工作检讨

第一篇：工作检讨

工作检讨

尊敬的领导：

首先我要为我的行为表达深深的歉意，我在未经领导许可的情况下，将美国展会剩余的风机模型进行现场售卖，并擅自使用现款购买零食带给销售公司同事，我为我的这一行为深刻检讨如下：

想要成为一名优秀的员工，首先要做一个有理智，有责任心，做事谨慎，大气，感恩，谦虚，稳重的人。在XX的日子里，让我深刻的感受到，公司处事的严谨风格以及自己自由散漫的缺点。这样的对比，让我发现，我犯了严重的错误，那就是模糊自我存在的位置和意识。我的个人以为，个人妄想，导致了公司财产在领导未知的情况下，被擅自挪用，这是我的错误，严重的错误，错误本身是我的擅自做主，自以为是的好心，不经请示就决定的大胆放肆。

在XX，我深深的感受到，作为一个人要严于律己的重要性，这不仅仅表现在工作上，更体现在做人的态度上，什么时候严肃，什么时候放松，更重要的是任何时候都要认真，只有这样才能让工作更准确，这是我学到的，体会到的。在XX，我深深的感受到，作为一个人对于得到和失去如何权衡的觉醒，是如何的重要。努力的结果是应得的，公司的财产是要上报的，同事的友爱是内心的，自作聪明是愚蠢的，擅自做主是不明智的，不能因为小事而斤斤计较，也不能因为小事掉以轻心。作为XX的员工，努力提高自己的思想觉悟，认真完成自己的份内工作，接受并反思领导教诲，完善自己的人格，谦卑，忍耐，克己都是自身修养的提高方向。

我能在这样的企业得到锻炼与培养，是我要感谢和感恩的，我做出了让领导失望的举动是我要深刻自责与自省的。通过这次事件，我要感谢领导对我的点提和批评，我要检讨意识与行为个人主义的可怕后果，我要更正思想深处表面主义与现实矛盾的错误观点，我要重新审视自己的位置，自己的价值，自己的能力，自己的行为，自己的方向，自己与公司关系的密切与未来。虽然错误的发现已经时隔半年，但是领导的批评很及时，这次检讨我会牢记，因为我知道了仁慈比聪明更重要，谨慎比一切都重要的道理。

请领导在我今后的工作中，感受到我的转变，也希望领导原谅我的错误行为，我的真诚道歉与检讨不仅是给您们的解释与道歉，更是留给自己的鞭策，作为

XX的员工，我会时刻警戒自己，不断完善，用行动去证明我的改过自新。

请领导监督！

2011年11月30日

检讨人：XX

第二篇：工作检讨

工作检 查

尊敬的领导、各位同事：

关于九月××日号在处理外来人员践踏草坪事件中，由于处理事件鲁莽、给公司带来不利的影响，在此本人深表歉意，基于这几天以来的深刻反思，决定就此事做一次深刻的自我检讨，如有认识不到位的地方，还请领导见谅并予以指导！

事情的起因是九月××日下午，我接到举报，有几个人开着车在我们××5号球道处，开模型飞机玩耍、践踏高尔夫草坪，我迅速组织有关人员前往制止这种违反××管理规定的破坏行为，我们没收了他们的模型飞机，并将他们的车予以扣押。在收他们的模型飞机过程中，我与他们一个人发生了肢体接触。通过此事，这几天我一直在反省自己，我深感内疚，心情也十分沉重，我身为生态的总经理做了一件非常严重的错误，没有很好的处理好这件事情，给公司和集团带来了不好的影响。从今以后，我一定要严格要求自己，遵纪守法，把×××公司的事处理好。同时本人也很感激×××经理对我的关心和照顾，帮助我认识错误的严重性，虽然在当天谈话时，从内心中很难接受，但我们做高管的应从大局出发，应认真反省自己，决不能辜负了领导的一片苦心。在此，本人再次感谢集团领导对我的大力关怀，及时纠正我的错误。我知道事情已经发生，无论如何我也无法弥补

自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导提出怎样的处理决定，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动表示自己的觉醒，以加倍努力地工作，来为我集团做出积极地贡献，请领导相信我！

检查人：××××

××××年九月五日

第三篇：工作检讨

工作检讨

工作反省

（一）：

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂情绪，我对总，副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是此刻我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所就应具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是十分严重的。

关于XX一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管之后我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说，在那里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次十分大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的情绪写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，这天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三，我热爱这个群众，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，期望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。[由www.xiexiebang.com整理]

正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我期望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：

第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意理解领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮忙，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。

第三，我真心诚意理解公司给予的任何形式的处罚。

第四篇：工作检讨

本周工作检讨

本周开始余苦舟学长为天猫店铺一周的工作指标进行了制定和划分，具体是：每日流量不低于200，成交单数不少于50单，店铺排名上升10名，指标的制定是由电商部门小组成员共同制定，并确实可行。最后指标全权交由我和孙世龙共同完成，到周末，指标完成情况如下：日均流量120，成交单数14单，店铺排名上升18名。周指标均未达成，是我的工作不到位，责任全部由我承担，对此我做出深刻检讨：

（1）做事不够认真负责。没有积极主动的完成周指标，未做到把工作当成自己的事业，这是很不好的工作态度，我已意识到这点并决心改正。

（2）没有做好工作计划。对于量化的工作指标没有具体分解到每天的工作当中，导致工作缺乏计划，没有及时的完成工作。

（3）做事不够积极主动。工作态度懒散，没有积极主动的完成定下的指标。（4）缺乏沟通和交流。当意识到指标不能按时完成时，没有及时和领导与小组成员讨论或请求帮助，只是自己闷头做事，这是很不好的习惯，遇到困难应多交流，与领导沟通商讨解决办法，这点我做得很不到位，深刻检讨。

（5）办事效率低，做事不够果断，浪费太多时间。没有及时果断的做好领导安排的其他工作，浪费太多时间在犹豫工作方法和避免犯错上。不应该怕做错事，做错可以还改正，最忌讳犹豫，既浪费时间又耽误工作。这点我做的不够好，做事犹豫拖沓，办事效率低，需要反思检讨。

以上是我对上周工作的检讨，工作中出现了很多的问题，我一定深刻反思。本次工作指标未完成我愿意承担责任，在下周的工作中我一定会更加积极主动，做好工作计划，按时按量的完成领导安排的工作指标。

朱世祥

2014年9月29日

第五篇：工作检讨

检讨

尊敬的领导你好；

我于年月号，我没能按照局里规定的制度上班，使用单位电脑上网，严重违反了局里的规章制度，抛除所谓的一些原因，我个人认为这只能说明我对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧没有进步，这种不良思潮只能说明我太自由粗心，置局里的集体利益于不顾；置局领导人的威信于不顾；置局里规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则，我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对局里造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

尊敬的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误是巨大的，由于我们工作的特殊性，可能导致严重后果。为了杀一儆百，让局里的工作人员不要像我一样，我忠心的恳请局领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，只希望领导能给我一次机会，使我通过行动来

表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望局里所有工作人员以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

Xxxxxxx xxxxxxx 二〇一〇年五月十七日