就业工作满意度调查

第一篇：就业工作满意度调查

院（系）:工商管理系专业：10级市场营销本科（2）班姓名：许正燕学号：1006187

我是2014届即将毕业的学生，本人大学所学专业是市场营销，所属院系为工商管理系。下面我就对学校就业工作满意度和就业单位满意度发表自己的真实看法。

首先，我们谈谈学校的就业工作的个人看法吧，总体来说还是比较满意的。自2013年下半年学校就积极筹办大型的校园招聘会，包括先给2014届应届毕业生上就业指导的培训课程，积极引导在校大学生树立正确理性的就业观和择业观。现就业再择业，骑马找马，为迷茫中的应届毕业生指引道路。当然，在上培训课的同时学校的老师们还对我们的就业心理进行辅导，排解学生心中的困惑。在这期间学校的就业指导老师还不时的给我们进行就业工作满意度的问卷调查工作，把握学生们的最新心理动态。作为校方，在2014年下半年为在校大学生举行了大大小小十几场招聘会，招聘企业就高达到500家，也是学校建校以来规模和力度最大的一次招聘会，从中可以看出校方的良苦用心。学校领导们希望即将走出校门的莘莘学子们能找到自己满意的工作，实现自己的人生价值，更为三联争光！

其次，我们谈谈对工作单位的满意度的个人看法吧。2013年12月10号我正式入职，开始我的实习工作，开始了毕业后第一份工作！对于我的第一份工作，我的期望还是很大的。薪酬待遇是我们每个人都会注重的，工资待遇要满足我最低的生活水平，五险一金都要齐全。对于一个刚刚步入职场的新人来说，培训的机会更为重要。在新的环境下，新的岗位上，我们只有得到培训的机会，这样才能在工作中成长，才能在工作中不断地积累工作经验。其次，我比较注重公司的竞升制度，是不是给予新员工同等的竞升机会。对于自己的实习单位总体还是比较满意的，在这个公司上班没有陌生感，公司的经理对我们这些刚刚毕业的大学生还是比较理解和照顾的。当然做销售避免不了的是心理压力大，每天都要接受新的压力。有压力才有动力！每天都要为自己的目标而奋斗，痛并快乐着！

刚毕业的大学生可能都会出现浮躁的情绪，不能安静下心认真的去对待自己的工作，不能在一个行业里沉淀下来，没有持之以恒的精神和毅力。现在的大学毕业生往往会出现这种现象，在一个公司干一二个月又换一家公司，不停的换工作。今天不努力工作，明天努力找工作！

日期：2014年4月16号

第二篇：毕业生就业满意度调查问卷

XXX学院(2011)

毕业生就业满意度调查问卷

亲爱的毕业生：

为了学院的就业指导与推荐工作能够做得更好，为了您的师弟师妹能够得到更优质的服务，我们特设计了本调查表，希望你在百忙之中给予配合，谢谢您的支持！

XXXX学院

就业指导中心

您毕业年份：您的专业：您的姓名

一、您目前工作单位的所在地是在:

A、广州/深圳B、珠三角C、粤东D、粤西E、粤北F、省外G、其他

二、您目前工作单位的性质是:A、机关、事业单位 B、国企 C、合资企业 D、外企 E、私企 F、自主创业 G、其他

三、您目前工作单位的规模是:

Ａ、２０人以下 Ｂ、２０人至１００人 Ｃ、１００人至５００人 Ｄ、５００人以上

四、您在目前工作单位所担任的职务是：

Ａ、公务员 Ｂ、一般行政人员 Ｃ、业务／营销人员 Ｄ、技术／财务人员 Ｅ、一线生产人员

五、您目前的平均月薪（含所有的福利补贴等）是：

Ａ、１０００元以下 Ｂ、１０００元至３０００元 Ｃ、３０００元至５０００元Ｄ、５０００元以上

六、您对目前工作单位、职务、薪酬感到：

Ａ、非常满意 Ｂ、比较满意 Ｃ、一般满意 Ｄ、不满意 Ｅ、无法评价

七、通过您的就业经历，您认为最能帮助毕业生成功就业的是下面那项（可多选）：Ａ、团队协作精神 Ｂ、责任感、诚信道德 Ｃ、独立思考、创新能力 Ｄ、实操能力、技能水平Ｅ、组织策划能力 Ｆ、专业知识 Ｇ、心理素质和身体素质 Ｈ、面试技巧Ｉ、其他

八、您认为学院最让您满意的就业指导和推荐工作是：

Ａ、就业政策、程序的指导 Ｂ、职业生涯的设计 Ｃ、求职技巧 Ｄ、就业心理的辅导Ｅ、就业信息的发布和就业网络的建设 Ｆ、专场招聘会 Ｇ、毕业后的继续就业服务 Ｈ、其他

九、您最希望学院加强就业指导和推荐工作的是：

Ａ、全程化的就业指导 Ｂ、个性化的就业指导 Ｃ、就业指导与专业教学相结合 Ｄ、实操与实习

十、您对学院就业指导和推荐工作的总体评价是：

Ａ、非常满意 Ｂ、比较满意 Ｃ、一般满意 Ｄ、不满意 Ｅ、无法评价

第三篇：就业满意度

农学院毕业生就业满意度调查问卷

亲爱的同学，你好!为进一步完善和提高我院毕业生就业指导与服务工作，院团委特制定本调查表，以了解你对学院就业工作的满意度和期望值，我们将会根据广大同学的合理化建议来改进学院的就业工作，为同学们提供更优质、更高效的服务。感谢你的配合！

1、你对学院就业咨询与指导工作是否满意？

A 满意

B 比较满意

C 基本满意

D 不满意

2、你对学院就业指导课程设置是否满意？

A 满意

B 比较满意

C 基本满意

D 不满意

3、你对学院就业工作网站建设是否满意？

A 满意

B 比较满意

C 基本满意

D 不满意

4、你对学院招聘信息的收集与发布是否满意？

A 满意

B 比较满意

C 基本满意

D 不满意

5、你对学院组织的各类校园招聘活动是否满意？

A 满意

B 比较满意

C 基本满意

D 不满意

6、你对学院就业手续的办理是否满意？

A 满意

B 比较满意

C 基本满意

D 不满意

7、你对学院就业工作的建议

第四篇：满意度调查

学校开展教育满意度调查

工作实施方案

为切实做好社会评议学校教育行风满意度调查工作，特制定方案如下：

一、调查原则

开展群众满意度调查工作，坚持以下原则：

1、坚持发扬民主，走群众路线。做到问卷调查的覆盖面广,参加调查群众的广泛性、代表性强，切实把监督权、评判权交给群众，使群众的意见和建议真实顺畅地反映上来。

2、坚持实事求是，客观公正。既要实事求是地找出存在的问题和不足，也要充分肯定取得的成绩和实效，引导参与调查的群众全面了解情况，客观公正地填写调查意见。

3、坚持上下结合，整体推进。统一部署，分工负责，同步展开。调查方案既要严格程序，充分反映民意；又要简便易行，减轻基层负担。

4、坚持从严要求，务求实效。强调高标准、严要求，精心操作，注重实效，力戒形式主义，防止弄虚作假。

二、组织实施

开展群众满意度调查工作，在学校评议领导小组的指导下，按照分工管理的原则组织实施。

三、调查内容

群众满意度调查的内容要紧紧围绕《实施方案》关于和学校民主评议行风的评议内容，结合当地的实际情况，切实做到有利于客观反映民主评议的真实情况，有利于准确表达广大群众对教育系统的总体评价。

四、调查时间

学校开展群众满意度调查工作自9月1日开始，12月10日前完成。

五、调查范围、访问对象

1、对教育行政部门群众满意度调查的访问对象为：与教育行政部门工作联系密切的有关行政管理部门和群众团体，人大代表、政协委员。

2、对公学校群众满意度调查的访问对象为：学校教师、学生和家长、人大代表、政协委员和居民委员会、村委会。

六、统计

《满意度问卷调查表》评议意见分为优秀、满意、基本满意、不满意四个等次，分别设定加权数为0.9、0.8、0.7和0.5。每份满意度问卷调查表按满分100分的分值计算。

1、每份满意度问卷调查表的计分方法为：(优秀数×0.9＋ 满意数×0.8+基本满意数×0.7+不满意数×0.5)÷10×100=得分（例如：某份满意度问卷调查表评议意见为5个优秀、2个满意、2个基本满意、1个不满意，则该份满意度问卷调查表的计分为(5×0.9+2×0.8+2×0.7+1×0.5)÷ 10×100=80（分）

2、学校群众满意度得分计算方法为：满意度问卷调查表累计分÷满意度问卷调查表数=得分（例如：某学校收回的满意度问卷调查表为100份；累计分为9886,则该学校满意度得分为：9886÷100=98.86（分）

七、工作要求

开展群众满意度调查是深入动员社会各界人士，广泛听取群众意见、主动接受群众监督，客观准确评价教育系统政风行风，促进教育系统政风行风评议工作的有效途径，是评价和检验民主评议工作的重要方法和依据。学校工作人员要高度重视，认真组织，周密安排，确保群众满意度调查工作圆满成功。

1、把握调查范围。要把群众满意度调查作为“办人民群众满意教育”，构建和谐社会的重要内容，广泛组织人大代表、政协委员、党政部门干部和学生家长参加调查，确保调查群众的代表性和广泛性。

2、营造良好环境。要采取各种有效形式，创造有利于群众讲真话、讲实话的良好氛围。要注意引导群众关心教育事业改革发展，努力形成群众有序参与、客观评价的良好局面，力戒形式主义，确保群众满意度调查结果的真实性。

3、端正调查态度。要正确对待群众满意度调查结果，不要片面追求满意率百分比的高低。要把关注点放在进一步查找问题、深化整改上，把开展群众满意度调查工作的过程，作为发扬民主、倾听群众意见的过程，作为检验成效、巩固

成果、改进工作的过程，作为了解民意、解决民难、凝聚民心的过程。

4、严肃工作纪律。对于违规人员参与满意度调查，每发现一例，按民主评议政风行风领导小组办公室规定，在满意度分值中扣除0.5分。

5、加强督促指导。学校评议办要认真履行职责，严格把关，组织好群众满意度调查工作。要及时将收回的调查问卷装订成册，妥善保管备查。同时，通过适当方式了解群众对教育系统开展政风行风民主评议工作的意见和建议，并及时反馈情况。

附件：

1、社会评议县（区）教育局（社会事业局）政风满意度调查表

2、社会评议公办中小学校行风满意度调查表

第五篇：大学生就业满意度调查问卷

大学生就业满意度调查问卷

您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间给我们填写问卷，就业是一项重要的民生工程，大学生就业满意与否关系到社会经济、社会秩序、的发展，也是检验高校办学质量的标尺之一，所以我们设计这份调查问卷，对我们益阳市大学生毕业生就业满意度进行调查，希望能给社会和学校做一些建议。除选择题外，您是用的评定量表是：(1)很不满意（2）不满意（3）一般（4）满意（5）很满意

请在括号内填写量表评价的分值。

例如：您怎么评价您的XXXX？（1）

性别：◎男◎女

（1）您对您这次就业总体评价（）

（2）您认为专业对折业的影响程度（）

（3）如果您所从事的工作不是自己所学专业，有哪些因素可以使你留下来（选择题）（）A福利待遇B人际关系C晋升与成功机会D就业压力E其他

（4）您这次工作的挑战性怎么样（选择题）()

A很小B一般C很大

（5）您对着次工作挑战度怎么评价（）

(6)对您在这次工作中获得的成就感做一个中肯的评价（）

(7)你喜欢您这次工作的培训吗（）

(8)你对加班怎么看（）

(9)如果支付您较高的加班费您会责备呢评价加班（）

(10)您对您的工作环境满意吗（）

(11)你会不会很在乎您的工作环境和工作设备（）

(12)您对这次工作企业的管理制度满意吗（主要指考核制度）？（）

(13)您的工资数量是什么情况（选择题）（）

A低于同行业平均水平和当时毕业生的平均工资水平

B与同行业平均水平和当时毕业生的平均工资水平持平

C高于同行业平均水平和当时毕业生的平均工资水平

D低于同行业平均水平但高于当时毕业生平均工资水平

E高于同行业平均水平但低于当时毕业生平均工资水平

(14)与同行业相比，你觉得这样的工资水平对您的胃口吗？（）

(15)您对您企业的晋升机会怎么评价（）

(16)而且您企业的晋升的公平合理性怎么样？（）

(17)您对在这次工作中与其他部门或员工的交流怎么评价？（）

(18)您对与领导的关系满意吗？（）

(19)您与家人的关系处理还满意吗？（）

(20)您对您工作中企业的企业文化怎么评价（）

(21)对公司经营前景的满意度（）

(22)对公司经营状况的满意度（）

(23)在以上提及的或你认为的影响您这次就业满意度的关键因素是什么？请写下他们。________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________谢谢您的参与，祝您事业有成！