育青年、用集团公司美好的发展前景鼓舞青年，通过举办形势任务报告会、研讨会、知识竞赛、演讲比赛、图片展览等活动，引导团员青年敬业奉献、立足本职、练好本领，为企业的求和谐、促稳定、保增长、谋发展再立新功。

2、把青年思想政治工作与推进公司经营发展相结合。思想政治教育工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是为企业经营发展服务的。在实际工作中，集团公司团委紧紧抓住为企业经营发展服务这一主线，将思想政治工作融入到企业经营发展中去。一是深入开展青年创新创效活动，引导青工增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，推动企业创新能力和竞争能力不断增强，为企业持续发展做贡献。五年来，公司团委连续开展五届“五小”成果评选活动，评选出创新项目100项，为企业创效1000多万元。二是积极参与企业安全生产工作。五年来，公司团委积极创建“青监岗”和“青安岗”，努力实现“青监岗”向“青安岗”的拓展和延伸。同时公司团委积极引领青工广泛参与安全宣教活动，重点开展了“安全生产，青年当先”安全文艺节目选拔赛、“安全宣教进班前”、“青春动感，安全同行”动漫大赛、“安全在线”互联网青年安全知识排名赛、“我遵章、我安全、我示范、我光荣”青工事故案例宣讲、安全漫画大赛、青年安全生产主题征文等活动，形成具有共青团组织特色的安全文化体系，创造安全思想氛围，构筑起团员青年强大的安全壁垒，为企业安全发展聚力贡献。三是创新“青年文明号”创建工作。公司团委规范创建、提升形象，修改、完善了“青年文明号”考核标准，发布“青年文明号”红黄牌管理制度，严格对照新标准完善文明号创建环节和内容，专门成立“青年文明号”检查小组，召开现场观摩会，通过查找不足，总结经验，观摩交流、示范推进，使青年文明号的总体质量进一步提升。四是积极参与青年志愿者活动。五年来，公司团委带领青年志愿者深入井区队组、家属社区开展帮扶、服务活动共计1300余次。广大青年志愿者通过帮助孤寡老人料理生活，帮助弱势人群开展便利服务，清洁城镇环境卫生，美化了山城环境的同时，也使青年志愿者在服务社会、服务他人时，净化了心灵，提高了素质，营建了“人人为我，我为人人”的和谐社会氛围。

3、将解决思想问题与解决实际问题相结合

关心青年生活，为青年办实事，为青年排忧难，是青年思想政治工作的重要内容，也是最直接，最生动、最有说服力的思想政治工作。在实际工作中，集团公司团委把耐心细致的教育工作同热情周到的服务结合起来，努力做好三篇文章。一是做好得人心的文章。公司团委根据青年求知欲强，想多学习知识，掌握更多本领的特点，举办了多门类的培训班。通过邀请太原理工大学教授李海星为会员们讲授《职业生涯规划》课程，使团员青年明白了职业生涯和职业生涯规划设计的概念、目的及对自身发展的重要性；通过组织青年到生产工业园区参观学习，拓宽了他们的视野；通过举办各种丰富多彩、符合青年特点的活动，为青年展示才华搭建舞台。二是做好暖人心的文章。五年来，各级团组织普遍开展了“真情助困进万家”大型送温暖和慰问活动，给离退休职工和困难青工家庭送去企业的祝福和团组织的问候，为他们筹集米面油等慰问品及助困款数万元，为平定县锁簧镇患重病女童小李静捐款2万余元，为华越公司突发重症的新引进高校生姜爱松捐款4万余元，成功举办九届新引进高校毕业生交友联谊活动等等，一股股暖流像春潮一样涌动在青年人的心间。三是做好稳人心的文章。公司团委将“推优”工作作为稳定人心，促进工作的重要抓手。五年来，共推荐600余名团员做党员发展对象，有200余名团员光荣加入中国共产党。此外，公司团委还积极配合组织人事部门抓好青年后备干部的培养和推荐，开展创建“青年人才库” 工作，共推荐80余名基层团干部为党的后备干部。其中有20多名后备干部、团支部书记已走上了各级领导岗位。

4、将青年思想政治工作与开展主题实践活动相结合 集团公司团委针对青年爱好广泛、喜欢热闹、爱交流等特点，把教育内容与丰富多彩的主题实践活动有机结合起来，寓教于乐，使教育取得实效。在学习“三个代表”重要思想期间，积极组织知识竞赛、有奖征文、主题演讲等活动，检验集团公司团组织和团员青年的学习情况和理论水平；在进行“知荣明耻、青年先行”社会主义荣辱观教育时，公司团委开展了形式多样、内容丰富的“与祖国共奋进，与企业同发展”主题活动，仅团总支以上的青年学理论中心组对“八荣八耻”社会主义荣辱观学习就达百余次，举办“生活中的荣与耻”征文比赛，征集作品80余篇，从而引导广大青工立足本职岗位，树立“阳煤兴则青年荣”的符合企业实际的荣辱观；在学习实践科学发展观活动期间，公司团委迅速掀起学习、宣传、贯彻科学发展观精神的热潮，通过开展培训、组织调研、专题讲座、辩论大赛、巡回演讲、操作竞赛、志愿服务、编印《团干部培训手册》、“节能降耗合理化建议”征集活动等行之有效的主题实践活动，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，促使各级团组织、团干部和团员青年深入学习贯彻落实了科学发展观理论，树立了共同建设和谐阳煤的理想信念；在党的十七届四中全会召开之际，公司团委积极组织团委中心组学习会议精神，并迅速传达至基层团员。五年来，公司团委一直以“读书育人”为工作主线，开展“创建学习型团组织、争当学习型青年”、阳煤青少年新世纪读书计划、“中华魂”主题读书教育活动，引导团员青年树立终身学习的观念。借助建党、建团、五四青年节等重大节庆，广泛开展“永远跟党走”、“党在我心中”、“煤海青春”等各类主题教育。特别是在2009年庆祝建国建企60周年“双爱”、“双庆”活动中，公司团委举办了庆祝建国建企60周年演讲朗诵比赛活动，组织了“全球金融危机与企业发展之路”企业形势行业应对报告征集评选活动，开展了以“同触红色旗臶、同处和谐家园、同创百年阳煤”为主题的“红色传递”活动，把爱国爱企热情推向高潮，促使广大青年积极投身到建设和谐企业的热潮中，向新中国和集团公司60华诞献礼。

古人云：“苟日新，日日新，又日新”。时代在发展，社会在前进，一代又一代青年继往开来，只有不断加强和改进青年思想政治教育工作，共青团组织才能永葆青春，才能为党、为企业源源不断地输送合格、高素质的青年人才。今后，集团公司团委会更好地立足青年，教育青年，服务青年，会更好地团结带领广大青年在企业“开疆拓土，跨越发展”的历史进程中充分发挥生力军作用，不断取得更大更多的成绩！

第五篇：思想政治教育实习总结

思想政治教育实习总结

一、实习概况 xxxx 年九月一日起，我在xxx 老师的带领下，来到了XXXX一中，进行了为期一个月的教育实习。一个月的实习生活，如一道复杂的炖菜，五味俱 全。在校领导、老师及带队教师的支持和指导下，我们体味到了 身为一名教师的自豪感和艰辛性，实现了从学生到教师的完美转变，实习工作取得了比较圆满的成功。现就本月实习总结如下：

二、个人总结

（一）课堂教学 来到学校的第二天，学校安排我们与该校指导教师见面，带队教师与指导教师共同分配实习任务，制定了实习小组个人课表，个人根据所分配任务写教案、备课、听课，开始了正式的实习工作。短暂的休息后，就投入到紧张的教学工作中，我被分配的是 和xxx 及xxx 搭档，教十二到十五班四个班的课程。我是第一轮上讲台，不免心中紧张，在准备教案的过程中，内心十分的忐忑 不安。牡丹江宁安一中是一所重点高中，学生素质普遍较高，学习态度积极认真，学习努力刻苦，对知识的渴求度较强，因而对 教师的要求是：备课态度认真，备课内容充实而完备，在教授基 础知识的同时还要注意课外知识扩展资料的补充。我教的是高一 的新生，在初中时对政治的基础知识有过一些初步的学习，此时 要对经过筛选的政治内容进行有重点的进一步学习，所学内容与 初中时相比难度有所增加。经济生活这本教材的内容与学生自身 生活息息相关，又是开始高中政治学习的第一步，因此讲好本书 对学生们日后学习政治有着十分重要的意义。事先了解该校没有 多媒体设备，只有通过板书的方式来进行讲授，这样有很多在多 媒体上播放的教学内容就要通过教师自身先行消化，再在课堂上 通过单纯的讲课和板书的方式展示出来，这就要求我们在备课的 时候要注意导入的趣味性和授课方式的灵活性，以吸引学生的注 意，同时配以实例和道具使学生在没有多媒体的情况下，更好的 理解教授的内容，更扎实的记忆。在备课之余到班 级听指导教师及其他政治教师的课，了解本校教师的教学 风格和教学习惯，模仿老师们的语言和教态。在综合考虑了各方面因素后，我写了详细的教案，每天熟悉教案，到九月四号正式 试讲的时候，自己已经默讲六七遍了，尽管都是自己的同学和老 师听课，第一次试讲还是紧张，语速很快，声音也略小，硬着头皮把第一节课讲下来了。张老师很和善的跟我说语速要慢下来，声音要高一些，有一些不规范的用语不可以在课堂上出现，时间的分配该收的收该放的放，整体课堂氛围还不错，老师说我们队 的同学素质都不错，第一次讲课能讲成这样，老师比较满意，同学们也提了很多意见，诸如跟同学互动沟通等方面的问题等等。虽然第一次讲课有很多的小毛病和瑕疵，但是能得到老师的指导 特别是对我们整体的肯定，我心里真的特别高兴，我更有信心站 在讲台上，也相信经过一次次的改进，我会以更好的状态出现在讲台上，也会取得更好的教学效果。第二次试讲，张老师带我们 梳理知识点、总结经验、进一步把握时间。接下来就是本校的指 导教师听我们讲课，我们都精神抖擞的上讲台，紧张的时候使劲在讲桌下掐自己的手，都力图使讲好课，不给张老师丢脸，不给 学校丢脸。指导教师们听过课对我们的教学给予肯定，表扬了师 大学生的素质，同时又给出一些十分中肯的意见，帮助我们删减 准备的过于充分的知识，进一步明确重点和难点，使我们对教学 内容的把握更加明确，对于正式上讲台也更加的自信。九月十日教师节那天，我们把礼物送给政治组的教师，并祝福老师们教师 节快乐。这天，也是我终身难忘的日子，它对我意义十分重大。今天是我第一次上讲台的日子，我的第一堂课是十二班的，我提前去了教室，和同学们说说话，紧张的情绪有所放松。上课同学 们喊老师节日快乐，我感动的几乎说不出话，心想一定要好好的 讲好课。还是很紧张，同学们看书的时候我就把两只手放在讲桌 里使劲的掐自己以保持镇定，但是讲到中间就相对放松了，看到张老师和善的笑容，我更加的轻松和自然，在良好的状态下完成 了本节课的讲授。下课了同学们齐刷刷的说老师再见，我的自豪 感油然而生。课下我马上问指导教师李老师和张老师讲课的时候 有什么问题，有哪些需要注意，李老师说不错，结尾升华的地方 很好，语速再慢点就更好了，张老师说我们真正在课堂上的时候 要比试讲的时候状态更好，而且板书也比试讲好很多，第一次讲 课就这样圆满结束，我无比开心，接下来一节也有我的课，不然 真想好好庆祝一下。接下来的重复课，教案越来越熟，对课堂的把握也越来越好，一节比一节成熟。上课之余，听听其他同学的课，也是越来越好，这一周我们的心情夹杂 着紧张和喜悦。第一轮讲课结束，十五号，听我的搭档于潇讲 12、13 班的课，重温我的班级的课堂氛围，找出自己的不足，十六号听金明十五班的课，感受熟悉的课堂环境。接下来又是写教 案、备课、听课和轮番的试讲，我们开始轻车熟路，甚至我上的 第二节新课可以没有老师没有同学听课，完全一个人应对，我们 越来越成熟。一个月，四个班正好十二节课，每节课都以紧张开头，以完美的升华结束，学生越来越让我喜欢，课越来越熟练。讲到最后的时候，我们都非常珍惜上课的机会，甚至开始倒数这 是我的倒数第几节课。经过这次实习，我们真正爱上了教师这个行业，开始迷恋讲台。

（二）班主任工作 九月四日，我们分配了实习班主任所在班级，我被分配到高 一六班。该校一到十一班是封闭班，都是住校生，家里多是农村 的，学生相对安静；十二到二十班是开放班的，学生家多是市里 的，比较活跃。我所带的班级是封闭班，学生都很听话。班主任 王丹老师带我和六班同学见面，介绍我是本班的副班任，同学们 抱以热烈的掌声，看他们年轻的眼睛里绽放出兴奋和好奇的光 彩。一看六班学生，我就很喜欢，我想这就是我的班级了，以后就可以说我班学生怎么样了，让我更深刻的有了归属感和被归属感。开始的这一个月里让我尝试了身为一名教师的苦与乐，更让我体会到当一名教师所肩负的责任，我能以教师的身份严格要求自己，为人师表，处处注意自己的言行和仪表，关爱学生，本着对学生负责的态度尽全力做好教学及班主任的每一项工作；同时，作为一名实习生，能够遵守实习学校的规章制度，尊重实习学校领导和老师，虚心听取他们的指导意见，完成我们的实习任务。我深知自己还存在很多不足，不过我相信经过这半年的实习，在老师的指导下，我会逐渐成长起来，为做一名合格的人民教师做好充足的准备。