大学生职业规划书(财务管理方向)[最终定稿]

第一篇：大学生职业规划书(财务管理方向)

大学生职业规划书

前言

机会总是青睐于有准备的人，一直以来我都这样认为。所以为自己的未来做好计划，做一个大学生职业规划书，让自己能有一个即定的目标，不断去追寻梦想，超越自己，实现自己的梦想。

一、自我评价

1）优点：生活态度积极、乐观，热心帮助他人，财务专业知识扎实，喜欢冒险，比较务实，更愿意和别人一起做事，分享成功的果实，积极上进；有很强的学习愿望和能力。2）缺点：心态不好，患得患失，特别敏感，比较容易从感性的角度认识问题，社会实践能力欠缺，人际关系一般，观察能力比较缺乏，接受应试，教育学习任务重，在学校的生活和社会的发展脱节，很少了解到社会的发展变化。3）弥补措施：1.遇到问题，首先要想着自己如何去解决，让自己有独立的思考能力，如果确定自己不会解决一定要虚心请教。2.提高自学的能力，并且去不断的探寻新的学习方法，并且付诸试行，不断提高自己的素质和技能，多参加院系内的各个活动，参加社会实践更要自己组织一次，锻炼自己。

3.尽量分配好社会活动与学习专业课的时间，这样就有更多的时间去参加自己喜欢的活动，在与人交往中不断开拓自己的视眼，培养自己的人脉 4.及时有效调整，在学校是学生，到企业是员工，上社会就是打工者，就是一个完整的社会人，不能让社会来适应自己，更不能让企业迁就自

己，怀着这样的心态去面对生活中出现的问题5.积极的去了解社会上的变化，去弄清楚社会上需要的是什么样的人，这样才会更好的适应社会的需要

二、社会环境评价

1)社会一般环境：从世界范围来看经济危机还没有到了谷底，仍然在继续，不过经济已经开始回暖了，而且由于中国比较特殊的计划与市场相结合的经济体制，中国在这次危机中收到的冲击不是很大，主要是出口加工型企业，但从别的行业来看还是国内的经济还是持续不断的增长，社会还是需要很多的专业性人才的，就业环境对于有实力的人来讲是很好的。中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在加入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。职业分析

财务专业的社会环境：随着市场经济的发展，国内的企业都在不断的增加，而且国外的企业也到中国这个大的市场来寻找利润当然在这个过程中必将需要大量系统学习过此专业的人。因而，我所学的专业还是有一定的市场的，本人所学的专业为财务管理管理，我们学习会计学，财务管理，经济学，金融学，综合其他经济学科，对财政、税收，贸易，市场营销等方面有一定的了解，可以更加深入对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。

四、未来的职业规划

职业领域方向：财政，企业，银行，自己创业。现在我正在内蒙古财经学院财务管理专业学习，根据自己的兴趣和现在的情况分析，初步规划如下：1）2010-2013：充分利用现在的学习条件的优势，不断充实自己，全面提高个人综合素质，并要求自己英语过四、六级，获得计算机二级证书，考取中级会计证。2）短期目标规划：这学期已经参加了计算机二级考试，12月底要参加英语四级考试，然后下学期拿下英语六级，之后就是中级财务会计。3）2013-2015年进入工作状态，经过不断的努力工作和学习，进入银行或外企，不断扩展人脉，不断积累经4）长期目标规划：五年后成为企事业单位的中层主管，然后辞职。有了一定的人脉和经济基础之后我想寻找一个好的项目和朋友一起创业，因为现在看来，在学校的生活接受的信息有限，环境闭塞，通过在社会上的一个三到五年的一个各方面的积累自己就会更可能成功。我认为自己的终极目标是创业，但是职业生活是一个必要的过渡，总想着可以有一份自己的事业，我认为这不是年轻人的浮躁，而是我的梦想，但是在条件不具备的时候，我不得不走一条“弯路”。我自己我生于农村，家乡比较贫困，可是20多年来发展较慢，我想把自己未来的发展与农村联系在一起。我也同时认为农村是一个发展潜力的市场，急需要有想法懂管理而又能吃苦的人去开发，我觉得我就是那样的一种人。5）大学在校期间总体规划：1.思想政治方面：努力提高自己的思想认识政治素养，争取早日加入中国共产党。2.学业方面：以优异成绩完成大学学业，参加一次中华会计网校的比赛，同时拿到中级会计师资格证书。

3.个性发展方面：唱出拿手的歌，打好篮球，然后锻炼自己的演讲才能，最好是能说会道，培养自己的个人魅力。4.身体素质方面：每天保证充足的睡眠，少熬夜，经常参加体育锻炼，提高自身身体素质。

第二篇：财务管理大学生职业规划书

财务管理大学生职业规划书范文

一 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友.....我喜欢的书籍:《钢铁是怎样炼成的》

我喜欢的歌曲:年轻的战场

我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。也不是不可能实现的梦想，只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。

理想是事业的大门，是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头，就有成功在等待着，来庆祝我努力的结果。为了实现我的理想，我毫不懈怠，因为我知道：没有理想等于没有灵魂。我要证明我拥有理想，拥有灵魂。我的理想是重点。我不质疑自己的能力，我要超越自我，实现理想。太阳总在有理想的地方升起，月亮也总在有理想的地方朦胧。理想是永恒的微笑，我的理想不尽，我要理想之花永不合拢,为了梦,那遥远而真实的理想,我会努力前行。

二 职业目标：白领，财务总监，高级会计师

成功目标及誓言：每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。

三 学习过程

大学第一年：大一是个学会独立的阶段，也是从中学向大学过渡的阶段，更重要的是人生的起点。第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是你离开家庭生活，第一次独立参与团体和社会生活。这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。这是你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切，而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题，支配所有属于自己的时间。

大学第二年：大二紧张而又繁忙，一定要考过英语四级，考过计算机二级...除去上课时间，应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系，以及所用时间比例。知识积累不仅应做到广、博，更应做到专、精，力争毕业时获得优秀毕业生称号。

大学第三年：大三是个收获的季节,把自己的知识与能力结合起来,作好外出 求职 的准备,让自己变的成熟稳重,有主见,有理智的人.四 2009年-2010年就业:

我的特征:沉着,冷静,有较强的交际能力,有理智的头脑.成功标准:在企业或事业单位中是个有用的人才,能不断开阔创新,寻找自我,检视自我不断提高自己,充实自己!

主要职业领域:会计

职业发展路线:出纳—>边工作边学习—>企业或事业单位的会计师

职业准备与培训:扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念.五 实践锻炼方法

1.锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

2.养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

3.充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

4.认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我知道，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。现在的我，我必须踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。

六 计划书实施度:90%以上,虽然有时候计划赶不上变化,但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向.我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，否则对不起自己！

七 计划小结：过去的已经过去，未来的又遥不可及，而只有现在的才是最真实的，我们能把握的。悟以往之不谏，知来者之可追，及时当勉励岁月不待人，今朝最宝贵！把握今天，我的明天会是一个艳阳天！

尾声：

坐而写不如站而行，用毛主席的话作为结束语吧：最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。或许我这里面的观点有些偏激，纯属个人观点，请读者谅解。我只能说，“为了我的辉煌人生，我会笑对挑战，奋力拼搏，因为我的未来不是梦”。

第三篇：(会计方向)大学生职业规划书

一.形式分析

在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。

但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。

此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。

二.自我认识

1.自我优势优点盘点

(1)具有冒险精神，积极主动。勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

(2)务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。

（3）与人交往时较为敏感，比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

2.自我劣势缺点盘点

（1）信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；（2）对于别人对自己的异议不服输；

（3）脾气有时温和，有时暴躁，容易激动，在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。

3.个人分析（结合职业测评）

职业目标：白领，财务总监，高级会计师

成功目标及誓言：每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。职业价值观：小康型

追求虚荣，优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。

职业兴趣：企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等，需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。

三.个人职业生涯规划

每个人的职业生涯大致可分成3个阶段: 第1阶段:成长阶段，即在校学习阶段。

第2阶段:探索阶段，通常是毕业后1到两年。处于对个人能力和素质的培养阶段。第3阶段:维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。第1阶段成长阶段

大学是我们人生的1个重要的阶段。要充分把握大学短暂的4年时间，掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中，还要注意确立远期发展目标，从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善大学4年的学习计划，为4年后的新1轮挑战增加筹码。

首先，在1年级，从被动转向主动，成为自己未来的主人。打牢地基，观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程，特别是英语。在大规划下要做小计划，坚持每天记英语单词、练习口语，并从大1开始就坚定不移地学下去。根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第2专业，并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行交流，尤其是大4的毕业生，初步了解自己的专业，询问就业情况，大1学习任务不重，多参加学校活动，积极参加学校活动，增加交流技巧，提高人际沟通能力，担当1定的职务，提高自己的组织能力和交流技巧，为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识，辅助自己的学习。

到了2年级，在这1年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备，并要把1些重要的高年级课程逐1浏览，以便向大3平稳过渡。适当选读其它专业的课程，使自己知识多元化。要积极参加学生会或社团等组织，提高基本素质，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都需要有1定的工作经验，因此我要尝试兼职、社会实践活动，培养坚强的毅力，提高自己的责任感、主动性和受挫能力。还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。

到了3年级，主动加深专业课程的学习，我们会计系专业课都放在大3大4，所以这时不能在玩了，1定要全身心的投入到学习中去。大3下学期要多向大4的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试，以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。自己还准备考研，要关注考试资讯，尽可能多渠道地搜罗各种资料。试着撰写专业学术文章，提出自己的见解。

在4年级，上学期还是很关键的，因为我们系的专业课程安排中这时还是比较重要的。大4下就可以对前3年的准备做1个总结。然后，开始毕业后工作的申请，利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。积极参加各种招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备，预习或模拟面试，参加面试。目标既已锁定，该出手时就出手了。求职的，编写好个人求职材料，进军招聘活动，多到求职网站和论坛转1转，你自然会享受到勤劳的果实。大4下也是考研冲刺期，落足功夫，争取把目标拿下。如果考上了就放弃工作继续深造，如果没考上就工作。先到企业工作，期间顺便考公务员。第2阶段探索阶段

在这个阶段，工作变动比较频繁。我要根据自身的情况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到1份适合自己的工作。与此同时，在变动后要尽快适应工作。还有，针对如今的社会上缺乏高级财务人员，要在工作之余，争取取得cpa或acca等高级财务资格证书，为自己的职业增添砝码。因为我国正处在1个充斥各种学位和资格证书的时代，注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作用。第3阶段创新阶段

通过几年的实际工作，不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。通过自己的努力，不断发展壮大公司，逐渐地达到自己事业的顶峰，争做ceo，cfo 四 2013年----2015年就业

我的特征:沉着,冷静,有较强的交际能力,有理智的头脑.成功标准:在企业或事业单位中是个有用的人才,能不断开阔创新,寻找自我,检视自我不断 提高自己,充实自己!主要职业领域:会计

职业发展路线:出纳—>边工作边学习—>企业或事业单位的会计师。

职业准备与培训:扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念。

五 实践锻炼方法

1锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

2养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。3充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我知道，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在

社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。现在的我，我必须踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。

5.计划书实施度:90%以上,虽然有时候计划赶不上变化,但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向.我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，否则对不起自己！6.计划小结：过去的已经过去，未来的又遥不可及，而只有现在的才是最真实的，我们能把握的。悟以往之不谏，知来者之可追，及时当勉励岁月不待人，今朝最宝贵！把握今天，我的明天会是一个艳阳天！

六.结束语

坐而写不如站而行，用毛主席的话作为结束语吧：最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。面对未来，我会说，“为了我的辉煌人生，我会笑对挑战，奋力拼搏，因为我的未来不是梦”。

第四篇：财务管理大学生职业规划

职业规划

（一）前言

当一个人有了梦想，哪怕爬着，也没有不站起来的理由。

人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。

有道是：“凡事预则立，不预则废” 千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备！

一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有一个小小的计划，当然这并不是预不预的问题，只是我的一个习惯。在当前大学生所面对的就业压力十分的大。我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出？我们以后到底做些什么？我们以后往那些方面发展？我们所以我们有必要提前规划我们的未来，为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计！

（二）职业分析：

自我分析：

“金无足赤，人无完人”没有一个人是十全十美的，我们都有自己的优缺点，我当然也不例外，所以我对必须自己的优缺点有清醒的认识

优势：

 积能看到事情积极的一面

 沉着冷静的气质

 大气、踏实、认真的特质

 较高的思想素养

 很高的职业操守

 极强的责任感

 做事认真，很有耐心

 速度与效果并重

 擅长于与人沟通，人际关系佳。助人为乐、有责任心、热情、开朗、友好善良 劣势：

 做事情想得太多，不果断

 原则太多

 有计划，但实施情况不好，常常打乱

 有时缺乏自信

 有时优柔寡断

（三）环境分析

SWOT分析中的四个英文字母分别代表：优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）。其中，优势与劣势是对自身条件的分析，机会与威胁是对外部环境的分析，如下图所示。

机会：

就专业方面来说，加入世贸组织后中国的国际化程度越来越高，外语的使用越来越广，就业机会较多；

现在是一个计算机信息的时代，国际、国内贸易的形式越来越多地使用电子商务进行交易，就业机会较多。学校提供了一些很好的学以致用的机会，可以积累一定的实践经验，同时有很多的机会与各行业人士接触、交流、学习，提高自身素质。

威胁：

金融危机、人民币升值等原因，使中国的出口下降极快，外贸行业的就业机会非常悲观；

就业形势严峻，大批没有工作经验的学生就业困难。自己的实践经验太少。

（四）专业分析

财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置或投资，资本的融通、筹资和经营中现金流量即运营资金以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分。

财务管理的目标：

 利润最大化

 基本观点：利润代表了企业新创造的财富，利润越多则说明企业的财富增加得越多，越

接近企业的目标。

 缺点：第一是没有考虑利润取得的时间价值因素，第二是没有考虑所获得利润和投入资

本的关系，第三是没有考虑所获取的利润和所承担风险的关系。

 每股盈余最大化

 基本观点：应当把企业的利润和股东投入的资本联系起来考虑，用每股盈余来概括企业的财务管理目标，从而来避免“利润最大化”目标的其中一个缺陷。

 缺点：本目标仍然没有考虑每股盈余取得的时间价值因素，另外，仍然没有考虑风险。 企业财富(价值)最大化

 基本观点：增加股东财富是财务管理的目标。

 优点：本目标解决了“利润最大化”目标中的所有三个缺陷。

 缺点：难以计量。

财务管理的内容：

1、筹资管理。

2、投资管理。

3、营运资金管理。

4、利润分配管理。

四川财务管理专业的就业趋势：

（五）目标计划

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握。虽然我很想找对口的专业，但是当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。最完美的是能将理想和实际相结合。

找一份最爱的工作。当理想和实际有分歧时，我选择的是：

 面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，我就能从中得到物质的享受。

 从实际出发，做我不是最喜爱的工作时，把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么

理想。逐步实现理想，做我不是最爱的工作，而在我不爱的工作上拚命。

 赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做我最爱的工作。。

.理想与实际是可以兼得的。但是我需要的是必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。

在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中我会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于我以后找到更为理想的工作。打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。

应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

（六）实施方案

抓好基本功：

 所谓基本功，指的就是专业知识，投资学、成本会计、中级会计等等。还应多注意实际做帐问

题，因为大公司，那些合并报表真能让你看的眼花缭乱。我们的专业知识很容易停留在理论上，自以为全掌握了，在碰到实际问题却一头雾水。所以应该多做账务处理题。

 能熟练掌握一种以上的财务管理软件金蝶的使用——一定要会用它处理实际问题。因为目前稍

微有点规模的公司它们不一定能应用ERP，但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。这学期学校为我们开设了金蝶K/3财务培训课程，我要努力学好它。

 注重实习。在实习过程中，我们需要掌握各种财务工具，多看，多听，多学，多试。所有工作

程序不仅要记清时间、顺序，方便的话复印一份：税票的格式，电汇单的格式，货物合同的格式，一般纳税人申请表，年检时所填表格等等。在实习中，我们还可以多注意学习的是，沟通能力，观察别人对工商税务的或者对公司内部其他部门的沟通技巧，揣摩心得。

（七）结束语

脚比路长,远方无论多远,只怕没有追寻的双足去抵达.人生亦是如此,我们不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执著......只要头时时燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶地发现----很多所谓的远方,其实并不遥远.用我们的热情和智慧扬起理想的风帆,用我们青春和生命奏响时代的强音!当我们抛弃了迷茫,把握了方向;当我们勤字开头，不懈地摇桨时，命运的闸门会向我们敞开，诱惑的人时刻也终将到来！

茫茫沙漠，滔滔江水，于世无奇，唯有大漠中如此一湾，风沙中如此一静，荒凉中如此一景，高坡后如此一跌，才深得天地之韵律，造化之机巧。

相信找工作的途中必然有碰壁，无助，失望的时候，但是只要心中存有希望，前途依然一片光明。就像那句话说的一样：千磨万击还坚韧，任尔东西南北风。

第五篇：个人职业规划书(HR方向)

个人职业规划书

——人力资源管理

——FY0932000

2“Each human being is born as something new, something that never existed before.Each is born with the capacity to win at life.Each person has a unique way of seeing, hearing, touching, tasting and thinking.Each has his or her own unique potentials—capabilities and limitations.Each can be a significant, thinking, aware, and creative being — productive person, a winner” 以上是一位哲学家的散文“生而为赢”。这也是我在最近做出一次离职决定时，看到的一次激励我的话。从而也坚定了自己的个人职业发展方向。在前面的几年工作经历中，主要是从事行政文职类的工作，所以个人的职业发展技能目前来说，也就定格在这一大模块里。很多人都说行政文职类还是属于比较基础和下级的工作，想往上发展，发展的道路很窄。但在这些年的工作经验中，其实并不是所有的文职类的职业都没有发展前途的。在很多次自我总结和兴趣方向，终于自己的个人职业兴趣爱好—人力资源HR。并希望在下次的工作发展中，往这个方面发展。

1.1 个人概况

性别：女（这是作为HR的优先条件，似乎HR为女性居多）

院校：即将于上海交通大学继续教育学院本科毕业

专业：工商管理（很遗憾不是人力资源专业，但HR也在工商管理范畴内）

兴趣爱好：喜欢的运动是羽毛球，享受在相互打球的过程中，对局面的掌握和与对手交流技术的过程。自己的个性是偏内向型，但喜观与人交流，特别是做一个倾听者，并且在了解大致情况后，给予个人意见。这也是我选择HR的主要原因，HR作为劳动者与企业的关系的衔接者，更多的时间是上传下达，下面不但要安抚员工的心理，了解他们的需求和技能，为他们安排最适合的岗位，上面需要站在企业的角度，一切以企业的利益为主，如何权衡这两者之间的关系是一个挑战，也是需要一个有冷静头脑和分析能力较强的人来做的。

2.1 工作经验概况（与HR相关的）

2008.7-2012.3 上海XX通讯技术有限公司担任行政人事助理

主要工作内容是：1）根据各部门的人员需求制定招聘需求，制定招聘内容（即工作描述），确定招聘渠道（如报纸，网络还是招聘会），发布招聘信息；

2）安排招聘日程，登记应聘人员和应聘人员接待，收集应聘人员信息；

3）发出受聘通知，安排入职；

4）处理新员工的入职手续，其他员工的离职手续；

5）替员工办理社保及住房公积金，外来员工办理引进人才居住证

6）员工考勤记录

2.2 工作经验不足

以上的HR工作经验中，仍旧是基础的工作，可能触及到的HR模块里的招聘和薪酬管

理里的社保部分，所以接触面还是非常窄。因为在想在HR中发展下去，需要深入学习HR的六大模块的理论知识，再在工作中实践。

3.1 人力资源管理的基础理论

人力资源划分为六大模板，各大模块的工作有各自的侧重点，具体是：人力资源规划、人力资源规划、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理（考核与评价）、员工关系（劳动关系）。

3.2 人力资源规划

1年～3年：再次进入人力资源领域，在一年内考出人力资源相关专业证书，如：人力资源管理等级证书，在此过程中掌握人力资源的基础理论常识与国内的各大人力相关法律法规。之后并在各大模块内进行实践工作。主要职位是：人力资源专员，人力资源助理，人力资源经理助理。

3年～5年：人力资源进入熟悉阶段，最好是转入一个大型企业内从事人力资源的专业操作，了解大型企业的人力资源的流程。主要职位是：人力资源专员，人力总监助理，人力资源主任。

5年以上：在大型企业工作超过2年以上的，通过各方面的学习与培训，晋升入人力资源经理或人力资源某小组的组长。

4.1 备选方案（计划赶不上变化）

在一切未知因素干扰下，如未能按目标进入人力资源范畴，则会向人力资源的某个模块进军，如薪酬管理师，培训师，都有相关的专业证书可考，再进入相关的职业。反正大的方向就是人力资源！

——FY09320002