某局2012年学习贯彻《廉洁履行职责规定》心得体会精选

第一篇：某局2012年学习贯彻《廉洁履行职责规定》心得体会精选

农村党员领导干部的重要基础性法规，包括五章二十九条，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，提出了禁止的行为。因此，我们必须把《规定》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。农村基层领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。在工作、生活和社会交往中，要认真对照《规定》要求，自觉践行，做到身体力行、令行禁止，将《规定》的精神落实到日常工作之中，贯彻到廉洁从政的全过程。

首先，要坚定信念，坚定信念，加强学习。只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。政务中心的工作是一项服务性强、强度高的工作，我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种责任，一种意识，通过相关学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念，提升服务效率，作为党的干部，我们更应把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目的全在于运用，在于提高，要应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用职权，不贪赃枉法。

其次，要加强监督，接受监督。农村基层干部必须增强接受 加强监督，接受监督。党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强接受监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地接受监督和批评，不是一种摆设，也不是一种姿态，而是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。所以，在工作过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，规范运行，以便更好的监督服务过程，有效防止暗箱操作，只有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的干部。

最后，要保持清醒，做到拒腐防变。随着改革开放的不断要保持清醒，做到拒腐防变。目前，一些腐败思想文化对我们农村基层党员干部的侵蚀也不断呈现加剧趋势，表现出政治目的强、侵蚀渠道多、功利色彩浓、腐蚀程度深等特点，只要稍一动心，就有可能乱了阵脚，陷了进去，一步步走向深渊。因此，要始终保持头脑清醒，经常用《规定》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，成为“五官”端正、形象端庄的好党员、好干部。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”,不为物欲所惑，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。要把“立党为公，执政为民”作为从政的座右铭，时时刻刻做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，始终保持共产党员的先进性，永葆共产党人的政治本色。在今后的工作中，我要坚决加强自我监督，不高高在上，不脱离群众。做到警钟长鸣，防微杜渐，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和广大群众的信任，真正做到上不负党，下不负民，为实现民富村强，村民幸福的奋斗目标而努力。

范文二：

通过近期《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习，我认为，作为一名党员干部，必须时刻加强学习，警钟长鸣，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，让《规定》真正内化于心，进一步增强廉洁意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

常修为政之德

常修为政之德即加强政治修养，做人民的好公仆。古语讲，修身、齐家、治国、平天下。这里“修身齐家”成为中国古人实现政治理想的首选途径。所谓“修身”，就是要努力提高自己的品德修养和政治修养。这就要求我们农村基层干部应当坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献。农村基层干部要在生活、工作中切实做到：树立正确的权力观，坚持权为民所用，利为民所谋；交良友、益友、诤友，不把朋友关系异化成酒肉关系、金钱关系、交换关系。要经常审视自己的言行，努力纠正和克服诸如失职渎职等严重违背社会主义荣辱观的行为，努力使自己做一个纯粹的人、高尚的人、有道德的人，有益于人民的人，一个深受广大人民群众尊重和爱戴的领导干部。所谓“齐家”，就是要管好配偶、子女，包括身边的工作人员，努力提高他们的思想道德素养。坚决杜绝他们打着自己的招牌说话做事，彻底摒弃“父母当官儿女都是好汉”、“一人得道，鸡犬升天”的封建思想，对一些人利用自己的职权和影响的企图要及时予以制止和纠正。管好了自己，管好了亲属和身边的工作以人员，领导干部才能真正有威信、有权威，才能担负起领导责任。

常思贪欲之害

常思贪欲之害即经常想着欲望所带来的恶果，要自我检查，接受监督。春秋时，司城子罕清正廉洁，受人爱戴。有人得到一块宝玉，请人鉴定后拿去献给子罕，子罕拒不接受，说：“您以宝石为宝，而我以不贪为宝。如果我接受了您的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物。倒不如我们各有其宝呢？故事一语中的，贪婪贻害终身，廉洁是“为政之本”、“为官之宝”，是共产党人的基本品德。但是在现实生活中，仍然存在着许多的贪污腐败现象。腐败的缺口，往往从小事、小节打开，从小节失守到大节丧失，是一些党员领导干部走向腐败的普遍规律。

常怀律己之心

常怀律己之心即严守政治纪律，要谨小慎微，严格要求自己。俗话说，“己所不欲，勿施于人”。要求别人不做的事情，自己坚决不做；要求别人做到的事情，自己首先做到，严格遵守和模范执行党员领导干部廉洁自律各项要求和国家法律法规。这就是要求农村基层干部要以身作则，廉洁自律，遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事；正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派，这是各级领导干部必须具备的道德品格，是人民对他们的起码要求。

今年是“十二五”的开局之年，是全县全面推动转型跨越发展的起步之年，也是为今后发展谋长远、打基础的关键之年。这就要求我们基层干部一定要牢记自己的历史责任，将自己的工作岗位作为富民强乡的舞台，牢记“勤能补拙”的古训，自加压力、艰苦奋斗，以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中告诫全党：立身不忘做人之本、为政不忘公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。我想，对于农村的基层干部就是要讲党性、重品行、作表率，就是要时刻牢记党的宗旨和职责，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的“１９个不准”和“２２个不准”，以德为本，廉洁自律，以转型跨越、再创辉煌为己任，用目标凝聚人心，用责任激发斗志，用使命汇聚力量，在全县转型发展、跨越发展的征程中作出新的更大的贡献

范文三：

农村基层干部的作风形象是政府面对广大基层百姓的“第一所门面”，农村基层干部能否廉洁履行职责事关政府在百姓中的形象，我认为，作为一名基层村干部，必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，努力从以下几个方面自律。一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。二是必须处理好几种关系即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。

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第二篇：学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》

学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》

自查报告

亚力坤·艾海提

2012年6月5日

今年以来，我作为安云乡党委委员、副乡长，在县委、县人民政府，乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实我县党风廉政建设工作会议精神，通过集体的共同努力，使本人分管责任单位的党风廉政建设工作取得较好成绩，为维护我乡的经济发展和社会稳定大局发挥了积极作用。现将一年来本人履行党风廉政建设责任和分管单位党风廉政建设工作情况自查如下：

一、履行党风廉政建设责任情况

（一）进一步提高廉洁奉公意识，密切干群关系

一年来，我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想，根据年初责任分解，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改进领导方式和工作方法，为各项工作顺利开展奠定了基础。

（二）自觉履行职责，确保责任制执行到位

按照党风廉政建设责任目标分解的要求，我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组，建立健全了各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下，分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求，教育引导本单位干部职工，使领导干部都能做到廉洁自律，确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。

（三）坚持廉洁自律，严格要求自己

认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自己积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，保持国家公务员的本色，不断充实完善自己。

二、分管单位党风廉政建设工作落实情况

（一）加强组织领导，切实负起分管部门的党风廉政建设“第一责任人”责任

今年，根据县委、纪检安排，责成由我分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构，做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导，要严格履行“第一责任人”职责，从自身做起，带头执行责任制,当好主要领导的参谋助手，在承担责任，履行职责，督促和检查责任落实等方面发挥了模范带头作用。

（二）分解任务，层层落实党风廉政建设责任制

根据各部门的实际情况，把各项党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主要干部身上，划分责任区，并明确落实党风廉政建设责任制主要任务的责任领导，都进行了明确规定，通过层层签订责任书的形式落实到人，坚持统一领导，各职能部门齐抓共管，在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，坚持集体领导与个人分工责任相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，为党风廉政建设责任制的有效实施提供了强有力的组织保证。

第三篇：2012年学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定

孙武街道办事处

学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》工作总结

为深入贯彻落实县纪委十三届二次全体会议精神，按照惠办发【2012】11号文件和“十九个一”活动要求，进一步推动农村干部廉洁履职工作，提升党风廉政建设水平。我街道会议结束后，响应号召，高度重视，积极宣传发动，成立了专门的领导小组，召集副科级以上的领导、中层干部及村街干部进行学习，针对去年查办多起腐败案件的实际情况，将案例剖析与《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的学习贯彻紧密结合起来，以案释教，迅速推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实，着力营造风清气正的良好氛围。现将我街道前期工作情况及今后工作思路汇报如下：

一、贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况

为深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》当作一项重要的政治任务来抓，按照县纪委会议要求，召开了街道全体机关干部参加的贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》动员会，下发了文件，成立了领导小组，采取多种形式开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动。一是加强培训。截至目前，组织村街干部进行培训2次，副科级干部及站所中层

培训三次，下发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》读本510本，建立健全了廉政承诺、廉政谈话、党务公开等十项制度，推动了党风廉政建设的贯彻落实。通过以会代训的形式召集村街支部书记开展廉政教育培训，将廉政挂图发放到村街、站所并要求在醒目位置悬挂，利用报纸、简报、公开栏等宣传平台进行宣传，积极营造浓厚学习氛围。二是领导干部带头学。将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》列入党工委民主生活会学习，作为党风党纪教育的重要内容。三是是广大党员交流学。在认真学习宣传的基础上，开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐转化为每位干部职工的行为准则，让每位党员干部就加强廉洁自律，规范从政行为进行深入思考，提高拒腐防腐能力。

二、从三个结合入手，促进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实

1、与干部作风改进提升年活动相结合针对去年的多起违法违纪案件，结合县委开展的干部作风改进提升年活动，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪工委、文化站、党建办等部门单位抽调精干力量，组建了反腐倡廉宣讲团，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定（实行）》为契机，在全街道上下倡导“创业创新”等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过”等十种不良作风，领导干部严守“不准进娱乐场所”等十条纪律，要求广大党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的标准具体化、本土化，真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。

2、与警示教育相结合为了以案促教，警示违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的人和事，我们发放了领导干部遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》问卷调查表，对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门讲课老师，通过通报案例、看警示教育片、个别案件当事人现身说法、案例剖析、讲廉政课等活动对全街道党员干部进行警示教育。同时要求全街道党员干部结合自身工作岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的规定，进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。我街道 一是召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》存在的问题和建议。二是召开领导班子专题民主生活会。对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。三是召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。

3、与制度建设相结合针对发案原因，发案岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。出台了改进工作作风，提高政府办事效率的“十条规定”，预安销号制度；在直属部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。

4、与监督检查相结合在全街道范围内，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关规定，开展了对2012年增收节支执行情况的检查，加大对违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示他人，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》、人人践行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的良好氛围。

三、工作落实过程中存在的问题

1、个别创建单位工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。

2、部分领导干部和村干部执行意识不够强；工作不够主动。

3、贯彻落实“十百千示范带动工程”暨农村干部廉洁履职工作过程中还存在一些薄弱环节。

总之，自开展党风廉政建设“十百千示范带动工程”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动以来，我街道举办党风廉政建设专题讲座1场，受教育群众达150余人，制作永久性宣传标语27幅，举办党风廉政建设宣传专栏2期，召开各种会议5次，进一步统一了街道党员干部群众的思想认识，烘托了建设新农村的氛围，激发了群众参与新农村建设的热情。今后，我街道将在县委、县纪委的正确领导下，按照惠发【2012】11号文件要求，强化学习、严肃履职，为我街道经济和谐跨越发展做出贡献。

孙武街道党工委

2012年6月25日

第四篇：2012年学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定

孙武街道办事处

学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干 规定（实行）》工作总结

为深入贯彻落实县纪委十三届二次全体会议精神，按照惠办发【2012】11号文件和“十九个一”活动要求，进一步推动农村干部廉洁履职工作，提升党风廉政建设水平。我街道会议结束后，响应号召，高度重视，积极宣传发动，成立了专门的领导小组，召集副科级以上的领导、中层干部及村街干部进行学习，针对去年查办多起腐败案件的实际情况，将案例剖析与《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的学习贯彻紧密结合起来，以案释教，迅速推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实，着力营造风清气正的良好氛围。现将我街道前期工作情况及今后工作思路汇报如下：

一、贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况

为深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》当作一项重要的政治任务来抓，按照县纪委会议要求，召开了街道全体机关干部参加的贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》动员会，下发了文件，成立了领导小组，采取多种形式开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动。一是加强培训。截至目前，组织村街干部进行培训2次，副科级干部及站所中层培训三次，下发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》读本510本，建立健全了廉政承诺、廉政谈话、党务公开等十项制度，推动了党风廉政建设的贯彻落实。通过以会代训的形式召集村街支部书记开展廉政教育培训，将廉政挂图发放到村街、站所并要求在醒目位置悬挂，利用报纸、简报、公开栏等宣传平台进行宣传，积极营造浓厚学习氛围。二是领导干部带头学。将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》列入党工委民主生活会学习，作为党风党纪教育的重要内容。三是是广大党员交流学。在认真学习宣传的基础上，开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐转化为每位干部职工的行为准则，让每位党员干部就加强廉洁自律，规范从政行为进行深入思考，提高拒腐防腐能力。

二、从三个结合入手，促进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实

1、与干部作风改进提升年活动相结合

针对去年的多起违法违纪案件，结合县委开展的干部作风改进提升年活动，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪工委、文化站、党建办等部门单位抽调精干力量，组建了反腐倡廉宣讲团，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为契机，在全街道上下倡导“创业创新”等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过”等十种不良作风，领导干部严守“不准进娱乐场所”等十条纪律，要求广大党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的标准具体化、本土化，真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。

2、与警示教育相结合

为了以案促教，警示违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的人和事，我们发放了领导干部遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》问卷调查表，对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门讲课老师，通过通报案例、看警示教育片、个别案件当事人现身说法、案例剖析、讲廉政课等活动对全街道党员干部进行警示教育。同时要求全街道党员干部结合自身工作岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的规定，进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。我街道 一是召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》存在的问题和建议。二是召开领导班子专题民主生活会。对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。三是召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。

3、与制度建设相结合

针对发案原因，发案岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。出台了改进工作作风，提高政府办事效率的“十条规定”，预安销号制度；在直属部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。

4、与监督检查相结合

在全街道范围内，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关规定，开展了对2012年增收节支执行情况的检查，加大对违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示他人，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》、人人践行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的良好氛围。

三、工作落实过程中存在的问题

1、个别创建单位工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。

2、部分领导干部和村干部执行意识不够强；工作不够主动。

3、贯彻落实“十百千示范带动工程”暨农村干部廉洁履职工作过程中还存在一些薄弱环节。

总之，自开展党风廉政建设“十百千示范带动工程”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动以来，我街道举办党风廉政建设专题讲座1场，受教育群众达150余人，制作永久性宣传标语27幅，举办党风廉政建设宣传专栏2期，召开各种会议5次，进一步统一了街道党员干部群众的思想认识，烘托了建设新农村的氛围，激发了群众参与新农村建设的热情。今后，我街道将在县委、县纪委的正确领导下，按照惠发【2012】11号文件要求，强化学习、严肃履职，为我街道经济和谐跨越发展做出贡献。

孙武街道党工委 2012年6月25日

第五篇：学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》工作汇报

方召乡学习贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定

（试行）》工作情况汇报

县纪委：

按照《关于认真学习贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉的通知》（台纪办发[2011]13 号，以下简称《规定》）的要求，在县纪委的指导下，在乡党委的直接领导下，在全乡干部职工的通力协作下，乡纪委对学习贯彻落实《规定》工作进行了周密部署，自2011年9月份以来，在近一年的时间里，从机关到基层，从领导到干部，活学活用《规定》，贯彻落实《规定》，以《规定》为指导方针，规范干部履职行为，干部职工的履职能力得到了提高，工作作风、精神面貌有了较大的改变，受到群众的普遍好评，取得了良好的社会效果。现将我乡学习贯彻落实《规定》情况汇报如下：

一、领导重视，积极部署

乡党委对学习《规定》高度重视，经党委会研究决定，成立方召乡学习《规定》工作领导小组，组长由乡党委书记担任，副组长由乡长、人大主席、党委副书记、纪委书记担任，成员由政法委书记、副乡长以及党政办负责人、乡纪委副书记等组成。积极制定了实施方案，以文件的形式下发到行政村、站办所、乡属各单位，把学习《规定》做为一项政治任务来抓，在全乡营造学习《规定》浓厚氛围，不断推动《规定》全面贯彻实施。

二、组织学习，大力宣传

2011年 9 月 26 日，在全乡干部职工大会上，乡纪委书记王小庆组织全乡领导干部、村支“两委”人员全文学习了《规定》的内容。并就《规定》的部分条款向大家进行了详细的解释和说明。所有与会人员学习认真，对《规定》的精神领会透彻。并且发放了《规定》学习资料。全乡15个行政村相应成立了学习《规定》领导机构，将《规定》挂图张贴于村两委活动室墙上，以供村两委领导班子、组干、党员群众随时借鉴学习。各村、站办所、乡属各单位通过悬挂标语、广播、黑板报、召开座谈会等形式，大力宣传中央颁布《规定》的意义、内容和要求，使《规定》深入农村基

层，家喻户晓，在学习过程中认真总结取得的功效和经验做法，全乡从领导到村干部共撰写学习《规定》心得体会和自查自纠材料共342篇，上报简报共48篇。乡党委领导班子、站办所及村两委成员分别对19条“不准”和22条“不准”有了新的认识，干部水平提高了，效率出来了，矛盾纠纷少了，群众满意了，社会和谐了。

三、建立制度 狠抓落实

通过学习《规定》，为了更好加强村级事务管理，今年在去年开展试点的基础上，全面推开，全乡15个村建立了村务监督委员会，建立健全了村级民主监督制度、农村“三资”管理制度、村级民主决策制度等相关配套制度。学习《规定》以来，没有收到涉及农村基层干部廉洁履职方面的举报，通过矛盾纠纷排查，及时将一些矛盾隐患消除在萌芽状态。

四、严格纪律，加强监督

根据《规定》的相关要求，我乡及时开展了对村级督促工作，2011年，开展了对村级财务的清理工作，进一步规范了财务管理制度，加强了对各村“三务”的指导和监督；2012年开展了乡领导班子、办站所负责人廉政承诺工作，制定了乡、村干部绩效管理办法，开展了对村干第一、二季度的绩效考核，进一步规范了村干的工作行为规范，取得了良好的效果。通过组织开展集中检查、日常监督和专项检查，及时发现和督促解决贯彻落实《规定》过程中的问题，加大对贯彻落实《规定》 情况的监督检查力度，有力的推动了干部作风的转变。

五、存在问题

1、个别干部学习《规定》态度不认真，撰写材料有抄袭现象；

2、对村级学习贯彻落实《规定》的监督检查力度有待加强。

中共台江县方召乡纪律检查委员会

2012年9月5日