第一篇：我的职业生涯规划(工程类专业 工程造价)
我的职业生涯规划
.个人资料：
姓名：xx
性别：男
年龄：20
籍贯：XXxx
所在学校及学院：广西理工职业技术学院
班级：0X工程造价XX班
一、自我盘点：
我是学习工程造价专业，电脑水平较好，有把握学好现在正在学的CAD和将来要学的广联达，博奥；但英语欠缺，需要加强；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达较流畅；在大学期间担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗.(1)学历目标：
大专毕业。如果有机会的话将继续深造争取获得本科毕业。
(2)从业资格证目标：
先是预算员，到造价员，然后是造价师。
二、大学三年规划：
大一学期:大一功课不算重，所以要在大一完成的任务很多。要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯规划设计；熟悉环境，建立新的人际关系，提高交际沟通能力，练好自己的胆量，提高自己顶办事能力。在职业认识方面多向高年级同学和老师询问就业情况；积极参加各种各样的社团活动，增加交流技巧；在学习方面，要巩固扎实专业基础知识，加强英语，争取在大一拿到英语B级证书、加强计算机能力的培养，争取也在大一拿到计算机等级二级证书。掌握现代职业者所应具备的最基本技能，为满足专升本基本条件做好准备；要初步了解职业，提高人际沟通能力。在班里担任好班干职务，服务同学的同时锻炼自己。还要多参加学校活动，增加交流技巧，争取能进入院学生会主席团，锻炼自己的能力，同时检验自己的知识技能；提高自己的责任感，主动性和受挫能力，获得宝贵的管理经验。技术能力方面，争取能在大一期间就考下机动车C1驾驶证，为自己增加一项技能，为以后工作增加一个筹码。假期如果有条件就到工地实习，为自己的专业工作获得一个很好的实践机会。大二学期：首先将预算软件学好，这是我们造价专业最重要得工具，加强各科专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。多了解就业信息，提前为自己的就业做好准备。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道。还要更积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性；
大三学期：大三，在校学习的时候不多。主要是在实习岗位上学习了。可先对前两年的准备做一个总结：首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前两年的准备是否充分；积极利用学校提供的条件，强化求职技巧。然后开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备；重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。多结识工程方面的朋友，增加人脉，扩展人脉，向他们学习工作经验，以及
为自己走进社会做些准备。如果可以的话，为专升本好准备，我若专升本成功，继续读两年本科，我肯定会学到更多的知识。
三、从业资格证实现步骤：
第一步：预算员资格证书。在大二下学期时争取考下预算员资格证书，因此要从大一开始要好好的学好各科专业课。
第二步：造价员资格证书。在拿到预算员资格证书后，有一年的工作经验，就有资格考取。因此我要在拿到预算员资格证书后，继续学习专业知识结合工作实际为考证做好准备。
第三步：造价师资格证书。这是我们这个专业最难考取的一本证书，要求本专业本科毕业五年以上，专科毕业六年以上才具有报考资格。也是我们造价专业终极目标。虽然难考但是我相信通过在校多年的学习和在工作岗位五六年的工作实践，到时候一定能顺利通过考试，拿下这本最难拿到的宝典。
四、目标分解与目标组合(毕业五年规划)
(1)目标分解：目标可分解成两个大的目标—— 一个是顺利毕业，一个是成为一个有一家公司的建筑方面的技术人员。
对于第一个目标，又可分解为把专业课学好和把选修课学好，以便修完足够的学分，顺利毕业。接下来，还可以细分：在专业课程中，如何学好每一门课程(精通一两门自己喜欢的课,如建筑力学)；在选修课程中，需要选择哪些课程，如何才能学得更好。
对于第二目标，又可分解为接触社会阶段，了解市场阶段、熟悉公司运营阶段。接下来，还可以细分：在接触社会阶段，要采用什么办法，和哪些公司保持联系，如何锻炼自己…….(2)组合目标：顺利毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习则对职业目标（成为一个有一家公司的 建筑方面的 技术人员）有促进作用。
五、成功标准
我的成功标准的个人事物、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我不这样认为，在３０岁之前能够拥有自己的家庭就行了。
六、结语
大学期间，我要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。
由于中国的建筑科学发展较晚，建筑知识大部分源于国外，中国的建筑管理还有许多不完善的地方。中国急需建筑人才，尤其是经过系统培训的高级建筑人才。因此企业建筑职业市场较为广阔。相信我今后的职业生涯将会一片光明。
第二篇：工程造价职业生涯规划
工 程 造 价 职 业 生 涯 规 划
姓名：陈志鹏 专业：工程造价 学号：20115011003 联系电话：*** 院系：秦皇岛职业技术学院
工程造价职业生涯规划
一、前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器.对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力！
二、自我盘点：
我是一个当代大学生，学习工程造价专业，英语水平一般，具有较强的人际沟通能力，平时与人友好相处，思维敏捷，表达较流畅，喜好创新，动手能力较强，做事认真投入，但有时缺乏毅力，恒心，以致一直不能成为尖子生。
(1)学历目标：大专毕业(时刻还有为自己“充电”)。(2)方 向：企业高级管理人员 建立自己的公司(建筑)
三、社会环境规划和职业分析(三年规划)
１、社会一般环境
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入wto后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。２、建筑职业特殊社会环境
由于中国的建筑科学发展较晚，建筑知识大部分源于国外，中国的建筑管理还有许多不完善的地方。中国急需建筑人才，尤其是经过系统培训的高级建筑人才。因此企业建筑职业市场较为广阔。
四、大学三年规划：
大一学期:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求；其次，要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯规划设计；熟悉环境，建立新的人际关系，提高交际沟通能力，在职业认识方面可以向高年级学生尤其是即将毕业的毕业生询问就业情况；积极参加各种各样的社团活动，增加交流技巧；在学习方面，要巩固扎实专业基础知识，加强英语、计算机能力的培养，掌握现代职业者所应具备的最基本技能；要初步了解职业，提高人际沟通能力。虽然感觉大一的学习任务不重，但应多参加学校活动，增加交流技巧。在定向期，应考虑未来
是否深造或就业，通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的能力，同时检验自己的知识技能；提高自己的责任感，主动性和受挫能力，并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。
大二学期：为准备期：加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性；积极常识并加入校友网络，了解往年的求职情况。
大三学期：为分化期(冲刺就业)：目标应锁定在工作申请及成功就业上。这时可先对前两年的准备做一个总结：首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前两年的准备是否充分；然后开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备；最后，预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件，强化求职技巧，进行模拟面试等训练，尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。完成主要内容：
(1)学历、知识结构：提升自身学历层次，从大专走向本科，专业技能熟练。英语四级争取拿优秀，考到与工程有关的证件，开始接触社会和工作，熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、爬山、打羽毛球等。
五、成功标准
我的成功标准的个人事物、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
在自己的工作岗位上，踏踏实实贡献自己的力量，争取进入公司的高层，为了工作和家庭的矛盾，在35岁左右有了稳定的收入，拥有一个完美的家庭。
六、对大学生就业规划的认识：
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入wto后。要想
在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生总认为找到理想的工作学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。
大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。
七、结束语：
通过对职业自我的分析和职业信息的搜索，我对自己、对职业有了一个初步的了解。通过将职业自我和职业信息的匹配，我初步判断出自己的优势领域和合适的工作方向。进一步规划，让我对适合自己的行业和公司类型有了了解。思索自己的职业环境要求和职业目标计
划，让我对职业有了一个细致的描绘。现在我比较清晰的理清了自己的职业系统，进行了相应的职业规划，拨开迷雾，第一次清晰地看到了自己的职业之路。但是我也了解现实变化很多，不可能完全按照自己的职业规划进行，所以我有了心理准备，面对不同的情况适时调整职业规划的细节，长期目标是明晰的，职业自我系统是明确的。我会有原则的根据现实实施自己的职业规划。
其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力，拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。未来，要靠自己去打拼！
规划人：陈志鹏
日期：
第三篇：工程造价职业生涯规划
工程造价职业生涯规划 工程造价专业（学制：四年；授予学位：管理学学士）工程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增设的热门专业之一，是以经济学、管理学为理论基础，以工程项目管理理论和方法为主导的社会科学与自然科学相交的边缘学科。培养目标：较系统地掌握工程造价管理的基本理论和技能；熟悉有关产业的经济政策和法规；具有较高的外语和计算机应用能力；能够编制有关工程定额；具备从事建设工程招标投标，编写各类工程估价（概预算）经济文件，进行建设项目投资分析、造价确定与控制等工作基本技能；具有编制建设工程设备和材料采购、物资供应计划的能力；具有建设工程成本核算、分析和管理的能力；并受到科学研究的初步训练。培养懂技术、懂经济、会经营、善管理的复合型高级工程造价人才。主要课程：管理学、经济学、土建工程估价、装饰工程估价、安装工程估价、管理信息系统、房地产估价、工程招标与投标、建筑施工、建筑经济与企业管理、工程项目管理、建设监理概论、国际工程承包、工程招标与合同管理、施工组织与进度管理等毕业去向：毕业后可在建筑施工企业、建设监理单位、项目业主方、招投标代理公司、房地产企业以及工程咨询、设计等单位中从事相关的工程造价业务工作。并可考取管理科学与工程学科研究生，考取注册造价工程师。
前景非常好。只是想学好预算就需要很大的毅力和决心。从专业优势讲，我想主要有以下几个方面：
1、综合其他专业的相关知识，系统掌控。
工程整体环境及背景应有整体认识，进而应用预算专业知识对工程造价有整体掌控。
2、预算专业人员稍加培训甚至不培训（视个人素质及专业而定）即可参与甚至从事其他专业工作。
3、预算专业人员更适合科学合理管理工地，亦可成为精明的企业经营者。
4、预算专业人员还可以从事工程造价的监督审核等工作，专业的重要性不言自明。
5、预算专业人员是工程不可或缺的重要一环，非其它专业所能代替，是这个工程能否成功获得最大利润的重要组成部分。这是在已经揽下工程而言，招投标中离了预算更是不可能的。
当然即使有那么好的就业情景，但是我们还必须得自我完善，自我要求。如下：
1.无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。
2.切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。
3.要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。
4.要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。
5.要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色，这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。
6.要善于学用新技术。或许你想当一名作家，但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行，比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功。
7.要舍得花钱、花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目，这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域“水深度”的最简便易行之方法。
8.摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时，观念一定要更新，以防被错误思维误导。
9.选择就业单位时事前应多做摸底研究。
10.要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能。
第四篇：工程造价职业生涯规划
工程造价职业生涯规划
我是南通职业大学的学生，学的是工程造价专业，学院在教学经验和实践方面都拥有一定的实力，是一所能够培养专业人才的高校。我所学的专业是学校的一个比较好的专业，它为我今后从事相关的工作都将提供一个很好的基础。
随着社会的发展，建筑业已成为全球经济中发展势头最强劲和规模最大的产业之一。建筑业在城市经济发展中的作用重大，建筑业对城市经济的拉动性、社会就业的带动力、以及对文化与环境的促进作用日益显现，建筑业是中国经济发展的支柱性产业之一。随着经济危机逝去，建筑业将会有一个非常好的发展势头。
大一学期:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求；其次，要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯规划设计；熟悉环境，建立新的人际关系，提高交际沟通能力，在职业认识方面可以向高年级学生尤其是即将毕业的毕业生询问就业情况；积极参加各种各样的社团活动，增加交流技巧；在学习方面，要巩固扎实专业基础知识，加强英语、计算机能力的培养，掌握现代职业者所应具备的最基本技能；要初步了解职业，提高人际沟通能力。虽然感觉大一的学习任务不重，但应多参加学校活动，增加交流技巧。在定向期，应考虑未来是否深造或就业，通过参加学生会或社团等组织，锻炼自
己的能力，同时检验自己的知识技能；提高自己的责任感，主动性和受挫能力，并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。
大二学期：为准备期。加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，并确定自己是否要升本。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性；积极常识并加入校友网络，了解往年的求职情况。
大三学期：目标应锁定在工作申请及成功就业上。这时可先对前两年的准备做一个总结：首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前两年的准备是否充分；然后开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备；最后，预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件，强化求职技巧，进行模拟面试等训练，尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
由于中国的建筑科学发展较晚，建筑知识大部分源于国外，中国的建筑管理还有许多不完善的地方。中国急需建筑人才，尤其是经过系统培训的高级建筑人才。因此企业建筑职业市场较为广阔。
计划固然好，但更重要的在于具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来终会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划谁时都有可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求和抱负；每个人心中都有一片森林。承载着收获、芬芳、失意以及磨砺。一个人若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏。成功不相信泪水，成功不相信颓废，成功不相信幻影，成功只相信实力，未来要靠自己去打拼。相信自己，我能行。
第五篇：工程造价职业生涯规划
工程造价职业生涯规划
姓名：鲍鸿娴
院系：建筑工程学院
专业：工程造价
学号：2011314037
一、前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人才争夺战中的一个重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的理念，关注员工的成长，职业生涯规划是一种有效的手段；对每个人而言，生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间上的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地。因此，试着拟定一份职业生涯规划，有了目标，才有动力。
与其在进入职场后叹息迷茫，不如现在进行职业生涯规划时先规划与探究。职业规划是要依据个人的特殊情况、才能，考虑社会背景等多方面主客观因素，结合职业发展的阶段，提出相应的发展目标，拟定实现目标的学习和工作体系，做一个适合自己的、合乎现实的职业规划，这样不仅能帮助我们大学生在进入职场时省心省力，还能帮助我们更好地发展职业能力。
二、职业认知
作为一名工程造价专业的学生，再加上自己喜欢这个造价的专业，那么造价师应该是我就业的首选。
随着我国经济与科技的不断发展，建筑业业在飞速发展。基础设施的增多和房地产市场的逐步升温，是必须要大量的建筑人员，这其中包括各种各样的建筑工程人员、建筑施工人员、建筑管理人员、建筑预算人员等。特别是随着建筑材料和建筑工艺的不断发展以及房地产市场的不断完善，被誉为“城市美容师”的建筑设计师以及工程预算人员等越来越受欢迎，成为社会市场上最紧缺的人才之一。
工程造价是一门工程技术性很强的专业，按照国家管理，从事工程造价的专业人员应该是以工程技术为基础，兼有经济、法律、管理等方面知识的复合型人才。同时，工程招投标制度、工程合同管理制度等工程管理基本制度的建设，以及工程索赔、工程项目可行性研究等等新业务的出现，客观上需要一批同时具备工程计量与计价，通晓经济与工程造价管理的人才在投资等各经济领域进行项目管理。
培养目标：培养能够在施工企业、工程设计单位、工程造价咨询机构、事业单位、金融投资机构、财政和建设管理部门等单位从事工程招投标文件编制、工程预算审查等方面工作的应用型高级工程管理人员。
主要课程：建筑工程识图、房屋构造、建筑与装饰施工工艺、施工组织设计、建筑工程估价基础、建筑工程估价、电气工程估价、土木工程材料、工程招标与投资等。
三、社会环境分析
中国政治稳定，经济持续发展，在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色，加入WTO以后，有大批的外国企业进入中国市场，中国企业也在走出国门。
由于中国的建筑行业发展较晚，建筑知识大部分源于国外，中国的建筑管理还有许多不完善的地方。所以中国急需建筑人才，使之发展，因此企业建筑职业市场广阔。
四、大学计划
1、大一：首先要适应由高中生到大学生角色的转变，重新确定自己的学习目标和要求。其次，要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来希望从事的职业或与自己所学专业对口的相关职业，进行初步职业生涯规划的设计。熟悉周围环境，提高沟通交流的能力，在学习方面，要巩固和做到扎实的专业基础知识，加强英语、计算机能力的学习和培养，掌握现代职业者所应具备的基本技能。
2、大二：加强专业知识的学习，同时考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定，了解搜集就业信息的渠道，具备在工程造价领域从事具体造价工作的理论基础，通过实习具备一定的实践经验，并确定自己是否要考研，要积极锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。
3、大三：首先检验自己确立的职业目标是否合理明确，准备是否充分，积极利用学校提供的环境和条件，增强求职技能，熟悉业务，巩固专业知识，积累实践经验，为以后的造价师考证打下坚实的基础。
4、大四：走入岗位，累积经验，体验工作，提升专业技能熟练度，接触社会和工作，熟悉工作环境，尽心尽力，发挥自己的特长。
五、自我评估
我在性格、学习风格的自我了解方面稍有欠缺。我在兴趣、价值观、技能的自我了解方面对自己比较清楚。一个完整的职业生涯规划除了了解自己的特征之外，还需要我们积极地探索职业世界的情况，以及是否能够积极主动地去开展相关的行动。一般而言，自我了解越清晰、职业信息越充分，并且能够主动以实际行动去试验、完善自己的职业计划，就能够获得最佳的职业选择，实现理想的职业目标。在下图中，你可以从总体上看出自己在自我了解、职业了解、决策行动三个方面的相对表现。
我是个对数据资料和观念思想都感兴趣的人。我非常感兴趣将各种繁多复杂的资料、数据、文件处理得井井有条，并乐意从其中探究某些事物的规律、原理和本质，这一连串的资料处理及深入分析的过程会让你流连忘返，乐不思蜀。在生活中，我相对来说比较严谨、做事认真负责、细致而深入，绝不停留在事物的表层。一般来讲，事前我会有自己的计划，从而能获得高效率。此外，我可能会对一些研究性的学习、调查或课题感兴趣，并且十分愿意亲自参与整个过程的推进。每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值，我能做到的是：了解自己的兴趣特点，将其发挥到极至！
综合你在四个维度上的倾向，总体来说，我的类型是：统帅型——一切尽在掌握
我的特点:
我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者。
我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想
家和长远规划者。
我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。
我看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。 我习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。
我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，我会采取积极行动。
我喜欢研究复杂的理论问题，通过分析事情的各种可能性，事先考虑周全，预见可能的问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源，从而推动变革和创新。
我愿意接受挑战，并希望其他人能够象自己一样投入，对常规活动不感兴趣。你长于需要论据和机智的谈吐的事情，如公开演讲之类。生活中的我：
我信奉能力至上，并且喜欢和这样的人在一起学习或者共事。
我的外形经常是整齐干净的，我也喜欢那些整齐、规整的衣服或者款式，在别人看来，我得生活很激情，并且有计划性。
我和人打交道的时候，经常很容易就处于主导地位，但是可能在别人看来，我有时候会显得咄咄逼人，爱发号施令、挑剔、严厉。
易于过分强调工作，工作至上而忽视工作之外的其他方面，比如常常会忽略了家庭的和谐。
在学习中，我喜欢那些需要思考和逻辑分析的，并且能够成体系的知识和内容。对于一些细节或者零散的知识点，我可能不感兴趣，甚至没有看到他们的存在。
优势:
我自信且有天生的领导才能，敢于采取大胆行动，有不达目的不罢休的势头。
能看到事情的可能发展情况及其潜在的含义，有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题。
有追求成功的干劲和雄心，能够时刻牢记长期和短期目标，有强烈的动机把工作做好。
能逻辑地、分析地做出决定，并能创造方法体系和模式来达到我的目标。
擅长于从事技术性工作，学习新东西时接受能力强。
在有机会晋升到最高职位的机构中工作时非常出色，雄心勃勃，工作勤奋，诚实而直率，工作原则强。
岗位特质:
有组织、有条理的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作
充满挑战和竞争的氛围，创造性处理复杂而且难度较大的问题，提出合乎逻辑的解决办法
领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并达到计划目标
能够提高并展示个人能力，能够不断得到提升，有机会接触到各种
各样有能力而且有权力的人
成果能够得到他人肯定，并得到合理的回报
能够确立工作目标，并施展组织才能，管理监督他人，而不需要处理人际冲突
不足改进：
我经常在没有了解细节和形势之前就草率地做决定。可能因急于做出决定而忽视有关的事实和重要细节 可能不要求或不允许别人提供建议和帮助，因此在埋头苦干之前，仔细检查各种可利用的现实资源，三思而后行，使决策更完善。
我总是很客观、带有批判性地对待生活，容易对别人的情况和需要表现得较粗心、直率、无耐心。我需要注意倾听周围人的心声，并对别人的贡献表示赞赏。我需要学会在实施自己的计划之前听取别人的建议，以免独断专横。
我考虑问题非常理智，很少受无关因素影响。我没有时间和兴趣去体会情感，容易忽略他人的感受，显得不尽人情，爱发号施令、挑剔、严厉。但当我的感情被忽视或没有表达出来的时候，我会非常敏感。我需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情，学会正确地释放自己的情感，而不是爆发，并获得自己期望和为之努力的地位。
我容易夸大自己的经验、能力。我需要接受他人实际而有价值的协助，才能更好的提高能力并获得成功。学会在实施计划之前听取别人的建议，以免独断专横。
对那些反应不如我敏捷的人缺乏耐心 唐突、不机智、缺乏交际手段 易于仓促作决定 对一些世俗的小事没有兴趣，对那些既定问题不愿再审查 不愿花时间适当地欣赏、夸奖同事或别人，因此要适当学会鼓励和欣赏他人的贡献，不要吹毛求疵。
成功秘诀：
适当放慢做事速度和行动的节拍
注重细节、增强做事的耐心
体谅他人的需要和感受
相信，通过这样一个再思考过程，我对自己希望在职业领域获得的东西有了一个更清楚的把握。从我的选择看, 我最突出的职业价值观是注重关系、崇尚独立。
注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的我，希望的工作是：
1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；
2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；
3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；
4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；
5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。
崇尚独立: 我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。把“崇尚独立”视为自己重要的职业
价值观的我，希望自己的工作：
1.具有不确定性，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力；
2.具有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法；
3.具有较多的自由，可以自己安排工作的步骤与进度；
4.工作范畴内的事务自己可以较自由地决策；
5.是项目制，从而拥有充分的工作支配权。
下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源，但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助:
支持满足:期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇
追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足
工作条件:你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情
赞誉赏识:对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的再说明一点：每个人都有多种价值观，因为价值观是与个人需要密切相关的。假如你是一个即将毕业的学生，那么你强烈需求可能就是“一个工作”，而不是一个“适合的工作”。但是，人是持续成长，如果你能够早早定位自己内心深处追求的东西，及早有一个方向，你会获得更多的成功与机会。
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