第一篇：关于家乡编织厂的社会实践报告
关于家乡编织厂的社会实践报告
一：社会实践前的准备
作为一名大一新生，对知识和能力充满了无限渴望。寒假期间，决定做一些有意义的事，让自己的素质和能力得到提高，事业得到拓展。无意中听家里人谈起村里编织厂的情况，心中颇为好奇，不仅对编织厂的工作还对其建设管理及环保效益颇为关注，于是在好奇心的推动下我决定去村里的编织厂进行社会实践。
虽然我对编织厂的工作只是略有所闻，但我还是说服自己去编织厂里实践一下，我抱着忐忑但又真诚的心来到编织厂，当我紧张的把自己想在这编织厂工作的心意告诉管理部门时，他们一口答应了，说厂子最近招工，希望更多人来工作，我心里十分高兴。
二：具体工作情况
从一月十八日开始，我就到村里的编织厂工作。具体实 模子际去做后，我才发现这是说起来容易做起来难啊。我负责将别人做好的篮底加工修饰成花篮。刚开始时，我好像没有掌握做这一工作的方法，为了克服这一困难，我决定像老员工请教，他们耐心的告诉我方法，并安慰我说，新手都这样，只要努力去做，就能做好。听了他们的话，我好像更有信心了，下定决心一定要做好。我按照学来的方法，认真做起来。塑料条、底框、模子、剪刀，一切准备就绪后，我好好做起来。首先将模子固定在底框上，然后将一根根塑料条穿插在底框上，并缠上花边最后将模子卸下来，用剪刀修正一下塑料条，这样一个花篮就做好了。掌握了一定方法之后，我也渐渐加快了速度，既求质量
也求速度，尽力去做好。
三：对编织厂的调查情况
这个编织厂是村里开办的，一是为了提高村里人的生活收入；而是为了打发许多人的闲散时间，调动其工作积极性。此编织厂生产的编织篮销往外地，而在的那个地使用的普遍化程度并不高。这种编织篮美观、耐用、方便、环保，销路不错，经济效益高。
四：编织厂存在的问题及建议
1、人力资源目前在此编织厂工作的多为非正式员工，真真正想
在这儿长久工作下去的很少，这应该是限制该厂发展的一个因素。该厂应改造一下旧有机制，拓展规模，以一个更大的号召力来响应一个更广的人群，树立起自己的品牌与特色，打响自己的口号，努力将该厂做大做好，才会有更多的拥护者。
2、工作效率因为编制工作均为体力劳动，所以效率是个问题。
该厂应精管细分，合理配置资源，落实到每个人身上，调动其每个工作人员的责任心与积极性，各部门协调管理，统筹规划，形成一个活跃的整体，提高工作效率，提高经济效益。
3、产品销路编织篮具有其本身的特色，在当今社会，资源与环
境成为社会焦点，而编制蓝桥好于这一热点相应，那么就打响口号，与时俱进，凭借这一优势拓展销路。
五：有编织篮联想到的环保
为什么编织篮在外地销路好而在本地确不太受重视？这种墙内开花墙外香的原因是什么？塑料袋为白色垃圾，为什么应用却如此普
遍？既然环保意识人人皆知，为什么真正实践环保行动的人却很少呢？这些问题足以看出环保需要高度重视，环保行动需要进一步落实。显效编织篮里却彰显着大环保，作为地球人，我们应该从自己做起，从身边小事做起，共同保护我们人类共同的家园—地球，为构建和谐社会、和谐地球尽心尽力。
六：自己的体会感想
在编织厂里的社会实践，我不仅学到了一些课本之外的知识，更使我得到了锻炼，学到了一些为人处事的道理，更深有体会。
1、人际交往能力有待于提高大学生不仅应具备知识，更应具备
一定的能力，而人际交往能力是一个关键。虽然我们还未真正踏入社会，但应学会如何与人交往，以后进入社会，才能具备一定的与人沟通交流的能力，才能立足于社会。
2、面对挫折适应勇往直前只要下定决心去做某事，就不应该畏
惧任何困难，努力去做好。天下无难事，只要肯登攀。无论在哪儿，无论做什么，都要有这种精神，不怕苦，不怕累，风雨之后才有彩虹，挑战困难，挑战自己，想成功迈进。
3、自信是成功的一半再做任何事之前，不要轻易否定自己，要
相信自己，自己给自己力量，发挥自己的潜力，闯出自己的一片天空
4、。要有与人协作的能力孔子曰：‘‘三人行，必有我师焉，则
其善者着而从之，其不善者而改之，取人之长，补己之短，互相学习，互相帮助，才能取得更大的进步。
5、要联系实际，与时俱进既要从自己的实际出发，更要看到社
会的发展。关注社会、国家发展，做一名优秀大学生。
七：结束语
虽然这次寒假社会时间很短，但我从中学到了很多东西。感谢村里编织厂给我这次实践的机会，感谢在实践中给我指导帮助的人，这将是我人生中一笔宝贵的财富，在以后的学习生活中，我会为实现自己的人生理想而奋斗，努力做一名社会需要的优秀人才。
第二篇：家乡社会实践-报告
家 乡 社 会 调 查 报 告姓名：秦晓科 班级：行管12012014年2月15日1
关于洛阳石化污染、节能环保的调查报告
人文学院秦晓科
作为河南省特大型国有工业企业--中国石化洛阳分公司，建厂近30年来，以打造绿色炼化企业为目标，致力于生产建设和环境保护的同步发展，注重加强污染防治和生态环境改善，在污染防治、控制和消减污染物排放方面，累计投入10亿多元，工业废水的处理和回用，废弃污染物排放等取得明显成效，实现了“管理科学、效益突出、环境优美”的绿色发展新模式。
通过对调查问卷的分析，我们发现将近80%人都认为洛阳市现阶段环境保护工作做的还可以，只要略微加强就行。这说明洛阳石化在处理环境污染，注重节能环保工作方面还是做得很好的，但其中大多数居民认为洛阳石化的生产工作还是对周围居民的生活有一硬影响，而且几乎所有调查对象都认为这种影响主要是对身体健康的影响，这说明大家对洛阳石化节能环保生产还不是特别了解，洛阳石化对这方面的宣传工作不是很到位，或者说洛阳石化在生产中还有很多需要改进的地方。由于洛阳石化是化工类企业，70%左右的人都认为大气污染是洛阳石化首先应该注意的。不过，令人欣慰的是，60%的居民认为这种污染不是特别严重。
在环境污染原因方面，被调查居民中有80%以上的人认为是工业污染和居民环保意识差，这与人们生产生活离不开洛阳石化有很大关系，在我们区，有相当大一部分人都在洛阳石化工作，而且厂区范围极大，对全区生活影响很大，当然，对于如何有效防治环境去染的问题，大家相应的都认为一方面工厂应该加大治理，在这方面洛阳石化付出了很大努力，另一方面，大家认为居民应加强自身的环保意识和道德修养。60%的人认为洛阳石化对环境污染问题的监管力度一般，有将近20%的人甚至认为监管力度远远不够。
在处理调查结果以后，我进入洛阳石化厂区进行实地调查，洛阳石化作为中部地区最大的炼化一体化生产基地，在发展经济的同时，积极转变发展方式，全面实施清洁生产，大力推进节能减排，努力节约资源保护环境，实现经济与环境的协调发展。经过多年的建设和发展，洛阳石化已拥有污染治理设施16套，110吨/小时污水汽提、4万吨/年硫磺回收、热电站烟气脱硫、油泥无害化处理、炼油污水处理场等装置在企业绿色低碳发展中发挥了重要作用。特别是近年来，洛阳石化在装置加工量大幅增加、生产经营规模不断扩大、原油硫含量增加、劣质化加剧的情况下，能源消耗量、新鲜水用量、排污量却呈现出连年下降的良好趋势。在日常生产过程中，洛阳石化认真运行好环保和污染处理设施。运行其他装置时，也牢固树立“一盘棋”思想和“上下游”意识，立足每一道工序、每一个环节，努力减少污染物的排放。他们积极组织技术攻关，针对环保工作中存在的热点、难点问题，加大科研开发力度，持续降低物耗能耗，开展“三废”资源综合利用，持续减少“三废”排放。经过技术攻关，成功实现了化纤污水回用，不仅减少污水的排放，也减少了新鲜水的用量。他们加大环保投入，从源头上降低环境污染。2011年，投资近千万元，完成了炼油污水处理场优化、锅炉脱硫除尘设施检修、化纤污水场恶臭气体治理等环保项目，收到了较好的环保效果。
在生产规模不断扩大、节能降耗不断提升的同时，洛阳石化还把环境保护作为企业发展的重要工作来抓，切实做到了“凡是环境保护需要花的钱一分不少，凡是不符合环境保护的事一件不做”。在洛阳石化，总投资达到2.28亿元的年产4万吨硫磺回收装置已经投用。据介绍，这个装置可将原油加工过程中产生的99.8%以上的硫进行回收，使二氧化硫排放浓度每标准立方米小于400毫克。这个硫磺回收装置只是洛阳石化环保投入的一小部分。近年来，洛阳石化已累计在环保方面投资10亿多元。洛阳石化安全环保处副处长王德世说：目前洛阳石化已拥有污染治理设施19套，污水汽提、硫磺回收、热电站烟气脱硫、油泥无害化处置、炼油污水处理场等等，这些环保设施在我们绿色低碳发展中发挥了重要作用。
洛阳石化为什么在环境保护方面舍得投入？因为企业深知绿色低碳是时代发展的潮流，更是企业应尽的社会责任。在推进企业规模提升的同时，洛阳石化积极转变发展方式，全面实施清洁生产，大力推进节能减排，努力建设资源节约型、环境友好型企业，切实节约了资源，保护了环境，促进了企业与环境、自然的和谐相处和经济的持续协调发展。为确保环保和污染处理设施的平稳运行，洛阳石化还坚持走科技含量高、资源消耗低、环境污染少、经济效益好的新型工业化道路，立足每一道工序、每一个环节，努力减少污染物排放。针对环保工作中存在的热点、难点问题，洛阳石化积极组织技术攻关，加强现场环境管理，使环保现场监督检查做到日常检查到位、督促整改到位、措施落实到位、奖惩考核到位。近年来，在企业加工量大幅提升、生产经营规模不断扩大、原料油劣质化加剧的情况下，洛阳石化的能源消耗量、新鲜水用量、排污量却呈现出连年下降的良好趋势，实现了经济效益、社会效益、资源环境效益的多赢。洛阳石化安全环保处孙超告诉记者：2012年，洛阳石化污水排放综合合格率已经达到100%，像吨油污水、工业废水、COD、二氧化硫排放量均完成了中国石化总公司下达的目标。去年全年的取水量是960多万吨，较工业取水总量目标节水约90万吨。在此基础上，我们确定了2013年节水目标：炼油吨油取水累计完成值力争达到0.46，比2012年降低0.03。去年，国务院批复《中原经济区规划》，提出探索不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路。作为国有特大型能源化工企业，洛阳石化已自觉融入到中原经济区建设的大潮中，坚持走不以牺牲生态和环境为代价的新型工业化道路，坚持绿色低碳发展。为实现这一目标，洛阳石化按照“生态环保、循环经济”的理念，积极开展1800万吨炼油扩能改造项目的规划设计。他们充分依托现有设施、人员和占地，采用先进可靠、环保及节能型工艺技术，最大限度提高原油资源利用效率，生产高质量清洁交通运输燃料，确保汽油产品全部符合国5标准。同时，他们在环保设施规划设计上，坚持以新带老，努力提高环保设施能力，确保水资源利用、污染物排放、能耗物耗达到国内先进水平，将企业建设成为清洁炼厂；积极探寻内部循环经济模式，通过优化装置组合和工艺流程，着力推广实用节能新技术，提高能源使用效率，努力实现减排与增效的双赢。
在本次社会调查中，我认为企业贯应彻落实十八大提出的“绿色发展、循环发展、低碳发展 ”，洛阳石化将牢固树立绿色低碳发展理念，深入进行“转方式、调结构、稳增长”，努力保持持续健康发展的势头，为中原经济区建设“助力”。持续不懈的绿色低碳行为，不仅促进了企业与环境、自然的和谐相处，也实现了经济效益、社会效益、资源环境效益的多赢，促进了经济长期平稳较快发展与社会和谐进步。
第三篇：家乡社会实践报告
家乡社会实践报告
一、实践地简介
xx市富春街道作为xx市政治、经济、文化中心。全境地域总面积103.95平方公里，行政村33个，社区19个。近年来，富春街道已成为全国最大的通信器材生产基地之一。社会服务功能不断完善，水平持续提升。
二、实践前期准备
1、召集有兴趣的亲朋好友陪同前往，保障安全。
2、列出详细计划，使实践当天的活动有条不紊。
三、社会实践过程
8月7日，一大早，我们一行人从家中出发。来到比较繁华的桂花路。
由于是早晨，天气凉爽，街上行人也不少。我们以参加社会实践的学生身份，随机向几位路人进行了采访。
一位年逾古稀的老爷爷非常热情，听完我们的问题后，认真的向我们讲述了他所了解的xx的一些传统民俗。例如丧葬、上梁之类的过程。
我们又采访了几位二十岁左右的路人，但他们对xx的传统民俗似乎知道的并不多。在采访过程中，有部分人对我们的访问显得很不耐烦，有的甚至毫不理睬。但我们不气馁，还是在越来越高的温度下坚持着。
到了中午，大家已是汗流浃背，太阳逐渐变得毒辣，街上的行人也很稀少了。于是我们商量后决定结束今天的实践活动，回家整理收集到的材料。
四、实践结果
在市民的配合下，我们收集到以下材料：
1、丧葬：自死者临终之日起，每个七日祭奠一次，称为“做七”。至七七四十九日才毕，称为“满七”。
2、生育：妇女临产前夕，娘家馈送鸡蛋、红糖、索面和婴儿毛衫等物，叫做“催生”。满月时，要剃去婴儿的胎发，亲戚家送来以粳米制成的大汤圆，称作“剃头汤圆”。
3、祝寿：祝贺老人的寿辰以五十岁开始，寿越高庆典越隆重，也有提前一年逢九祝寿的。贺寿时在家中设寿堂，悬挂寿幛、寿联，高烧寿烛。寿星居中上坐，本家及亲友晚辈依次行礼参拜。
4、上梁：新房落成后一定会选吉日上梁。事前，房主向亲友赠送粽子、馒头、果品等。上梁时，备“三牲”酬神，木工于大梁正中悬红布一方，并上屋顶向四周抛掷粽子、馒头、甘蔗、糖果等，让小孩竞相争取。晚宴时，请木工、泥工坐首座，帮工、亲友次之，以示感谢。
五、实践心得
这次的实践让我发现自己对于家乡的风俗了解甚少，远不如老人们知道的详细。还有些年轻人对这些习俗一无所知。虽然现在提倡婚葬从简，人们的生活节奏也很快，年轻人很少会去举行这些仪式，但我们也不能忘记这些祖先们传承下来的文化。
第四篇：塑料编织厂规章
沈阳锦绣塑料编织厂 质量管理规定
一、各种原辅料进厂供应主管必须提供资料给质检部，由质检部按照规定对原辅料进行严格检查验收，对大批量原辅料按30%比例抽查，对小批量原辅料按80%比例抽检或者全检，以保证原辅料的质量。
二、拌料必须严格按照配方要求进行称重，控制好拌料温度和时间。拌料要均匀，并检查原辅料有无杂质。严禁将有杂质的料倒入机器。
三、拉丝时严格按照工艺要求控制扁丝的颜色、拉力、宽度、克重等参数。卷绕要均匀，不得出现包头丝、多头丝、起毛丝等，保证扁丝质量。
四、对成品扁丝进行检查，如发现不合格及时逐级向上汇报，并查明原因进行改进。将成品丝放在固定区域，区分纬丝、经丝、吊带丝，并标明其名称和用途。
五、编织时要严格控制编织布的质量，每次换丝后应检查基布的宽度是否变化。在编织布上不得出现开裂、破洞、沾污等质量问题。
六、裁剪时要根据客户要求的编织袋大小，严格控制尺寸，裁剪要整齐，各种型号要区分清楚，标明数量。
七、印刷时要严格根据样品或技术资料排版、调色，严格执行首件确认制度，发现问题及时调整处理。
七、缝制应严格按照工艺要求制作，对成品进行100%检查，使产品合格率达到99%以上。
八、车间必须保持卫生整洁，防止对产品造成污染。沈阳锦绣塑料编织厂 职工守则
一、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，出满勤，干满点，有事请假，不无故缺勤旷工。
二、坚守工作岗位，上班时间不脱岗、串岗、睡觉，不聚堆闲谈、不大声喧哗、不看闲杂书报、不干私活。
三、文明生产，讲究卫生，对分管卫生区内的卫生定时清扫，保持车间清洁。工作时间内严禁在车间吃饭、吃零食，不得穿工作鞋外出车间。
四、工作时间不得以私事会客，特殊情况必须经主管领导批准。
五、不得携带包和包装物进车间，私人物品必须放在更衣橱柜内。上班时间一律穿工作服、工作鞋，女职工需带工作帽。
六、为保证安全，工作时间内一律不准吸烟、喝酒。严格按照机器操作要求生产，不得在车间内接打电话、接发短信。
七、外人不得随便进车间，家属来找必须经批准后方可会见。
八、上班期间职工因事外出必须由有关部门领导签批外出申请单，否则按旷工处理。
九、严格使用考勤机记录考勤，不得代打乱打，必须按实际规定次数打卡。
十、爱护公物，对本人所用设备以及工具定点存放，加强保养，不得任意损坏及丢失。因使用不当或者保管不善造成的损坏、丢失，视其损坏程序予以赔偿。沈阳锦绣塑料编织厂 安全守则
一、车间内禁止吸烟，严禁携带任何易燃、易爆物品进入车间。定期检查消防设施是否完好，并学会使用消防设施。
二、严格按照设备的操作规程工作，非本人操作的设备禁止乱动。
三、设备出现故障，非专业人士禁止私自拆装维修。
四、注意用电安全，严禁在车间内私接个人用电设施，远离高温高压区域，下班后必须检查设备是否断电。
五、工作时间严禁喝酒，酒后禁止操作机器设备。
六、工作时间必须戴工作帽、手套等必要的防护用具。
七、操作机器应随时检查，发现故障及时向上级领导说明，及时维修。
八、工作所用的刀片、剪刀、量尺、扳手等工具不得乱丢乱放，用后放到相应的工具区域。
九、专业工作区域内，非专业人员禁止入内。
十、做好工作现场的整理，不乱堆乱放杂物，保持工作现场的整洁有序。沈阳锦绣塑料编织厂 拉丝工序质量管理规定
一、原辅料（包括各种粒料、粉料、母料、回料、色母等）进厂时附有供应厂家的产品质量证明文件。使用前进行复检，检查原辅料的粒度、颜色、外观、熔融指数以及含湿量等。原辅料必须定点存放并标识清楚，存放地点要保持清洁、干燥。
二、拌料时必须严格按照配方要求认真称重，控制好温度和时间，使其预热温度适中，搅拌均匀，并检查有无杂质，一律不准将有杂质的料倒入机器料斗。
三、模头滤网要根据压力情况定时更换，更换时要将滤网均匀地卷在滤网棍上。
四、冷却水箱中，水面要保持平静，严禁在水箱中洗手和取水。
五、安装刀片应保持刀垫宽度一致，不能有松动。定时检查切割刀片是否锋利，如发现不锋利的刀片要及时更换。
六、卷绕要均匀，不得出现包头丝、多头丝、起毛丝现象。换丝后应轻拿轻放，防止损坏成品丝。
七、地面的废丝应及时清理，放于废丝区域内并随时破碎装袋。
八、成品丝应定点存放，分清经丝、纬丝和吊带丝并分别标明其名称、用途。
九、保持机器设备的清洁卫生，工作完毕后要将机器擦拭干净。同时，根据维修保养计划定期对设备维护保养，保持设备状态正常完好。沈阳锦绣塑料编织厂 圆织工序质量管理规定
一、根据客户要求的经丝数量进行穿丝，穿丝要认真、细致，不得出现漏丝和多重丝的情况。
二、织布开始后先对基布进行检测，合格后方可生产。
三、每织出一辊布和更换丝后，都要对基布进行测量，检查基布宽度是否变化。
四、操作时对断丝要及时发现、及时接丝，发现问题及时解决，编织布上不得出现不应有的挤丝、漏丝、开裂、漏洞、沾污等质量问题。
五、更换丝锭时要对丝锭进行检查，看丝锭是否合格，更换时不得碰伤丝锭。
六、换纬丝时检查纱管两端管口，要求无碰扁，丝锭表面平整，无碰伤，无塌边包边。经丝接头接牢且不宜过大，线头不超过10mm。
七、更换布卷时注意不要将基布刮伤刮破。
八、成品布卷应放到指定的位置，并标明规格、数量和用途。
九、要保持圆织机各部位的清洁卫生，每班结束后必须将机器清理干净。同时，根据维修保养计划定期对设备维护保养，保持设备状态正常完好。
十、吊带编织工作参照上述规定执行。
沈阳锦绣塑料编织厂 切割工序质量管理规定
切割工序是全公司产品质量、消耗控制的中坚枢纽，是企业管理重要的环节之一，做好本工序的质量控制工作，具有决定性的意义。
一、切割挡车工首先要对生产的布卷的线密度、规格等做出正确的确认，并且割下第一片进行首件检验、确认，确保切割准确无误。
二、挡车工在切割时应认真自检，对圆织、涂膜出现的疵品进行分类并作记录，大袋体要翻布检查，要严格杜绝疵品混入正品中给下道工序。
三、挡车工切割后，按车间规定的数量进行捆扎，定置摆放，并注明切布人员姓名。
四、车间主任要对本班的切割质量、数量的准确性负责，要不定时对所切品种的袋重、长度、数量进行抽查，出现的问题要及时上报质检部，并对出现质量问题的挡车工提出处罚意见，否则出现更大的问题车间主任要负连带责任。
五、挡车工在切割中对出现的批量圆织、涂膜疵品、吊带疵品等要及时上报给车间，并由车间及时上报给质检部，由质检部按相关规定进行处理。
六、切割挡车工在生产过程中，发现所生产的布卷标签与布卷实际不一致的，每发现一个按10元/个奖励到个人；反之有问题未发现的，视情节进行经济处罚。
七、车间主任要对当班所切的废料进行逐一检查，对检出的误切等按5元/件处罚到挡车工本人；对本班正品要按不低于10%的抽查率进行抽检，对检出的误切、疵品、数量不准确等要按5元/条处罚到挡车工本人。
八、印刷挡车工在印刷时，每发现一条误切的疵品奖励1元，同时对切割挡车工罚款5元，罚车间主任2元；发现数量不准的奖印刷挡车工2元，同时罚切割挡车工5元，罚车间主任2元；反之有问题未发现而被外协退回的每条罚切割挡车工5元、印刷挡车工5元，罚车间主任4元；外协误切退回的由保管报质检部，由质检部落实奖罚。沈阳锦绣塑料编织厂 印刷工序质量管理规定 为确保印刷质量，减少浪费，特制定本规定。
一、要严格按公司《班前会制度》的要求，认真组织召开每天的班前会，充分利用班前会这个平台，对工作中的问题和员工的培训教育工作做好、做实，由车间主任组织落实。
二、对于每一个新产品、新工艺，车间主任要认真组织挡车工进行学习，举一反三，直至大家充分领会理解。对于每个版面、标签的要求，做到准确无误。
三、要严格执行首件确认制度，无首件确认的不能进行批量印刷，若出现无首件确认而批量印刷者，罚车间主任50元/次，挡车工20元/次；印刷时出现批量质量事故的，根据损失程度进行处理。
四、印刷好的袋体一定要按要求摆放，摆放要整齐，数量要准确，并做好防护。车间主任按不低于20%的抽查率抽查，质检员对正品的抽检要不低于10%的抽查率。对于查出的误印疵品、数量不准等，每件（条）按2元处罚挡车工，每件（条）按1元处罚车间主任。
五、质检员要对每个班印刷所产生的疵品进行逐一检查，对于误印所产生的疵品，罚挡车工按每件（条）2元，罚车间主任按每件（条）1元。
六、产品入库时，一定要写好标识，定置摆放整齐，品种、标识准确无误，不能混淆。
七、如果印好的袋体发到外协加工点，因缝制中出现了印刷疵品，按5元/件（条）罚挡车工，按2元/件（条）罚车间主任。
八、在反刮袋体的过程中，如果出现了切割疵品，及时发现并选出来，按每条（件）2元奖励挡车工，按每条（件）1元奖励车间主任。以上制度由质检员检查考核，质检部负责落实奖罚。质检员每天的检查情况要做详细记录备查。
沈阳锦绣塑料编织厂 缝纫工序质量管理规定
缝纫工序是整个流水作业中的关键工序，复杂而关键，直接关系着产品的成败，不可掉以轻心。根据公司实际情况制定如下规定，望严格遵守执行。
一、车间主任要根据公司规定组织开好班前班后会，做好各种生产记录、质量巡查记录和日报表并及时上报。
二、严格按公司要求，由跟班班长组织好本班员工的技术培训工作和思想教育工作，形成班组的凝聚力。严格执行好缝制首件确认和质量巡查制度，产品及部件材料收、交明细要准确、清楚，并填写好《缝纫加工首件确认及质量巡查记录表》。
三、生产时严格按照产品缝制工艺单及样品要求进行，车间要对产品生产工序合理分解，优化流水程序，并由跟班质检员随时检查验收，发现不合格产品及时要求返工整理。同时，公司选派责任心强、技术精湛的质检员对公司所有加工点（包括外协点）进行巡回检查，并做好详细记录。发现质量问题及时纠正并上报质检部，以防止质量事故的发生。沈阳锦绣塑料编织厂 交接班制度
为了更好地完成生产任务，便于明确责任，保证产品质量和各项工作的顺利进行，特制定本交接班制度。
一、交接班实行班组与班组、岗位与岗位对岗交接。其他临时性工作的交接亦参考本制度执行。
二、接班者必须提前十分钟穿戴好工作服、鞋帽进入现场，班长根据岗位情况做好当班工作安排。接送人员到达后应尽快进入工作现场。
三、交班者提前十五分钟清理现场及设备卫生，详细填好当班生产记录，班长负责将本班的生产情况、设备运行情况以及生产过程中所存在的问题仔细填好交接班记录（必要时向接班班长当面交接）。如遇设备问题停机要交待好停机原因和维修情况，便于下个班和维修人员维修处理。
四、生产现场必须干净、整洁，所用物品要摆放整齐有序，地面不准留有废丝、丝管、抹布及各种生产杂物。圆织产生的小丝卷经确认确实无法继续使用后方可割丝、扒丝，拉丝产生的废丝要求当班破碎装袋。
五、接班者有权向交班者询问生产及设备运行情况，交班者必须认真如实地回答，不得隐瞒真实情况。
六、接班者有权因为现场卫生不符合要求或设备、丝管等存在明显问题而拒绝接班，由此造成的产量损失应由交班者补偿。
七、交班者应积极为接班者生产提供便利，如发现两班组不配合者将严肃处理。
八、如遇特殊情况（如交通、天气等原因）造成无法按时正常交接班，交班者应坚守工作岗位，不能停机或离开工作岗位，直到接班人员到岗后方能下班。
九、车间及公司经常对交接班情况进行检查，如发现不按交接班制度认真交接，存在问题纠缠不清造成生产损失和设备损坏，公司查明原因将对责任当事人严肃处理。同时，大家要有团队精神和大局意识，从公司整体利益出发，本着团结协作、互相补台、优势互补、取长补短的原则，对工作中遇到的问题积极交流沟通、共同协商解决，以保证各项生产活动顺利进行。
扁丝机安全操作规程
一、操作者进入车间时，必须按规定穿戴好工作服，女职工要戴好工作帽。
二、操作者对设备应认真管理，严格按照操作规程和工艺执行，不经领导批准，设备上的电路开关、调节器等不准随便乱动，仪表、指示器要保证完好无损。
三、设备开动前，必须检查设备操纵机构是否灵敏，牵引辊之间是否有杂物，安全防护及报警装置是否安装可靠。
四、设备开动之前，所有操作者必须进入各自的动作岗位，并坚守岗位。设备开动时，应检查周围的人员，以免造成设备、人身事故，提膜时要戴石棉手套，以免烫伤。
五、操作者要爱护设备，经常清扫保养，各班要认真执行交接班制度。扁丝机操作规程
一、升温。在接通电源前，应对设备的电器进行检查，确定无负荷后，首先打开冷却装置，然后接通电源，检查各区温控表、电流表是否正常工作。挤出机主机升温：先在各区温度设定在100℃左右，保温1—1.5小时后，再设到工艺设定的温度，保温1.5—2小时，其它部位的加热区可直接设定工艺要求的温度。温度设定应本着“宁高勿低”的原则，保温时间应本着“宁长勿短”的原则，以防发生意外。
二、开机。在设备开机之前，首先检查料斗及料槽中加料情况，所加料应符合工艺要求，各区温度显示应符合工艺要求的温度，然后以较低的螺杆转速挤出料筒中残存树脂，用铜片清理膜唇，后停机。然后启动挤出机吐出薄膜后，经冷却、牵引、切割、坯丝、拉伸、定型、成扁丝后分丝、挂丝、收卷。
三、停机。首先将螺杆转速降为零并关闭主机，然后降速停止牵引部位及辅助部位的运转，将挤出和主机温度设定到100℃后，关闭其它部位的电源，待挤出温度降到100℃后，关掉主机电源、冷却系统，最后关掉总电源。圆织机安全操作规程
一、操作工进入车间工作时，必须戴好工作帽，穿好工作服，袖口扎紧，纽扣系齐，并严格按操作规程操作设备。
二、操作工应对设备负保管责任，不经领导批准，不准随意乱动机械电器设备，设备电器的安全防护装置应保持完好无损。
三、设备开动前，必须检查各操作机构是否灵敏可靠，设备开动后，不准坐在设备上面，不准睡岗，不能擅离工作岗位，以防发生意外。
四、设备和人身发生事故时，要立即停车，保护好现场，及时向有关部门报告，不准隐瞒事故情节。
五、操作工应使圆织机外观和转动部分保持良好状态，维修时不能脚踏电缆，周围不许存放杂物，保持生产安全可靠进行。
六、保持圆织机各部位清洁干净，经常清扫保养。
七、各班下班后班长要填写好交接班记录，做到有据可查。圆织机操作规程
一、进入岗位必须穿戴工作服、工作帽、围裙。
二、接通主电源，接通控制箱电源。
三、清理圆织机上的杂物。
四、正式开机前先不要放入梭子，点动一下看设备是否正常，确认正常后放入梭子开机，并注意纬丝的转动方向。
五、检查圆织机上装有的操作控制盒是否灵敏可靠。
六、对正常设备中的忽然停机，要查明原因，排除故障后应立即开车。
七、精心管理设备，不野蛮操作，严禁损坏停径、停纬装置及其它零部件。
八、注意使用点动按钮，点动时要尽量一次成功，以延长设备元件的使用寿命。
九、各部位不能有缠丝，丝不得交叉，以减少设备负荷。圆织操作工岗位责任
一、服从领导安排，遵守公司的各项规章制度，工作积极主动，保质保量地完成各种工作任务。
二、按要求着装，提前十五分钟到岗，做好交接班工作。
三、上岗后应认真选取纬丝，及时检查布面质量，要求无并丝、经纬丝无折叠、无跳线、无缺丝、无叠布、无磨布、无色差、无油污，发现问题及时找维修人员调整。
四、保持机台卫生干净，机台周围无废丝、无乱扔的丝管、丝辊、无杂物、周转箱等。丝管要装入袋中或周转箱内，并按指定位置摆放整齐。
五、各导辊转动灵活无缠丝，钢扣无挂丝。
六、严格下机丝管理，下机丝必须严格确认能否继续使用，不得随意割丝扒丝。
七、如实填写机台记录不多报或少报。
八、严格按工艺要求操作，不私自减丝，穿丝无交叉，经丝不准套在跳动杆上。
九、交接班出现断丝时要及时穿好，待设备正常运转后交班。圆织机跟班保全岗位责任
一、确保设备正常运转，负责设备当班维修、保养工作，为操作工创造优质高产的条件。
二、协助做好发丝、卸布、收管、收废丝、入库工作，并监督本班质量。
三、接班时要求询问上一班工作及生产情况，交班时要向下一班人员交接车间通知、工艺、生产及设备情况。
四、搞好本班现场卫生，监督操作工机台清洁。
五、做好本班工作记录及质量记录。
六、遵守公司、车间的劳动纪律，上班中不得从事与工作无关的活动。圆织班长岗位责任
一、遵守公司及车间的规章制度，服从领导安排，组织协调本班的一切工作，按时完成车间下达的生产任务。
二、提前二十分钟到岗，了解车间生产情况，安排好本班工作，要以身作则，严格按操作规程做好交接班工作。
三、严把质量关，对一切影响产品质量的因素及时排除，配合保全，做好本班编织布质量控制及设备维修工作。
四、监督检查本班工作，加强职工思想教育，定期召开班前班后会，总结本班存在的问题，对违章操作者严肃批评并提出处理意见。
五、不准无故停机，凡班内能排除的一切设备故障必须积极主动地解决。
六、带领职工开展技术革新和劳动竞赛，鼓励职工多提合理化建议。扁丝操作工岗位责任
一、遵守公司及车间的规章制度。
二、严格按照操作规程操作，禁止野蛮操作，对成品丝应轻拿轻放。
三、搞好自己所在岗位的卫生，随时巡检设备运转情况。
四、严把质量关，不合格扁丝要单独存放。
五、不断学习业务知识，协助班长搞好新员工的技术培训。扁丝加料工岗位责任
一、提前十五分钟进入岗位，检查原料加入情况，原料母料搅拌是否均匀，余料数量是否正确，然后签字接班。
二、接班后，领用原料时及时通知本班班长或主操作，及时领用原料，装料要整齐，运至指定地点。
三、加料时要注意原母料配比，并搅拌均匀，如发现湿料、脏料，及时退回仓库。
四、加完料后要及时清理现场卫生，随时观察上料情况，出现问题及时处理，并通知班长和主操。
五、遵守公司及车间的有关规章制度，服从车间及班组安排。扁丝主机操作岗位责任
一、服从车间及班长的安排，遵守公司及车间的规章制度，协助班长抓好本班工作，在班长不在的情况下，应负责本班的一切工作，执行班长的权力。
二、提前二十分钟进入工作岗位，了解设备的运行情况及车间工艺情况，做好交接班记录。
三、严把质量关，对一切影响产品质量的因素要及时排除，做好本班组扁丝的质量控制工作。
四、保持生产现场卫生，对设备随时进行检查，发现故障及时通知保全及车间。
五、严格按照操作规程进行操作，熟悉设备的结构、性能及加工范围。
六、做好当班发生的简单故障的维修工作并做好记录，对无法维修的作记录并通知白班保全 扁丝班长岗位责任
一、负责本班生产调度，检查本班人员的工作，落实公司及车间下达的各项任务。
二、全面负责本班的产量、质量、能耗、开机率、出勤率等指标的落实，三、认真做好职工的思想教育，发动职工开展优质、高产、低耗活动。
四、负责检查本班设备的使用情况，做好停机后对设备和本班工作的处理。
五、节约原材料，抓好现场卫生，对违章作业者严肃批评并提出处理意见。
六、带领本班职工开展技术革新、技术练兵，鼓励职工提出合理化建议。
七、执行好交接班制度，加强对职工的安全教育，严格机台操作规程。
八、带头遵守公司和车间的各项规章制度。丝库工作人员岗位责任
一、丝库保管人员要严格遵守公司及车间的一切规章制度，提前十五分钟到岗，做好交接班工作。
二、不准随意请假，特殊情况应提前向部门负责人请示，保证不空岗。
三、丝库工作人员上岗后，不得擅离工作岗位，不得从事与本职工作无关的事情，保持丝库的定置管理及现场卫生，如实填写交接班记录，保证称重及出入库数量准确无误。
四、扁丝入库时，丝库工作人员必须严格按照扁丝入库标准进行检验。带有明显缺陷如严重卷绕不齐、油污、双头丝、超大丝等这样的丝不得入库，无化验单的扁丝不得入库。
五、车间操作工不准私自进入丝库领丝，工作人员发放扁丝时，必须按顺序发放，外来人员不准进入丝库闲谈。
六、圆织废丝入库以及粉碎发放，要如实记录，不能弄虚作假，一经查出严肃处理。保全岗位职责
一、做好负责范围内设备的清扫、擦拭、保养、维修工作，保证设备运转正常，为车间优质高产创造条件。
二、搞好机台易损配件的准备工作，保证运转机台不缺件，保证设备安全装置齐全、可靠，机台上影响产品质量的零件及时修复或更换。
三、做好机器的润滑工作，按时、按质、按量地添加润滑油脂，严禁机器缺油运转。
四、上班时间勤巡回检查设备，减少设备故障并指导好操作工正确操作。
五、管理好机器配件，做好修旧利废工作。
六、严格执行劳动纪律，班中不得做与工作无关的事情。车间主任岗位职责
一、贯彻执行国家有关法律法规，严格执行公司各项管理制度。
二、不断钻研业务，提高自身的业务素质，全面负责车间的管理工作。
三、严格执行生产工艺，对影响产品质量的人员、设备及方法实施有效控制。
四、根据生产部下达的计划、任务、要求，合理地组织安排生产。
五、做好安全文明生产，增强质量意识，严把质量关，确保重大质量事故和安全事故的出现率为零。
六、正确行使车间主任职责，负责健全各岗位责任制、车间规章制度及搞好经济核算工作，在保证产品质量的前提下尽量降低产品成本，建立健全车间奖罚制度。
七、关心职工生活，鼓励职工提出合理化建议，搞好职工技术技能培训，不断提供职工的技术水平。
圆织机组综合管理制度
一、工作期间要穿戴好工作服帽，不准穿拖鞋。
二、车间内任何地方不准吸烟，每发现一次罚款100元，并通报全公司。若在工作现场发现烟头，由当班负责。
三、工作期间要保持精力充沛，必须坚守岗位、精力集中。不准串岗、脱岗、睡岗，不准看书刊、报纸，不准打闹、闲谈，不准酒后上岗。否则，每违反一项罚款20-50元，并通报全车间。
四、班组与班组、员工与员工之间要搞好团结，不允许有打架斗殴现象。出现纠纷应首先以工作为重，在不影响生产的同时逐级汇报处理。否则，凡出现打架斗殴现象，不论是同本车间职工还是其他部门人员，不论情理，一律扣掉当事人当月工资，并通报全公司。
五、班组、班长、车间要逐级服从上级管理，对不服从管理者每次处罚50-100元，直至开除。
六、各班班长及圆织操作工要严格执行工艺要求，按工艺和通知要求操作。若随便改变生产工艺，视情节每次处罚责任人30-50元。
七、保持机台卫生干净，无油污杂物，无乱放的零配件。否则，地面及设备周围有油污或废丝、杂物、零配件每处处罚责任人5元。
八、周转箱按指定位置摆放整齐，机台前后最多各存一箱扁丝。否则，周转箱未按指定位置摆放，机台周围有多放的周转箱每个处罚责任人5元。
九、卷丝管类别分清、摆放整齐，铁管袋内不准有乱丝。否则，类别不清、摆放不整齐，袋内有乱丝每处处罚责任人10元。
十、丝管、卷丝管不准放于地面，不合格丝当班及时回收。否则，设备周围有乱放的丝管、卷丝管每个处罚责任人2元，设备下面有丝管并造成污染的，每个处罚责任人10元，不合格丝未及时回收的，每个处罚责任人2元。
十一、下机小丝卷要严格确认能否继续使用，不能随便扒丝割丝。
十二、设备维修、清机后，现场必须清扫干净。否则，每次处罚责任人5-10元。地面乱倒污水、乱扔杂物的每次罚款5元。包皮布、卷布管乱放的每次罚款5元。
十三、钢扣有挂丝、导辊有缠丝、穿丝交叉每处处罚责任人2元。经丝架乱挂丝卷，地面乱放丝卷丝管回收不及时的，一个按10元处理。
十四、发丝时根据实际情况确定数量，用完后再发，要勤发少发。扁丝机组综合管理制度
一、工作期间要穿戴好工作服帽，不准穿拖鞋。
二、车间内任何地方不准吸烟，每发现一次罚款100元，并通报全公司。若在工作现场发现烟头，由当班负责。
三、工作期间要保持精力充沛，必须坚守岗位、精力集中。不准串岗、脱岗、睡岗，不准看书刊、报纸，不准打闹、闲谈，不准酒后上岗。否则，每违反一项罚款20-50元，并通报全车间。
四、班组与班组、员工与员工之间要搞好团结，不允许有打架斗殴现象。出现纠纷应首先以工作为重，在不影响生产的同时逐级汇报处理。否则，凡出现打架斗殴现象，不论是同本车间职工还是其他部门人员，不论情理，一律扣掉当事人当月工资，并通报全公司。
五、班组、班长、车间要逐级服从上级管理，对不服从管理者每次处罚50-100元，直至开除。
六、各班班长及主机操作要严格执行工艺要求，按工艺和通知要求操作。若随便调速、改变工艺，视情节每次处罚责任人30-50元。
七、班组工作要安排细致、责任到人。纺丝工对丝卷卷绕情况要勤巡回、细检查，杜绝因巡检不够而造成不合格丝卷；成品丝下机后要逐个检查并做好标识；搬运入库要轻拿轻放，防止丝卷碰伤。
八、卷绕机周围及中间地面要保持清洁，不准有落地丝管、废丝、废纸等，凡停用的卷绕机上面不准有缠丝。对丝轮缠丝、丝不在丝轮内、两丝或多丝走一轮现象要及时处理，周转袋、周转箱、小车要放在指定位置并摆放整齐。以上事项每违反一次处罚责任人5元。
九、加料时原料不能加得太满，要细心，严防杂物、金属物落入料箱。原料、母料等按工艺配比搅拌均匀，加料区周围要保持清洁，不准有落地料，料袋要倒干净，不准存有料粒，并摆放整齐。当班废丝要求当班粉碎使用，使用不完的暂存于小丝库内以备下个班使用，无法使用的废丝、脏料、回收袋及时入库。交班时留有一定数量的余料。
十、若因工作失误造成无料停机，处罚有关责任人50元；责任不清的由班组负责，罚款200元。
十一、设备上不能随意摆放其他物品。主机上不得烘烤衣服、食品等。主机周围地面不准有废料块、废膜、铁丝、破手套等杂物，开机正常后要及时清理现场，所用手套、铜板、工具等物品要摆放整齐。以上事项每违反一项罚款5元。
十二、各班领料、退库、成品、废品等数量一定要真实、准确，不准乱拿乱放、弄虚作假。各单据、表格、记录等必须按规定认真、如实填写并妥善保存，否则每违反一次罚款10元。
十三、操作工必须按照工艺要求和设备操作规程操作设备，并按交接班制度认真交接班，否则造成的损失由责任人全部承担。
十四、车间及班组定期组织职工技术技能培训和比武，对提出合理化建议被采纳的职工，工作积极表现突出的职工，公司将视情况给与奖励。仓库保管员岗位职责
一、仓库内物资要分门别类摆放整齐。
二、负责建立健全实物保管帐和实物登记卡。
三、掌握各种材料的进、出、存动态，及时通知有关部门。
四、负责做好仓库卫生及安全工作，做好防霉、防鼠、防火、防盗工作。
五、执行出入库规定，严格履行出入库手续。对出入库物资做初步验收，坚决杜绝不合格的物资出库、入库。
六、负责定期实物盘点，使帐、卡、物一致。
七、基本掌握原辅料、成品的技术标准及生产工艺。
八、对库房温度、湿度等存储条件进行监控，保证存储条件达到规定要求。印刷操作工岗位责任
一、服从领导安排，遵守公司的各项规章制度，工作积极主动，保质保量地完成各种工作任务。
二、提前十五分钟到岗，做好班前准备工作。
三、上岗后应认真检查设备及版面情况，对于每一个新产品、新工艺，对于每个版面、标签的要求，力争做到准确无误。
四、要严格执行首件确认制度，无首件确认的不能进行批量印刷。由于失误或责任心原因造成出现批量质量事故的，根据损失程度对责任人进行处理。
五、印刷好的袋体按要求摆放整齐，数量要准确，同时做好防护。
六、保持设备及工作区域清洁卫生，如实填写各类生产记录。裁切操作工岗位责任
一、服从领导安排，遵守公司的各项规章制度，工作积极主动，保质保量地完成各种工作任务。
二、提前十五分钟到岗，做好班前准备工作。
三、上岗后应认真检查设备及布辊情况，对于每一个新产品、新工艺，随时检查布卷和裁切质量，力争做到准确无误。
四、要严格执行首件确认制度，无首件确认的不能进行批量裁切。由于失误或责任心原因造成出现批量质量事故的，根据损失程度对责任人进行处理。
五、裁切好的各种材料按要求摆放整齐，数量要准确，同时做好标识和防护。
六、保持设备及工作区域清洁卫生，如实填写各类生产记录。
第五篇：家乡文化建设社会实践报告
实践时间：2016.01.20-02.20 实践地点：宜宾市市区走访及访问各种宜宾新闻网
实践目的：充分认识推进文化改革发展的重大意义，文化是民族的血脉，是人民的精神家园，是国家和政党的精神旗帜。
宜宾文化建设报告
班级：汽修4班
学号：1509010448
姓名：徐鑫
【摘要】：通过走访宜宾市区各政府宣传栏及访问各种宜宾新闻网，了解宜宾文化建设情况，了解宜宾文化建设举措，建设宜宾文化。
关键词：核心精神
文化强市
文化惠民
一、核心价值建设
核心价值建设不断深化。坚持以创建省级文明城市为统揽，大力弘扬宜宾城市精神和春风精神。城市公共文明指数测评工作获全省第三，“雷锋传人”陈国辅、“最美乡村教师”范钦刚、李应志等一批典型被中央媒体广泛宣传，“建设幸福中国”读书教育活动获全国特等奖。“救助两岁烧伤女孩胡胤”爱心捐款行动成为“一个小女孩牵动一座城市”的爱心接力，“倒立男孩颜玉宏”成为全国青少年自强不息的榜样，进一步唱响了弘扬时代新风的正气歌。文化队伍建设切实加强。成立了以市委书记为组长的文化强市工作领导小组，设立以市委常委、宣传部长任办公室主任，市政府分管领导任第一副主任的文化强市办公室。从相关单位和企业抽调11名精兵强将，组建了一支相对稳定的文化强市办工作队伍，有效推动了文化强市各项工作的顺利开展。
二、文化产业发展稳步提升。
丽彩集团、普什3D有限公司年产值均超过12亿元，初步形成了五粮液印刷包装集中区等印刷复制产业集群。投资4.5亿元、集文化、旅游、商贸为一体的南溪古街建成运营；概算投资10亿元的南溪文化创意动漫产业园项目正式启动。举办了张惠妹个人演唱会等大型商业演出，宜宾杂技作为《中国之夜》杂技专场在土耳其商演6个月。电影院线票房收入突破3000万元。重大文艺创作成绩突出。原创大型现代川剧《槐花几时开》两次应邀进京演出，得到中宣部、文化部、教育部领导的高度肯定，被文化部列为“国家舞台艺术精品工程资助剧目”。文化遗产保护实现突破。完成第三次全国文物普查工作。宜宾石柱地遗址入选“2011全国十大考古新发现”。高质量完成了向家坝水电站淹没区（四川）文物保护阶段性工作，确保水电站如期下闸蓄水。五粮液老作坊和红楼梦糟房头老作坊正式进入《中国世界文化遗产预备名单》。
三、文化惠民
文化惠民力度不断加大。投资2.79亿元的市广电中心主体工程基本完成，筠连县“两馆”新馆建成，南溪区和宜宾县文体中心开工建设，市博物馆和市群众文化活动中心建设前期工作顺利推进。2012年完成了17万户家庭数字电视整体转换并解决了2.9万余户边远农村家庭看电视难的问题。组织完成中国白酒文化节、中国宜宾早茶节、第二届川南艺术节等15项重大文化活动。成功承办全省公共文化服务体系建设现场交流会。“书香宜宾·悦读戎州”全民阅读活动正式启动。基层公共文化基础设施全部实现免费开放，2012年全市用于文化惠民的资金超过1亿元，开展送文化下乡、下基层活动500多场次，放映农村公益电影3.7万多场。文化体制改革成效明显。按照省上的统一安排部署，全市各区县文广部门全部转为政府工作部门。组建了文化市场综合执法支队，各区县建立了执法大队，全省深化文化市场综合执法改革现场会在宜宾召开。
总结：通过对宜宾文化的调查我明白了，文化是民族的血脉，是人民的精神家园，是国家和政党的精神旗帜。当今时代，文化的作用和影响比以往任何时候都广泛而深刻，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，维护国家文化安全任务更加艰巨，增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。没有文化的积极引领，没有精神力量的强大支撑，没有精神世界的极大丰富，一个国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林，一个地区不可能实现经济社会的全面发展进步。物质贫乏不是社会主义，精神空虚也不是社会主义。文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑，丰富精神文化生活越来越成为人民群众的热切愿望。在新的历史起点上，加快建设更高水平的美好新宜宾，既需要强大的经济力量，又需要强大的文化力量，我们不仅要建设长江上游川滇黔结合部经济强市，而且要建设与之相适应的文化强市。当前，宜宾正处于建设经济强市的加速期、加快转变经济发展方式的攻坚期、全面建设小康社会的关键期，战略地位更加凸显，再铸宜宾科学发展新辉煌的基础进一步巩固，文化建设面临着前所未有的历史机遇。宜宾历史悠久、文化厚重、特色鲜明，要增强全市人民文化自信，充分认识加快建设文化强市的重要性和紧迫性，积极顺应经济社会发展新形势、文化发展新要求和全市人民精神文化生活新期待，加快文化改革发展，努力建设区域文化高地，建成与川滇黔结合部经济强市相适应的文化强市。
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