工作检讨

第一篇：工作检讨

工作检讨

尊敬的各位领导；

我在复旦-盐城环保产业园工地桩基工程监理过程中工作散漫，没有注意公司的形象，造成了公司的损失。

经过领导的批评后我发现，造成此恶劣影响的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为监理，并一个人在工地负责，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我确实是太随意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工

作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

5、还有以后空余时间，多阅读图纸，要认真学习相关的规范和建筑图集，要能独立承担自己应该完成的相关工作，并努力从一名监理员向监理工程师迈进。以不辜负领导对我的栽培，我要让领导看到我的进步。

再此我向全体部门人员道歉，是我让我监理部蒙羞了，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

检讨人：丁勇

2011年10月5日

第二篇：工作检讨

工作检 查

尊敬的领导、各位同事：

关于九月××日号在处理外来人员践踏草坪事件中，由于处理事件鲁莽、给公司带来不利的影响，在此本人深表歉意，基于这几天以来的深刻反思，决定就此事做一次深刻的自我检讨，如有认识不到位的地方，还请领导见谅并予以指导！

事情的起因是九月××日下午，我接到举报，有几个人开着车在我们××5号球道处，开模型飞机玩耍、践踏高尔夫草坪，我迅速组织有关人员前往制止这种违反××管理规定的破坏行为，我们没收了他们的模型飞机，并将他们的车予以扣押。在收他们的模型飞机过程中，我与他们一个人发生了肢体接触。通过此事，这几天我一直在反省自己，我深感内疚，心情也十分沉重，我身为生态的总经理做了一件非常严重的错误，没有很好的处理好这件事情，给公司和集团带来了不好的影响。从今以后，我一定要严格要求自己，遵纪守法，把×××公司的事处理好。同时本人也很感激×××经理对我的关心和照顾，帮助我认识错误的严重性，虽然在当天谈话时，从内心中很难接受，但我们做高管的应从大局出发，应认真反省自己，决不能辜负了领导的一片苦心。在此，本人再次感谢集团领导对我的大力关怀，及时纠正我的错误。我知道事情已经发生，无论如何我也无法弥补

自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导提出怎样的处理决定，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动表示自己的觉醒，以加倍努力地工作，来为我集团做出积极地贡献，请领导相信我！

检查人：××××

××××年九月五日

第三篇：工作检讨

工作检讨

工作反省

（一）：

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂情绪，我对总，副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是此刻我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所就应具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是十分严重的。

关于XX一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管之后我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说，在那里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次十分大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的情绪写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，这天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三，我热爱这个群众，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，期望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。[由www.xiexiebang.com整理]

正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我期望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：

第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意理解领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮忙，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。

第三，我真心诚意理解公司给予的任何形式的处罚。

第四篇：工作检讨

本周工作检讨

本周开始余苦舟学长为天猫店铺一周的工作指标进行了制定和划分，具体是：每日流量不低于200，成交单数不少于50单，店铺排名上升10名，指标的制定是由电商部门小组成员共同制定，并确实可行。最后指标全权交由我和孙世龙共同完成，到周末，指标完成情况如下：日均流量120，成交单数14单，店铺排名上升18名。周指标均未达成，是我的工作不到位，责任全部由我承担，对此我做出深刻检讨：

（1）做事不够认真负责。没有积极主动的完成周指标，未做到把工作当成自己的事业，这是很不好的工作态度，我已意识到这点并决心改正。

（2）没有做好工作计划。对于量化的工作指标没有具体分解到每天的工作当中，导致工作缺乏计划，没有及时的完成工作。

（3）做事不够积极主动。工作态度懒散，没有积极主动的完成定下的指标。（4）缺乏沟通和交流。当意识到指标不能按时完成时，没有及时和领导与小组成员讨论或请求帮助，只是自己闷头做事，这是很不好的习惯，遇到困难应多交流，与领导沟通商讨解决办法，这点我做得很不到位，深刻检讨。

（5）办事效率低，做事不够果断，浪费太多时间。没有及时果断的做好领导安排的其他工作，浪费太多时间在犹豫工作方法和避免犯错上。不应该怕做错事，做错可以还改正，最忌讳犹豫，既浪费时间又耽误工作。这点我做的不够好，做事犹豫拖沓，办事效率低，需要反思检讨。

以上是我对上周工作的检讨，工作中出现了很多的问题，我一定深刻反思。本次工作指标未完成我愿意承担责任，在下周的工作中我一定会更加积极主动，做好工作计划，按时按量的完成领导安排的工作指标。

朱世祥

2014年9月29日

第五篇：工作检讨

检讨

尊敬的领导你好；

我于年月号，我没能按照局里规定的制度上班，使用单位电脑上网，严重违反了局里的规章制度，抛除所谓的一些原因，我个人认为这只能说明我对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧没有进步，这种不良思潮只能说明我太自由粗心，置局里的集体利益于不顾；置局领导人的威信于不顾；置局里规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则，我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对局里造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

尊敬的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误是巨大的，由于我们工作的特殊性，可能导致严重后果。为了杀一儆百，让局里的工作人员不要像我一样，我忠心的恳请局领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，只希望领导能给我一次机会，使我通过行动来

表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望局里所有工作人员以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

Xxxxxxx xxxxxxx 二〇一〇年五月十七日