二〇一一年个人工作总结

第一篇：二〇一一年个人工作总结

二〇一一年个人工作总结

我转眼已在银行度过二个春秋。到现在虽是一名普通的守押干部，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。

银行保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着人民银行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们自身的素质和工作能力！现总结如下

一、立足本职工作，处理好每项任务

自二十二年我一直负责支行押运的保卫任务.记得刚到人行时，为了能快速进入角色，熟悉工作.我利用一切可能的时间学习人行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地

方就立即向老同志请教.为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多同事的好评！近几年，我也因为和受家人的遗传得了遗传性高血压，但虽这样我也一直坚守在岗位上，平时利用不值班的时间去打针，利用药物来维持自己的血压。然后正常的上班。

二、勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成长。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令；领导满意呢？所以我多次参加金融系统及人民银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、俯卧撑、哑铃等体能练习。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我明白作为

银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。

三、自动自发

自己的事自己办。想，想别人之前；做，做别人没有做的。

我自己在平时空余时间学习监控与 消防知识。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。会主动对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但是是为了“守卫银行，守护我的家”。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为银行贡献自己的微薄之力！

第二篇：二O一一年个人工作总结

二Ｏ一一年个人工作总结

黎平县园林绿化局绿化办石杭昌

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过了一年。回首这走过的这一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。在自己的岗位上踏实工作，爱岗敬业。一年以来，我心中最大的感受就是要做一名合格的专业技术人员不难，但要做一名优秀的专业技术人员就不那么简单了。我认为：一名优秀的专业技术人员不仅要为人谦和正直，对事业认真执著、兢兢业业，而且在思想政治上、业务能力上更要专业、更要全面。我，作为一名年轻的技术人员需要学习的东西还很多很多。以下是我对一年来的工作所做的总结。

一、坚持思想政治学习，不断提高自身素养，做到政治合格、作风优良、纪律严明

一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习“三个代表”重要思想，积极参加单位组织的各种学习和培训。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，牢固树立了正确的人生观、价值观，勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质。

作为一名专业技术人员，要想完全胜任自己的岗位并完成各项工作，首先必须具备强健的体魄、良好的素质和过硬的本领。认真学习、领会黎平会议“三敢”精神。在这一年中，我认真参加各种学习和活动，不断加强对政治理论和专业技术知识的学习，恪守职责、忠于职守。作为一名专业技术人员，我在工作中有时难免会考虑不周，显得毛毛糙糙，不甚妥当。但当意见、建议来临时，我不再不悦，不再拒绝。而是以虔诚的态度虚心接受，以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何方能更好一些。

二、积极学习专业知识，力争达到技术过硬、保障有力，为林业（园林绿化）事业献力量

在工作中我认真听取经验，仔细记录，并在空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。如：在县城区绿化大树移植工程中，我虚心向有实践经验的一线工人们请教，如何栽植（移植）才能最大限度的提高苗木的成活率，不同树种有什么样的生长习性等；向有栽植经验的工程施工队伍取经，学习他们先进的技术理念、优秀的管理方法、独到的工作经验。不仅拓宽了自己的知识面，积累了经验，还能为我今后更好地干好本职工作作指导、参考和借鉴。

在工作中，我虚心请教、认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学、要学的东西还很多。如：园林绿化的规划设计、图纸的勾绘（如：CAD、PS、ArcGIS等）、营林设计、各

树种的生长习性及其栽植技术规范等等都是我必需学习并熟悉的相关知识和内容。为今后更好地开展工作、指导工作打下基础。

在空余时间，我会阅读一些图书杂志，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

一年以来，我深刻体会到了做为园林绿化（林业）工作者的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的园林绿化(林业)事业上。以下是我在2011所完成的主要工作：

（一）、城区绿化工程工作

1、大树移植工程

完成2010年冬季至2011年春季所实施的各项绿化工程作业及部分工程的初步验收工作。敦促初验不合格的施工单位务必立即采取有效措施进行补救、尽可能地将损失控制在最小范围内。同时要求初验基本合格的施工单位也不要掉以轻心，而是要立即将工作重点转入后期的管（养）护。

2010年12月开始至2011年实施大树移植的试点工程中，我全程参与了六株大树（其中：五里桥门楼前的2株台湾杉，“市外淘园”前坪的2株亮叶含笑和“小酒店”前坪的2株亮叶含笑）移植的各项有关工作。选苗、定苗、起吊、出山、运输、栽植穴的放样、植苗等一系列过程。

2011年月至月分五个标段（其中：4个标段为大树移植工程，1个标段为城区绿化的补植补造及绿化带的浇灌供水管的铺设工程）实施的各项工程中，我也几乎全程参与其中的各项有关工作。

2、绿化管护－－城区绿化带抗旱工作

由于2011年下半年天气比较干燥且气温比较高，城区绿化带多处呈现出严重缺水、脱水或块状枯死现象，急需对全城区域内约20000平方米的绿化面积循环进行早晚洒水浇灌。于2011年7月28日开始至2011年9月1日结束，历时34天，每天出动22人次、2车（台）次，累计出动748人次、68车（台）次。在日常管护中的修剪整形、浇水灌溉、卫生清扫等工作，我都会在现场做好服务与指导。

3、黎平县“绿化、亮化”工程工作

为迎接全省“工业化、城镇化”观摩会的顺利进行，我局承接了“五开南路”两侧绿化带及中间分车隔离带（绿化带）、“黎阳大道”中间分车隔离带（绿化带）及靠南泉山坡脚绿化带的“绿化、亮化”工程的建设，并派出现场工程监理、技术指导及现场协调等工作。从2011年9月底开工至2011年12月份结束，历时近三个月。

（二）、营林工作

1、参与2011年黎平县低产林改造的调度工作

根据工作的需要

2、参与营造林工程设计的数据、图纸的收集与整理工作

根据工作的需要

（三）抽调到木材检查站工作

在与黎平县草坪木材检查站和黎平县潭溪木材检查站两个重点站的同事们共事期间，我虚心请教老同事、努力学习业务、忠于职守、文明执法，得到领导和同事们的好评。

四、展望

通过这一年的工作，在领导的亲切关怀和谆谆教诲下，在同行、同事们的帮助下，在我自己的不懈努力下，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在园林园艺的相关专业，如ArcGIS、CAD、PS等方面的应用上还有待进一步加强学习。我将在未来继续多学，多思、多做，努力把工作做得更好！

在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高自己的业务水平。在今后的工作中，我将立足实际，认真学习业务上的新的理论知识，创造性地搞好技术服务和指导，使我们的工作有所开拓，有所进取。同时更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为建设和谐生态、文明生态、美好家园奉献自己的力量！

第三篇：二O一一年个人工作总结

二O一一年个人工作总结

在2011来临之际，回顾过去一年，在市局领导的关怀下，在城区国土所领导的直接领导下，在同事们的悉心帮助和支持下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。以土地执法监察工作为重点，以遏制土地违法犯罪为突破口，坚持“预防为主、访查结合”的工作思路，努力做到保护土地资源更加严格规范、保障发展更加持续有力、维护权益更加切实有效、服务社会更加全面优质。基本完成了我股室的工作，现就土地执法监察工作总结如下：

一、积极参加上级组织的执法宣传活动。

2011年，在中心广场开展的“6.25”全国土地执法宣传日与“12.5”全国执法、法律宣传活动，我积极宣传国土资源管理法法律法规和地质灾害应急措施，为群众散发宣传资料、主动为群众讲解国土资源有关的信息。

二、圆满的完成了卫片执法检查工作。

今年一年，我在卫片执法检查工作中，配合做好笔录和土地违法现场信息采集，立案8宗，涉及土地面积约21.36亩，从立案、调查、告知、听证、处罚、装订档案都能严格按照程序进行，做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、程序合法并依据相关法律法规全部移动到位，进一步完善土地执法监察。

三、加大执法力度，有效打击违法占地行为，认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题，认真做好档案的收集和管理。巩固学习了《国土资源管理法》、《国土资源管理条例》等有关法律法规，先后共参与我股室动态巡查115起，涉及建房户120余户，土地案件58件，面积4500平方米，巡查中共拆除违章建房9宗，涉及面积700平方米，复耕4333.5平方米，重点查处破坏基本农田、未报即用、以租代征等非法占用土地案件。全年共接待来访30余人，回复案件6件。在过去的工作中，我能积极参与了所里各项工作，并基本完成了所里以及领导交办的工作，但离单位领导的期望还有不足之处，有些工作还没有做到位。

回顾本的工作，对照上级领导的要求，结合工作实际，我在思想、学习、工作中仍存在以下主要问题：

1.对政策理论的学习和对专业基础知识掌握的深度不够。在以后多大的学习中，不断充实完善自我，加强自身修养。

2.工作的全局意识和综合协调能力还有待进一步的提高。经常与同事沟通交流，及时解决工作中出现的问题。

3.工作中有急躁情绪，一度出现工作忙乱和工作衔接脱节，顾此失彼。对每周工作进行梳理，每月的工作进行回顾总结，找出存在的问题，及时加以解决，以保证各项工作有序衔接，忙而不乱。

4.工作管理不够大胆，有依赖思想，原则有余而灵活不足。以后工作中要勇于面对工作中的各种挑战，大胆执法管理。

2011年12月19日

第四篇：二〇一一年上半年个人工作总结

二〇一一年上半年个人工作总结

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！

2011年上半年，xx公司在公司领导的正确领导下，万众一心，共同努力，圆满完成了2011年上半年的游客接待工作，取得了良好成绩。在此成绩背后，凝聚了公司全体上下员工的心血与汗水，也承载着xx公司全体员工的梦想。2011年上半年，安技部本着以《客运架空索道安全规范》为基础，在公司领导的关心和支持下，展开了设备维护、保养、维修等等一系列工作，有序完成了公司领导交给的各项工作任务，充分发挥出安技部的职能作用，有力保障了xx设备的正常安全运营。上半年的努力工作，虽然我们看到了一些成绩，但也看到很多不足和弱点。对上半年安技部的工作情况需要严肃、认真进行总结，以起到承上启下的作用，在今后的工作中需要全体安技人员不断总结工作经验、不断努力学习、不断创新、弥补不足、克服困难、努力工作，以求不断向前推进工

作绩效，充分保障索道设备安全运营。

论文百事通

2011年上半年安技部工作具体总结如下：

一、工作完成情况

2011年上半年，在公司领导的支持和关心及其它两个部门的大力协助下，经全体安技人员的共同努力，完成索道设备维护、维修任务180项，有效保障了索道设备正常运营1291小时。除自然因素影响未能正常开机运行外，索道设备正常开机运营率为100%，且未发生一次设备及人身安全事故，为公司赢得了良好的经济效益和社会效益。

二、安全管理

索道属于特种设备，由于其本身的特殊性，安全工作显得犹为重要，为确保游客生命和财产安全，对索道操作的要求以随之提高，索道操作人员应具备较高的综合素质，对操作人员的安全思想教育、业务技术培训、设备模拟故障演练等工作

必须加强，不断提高操作人员的个人综合素质。

1、安全思想教育

安技部根据xx的特点，针对安技人员个人对安全思想意识的不同层次认识，利用部门安全会议及日常工作中相互交流的有利机会，采取不同措施对安技人员进行安全教育，“警钟常鸣”以防患于未然，不断提高工作中的安全意识，把安全工作置于首要位置，使安全工作不断向更高境界发展。另外，部门内注意收集国内外索道事故案例，对每个案例进行认真分析、详细讲解，以加深对事故案例的印象，在思想上不断提高对安全工作的认识和安全工作的重要性。

2、业务技术培训

部门内针对安技人员文化程度不同、掌握业务技术知识的高低、实际操作能力差异等等特点，使用不同的培训方式取长补短，尽力使个人的各项能力均衡发展，部门努力为安技人员创建一个学习业务技术知识平台。培训除理论知识讲解外，实际动手操作能力很重要，部门内部利用各种机会进行相关操作培训，如脱索营救演练，钳形闸各部位调节等等，培训中都要求每个安技人员亲自动手自行操作，以培养个人的实际动手能力，保障索道设备的安全运营。

三、设备维护、维修

2011年上半年，安技部根据2011年的工作计划书，在全体安技人员的共同努力下，有序展开了各项设备精心维护、维修工作。具体完成的各项较大工作如下：

四、仓库管理

自仓库由安技部接管之后，部门内实行专人管理制度，制订出详细的管理制度，严肃、认真做好备品备件及日常用品、油料的入库、出库工作，做到帐面与库存

物品相符，明细帐清晰明了，按时完成仓库库存物品的盘点工作。

五、备用电源（柴油发电机组）管理

自xx改用电网供电之后，两台柴油发电机组已改作备用电源使用。为了保证索道运行的电源供应，每周都试运行20分钟，即使电网停电也能保证索道正常安全运营。并且认真做好柴油发电机组日常维护、维修工作，以真正起到备用电源的实际效果。

六、不足之处

半年以来，安技部全体员工勤勤恳恳、求真务实，工作业绩不断向前发展，但从

中也显露出一些不足，主要表现为：

1、需要部门内部加强管理，强化队伍素质教育，以不断增强安技人员的凝聚力，为创建一个良好的高素质队伍而不断努力。

2、个别安技人员安全思想意识有待于提高，部门需要通过不同方式，需长期进

行思想教育及辅导。

3、个别安技人员工作主动性及积极性不是很突出，需要采取不同措施，在思想

和行为上加强教育。

4、每个安技人员需加强学习技术业务知识力度。

在今后的工作中，安技部将继续发扬优良传统，弥补不足、兢兢业业、认真做好

索道设备的管理工作，为公司的可持续发展贡献一份力量。

第五篇：二〇一一年工作总结

靖宇县人才交流开发中心二〇一一年 工作总结和二〇一二年工作安排

按照省，市和局年初的安排和布署，我中心严格按照年初制定的目标责任状所列的重点工作，扎实做好落实工作，到目前为止各项工作进展如下：

一、坚守岗位，认真负责，让流动人员随时随地可以安家

受局委托，管理、指导、协调、规范和监督我县人才流动与人才市场建设工作，2011年，我中心进一步强化管理模式，借鉴广东深圳、长春、吉林及白山市人才等地优秀的管理模式，完善我县域的人才资源库材料，针对各省市地区人才流动差异复杂的手续，认真登记，仔细查分，并制定靖宇县人才交流开发中心人事代理手册及相关档案充实材料，及时为之所用。

2011年我中心为回乡报道的应届毕业生发放人事代理手册144册，为往届大中专毕业生及流动人员完善档案材料，年初四月份，为在我中心办理人事代理业务的符合职称评定条件的74人评定了专业技术职务，并将相关表格装入档案。年初至今共转出档案39份均按接收单位的要求充实档案内容及流动人员个人信息。

我中心工作人员，能够按时按点的工作在岗位上，经过我们不懈努力，我中心接收和转出的档案均在各省市州县区得到认可，从我中心转出的档案，做到了内容丰富，条理清晰，在人事档案的调转中，为流动人员提供了有利的条件，再也不必大费周章的于两地间徘徊。确保流动人员随时随地都可以让自己的档案“安家”。

二、科学发展，共处和谐，为企业和人才构建沟通的桥梁

企业肩负着国民经济结构调整，经济增长方式转变的重要使命，在“十二五”开启之年抓住机遇，推动业务转型提升，提升核心竞争力，抢占新一轮战略性新兴产业发展的制高点，关键在于抢占人才的制高点，为此，我中心极力配合各方企业做好人才选拔与招聘。

先后为安邦保险公司推荐人才10人，招聘1人；为吉林金童食品有限公司推荐20人，招聘2人；为兴宇路桥推荐10人，招聘2人；为靖宇县人寿保险公司推荐20人，招聘3人；为华润建材有限公司推荐20人，招聘3人。

根据省人才要求部署，我中心协调地方开展了“民营企业招聘周”毕业生就业对接、高校毕业生就业招聘大会促进高校毕业生就业的“百日攻坚行动”。先后组织农夫山泉、娃哈哈、康师傅和岳桦木业等企业参加高校毕业生专场招聘会。为企业新添就业31人。

余外，我中心组织农夫山泉代表我县参加东北亚贸易博览会大型人才交流会，成功招聘9人，收到良好效果。

三、吸纳人才，广择群方，做好人才交流开发的枢纽工程

2011年以来，我中心在推进高校毕业生创业就业工作的过程中，通过采取挖掘就业岗位、拓宽就业渠道、提供就业扶持等有效措施，基本实现了毕业生自主创业、充分就业。

为壮大我县人才队伍建设，我中心协调各用人单位为高校毕业生提供就业岗位，全面实施了“2011年一村一名大学生”就业工程计划，为全县未就业高校毕业生提供了11个基层工作岗位，接收4名大学生到乡镇（街道）所属事业单位从事“三支一扶”工作。参加吉林省教育部免费师范毕业生就业专场招聘会，成功为我县吸纳4名优秀高校毕业生走上教育岗位。

围绕县域经济发展及十二五规划的目标，我中心极力配合市人才工作部署，在局党委、相关科室及县委组织部的协同下成功召开了以“农村实用人才技术开展及产业规划”为主题的乡土人才座谈会。

做好离校未就业高校毕业生月报统计工作，针对我县人才就业、创业情况，为我市、县各类人才推进做好枢纽工作。

四、听从指挥，及时汇报，超额完成目标责任制的各项要求

根据年初签订的目标责任状，我中心在2011年以来，一直紧扣责任状目标要求，各项工作都做到了负责人亲自上阵，严格把关。

应届毕业生就业登记是我们向社会汇报的重要数据，持续维持在88%以上，完成了年初部署；较好的完成了“一村一名大学生”就业工程和“三支一扶”的考核工作。

2011年我中心完成省市县要求的调研科目，上报调研课题《人才资源状况及供需结构矛盾的分析》一篇；在长白山报上发表《不拘一格广纳人才》报道一篇；我中心针对乡土人才座谈会发表的信息被白山市政新闻网征用，并被白山在线等媒体转载；协助局办公室统筹我县人才状况及各项临时性信息汇报工作，如《为企业和人才构建起沟通的桥梁》、《靖宇县人才针对大学生就业采取的措施和取得的成效》。

二〇一二年重点工作安排：

针对现行工作目标责任制的情况完成与不足，下一年，我中心将在以下几点上做足努力：

一、结合二〇一二年局制定的目标责任状要求，努力做好本职工作。着力做好人才引进、档案保管及合同签订等常规性工作。

二、结合省、市人才交流中心的要求，做好协调发展，持续共营。