一学习贯彻《农村党员干部廉洁履行职责如干规定》计划

第一篇：一学习贯彻《农村党员干部廉洁履行职责如干规定》计划

一)学习教育阶段(2012年4月10日一2012年4月20日)

1、集中学习。要把《规定》列入理论学习的重要内容,集中组织农村基层干部专题学习《规定》。学习要有记录、有心得、有体会、有交流。主要负责同志要做学习的表率、宣传的表率、落实的表率，各乡镇（街、区）主要负责同志要以学习贯彻《规定》为内容,分别为基层干部讲一次廉政党课或者讲座。

2、营造氛围。要把《规定》印发给每位农村基层干部,为他们认真学习、深刻领会、对照执行提供便利条件。要利用新闻媒体和廉政文化建设阵地,通过设置专题、开辟专栏等,开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育活动。

3、培训测试。要把《规定》作为广大农村基层干部培训学习的重要内容,采取动员会、辅导讲座、研讨会、知识测试等多种形式,集中时间,集中精力,对乡镇（街区）两级干部和基层站所干部轮训一遍。

二)对照检查阶段(2012年4月20日-2012年5月5日)

1、广泛征求意见。各行政村、机关各部门要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、发征询函、设立意见箱等形式,广泛征求社会各界和人民群众对本单位及其农村基层干部在廉洁履行职责方面的意见和建议。对征集到的意见和建议要及时进行整理、归纳,分别向乡镇（街区）领导班子和农村基层干部个人反馈。

2、认真自查自纠。在深入学习教育的基础上，要组织农村基层干部严格按照《规定》中“8条禁止41个不准”的要求,结合自身履行职责情况,逐条对照检查,结合征求意见和自身存在的问题形成专题自查报告。同时,要公布举报电话或设立举报信箱,接受群众监督,找准存在问题,对照《规定》,认真纠正。

3、召开民主生活会。各乡镇（街、区）、社区要于5月5日前组织召开一次专题,认真开展批评和自我批评。召开专题民主生活会的时间要提前一周报上级纪检监察部门，民主生活会要防止图形式、走过场。

4、组织干群评议。乡镇（街区）基层干部的自查自纠报告，经在民主生活会上听取意见后,要再次进行修改,修改后的自查自纠报告要在所在单位公示3天,并组织机关干部或群众代表进行专题评议，评议不满意率超过30%的,要重新自查自纠,并再次组织进行评议。

(三)集中整改阶段(2012年5月5日-2012年5月20日)

1、农村基层各单位在对照检查和评议的基础上,根据存在的问题,制订整改方案,采取有效措施,认真加以整改。要从自身实际出发,因地制宜,突出重点,哪些问题突出,哪些问题群众反映强烈,就着重解决哪些问题。对于能够自纠的问题,要主动在规定期限之内（5月20日前）纠正到位。超过规定期限没有纠正或者没有纠正到位的,视情节按顶风违纪论处。

2、纪检监察、组织部门要对农村基层各单位的整改情况进行监督检查,保证问题切实得到解决。农村基层各单位的整改措施、需要解决的问题以及整改取得的成效等情况要及时向上级纪委报告。

四)完善制度阶段(2012年5月20日-2012年6月10日)

1、各行政村、机关各部门要对照《规定》要求,及时对以往的有关制度规定进行清理和修订,与时俱进,注重创新,坚持实体性制度与程序性制度相结合,依据新情况、新问题研究制定符合实际、易于操作、科学实用的制度,使农村基层公开、监督、检查、考核等各项管理措施更加具体、更有针对性,不断完善以《规定》为核心的农村基层干部廉洁履职制度体系，制度建设要围绕规范事权、财权和人事权来制定和完善。

2、要把制度建设贯穿于农村基层干部廉洁履职的各个环节，探索从源头上规范农村基层干部廉洁履职行为的有效途径。实行乡（镇）、村主要负责人廉政承诺制度，开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动，推广开展“勤廉指数”测评的做法，加大对农村基层干部经济责任审计制度。

3、加强乡镇机关效能建设，深入推进基层站所民主评议和办事公开制度。基层站所的制度建设重点是提高服务水平、增加办事透明度、方便群众生产生活;村级的制度建设着重是完善和落实村民代表大会制度等的各项规定,主动接受村民监督及程序性制度。

(四)完善制度阶段(2012年5月20日-2012年6月10日)

4、纪检监察部门要对农村基层各单位建立和完善各项廉洁履行职责规定和制度的情况给予及时的指导和帮助,同时,督促有关部门认真制定并切实执行有关制度,提高制度的针对性和执行力。

四、工作要求

(一)加强组织领导。乡镇党委、政府要把学习贯彻《规定》与全面落实农村基层党风廉政建设工作相结合，作为一项重要任务列入议事日程，纳入整体工作规划，统一安排部署，统一检查考核，要明确专人负责学习贯彻《规定》工作的协调联系。各乡镇党委、纪委负责活动的具体实施，各纪工委负责所联系乡镇的督导检查。

(二)加强监督检查。县纪检监察机关要按照《规定》要求,认真履行组织协调和监督检查职能,切实加强对《规定》贯彻落实情况的监督检查,通过组织开展集中检查、日常监督和专项督查,及时发现和督促解决《规定》贯彻落实过程中的问题。对责任不落实、措施不得力、敷衍应付的单位和部门要严肃追究有关领导的责任。

(三)加大查处力度。要对照《规定》,认真查找本单位在党风廉政建设方面存在的突出问题,积极整改,要按照《规定》要求,对有规不依、有禁不止、顶风违纪的农村基层干部坚决果断查处，情节严重造成恶劣影响的,坚决追究有关部门和有关人员的责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(四)做好阶段总结。要做好学习贯彻《规定》活动阶段性工作总结,每个阶段结束前,各行政村、机关各部门要以书面形式将学习贯彻情况向县纪委报告,并及时上报有关信息。活动结束后,报送学习贯彻《规定》工作总结。

(五)完善考核评价。县纪委将成立专项督导组，适时对各乡镇开展学习贯彻《规定》情况进行督导抽查，深入了解农村基层干部学习贯彻《规定》的情况。各乡镇学习贯彻《规定》的工作情况将作为全县基层党风廉政建设及纪检监察年度目标考核的重要依据。

(六)建立长效机制。把学习贯彻落实《规定》作为加强农村基层党风廉政建设的一项重要工作，与其他各项工作同部署、同落实、同考核。要加强对农村基层干部廉洁履行职责情况的调查研究，及时了解出现的新情况新问题，有针对性的制定整改措施。要建立学习贯彻《规定》长效机制，不断总结经验，提高思想认识，推动基层党风廉政建设深入开展。为进一步推进学习贯彻《规定》工作，依据总体要求，决定开展“十个一”活动。具体操作办法：

一、开展一次集中学习。乡镇（街区）党委班子安排时间带头学习，并专门组织各村（社区）“两委”成员对《规定》集中深入学习。

二、安排一次学习讨论会。把《规定》作为今年党风廉政建设的必学内容，各村（社区）结合自身实际，组织本村（社区）“两委”成员开展一次学习贯彻《规定》专题学习讨论会，交流学习感想，提高学习效果，同时，将学习情况及学习日记存档。

三、组织接受一次警示教育。组织机关党员干部和各村（社区）书记主任参观检察院和公安局警示教育基地，接受警示教育，撰写心得体会。

四、组织一次测试竞赛。由县纪委统一出题，各村（社区）“两委”成员全部参加。竞赛采取闭卷考试方式，对学习不到位的要求再一次进行学习。

五、组织一次述职述廉活动。各乡镇（街区）结合绩效考核、党风廉政建设责任制考核组织一次述职述廉。广大党员干部结合自身实际，逐条逐项对照检查，查摆思想上、行动上不符合《规定》的问题，撰写剖析材料。

六、召开一次专题民主生活会。将贯彻落实《规定》内容纳入民主生活会中。各乡镇（街区）广泛征求村（社区）、基层站所在干部履职方面的意见、建议和存在问题，并进行梳理归类。各乡镇（街区）、按照《规定》中“8项禁止”和“41个不准”的要求，召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，制定详细的整改措施。

七、开辟一个专题专栏。通过平原电视台、平原时讯、平原纪检检察网党务公开栏等主要媒体开辟专题专栏，积极进行宣传报道。各村（社区）要采取宣传栏、宣传标语等通俗易懂、广大群众喜闻乐见的形式开展宣传。

八、培养一批先进典型。要发现、培养、树立一批清正廉洁、执政为民、干事创业的先进典型，向全县推广学习。同时也要严肃查处一批因作风问题引发的典型案件

九、签订一份廉洁履职承诺书。组织各乡镇（街、区）基层党员干部按照《规定》要求，结合各自工作岗位和业务职能特点，就廉洁履职作出承诺，签订廉洁履职承诺书，向社会公开，接受群众监督。

十、开展一次民主评议活动。要结合《规定》的学习贯彻，与效能室联合开展深入推进创建优质服务乡镇便民服务中心活动，与纠风办联合开展一次党风廉政建设群众满意基层站所评议活动。

第二篇：学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》

学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》

自查报告

亚力坤·艾海提

2012年6月5日

今年以来，我作为安云乡党委委员、副乡长，在县委、县人民政府，乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实我县党风廉政建设工作会议精神，通过集体的共同努力，使本人分管责任单位的党风廉政建设工作取得较好成绩，为维护我乡的经济发展和社会稳定大局发挥了积极作用。现将一年来本人履行党风廉政建设责任和分管单位党风廉政建设工作情况自查如下：

一、履行党风廉政建设责任情况

（一）进一步提高廉洁奉公意识，密切干群关系

一年来，我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想，根据年初责任分解，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改进领导方式和工作方法，为各项工作顺利开展奠定了基础。

（二）自觉履行职责，确保责任制执行到位

按照党风廉政建设责任目标分解的要求，我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组，建立健全了各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下，分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求，教育引导本单位干部职工，使领导干部都能做到廉洁自律，确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。

（三）坚持廉洁自律，严格要求自己

认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自己积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，保持国家公务员的本色，不断充实完善自己。

二、分管单位党风廉政建设工作落实情况

（一）加强组织领导，切实负起分管部门的党风廉政建设“第一责任人”责任

今年，根据县委、纪检安排，责成由我分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构，做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导，要严格履行“第一责任人”职责，从自身做起，带头执行责任制,当好主要领导的参谋助手，在承担责任，履行职责，督促和检查责任落实等方面发挥了模范带头作用。

（二）分解任务，层层落实党风廉政建设责任制

根据各部门的实际情况，把各项党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主要干部身上，划分责任区，并明确落实党风廉政建设责任制主要任务的责任领导，都进行了明确规定，通过层层签订责任书的形式落实到人，坚持统一领导，各职能部门齐抓共管，在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，坚持集体领导与个人分工责任相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，为党风廉政建设责任制的有效实施提供了强有力的组织保证。

第三篇：学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》工作汇报

方召乡学习贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定

（试行）》工作情况汇报

县纪委：

按照《关于认真学习贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉的通知》（台纪办发[2011]13 号，以下简称《规定》）的要求，在县纪委的指导下，在乡党委的直接领导下，在全乡干部职工的通力协作下，乡纪委对学习贯彻落实《规定》工作进行了周密部署，自2011年9月份以来，在近一年的时间里，从机关到基层，从领导到干部，活学活用《规定》，贯彻落实《规定》，以《规定》为指导方针，规范干部履职行为，干部职工的履职能力得到了提高，工作作风、精神面貌有了较大的改变，受到群众的普遍好评，取得了良好的社会效果。现将我乡学习贯彻落实《规定》情况汇报如下：

一、领导重视，积极部署

乡党委对学习《规定》高度重视，经党委会研究决定，成立方召乡学习《规定》工作领导小组，组长由乡党委书记担任，副组长由乡长、人大主席、党委副书记、纪委书记担任，成员由政法委书记、副乡长以及党政办负责人、乡纪委副书记等组成。积极制定了实施方案，以文件的形式下发到行政村、站办所、乡属各单位，把学习《规定》做为一项政治任务来抓，在全乡营造学习《规定》浓厚氛围，不断推动《规定》全面贯彻实施。

二、组织学习，大力宣传

2011年 9 月 26 日，在全乡干部职工大会上，乡纪委书记王小庆组织全乡领导干部、村支“两委”人员全文学习了《规定》的内容。并就《规定》的部分条款向大家进行了详细的解释和说明。所有与会人员学习认真，对《规定》的精神领会透彻。并且发放了《规定》学习资料。全乡15个行政村相应成立了学习《规定》领导机构，将《规定》挂图张贴于村两委活动室墙上，以供村两委领导班子、组干、党员群众随时借鉴学习。各村、站办所、乡属各单位通过悬挂标语、广播、黑板报、召开座谈会等形式，大力宣传中央颁布《规定》的意义、内容和要求，使《规定》深入农村基

层，家喻户晓，在学习过程中认真总结取得的功效和经验做法，全乡从领导到村干部共撰写学习《规定》心得体会和自查自纠材料共342篇，上报简报共48篇。乡党委领导班子、站办所及村两委成员分别对19条“不准”和22条“不准”有了新的认识，干部水平提高了，效率出来了，矛盾纠纷少了，群众满意了，社会和谐了。

三、建立制度 狠抓落实

通过学习《规定》，为了更好加强村级事务管理，今年在去年开展试点的基础上，全面推开，全乡15个村建立了村务监督委员会，建立健全了村级民主监督制度、农村“三资”管理制度、村级民主决策制度等相关配套制度。学习《规定》以来，没有收到涉及农村基层干部廉洁履职方面的举报，通过矛盾纠纷排查，及时将一些矛盾隐患消除在萌芽状态。

四、严格纪律，加强监督

根据《规定》的相关要求，我乡及时开展了对村级督促工作，2011年，开展了对村级财务的清理工作，进一步规范了财务管理制度，加强了对各村“三务”的指导和监督；2012年开展了乡领导班子、办站所负责人廉政承诺工作，制定了乡、村干部绩效管理办法，开展了对村干第一、二季度的绩效考核，进一步规范了村干的工作行为规范，取得了良好的效果。通过组织开展集中检查、日常监督和专项检查，及时发现和督促解决贯彻落实《规定》过程中的问题，加大对贯彻落实《规定》 情况的监督检查力度，有力的推动了干部作风的转变。

五、存在问题

1、个别干部学习《规定》态度不认真，撰写材料有抄袭现象；

2、对村级学习贯彻落实《规定》的监督检查力度有待加强。

中共台江县方召乡纪律检查委员会

2012年9月5日

第四篇：2012年学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定

孙武街道办事处

学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》工作总结

为深入贯彻落实县纪委十三届二次全体会议精神，按照惠办发【2012】11号文件和“十九个一”活动要求，进一步推动农村干部廉洁履职工作，提升党风廉政建设水平。我街道会议结束后，响应号召，高度重视，积极宣传发动，成立了专门的领导小组，召集副科级以上的领导、中层干部及村街干部进行学习，针对去年查办多起腐败案件的实际情况，将案例剖析与《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的学习贯彻紧密结合起来，以案释教，迅速推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实，着力营造风清气正的良好氛围。现将我街道前期工作情况及今后工作思路汇报如下：

一、贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况

为深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》当作一项重要的政治任务来抓，按照县纪委会议要求，召开了街道全体机关干部参加的贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》动员会，下发了文件，成立了领导小组，采取多种形式开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动。一是加强培训。截至目前，组织村街干部进行培训2次，副科级干部及站所中层

培训三次，下发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》读本510本，建立健全了廉政承诺、廉政谈话、党务公开等十项制度，推动了党风廉政建设的贯彻落实。通过以会代训的形式召集村街支部书记开展廉政教育培训，将廉政挂图发放到村街、站所并要求在醒目位置悬挂，利用报纸、简报、公开栏等宣传平台进行宣传，积极营造浓厚学习氛围。二是领导干部带头学。将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》列入党工委民主生活会学习，作为党风党纪教育的重要内容。三是是广大党员交流学。在认真学习宣传的基础上，开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐转化为每位干部职工的行为准则，让每位党员干部就加强廉洁自律，规范从政行为进行深入思考，提高拒腐防腐能力。

二、从三个结合入手，促进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实

1、与干部作风改进提升年活动相结合针对去年的多起违法违纪案件，结合县委开展的干部作风改进提升年活动，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪工委、文化站、党建办等部门单位抽调精干力量，组建了反腐倡廉宣讲团，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定（实行）》为契机，在全街道上下倡导“创业创新”等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过”等十种不良作风，领导干部严守“不准进娱乐场所”等十条纪律，要求广大党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的标准具体化、本土化，真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。

2、与警示教育相结合为了以案促教，警示违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的人和事，我们发放了领导干部遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》问卷调查表，对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门讲课老师，通过通报案例、看警示教育片、个别案件当事人现身说法、案例剖析、讲廉政课等活动对全街道党员干部进行警示教育。同时要求全街道党员干部结合自身工作岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的规定，进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。我街道 一是召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》存在的问题和建议。二是召开领导班子专题民主生活会。对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。三是召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。

3、与制度建设相结合针对发案原因，发案岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。出台了改进工作作风，提高政府办事效率的“十条规定”，预安销号制度；在直属部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。

4、与监督检查相结合在全街道范围内，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关规定，开展了对2012年增收节支执行情况的检查，加大对违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示他人，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》、人人践行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的良好氛围。

三、工作落实过程中存在的问题

1、个别创建单位工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。

2、部分领导干部和村干部执行意识不够强；工作不够主动。

3、贯彻落实“十百千示范带动工程”暨农村干部廉洁履职工作过程中还存在一些薄弱环节。

总之，自开展党风廉政建设“十百千示范带动工程”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动以来，我街道举办党风廉政建设专题讲座1场，受教育群众达150余人，制作永久性宣传标语27幅，举办党风廉政建设宣传专栏2期，召开各种会议5次，进一步统一了街道党员干部群众的思想认识，烘托了建设新农村的氛围，激发了群众参与新农村建设的热情。今后，我街道将在县委、县纪委的正确领导下，按照惠发【2012】11号文件要求，强化学习、严肃履职，为我街道经济和谐跨越发展做出贡献。

孙武街道党工委

2012年6月25日

第五篇：2012年学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定

孙武街道办事处

学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干 规定（实行）》工作总结

为深入贯彻落实县纪委十三届二次全体会议精神，按照惠办发【2012】11号文件和“十九个一”活动要求，进一步推动农村干部廉洁履职工作，提升党风廉政建设水平。我街道会议结束后，响应号召，高度重视，积极宣传发动，成立了专门的领导小组，召集副科级以上的领导、中层干部及村街干部进行学习，针对去年查办多起腐败案件的实际情况，将案例剖析与《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的学习贯彻紧密结合起来，以案释教，迅速推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实，着力营造风清气正的良好氛围。现将我街道前期工作情况及今后工作思路汇报如下：

一、贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况

为深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》当作一项重要的政治任务来抓，按照县纪委会议要求，召开了街道全体机关干部参加的贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》动员会，下发了文件，成立了领导小组，采取多种形式开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动。一是加强培训。截至目前，组织村街干部进行培训2次，副科级干部及站所中层培训三次，下发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》读本510本，建立健全了廉政承诺、廉政谈话、党务公开等十项制度，推动了党风廉政建设的贯彻落实。通过以会代训的形式召集村街支部书记开展廉政教育培训，将廉政挂图发放到村街、站所并要求在醒目位置悬挂，利用报纸、简报、公开栏等宣传平台进行宣传，积极营造浓厚学习氛围。二是领导干部带头学。将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》列入党工委民主生活会学习，作为党风党纪教育的重要内容。三是是广大党员交流学。在认真学习宣传的基础上，开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐转化为每位干部职工的行为准则，让每位党员干部就加强廉洁自律，规范从政行为进行深入思考，提高拒腐防腐能力。

二、从三个结合入手，促进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实

1、与干部作风改进提升年活动相结合

针对去年的多起违法违纪案件，结合县委开展的干部作风改进提升年活动，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪工委、文化站、党建办等部门单位抽调精干力量，组建了反腐倡廉宣讲团，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为契机，在全街道上下倡导“创业创新”等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过”等十种不良作风，领导干部严守“不准进娱乐场所”等十条纪律，要求广大党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的标准具体化、本土化，真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。

2、与警示教育相结合

为了以案促教，警示违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的人和事，我们发放了领导干部遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》问卷调查表，对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门讲课老师，通过通报案例、看警示教育片、个别案件当事人现身说法、案例剖析、讲廉政课等活动对全街道党员干部进行警示教育。同时要求全街道党员干部结合自身工作岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的规定，进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。我街道 一是召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》存在的问题和建议。二是召开领导班子专题民主生活会。对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。三是召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。

3、与制度建设相结合

针对发案原因，发案岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。出台了改进工作作风，提高政府办事效率的“十条规定”，预安销号制度；在直属部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。

4、与监督检查相结合

在全街道范围内，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关规定，开展了对2012年增收节支执行情况的检查，加大对违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示他人，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》、人人践行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的良好氛围。

三、工作落实过程中存在的问题

1、个别创建单位工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。

2、部分领导干部和村干部执行意识不够强；工作不够主动。

3、贯彻落实“十百千示范带动工程”暨农村干部廉洁履职工作过程中还存在一些薄弱环节。

总之，自开展党风廉政建设“十百千示范带动工程”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动以来，我街道举办党风廉政建设专题讲座1场，受教育群众达150余人，制作永久性宣传标语27幅，举办党风廉政建设宣传专栏2期，召开各种会议5次，进一步统一了街道党员干部群众的思想认识，烘托了建设新农村的氛围，激发了群众参与新农村建设的热情。今后，我街道将在县委、县纪委的正确领导下，按照惠发【2012】11号文件要求，强化学习、严肃履职，为我街道经济和谐跨越发展做出贡献。

孙武街道党工委 2012年6月25日