特长班暑期培训简章

第一篇：特长班暑期培训简章

小孔雀幼儿园暑期特长班招生 今年所开设的艺术特长班有舞蹈班、美术班。

舞蹈班学习内容：基本功训练及形体训练、成品舞、中国舞。

舞蹈班为了培养小舞者的舞蹈能力，今年暑期培训争取每名小舞者都能较好地完成一支独舞，提高孩子自身的独立表演能力，为将来自己登台表演做好充分准备！抓紧时间赶紧报名吧！

开课时间：2012年7月1日 时间：7月份（每周一到周五）

上午9:00到10:30

电子琴班学习内容：正确的弹奏手型、认识五线谱、完整的弹奏曲子。

电子琴班主要是培养幼儿对音乐的认识、通过短暂的学习争取让孩子们能够会认、会唱五线谱，并能完整的弹奏动听的乐曲。抓紧时间赶紧报名吧！

开课时间：2012年7月1日 时间：7月份（每周一到周五）下午3:00到4:30

美术班学习内容：造型训练（认识线色及图形）、色彩训练（认识颜色及涂色的方法）、认识工具。美术班学习人物、动物、植物不同姿态的简单画法，感知画面中的物象的遮挡关系，能够用多种花纹装饰画面，认识对比色，感受对比色之间强烈的色差所带来的视觉效果，能够掌握更多的涂色技法。抓紧时间赶紧报名吧！

开课时间：2012年7月1日 时间：7月份（每周一到周五）下午3:00到4:30

第二篇：暑期特长班培训教师协议书

暑期特长班培训教师合同书

甲方：乙方（辅导教师）：甲方身份证号码:乙方身份证：_________

甲方电话：乙方电话：________

为保证教师、学生培训期间安全，本着“以人为本，安全第一”的原则，特制定如下安全协议书：

1、乙方应对学生进行安全教育，提出具体要求，承担学生培训期

间的安全责任。

2、乙方按甲方要求认真上好每一堂课，管理好课堂纪律，监督学

生休息期间的动向，避免发生安全事故。如有请假，必须告知

家长。如有学生无故缺课，须第一时间与家长沟通并做好记录。

3、乙方必须遵纪守法，工作期间不得酗酒，随意打骂学生。

4、乙方上下班途中及辅导期间因个人原因导致的事故，责任自负。

5、乙方如有事请假，需提前告知甲方，征得同意后方可离开。

郧西县青少年学生校外活动中心

2014年7月3日

第三篇：美术特长班培训总结

美术特长班总结

2016——2017学下学期

回顾本学期的美术辅导工作，深深感到学生对美术课学习的热情，我主要讲授了素描、色彩的基础知识，以及手工制作，学生学习兴趣较高，基本掌握了素描线条、结构、明暗关系的运用以及色彩的配置关系，干湿画法的基本技能和运用。学生这些天创作了部分优秀的作品。

由于课程安排较紧，没有更多的时间与学生沟通，有些学生出现了不良行为，上课训练不认真，虽然我及时提醒指导，但对于自制力较差的学生，依然不能达到课堂要求，因此我为自己不能更好地做好辅导工作而感到无比愧疚，面对以上问题，今后我将不断同有经验的老师学习，取长补短，完善自我。

敬请学校各级领导、老师给予指导和帮助，谢谢大家！

2017年7月5日

美术特长班辅导教师：王博轩

美术特长班教学计划

2016——2017学下学期

为使本学期的教学工作顺利进行, 更好地完成教育教学任务, 通过对阶段的深入研究和分析, 特作教学计划如下:

一、情况分析：(一)学生情况分析：

大部分 学生对于形、色与肌理等美术语言比较模糊，色彩和素描基础毫无所知，在美术学习领域上就相当于零。更严重是对美术的兴趣也出现了淡化现象，还缺乏想象力和创造精神。对于各教材的实施有了困难，因此, 教师要充分认识到教学所面临的困难性和重要性。同时在教学方面也三个阶段统一上同类的内容，使他们在初中生涯中对美术艺术稍微了解一些。在美术课上出现的常规问题有：

1、带学具是老师最为头痛的一件事。

2、对于纪律，卫生这些常规性问题也常常令人不满

3、上课不听，做其他作业的普遍存在

(二)教材情况分析：

针对年级内容，根据以下几点来完成的：

1、讲授美术基本知识，如素描、色彩、设计、国画、线描等

2、通过启发联想训练学生的创造性思维能力，培养良好的观察习惯和观察能力。

3、学习简单立体物的表现方法，学习色彩表现方法，进行和自己生活切近的设计与制作。

4、引导学生进一步体验周围生活和大自然的美感，激发学生美术表现和美术创造的欲望。

二、教学总体目标：

从学生身边环境熟悉的事物中发现美，培养学生热爱生活的情感，通过观察、记忆、想象表现生活中有特色的环境，体验生活的情趣，提高绘画表现技能，学会装饰，美化生活，提高学生合作学习的能力和设计、想象、创造的能力。要求：实际是基础，想象是延伸，教师要用正确、健康的审美观来引导和影响学生，培养文明、朴素的观念，让学生沿着一个健康、文明的审美轨道创新、开拓，从中体验生活的乐趣。

三、教学重难点：

通过美术教学, 引导学生掌握美术基本知识和技能，进一步体验周围生活和大自然的美感，激发学生美术表现和美术创造的欲望，培养学生的创新与实践能力, 培养健康的体魄和健康的心理, 健康的审美情趣和丰富多彩的生活方式,培养学生的自主学习能力和人文素养, 为适应终身学习与发展打下良好的基础。通过启发联想训练学生的创造性思维能力，培养良好的观察习惯和观察能力，陶冶学生情操, 发展学生的感知能力和形象思维能力。

四、主要教学措施：

课堂上努力给学生创设一个宽松开阔的空间, 鼓励学生大胆发表自己的意见, 改变课程评价过于强调甄别与选择的功能, 推行发展性评价, 倡导学生主动参与, 积极探究, 保护和发展学生的个性。课堂教学中注意挖掘学生的闪光点, 尊重学生的自尊心, 让学生在教师的关爱中学习, 在玩中学, 促进学生的个性形成和全面发展。

1、从学生实际出发，备好课、上好课。

2、采用学习与游戏相结合的方式，启发学生对美术的兴趣。

3、引进先进的教学媒体体，为学生创造良好的学习环境，接受美的熏陶。

4、实行新的评价手段，更加重视对学生美术学习能力、学习态度、情感与价值观等方面的评价。做学生发展的组织者、促进者，充分尊重学生的主体地位，放手让学生去实践、去思考、去探索、去讨论、去创作，鼓励学生通过自己的想象展示作品。

5、在教学环节和活动方式布局上，注意开放性和立体性，真正做到以人为本。

6、灵活改进示范过程的传授方式，活跃课堂气氛。

7、教学内容的选择要少而精，并注意学科之间的联系。

学生方面：充分利用身边的各种材料及所学知识，动脑筋制做作品，学会合作，并妥善保存自己的设计作品。积极参加社会实践活动，开阔视野，增长社会经验。

五、业务学习及其它方面：

作为美术教师，应利用业余时间加强对专业的学习和研究，多研究新的美术动向，阅读和学习美术教学的有关资料和先进的教学经验，大胆尝试，运用到自己的教育教学中。本学期的教改课题确定为“美术创新教育的试验与研究——让孩子插上想象的翅膀”，教育对象面向全体学生，旨在通过教学活动，让学生运用多种工具材料进行艺术表现和艺术创造，获得感知、欣赏和评价的能力，开拓学生的创新精神、技术意识和解决问题的能力。

第四篇：暑期辅导班简章样式(简章)

小学暑期辅导班简章样式

一步领先 步步超前

亲爱的家长们，一年一度的暑假又来临了，想必每个孩子都想进行自我完善。特别是即将升入一年级的孩子，对于他们来说小学是一个既陌生，又有挑战的新环境。而他们一时也很难融入小学的生活，别担心，我们即将引领他们轻松的进入新的学习环境。为你的孩子进入一年级的学习打好基础.我们的特点；

老师都是具备多年小学教学经验的老师，特别是对于小学一年级的教材非常熟悉。对每一个学生认真负责，上课内容主要针对小学一年级上期的语数。特别是语文的拼音，争取为每一个进入一年级的学生打好基础，使你的孩子一步领先，步步超前。

时间:

x月x日----x月x日，每个周休息x天

地点:

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

要求 :

由于学生年龄小，本着对学生安全负责的原则，每一个学生必须由家长接送 收费:

一个月300

第五篇：暑期工招聘简章范文

暑假工招聘

这个暑假该怎么度过呢？如果你想找一份合适的暑期工，那么我公司有大量的工作岗位可以提供。本公司受广州，东莞，深圳，佛山等多家大型加工企业的委托，现面向广东以及广东周边省份招聘大量暑期工。

一、实习目的：

1．及早了解社会，提高自己的实践能力，增加工作经验，锻炼自己吃苦耐劳能力。

2．勤工俭学，减轻家庭经济负担。

三、实习企业：

广州，佛山，东莞，深圳，中山等各大知名企业。详细具体的工厂资料可以找我索取招聘简章。

四、招聘范围和招聘要求：

1．招聘范围：全国各地各高中、技校、中专、大专、本科等院校； 2．招聘要求： 1）、年龄16周岁以上,有真实有效身份证;2）、身体健康，无残疾、无精神疾病、传染病等，服从管理和安排； 3）、性别不限；女性优先。

五、工作待遇和食宿： 1．薪资：暑期工工资采取小时工制度月薪大概在1500左右元（包吃住后的工资），每小时5块左右

2．食宿：包吃住，和正式员工食宿一样，住宿有独立卫生间、风扇等配套设施；

六、工作时间和工作性质和环境：

1．工作时间：每天工作最多11个小时，月工作日不超过28天，特殊情况协调处理；

2．工作性质：一般都会分配到组装、插件、流水线岗位，从事简单的手工制作。无毒无害；

3．工作环境；一般都为无尘车间，视具体实习单位而定；

七、所需费用：不收取任何中介费，自备车费即少量生活费即可。

八、工作纪律和管理：

1．工作纪律；需服从实习单位管理人员的生产调配。2．工作管理;外出需跟工厂管理员或派驻老师申请。

九、入职手续和资料：

1．入职手续：每位实习生必须出示真实有效的身份证 2．自带两张一寸彩照、两张身份证复印件、一个支笔； 十：工资结算：

1．工资结算日：和正式员工结算工资日同；

2．工资结算方式：银行转帐工资卡或直接发放现金；

十一、其它：

1．车费：自备车费；

2．保险；根据单位和岗位视情况购买工伤险和意外险，但在厂区内发生的工伤意外事故，全部由单位承担责任； 联系人：