高速公路工作者工作心得(最终定稿)

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第一篇:高速公路工作者工作心得

路魂---高速公路工作者工作心得

一道银光划过,天崩地裂,盘古完成了他开天辟地的伟业。这位巨人倒下了,他的四肢慢慢延伸开来变成了一条条蜿蜒的道路,其中有一条顺着巍巍秦岭盘旋而上,自此阻断了南北大地,成为后人为之望而生畏的蜀道!

“蜀道难,难于上青天。

”在刀耕火种的年代,世世代代的人们靠双脚走出一条条山路,一路的足迹留下了太多的汗水与艰辛。他们也曾想像过,什么时候可以踏上一条条宽敞平坦的大道,可以不再过着牛拉马背的生活,不再攀爬在悬崖峭壁之间。

历史的车轮飞快的旋转政权,交替王朝覆灭,镜头从远古拉回近代。1927年7月,上海召开了中国共产党第一次代表大会,中国共产党正式成立了,此后岁月里我党经受住了一系列巨大的生死考验,这是一段所有华夏儿女不愿回顾得历史却又是刻骨铭心的!这里硝烟四起,战火连天的1937年77事变,日本全面发动了侵华战争,全体中华儿女揭秆而起奋起反抗,我们的祖国是不幸的,她遭受了太多的辛酸和磨难。但我们的祖国又是幸运的,因为领导它的是一股伟大的力量,捍卫它的是一支英雄的队伍,敌人的炮火炸断了桥梁损毁了道路,甚至切断了我们唯一的生命救援线,搭建道路迫在眉睫,物资匮乏,枪林弹雨,我们的群众活生生的用自己的躯体铺就了一条条生命线,我们的人民用生命普写了创造并捍卫道路得凯歌。

当历史翻过这沉重的一页,我们昂首走进了和平年代,我们党选对了自己的道路,坚持走人民群众路线和坚定不移的社会主义发展道路,得以我们在历史的竞争中生存下来越走越远。改革开放以来我国经济迅速发展,我们选对了一条适合自身发展的经济道路,要致富先修路,因此第一条高速公路也应运而生,这不仅实现了人流,物流商业流。更是金融信息文化的沟通带来的直接社会总产出达三亿元。

作为一名高速公路工作者,我是无比的光荣和自豪的。公路是国家的经济命脉,我们身处和平社会,不需要用鲜血去铺路,不需要用生命去换取道路的使用权,那我们更应该珍惜现在幸福生活的不易。

一批年轻的生命投入到社会主义事业中,用自己的付出实现者自己的价值,我们是党领导下的一批同样可爱的人,我们就是身处大山捍卫道路的卫士,治超站每个人都不陌生,四年前,当踏上这片炙热的土地的那一刻,我们就把深深地爱融入到这条道路上。

山不在高,有仙则灵;路不在宽,有我们的守护就拥有了生命。是我们的爱给予了他灵魂,在平凡的工作中,我们依然可以展现人性光辉的一面,作为治超员的我,更是深知修建道路的艰辛和保卫道路的重大意义。新时代,我们有自己的战争,就是同超限超载破坏路产路权的行为做长期的斗争,为了这份职业经常熬夜加班,和司乘苦口婆心为的就是让他们从思想上认识到这种行为的严重性,山洪暴发泥石流冲混了道路是路政消防第一时间抢救,只要不让道路受一点伤害我们就放心了,党旗飘扬路徽闪耀,人心驿动热血流淌,每位治超人心中都有一条路,有一条共同的路,我们用自己的灵魂印照着路魂,更印照着伟大的党魂!

第二篇:先进德育工作者工作心得

积极探索德育规律,认真开展德育实践活动

——先进德育工作者工作心得

望都县周庄学校

宋浩

临近岁末,回顾一年的工作,感慨万千。作为一名德育工作者,我认真履行岗位职责,积极探索德育规律,认真开展德育活动,在各级领导的指导和全体师生的努力下,圆满完成了本学期各项德育工作任务,现将工作情况及心得总结如下:

一、德育队伍的管理和素质的提高对德育工作的开展具有重要意义。俗话说:“地在人种,事在人为”,要做好德育工作这件“事”,就需要有高素质、高效率的“人”,也就是要有一支高效、实的德育工作队伍。如何调动德育队伍中每个成员的积极性?如何使德育队伍素质不断得到提升,从而更好的服务于德育工作?我们采取了一系列措施,如:

1、举办多种形式的培训学习活动,根据我校的实际情况,主要采取了观看班级管理、德育管理讲座、组织德育骨干外出培训学习、班主任工作交流研讨、班主任工作案例征集评选、德育创新案例评选等活动,促进德育管理经验共享,推进德育工作队伍整体素质的提升;

2、制定奖惩制度,根据德育工作的实效进行奖惩,激发德育工作者的积极性;

3、加强师德建设,始终以高标准要求德育队伍,不断推出榜样等。

除了校内德育队伍外,校外德育队伍的发展也是德育工作的重要方面。首先是家长。学生接触最多的人,除了老师就是家长,而且家长对孩子的教育对孩子正确人生观、价值观的形成具有重要影响。我们通过召开家长会、校讯通平台等加强与家长的沟通与反馈,同时,通过家长学校各项活动的开展,不断提高家庭教育的水平,使家、校教育形成合力。

校外辅导员也是德育队伍重要的组成部分。我们依据区位优势,聘请8644部队优秀武警官兵、教学服务区内农民企业家、派出所干警及老战士、老党员为校外辅导员,充分发挥其优势,组织多项活动,达到促进学生身心健康发展的目的。

完善、高效的德育工作队伍,为德育工作的正常开展起到了重要作用。

二、校园文化建设突出以人为本,注重师生的参与,讲究实效。在物质文化建设方面,主要做了以下工作:

1、对原来破旧、颓废的大门进行修缮,使师生入校门时,以饱满的精神和良好的状态投入到学习和工作中。

2、修建不锈钢架构的自行车棚,为师生解除后顾之忧,彰显人性化管理。

3、4、不断完善文化体育设施,不断满足师生日益增长的文化需求。投入资金进行班级文化、校园文化硬件设施的改善,更新旧的文化标牌,新建橱窗、壁报等文化阵地等。

校园文化的管理方面,注重师生参与,讲求实效。

榜样的力量是无穷的。在各班教室前,根据不同的班级安排不同的全国优秀少先队员先进事迹展板,不断激励各年龄段的学生努力学习,诚朴成才。如:四年级前悬挂的全国十佳少先队员倪东燕的事迹——8岁女孩撑起一个家,这是“自立自强”事迹的典范,激励着班级同学学习自立、生活自立、不怕困难,勇往直前;五年级前悬挂的是全国十佳五年级少先队员锁贵英的先进事迹,她是全面发展的榜样„„这些人物与学生年龄相仿,事迹突出,使学生觉得经过努力,完全能做的很出色,因他们有榜样的激励。

校园标牌是我校的特色之一,而这些标牌完全由学生设计、制作。学生的想象力是丰富的,在老师的指导下,学生的想象力得到充分的发挥。而标牌制作的成功,既美化了校园,起到了情是作用,而且促使其参与校园文化建设的热情进一步得到提高。主人翁意识得到增强。

班级文化建设方面,学生真正参与了,班级文化墙能及时更新,对学生真正起到了教育作用,这才算班级文化搞好了。在这方面,我们根据不同年龄段的学生提出不同要求。对低年级,教师要多做指导,对中年级,班级文化建设要充分发挥学生的主人翁精神,对高年级,一定要是学生自主设计,自主建设、自主管理的模式。

制度文化建设方面,注重实事求是,结合我校实际情况,充分听取教职工的意见,制定了多项制度、标准,一经制定,严格执行,形成严谨务实的校风。

三、德育的主渠道在课堂

课堂是开展德育工作的主渠道。学生良好学习习惯的养成、纪律意识的养成及道德品质的形成,课堂都起着不可忽视的作用。如:通过数学课,使学生养成耐心细致的习惯;语文课文无不是在教导学生如何做人、处事;科学课是科学知识探索的天地,音乐、美术又是审美的世界;品德与生活、品德与社会更是凸显德育,所以,课堂渗透德育成为我校德育研究的重要方面。在听课记录中,我们不但重视知识的传授,还注重通过教学对道德品质及行为习惯的养成,比如:在我们的听课记录中,不担包含教学技能的评价,还包括教师对课堂渗透德育的评价,使课堂的主渠道作用明显增强。

四、推进学生评价的改革

在班级评价方面,我们推出了动态等级评价模式,班级所有学生分为三个级别,开学初,所有同学都在第三等级,随着时间的发展,根据学生日常表现情况,经过综合评定,不断更新评价结果,届时,不断有学生从第三等级跳跃到第二等级,再由第二等级跳跃到第一等级。这样,人人有目标,形成你追我赶的动态评价。在每个班级中,每个同学都有自己的定位,而且有自己的目标,而这个目标又是经过努力可以达到的,这样的评价具有极大的激励作用,很好的调动了学生的积极性。

班级评价和校级评价相结合。学校每年评选各条“战线”的优秀学生进行表彰,以达到以点带面、树立榜样的作用。

五、班级精细化管理的组织与实施。

班级精细化管理的关键在于“教师放得开,学生做得来”。教师放不开,事无巨细,亲自管理,不符合精细化管理的精神;相反,教师放得开,而学生做不来,也不能体现精细化管理的科学性。所以,我们将精细化管理从低、中、高不同年级展开试点,从实践中总结到底哪些班级事务管理需要教师“放得开”,哪些班级事务学生“做得来”,从而总结出不同年龄段不同班级精细化管理的适用度,再将管理模式全校铺开,效果显著。

六、组织丰富多彩的校园活动,促进学生全面发展。德育主题月是活动的主线,我们围绕德育主题开展了一系列活动,收到了良好的效果。如:12月活动主题是“勤奋学习”,我们组织开展了“我为什么而学习”、“我要学习什么”、“我该怎样学习”的讨论活动。其中,“我为什么而学习”解决的是学习目的、学习动机的问题;“我要学习什么”解决的是学习内容的问题,明确了学习不单纯是学习科学文化知识,还要学习为人处事,要明白是非对错、善恶美丑等;“我该怎样学习”是解决学习方法的问题,是学习方法、学习经验的交流。通过讨论活动,使学生对学习有了更加深刻的认识。

校园文化节是展示学生技能的舞台。我们举办了校园艺术节、体育节、科技节、读书节等,为学生提供了展示自己的舞台,张扬了个性,促进了学生的全面发展。

德育基地和劳动实践基地活动,是校园德育活动的延伸。

我校德育基地正朝着系统化发展,目前已有的基地分别是:爱国主义教育基地-8644部队;民族精神教育基地-孙禄堂墓园;见义勇为教育基地——张兰梅墓;爱老敬老教育基地——赵庄敬老院;劳动实践基地——周庄果园。通过丰富多彩的基地活动,对促进学生身心健康发展起到了积极的作用。

“一分耕耘,一分收获”,在上级领导的关怀和全校师生的大力支持下,我所负责的学校德育工作有了质的飞跃。成绩属于过去,未来才属于自己,在以后的工作中,我会再接再励,和全体师生共同努力使我校的德育工作再上一个新的台阶。

第三篇:高速公路收费员个人工作心得总结

我是一名刚加入高速公路收费员队伍仅仅几十天的年轻姑娘,所以自己对收费业务还是很生疏,工作中并没有做出什么轰动业绩。相比众多同事,他们长期坚守在平凡岗位上,将他们自己温暖贴心的微笑和语言奉献给来自天南地北的司乘人员,这使我受到感动和教育!几天的学习中在班长和老收费员的的悉心教导下,我由最初的紧张不安到现在可以熟练操作收费程序,现在我把这段时间工作的心得和感想总结:

微笑服务是高速公路窗口形象的重点,是提高窗口服务的关键所在,收费员在工作保持微笑,这既是对别人的尊重,也是对爱心的和诚心的一种品德美得表现。每天上班要和各种各样的的司机打交道有时遇到不理智的司机对收费标准感到不满,出言不逊、满腹牢骚时,我的心情真的很不好,从来都没被人这么骂过,但依然要保持平和的心态甜美的微笑和优质的服务向司机耐心解释一切!使他们能够理解我们的工作,从而配合我们工作。当然也有让我感动的瞬间有些素质高的司乘人员经过的时候见你笑的那么甜也会问:今天碰到什么高兴的事情,笑的真甜,这些也是对我工作的肯定和鼓励。

记得有次在绿色通道上班时,由于自己的粗心大意,导致少了20块,当时心里真的很忐忑不安,脑海一直在想,那一刻我认识到了自己的业务水平还是不够,同时也对自己的疏忽感到羞愧,所以下定决心,努力学习,提高业务,防止和减少错误的发生。

有了上次的教训在收费工作中我勤学苦练不懂就问,现在能够熟练操作流程。熟练各种车型的收费性质,做到每一辆车核实车型,熟练点钞,找钱,细心打票,同时碰到不懂的问题请示班长有用的降低了错误率,跟着时间的转移上岗次数的增多,工作的效率也提高了。

在我看来收费员其实都是日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。每天呼吸着大量汽车尾气,还要面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆,迎来送往着天南地北的司乘人员。在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱,找你多少钱”的唱收唱付中度日。

而在外人看来,高速公路收费人员有着如意的工作岗位,有着很好的工作条件,体面又风光,令人羡慕而神往。殊不知也有自己的艰辛和不易,由于收费人员工作的特殊性,决定了他们的付出比得到的将更多。收费站实行的是半军事化管理,有着严格的组织纪律,上班期间自由度极小,不能随意离开征费岗位,上厕所不能超时;再者,收费站是服务窗口,是展示高速公路良好职业形象的窗口。要求优质文明服务,唱收唱付,文明用语,微笑服务,我们心甘情愿!

我知道,无论在哪个方面我离效率要求都有很大差距,但我会积极配合班长的工作经由过程不断进修来提高自己的营业能力提高素质,做一名领导放心,司机满意合格型的收费员。

第四篇:高速公路培训心得_

免费

高速公路培训心得_范文

为深入开展全区高速公路系统“微笑服务温馨高速”活动,全面提升全系统职工服务意识和服务水平,塑造良好形象,我有这几点心得;

一、指导思想和基本目标

指导思想:以科学发展观为指导,坚持以人为本的服务理念和我局“奉献、求实、创新、高效”的核心价值理念,深入贯彻落实省厅、市局“微笑服务温馨”活动现场会精神,把“微笑服务温馨交通”活动作为强化管理、提升服务,规范执法的重要抓手,作为群众性文明创建的重要内容,充分调动局属各单位的积极性和创造性,进一步提高交通运输行业服务水平和运政执法人员整体素质,推进公司事业快速健康发展。

基本目标:以提升服务水平、提高服务质量、拓宽服务渠道、重塑公司形象、打造微笑服务为重点,按照“内强素质、外树形象”的总体要求,在一个月时间内,力求“微笑服务温馨司乘人员’活动初见成效,并形成制度化、规范化的长效机制。

二、活动内容

大力开展“一笑、二礼、三心、四创、五建”活动

一笑:即微笑服务。微笑,可传达友谊,缩短距离,创造愉快和谐氛围,使人际关系在良性互动中进一步融洽。我们的生活中离不开微笑,工作中离不开微笑。微笑服务是优质服务不可缺少的,我们的政务窗口、服务窗口工作人员,要有发自内心的、真诚的微笑。在微笑服务中让别人和自己快乐起来。

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二礼:即收费过程中行举手礼,服务窗口工作人员在接待来人行注目礼。在收费过程中,要求对方出示证件、应当使用文明用语,并且做到精神饱满,表情自然,微笑服务。不论是行举手礼还是注目礼都是基本要素。

三心:即热心问候,精心服务,衷心祝愿。窗口服务人员在收费时必须要说普通话,使用“请、您好、再见”等文明用语。要做到来有迎声、走有送声,态度热情,诚恳服务。

四创:即创文明职工标兵。创文明窗口,创文明行业,创温馨高速公路、人民满意高速公路。“四创”是递进的关系,个人争创文明职工标兵,团体争创文明窗口,系统争创文明行业。不论单位还是个人都要树立执法为民、求真务实、公正收费清正廉洁的新政风。通过每个人的努力,提升窗口服务水平,把个人愿景和团队愿景有机结合起来,从而带动单位乃至整个行业服务能力和服务水平的提升,达到文明行业的整体效果,最终创建温馨、人民满意的高速公路。

五建:建立微笑文明服务规范、服务窗口微笑文明服务规范、文明服务标准化建设规范,从而整体提升全系统微笑服务,努力打造温馨沪宁高速公路的整体水平。

在工作中过程中,我也许有的地方还做的不够,我会尽我自己最大的努力做好“微笑服务 温馨高速''的活动!

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第五篇:高速公路工作岗前培训与军训心得

高速公路工作岗前培训与军训心得

高速公路工作岗前培训与>军训心得

通过一段时间紧张的岗前培训与军训,使我们了解了吉林省高速公路建设与管理的历史概况,明确了基层高速公路工作的职业技能与素质要求,增强了工作责任的责任感与使命感。

培训期间在教会我们东西的同时,对我们的管理也非常严格严格。高速的领导对这次培训工作是高度重视的,从培训的一开始就建立了严格的学习规范、生活规范,完全进行军事化的管理。每个学员也都十分珍惜这次培训机会,都能迅速完成角色转换,自觉遵守>规章制度,认真学习,积极思考。

进入了新的环境,接触到了新的同事,我们要重视团队精神。必须增强协作精神,提高团队意识,态度要谦逊,互相协作,互相沟通,出现问题及时解决。要真正做到相互帮助,相互支持,相互关心,构建和谐共事氛围。

军训的目的,是着力在锤炼专业技能,磨练意志,提高综合素质,培养大局意识与团队精神,进而提高工作办事效率,并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦雷厉风行,令行禁止。看似简单的要求都在一次转体间,一次行进与停止间体现出来。

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的意志。没有付出就没有收获,所以我们要端正态度,摆正位置。一个完整的队伍,训练的每一个动作,都让我深深体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要性。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力;练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。

通过本次培训,总结出以下几点:

一是要珍惜机会。在公务员考试竞争激烈、大中专毕业生分配形势严峻的大背景下,社会就业压力非常之大。各位学员能够抓住机会,在众多竞争者中脱颖而出,获得现在的工作岗位,实属不易,大家一定要倍加珍惜来之不易的大好机遇,作为人生的新起点。

二是要做好吃苦的准备。如果把高速公路比作工厂,那么车间就在城市与城市之间,是在荒郊野外,条件比较艰苦,而且大家从事的工作都是技术性岗位,不下苦功夫难于学会胜任工作的技能。

三是要认真参加培训。这次培训时间短,内容多,既有理论知识,又有实践操作。希望大家抓住机会,认真听讲,刻苦训练,为顺利步入新的工作岗位打好基础。

四是要爱岗敬业。收费和路政工作处在高速公路服务的最前沿,是高速公路形象的重要塑造者。各位学员一定要树立正确的人生观和价值观,脚踏实地,爱岗敬业,把青春奉献给河北高速公路事业。

五是要廉洁自律。无论是收费作业,还是路政执法,平时和钱打交道较多,这就要求大家要紧绷廉洁自律这根弦,勿碰高压线,牢记责任二字,用铁的纪律约束自己,消除贪念,警钟常鸣。

通过短短几天的学习和训练,我清楚的认识到自身的差距和不足。在以后的工作学习中我会慢慢积累,加倍努力,做一名优秀的高速人。《>高速公路工作岗前培训与军训心得》

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