整顿作风活动学习心得体会工作人员

第一篇：整顿作风活动学习心得体会工作人员

整顿作风活动学习心得体会

根据县委、县政府的统一安排部署，全局开展了“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动。我系统学习《关于“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动实施方案》、《武宁县“四项整治”、“十个严禁”、“六个不准”》和《武宁县干部作风违规行为责任追究办法（试行）》等有关文件，刻认识此次活动开展的紧迫性和严肃性，强化了思想认识、筑牢了道德防线，改进了工作作风。

通过学习教育和深入思考，我个人对整风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神；开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，只满足于日常工作任务的完成，果断和胆量有待进一步提高。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主

要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学，学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正

确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率。

第二篇：开展“面向基层、整顿作风、服务群众”活动学习心得体会

开展“面向基层、整顿作风、服务群众”

活动学习心得体会

近日，XXX局组织全体干部学习开展“面向基层、整顿作风、服务群众”活动的实施方案，以及学习了十八精神、总书记视察广东的重要讲话、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省市领导重要讲话及相关文件。我深刻认识到作为办公室人员，也不能自我封闭，而要紧跟市委市政府方针政策，围绕整顿“七种不正之风”，树立“七种良好风气”，严格遵守中央“八项规定”，改进作风，认真履行职责，创新工作方式，提高效率，更好地做好“三服务”工作。

一、提高认识，深刻领会活动精神。开展“面向基层、整顿作风、服务群众”活动是市委通过调研，创新社会管理方式，站在南雄市经济社会发展新的高度上提出的。因此，我们要积极参与到活动中去，并结合自身工作性质，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、中央关于作风建设的八项规定、省委十一届二次全会精神，紧紧围绕“转变作风、改进党风、推进政风、促进民风”这条主线，认真履行职责，转变作风，创新工作方式，推动工作上新台阶。

二、加强学习，提高自身素质。学习是提升本领，增强能力，提升自身素质的最佳途径。新时期，知识更新换代快，1可谓月新日异，如果我们不加强学习，不给自己充电，掌握最新的知识，提升能力，增强本领，就不能适应时代的发展，不能做好新时期办公室工作，也不能完成领导交办的各项工作，更不能做好“三服务”工作。因此，我们要借市委开展“面向基层、整顿作风、服务群众”活动契机，结合XXXX实际及办公室工作性质，积极开展活动，变被动学习为主动学习，拓展知识面，深刻领会活动精神，在活动中学习知识，增长见识，提高自身素质，增强做好“三服务”本领，做一名合格的办公室工作人员。

三、创新方式，推动工作上新台阶。创新是事物发展的动力，也是推动工作，提高工作效率的秘决。办公室工作不是一成不变的，永恒的，也是随着社会不断发展而发展的。如果办公室工作墨守成规，不求创新，按老规矩，走老路，或者跟着经验做工作，则工作效率就会低，也无法适应新时期市委工作，更不能做好新时期“三服务”工作，办公室工作就会拖市委后腿，不能为XXXX跨越发展、转型升级做好参谋作用。所以，我们要树立办公室工作无小事意识，不管什么工作都要认真对待，力求做到最好，大胆创新工作，在遵守办公室工作规律和制度前提下，以新的思维，新的工作方式，严谨的工作态度，改进工作作风，以积极的态度应对繁重的办公室工作，提高工作效率，开创办公室工作新局面。

四、转变作风，提高工作效率。作风事关党委政府形象、公信力。一是作为办公室人员，要带头按照市委要求，明确活动的重点内容，在解决干部党性党风党纪等方面突出问题和制约科学发展、影响行政效能、破坏发展环境等作风方面转变；二是认真贯彻落实市委市政府《贯彻中央<八项规定>实施办法》，树立清正廉洁公仆形象，以扎实的作风，维护党的形象；三是认认真真、扎扎实实贯彻落实“面向基层、整顿作风、服务群众”活动实施方案，逐条对照，做令行禁止的表率，无论是工作作风、思想作风，还是生活作风，都要带头转变，紧紧围绕整顿“七种不正之风”，树立“七种良好之风”，不迟到不早退、不离岗串岗、作风过硬、紧密联系群众、杜绝吃拿卡要等不良作风，以良好作风，用心尽力，履行好职责，发挥好作用，推动工作，提高工作效率，为促进全市经济社会又好又快发展、全面建设小康社会营造风清气正的良好环境。

作为办公室工作人员，认真领会开展“面向基层、整顿作风、服务群众”活动精神，深刻理解“四个明确”，坚持实际出发，立足岗位职责，提高服务水平，争做开展“面向基层、整顿作风、服务群众”活动的排头兵，奋力开创市委密码工作新局面，为建设幸福XXXXX作出新的贡献。

第三篇：整顿作风活动实施方案

交城县中医医院 整顿作风活动实施方案

为了加强我院作风建设，切实通过作风纪律整顿，使全体医务人员的工作作风有明显提高和较大改进，努力营造作风优良、技术过硬、服务优质的医疗队伍，构建和谐文明的就医环境，经院务会议研究决定开展整顿作风活动，结合本院实际，特制定以下实施方案：

一、活动原则

以理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的团结原则，活动本着对事不对人、整风不整人的总体思路开展。

二、活动目的

通过在医务人员中开展整顿作风活动，进一步使全体职工 思想、精力和行动集中到医院发展大局中，提高全体医务人员的认识，充分吸取“10.16”医疗纠纷事件的严重教训，深刻警醒，不断加强业务知识技能的培训学习，加强自身素质建设和应对突发事件的反应能力，努力探讨并完善相关的规章制度，做到举一反三，避免类似事件再次发生，营造持久和谐稳定的医院内部环境。

三、活动时间 活动从2011年24日——10月30日，为期一周，根据活动需要，可适当延长。

四、活动范围

活动自上而下从院领导、科主任、一般医务人员中广泛开展，全体参与。

五、活动步骤

活动分三个阶段进行：

（一）第一阶段：结摆问题。时间为10月25、26日两天。各自结合本职工作，努力自查和互查各自以及本科室医疗岗位工作中存在的突出问题，或工作中存在的困难和意见、建议，以科室为单位，将问题进行总结，报回活动领导组办公室。

（二）第二阶段：提出整改意见措施。时间为10月27日、28日两天。办公室对各科室报回的问题进行认真的梳理汇总，召开问题讨论会，研究制定切实可行的整改意见措施，为整改阶段做准备。

（三）第三阶段：培训学习整改落实。时间为10月29日、30日两天或延长。针对问题，进行相对应的近期和长期学习，把自学和集中学习作为一项长期任务贯穿于医疗工作中，制定完善相关制度，抓好整改落实工作，使活动达到预期目的。

六、组织领导

为切实加强活动的组织开展，真正使活动不走过场，取得实实在在的效果，特成立整顿作风活动领导组：

组 长：张建胜

副组长：石宝宝 权建生 李俊峰

成 员：李秀珍 薛银凤 张国英 马静萍

刘永红 张改莲 吴永红 燕 兵

梁艳红 王小平田心雨 燕建刚

领导组下设办公室，主任由李秀珍同志兼任，负责资料收集汇总、活动方案制定等项日常工作。

二○一一年十月二十四日

第四篇：整顿作风活动自查报告

整顿作风活动自查报告

根据公司《关于开展整顿领导干部队伍作风活动的决定》的文件精神针对实际工作中存在的突出问题，严格对照自己的工作作风、进行一次深刻的剖析，找到存在的不足和解决的办法，使工作作风得到进一步的改善和提高。因此，把作风建设作为长期的事情，时时刻刻牢记党的宗旨，一日三省，警钟长鸣。

一、抓紧学习，认真领会作风建设的深刻内涵

抓紧时间学习各级领导的重要讲话，加强自己的政治理论素养、修养。武装头脑，在世界观、人生观、价值观方面清醒，政治思想上始终与党中央保持高度一致。深刻领会开展领导干部作风整顿建设的决策部署。系统学习中国共产党几代领导人关于党的作风建设的论述。在学习中，要带头学、主动学、加强思考，主动与其他同志进行交流，沟通心得，共同提高。

在公司作风整顿建设中，我们按照科学发展的要求，实事求是与公司实际相结合，通过整顿，找到差距和问题，明确整改方向。重点研究工作方法，寻求工作上新的突破；加强学习与实践相结合，在推进掘进专业化的发展中找到自己的位置，把作风建设贯穿于自己职业生涯的全过程，用行动和工作实效来撰写作风建设的完美答卷。

二、密切联系基层，切实做好各项工作。

重点倾听基层职工的声音和意见，在发展中解决当前存在的问题和矛盾。通过作风建设来保障我们在工作中“用心想事、用心谋事、用心干事”。我们的工作的成就与基层员工的生产息息相关，所以，要大力弘扬联系基层员工，求真务实、真抓实干的作风；关心员工、代表员工利益。心里真正装着群众，克服形式主义；把事关员工利益的事办好、办实。

我们必须要下沉到基层、下沉到第一线生产窗口去。善于听取职工群众意见，掌握真实的情况，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，通过集思广益将确保基层的声音和意愿迅速转化为决策意识，使决策更加民主化、科学化，更加符合我们的工作实际。

三、坚持终身学习，持之以恒地加强作风建设

1、做好整顿建设与工作的同步进行。搞好公司领导干部作风整顿建设，取得明显实效，关键是我们每一个参与者的姿态。一个人就是一面镜子，每件小事是一滴水，一言一行都能折射出我们领导干部队伍的作风和形象，干部队伍的作风形象是构建和谐生产的一个重要元素。

2、目前公司由于是起步阶段，各项工作任务艰巨，面临着许多新的课题，迫切需要充实各个方面的知识，练就各个方面的本领。因此，必须把学习置于工作之前，才能促进工作的开展。

其次是要善于学习，深度思考。在有限的时间里，寻找我们最为需要的、有利于工作的知识，学习的知识一定要转化为运用的能力。提前做好知识和技能的必要储备，圆满完成我们的各项任务，实现作风整顿建设的目标。

总之，每个干部的言行不仅代表着个人，更代表着公司、集团、党和政府的形象。因此，整顿作风建设不仅要体现在学习上，更要体现在实际工作中。从自己做起，从每一件小事做起，带头做好各项工作，切实履行职责。工作中不高标准衡量别人，低标准要求自己；凡事首先从自己身上找原因，不埋怨别人。同事之间建立正常的沟通渠道，形成良性的信任机制和鼓励机制，取长补短，发挥优势，形成合力。

第五篇：整顿作风专项活动总结

整顿作风专项活动总结

我单位开展整顿作风活动以来，认真学习海建发（2006）第3号文件精神，在局活动领导小组的正确领导下，围绕**处工作和干部职工队伍实际，精心组织，周密安排，顺利完成了查问题、定措施、抓改进三个阶段，坚持“工作、学习”两不误、两促进，达到了预期目的，取得显著成效。

一、整顿作风活动开展基本

情况

（一）加强领导，精心组织，为整顿作风活动奠定基础。

1、提高思想认识。我处对这次整顿活动高度重视，把整顿作风作为一项政治任务来完成，于2月22日召开了动员大会，使大家领会文件精神，明确这次活动的目的和意义，以此作为抓班子、带队伍、促工作的一个重要契机，把全单位的干部职工队伍建设好，把干部职工的积极性调动起来、创造性激发出来，形成强大合力，实现新的跨越式发展。

2、强化组织领导。一是制定了整顿作风活动实施方案。对整顿作风活动指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和采取措施等都做了明确规定。二是成立了整顿作风活动领导小组。组长：由支部书记兰**、主任思**，副组长：由副书记王**、副主任陈**、副主任李**，成员：由各科室负责人担任，领导小组下设办公室，负责整顿活动的日常工作。办公室主任由李**同志兼任。

3、采取多种措施，确保活动取得实效

（1）坚持学习制度。一是制订好学习计划。根据上级文件精神，结合我单位的工作实际，制定了专项活动实施方案。二是确定好学习的重点内容。我们确立了在政治理论、政策法规、综合素质、工作技能四个方面，作为学习的重点。三是安排好每天的学习时间，我们要求科室人员必须坚持学习，不能缺席。对因公未能参加学习的，我们都要求找时间补上。四是加大考核力度，建立了学习情况与年终考核挂钩的制度，定期检查学习笔记，对学习态度认真、效果好的予以表扬，对应付了事、不认真学习的提出批评。

（2）优化和创设学习环境。首先，为大家提供一些专门的学习资料，充分调动每一位同志学习的主动性和自觉性。其次，为了搞好作风整顿，我们确定了四个重点学习讨论专题，即：如何提升工作能力，提高工作效率；如何树立公仆意识，建设服务型机关；如何增强责任心，提高工作质量；如何严格遵守工作纪律，严格要求自己等讨论专题。第三，确定学习主题，集中学习《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、区建设局关于开展整顿作风活动的实施方案、**处工作制度汇编等，以及自学“三个代表”重要思想和坚持科学发展观、正确政绩观的相关资料。原创：wenmi114.com

二、严格程序，找准抓住存在突出问题

问题查摆得是否准确、透彻，是整顿作风的关键环节。我们从思想作风、学风、工作作风等方面进行深刻查找问题。坚持实事求是，力求客观准确，恰如其分。在查摆问题的过程中，不讲面上的问题，多查思想根源；多找主观原因、不找客观原因。切实找准了存在的突出问题，认真剖析思想根源，制定了整改措施。

三、抓制度建设，巩固整顿成果

作风问题是个长期性的问题，不可能通过一个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部职工作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。建立起了职工群众监督、组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过出板报、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大干部职工进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。

四、取得的主要成绩

（一）大局意识有了进一步增强。通过作风整顿，广大干部职工的政治意识、全局意识和责任意识得到增强，摆正了上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。

（二）服务水平有了进一步提高。通过整顿，广大干部职工工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为职工群众服务的水平。

（三）约束机制有了进一步完善。原创：wenmi114.com在干部作风整顿期间，针对存在的突出问题，结合实际情况，建立和完善了各项规章制度。

作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次整顿作风，存在的一些突出问题得到了解决，取得了阶段性的成效。今后，我们要始终如一绷紧作风整顿这根弦，继续把作风整顿作为一项长期性的工作抓紧抓好，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创**处各项工作的新局面。

***管

理处