大学生村官该如何定位自己

第一篇：大学生村官该如何定位自己

大学生村官该如何定位自己

大学生村官到村任职，接触的都是基层群众，从事的都是些琐屑繁杂之事，没有一套灵活巧妙的工作方法，仿佛逆水行舟举步维艰。因此，必须要给自己一个好的定位，以备不时之需。

一是处事要谦和。要学做水溶万物而不争之性：水能溶成墨水、茶水、药水，但终究将这个水字排在其后，这就告诉我们，下到基层，我们就要转变身份和态度，可以穿得了农衣，入得了农家，吃得了农饭，做得了农活，干得了村务，这些都要做，而且还要放低姿态做，自然而然就能“溶进”村民一份子中；二是学端“一碗水”：只有将一碗水端平，才能保证水面不倾斜，一旦稍有倾斜水面就会滴漏，这就告诉我们，做人行事要有一定的准则，只有始终端平一碗水，积极倡导公平正义，才能赢得民心。如此做来，“水性”村官大有可为。

二是做事要积极。村官到基层历练，应当学一学毛遂，从鼓起勇气说出“让我试一试”开始。在各种大小会议上，勇敢地讲出自己的真话，发表自己的见解，不仅能锻炼自己的口才，还能培养良好的逻辑表达能力。当然，前提要先从学会“听话”开始，仔细观察村干部的讲话，换位思考一下，假如自己对待这个问题，我又该如何表述自己的看法，多运用虚拟情景，将自己置身其中，久而久之，便能逐渐掌握解决农村工作的思路。在解决矛盾纠纷问题时，要大胆尝试调解和说服，不做边缘人，在不断直面解决问题中，磨练自己的意志和协调能力。当然，毛遂自荐也要量力而行，正所谓出头的椽子先烂，在未有一定把握的前提下，还是应该多观望。总的说来，村官这个群体，都是充满青春活力的集合体，没有冲闯、没有个性，也就失去了青春激情的味道。因此，该出手时要出手。

三是遇事要多问。凡事“问字诀”，不懂要主动问，即使会也要问，多问说明好学，会了也问说明谦虚谨慎，做事稳妥。但不可滥问，就是你懂别人不懂还故意问。打开农村工作的第一扇门，就是要靠问。问村务、问党务、问民情，从问中熟悉掌握工作要领。除了从问中学，还要从问中揽工作，没有具体实践，即便学会工作方法也枉然，因此要善于问“有没有什么需要做的”。长此以往，不仅能从问中学会做人行事，还能从问中牢固树立自己在农村的价值定位。

第二篇：大学生村官应这样自我定位

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大学生村官应这样自我定位

观点.透视：

大学生村官自我定位要走好“三步曲”

大学生村官是加强党的基层组织建设、推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。大学生选择到村任职，必选做好自我定位，走好“三步曲”，才能实现锻炼成才的目的。

坚定理想信念，走好第一步。立志是人生之要、成才之本。大学生自愿选择到农村工作，就是立志要在农村这片广阔天地里干出一番事业。做一名合格的大学生村官，第一步必须要有远大理想。这是大学生村官前进的方向，也是成功的保障。大学生村官如果失去了理想信念，就会迷失方向，空度年华，碌碌无为，荒废青春。因此，大学生村官必须能耐得住寂寞，守得住清贫，扛得住诱惑，经得起考验，做到困难面前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇，越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。

坚持勤奋学习，迈出第二步。大学生村官基本上是从家门到校门、再到农门，缺乏对农村社会的了解，缺乏艰苦环境的锻炼，缺乏实际工作经验。大学生到村任职，必须学会取长补短，不耻下问，要充分发挥自己思维活跃、富有激情、勇于接受新事物的特长，弯下腰来向农民群众学习，静下心来向书本学习，扑下身子向实践学习。特别要向当地农村干部学习，学习他们的宝贵经验，学习他们的创造精神，学习他们的务实作风，学习他们的优良品德，不断提高做好农村工作、服务农民群众、改进农业技术的实际本领。要在向农民群众的学习中，贴近农民群众，拉近与农民群众的距离，增强与农民群众的感情。

大胆探索实践，放开第三步。理想是实践的目标，学习是实践的基础。大学生村官要想得到群众的认可，组织的认可，必须沿着既定的方向，将所学、所想、所思，付诸于鲜活的实践。大学生村官处在社会主义新农村建设的第一线，要打头阵、挑大梁、攻难关、攀高峰，就要发扬年轻人奋发有为的冲劲、力争上游的拼劲和锲而不舍的韧劲，深入到农民群众家中，深入到田间地头，吃农家饭，住农家屋，说农家话，坚持从小事做起，从群众最需要的事做起，脚踏实地、创造性地做好本职工作，真心实意、竭尽所能为农民群众服务，努力成为农民群众的知心人、贴心人、放心人，以实实在在的工作成绩赢得群众的支持和拥护，做到让组织放心，让群众满意。

整理by啊木 QQ：907208006 最新全国各地公务员考试资料尽在淘宝http://60264610.taobao.com 大学生村官定位“三要三不要”

一要有志不要冲动。大学生村官有志干事值得肯定，但一定要冷静思考、周密运筹，不盲目冲动，具体应做到三个结合、三个不干，即：要与村里实际情况相结合、与上级发展要求相结合、与群众致富需求相结合，损害村子和农民利益的事不干、与本村发展思路不合拍的事不干，超出群众承受能力的事不干。

二要有为不要越位。大学生村官要有所作为，必须理顺四种关系，即：对群众是人民公仆，要全心全意为群众服务；对村级班子是副职，要到位不越位，补台不拆台；对所在乡镇是一名村干部，要服从乡镇党委领导；对组织人事部门而言，作为一名到村任职大学生，要当好“村官”，先要做好“村民”。

三要有情不要徇私。大学生村官与村组干部一同工作，与村里群众一同劳动，结下真诚的友谊，一定要时刻牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，摆正公与私、理智与感情、少数与大多数的关系，摒弃“有权不用，过期作废”的庸俗权力观，坚决不动用村里公共资源为个别人谋取利益。

大学生村官在自身定位上应做到“五不走”

大学生村官身处农村一线，困难和挑战都不少，若想迅速适应农村的生活和工作，就必须要对自己有一个合适的定位，具体来说，应做到“五不走”：

生活上要围绕“不走读”进行定位。当前，不少大学生村官并不在农村居住，一些条件好的村官会选择在城区买房或租房，还有部分村官直接住在所在镇的办公楼里，更有一部分家在本地的村官干脆住在家里，形成了“走读”现象，其结果是影响了大学生村官与村两委以及村民打成一片，造成一种外来人的印象，不利于村官作用的发挥。所以，大学生村官就应该坚持吃住在农村，努力与农村的生活融为一体。

目标上要围绕“不走神”进行定位。如今，部分大学生村官根本没有把农村当成自己的舞台，而仅仅看成是“跳板”，因而在工作上存在糊弄推诿、得过且过的问题，有的干脆与村支书打个招呼，专职去备考公务员、事业单位或研究生，要不就去帮家里经商或忙别的事，而这种“走神”现象无疑与大学生村官选拔的初衷相违背。作为大学生村官，要相信“艰难困苦、玉汝以成”，把精力集中到服务农村发展上，将农村作为自己的练兵场，练就吃苦耐劳的精神、统筹兼顾的能力、处理复杂问题的技巧。

工作上要围绕“不走穴”进行定位。目前，不少地方的大学生村官事实上成了所在镇的“免费雇员”，一直被镇里借用。而村官有时又“欢迎”或渴望这种走穴，因为镇里对村官的考核和工作安排握有话语权，一旦借用，势必会给个说法。这样，就造成了人与岗长期脱离，村官对农村工作毫无帮助。因此，大学生村官要牢固树立奉献意识，大力借助农村平台开展工作，对镇一级的迎来送往和整理by啊木 QQ：907208006 最新全国各地公务员考试资料尽在淘宝http://60264610.taobao.com 可能帮助多一些理性对待，多从了解农村实情、促进自身实干的角度谋划将来，通过目前的服务和“牺牲”换来未来的长远发展。

学习上要围绕“不走形”进行定位。一些大学生村官在学习上存在着“实用主义”的倾向，什么对自己的发展有利就学什么，对党和国家的农村政策不去了解，对本地农村的相关规定不去掌握，对全村迫切需要解决的问题不去关注，从而造成了工作上的“两眼一抹黑”。所以，大学生村官要有所为，就必须在学习上下功夫，围绕上级所讲、村民所想、两委所虑强化理论学习，当参谋、作助手、搞服务，切实发挥理论信息员、经验播报员、政策解读员的作用。

创新上要围绕“不走样”进行定位。谁都渴望将工作开创出新局面，但前提是，要充分了解和衡量创新性工作的利与弊，不能盲目、盲从、盲动，要避免拍脑瓜子决策或一窝蜂上马，事前针对创新的方式方法多多征求村两委和村民的意见和建议，多多对比其他村的做法经验，做到心中有数、脚下有路、创新有度，切实保障创新工作不脱离设想的轨道、不走样。

方法.探索：

大学生村官正确定位要做到“三弘扬三找准”

首先，要弘扬志愿者精神，找准思想定位。大学生村官带有一定的志愿者性质，因此在迅速融入农村同时，先做好“村民”再当好“村官”，而且要树立长期扎根基层的思想准备。要摒除思想上自我定位过高、工作怕吃苦、依赖心理强等问题，不断地矫正自我，锤炼自我，在思想上自觉地把自己定位成志愿者，在工作和生活中大力弘扬志愿者精神。

其次，要弘扬主人翁精神，找准工作定位。大学生村官要有一种荣誉感和使命感，明确自己肩负责任。要以主人翁的姿态处理好自己的工作，协调好周围的关系。要摒弃被动应付、得过且过、跟班辅助思想，要弘扬主人翁精神，在工作上自觉把自己定位于基层工作者，做到身处基层更要心系基层，把自己的远大抱负与农村一线的实际相结合。

最后，要弘扬初学者精神，找准生活定位。弘扬初学者的学习精神，通过向书本、网络学习科技、法律、政策、方针等方面知识；通过向基层干部、农民群众学习业务知识和基层经验，不断提升和拓展自己各方面能力。要正确处理和利用好业余时间，努力践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观和价值观，培养健康向上的生活情趣，做一个有品味的大学生村官。

找准定位做好十种角色 整理by啊木 QQ：907208006 最新全国各地公务员考试资料尽在淘宝http://60264610.taobao.com 一要当好农村政策宣传员。要认真学习、准确把握党在农村的各项方针、政策和有关会议文件精神，将这些惠民政策和致富信息，通过召开座谈会、发放宣传资料、口头讲解等方式使群众明白和领会，并将其作为自己干事创业的行动指南，引导群众依靠政策发展致富。

二要当好发展经济助推员。发展是第一要务，解决农村一切问题的关键在于发展，大学生村官要充分利用自己文化水平高、市场意识强的优势，立足本村实际，积极申报有特色的创业项目，认真筹备，带着群众干、做给群众看，推动农村经济实现又好又快发展。

三要当好党建活动组织员。要以创建“优秀党支部”活动为契机，扎实开展党建创优活动，以党建促稳定、促发展，发挥好党在基层的战斗堡垒作用。当前要组织党员干部认真学习十七届四中全会精神，提高他们的理论素养，使基层党员干部成为农村发展的中流砥柱。

四要当好文明生活传播员。利用宣传栏、黑板报、广播、横幅及标语等形式，引导群众移风易俗，破除封建迷信、赌博等陋习，抵制邪教势力侵蚀，净化农村风气；组织开展“文明家庭”创建活动和健康有益的文化娱乐活动，培养文明健康的生活方式，传播乡风文明。

五要当好环境卫生监督员。村容整洁是社会主义新农村建设的要求之一，我们要自觉担负并认真履行环境卫生“监督员”职责，完善门前“三包”责任制、文明卫生公约等村庄卫生保洁长效管理机制，建立完善卫生评比制度；经常化组织群众性卫生集中整治活动，开展卫生保洁评比竞赛，使群众自发参与环境卫生的清扫和保洁，逐步养成良好的卫生行为习惯；协助有关部门做好传染病防治工作，广泛宣传预防甲型H1N1流感的知识。

六要当好科技信息推广员。首先要利用远程教育网络带头学好一两门实用技术，并将其传授给村民，并且收集整理最真实、可靠、适用的创业项目和技术方案，按照农户+协会的模式，大力发展推广；利用农家书屋和远程教育平台，组织群众学习致富信息和实用技术。

七要当好矛盾纠纷调解员。在积极宣传法律法规的同时，应充发挥自己在群众中威望高、办事公道的优势，认真开展矛盾纠纷排查调处。发现苗头性问题，应主动上门进行化解，掌握不稳定因素，要及时制止，并上报镇综治委。防止不稳定因素滋长，切实维护社会稳定。

八要当好远程教育播放员。充分发挥远程教育在基层党建、农民发展致富方面的信息资源优势，定期组织党员干部和群众通过远教平台学习党和国家的方针政策，学习农村实用技术，使党员干部经常受教育、使农民群众长期得实惠，提高农村党员干部的综合素质，增强他们为农民群众服务的意识和本领，更好地发挥致富奔小康的骨干带头作用。同时做好设备的维护管理和档案的收集整理及记录等工作。整理by啊木 QQ：907208006 最新全国各地公务员考试资料尽在淘宝http://60264610.taobao.com 九要当好中心工作突击员。及时完成上级交给的各项工作任务。在第三批学习实践活动中，要充分发挥自己的文化水平高、理解能力强、接收速度快的优势，认真学习，当好学习实践活动的“辅导员”,使学习活动在基层不走样，效果不降低，积极协助并督促村两委抓好整改落实，为群众办几件看得见、摸得着的实事，使群众切实感受到学习实践活动带来的实惠。

最后要当好农家书屋管理员。保持活动室的整洁，管理好公共财物，当好农家书屋的“馆长”。制定农家书屋管理制度和借阅制度，完善服务功能，定期向村民和学生开放，引导农民学习科学文化知识、提高农民素质、改善农村文化环境，充分发挥农家书屋在农村文化建设的抓手作用、在农村精神文件建设的主阵地作用和帮助农牧民群众致富奔小康的好帮手作用。

大学生村官抓好自我定位应树立“四种”意识

一是学习意识。大学生村官要始终坚持学习，尤其是要学深学透党在农村的各项方针政策，同时虚心向基层干部群众学习，汲取农村基层一线的智慧和力量，做到先当“村民”后当“村官”。当前就是要紧密结合学习实践科学发展观活动认认真真学习贯彻党的十七届四中全会精神，并积极学以致用。

二是责任意识。面对千头万绪的农村工作，大学生村官要充分认识到“村里的任何小事里装着都是大责任”，本着对群众和组织高度负责的原则，积极弘扬“平常之中的极强烈社会责任感”的精神，在全面参与和负责村两委会的各项工作中做到持之以恒，真正养成求真务实的工作作风。

三是发展意识。大学生村官要牢固树立发展农村经济、带领群众致富作为第一要务的观念，努力在深入调研、了解村情民意的基础上，以科学发展观为指导，利用自身在知识、观念和信息等方面的优势当好参谋与助手，踏踏实实协助村两委发展现代农业、培养新型农民，推动村庄发展。

四是奉献意识。群众利益无小事，作为带有一定的志愿者性质的大学生村官，要积极发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，满怀为民和感恩之心，坚持从群众最关心的实事、小事做起，热忱帮助群众排忧解难，在真情奉献与服务中不断密切同人民群众的血肉关系。

经验．交流：

大学生村官自我定位应突出“三个方面”

作为大学生村官，如何进行自我定位，应该把握好以下三个方面：

一是突出把握好自己。基层干部的文化知识水平相对较低，老百姓的思想意识相对落后，基层还存在着一些坏的风气。在这样的一个大环境中，我们一定要整理by啊木 QQ：907208006 最新全国各地公务员考试资料尽在淘宝http://60264610.taobao.com 把握好自己，不要被一些坏风气同化了，相反我们还要用自身的力量去影响群众，努力让文明之花绽放在广阔的农村大地。

二是突出当个好学生。我们从开始会说话就到了校园里，学习了十几年，都是在学理论，真正的社会实践缺乏，更不用提基层工作实践。基层干部有着丰富的工作经验，基层的百姓则有着丰富的生活阅历，在村级管理、农业生产、经济发展、社会事务这些方面，我们要努力向当地干部学习、向老百姓学习，从而不断提高自身的工作能力和综合素质。

三是突出做个好帮手。大学生村官要积极、不畏劳苦地协助村里的干部做好一切工作，要接触基层的各个方面工作，全方位地了解基层和学习基层工作方法，并融进自己的知识体系，力所能及地提出建设性方案，把自己培养成基层工作的多面手。同时，我们更要做好村两委干部和群众的好帮手，用自己的知识，促进科技、法律和文明之风在农村传播，为建设富裕、和谐、文明的社会主义新农村做出积极贡献。

大学生村官在角色定位上要争作“四种人”

大学生村官作为新农村建设的一支生力军，肩负着党和人民的深切希望，大学生村官要充分发挥自己的聪明才智，努力在新农村建设的大舞台上各显其能、尽展风采，着力做好新农村建设中的“四种人”。

做基层广大群众的贴心人。到村任职大学生要充分发挥自己年轻、有文化、头脑灵活、思维敏捷、接受新生事物和适应工作环境快的特点，深入到群众当中，认真做调查研究工作，及时了解和掌握农村和农民生产生活状况，时刻关注广大群众的所想、所愿和所盼。要充分利用自己所学的知识为广大群众服务，想群众所想，急群众所急，脚踏实地地为广大群众做好事，办实事。

做农民创业致富的领路人。大学生村官要增强带领广大群众脱贫致富奔小康的责任感和使命感，注重发挥自己知识层次高、眼界宽广、信息灵通等优势，为农民致富、农村发展服务。努力寻找农村脱贫致富的最佳项目，通过自己领办、创办一些种养加工等方面的经济实体或帮扶一些农村能人大户做大做强等办法，利用这些创业典型的示范效应，影响和带动更多的人投入到创业致富奔小康的队伍中来，以早日实现经济薄弱村脱贫致富的目标。

做新农村建设的带头人。在工作中要勇于创新，敢于实践，要大力发扬敢闯敢试精神，积极投身基层，接受基层艰苦生活的考验和锻炼；要认真学习和领会党在农村的方针政策，尽快熟悉农村情况，从最受农民欢迎的具体事做起，要把自己作为农民的一分子，虚心向农民学习，与农民交朋友；要通过艰苦的工作环境和处理复杂的农村工作不断地磨炼意志，增长才干，把自己锻炼成为一个知识全面、本领过硬、群众信赖的新农村建设带头人。整理by啊木 QQ：907208006 最新全国各地公务员考试资料尽在淘宝http://60264610.taobao.com 做党的事业的接班人。要认识到大学生到农村工作是时代的呼唤，是农民的期盼，是党对当代大学生的殷切期望，同时也是党和人民事业薪火相传、后继有人的迫切需要。大学生村官要深刻领会各级党委的良苦用心，深刻理解到村工作的重要意义，珍惜人生难得的机遇和挑战，把农村作为施展才华的大舞台，砺练人生的大学校，实现抱负的主阵地，做到个人理想与实现人生价值相结合，提高个人综合素质与做好本职工作相结合，真正从思想上融入群众，融入环境，融入火热的新农村建设，不断为推动新农村建设贡献自己的力量。

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第三篇：女性在相亲中该如何定位自己

一些单身女孩都害怕去相亲,主要是感觉相亲很累,一些相亲网站介绍的,相亲前如何打扮,见面交谈言行举止还要十分谨慎,有幸一起进餐,各种讲究,让没有参加过相亲的女孩感觉确实很累.而这些属于误导:女性总要求各方面完美无瑕,殊不知很多男性他想要的,却是一个趣味十足的妻子.女人通常认为，如果自己漂亮，富有，会多国语言，并且精通厨艺，钢琴，舞蹈，那么就能得到所有渴望的尊敬和爱情，这些都来自社会，杂志，电视等各方面的误导.男人一开始确实希望和一个完美主义的女孩交往，但当他们回到现实时却发现，如果他们遇到一个过于完美，过于甜美和过于恭顺的女人时，他们很快就会感到厌倦。

所以一般选美表演的观众，通常是女人自己，只有少数傻到家的男人才会把电视停留在选美频道,当一个女人装扮成一个“尽善尽美”的女孩去和男人约会的时候，她优雅地走进餐厅，坐下的时候还不忘整理裙角。

晚餐时，她点的只是符合营养的蔬菜和水果，并且说“我吃不了太多”。她尽量露出得体的微笑，避免发出咀嚼的声音，并且会在吃到一半的时候询问是否可以去下洗手间，在回来时，她的妆容又被完善了一遍。

于是，在她重新坐下吃水果时，就已经被坐在对面的男人打上了“临时”标签。之后的关系会一路直下。为什么呢？因为她太做作。他开始提防，想搞清楚她究竟是个什么样的女人，她的真正动机又是什么。通常他的直觉会告诉他，她只是为了讨好他而在作秀，就像那些选美冠军对评委。

在相亲中尽量贤淑,随和的一面,毕竟男人是娶个居家过日子的老婆,欣赏美丽只是他们共同的爱好,太做作累了自己却不见得就有好收获.

第四篇：程序员该如何定位

程序员该如何定位

作者：燕双龙

从接触计算机编程到今天已经10年多了，我从来不敢说自己技术多么好。但是这么多年下来，我发现了一点，那就是我学会了“定位”。这个过程可以说一点也不平坦，因为在没有任何帮助下，一个人很难知道最适合自己的到底是什么？自己要做些什么才能让自己满意？我想这些问题每个人都会遇到，不单单是程序员。

前两天一个同事找到我，说很郁闷想找人聊聊天，所以我就陪他一直走了好几站，最后聊得还不痛快直接进了饭店，吃喝了一顿才算找到了他的问题。到底他怎么了？其实也没有什么事情，就是他在公司做了三年多，工作也稳定了，但是却发现自己什么也没有得到，每天只是不停地加班加班、写代码调试代码。觉得自己没有什么发展，而且看到源源不断的新人又进来挑战他的工作让他感到不安，感到没有出路了。如果这样一直做下去，早晚一天会厌倦。那时该怎么办？

在他不断重复这些问题的时候，我深切感觉到他的不安。确实，现在很多刚入行的都是抱着憧憬来的，可是当真正进入了一个团队之后，发现自己每天只是在做那些琐碎的事情，像个钟摆一样不能自主。随着时间的流失，自我感越来越弱，逐渐迷失了自己。有时候只是为了完成工作而完成工作，甚至已经忘记 了当初的憧憬和梦想。这是谁的错？

这里可能存在四个方面的问题：

第一，大多数人从小接受的教育中没有太多对人生定位的教育，很多人从小学到大学毕业一直都在为了学习而学习。工作之后，他们也继续这样的状态，找不到目标。这是教育的失败；

第二，过多的压力下，往往选择了逃避，自己出现了问题也逃避，时间久了就慢慢成为习惯，没有了真正的进取心；

第三，现在很多企业只知道赚钱，人文关怀少，建立有利于创新、有利于研发的企业环境需要改进。

第四，软件行业知识更新快，程序员疲于应对新技术新标准。

我逐一来分析这四方面的情况。首先当前的教育体制确实让我们感到头痛，填鸭式的教

育让多数人变成了机器，思路完全被封闭在一种被动模式之中。这种方式生产出来的人，只会照猫画虎，甚至有时候照着猫都能画出狗来。而且多数人被这种教育模式逼得不喜欢学习，认为学习根本没用。一旦出了校园，就很少人会自主学习。而一个人的思想一旦固化，知识得不到更新，那么很快就会变成不会思考的动物。

当这种习惯和思考方式被带到工作中之后，多数人虽然开始热情很高（因为有新鲜感嘛），但随着时间流逝，热情也被慢慢耗尽，久而久之变成了不知道自己到底在干什么了。大多数人在工作后三年把以前15年甚至更长时间填鸭进来的那点“水”都倒光了，就必然会空虚。不能持续的学习新知识，就必然没有方向感。

所以现在就要行动起来—学习。学习不要只拘泥于技术类书籍。有些程序员整天只会看技术书籍，感觉技术是万能的，学了一个技术又学另一个技术，在技术的海洋中游得不亦乐乎。但到头来发现，自己走了极端，贪多而嚼不烂。人生不单单只有技术，要大量阅读各种书籍，利用这种方式来丰富自己的视野。因为这一问题的关键，就是因为自己的目光短浅，知识结构不合理，导致不适应这个社会，进而找不到自己的方向和自己的定位了。如果能够真正知道如何学习，那么就一定会找到方向。

《劝学》中第一句就说道：“学不可以已。“我们就要坚持这一点，只要坚持学下来，当知识面达到了一定的程度，深度逐渐增加时，就会发现眼前到处都是出路，到处都是机会。

第二个问题，并不是所有人都存在。我总结这种问题为心理问题与个人素质问题的综合问题。确实，我们现在的工作环境远比几十年前我们父辈们面对的压力更多，因为他们那时毕竟还是计划经济，而现在的我们处在这个时期却需要拼命。

在失败的教育体制下出来的我们，面对压力和变化，很多人承受不了。工作觉得不爽了，就会选择换工作甚至是换行业。曾经我面试过的人没有几个工作年限超过3年。当然很 多人换工作的原因可能并非这一点，还可能有其他的因素在里面。如果抛去利益因素，你是否被压力和抑郁的心理驱使着才 换工作的？

频繁的更换工作，并不好。古训 “天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨…”，很可能你的机会正在那里考验你，就看你能不能忍过这一关了。因此当你碰到问题的时候，如果努力尝试去改变自己，重新定位自己，我想也会找到方向感的而不至于郁闷到频繁换工作。

第三个问题，企业环境问题。一个好的平台，会让我们的发展少走很多弯路。对于程序员来说，看重的是企业的创新研发环境。在这里，他们可以不用被急功近利的绩效目标所困

扰，不用被太多的规矩所束缚。

第四个确实属于外部原因，也是中国软件业的现状。中国现在使用的技术、使用的工具、使用的产品，大多都是外国的。当这些技术和平台都被外国人掌握的时候，他们所制定的技术与标准，常常让我们疲于奔命。就拿.NET来讲，从.NET出来到现在已经经历了1.0版、1.1版、2.0版、3.0版、3.5版、4.0版。每个版本都会有大量的新技术出现，导致每个版本出来都会让程序员忙着买书、忙着学习。

虽然技术的不断升级是好事，也是发展的必然路径。可是由于关键技术点的不断改进更新，导致很多程序员并不是真正在做事，而是整天在研究新技术。前面说了要不断的学习，这样学习没什么不好啊？当然！可是让我们回头想想，我们真正用某个版本做过什么？很多人都是刚学了一个版本，还没怎么用，就升级了。然后再去学习新的，累了吧？用不了几年就疲劳不堪了。

经历过以上的所有版本，发现了一个问题，那就是从1.0到4.0，每个版本都能够完成我们想要完成的需求。只是可能某个版本实现起来稍微好看一些而已，可是真正提高了多少开发效率呢？如果不抛除学习的时间，和在使用新技术的时候出现的问题的解决时间，其实没有实质的提高。而且在这种更新过程中，没有几个普通开发人员能够熬过3个版本以上，多数都会在经历3个版本就开始考虑换工作、换行业了。

在我们疲于研究技术的时候，却疏于研究更主要的东西——业务知识。脱离了行业的业务知识，技术就不能为应用服务。所以作为一个程序员，不要盲目的追求新技术。万变不离其宗。其实我们到现在为止，新发明出来的技术并不多，大多都是在使用旧技术的时候提出了些新想法。比如AJAX，也就是几个旧技术的综合体。我们应该做的是掌握这个世界的基本运行原理，充分的认识了这个世界，你就充分的认识了这个世界的技术。

其实上面所讲的，所分析的也都是我的亲身经历，正因为我面对过这些问题，所以我能说出这些问题。可以看到一个程序员的定位确实不容易，要从各个方面去考虑。而且还受制于环境。我这里简短的总结一下上面的内容，给出一个很简单的自我定位方式：

1.不断的学习各种各样的知识，不要拘泥于单一知识体系。

2.要有“忍”的精神，任何一个地方都能够挖出水来，只是看你有没有这个毅力。3.频繁的换工作只会葬送你的时间，不会给你带来任何好处。

4.当所在的企业或者其他地方，不合你的意时候，不要逃避问题。大胆的提出，敢说敢做敢于改变自己、改变周围环境的人才会成功。

5.不要迷失在技术的海洋中，微软、SUN、IBM所承诺的很多事情和发明的很多技术，都是为了让你依赖于他。

6.第一重视业务、第二重视技术，不能只重视其一。

7.一个真正能够在软件行业有一番作为的人，一定是在某个除软件以外的行业也是专家。

或许我还有很多地方没有说到，但是你能够读到这里，我就感到很欣慰，因为至少说明我所写对你有用。也非常感谢你能读完，希望能得到你的指教和意见。因为我也是在不断的尝试和摸索中长大的程序员，知道意见是成长的必要因素。

最后希望你能够真正定位好自己，不要迷失！

第五篇：大学生村官任期届满该何去何从

大学生村官任期届满该何去何从

大学生村官，是经过国家选拔分配到基层的高校毕业生，他们穿梭于田间地头，在祖国最需要的地方奉献着青春。为基层工作注入活力，逐渐成为建设新农村的骨干力量。他们肯奉献，在基层工作中贡献自己的知识和才华，他们肯吃苦，在艰苦环境中砺练自己的品质和毅力。像这样一批经过大浪淘沙选拔进来，经过“苦其心志”培养出来的优秀人才，理应“降大任与斯人”，给他们更大发挥舞台，让他们做出更大的成绩。然而大学生村官签约只有三年任用期，虽然大多数地区在三年任期届满仍可留在基层工作，但没有编制已成为限制大学生村官工作进步的瓶颈，不利于基层人才引进工作的发展和人才工作积极性的调动。笔者认为，做好大学生村官任期届满后的后续保障工作势在必行。一方面，要为大学生村官提供更多的就业机会。近年来，党和政府对基层工作高度重视，鼓励大学生到基层工作的政策相继出台，分别在公务员、选调生、研究生等招考中给予加分政策，今年在国家公务员考试中专门为大学生村官留出一百个职位。这种方法值得提倡和推广，各县（区）、乡办也应该出台措施，为那些优秀的大学生村官创造更大的发展平台，给他们提供更多的就业机会，激发工作热情，挖掘工作潜力，更好的推进基层工作的开展。另一方面，要为大学生村官就业创业提供政策保障和资金支持。拓宽大学生就业的渠道，就是要坚持创业带动就业的政策方针，主动搞好协调和服务，加强培训，不断优化大学生村官创业就业环境，完善资金扶持机制，坚持“扶上马，送一程”，尽最大力量接触大学生村官的后顾之忧，帮助他们安心工作，健康成长。