图书馆文献开发部主任竞职演讲稿

第一篇：图书馆文献开发部主任竞职演讲稿

图书馆文献开发部主任竞职演讲稿

各位领导，各位老师，大家好！

当我从台下缓缓走到这台上，我凭借熟悉而心生安定；步子不大也不多，我想，也许即使我再老个十年，也是能轻而易举地走到的吧。可是，就在这一次，担了十三年中层重任的我竟是这样的犹豫。这几日，我思考更多的是：是否该激流勇退，腾出舞台给我们的年轻人

们。是华丽转身，也好；是躲进小楼成一统，也好；就这样回归一种简单而更为宁静的工作和生活吧。一时兴起，刻意算了一下年头，我任文献开发部主任也有八度春秋了呢。一段不算太短的人生岁月里，坐看工作变成一种习惯，慢慢又滋养出一份娴静从容，那种心情不单单是感谢，感动可以名状，竟也会时常萌生庆幸之感。也就是那瞬间的事，我深深地感觉到这些年蕴藏心头的情愫一下子蔓延到回忆的每一个角落。和部门一起发展壮大，守着、推着部门一步步前进，看着部门一次次成功转变。从最初只知道服务课题到如今积极主动地参与课题；从最初地机械化资料地收集，到今天的创新型文献地开发；从最初只能局促地接待狭隘有限的一般咨询到如今从容接待哪怕辐射整个地球村的咨询；从最初简单地以接待读者为重点工作到今天强有力、多方位地打造三个品牌为部门重点，无疑，我们的部门工作实现了质的飞跃和提升。一次次的先进部门、特殊贡献部门、优胜部门等等荣誉的获得，让一道道光环被我们的用心点亮。那些为我们绽放的光芒下是我们爱的付出，更是我们辛苦的付出。试问，对部门工作、对大家的这份爱，又叫我一时如何能割舍得掉呢。我有过挣扎，内心几经颠簸，让我更加明了我的勇气所在，我的激情未变，我还想再一次尽情肆意地发挥自己的余热。所以今天我还是站在了这里，继续接受挑战。我坚信，因为心中有爱，工作定会迸发出无穷的、更加强大的力量，镌刻成我最纯粹的信仰。首先，我要先借此机会，感谢各位领导这一路以来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的各位老师对我的帮助和信任！

对工作的满足感犹如潺潺的清泉一般一直温润着我的心，和谐而妥帖。在这样一座由浩瀚书籍构成的城堡里，这样一份心情如此恰如其分地暗合了它真正的韵味所在，我不禁感慨岁月的魔力，在这里，我们找到了愿意燃烧青春，投掷自己一生的地方。这里，有我和你们的梦想，有我们的心，我们的魂。而我依旧平凡，依旧心存浪漫与现实，心存感激，分分秒秒地感受自己的生命在这里一步步走向丰实和完满。不论是驻足回首、环顾还是前瞻，我始终笑意盈盈。我惊讶的发现，原来总总激流勇进，每每知难而上，次次不懈拼搏的我，并不是为了什么所谓最美丽的平凡，我其实早已身处我的目的地。勿需费心寻找，也不在路途上。像一个耐心而执著的果农般守着自己的果园，用自己的心和手创造，迎接哪怕每一次小小的丰收。现在，我就站在这里，一边准备着我的下一棒，一边寻找下个接过棒的人。

我并不是一个矫情的人，但是有那么三种情愫，一直在我心头萦绕。这也是我今天又站在这竞职演讲台上最为重大的推动力。一是我对图书馆事业的深深热爱。几年来，经历了中国文心雕龙资料中心的建设、壮大的过程，从基础资源的收集、整序、整合，光盘的发行，3000余篇论文，近250万字，是我们用心、用我们的爱一点点充实到数据库中的。毫不夸张地说，资料中心就象我的孩子一样，为之倾注了大量的心和血，情和爱；几年来，我们经受着中国文选学资料中心孕育过程，与之一同成长，用心、用情、用智慧做了大量工作，终于我们与中国文选学研究会的领导以及来自中国内地、台湾、香港三地及日本的文选学专家一起见证了中心挂牌的这一历史时刻；几年来，我们在自己的岗位上书写了一个又一个的传奇：成功摘取了全国古籍重点保护单位这块金字招牌；16部古籍入选《国家珍贵古籍名录》，56部入选《江苏省珍贵古籍名录》；正式开通了中国文心雕龙网站、中国文选学资料中心网站，为更多的向世人展示我馆开启了新的窗口，为古城镇江打造了新的标签；在短短的几个月内，录入古籍书目数据8500余条，实现了馆内古籍书目电子检索；全市古籍普查工作硕果累累，全市已登记3310种，178317册古籍；编辑的《文心雕龙》信息交流已逾20期，受到专家学者的一致好评；大洋彼岸的林中明先生特来函给予了高度评价：内容丰富而有系统，文笔流畅而又典雅，对于学人和学术的介绍都有大家的眼光。

二是缘于我对父亲的爱。去年对我一生影响最大的父亲离我而去了，他是我最敬重的人，是我心目中的大树，安详而又广博，他留给我的精神财富，使我终身受益。我身上特有的工作态度、工作精神都来自父亲的言传身教。童年记忆中从未休息过一天的父亲，视工作为生命，每当我遇到困难与疑惑时，总是提醒着我：记住自己是共产党员。母亲年轻时车祸轧断了食指，需要手术截肢，父亲匆匆赶到签完字就又回到工作岗位，他放不下他的工作。为此事母亲一直耿耿于怀，不知怎的，我却能

第二篇：图书馆社会工作部主任竞职演讲稿

图书馆社会工作部主任竞职演讲稿

尊敬的局领导、馆领导、各位同事：

大家好！

记得有一位名人曾经说过：人生在世，你唯一能够把握的就是成长。人的成长过程实际上就是不断的寻找自己人生坐标的过程。俗话说，有压力才有动力，我们都曾有过这样的体验，越是面对挑战，越会迎难而上；越是竞争激烈，越能迸发

潜能。在我看来，每一次承受压力，成功突围的经历都弥足珍贵，因为它是你个人成长和事业发展过程中不可复制的一笔宝贵财富。恰恰是这种压力所带来的考验，能够促使你不断突破极限，超越自我；激励你在事业上不断奋进，创造新高，发掘出生生不息的成长力量。

满载着领导的关切与信任、同事们的支持与鼓励，使我再次踏上竞争舞台，接受评判，迎对挑战。

我竞争的职位是社会工作部主任。我认为，参与此次竞争本人具有以下优势：

1、具备丰富的专业知识与经验。图书馆学专业毕业，取得中央党校法律本科学历；二十四年图书馆工作历程，曾在文献开发部、采编部、信息技术部、社会工作部等所有业务部门工作过，拥有较全面的业务能力和较好的职业素养。有句话说得好：在人生的道路上，所有的经历都是财富。对于一名竞争者来说，一定的学识、技能、才干伴你左右，随时需要随时付出，这是一种境界，更是一种能力。

2、具备四年以上中层岗位任职经历。曾经担任文献开发部主任，负责《文心雕龙》研究论文的搜集与整理，为资料中心的创办奠定了坚实的基础；圆满完成了邵宗藏书楼的清理搬迁任务；为企业提供行业信息并获得一定的经济效益；在古籍参考咨询工作中取得了较高层次的服务成果。担任报刊部主任的两年期间，对于部门管理探索出一套行之有效的思路与方法。在做好阵地服务的同时，积极开展信息的宣传与推广工作，通过努力，平均每年的《视点》信息赞助费达到近万元，取得了经济效益与社会效益的双赢。

3、有着两年社会工作部工作实践的亲身体验。曾作为部门主任的得力助手，组织开展各类学科及技能培训；担任学会秘书协助学会领导组织各种层面的学术研讨、交流活动；及时编辑发行学会专业刊物；深入企业、社区等基层图书室开展业务辅导；还曾跟随局领导走村串乡，考查调研乡镇、社区文化站点的发展状况，并撰写详实的调研报告提供给决策部门作参考。特别是代理社工部主任的半年时间里，独挡一面开展工作，使我深深体会到作为该部门主任责任重、头绪多，压力大，虽然时时处处充满挑战，但自己辛苦付出的回报却硕果累累，很有成就感。回顾在该部门两年来的摸索尝试，倾心奉献，不但增长了见识，锤炼了意志，还积累了丰富的实践经验。并由此拓宽了自己的社交网络，提高了语言表达与文字驾驭能力。

4、具备较全面的综合素质。健康的体魄、平和的心态、外柔内刚的个性特征、谦虚的为人表现。甘于吃苦、善于交际、勇于探索，对自己充满信心。在我看来，真正的自信是建立在准确的自我认识基础上所产生的信念。自信来自于能力，它是以掌握的技能为基础，有能力承担艰巨的任务，贡献个人的力量；自信也来源于主动寻求各种可以考验能力、提供学习机会的挑战。

虽然离开社会工作部至今已有几年的时间，但依然关注着它，因为曾经在那里留下过奋斗的轨迹。更重要的是，在谈馆的带领下，近几年来，该部门工作亮点频出，成绩斐然。俗话说：心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。理想的高度，往往决定着我们人生和事业的高度。向比自己优秀的人看齐，才能超越和提升自我。

如果这次能得到领导的信任和同事们的支持，将如此重要的部门交付给我，我将勇于担当，不负众望。把这份工作当成培养自己，给自己增加社会和工作经验的机会。

社工部的工作有目共睹，已经打下了良好的基础、迈上了较高的平台。值得我用心思考的是该部门各方面工作是否还存在提升的空间，是否还有再创佳绩的可能。为此，从业务发展的角度对该部门工作做如下探索与思考：

1、彰显品牌优势，实现新的突破。努力深化公共馆的品牌形象传播与公共关系管理意识。图书馆是否成功就要看它在社会当中的地位，是否能在区域发展中扮演中心角色。我们可以充分利用文心讲堂的品牌效应，主动、高效的参与全市性大型活动的推广和运作。活动的策划与开展要秉持一种理念，强调品牌化、可持续化。

2、优化培训体系，拓展新的渠道。要以前瞻性的目光和跳跃性的思维去看待和把握教育培训市场的变化规律。在近年来稳步发展的同时，积极探索加盟连锁等运作模式，实现与集团化规模化同行间的共赢合作，进一步扩大我馆培训事业在市场的占有份额。

3、提升活动层次，创造新的业绩。致力于扩展少儿阅读活动的辐射面，并提高其成效。配合中图学会首倡主办的全国少年儿童阅读年活动，作为“全民

阅读基地”，在行业层面从机制上激励并大力推动全民阅读的开展，进而提升我馆在全市中小学生中的影响与感召力。

4、强化学会职能，打开新的局面。在工作思路上，要由助推式管理向融入式服务转变。加强与国内外各先进同行间的学术交流和业务探讨，提升我馆在业内的知名度。在做好基层辅导的同时，关注本市业界的热点问题，并通过学会组织研讨

取得共识，带动和引领行业发展与进步。

众所周知，要想在事业的舞台上长袖善舞，成就理想，就需要练好基本功。这些技能，是对目标计划的了然于胸，是对活动主题的通透把握，是对读者需求的认真倾听，是对所打造品牌内涵的深度理解。当我们面对一项任务，要将心中的目标转化为胜利成果，在最初周全缜密的筹划之外，更有赖于在此后的每个关键点上都能及时做出切实、理性的总结和调整。只要我们能积累经验，再接再厉，相信一定能稳扎稳打的完成接下来的每一个任务。审视自身，我们的工作流程、方法、效率还有提高空间吗？再看看我们的专业技能、知识结构和积极心态，是否都已做好与目标业绩相匹配的储备？我们的每一段努力，我们所做的每一个计划安排，是否都能建立在稳固的事业根基上？因此，在我们的职业生涯中，不断提升个人素养和综合能力，建立高满意度的读者群，向社会各界利益相关者提供尽善尽美的服务，始终都是实现目标路径上的不变课题！

竞争总有成败。其实，人生的关键在于：只要你做了，输和赢都很精彩。因此，何妨豁达洒脱一些，得之淡然，失之泰然。

人生的大智慧，不仅体现在做自己所喜爱的工作，而且更体现在喜爱自己所做的工作。如果能喜爱自己所做的工作，那么无论做什么，快乐就在其中，追求就在其中，发展就在其中，事业就在其中。

谢谢大家！

第三篇：图书馆社工部主任竞职演讲稿

图书馆社工部主任竞职演讲稿

各位领导，各位同仁，大家下午好。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。能够参加这次答辩我感到非常幸运，虽然这是我第三次走上这个舞台，但是心中还是一如第一次参加一样激动。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验，同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行批评指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任，第二志愿是办公室副主任。

本人现年岁，毕业于科技大学计算机科学与技术专业，同年进入图书馆工作。在图书馆工作的七年里，我先后在采编部、外借部、信息技术部、办公室四个部门工作过。，我取得了“省图书馆网络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成绩，同年我还荣获了市级三等功和个人先进。，完成了文心图书管理系统第二版的开发，为本馆创造直接经济效益25000余元。，完成了《文心雕龙》单机版全文数据库的开发，为本馆创造直接经济效益38000余元。和，我担任技术部任主一职，带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线，从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂网络直播，从文选学资料中心宣传视频到文化局新农村宣传短片，从共享工程vpn网络构建到基层图书馆技术创新，从各项检查的电子台帐制作到全馆网站的创建改版，到处都有技术部同志的身影，在做好各项技术创新工作的同时，两年内技术部还创造直接经济效益13余万元。这些工作都为我在部门主任这个职位上累积了很多经验。

这次竞选，我填报了社工部主任，因为我觉得人不能满足于现状，要勇于现对挑战，陌生的环境总比熟悉的环境更能锻炼人的，虽然我从未在社工部工作过，但是由于社工部许多工作需要技术部的技术支持，所以两年的合作让我对社工部的工作有一定的了解，再加上我自身掌握先进的科学知识，如果我能成为社工部主任，这将是一个全新的组合，也是在社工部成立历史上没过的。在这次竞选中，我觉得我有如下几点优势：第一：有着主任经验的同时自身掌握先进的科学知识；第二，我正处于而立之年，是一个冲劲中不乏沉稳的年纪；第三，在四个部门的工作经历让我对它们的工作都非常了解，更有利于社工部与其他部门进行配合。

在成为社工部主任后，第一，我会吸收历届主任的宝贵经验，继承社工部的优良传统，并它们与我的知识相结合；第二，我会以身作则，事事身先士卒，让部门的士气再提升一个层次；第三，我将先进知识用于社工工作，将社工部的工作方式推向一个新的领域。最终，我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。

最后，希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的机会，与我一片天地，还你一份惊意。如果我竞选失败，我也会在其他岗位上再接再励，努力贡献出我最大的力量。

第四篇：图书馆社会工作部主任竞职演讲稿

尊敬的局领导、馆领导、各位同事：

大家好！

记得有一位名人曾经说过：人生在世，你唯一能够把握的就是成长。人的成长过程实际上就是不断的寻找自己人生坐标的过程。俗话说，有压力才有动力，我们都曾有过这样的体验，越是面对挑战，越会迎难而上；越是竞争激烈，越能迸发潜能。在我看来，每一次承受压力，成功突围的经历都弥足珍贵，因为它是你个人成长和事业发展过程中不可复制的一笔宝贵财富。恰恰是这种压力所带来的考验，能够促使你不断突破极限，超越自我；激励你在事业上不断奋进，创造新高，发掘出生生不息的成长力量。

满载着领导的关切与信任、同事们的支持与鼓励，使我再次踏上竞争舞台，接受评判，迎对挑战。

我竞争的职位是社会工作部主任。我认为，参与此次竞争本人具有以下优势：

1、具备丰富的专业知识与经验。图书馆学专业毕业，取得中央党校法律本科学历；二十四年图书馆工作历程，曾在文献开发部、采编部、信息技术部、社会工作部等所有业务部门工作过，拥有较全面的业务能力和较好的职业素养。有句话说得好：在人生的道路上，所有的经历都是财富。对于一名竞争者来说，一定的学识、技能、才干伴你左右，随时需要随时付出，这是一种境界，更是一种能力。

2、具备四年以上中层岗位任职经历。曾经担任文献开发部主任，负责《文心雕龙》研究论文的搜集与整理，为资料中心的创办奠定了坚实的基础；圆满完成了邵宗藏书楼的清理搬迁任务；为企业提供行业信息并获得一定的经济效益；在古籍参考咨询工作中取得了较高层次的服务成果。担任报刊部主任的两年期间，对于部门管理探索出一套行之有效的思路与方法。在做好阵地服务的同时，积极开展信息的宣传与推广工作，通过努力，平均每年的《视点》信息赞助费达到近万元，取得了经济效益与社会效益的双赢。

3、有着两年社会工作部工作实践的亲身体验。曾作为部门主任的得力助手，组织开展各类学科及技能培训；担任学会秘书协助学会领导组织各种层面的学术研讨、交流活动；及时编辑发行学会专业刊物；深入企业、社区等基层图书室开展业务辅导；还曾跟随局领导走村串乡，考查调研乡镇、社区文化站点的发展状况，并撰写详实的调研报告提供给决策部门作参考。特别是代理社工部主任的半年时间里，独挡一面开展工作，使我深深体会到作为该部门主任责任重、头绪多，压力大，虽然时时处处充满挑战，但自己辛苦付出的回报却硕果累累，很有成就感。回顾在该部门两年来的摸索尝试，倾心奉献，不但增长了见识，锤炼了意志，还积累了丰富的实践经验。并由此拓宽了自己的社交网络，提高了语言表达与文字驾驭能力。

4、具备较全面的综合素质。健康的体魄、平和的心态、外柔内刚的个性特征、谦虚的为人表现。甘于吃苦、善于交际、勇于探索，对自己充满信心。在我看来，真正的自信是建立在准确的自我认识基础上所产生的信念。自信来自于能力，它是以掌握的技能为基础，有能力承担艰巨的任务，贡献个人的力量；自信也来源于主动寻求各种可以考验能力、提供学习机会的挑战。

虽然离开社会工作部至今已有几年的时间，但依然关注着它，因为曾经在那里留下过奋斗的轨迹。更重要的是，在谈馆的带领下，近几年来，该部门工作亮点频出，成绩斐然。俗话说：心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。理想的高度，往往决定着我们人生和事业的高度。向比自己优秀的人看齐，才能超越和提升自我。

如果这次能得到领导的信任和同事们的支持，将如此重要的部门交付给我，我将勇于担当，不负众望。把这份工作当成培养自己，给自己增加社会和工作经验的机会。

社工部的工作有目共睹，已经打下了良好的基础、迈上了较高的平台。值得我用心思考的是该部门各方面工作是否还存在提升的空间，是否还有再创佳绩的可能。为此，从业务发展的角度对该部门工作做如下探索与思考：

1、彰显品牌优势，实现新的突破。努力深化公共馆的品牌形象传播与公共关系管理意识。图书馆是否成功就要看它在社会当中的地位，是否能在区域发展中扮演中心角色。我们可以充分利用文心讲堂的品牌效应，主动、高效的参与全市性大型活动的推广和运作。活动的策划与开展要秉持一种理念，强调品牌化、可持续化。

2、优化培训体系，拓展新的渠道。要以前瞻性的目光和跳跃性的思维去看待和把握教育培训市场的变化规律。在近年来稳步发展的同时，积极探索加盟连锁等运作模式，实现与集团化规模化同行间的共赢合作，进一步扩大我馆培训事业在市场的占有份额。

3、提升活动层次，创造新的业绩。致力于扩展少儿阅读活动的辐射面，并提高其成效。

第五篇：图书馆借阅部主任竞职演讲稿

图书馆借阅部主任竞职演讲稿

各位领导、各位同仁：大家下午好！

两年前的今天，我以激动而略显忐忑的心情第一次站在这里竞聘借阅部主任这一岗位，感谢领导和同仁给了我实现理想的机会，两年的主任工作给了我艰苦与磨练但更让我收获了成熟与自信！所以两年后的今天，我怀着激动却不忐忑的心情，又一次走上这个讲台，再次竞

聘借阅部主任这一我喜爱的岗位。首先感谢馆领导为我们创造了这次公平竞争的机会！同时也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。多年来的工作使我深深地感觉到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。两年来主任岗位的锻炼，让我迅速提高和成熟起来。参与这次竞聘，我愿在积极进取中不断追求，在求真务实中完善自己，在拼搏奉献中实现自身价值。

本人87年毕业于职业大学图书情报中专班，获得图书馆馆员中级职称。先后在古籍部、采编部、期刊部、借阅部等多个重要业务部门工作过。之所以竞聘这个岗位，我认为自己具有以下四个优势：

一是有较为扎实的专业理论知识，自参加工作以来，我始终不忘学习，勤奋钻研，善于思考，不断地丰富自己、提高自己。工作之余，通过个人努力取得了中央党校党政大专学历和公共管理本科学历，为今后更好地工作打下了坚实的基础。

二是有较为丰富的实践经验和24年的专业知识积累。曾参与过古籍整理、编目和多次大型的图书搬迁定位工作，使自己图书馆专业方面的能力和素质得以迅速提高。在宣传图书馆、读者服务工作、沟通协调、信息传递等方面也做许多工作，取得了一定的成绩。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事、诚实待人。经过多年学习和实践，尤其是这两年主任工作给我的锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、分析判断能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任部门的各项管理工作。

四是有较好的年龄优势。身体健康，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

假若我竞聘成功，我将把领导和同志们的期望铭记在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路从以下几方面开展工作：

一、开拓创新。形势发展日新月异，如果工作因循守旧，就难以满足读者要求和工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。工作中要注重创新工作方法，提高工作效率，提升服务质量，在总结以前好的方法和制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范化。

二、精心搞好读者服务工作。服务是借阅部门工作的重点，在这方面我将团结同志，调动部门人员的主观能动性和积极性，集思广益，按照“及时、热情、超前”的标准来严格要求自己，不断强化服务意识，努力做到“不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为，尽心尽力地为读者服务。

三、作风正派树立良好窗口形象。作为重要的对外窗口部门，工作人员的一言一行直接影响到图书馆的整体形象，办事公道正派，心无杂念，是做好读者服务工作的重要前提。为此，我将会按照规章制度严格要求自己，做到慎独、慎微，不辜负领导和同志们的信任，工作中将在严格执行各项规章制度的同时，为读者服务工作的开展提供有效的保障，确保部门各项工作的正常、有序、高效运转。

四、加强学习，提高自身的综合素质。要成为一名优秀的窗口部门管理者，不仅要有较高的管理经验，还需要广泛的学识。我将以身作则带领部门同志加强专业知识学习，更好地适应窗口部门工作的要求。

各位领导，同志们，以上是我的竞岗发言，无论结果如何，我都将会以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家！