干部培训心得

第一篇：干部培训心得

干部培训心得

11月1日下午，我们院系举行了本年度第一次干部培训，校团委王雪峰书记就如何做好学生干部这一问题为我们进行了一次讲座。这次干部培训，让我学到了很多东西，同时也认识到了自己身上的不足。

干部，首先是学生的干部。既然是干部，就应该履行干部的使命，做一个合格的干部。干部的使命是什么呢？是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时，也要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部；学生干部，既是学生，又是干部，两者不可分割。因此，如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是合格的学生，而不是合格的学生干部；如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或者只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。此其一；其二，是学生干部，而不是社会上的干部，因此，不能染上社会上一些干部的不良作风，不要变成脱离同学、高高在上、只对老师负责、不对学生负责的官僚主义干部。总而言之，学生干部，首先是学生，其次是干部，最后是学生干部。他们的作用是，服务同学，提高自己，奉献学校。这样的人，就是学校、老师和同学们都欢迎的品学兼优的学生干部。

听完王书记的讲座后，发现自己身上还有很多的不足。回想自己刚想加入学生会那段时间，心里是多么的激动，可谓是豪情万丈，一心想在学生会干点事情出来，好好为同学和老师们服务，争取使自己的能力得到提高，当初竞选主席团时，也是本着能为同学，老师服务的思想，争取能在学生会做些实事，让同学们的大学生活过的有意义，同时让自己的大学生活更加精彩。可是现在才发现，自己并没有履行当初的诺言，也没有做到如王书记口中的好学生干部。上次主席团会议时，我也深刻认识到自己的错误，我相信在接下来的半年里，我一定会遵照王书记所要求的学生干部的标准来要求自己，使自己成为一个合格的学生干部，并履行自己当初进学生会，进主席团的诺言。

后来，我们院系举行了第二次干部培训，其主要内容就是学习一些基本的急救知识。华中科技大学同济医学院的两位讲师为我们介绍了一些生活中常见的急救措施，包括人工呼吸，包扎，固定等。两位讲师为我们详细的讲述着每个急救措施的方法和步骤，并未我们现场演示，会后还让同学们上去亲身体验，让同学们受益匪浅。

关于这次急救培训，我感受带了培训的重要性，原本以为很容易的事情在实际操作中就会乱七八糟，拿学习心肺复苏来说，看老师做起来感觉很容易，只是要说的话，要记的东西比较多，但总体来说，感觉不是很难，但当我们实际操作时就会忘记很多东西，手忙脚乱的。所以一旦遇到紧急情况，一定要学会冷静。还有就是要多练习，多实践。学会在压力下保持冷静的头脑，这很重要，我们以后会遇到很多突发情况，而每一次冷静的分析都有可能拯救自己和他人的生命。总之，这一次的培训是很重要的，有可能我们现在用不上，但在以后的工作生活中，如果遇到类似的情况，我们就不会手忙脚乱了，有可能就是我们这短暂的急救措施，从而挽救了一条生命。

黄峰

第二篇：干部培训心得

培训心得

通过这次短暂但非常有意义的培训学习,我获益匪浅。

在短短几天的干部培训学习中，我与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触，接受他们的精心指导，分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识，明确了我人生的意义和奋斗方向，更懂得如何去珍惜大学生活，更加懂得如何去利用又一次的学习机会。我要适当分配好在学校的空余时间，规划好自己的研究生学习生涯。

从这几天的培训的课程来写我的体会感悟，也就是我的心得。

第一讲：马克思主义中国化最新成果相关理论解读

周旺东老师在烈日下精心讲解了马克思主义中国化相关概况，原来马克思主义中国化，就是将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合。具体地说，就是把马克思主义的基本原理更进一步地和中国实践、中国历史、中国文化结合起来，使马克思主义在中国实现民族化和具体化。

第三篇：干部培训心得

干部培训心得

这次的干部培训是由几位老师及学生会、团委等学生组织组织的。学生干部主要包括团委与班委，这些人在高校学生工作中都扮演着十分重要的角色，也是开展各项工作的得力助手。

通过干部之一沟通桥梁，学校也可以比较准确的了解学生实际的各种情况；而我们学生干部，也是联系学院、各部门的纽带，传达各项任务的桥梁，贯彻落实各项工作的骨干。

这次，我有机会参加学校的干部培训班，我觉得很荣幸，毕竟不是所有人都有机会参加这次培训的。在上课期间，各位老师以及优秀的学长们都给予了我们很多道理，我收获很多。

（一）第一次培训，是由张建华老师主讲的。在课上，张老师主要讲了学院的基本情况

及对新生干部的指导和建议，让我们了解老师们的工作时间与流程，让我们基本

了解我们的工作主要方向与内容，使我们认识到肩负在我们身上的责任与义务，以及我们新生干部工作的重要性。向我们介绍了学生干部应具备的能力：优良的学习能力、良好的思想品格、人格魅力。张老师以他的个人魅力与激情四射的演

讲，点燃了新生干部的工作热情！

（二）第二次培训，是由团委副书记祝赫学长、学生会主席王俊喆学长、青年志愿者协

会会长雷超学长及优秀社团代表赵民学长主讲的。团委主要介绍了共青团的职能、共青团工程学院委员会介绍；学生会主要介绍了学生会的职能及主要任务；青年

志愿者协会主要介绍了志愿者协会的职能及主要任务；社团介绍了社团的工作。课上祝赫学长告诉了新生干部要如何工作，提醒我们要：

1、目的明确

2、果断

决策

3、讲求民主

4、懂得倾听

5、善于总结。并要求学生干部要培养：

1、团

结协作的精神

2、责任心要强

3、奉献精神。王俊喆学长借助幻灯片，也非常形

象直观的为我们介绍了学生会的职能及主要任务，并要求我们要：

1、德才兼备

2、团队意识

3、服务意识

4、创新意识。还告诉我们“班干部是建设民主化和谐班

风的主导力量！”

（三）第三次培训，是由我们的辅导员李少杰老师主讲的。主要为各新生干部介绍了年

级的基本情况以及对新生干部的较为具体的指导和建议。李老师十分清晰的介绍

了11级新生的具体情况，例如班级分配、年级工作组的职能与成员等。并着重

强调了院内的少数民族问题，提醒新生干部在工作室不要发生民族冲突问题。课

上，李老师也十分详细的介绍了新生干部的工作方式，将年级工作十分系统的规

划，极大程度的提升了年级的工作效率，让各新生干部更加明确了工作方向与方

法。在结尾，又解答了各新生干部在目前工作中出现的问题，让问题及时得到了

解决，也让我们指导今后该如何更好地工作。

（四）第四次培训，是由优秀班长项洋、团支书邓宇利及党支部成员代表曾维军主讲的。

第四篇：干部培训心得

双肩担日月，众志定乾坤

——团队的力量

校研究生会社团工作部副部长

即便是现在坐在实验室里，我仍然忘不了素质拓展逃生墙最后队长抓着队友脚跟上墙、合力逃生的那一幕，那是如此的果敢、机智，而又闪耀着集体的智慧。两天的培训，让我在理论方面有所充实，也真真正正感受到了团队合作的力量。在一天的理论学习里，我收获良多。“干部干部，先干一步”，李金发书记的这句话给我留下了深刻的印象。“张口能说，提笔能写，出手能为，坐下能思”，这是李书记给我们研究生干部提出的殷切希望。随后学校保卫处副处长刘秋红做的关于“大学校园安全与和谐人生”的主题讲话，让我们懂得了为何需要安全知识，我们需要学习哪些安全知识以及如何提高安全能力等。只有在保证自己安全的前提下才能顾及他人的安全，社会安全了才能达到社会和谐的目标。作为一名研究生，我们应该正确看待生命，学会处理社会关系，掌握安全知识，增强安全意识。下午涂部长首先介绍了我校研究生教育的发展情况；然后谈到了研究生干部的工作方法，提出了“全心全意服务，促进全面成长”的宗旨，还给出了一个让人记忆犹新的式子：热情*思维方式*能力=工作成果，让我们明白了想要做好研究生工作，必须保持工作热情，有正确的处理事情的思维方式以及有一定的工作能力，得当的工作方法能让我们事半功倍，而不得当的工作方法，只能使我们身心疲惫，事倍功半；最后讲了关于研究生干部的领导艺术，领导艺术分为用人的艺术、决策的艺术、处事的艺术、协调的艺术、时运的艺术、理财的艺术、说话的艺术、激励的艺术等八个方面，让我体会最深刻的就是“领导权威的塑造应该以个人魅力为主”这句话，平时感觉分配给同学任务是理所当然的，他们应该积极配合才是，现在才知道，同学并没有义务帮你完成任务，所以以后一定要注意自己的态度了，要学会感恩。唐书记的报告让我在思想和工作方法上有了更深一层的领悟：立定脚跟竖起背，展开眼界放平心，大丈夫定当如此。

现在的我，想起这次的干部培训，心中仍是一片温暖。我们组建了和谐活跃的干训五班，通力合作的非同一班，无论是座谈会还是平时聊天，无论是高空抓杆还是背摔，我的队员们总是表现的那么团结，那么的让人信任，都我感到如此的温暖和快乐。回忆起来，素质拓展中的每个项目都让我印象深刻、感慨万千。死亡电网里全队的通力合作群策群力，雷区取水里女生的心灵手巧、男生的胆大心细，背摔中所有人的相互支持无条件信任，高空跳杆里大家的相互扶持、加油鼓劲，短短的一天里，我们彼此支持，携手共进，我们就像一家人一样那么的亲近、温暖、无话不说，最后的最后，我们真的成了一家人。

团队组建的初始，教练笑成我们不是团队，顶多算个团伙。而团队一天历练的成果，都在毕业逃生墙上得到检验。131名成员、35男96女、4.2米高的逃生墙、35分钟的时间限制，每一个数字都让这个任务看起来更加艰难，更加的的难以完成。项目开始前，我们男生一起分组，按编队当人梯，瘦高的同志们编到了艰难的开头和高难度的最后。项目开始，在第一批小伙们跃上墙头后，女同学们被快速的托上肩膀，而后又被快速的拉上墙头，中间间或着上去男生给拉拽的同学换班，一切都显得那么快速、壮烈而又井然有序。做人梯的小伙们一个个咬紧牙、绷紧腿、硬起肩，没有一个往后退的，下面的其余人全都举起双手给上墙的同学做保护，当顶在最后的队长拽着同伴的脚跟被拉上墙时，所有人都情不自禁的站起来鼓掌，久久不能停息。

忘不了教练公布我们二十五分钟超额完成任务时大家的欢呼雀跃，忘不了做第一排人梯的男生们肩头的一片片红肿，忘不了那一双双磨破的手和擦破的胳膊肘，忘不了最后总结时候女同学的感动和哽咽，这就是团队的力量啊，我们不再只是一个团伙，而是真正的成为了一个众志成城的团队，我们不抛弃、不放弃，我们手牵手、心连心，我们不是一个人在战斗，永不是一个人。或许单肩可挑日月，但是我相信，众志才能定乾坤！

第五篇：干部培训心得

科级干部培训心得体会

2011年7月8日，我有幸参加了单位的干部培训班。在这次培训中书记做了精彩讲座。通过认真学习使我受益匪浅，有效的提高了自己的理论水平和实际工作能力。现结合实际工作谈谈这次干部培训的心得体会。

通过这次培训我深刻的认识到了人和人之间的差距是由三个因素决定的：思考力、学习力、执行力。思考力决定人与人之间创新力的差距；学习力决定了人与人之间竞争力的差距；执行力决定人与人之间工作完成质量的差距。

（一）提高自身思考力，通过思考力的提高来带动多媒体技术的工作创新。通过这次培训，我深刻的认识到了优秀的思考力是工作创新的基础。在工作中，并不是得过且过，有事办事，要注意提高自己的思考力。通过不断总结和思考，争取在原有基础上进行创新。另外，也要加大思考力度，争取通过加深对这些工作的理解，并以此为基础进行创新。

（二）学习力是超越自我的有效途径，也是竞争力的最佳体现。

学习是一个人自我提高的最佳途径，学习力越强个人提高就越快，相应的其竞争力就越强。技术飞速发展，只有不断的学习，不断的提高自己，才能跟上技术的发展，才能跟上单位的飞速发展，不在工作中拖后腿。

（三）提高自身执行力，高质量高标准完成各项工作任务。

这次培训加深了我对我执行力的理解。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力。执行力主要体现在完成工作的愿望、完成工作的能力和完成工作的质量。我感觉执行力差是一个集体最大的内耗。执行力差就标志着同样的投入会得到较少的收获；执行力差就标志着同样的时间会完成比较少的工作。所以，一个集体要想取得进步和成功就必须要有一个具有强执行力的员工团队。而我们的单位就是具有这样的一支员工团队，也是我们成功的关键所在。

这次培训的时间虽然很短，但是我却受益匪浅。通过这次培训使我深刻的认识到了自身的不足，同时为我以后的工作指出了方向。在今后的工作中，我要努力提高自己的专业技术水平，对工作中多思考，加强自身的执行力，争取为单位的发展做出更大的贡献。