第一篇：质量技术监督系统公务员述职报告
质量技术监督系统公务员述职报告
一年来，在领导悉心关怀下，在同事们的帮助下,通过自身的努力，各方面工作取得了一定的进步,较好完成了自己的本职工作，现将思想、工作情况简要总结：
一、不断加强学习，素质进一步提高
具有良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放到首要位置，努力在提高自身素质上下功夫。一是：重点学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届五中全会精神等篇章；二是：学习与业务相关的法律、法规和条例等；三是：注重理论联系实际的学习，注意从网上或其它渠道收集信息，对领导讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰；四是：尽可能地向周围理论水平高，业务能力强的同志学习，努力丰富自己，充实自己，完善自己，同时我也积极参加单位组织的各项政治学习活动通过实践有效提高了自己的理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力，较好履行了自己的工作职责
一是：及时完成报表工作，从未因故延时；二是：出色完成我局的宣传报道工作，今年省质量天地报刊报道××篇；××日报报刊报道××篇；为××电视台撰稿××篇；三是：完成了我局的培训教育工作，做到每月底检查一次学习笔记；四是：积极配合股长出色完成上级的各类检查工作，并受到了好评；五是：理顺了法制和行政执法工作，积极配合行政执法人员出现场，及时获取证据，为办铁案奠定了坚实的基础。六是草拟了我局的组织史和参与了我局修志工作。
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀
认真学习国家总局“八条禁令”和××党政领导干部“六条禁令”和我局各项规章制度。并在工作中严格要求自己，增强了服务意识，做到了政治坚定，谦虚谨慎，把握原则，廉洁自律，严格遵守单位的各项制度，平时工作中团结同志，一年来无一例大违纪事件发生。虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的不足。一是：工作当中主动向领导请示的多，为领导出主意、想办法少；二是：调查研究不够，有些情况了解不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动；三是：处理一些棘手工作还不能得心应手；四是：学习不到位，知识掌握不全面，对法条理解的不深透。在新的一年里，我要坚持做到：个人生活不能奢，思想防线不能松，做人的格调不能低，始终把组织和群众的信任和重托，全心倾注到自己的本职工作中，走好自己的人生路，把心思和精力全部用到干事业，谋发展上来，同时进一步增强责任感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好适应本职工作需要。
××质量技术监督局
二00六年一月
第二篇：质量技术监督某某股长述职报告
质量技术监督某某股长述职报告
质量技术监督××股长述职报告
二00五年，我在局党组的正确领导下，在各级领导和同志们的大力支持下，带领全股人员奋发进取，努力拼搏，积极的开展了各项工作，较好的完成了工作任务，现将我一年来的工作情况、思想情况述职报告如下：
一、行政执法工作
一年来，紧紧围绕“两抓两
提高”这个工作方针，认真宣传贯彻了《产品质量法》好范文版权所有、《计量法》、《标准化法》等相关的法律法规，认真实施了食品质量安全市场准入制度、3c中国强制认证制度、工业产品生产许可证制度，认真履行了质量技术监督部门的工作职责。二00五年，以保护广大农民利益、增加农民收入；保护人民群众身体健康、确保食品质量安全；保正公平交易、规范市场经营中的计量行为为重点，集中开展了专项整治工作，取得了良好的社会效果。全年带领股内人员共监督检查各类生产经销企业累计n余家，检查各类产（商）品近n批次，查处各类行政违法案件n起，打掉生产劣质食品的黑加工点n个，处理各类投诉举报案件n起，收缴不合格计量器具n台件，查获假冒伪劣商品货值金额近百万元，罚款金额n万余元，圆满地完成了省局下达的计划经济任务。
二、综合管理工作
一是加强了对企业的帮扶力度，××集团生产的色拉油被评为二oo五××*省名牌产品，为××*粮油加工厂生产的面粉和挂面申请了无公害标志；二是组织人员继续完善了生产企业质量档案，将食品生产企业划分成a、b、c、d四个安全等级，分重点进行监管，防患未然；三是建立了企业法人为第一责任人制度，签定质量安全承诺书n份，加大了对失信企业的惩戒力度；四是强化了对获证企业的后续监管，按照“十二查”的规定，对食品生产加工企业严格进行了巡查，下半年共巡查了三次，累计巡查n余家；五是对煤矿安全用计量器具，医疗诊断用计量器具和贸易结算用计量器具实行了登记备案，进行动态管理，保证量值传递准确；六是落实打假责任制，建立了长效打假机制和质量安全网，聘请了n名打假义务监督员和协管员，使其成为我们执法打假的千里眼和顺风耳；七是监督指导北方鹅业标准化养殖示范区不断完善，落实到位资金n元；八是开展了首批食品卫生检验工作，帮助技术机构收费近n万元；九是开展了农资打假“三下乡”活动，收集展品，向农民讲解识假辩劣知识，同时利用3.15消费者权益日、5.20世界计量日、9.20质量日、10.14世界标准日等宣传日，大力宣传我局的工作职能，组织相关企业出展台、示展品，并带领他们向全县人民公开承诺不造假，举行了现场签字活动，在社会上形成了影响，提高了我局的知名度。
三、廉政建设工作
在强化管理、加大执法力度的同时，我能够忠诚实践“三个代表”的重要思想，积极参加局里组织的“先进性教育”等政治活动，在制定方案、下发文件、总结汇报、案件办理、协助技术机构收费等工作中，能够尽职尽责，不推诿不扯皮，服从服务于大局，树立全心全意为企业服务的思想，不断转变工作作风，优化政务环境，实施政务公开，提高工作效率，在查处案件过程中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，秉公执法，真正做到了不滥用职权，依法管理，依法行政，对每项工作和每起案件都坚持做到勤请示、勤汇报，严格程序，不捂不藏，全部摆在了桌面上，工作中立于干事不整事，对事不对人，琢磨事不琢磨人，常怀律己之心，常思自己之过、常念同志之情，对外来办事的每一位人员，都能够热情接待，热情服务，杜绝那种“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不正之风，树立了良好的工作作风和工作形象。
二oo五年，在局领导的支持帮助下，在同志们的密切配合下，我带领全股人员一面执法、一面管理，克服了人员少、任务重等困难，求真务实的做了一些工作好范文版权所有，取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的差距，工作中还存在着不足，一是业务不够熟练，管理知识贫乏，受能力和水平的限制，导致于一些工作出现了局限性；二是受当前特定环境和政治气候的影响，导致有些案件没能处罚到位；三是有些工作捋顺的不好，管理不到位，造成有些部位工作脱节；四是自尊心较强，总认为各项工作自己都尽心尽力去干了，对于领导的批评一时难以接受，批评与自我批评开展的不好，这些不足在明年的工作中一定克服改进，加强学习，努力提高自身素质，以适应新环境、新政策和新的工作任务。
述职人：××*
二oo*年二月十三日
第三篇：质量技术监督工作总结述职
工 作 总 结
2002年9月任质量技术监督长，期间协助局长分管特种设备、食品安全等综合管理及行政执法工作；2010年3月，从质量技术监督局调任质监局特种设备科。
多年以来，本人始终能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；能努力践行科学发展观；能够紧密围绕监局、地方党委政府的中心工作，兢兢业业，作出应尽的努力；能牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，以大局为重，不断克服自己的弱点，摆正自己的位置，找准自己的坐标，做到不越位，不越权，不揽功，不推过，以诚处事，处处维护正职领导的威信；能严守组织纪律和各项规章制度，廉洁奉公，以身作则，既“讲学习、讲政治、讲正气”，又“讲原则、讲团结、讲奉献”。在完成各项任务的同时，自身得到了锻炼和提高，现将近年来的工作情况汇报如下：
一、努力学习，不断提高自身综合素质和服务企业的水平学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求，因此本人始终把学习放在首要位置。
一是加强政治理论学习，提高政治素养。长期以来，本人认真学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观等重要理论知识，深刻理解理论的精神实质和内涵，密切关注各个时期的理论与实践动态，用科学的思想武装自己的头脑，使用自己具有正确的政治方向、坚定的政治立场、高度的政治敏锐性。
二是刻苦钻研业务知识，争做业务的带头人。参加工作已年，虽然对工作性质、内容和法律法规有了较深刻的理解，但是在现实 的工作中还是深感水平不高，业务不精，特别是调入市局特种设安全监察科后，更显特种设备专业知识的缺乏。为补上自己比较薄弱的一面，本人始终把学习特种设备专业知识摆在突出位置，刻苦钻研特种设备安全法律法规知识和专业知识。对工作过程中碰到的专业问题决不放过，虚心向前辈同事请教，采取边做、边看、边学、边积累的方法逐步提高和完善自己。
三是通过学习不断自我完善。积极参加区局举办各类培训班、考察学习活动，通过学习培训，开拓了视野，丰富了实践，在协调能力、创新能力等方面得到了较大提高。在写作能力方面，除参加各种公文写作和新闻写作培训班外，自觉多看多写多练，使写作能力得到逐步提高。近年来，除完成全局工作计划、总结外，还主动向新闻单位投送稿件3 0 多篇，成绩突出被评为全县通信先进个人。
四是注重自身锻炼和提高。始终把岗位看作是一个学习的岗位、一个磨炼人的岗位、一个开拓进取的岗位。在工作中认真负责，恪尽职守，兢兢业业，在人少监管任务重的情况下，任劳任怨，经常加班加点，按时高质完成各项特种设备监管工作任务。另外，虚心地向老同志学习，吸取一切对自己有提高的知识和经验，学习他们扎实的工作作风，从而更好地发挥科室带头人的作用。
二、立足基层，踏实工作，全面完成各项工作任务
（一）以身作则，食品安全得到加强和巩固。时刻牢记以人民群众的身体健康和生命安全高于一切为出发点，认真贯彻落实党中央、国务院、有关食品安全工作的重大部署，带领倒县食品监管人员一起，深入企业一线开展工作。确保了等重大会事活动期间全县食品生产加工质量安全。尤其在三鹿奶粉事件发生后，积极应对，做到了“六个迅速”，扎实把食品生产监管工作做细、做实、做好，确保了年内没发生一起食品质量重特大安全事件。
（二）克服困难，扎实工作，特种设备安全形势趋好转。在县局我特种设备安全、食品安全两个安全集于一身，工作量大，涉及面广，工作任务繁重。我以对人民群众高度负责的态度，扎实抓好各项规章制度的落实。在克服车辆、人员、技术等等困难条件下，对全县的特种设备开展了建县有史以来，最全面、最系统、最详细、最专业、整治力度最大的普查整治工作。首先摸清了全县特种设备的底数和安全状况，建立了特种设备档案；其次是有力地消除了全县特种设备安全事故隐患；建立健全特种设备事故紧急预案和救助措施，形成层层负责、层层落实的组织网络体系，由于工作扎实，成立十三年来没有发生过一起特种设备安全事故。
（三）努力为地方政府服务、分忧解难。对县委、县政府交办的事,认真对待，任劳任怨去完成。根据县委、政府的部署先后六次担任安全生产检查组组长，带领由经贸局、教育局、卫生局等部门人员组成的联合安全生产检查组，到生产一线开展安全检查，行程遍布全县1 个乡镇，平均每两月就一次，密度之大前所末有，对此，我不但没有怨言，而且做到每次有检查、有记录、有汇报、有结果，得到县委、政府充分肯定。
（四）抓好ISO9001认证工作，全面提升机关行政效能和服务水平。由本人任管理者代表的认证工作，经过4个多月的艰苦准备，使用于08年12月底率先在全县通过质量管理体系认证，局机关作风实现了四个转变：一是管理模式由松散的粗放型向标准集约型转变；二是行政效能由自由型向规范型转变；三是监督评价由放任型向惩戒型转变；四是工作作风由经验型向法理型转变。
三、狠抓落实，确保全市特种设备安全和工作目标的实现
（一）工作早计划，早部署、早行动。在深刻分析总结去年工作的基础上，紧紧围绕质监工作会议上提出的“抓创新、争突破、理常规”总体工作思路，按局的量化考核目标和市安委会的要求，精心策划，年初就制定了2010特种设备安全监察工作目标推进表和《2010年市特种设备专项整治方案》等工作计划。截止目前，10项工作量化推进目标已经按计划推进完成。
（三）特种设备专项整治工作取得实效。一是开展流动式起重机械整治工作。共检查了建材市场等家单位，发放宣传资料一批。二是开展气瓶安全专项整治工作。共检查气体充装单位家；三是开展特种设备安装、改造、维修和维保整治工作。共打击非法安装设备3台、打击非法移装和非法挖补锅炉行为各一起。
（四）积极开展技术机构整顿工作。制定了《特种设备检验报告会审制度》，并召开首次会审会议，对所里检验结论为不合格或停止运行的30份报告进行审查。通过会审，使大家对今后作出结论的充分性、适宜性和准确性有了统一的认识，有力地保证了检验检测报告的科学准确性。
（五）为确保安全，开展节日期间安全大检查。以“三落实、两有证、一检验”为核心，不断加大现场安全监察力度，始终保持安全生产的高压态势，做到隐患及时发现，及时消除，绝不能带病运行。共组织开展了“两节” 和“五一”、“六一”等5次全市范围的安全大检查。共出动安全监察员余人次，检查单位家。
（六）完善应急救援体系，提高实战能力。一是“六一”前夕组织所开展全市首次游乐设施安全应急救援演练；二是6月29日组 织司进行卸载软管泄漏事故应急演练；三是在会前夕进行了一次扶梯的事故应急演练。三场事故演练过程准备充分，事故报告及时，应急指挥得当，组织协调有序，抢险救援有效，达到了检验应急救援预案、锻炼应急救援队伍的目的。
四、严格遵守廉洁自律的各项纪律
本人现在作为科室领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是本人认真思考的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行。严格遵守各项工作纪律和制度，恪守党性原则和社会道德规范，干净做事，清白做官，做到“自重、自省、自警、自励”，自觉把自己置身于干部群众的监督之下，做廉洁自律、清正为民的表率。
四、不断争取更大的进步
一分耕耘一分收获，在近两年的工作中，我的工作得到了领导和同事的认可，在年国家机关工作人员考核中连续优秀；2002获委员会先进通讯员人称号；
以上是我三年以来的工作情况，有成绩也有不足，成绩的取得是与各级领导的关心支持分不开的，不足之处主要是主观努力不够。但总的来说，我是以饱满的工作热情，做了力所能及的工作。
今后几年是技术监督局发展的关键时期，任务光荣而艰巨，我一定会在市局党组领导下，与科室成员一起，坚定信心，为铸就煌的明天而努力奋斗。
第四篇：质量技术监督系统个人总结
质量技术监督系统个人总结范文
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我叫***，男，xx年出生，籍贯仙桃，大专学历，自xx年参加工作起，一直在质量技术监督系统工作，历任仙桃市质检所副所长、仙桃市标准信息所所长、仙桃市质监局稽查大队副大队长、仙桃市质量技术监督局监督科科长。XX年3月，经全省公开选拔领导干部考核，被任命为仙桃市质量技术监督局稽查分局局长，试用期一年，XX年试用期满。
一年来，在省级各业务部门正确领导下，在市局党组的大力支持下，自己在学习、思想、工作和廉洁自律等方面都有了新的提高。与分局全体干部职工共同努力，一起克服和战胜了重重困难，不断开创工作思路，树立了科学的 发展观和正确的正绩观，为改善单位工作环境，增强执法手段，提高依法行政能力做了一些工作，现就自己任职一年来的学习、思想、工作和廉洁自律情况 总结
一、加强学习，不断 提高自身政治素质和工作能力
当前，在市场 经济飞速发展的新形势下，质量技术监督稽查工作面临许多困难和挑战，如何带领一班人克服和战胜执法工作中遇到的困难和挑战，真正做到为官一任，造福一方，确保地方 经济健康有序的发展，这就要求自己必须加强学习，不断提
高自身的政治素质，理论修养及科学知识和业务水平，不能公凭自己多年积累的经验或“以干代学”。因此，在过去的一年里，自己坚持从繁忙的工作中抽出时间来，通过广播、电视、报刊、理论知识读本及各种会议和集中组织学习等一切可学习的方式，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习十六届三中、四中、五中全会精神，学xxx省、市重要不决策，全面理觧贯彻国务院、国家质检总局、省质量技术监督局关于“服务经济，从我做起”的一系列文件精神和重要讲话。能过学习，更进一步坚定了自己的政治立场，明确了力的方向，提高了运用理论解决实际问题的能力，增强了领导和驾驭工作全局的水平，对改进工作思路，提高工作效率，推动工作开展起到了良好的促进作用。
二、努力工作，认真履行自己的工作职责
一年来，自己始终以服务地方 经济为前题，把单位 发展作为第一要务，从抓职工素质 教育，规范执法行为入手，不断完善各项 管理制度，夯实执法基础，解决执法手段落后，办公条件差的问题，切实解决职工在生活和工作中遇到的具体问题和困难，把更多的精力放在调查 研究上，找准问题狠抓落实。
(一)、以人为本，切实解决职工关心的热点、难点问题
XX年3月，我到任后，主动找职工交心谈心，认真听取群众意见，发现问题及时解决题。我到任前，由于各方面的原因，导致资金紧张，财务帐面入不敷出，职工一年的养老保险和医疗保险未能如期上缴，并拖欠老干部两个月工资，职工对此意见很
大，严重影响了干部职工的工作积极性，针对这一情况，我一方面发动班子成员认真做好职工的思想工作，争得职工的理解，别一方面拓宽业务领域，抓紧创收，仅用半个月时间创收十几万元，及时补足了上年欠下的两保金额和老干部工资，充分调动了全局干部职工的工作积极性。为 提高办案效率，增强执法打假工作的有效性，从装备上解决执法难，办案手段滞后的问题，从形象上解决办公条件差的问题，一年来，我通过抓 制度建设，作风建设，组织纪律，用严格的 制度管理人，用铁的纪律约束人，带领分局全体干部职工努力工作，艰苦奋斗，顽强拼搏，没有申手向上级部门要一分钱，自筹资金添置了三辆执法专用车、一台电脑、一部微型摄影机、一部传真机、十五部电话机，新增固定资产总价值33万元，用于办公楼修缮费3万元，此外，解决老干部养老保险18.5万元、职工福利 4.5万元、还历年债务19万元。目前，帐面结余30万元。彻底改变了过去骑自行车办案和执法人员不愿下乡办案的面貌，从而拓宽了业务领域，提高了办案效益。
(二)、加强督促 检查，确保各项工作落到实处
按照分局规定的周一业务例会和周六学习制度，每周一业务会上，一是听取各科室上周的业务工作情况，二是部署调度分局业务工作，三是听取班子成员分管的各项工作的汇报，总之，对分局各项工作都能做到心中有数，有计划，人步骤地进行督促、检查和 管理，以 提高办事效率，促进各项工作圆满完成任务。
三、民主科学决策，提高执政能力
按照市局制定的议事规则，重大决策问题先民主后集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格，坚持民主科学决策，简政放权，加强行政长官负责制下的分工负责制，搞好班子成员间的团结协作，强化各班子成员之间的沟通、交流、协调和合作，按照集体领导决策，大胆负责，以自己的实际行动团结同志一道开展工作，认真听取他们的意见，特别是不同意见，完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合，充分发挥集体的智慧和班子成员的积极性，坚持集体 研究，集中意见
第五篇：关于绍兴市质量技术监督系统
创先争优 绍兴市质量技术监督系统活动 民主评议行风
简报
第7期
创先争优活动领导小组办公室
民主评议行风工作领导小组办公室编2011年4月8日
本期目录
※ 公开承诺“三强三明”促进党员创先争优
※ 诸暨市局以“三项竞赛”促进行风建设
※ 抓优质高效服务促行风作风转变
※平水分局通过“三抓”做好名牌工作
※ 越城分局开展“四送服务”推进行风建设
编者按：自省、市质监系统民主评议行风活动动员大会召开以来，全市各质监系统纷纷迅速行动，紧密联系实际，扎实推进民主评议行风活动。
公开承诺“三强三明”促进党员创先争优
近日，绍兴县质监局开展强化党员身份、强化岗位职责、强化作风建设“三强三明”公开承诺，促进党员先锋模范、基层党
组织战斗堡垒作用的发挥。
一是强化身份，明确责任。结合培育“二优”活动，通过“党员戴党徽、表身份”的形式，增强党员自身荣誉感和责任感，开展“党员再读党章”活动，强化党员意识，开展自省自悟自评，加强自我监督和约束。
二是强化岗位职责，明确服务内容。细化党员承诺事项，根据培育“三岗”目标，结合政务公开建设，将每位质监干部的个人基本情况、岗位职责纳入承诺中，使承诺内容更贴近个人实际、更贴近企业需求，增强党员接受监督的针对性。
三是强化作风建设，明确民主评议工作。每位党员公开做出承诺，重点加强社会监督，提升质监行风效能。通过明确全省系统民主评议行风工作的要求，虚心接受社会各界的意见建议，增强党员干部的履职责任感和紧迫感，形成相互监督、相互促进的浓厚氛围。
诸暨市局以“三项竞赛”促进行风建设
为进一步推进质监系统民主评议行风活动，推动服务质量提升，日前，诸暨市质监局对开展精细化服务、工作质量和作风纪律三项竞赛活动作出部署。
一是精细化服务竞赛。重点在品牌建设、技术标准、计量惠民、放心食品、案后监管、检验检测“六大帮扶服务”活动中开展，要求帮扶服务针对性强、计划性强、示范性强、协作性强、规范性强、实效性强，年终评选出若干个优秀服务团组及先进个人，并予以奖励。
二是工作质量竞赛。内容分重点工作和日常工作、创新及特色工作、科室间协作配合、工作差错等四个方面，其中对前三项
分别设定3个10分的基本分，对工作差错考核实行扣分制，工作质量竞赛得分计入个人岗位目标责任制考核总分之中，按分计奖，考核结果作为年终评选、考核等次评定的依据之一。
三是作风纪律竞赛。内容共计37条，总基本分为50分，根据考评结果，实行扣分制，并对竞赛情况定期公布，经综合评定成绩后在年终与评比、考核相挂钩。
抓优质高效服务促行风作风转变
新昌县质监局认真贯彻全市质监系统民主评议行风活动动员大会精神，提出要以民主评议行风为动力，结合当前重点工作，突出优质高效服务，努力在以下几个方面抓出特色、抓出实效：
一是质量教育强基础。继续组织开展“来立信”杯质量教育活动，全面提升全民质量意识，全力营造重质量、讲信誉的良好社会氛围。
二是“三十”活动强企业。组织开展“三十”企业质量提升活动，即在龙头企业中，选择10家推行卓越绩效管理模式，在争创国家、省、市、县质量奖上有新突破；在规模以上企业中，选择10家推行全面质量管理，在争创省、市名牌产品及标准创新方面有新业绩；在中小企业中，选择10家推行5S管理，在实施《浙江省中小企业质量管理基本要求》及改善现场管理方面有新成效。
三是提升平台强保障。加大工作力度，争取国家轴承及零配件质量监督检验中心获得国家局批准建设；完成轴承科研中试基地建设，使之成为省内高水平的科研中试孵化基地；引智、引才、育才“三措并举”，着力培养学科带头人和技术权威，为新昌经济转型升级提供强有力的技术支撑、技术保障和技术服务。
四是结对帮扶促发展。围绕建设战略性新兴产业和提升改造
传统产业，全面开展企业结对帮扶活动，明确机关干部和技术机构人员结对帮扶对象，深入企业有针对性地送标准、送技术、送信息、送政策、送法律，促进新昌经济转型提升，跨越发展。
平水分局通过“三抓”做好名牌工作
绍兴县质监局平水分局紧紧围绕区域产业发展特点，主动加强质监职能工作与相关产业政策的衔接，积极服务企业，推动企业转型升级，通过“三抓”做好名牌工作。
一是“抓调研”。走访辖区内平水、王坛、富盛和稽东四个乡镇质监员和相关领导，摸排镇域经济发展特点，并走访辖区内43家重点企业，根据名牌申报的条件和要求逐一核对，重点包括企业营业执照、商标注册情况、食品QS认证、生产许可证认证、计量器具许可证认证、3C认证、能效标识登记备案情况、ISO9000认证和ISO14000认证等，掌握了名牌培育企业发展的第一手资料，为开展品牌创建工作打下了良好的基础。
二是“抓规划”。通过对辖区内各块状经济发展特点的分析，结合辖区弱工业强农业的实际情况，在做好工业名牌申报的基础上，重点抓好农业类名牌企业的培育工作，到目前共有16家单位列入今年的名牌培育计划，其中农业类8家，工业类5家，服务类3家。今年辖区内名牌培育数同比增加275%。同时制定和积极实施名牌培育五年规划，以梯队建设的方式逐年提升名牌创建工作。
三是“抓服务”。积极组织名牌创建企业参加“2011年绍兴名牌产品申报工作的业务培训”，并根据《2011年平水分局绍兴名牌产品培育名单》，全力做好协助指导服务工作，联系辖区内16家绍兴名牌培育企业参加申报业务培训，积极帮助企业解决在申报
过程中碰到的各种疑难问题。
越城分局开展“四送服务”推进行风建设
按照市局党委的统一部署，越城分局在开展干部下基层集中行动中，立足帮助企业解决实际问题，扎实开展了以送政策、送法律、送标准、送技术为主要内容的“四送”活动。
送政策。深入镇街和企业，帮助做好市长质量奖、区长质量奖和名牌评审的相关政策和新要求。优先考虑战略性新兴产业、转型提升的传统优势产业和拥有自主知识产权高新科技产业。为鼓励中小企业成长，首次明确在申报对象中优先考虑成长性较强的企业（包括中小型企业），在今年的区长质量奖中考虑农业和服务业领域。
送法律、送标准。针对越城区企业规模小、法律法规和业务知识薄弱的特点，发挥质监的技能优势，专门深入到各镇街和企业，采用集中上课和个别辅导相结合的原则，讲解相关的法律法规和标准，使企业真正知法懂法守法，积极营造“人人守法律、行行推标准、企企创品牌”的环境。
送技术。围绕“百名党员结对百家企业”活动，深入企业开展帮扶活动。深入绍兴市天龙锡材有限公司，为争创“市长质量奖”开展“卓越绩效”先进质量管理模式运行以来问题的查找和解决，并帮助联系去新昌三花集团学习取经。绍兴鸿港农业开发有限公司省级农业标准化示范项目的争取中，就如何发挥“院士专家工作站”的作用，进行共同研究提出对策。绍兴市马仁和食品有限公司与江南大学合作课题“绍兴市米面类传统食品自动化、清洁化生产技术与安全保障体系的开发和利用”中，为企业在合同项目设置、课题定量目标设定、技术路经选择、设备选型等方
面作好参谋，受到了合作双方的好评。
镜湖分局以“三个充分发挥”深化行风建设
近日，镜湖分局专门召开全体工作人员会议，认真学习质监系统民主评议行风活动动员大会的精神，以问题为导向，明确目标，联系实际，结合今年的重点工作，切实加强行风建设工作。
会议要求全体人员始终坚持做到“思想认识、工作部署、责任落实”三个到位，为行风建设提供有力平台，要与其它工作一起部署，重点抓实。分局为切实推进行风建设工作，建立健全工作长效机制，要做到“三个充分发挥”：一是充分发挥制度的规范性，逐步建立和完善了一套适合新形势发展需要的、切合分局工作实际、并且被实践证明是行之有效的制度和措施；二是充分发挥制度的权威性，对凡是不落实任务要求、违反制度规定、不按制度办事的，都要进行严肃处理；三是充分发挥制度的长效性，认真落实“五公开”、“八禁止”、“十不准”和“一岗双责”、“民主评议”、“公开承诺”、“责任追究”等项制度和规定。
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