知足感恩 爱岗敬业自我剖析地税二

第一篇：知足感恩 爱岗敬业自我剖析地税二

知足感恩 爱岗敬业自我剖析

3月21日，市委召开全市领导干部“知足感恩、爱岗敬业”心态教育动员大会。市委书记郭光文在讲话中强调，要把知足感恩激发的满腔热情倾注到爱岗敬业上来，进而推动我市经济社会发展再上新台阶。5月份县地税局开展知足感恩爱岗敬业学习并要求全体干部进行自我剖析。

我是洞口地税四分局的一名普通干部，虽然参加工作已经有几十年了，现在仍然是个普通的税务工作者，但这丝毫不引起我对工作的任何不满，我非常喜欢我的工作，因为我一直明白，人要知足才能过得快乐。每天每夜人们都在庸庸碌碌的忙着自己的生活，不管你付出的贡献或大或小，不管你的职责或轻或重，这些都是你的使命，不要那么不满足，想想自己已经很幸福了。还有许许多多人根本连生命似乎都无法维持住，可他们还是那么顽强的坚持着，珍惜自己那无比保贵的生命。在考虑问题时，要多些知足，少些计较，只要知足就会快乐。

扪心自问，自我工作以来，我对工作还是认真负责的，对党和人民还是非常忠诚的，我真心地把人民的事情当成我自己的事情。我对待工作，是爱岗敬业的。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工

作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。在我工作的这些年里，我尊重并且热爱我的工作，工作上的事情我从来没有马虎过，我对得起我这份工作。即便是纳税人相处，也都对我有较好的评价。当然，人有失手马有失蹄，我也有工作不认真的时候，但不久我就会马上警醒并总结过失加以整改，再认真地投入到工作中来。地税的发展离不开我们每个地税工作者的辛苦奋斗，地税的形象也是靠我们每个一普通的地税工作者去树立维护。

回顾这么多年的生活，我总是非常感慨，我为地税做得还不够多，为人民的服务也还不够尽善尽美，但地税单位和纳税人大众却已我为做了许多，我有敞亮的办公室，有自己的电脑空调。每当想到这些，我都会督促自己更努力的工作，以此来报答我们的税务部门，我们的纳税人。我常常扪心自问，我做到够好了吗，有这么好的条件了。答案总是还不够。这让我非常羞愧，从而更加努力地投身我的工作中去。

地税的形象是靠我们每个工作人员来树立的，为了报答地税，服务好纳税人，我觉得我今后应该更加努力，更尽职尽责，把我的本职工作做好。我要做到以下几个方面：

（一）坚持认真学习，努力提升自身修养，地税工作涉

及到方方面面的知识，除了需掌握国家税收政策、企业财务会计知识外，还要懂得经济方面、法律

方面、企业生产经营方面的知识。学习是工作之

基、能力之本、水平之源。必须要坚持勤奋好学、学以致用。我们不仅要从书本中、从媒介上获取

知识和信息，而且要向实践学习、向税务业务骨

干学习，从日常工作实践中获取营养，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会

主义和谐社会的能力。转化为为人民服务的能力。

（二）坚持以人为本的理念，切实维护广大纳税人的根

本利益。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把纳税人利益放在第一

位，带着责任，带着感情，在严格执法的同时，做到热情服务。努力实现好、维护好、发展好最

广大纳税人员的根本利益。

（三）坚持解放思想，切实转变旧的思想观念。要坚决

破除一切与科学发展观不相符合的观念，积极适

应社会主义市场经济要求上来，从习惯于老经验、老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上

来，使以人为本、全面协调、持续发展、科学统

筹、质量效益、自主创新等新观念，进入到思想

深处、落实到工作实践，真正转化为推动本职工

作的思维方法和发展思路，切实做到为群众办好

事、办实事。

只有样，才能算是一名合格的税务工作者，才对得起我自己的工作，对得起党，对得起人民。

2012/05/17

第二篇：地税知足感恩 爱岗敬业自我剖析材料

知足感恩 爱岗敬业自我剖析材料

我时常在问自己这样一个问题：“你为地部的发展做了些什么呢，你做好准备了吗？”这个问题的答案有时让我对工作充满信心，我觉得我做好了自己的本职工作了，纳税人对我也很满意，同事们对我评价也很好；可有时候，又觉得迷茫，总觉得自己做得还不够好。

也许有人会说我只是一名普通的税务工作者，在平凡的不能再平凡的基层岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”税务部门的发展需要大家团结起来共同奋斗，税务部门好的形象的树立也离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为我们税务部门发展壮大的坚实基础。人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把税收管理作为我终身的职业，做一名国家的税收法规执行者，那么我就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中！这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工

作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。回顾我这么多年的税务工作，我为党为人民做了什么呢？我始终牢记宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量来树立威信,实现工作目标。（1）严于律己,以德为本。我对上坚决维护上级的 权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨,密切同干部职工的关系,为基层服务,为干部职工多办实事;对自己从严要求,自觉加强党性锻炼,大公无私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。（2）廉洁自律,以廉生威。多年来,我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥的表率作用。对基层纳税人的定税工作，我总是把他们叫到一起恰谈，根据各人实际状况，实行“阳光下操作”,群众普遍反响良好。

进入地税系统以来，我的家庭生活状况和工作状况都得到了极大改善，家里生活条件变好，工作环境也变得更舒适，这些都是党和人民给我的，党和人民给予了我这么多，我做的却那么少，总觉得对自己工作还不满意，因此我觉得，以后要更加努力的为国为党做贡献，为人民服好务。具体要做到以下几个方面。

一、以纳税人的事为自己的事，为纳税人服务好。坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把纳税人利益放在第一位，带着责任，带着感情，在严格执法的同时，做到热情服务。努力实现好、维护好、发展好最广大纳税人员的根本利益。

二、努力学习业务，更好地提升自己的办事能力。学习是地税人员增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。学习是工作之基、能力之本、水平之源。必须要坚持勤奋好学、学以致用。

三、要加强团结，增强大局意识。团结就是力量，地税是我家，发展靠大家，有团结，才有发展，才有地税事业的繁荣昌盛。

第三篇：扪心三问知足感恩爱岗敬业自我剖析

自我剖析材料

2012年开展了“知足感恩 爱岗敬业”心态教育活动，在全体干部职工中开展“扪心三问”大讨论活动，即：一问“我为党和人民做了什么？”二问“党和人民给了我什么？”三问“今后我要怎么做？”针对这三问，我做了深刻反思，现剖析如下：

我镇计划生育工作做了什么

我为镇计划生育工作做了什么？有人肯定会说“我们是基层一普通干部，我能做什么？不就是上好班，不迟到，不早退。”不错，确实是这样，但这只是对我们工作最基本的要求，我们决不能仅仅做到这一点。

我认为作为一个人基层普通干部，一个计划生育工作者，得先考虑自己为做了什么。记得刚参加工作不久，听领导讲课，就曾讲过：“舍得，舍得，要先有舍，才有得。”如果不能尽心尽意为集体做出贡献，而斤斤计较于各种待遇得失，并由此产生抱怨情绪，不但于事无补，而且对自己的心情、对全镇的工作都会产生坏的影响。我们应该有付出的精神，踏踏实实奉献，也许就会发现，其实我们得到的很多很多。

我参加工作的这10年多，具体做到了以下几个方面：第一，在日常工作中，我高度维护的尊严，严格执法，依法行政，严格按照法律法规的规定办事，较为正确地执行各项政策，在一定程度上提高了执法威信的法律遵从度；第二，注意维计划生育工作的形象，在工作上讲正气、讲廉洁，对人轻言轻语，注重优质服务，树立“镇兴我荣，镇衰我耻”的意识，一定程度上提高了群众对部门的满意度；第三，认真做好本职工作，虽在平凡的岗位，却努力进取，发挥自己的主观能动性，认真做好每一项工作，作为计划生育工作活动的实施者.夺得了荣誉；第五，努力加强业务能力学习和政治理念学习，不断提升自己的业务水平和思想水平，“做点什么”是自身价值实现的需要。古训说：“人生在世，一人当立一人之业，一日当尽一日之勤。”我们的工作岗位也许是平凡的，但是事业有大有小，平凡的岗位一样有我们的事业。如果我们能抱着对自己负责的态度，尽职尽责做好自己的工作，那我们就已经“做了点什么”了。

计划生育工作给了我什么

古人云：俯仰不愧天地，褒贬自在人心。做为计划生育工作的一份子，心里应该想的是我能为计划生育工作做什么，我应该做什么，而不是问计划生育工作给了我什么。当然，做为计划生育工作的一份子，计划生育工作确实给了我许多，这需要我去肯定，更需要肯定之后更努力地爱岗敬业，尽职尽责。第一，计划生育工作给了我荣誉，做为一名计划生育工作工作者，一名国家干部，在家里在外面，都受人尊敬，那是因为我们计划生育工作的形象好，风评好，大家对我们的态度也就好，这是计划生育工作给我们的荣誉；第二，计划生育工作给了我教育的机会，计划生育工作每年都会举办各种各样的讲座和培训，提升大家的能力和素质；第三，上级给了我良好的工作环境，不仅有好的“硬件”设施，也有良好的“软件”条件，计划生育工作是一个充满活力、和谐向上的好机关，大家团结奋进，互相帮助；第四，计划生育工作给了我良好的生活质量，计划生育工作有较好的待遇，让我们能“快乐工作，快乐生活”。

二、今后我要怎么做

在今后的工作中，我具体要努力做到以下几点：第一，切实增强公仆意识，就是要求我们做人民的公仆，而不是人民的主人，就是要我们转变思想观念，努力为人民服务，计划生育工作人才是我们的衣食父母，我们要有一颗感恩的心，要学会包容，懂得真诚。第二，要切实增强风险意识，在日常计划生育工作中，严格依法办事，做到“精细化，规范化，科学化”管理的要求，严格依法办案，第三，要切实增强法制意识，敬畏法律，牢固树立法制理念，坚持依法办事，不搞暗箱操作，努力维护好法律的严肃性；第四，切实加强学习意识，就相当于士兵的子弹多，武器精良，才能赢得战斗，在今后的工作中，我要更加努力学习业务知识，向业务尖子学习并向着他们迈步；第五，切实加强纪律意识，在严于律己上下功夫，坚持高标准，严要求，遵守自觉接受监督。

高沙镇计生办：龙澎

2012/06/18

第四篇：知足感恩 爱岗敬业

知足感恩

爱岗敬业 始终保持平和理性的健康心态

之就是人们对待自己、他人和社会，对待事、物的心理素质和态度倾向，它会影响一个人的生理、行为的选择、能力的发挥，决定人生的状态和命运。美国心理学家乔治〃斯格密说：“如果人的成功是珍藏在宝塔顶层的桂冠，那么，健康的心理就是握在我们手中的一把利剑。只有磨砺好这把利剑，才能一路披荆斩棘，最终取得成功的桂冠。”保持健康的心态对社会、对家庭、对个人都有着十分重要的意义。

1、心态健康，是事业之基。心态决定状态，心态影响行为。一些领导干部之所以走上犯罪道路，从大的方面讲，是因为理想信念出了问题，为人民服务的宗旨意识淡薄了；从小的方面讲，则是因为心态出了问题。有些领导干部英明一世，最后在临近退休或离任的关头心理失衡，晚节不保，结果不仅给党和人民的事业造成损失，自己也身败名裂，最终一着不 “慎”，全盘皆输。只有始终保持平和理性的健康心态，才能真正做到“无私”，情为民所系，权为民所用，利为民所谋；才能做到“无欲”，坚守道德底线、纪律红线，清清白白为官、干干净净做人。心态健康，是事业成功的保证，是党和人民的福气。

2、心态健康，是幸福之源。当看到有些领导干部因贪污腐败，一个个原本幸福美满的家庭支离破碎时，我们都感到特别痛心，害人害已害家人。他们之所以走到这一步，归根到底还是心态出了问题，在名利前面迷失了自己，动了贪念，动了妄念，经不起诱惑。一个心态健康的领导干部，他既有良好的公众形象和群众口碑，又有孝敬父母、关爱儿女、体贴亲朋的仁爱之心。在单位，他们是领导的好部下，部下的好领导，同事的好同事；在家里，他们是父母的好儿女，儿女的好父母，妻子的好丈夫，丈夫的好妻子。心态健康的干部，带给家庭的是美满幸福和天伦之乐。

3、心态健康，是立身之本。领导干部，既有权力影响力，又有非权力影响力。在岁月的浪淘中，非权力影响力更加珍贵、更加持久。非权力影响力主要来自领导者的人格魅力。人格魅力是什么？是公道正派、无私奉献的高尚品质；是以身作则、扎实过硬的工作作风；是心胸坦荡、海纳百川的雅量气度；是善解人意、坦诚亲切的情感力，等等。只有心态健康的领导干部，才会拥有这些可贵的品质。政声人去后，有的领导同志退出领导岗位，还有很多人崇敬他、爱戴他；有的领导同志离开许多年，还有很多人怀念他、惦记他，这就是一种人格魅力！

当前，我市绝大多数党员干部特别是领导干部的大局意识、奉献意识明显增强，展示出了正确对待名利得失、安心尽职的良好精神状态，也涌现出了一批先进典型。湾头桥镇正科级干部刘孙君同志，在湾头桥镇待了34年，一直没有挪过“窝”，官越当越小，从镇党委分管意识形态副书记，到人大副主席，退二线后担任民政主任，当起了正股级干部，现在是镇民政办一名普通办事员。农业局赵光宇同志，先后当过场长、厂长，作为一名副科级干部，最后到农业局默默无闻地当了15年的科教股股长。这些同志服从组织安排，听从党的指挥，从来没有半句怨言，从来没有向组织上提过任何要求，工作一直勤勤恳恳，兢兢业业，并且干得非常出色，是典型的老实人、“老黄牛”，确实值得我们每个干部钦佩和学习。

但是，我们应当清醒地看到，在新的历史条件下，我国社会生活发生了广泛而深刻的变化，社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式等的多样化，给人们的思想带来了一定的冲击，拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想的影响，使一些同志在认识和对待名利得失上，出现了一些不容忽视的问题。邵阳市委组织部李荐国部长在动员大会上，直言不讳地指出了邵阳市干部队伍中存在的“六种”不健康心态：一是有的同志心浮气躁，要求进步的欲望过于强烈，没有心思干工作，经常走东串西，找门路、拉关系，想方设法来实现个人意愿；二是有的同志吃着碗里，望着锅里，“板凳还未坐热”，业务还没有完全熟悉，便考虑下一个职位，挖空心思 “谋划”自己的“未来”；三是有的同志盲目攀比，越比越纠结，越比越消沉，怨天尤人，失落抑郁；四是有的同志私心太重，提拔了，觉得是“迟来的爱”，对组织没有起码的感恩之心，个人目的未达到，就牢骚满腹，抱怨组织不公平；五是有的同志精神萎靡不振，认为自己没有进步空间了，于是，工作松懈，不思进取，得过且过；六是有的同志妒忌心强，打压别人，抬高自己。这些都是客观存在的，我们要认真对照反思。从表面上看，这些是个人心态“小”问题，且发生在极少数同志身上，但影响却极坏，实则是关乎事业成败的“大”问题。它不仅背离科学发展观的要求，助长官僚主义、形式主义，而且严重污染社会风气，损害群众利益，有百害而无一利，需要认真“清扫”、“除尘”。

科学把握保持健康心态的内在要求

健康心态是指一个人的生理、心理与社会处于相互协调的和谐状态，是在智力、情绪、意志、气质、性格、态度等心理特征方面健康。根据健康心态的共性标准，结合社会角色和干好领导工作的要求，主要包涵以下四个方面的内容：

第一，知足感恩，克服盲目攀比的思想。知足者常乐。知足，是人的一种内心感受，是一种欲望约束。作为领导干部，要正确看待名与利、得与失，不能只是片面地强调自己的奉献、付出，还要多看看自己的进步和提高，想一想组织上的关怀与厚爱，找一找自己的差距和不足。只有全面地看问题，心态才会平和，牢骚和埋怨自然就会少些。拿自己和周围的人作些比较，也属正常。但要解决好“和谁比”、“比什么”、“怎样比”的问题。与进步快、荣誉多的人比，就会越比越不平衡；与普通群众比，与那些在艰苦地区、特殊岗位默默奉献的人比，就会越比越感到自己的渺小。要比出差距、比出干劲，坚决刹住盲目攀比之风。个人预期目标不能定得太高，我们要对当下所拥有的一切感到满足，活在当下，工作上向高于自己的人看齐，生活中向低于自己的人看齐，只有这样，才能做到知足常乐。感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。知恩、感恩、报恩，既是做人、做事、做官的基点，也是党员干部党性、人格、官德的重要体现。学会感恩，才会知足，宽阔胸襟，从容淡定，保持平常心。常怀感恩之心，就是要感谢党组织的培养，感谢人民的信任，感谢老师的教诲，感谢同事朋友的关心支持，感谢父母的辛勤养育。一句话，感谢所有帮助过自己的人，甚至要感谢给自己提过意见、出过难题的人。

第二，爱岗敬业，克服精神懈怠的思想。精神懈怠是我们党在新时期面临的最大危险，是改革攻坚加快发展的最大障碍，是对我们党执政能力的严峻考验。克服这个最大的危险，就是要提倡爱岗敬业。我国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”。爱岗敬业是我们中华民族的优良传统，是社会主义职业道德的集中体现，也是对领导干部的基本要求。爱岗敬业，就是要求真务实、真抓实干，把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行；要敢想敢做，敢为人先，坚持解放思想、与时俱进，创先争优当先进，精益求精出精品，在自我加压中始终保持干事创业的激情和动力；要淡泊名利、甘于奉献，一切以党和人民的事业为重，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，在埋头苦干中实现人生价值，在拼搏奉献中绽放青春光彩；要谦虚谨慎、不骄不躁，正确处理高调做事与低调做人的关系，默默无闻地工作，踏踏实实地做事。

第三，理性平和，克服浮躁急进的思想。一个有前途的国家和民族，必定是崇尚理性和科学的。理性，是一种自觉、一种清醒。王蒙讲：“自己丰富才能感知世界的丰富；自己善良才能感知世界的美好；自己坦荡才能逍遥地生活在天地之间。”反思当前社会上一些腐化堕落的党员干部，他们不缺能力才干，缺的是理性，在各种诱惑面前乱了阵脚，心理产生迷乱。理性的干部心态，往往表现出强烈的主体意识和独立的判断能力，不唯上、不唯书、不人云亦云；看待事物、看待他人、看待自己，做到客观、全面、辩证；出台政策或工作方案，注重调查研究，按科学规律办事，按规章制度办事。平和，是一种心境，也是一种修炼。《浮躁》一书给了我们很好启示：“在很多时候，我们都急需在心中添把火，以燃起某些希望；在很多时候，我们也急需在心中洒点水，以浇灭某些欲望。”今年是人大、政府、政协换届之年，每个干部尤其要保持理性平和心态。我们要把组织上的安排作为对自己的再培养、再教育，正确对待进退留转，不能心浮气躁，患得患失，更不能上蹿下跳，搞非组织活动。

第四，奋发进取，克服贪图享受的思想。“没有一种干事创业的崇高追求，没有一个昂扬向上的精神状态，没有一股舍身忘我的拼搏精神，是不可能成功的。”这句话告诉我们，人的精神状态至关重要。江泽民同志说过，领导干部要树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，不要立志做大官，而要立志做大事。立志做大事，就是要奋发进取，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。越是条件艰苦，越需要奋发进取；越是急难重险，越需要奋发进取；越是遇到不顺心、不如意的事，越需要奋发进取。即使没有提拔机会，即使到龄退出领导岗位，也需要奋发进取。

以上内在要求，既有抽象，又有具体，既相互区别又相互联系，既有社会成员健康心态的共性，又有领导干部健康心态的特质，是辩证统一的关系。“知足感恩”，是领导干部的道德情怀；“爱岗敬业”，是领导干部的职业操守和履责要求；“理性平和”，是领导干部看待事物、看待他人、看待自己、看待荣辱得失的基本方法； “奋发进取”，是领导干部应有的精神状态和心理品质。始终保持平和理性的健康心态

第一，坚定信仰，善养正气。信仰是政党的灵魂，也是每名党员思想和行动的总开关。马克思主义信仰，是我们共产党人的生命脊梁、精神动力和理想追求。共产党的干部，应该终其一生，忠于共产党、追随共产党、拥护共产党。树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的地位观、权力观、政绩观和利益观，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；戒除“眼红”、“吃亏”、“攀比”、“失衡”等不健康心态，挡住权、钱、色的诱惑。一旦信仰动摇、信念滑坡，势必精神空虚、意志消沉，为歪风邪气所趁，腐朽堕落，甚至走向罪恶的深渊。

第二，修剪欲望，善养廉气。“壁立千仞，无欲则刚”。人有七情六欲，这是常识，也是常态，但欲望不能放纵。一旦放纵，就会膨胀；一旦膨胀，就会走上犯错误和犯罪的道路。权欲太重，势必搞权钱交易，鱼肉百姓；进步欲太强，势必干出违反组织纪律的事，也会伤害自己的身心健康。公园里的灌木，因为有园林工人的经常修剪，才成为一道道悦目的风景。人的欲望，如果不及时修剪就会像满坡疯长的灌木，丑陋不堪。因此，我们要学会修剪自己的欲望，努力克制各种非分之想、不正之欲，以如履薄冰、如临深渊的谨慎态度对待自己的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的姿态对待自己的一职一责，在干净干事的事业追求中实现自身的人生价值。放下得失，放下名利，珍惜当下拥有的美好，坚持自重、自省、自警、自励，时时处处严格自律，知足而止。

第三，学会快乐，善养锐气。作家于丹讲了一则“搬砖头”的故事：有个人路过一个建筑工地，看到许多人都忙碌于搬运砖头，他走上前去问了第一个搬砖人：“请问你们在这里做什么呢？”这个人没好气地粗声答道：“不是看到了嘛！我在这儿卖苦力，搬砖头呢！”接着他又走向另一个搬砖的人问道：“请问你们在这里做什么呢？”这个人一脸漠然，平淡地答道：“为了生活，我在这儿工作呢！”紧接着，他又问了第三个搬砖人同样的问题，“我们正在这儿建设一座宏伟的教堂呢！”第三个人一脸笑意，满怀豪情地答道。三年后，这个路人又经过这儿，看到了一座宏伟的教堂矗立在眼前，也见到以前的三个搬砖人。在教堂旁的工地上，第一个自称做苦力的人仍然在那儿搬着砖；第二个为了生活而工作的人，在工地上从事另一项建筑工作；而第三个回答在建设宏伟教堂的人，已经成为一名优秀的建筑工程师。心态决定状态，状态决定命运。故事中的第一个人是个悲观主义者，是生活和工作的奴隶，永远沉沦于黑暗的深渊，根本看不到美好的将来。第二个人是个务实主义者，他坚守着职业的底线，永远只能看到眼前，也就是孔子所说的“君子不器”中“器”的境界。第三个人是个理想主义者，志存高远，虽然从事的工作平凡而艰苦，却乐观而开朗，所有的付出最终有了丰厚的回报。我们应该向第三个人学习，学会快乐，勇敢面对困难与挫折，克服“疲软”的心态，点燃拼搏、奉献的激情，始终保持奋发进取、昂扬向上的精神状态。

第四，崇尚学习，善养静气。古人云：“书犹药也。”读书可以和古人对话，和伟人聊天，与有志之士交朋友，使心胸归于淡泊与宁静，在醉心于功名利禄蝇营狗苟的人中卓尔不群。读书可以增长知识、陶冶性情、给人启迪，使人的情感更细腻、举止更优雅、气质更深沉。淡泊以明志，宁静以致远，非读书是不能达到的。故有人说：“养心莫若寡欲，至乐无如读书。”“养心莫如静心，静心莫如读书。”只有不断学习，加强思想改造，时刻把党的事业和人民的利益放在高于一切的位臵，才能具备淡泊的心境、崇高的思想，才会不为获取个人名利而丧失党性原则，丧失做人的人格，才会象毛泽东同志倡导的那样，真正成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。不注重学习，不善于学习，思想就会缺乏灵气，说话就会缺乏底气，行动就会缺乏朝气，工作就会缺乏锐气。体现到工作上，就站不高、看不远、说不清、道路不明，抓不深、干不好。因此，我们在紧张、繁重的工作之余，也要能够静下心来，拿起书本。第五，懂得欣赏，善养和气。欣赏的心态是阳光的、无私的。培根说，欣赏者心中有朝霞、露珠和常年盛开的花朵。在日常工作和生活中，我们要学会用欣赏的眼光看待他人，能“容人之功”、“容人之才”、“容人之能”、“容人之胜”。对于超越自己的人，倍加欣赏，反映着一个人的胸襟和境界，也是原则与党性。社会的进步，事业的发展，离不开大批高素质的人才。作为领导干部，要胸襟开阔、磊落大度、胸无芥蒂、吐故纳新，不搞权力之争、利益之争，凡事都为党的事业着想，从大局出发，为长远考虑，就不怕别人超越自己，也不会为个人的得失耿耿于怀。

第六，甘于平淡，善养浩气。得亦淡然，失亦坦然。作为党员干部，要正确对待得与失、名与利、进与退，要有“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天外云卷云舒”的豁达胸怀。拿得起是一种责任，放得下是一种智慧。兰州五泉山公园有副对联：“高处何如低处好，下来还比上来难。”面对个人的进退去留，有些同志总是心绪不宁，甚至无心工作，跑官要官，争权夺利。党和人民事业需要各方面的优秀人才，应该说，为官也是事业的需要，但不能把当官看得过重，看成是唯一的出路。为官要凭素质、走正道，不投机钻营。清代辽东知府杜石坡曾说：“我辈做官当常想到未做官以前与不做官以后，自律自严，办事不期勤而自勤，俸禄不期薄而自薄。”领导干部要有自知之明，能不能当领导干部，除了自身努力外，还有性别、年龄、专业、班子结构等多种因素，机遇是一种客观存在。应该常想做官为什么、身后留什么。做官一阵子，为人一辈子。要立志做大事，而不是立志做大官，心平如镜，进退自如。

同志们，干部心态教育是一项长期的活动，事关每个干部的成长，党和人民事业的兴衰成败。目前，我县正处在转型发展、跨越发展的关键时期。我们要按照市委、市政府的要求，高举加快发展的旗臶，以坚定的信念、健康的心态、饱满的精神和务实的作风，爱岗敬业，开拓创新，奋发进取，众志成城，加快推进四新襄垣城市建设！

第五篇：“知足感恩、爱岗敬业”

关于在全镇教职员工中开展“知足感恩、爱岗敬业”

心态教育活动实施方案

通过在全镇广大教师队伍中开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，让他们学会感知社会的容纳之恩，组织的关怀之恩，父母的养育之恩，群众的滋养之恩，同事的支持之恩。现制订以下实施方案。

一、指导思想

开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，旨在教育和引导全镇广大教职员工懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩，始终保持理性平和、奋发进取的从教心态，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，提振干事创业的精气神，推动全市教育事业又好又快地发展。

二、参加人员

湾头桥镇全体教职员工。

三、活动内容

1．开展“扪心三问”大讨论。一问：“我为党和人民做了什么？”二问：“党和人民给了我什么？”三问：“今后我应该做什么？”通过“扪心三问”，问出责任，问出使命，问出平和，问出差距。

2．建立心态教育培训基地。建立教师心态教育培训基地。把教师心态教育作为校长以及教师培训的一项重要内容,举办专题讲座，开展巡回辅导，对教师进行心理疏导。

3．召开专题民主生活会。全镇各教育单位党组织要以心态教育为主题，结合“扪心三问”，召开三次以上高质量的专题民主生活会。会议有记录可查。

4．开展健心交谈活动。中心学校领导与校长及校行政谈、校长与教师谈、同事与同事谈，加强沟通，增进了解，释放压力，融洽感情。谈话有记录，谈后有效果。

5．举办心态讲坛。各校要结合实际，举办心态讲坛，采用灵活多样的方式讲授心态教育方面的内容。内容有记录可查。

6．举办征文大赛。以“知足感恩、爱岗敬业”为主题，以“三问”和“荣誉职位平常心、成长进步感恩心、乐观向上进取心、奋发有为奉献心”为主要内容举办征文大赛。设一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名。并将优秀文稿编纂成册。

四、实施步骤

此项专题教育活动从2012年3月开始，到12月结束，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（3月）。3月下旬，召开全镇教师心态教育动员大会，进行专题部署动员。各校都要结合实际制订方案，召开动员会，全面部署，精心安排，确保活动顺利开展。

（二）具体实施阶段（4－10月）。其中，4－5月，各单位广泛开展“扪心三问”大讨论；6－7月，开展谈心谈话，召开民主生活会，举办心态讲坛；8－9月，举办征文大赛。

（三）总结表彰阶段（11-12月）。认真总结活动开展的实际成效和主要经验，大力培育、宣传活动中涌现出来的先进单位和优秀教师，通过典型引路、以点带面、整体推进，巩固和提升活动成果。年底表彰一批先进单位。

五、活动要求

1．强化思想认识。“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，是加强领导班子和教师队伍思想政治建设的重要抓手，是坚持科学发展、加快后发赶超、实现教育强市的有效手段，是推进组织工作务实创新、提高科学化水平的重要举措。全体教师要高度统一思想，提高认识，既当组织者，又当实践者。

2．强化组织领导。中心学校成立教师心态教育活动领导小组，由庾小春任组长，欧明玉任副组长，罗恢清、何仕群、庾益群、刘谋灯、阳紫贰、黄家成、及各校校长书记为成员。黄家成同志兼任办公室主任。各校也要成立相应的班子，出台活动方案，落实责任分工，精心组织实施，确保活动有序、有效地开展。各校活动方案务必于4月12日前上交中心学校。

3．强化宣传引导。要利用各类报刊杂志、广播电视、网络等媒体资源，结合日常宣传工作，开展专题报道，提升广大干部教师的认知度。各单位要召开“从教心态大家谈”座谈会，要大力宣传干部教师心态教育活动的好做法、好经验、好典型，为活动开展营造浓厚氛围。

4．强化督办落实。加强分类指导、督促检查和考核评估，掌握活动进展情况，及时研究解决遇到的问题，总结交流工作经验，引导活动向纵深推进。各校教师心态教育活动开展情况，纳入全年党建工作目标责任考核。

湾头桥镇中心学校 2012年3月29日