大学生寒假招聘会心得

第一篇：大学生寒假招聘会心得

招聘会活动心得

转眼一年半就过去了，大学的4年我们将近走完了一半了。我们现在即将要面临大学毕业后找工作的问题了。因此在这寒假之际，我们前往人才市场，去体验参加招聘会的感觉。为将来找工作做好准备。

众所周知，一个很现实的问题就是毕业后的就业问题。但对于大学生来说，如何去寻找一份适合自己的职业，如何有针对性地应聘，仍是一个谜团。我想，这次活动对于用心去体验、观察招聘会现场的同学来说，是一个很好的学习机会。

我作为本次活动的策划者和组织者，也颇有感言。

首先，我谈谈招聘会现场的一些较现实的问题和应聘过程中所需注意的几点：

1、应聘时所需的一些主要证件：

身份证、毕业证原件，人才市场登记表，及相关的资格证书等。

2、一些特殊的要求：

很多公司企事业单位都需要至少2年以上工作经验的员工，如工程技术类企业；有些特殊的单位还需要有 长期的外事能力，如营销性质的；有的需要口才好，形象好，如企业公关，酒店司仪等；另外，大多数招聘单位都要求员工有姣好的团队协作精神。

3、招聘现场呈现的特点：

（1）手工制做类的工厂招工，对于员工只要年龄达到，学历一般不作要求，但有工作经验者优先；

（2）值得肯定的是，技术性较强的工厂招工都需要员工进行过专业培训，同样，有工作经验者优先；

（3）对于一些服务性的行业，需求人才量依然很大，如金融、餐饮、商贸流通等；科学技术类工业需求量也很大，如IT产业、数控技术等。

当然，还有许多细节需要我们去关注，我在此仅针对具有普遍性的作简要说明。那下面我说一说我们大学生走出学校，参加工作前应做的五项准备：

第一，珍惜现在在学校的学习机会，学好专业，掌握学习的思维和方法；参加职业资格证书的培训，争取在校就提高解决实际问题的能力。

对于各企事业单位来说，都希望所聘员工具有较高的科学文化知识水平，尤其是一些专业性较高，技术性较强的行业。而掌握学习的思维和方法，则可以在以后的工作中让你更好的表现自己，发挥自己的才干。

第二，加强怎样做人和职业道德的学习。

我一直信奉这样一句话：先学会做人，再去学做事。如果连做人的原则都没有，那可以想像，做事的结果会如何！关于职业道德，我想说的是，诚信；不过还有一点补充，做你该做的，不说你不该说的！

第三，要根据自己的职业倾向，选择期望的就业单位，了解用人单位的文化和用人之道。

我想，这次的体验活动，用心的同学这一点会有所体会。我们从现在开始就要给自己定位，从自身出发，考虑自己能做什么，而自己需要的又是什么，综合考虑后寻找适合自己的职业；并对此寻找适合自己的用人单位，同时了解该单位的企业文化和其用人之道，这样，可以方便你在应聘的时候游刃有余，在工作中得心应手。

第四、要提早知道用人单位对员工的复合要求。

这是针对上一条而言的，我们既然有了目标，就要了解用人单位需要什么，而现在很多的单位都需要符合型人才。因此，针对这一点，我们才需要考英语四六级，考计算机二级，考教师资格证书，考技师证等等。当然，这些都是根据自己的实际情况来准备的。另外，我们应该学有所精，至少应该精通自己本门的专业。

第五、要在工作实践中不断再学习，再积累，再提高。

这一点是非常重要的，人的一生就是终身学习，不断提高的过程，时代在变化，我们的思想、学识、方法等等，都应该相应“充电”。只有这样，我们才能在工作中触类旁通！

以上就是我体验此次招聘会的感言。这仅仅是我自己的一点想法，也是对各位社员，包括所有仍然在校或即将毕业的同学的一点建议。我想，就业这个词会深深印在我们的脑海中，直到我们真正踏上工作岗位。希望各位能如愿以偿。

在此，我有一段话想与大家分享：懦夫哀叹昨天，懒汉坐等明天，强者征服今天。

环091

第二篇：大学生招聘会心得

参加招聘会后的个人心得体会

2014年12月27日，我带着热情与希望，来到学校现场招聘会。招聘会现场各种大小企业、公司，都把整个现场围成了一个圈，有搞电子的企业，有勤政公司，有酒店服务行业的，还有船厂招苦力的„„.每家单位一张桌子，桌子后面坐着几位咨询的服务职员，背后高高挂起的是欲招聘的岗位，学历要求，其他要求、条件的说明，最后出现的才是薪资、待遇。在现场，前来应聘的人隐士海，进进出出的络绎不绝，有刚毕业大大学生，又拥有几年经验跳巢的主管，还有穿的很冷酸、背着用编织袋装着被窝的农民工„„.我把招聘单位的要求都浏览了一遍，一般都要求具有大学以上学历，能吃苦耐劳。转了一圈，真正嗅到了激烈竞争产生的硝烟的味道，感觉自己的希望甚是渺茫。因为还是一个大三在校大学生，论学历，也仅有一个高中文聘，论实习、工作经验，更是无从谈起，真的不知道怎样把仅有一张A4张纸大小的简历填满。

通过这一次招聘会，我静心思考、总结，也是思有所得，感觉受益良多，主要有以下几点感想、启示：

一、现如今，人才市场出现曾多粥少的局面，有社会的原因，然而我们却无法改变，但是我们可以改变自己去适应。2008年发至于美国华尔街的经济危机风暴席卷全球，许多公司裁员，甚至宣布破产。中国的部分行业也在受害之列，导致了就业岗位减少，失业人数增加。大学生就业也迎来也前所未有的冷冷的冬天。于是在国内掀起了一股“考研热”，俗话说：“成事在人，谋事在天”，就我的观点，主要还是靠自己。用过硬的理论知识、专业技能，实习经验充实、武装自己，二、自己要明白，在招聘会上，伯乐众多，千里马不少，而千里马要在招聘者面前表达出自己并获得赞同与认可非常重要。去应聘者，一般都是带着十八岁的热情，十分的信心，和许多自己独到的见解与想法，但在与口试主管交流时会发现，很难用一种让人乐意接受的表达方式、技巧讲述出自己心中的想法，既不能把自己说的天花乱最，也不能口呐于言，既能真实的表达自己，又能让对方欣悦的接受并认同。这使我熟悉到表达是一门艺术，交流是一种能力，应聘就是倾销自己，只有说服用人单位把自己倾销出去，才能迈进想进去工作的单位的大门，然后才能谈提高自己的能力，才能得到到自己想要的东西。

三、理论知识是指导实践的基础，对理论知识的掌握不能疏忽。现在，企业用人单位非常看重人的工作经验，看中大学生的实践动手能力。因此，这也会被误导我们，使我们认为：“有经验就行了，理论知识已经不重要了。而且理论知作文大全识又枯燥乏味，平时可以不重视。”实在仔细反思，我们想错了。因为雄厚的理论基础是进行实践的根本。譬如，如果我们不清楚C语言的基础理论知识—语法、数据结构、循环、数组等等，试想我们能写出一个能运行哪怕简单的程序吗？只有扎实的理论知识做奠基，在今后的工作、实践中才能得心应手，否则又会感慨“书到用时方恨少”。

四、工作经验很重要，用人单位很看重，我们要加强。当今对大学生来说，经验已经成为除了学历以外的第二张文凭。因此，课外、冷暑假应捉住机会实习，加强自己的动手实践能力。然而摆在我们面前的现实也很残酷，实习单位很难找，冷暑假短期工更是拒之门外。但是学校在这方面为我们也做了不少努力，给我们安排了许多课程设计、实验课等，既可以加强对课堂理论知识的巩固，又可以锻炼我们独立思考问题、解决问题的能力。比如模拟电路实验课，老师指导我们自己焊接电路板，就是很好的锻炼我们自己动手实践能力的大好时机，如果有能力参加科研立项，参与其中和同学们一起做一些东西，更能为自己四年后找到一份理想的工作增添胜算的筹码。

五、想要获得用人单位的认可，并不是有热情就可以，还要具备吃苦耐劳的精神与道德修养素质。热情会随着时间的流逝而降温，只有老老实实做人，踏踏实实做事的精神和较高的职业素养才是扎根企业并能够长远发展的基石。而这些能力，我们可以在学习生活中的充分的锻炼，按照学校的纪律严格要求自己，平时做事注重效率，言必行，行必果。做到“慎独”并能始终如一，相信未来进入公司就能很快适应。

六、单位要求的能力不能仅理解为专业基础能力，更重要的是自己的综合能力。常听说，二十一世纪最缺的是什么？是人才。是‘上得厅堂下得厨房’的人才。而我们反过来思考，大学为什么叫大学，为什么有那么的自由时间？那些时间是给我们休息、上网、打游戏？实在，那些时间让我们自己安排的自主学习时间。自己去图书馆查资料，学习、补充自己不足方面的能力，是充实自己的时间。我们通信工程专业基本上都是理科生，我们对偏文科方面的知识很是缺乏，正好这就给我们提供了学习一些国际金融、管理学、哲学等知识，在如今信息爆炸时代，自主学习能力也是衡量一个人才的标准，而回归传统、经典，学习书本上的知识仍然没有过时。在喧闹的社会，能走进图书馆静下心来认真研读几本书更是难能可贵。

参加一次招聘会也是一次学习，了解用人单位对人才的要求，可以指导我们学习，做到有的放矢。也能明确自己努力奋斗的目标，为将来求职顺利走上理想的工作岗位作好准备。

-------国贸1211班 卢柠儿

招聘会心得

针对当前的严峻的就业形势, 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于2014年12月27日举办了一次校园招聘会，此次招聘会规模不是很大，招聘单位只有30几家，不过前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大三的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一，因为没有经历过这种求职面试，而且也没有刻意准备，所以一开始我有点紧张，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参加面试一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的准备。

第二，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所掌握的是有远远不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习更多。

第三，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不是一晃而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性。

第四，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我看到最直观的一个问题就是关于工资，双方不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。

第五，在应聘者面试的过程中，我发现了一个问题，就是大多数应聘者的简历都很空白，即使有一些经历，但被面试者一问，很多东西都不知道，我觉得这是一个很令人尴尬的局面，所以这也给我提了个醒，以后要多参加一些活动，增加自己的阅历，尽量让自己的简历更有内容。

通过参加这次招聘会，我已经做好开头吃苦，碰钉子的准备。每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历过风雨，方能见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累，而年轻正是支付一切代价的最好成本。

-----国贸1211班 孟一琦

招聘会个人感想

作为一个大三的学生，毕业后就业的压力也变的越来越现实。虽然我在大 一和大二学年的时候也参加过院组织的校园招聘会。但是我只是作为招聘会的 工作人员，并没有去更深的了解招聘会。但是我当时却是看到了部分的大四的 学长和学姐的沮丧和无助，让我印象深刻。

2014年12月27日在我校举行的这次招聘会是比较综合的一场招聘会，招聘行业也涉及比较广泛。所以在招聘会现在各类求职都有。早上 10 点，会场上已经是一副热闹的景象了。在众多的招聘单位面前，有许多人在咨询或者填写资料，也有 一些人边走边看这企业信息。一部分人满怀信心地与面试官交谈着，言语中很 难看出这是应届毕业生。也有一部分人也看到一些神情沮丧的人，可能是对自己的表现不满意。从现场的情况我感觉，部分公司对普通工人的需求很大，但是对本科和专科感觉需求没有那么大，可能是因为供求失衡的原因吧。

从招聘台前经过，我就在思考现在的现实社会中寻找工作岗位的毕业生远远多于就业岗位，更何况是自己心仪的工作岗位呢。虽然之前就有听老师说就业专业不对口现象很普遍。可是到了招聘会现场我才发现，即使不是人力资源方面的职位，其他相关可以选择的职位也比较少。对于应聘的要求，许多管理类相关的职位英语等级都要求六级以 上，相比较我们英语基础并不扎实的我而言，这似乎就是一个很大的考验。

所以只能说争取在大三下学期通过六级。总的来说经济管理相关的职位除了学历 要求之外，还会要求团队合作能力，良好的口头表达能力，有耐心有组织协调能力等等。

在招聘会中我还和几个公司进行了简单 了的交流，他们说现在找工作不能只找和本专业相关的职位，像销售类和行政管理类和管理培训生的人力资源专业也是可以选择的。比较失望的是是他们公司表示暂时没有招实习生。虽然我并没有抱着要应聘成功的心态，可是招聘会上的气氛确实深刻影响了我。通过这次招聘会，我觉得自己有很多不足的地方。比如说英语六级，交流沟通能力以及应变能力等。趁我们还没离开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、能力，从现在开始努力改变自己，完善自己。还有就是要争取良好的第一印象。我在招聘会现场看到部分人知识 穿平时休闲服装，个人感觉那样会对公司招聘人员不够尊重。所以参加招聘时 应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。选择职位时也不要拘泥于本 专业，也可以选择其他相关的专业。

公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。很多大学生经常是有 想法却没有行动，经常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找，而是许多人对 自己的期望太高，对社会的要求太多。他们所需要的人才正是那些能够放下架 子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己 所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓 的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。

总结一下这次招聘会，找到工作其实不是很难，机会还是有的，就是找好一点的工作竞争就大。注意一下几点： 1 做好准备，把简历等材料，自我介绍，问题答案等等准备充分。入场前最好提前考察一下会场地点和留心注意事项。我见到在我后面的女生拍了一个多小时候后才发现自己是没票的，再去换票排队？天都黑了 看到面试老师有礼貌大方得体，回答问题的时候要自信谦虚一点，表达严谨清晰，不要乱了阵脚，4 给自己做正确的目标地位，不必做无谓的抗争，否则什么都捞不到。5 有耐心点，排队，排队再排队，坚持坚持再坚持！

相信成功不是偶然，惟有自己主宰一切，不向命运低头，才能开创新契机！

------国贸1211班刘晨阳

招聘会心得体会

面对如此严峻的就业形势，人才招聘会已屡见不鲜，作为一名大三学生，我于2014年参加了学校举行的招聘会。作为一名下届的毕业生，我也去会场感受气氛和吸取师兄师姐们的面试经。在人潮涌动的招聘现场,我看到形形色色的脸孔：面带微笑的、淡定的、焦虑不安的，也听到了各种不同的声音：开心的笑声、无力的叹气声、抱怨声。可谓声声入耳，印象深刻，触醒了我身体上的每一根神经。心中顿时萌生了很多感想与感悟。

起初把一切生活想的都那么简单轻松，带着一颗激动的心前往招聘会，心里满是对于未知世界的好奇，也充满着对未来生活的向往。来到会场顿时感觉到了气氛的紧张和严肃，看着一张张紧张的面孔，仿佛看到了未来的自己。招聘会设在学校活动中心二楼，场面非常拥挤，每一个求职者都在忙碌着为自己寻找最合适的工作，人们都希望趁着这短短的几分钟能把自己的优势展现在面试官面前，但是，大多数人等来的都只是一句类似“我们会在接下来的时间里认真筛选，请留意我们的通知”的套话。通过本次招聘会，唤醒了我的紧迫意识，使我开始思考自己未来的发展方向，通过本次应聘，我有以下感悟：

一、选择与被选择。这次招聘会一共集聚了许多家公司，可谓选择多多。从所排队伍的长度，我们可以大概的清楚什么样的公司受到了大家的欢迎.工资高的,福利好,知名度高的公司，这些公司毫无疑问是毕业生们的热选了。是的，应聘者有权去选择自己心仪的公司面试。可是有选择就会存在被选择权。面对那长长的队伍，我在思考最后哪些人会被面试官选中呢? 若是，自己是当中的面试者，我怎么样才能被选中呢？现实已经告诉我答案就是:使自己够优秀,站在一群人当中,你就是人们视线的焦点.没有人在面对两样质量不相等的产品时会选择质量差的产品.如果他还选择那件质量不好的产品,只能说她的脑子锈逗了。有选择权的人,眼光要好,选择有真正实才的人才.被选择的人,一定要使自己优秀,同时要懂得怎样表现自己.我现在想起钟老师对我们说过的一句话:在一群人当中,你一定要想办法使自己与众不同,我拥有的你们一定是不可能拥有的.你们拥有的,我一定会想办法去得到的."当时听之句话时,还不是很能接受,但现在我觉得她说的是正确的.二、埋怨声少点，心态摆正。今天，我在会场逛了很多圈。听到了很多不同毕业生的声音。其中，有一句让我印象很深刻，因为我也会这样的抱怨道。她说：“哎，要是我家里有门路，我就不用来这里受挫了。”她身边的同学便回道：“谁叫我们生在贫困人家呢？”是的，在当今的社会。有关系、有背景的人，他们的事业、生活可以走少很多弯路，直通目的地。没有家庭背景的我们，面对这样的现状与现实，我们无需羡慕他们与埋怨自己的父母没有权有没钱。只要我们够优秀，就会有识千里马的伯乐。自怨自艾，只会让更多机会从身边流失。我们要摆正自己的心态.心态好,事业成,不成也成.心态坏,事业败,不败也败.出生一个没有背景的家庭,不是也一件不好的事.只要我正确看待.没有背景,就是没有约束没有束缚.没有约束的鸟,会飞的更高更远.你想当你靠在一棵大树下成长,你能长多大呢?你看看大自然,你就会发现长在大树下的都是那些小草.小草在树荫是很舒适,但你曾看过一棵小草变成一棵树呢?所以,没有背景,不是一件不好的事.三、我需要努力的还有很多。通过对招聘单位的宣传单，我了解到，现在的单位在招聘要求中很多都提到计算机、英语的要求等。通过与招聘单位人员的交流，使我对于自身各方面的不足有了更深的体会和压力。现在的单位需要的不仅仅是学历，还注重的是当今大学生各方面的能力，一些单位都问及在校工作经验的相关问题，毋庸置疑，工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用。这一切的一切，让我感到未来的路危机重重。以目前我的能力，很多工作是我无法去胜任的，甚至有些工作连门槛都没有达到。针对我看中的招聘单位上的招聘要求，我一一找出我所欠缺的能力：学历、专业能力.英语口语能力、必须培养第二门技能,拓展知识面、提高其他方面的能力.如:沟通能力等。

通过总结我发现总体上招生单位具体的要求归纳下来有以下内容：有良好的英语口语沟通能力；良好的团队合作精神；有一定的组织协调能力；为人诚实，爱岗敬业；有工作经验者优先。我们的就业方向比较多，可以说很多工作我们都可以去做，可是前提是我们得有自己拿得出来的一技之长，所以我觉得学好技能，学习知识一定要扎实；在应聘前事先要做好充分的准备工作挑选几家特别感兴趣并且适合时间的公司；争取良好的第一印象，参加招聘时应着装得体，最好着正装，不要过于随便，保持良好的个人形象；要珍惜实习机会，为自己积累宝贵的实习工作经验；会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。

我希望在接下来的一年时间里我能够多次走到招聘会现场了解更多的招聘信息，争取明年的这个时候，自己能够不像这次一样忐忑不安。

-----国贸1211班 周贝妮

第三篇：大学生就业指导-招聘会心得

招聘会心得体会

对于面试的这个主题任务,我参加了两次招聘会,不是为了完成任务,而是我认为这样可以学到东西.在去面试前,我除了上课听了老师所说的关于面试时要注意的东西,我还主动在私下准备了许多,一应对两次面试。

第一次是在深信服。深信服公司招聘实习生，除了公司很有潜力之外，他给出实习生的条件也非常诱人。首先，我们在面试前要进行一次筛选，也就是笔试。所以说专业知识是很重要的，他将会成为你被录取的第一步。从笔试的提来看，专业基础知识还是占了一大部分，这次的笔试中我没有通过，这也是我平常不注重基础知识的结果，总是想学很多东西，但每一种都学得不牢固，虽然知道的多，但是基础知识不牢，造成后来没有通过笔试的结果。从而我得到了一点体会，这些也是我以后要去做好的：首先，我需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉离自己好远。我自己的专业计算机而言，许多公司都要求是计算机及相关专业，这说明了这个专业门槛不高，所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程，同时加强沟通和语言表达能力。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业 有关知识点，因此我们还需要学习好多。其次，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力 让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而计算机这一工作对实践的要求很高，即使你没有经过相关课程的学习，只要你的实践丰富依然可以把工作做好，这就是为什么前面有些公司招人说计算机及相关专业，而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第二次是绿盟。这一次是真正的和他们对话，在与他们对话当中，我也体会到了很多东西。首先，平时的积累和思考很重要。在平时要多训练自己的仪态、语言还有思维方式。其实这些都不需要可以每天抽出时间做，每天看新闻的时候自己发表的意见和电视上的评论就是最好的面试答案，当然这只是一个例子，你可以做得还有很多。这样对思路的培养很有好处。第二，面试前的准备。一般而言，笔试和面试之间至少会有一周的准备时间，这段时间对于临阵磨枪是很重要的一段时间。我在通过笔试之后就开始准备了，但是感觉时间还是不是很充沛。所以在面试的过程中，面对有些问题，我还是感觉很棘手，对一些问题回答的吞吞吐吐，不能给出一个有说服力的论据，最后都不知道自己在说什么。

经过这两次的面试我总结了如下我的优缺点。

缺点：在专业基础知识上我还是有很大的欠缺，对于面试技巧方面我还是掌握的不够好。还有在谈吐方面也不够顺畅。

有点：自己在面试后的心态调整能力还是不错的，虽然到最后都没有被录取，但是我也没有过多的去悲伤，可能也是由于我不是在真正的找工作吧，所以心态才这么放得开。

不管结果如何，通过这两次招聘会，我还是学到了很多，我思考了很多以前没有思考过，甚至没有意识到的问题，对以后我的职场面试有很大的启发。

学号：09066024

姓名：陈宪金

第四篇：招聘会心得

招聘会心得

又是一年的招聘会，当然也证明着这又是一次我们可以去取经的历程。今年的招聘会跟以往几次有些不一样，来了很多公司，位置排的满满的，整个招聘场所里人来人往，大家都在忙碌着。和以往一样，一早和同学们来到现场，就给吓住了，招聘单位都排在外面。晴朗的天气当然给了每一位招聘人员和同学们开心轻松的心情。

一大早就来了很多的人，有来签到的，也有来面试的。

通过这次的招聘会，我虽然不是来招聘的，但是也不遥远了，明年就轮到我自己了。现在的心情比前几次的招聘会多了紧张和无奈还有压力。但我还是吸取了很多的经验，这是不容忽视的。在这里我也做个简单的总结。

1.招聘会只是一个平台，在应聘之前应该选好自己的心中公司，查找相关资不要在应聘现场像盲头苍蝇一样见有喜欢的企业就乱面试，不但会降低自己的自信心，也会带给招聘企业不好的形象。

2.一定要事前做好准备，特别是英语方面，平时多注意英语口语，不单单是日常英语，商务英语也要有所了解。

3.为了避免冷场，自己可以主动的提出问题，最好在应聘之前列出一些经典问题，方便自己到时提问，或者是主动介绍自己的情况，对这些职位的了解等等。让招聘单位对我们加深印象。

4.应聘中要时刻注意招聘者的一举一动，然后冷静地分析。不能慌张，也不能一谓好高骛远。

5.通过此次招聘会我了解到，理论知识和社会实践要相结合。在大学期间一定要珍惜时间好好学习，课余时间多参加实践活动，提高自己的能力。

通过这次招聘会，我觉得加强文化学习，拓宽知识面是我们当代大学生最基本要求，更是我们一项最基本的任务。只有具备了较高的文化层次，才可称得上是“真材实料”。我们要利用大学时代这一大好时光，扎扎实实地学好基础知识，力求掌握精深的专业知识。同时，我们也应当清楚，现在的社会需要复合型人才。大学生要跟上时代的步伐，就必须拓宽自己的知识面，对本专业以外的知识领域也要广泛涉猎，如果只注重本专业，而忽视专业之外的知识，就会成为“井底之蛙”。现阶段，随着我国逐步与国际接轨，外语显得尤为重要，不管是不是外语专业的都在学习外语，因为熟练掌握外语是对人才的基本素质要求，不光是外语，我们还要了解外国的政治、经济、文化、风俗、思维方式等等。与此同时，我们更要明白，终身学习的号角已经吹响，学习实际上已经成了生存的需要，为此我们不仅现在要学习，将来仍然要学习，而且现在的学习要为将来的学习做准备。我们要增强自己的才能，努力把自己培养成为复合型人才。只有努力的打好基础，才能筑建自己美丽的未来。

面对当前严峻的就业形势，作为即将走上就业之路的大学生来说，我们应该做的不是抱怨现实，将一切的不顺归咎于客观因素。而是要全面武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种变化的全方位人才。“艺高人胆大”真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。

招聘会结束后，我也总结了经验，我将用它来指导自己少走弯路，明确自己的奋斗方向，同时抓住在校的学习机会，用知识充实自己，多参加类似的活动锻炼自己，只有这样才能在将来更加自信的面对挑战，在社会的大舞台上找到适合自己的位置。

在招聘会中我发现单位企业都会关注学生的事件经验，而当今的大学生缺乏经验一直都备受关注的话题，现在的大学生很多都是只具备理论知识而没有实践经验，使我们只会纸上谈兵，所以我们一定要学会创造机会。

这次招聘会让我更清楚的认识社会，让自己知道应正确定位，更加努力，沿着正确的方向前进，将来才会有立足之地。

第五篇：招聘会心得

招聘会心得

这个学期的寒假我以社会实践的方式参加大学生招聘会，使我们进一步了解就业市场，帮助我们走近社会，感知经管类职位所需人才情况，体验竞争氛围，从而激发自身竞争意识，居安思危，建立规划概念。从而系统的指导自己的学习与实践。

现在人才招聘会屡见不鲜，由这些招聘会的场次就可以知道当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大。为了更好地了解就业形势，感受就业氛围。2月26日，我来到了位于，。在人才招聘会场馆里面转了一个小时,感受了现场的紧张氛围还有激烈竞争的残酷，感触良多。

我是去感受氛围的，大部分时间在招聘企业摊位面前，看人事经理怎样面试应聘者。看到那么多人来面试和面试单位的要求，我们感慨万千。从这次去人才市场了解到的情况看，我们以前的学习态度、学习积极性等，还存在很大差距。

现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划。职业生涯规划让我们更充分的认识自我，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，使我们有了前进的方向。

根据自身的了解，我发现自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的知识，能很快接受新事务;但是学习上不够细心，导致效率不高。在做事情上总是很难做到专心致志是做财务一大忌，因此一定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。在生活工作上，自己适应能力还不错，主要是因为自己性格比较开朗、为人正直踏实，这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力。

基于我自身的这些特点与志向我做出了一些规划要充分把握剩下大学时间，掌握必须的专业知识和技能。再这学期末的大学英语四级考试中不只要通过好要考到480分左右，因为这不仅是作为一个大学生所必须的，还是毕业以后考研以及找工作所需要的。

大三下学期，主动加深专业课程的学习，我们会计系专业课都放在大三大四，所以这时不能在玩了，一定要全身心的投入到学习中去。争取拿奖学金，并开始准备会计专硕，巩固英语学习，买一些参考资料，利用课余时间背诵理解，同时，设定好目标准备考哪个学校的研究生，多搜集一些关于该学校会计学方面的资料，试听那里的课，多接触认识同类学生和教师，向他们咨询了解相关情况，为报考做好准备。还要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试，以提高求职技能。大四上学期，继续充分准备考研，系统复习专业课程。主要精力就放在备考上。利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法。大四下学期，利用一至两个月时间专心准备毕业论文，然后是考研的冲刺阶段。

成功属于有准备的人，在慢慢适应学习生活环境的过程中，还简单点的构想了远期发展目标，从个人知识结构、个性爱好等多方面进行全面综合。如果考上研究生那皆大欢喜，认真学习课程的同时，争取找一份会计工作积累经验，准备注会的考试。如果没有考上研究生，那就老老实找一份工作，不求工资高，但求能学到东西，毕竟会计这一行经验非常重要，把这两年研究生没学到的，在工作补回来。

在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。而且会计是一个越老越吃香，越来越重要的职位，而且永远不会过时。需要的是有经验、靠得住的人担任，而且在将来随着公司企业的增加对会计的需求也将越来越高、越来越多。

到现在为止我已经成功取得了会计从业资格证书。如果毕业就找工作的话，我要在工作之余，争取取得cpa或acca等高级财务资格证书，为自己的职业增添砝码。因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代，会计初级证书、会计中级证书、会计高级证书、注册会计师、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作用。