党支部学习汇报

第一篇：党支部学习汇报

7月13日上午9：00，局四楼会议室，书记会

汇报政风、行风自查情况和学习型党组织开展情况

1、政风、行风自查情况：根据局上次会议精神，我单位积极行动起来，分步骤地开展活动。首先是在班子成员中展开座谈会，要求班子成员结合自身实际工作开展党风廉政、工作作风的自查，在班子成员内部做好自查和相互监督，并要求发现问题及时改正。另外，我们还在全党支部范围内大力宣扬党风廉政建设，在全体党员中开展学习和座谈，在全支部的党员中建立从我做起，从身边的小事做起，廉洁自律，反对腐败的工作风气，要求党员在工作中要做模范的楷模、先进的楷模，时刻不忘共产党员的标准和义务。

2、学习型党组织开展情况：我单位积极响应，开展多种学习形式，调动党员干部的学习积极性。6月22日，我党支部开展送知识进社区活动，党员干部走进社区作贡献，我们与红升里居委会联合举办园林知识咨询会；我们还组织党团员、工作骨干观看电视剧《远山的红叶》，观看后组织党员座谈、写观后感。

第二篇：延津县运管所党支部创先争优学习汇报

延津县运管所党支部创先争优学习汇报

交通局党委：

一年来运管所党支部在局党委的正确领导下，带领全体党员认真贯彻执行局党委的决定，把局党委布置安排的每项工作都能做好并落实到位。现将近期创先争优工作简要汇报如下：

一、认真落实县委创先争优部署，学习局党委文件精神，积极动员起来参加到创先争优活动中去。把十强党支部标准写在我所专栏上进行宣传，把十好党员标准记在笔记本上，让每个党员都牢记在心里，增强服务国家建设、服务三农的意识，更好的发挥交通运输行业在经济建设中的巨大作用。

二、运管所党支部在学习中具体强调了在创先争优活动中要有针对性，突出先进性，把握可靠性，注重实效性，抓好基层，打好基础。学习卢展工书记的对待工作应该一具体就深入、一具体就突破、一具体就落实的指示精神来要求每个党员干部，并提出了你作为一名党员准备怎么干？准备干出点什么成绩？每个党员和支部都要有承诺，都要由争创目标，以此来增强队伍战斗力，制度约束力，以此推动政策执行力、改革创新能力和公共服务能力，使党员能够起到示范作用，提高政治素养，转变思想作风，履行好自己的义务，提高服务群众的能力，使群众对我们的工作满意。

三、通过局党委安排每周固定学习时间外，所支部把每周三定为学习日，组织全体党员学习了建立学习型政党、学习型机关的有关读本，参加了局党委组织的轮流讲党课、讲理论的活动，要求每个党员都要有学习笔记，并写出一到两篇学习心得。学习了吴天君书记推荐的关于毛竹魔法生长的启迪。学习了中国科学院士王静康对青年人的寄语“青年人要树立远大的理想”一文等文章对我们都有很大的启发。

四、要创先争优就必须带领党员群众努力学习，还要善于学习，勤于学习，把运管所党支部建设成学习型党支部。通过学习来促进我们的每项工作，把运输行业的基础建设、安全生产、运输市场监管、队伍自身建设等工作搞好，完成县委、局党委交给的各项工作任务。

延津县运管所党支部 2011年12月29日

第三篇：党支部学习十七届四中全会精神汇报

党支部学习十七届四中全会精神汇报

**党支部按照上级党委的通知要求，开展了深入学习实践科学发展观活动。支部全体成员通过学习《关于在第三批深深入学习实践科学发展观活动中认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》内容，结合本支部的实际情况，认为全党要积极贯彻中央全会精神，更加重视和支持企业党组织开展党建工作，我们要把企业党建工作与企业的中心工作紧密结合，不断提高党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为企业各方发展提供坚强的思想政治和组织保障。

就如何领会四中全会精神实质，从四中全会一些新的提法、新的表述和新要求谈起，大家进行了共同学习。大家一致认为，党中央在建国60周年之际，认真总结执政经验，分析党的建设面临的新情况新问题，对党的执政能力建设、党内民主、反腐倡廉工作等进行了更深层次的安排和论述，并针对性地做出党的建设工作部署，对于全面贯彻中共十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，保持经济平稳较快发展，开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。

大家也一致表示：要积极贯彻中央全会精神，更加重视和支持企业党组织开展党建工作，把企业党建工作与企业的中心工作紧密结合，不断提高党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为企业的发展提供坚强的思想政治和组织保障。

党的十七届四中全会具有重要的历史和现实意义，对于新形势下加强和改进党的建设、提高党的执政能力和水平、巩固党的执政基础始终不动摇具有重大意义。我们要认真学习全会精神，领悟实质，结合实际，在工作中认真贯彻落实会议精神和提出的要求举措，切实加强党组织自身建设、发挥党组织和党员的作用、增强党组织的凝聚力，促进企业健康发展。

**党支部

XX-10-13

第四篇：车务段党支部学习党章的汇报材料

摸清底数　把握关键精心组织　有序推进

今年上半年，我们利用两个月的时间在全段390名党员中开展了新《党章》学习实践活动，取得了较好的效果。我们的主要做法和体会是：

一、精心组织，确保新《党章》学习实践活动的有序性

精心组织，周密安排，是确保新《党章》学习实践活动有序开展的基础，为此，我们在对全段党员队伍的现状进行调查摸底分析，做到底数清、情况明的基础上，首先，加强了组织领导。成立了新《党章》学习实践活动领导组、指导组和巡视督查组。主要负责对学习实践活动的组织领导、帮助指导和日常检查督促。各党（总）支部也分别成立了相应的领导机构，负责抓好活动的具体实施。

其次，制定了推进计划。为保证学习实践活动的有序开展，我们积极借鉴“三个代表”学习教育活动的成功经验，结合实际，制定了“四五六五三”推进计划：“四”即：学习实践活动分为宣传发动、学习教育、实践提高、总结评议四个阶段；“五六五三”即：各个阶段的关键环节及重点，各党（总）支部按照段党委的安排部署，狠抓落实，有序推进。

三是编好学习实践活动教材。学习教育活动要取得好的效果，教材是关键。活动之初，我们针对段没有一套学习所用教材的实际，将《中国共产党章程》、分局党委书记庄福来在传达党的十六大精神广播大会上的讲话----《把握精神实质，与时俱进创新》和学习党的十六大报告有关知识问答55题以及《关于在全段党员中开展新〈党章〉学习实践活动的实施意见及推进计划》等全部收编在辅导教材中，印发了500余册，保证了每个党员人手一册。

二、把握关键，突出新《党章》学习实践活动的重点性

针对学习实践活动中每个阶段的具体任务，我们明确重点，把握关键，扎实推进。

1、宣传教育阶段重抓“五个一”。一是统一制作在各支部悬挂一条《认真实践“三个代表”重要思想，扎实开展新〈党章〉学习实践活动》宣传横幅；二是出一期宣传版报；三是召开一次有领导组参加的动员大会；四是党支部书记进行了一次活动安排；五是站长、主任支委代表本支部党员作一次表态发言，管内各党总支、党支部在严格按照段党委的统一安排部署，认真搞好宣传教育的同时，结合各自的实际，开展了各具特色的教育活动。

2、学习教育阶段重抓“六个重点”。一是通读了一次规定文章，并做到了篇篇有笔记，人人有心得，通读时间不少于8小时。许多文化程度低，年龄又偏大的党员，在通读规定文章时，确实存在不少困难，但他们不畏艰辛，坚持在班上请教其他党员，班后让上学的子女帮助学习，硬是在规定的时间内完成了规定的通读篇目，并撰写了3000多字以上的学习笔记。二是重温了一次入党誓词，使全体党员进一步增强了党性修养，坚定了共产主义信念；三是进行了一次专题辅导，党支部书记亲自备课、授课或请当地党校人员授课，对党员解疑释惑，使党员们比较全面地领会了十六大精神和新《党章》中的有关理论问题。四是撰写了一篇体会文章，党员们结合十六大精神和新《党章》要求，联系自身思想、工作和存在的问题，每人撰写了一篇1000字以上的学习体会。五是开展了一次专题交流，党员撰写的心得体会经党支部审核同意后进行了上会交流；六是组织了一次党员政治业务考试，各支部按照段党委统一印发的试卷组织党员进行考试，试卷由段党委组织评判，并将成绩进行反馈，各支部予以张榜公布。

3、实践提高阶段重抓“五个环节”。一是进行了一次业务考试；二是搞了一次查摆剖析，剖析材料由党员本人对照新《党章》及岗位作业标准认真查摆后进行撰写。为了搞好查摆工作，让党员们找准、找全自身的问题和不足，写好自己的剖析材料，两渡、冷泉、太谷等站党支部发动职工群众帮助党员找问题，查不足、提意见，以开门整风的形式来搞好新《党章》学习实践活动。许多党员在剖析材料中深有感触地写到，“要保证自己站得端、行得正，既离不开党组织的培养教育，也离不开职工群众的监督帮助。三是开展了一次谈心活动，由支部书记或支委与每名党员逐个谈心并留有记录；四是召开了一次专题民主生活会，党员们在认真开展批评与自我批评的基础上，分别制定了各自的整改措施并张榜公布，供党员、群众进行监督；五是组织了一次党员安全竞赛，内容以安全生产、增运增收、运输效益为主。

4、总结评议阶段重抓“三个关键”。一是组织了一次民主测评，组织党员群众对每个党员从政治学习、思想工作、日常活动、安全生产和作用发挥五个方面进行了评议打分；二是通报了一次党员考核排队情况。各党（总）支部将党员政治业务、技术业务及民主测评的成绩汇总排名后予以通报。对于考试及民主测评为优秀的党员作为“七一”评先的重要依据，而对群众反应强烈或需要进一步帮教的党员，段党委发放《告诫通知书》，限期整改。活动期间，先后对10名“问题党员”发放了《告诫通知书》。通过组织帮教，他们的思想觉悟和工作表现都有了长足的进步。三是召开了一次有段指导组参加的总结大会，对党员新《党章》学习实践活动进行了全面总结。

三、注重实

第五篇：党支部先进事迹汇报

强化“两个意识”

规范、高效、有序

——记房地产公司机关第一党支部

机关第一党支部由总经理办公室、财务处和人力资源处人员组成，党员所占的比例高、优秀党员众多。2009年以来，我们围绕公司跨越发展这一中心，进一步加强支部各项工作，切实发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，为公司生产经营各项任务的圆满完成做好服务、当好表率。强化“两个意识”，严谨、细致、认真，为我们争先进、创优秀打好了基础。

一、强化自律意识，筑牢战斗堡垒坚实基础。

一是加强学习领会，以思想觉悟的不断进步带动自律意识的增强。我们我们灵活采取学习方式，认真学习党的十七届四中全会、十七届六中全会会议精神，以及胡锦涛总书记“七一”讲话精神，深刻领会新形势下党的任务和每一名党员所肩负的历史使命。同时，我们加大力度，学习集团公司、公司文明建设等会议精神，进一步明确了党支部工作在企业发展中的重要意义和前进方向。通过学习，拓宽了知识面，党员的觉悟水平和思想层次不断提高，宗旨观念、大局意识以及使命感、责任感进一步增强。以学习加深见解、以学习加强自律，支部战斗堡垒的地位不断稳固、基础不断夯实。

二是加强自身建设，以廉洁工作的良好成绩促进自律意识的加深。我们积极组织全员参加公司关于反腐倡廉工作的学习与培训，认真整理学习笔记，并严格自我要求，反复检验学习成果，确保每名党员对廉洁工作的精神和原则掌握到位、执行到位。同时，我们认真填写党员廉洁风险工作的各项表格，仔细梳理责任点和风险点，并切实开展自查自纠活动，做到了廉洁知识无盲点、廉洁风险全控制、廉洁工作真落实。廉洁工作的全面深化，促进了支部凝聚力、战斗力的不断增强，为我们扎实开展各项工作提供了坚实保障。

三是加强沟通协调，以互相监督的良好氛围促进自律意识的巩固。总经理办公室、财务处、人力资源处与公司每个处室、每个单位都存在对口业务关系，事务繁杂、工作量大。为进一步提高工作效率，我们从抓好处室内部管理开始，理顺了职员之间分工协作的工作关系，进而扩大了同公司各处室、各单位之间的交流，形成了工作业务之间的无障碍对接。通过扩大交流，提高了信息交换的频率，使信息化、公开化程度不断加深。我们由此形成了权责分明、信息对等、互为辅助、互相监督的工作机制，让每项工作都置身于监督之中，使自律意识成为管理者、执行者胜利完成工作任务的必备工具，对营造良好的工作氛围、创造优秀的工作成绩持续产生着积极的作用。

二、强化模范意识，发挥战斗堡垒先进作用。

一是建章立制，争当规范管理的模范。根据公司跨越发展阶段的实际，我们从部门职能出发，以建立科学、规范的管理制度为着手点，让处室的管理协调各项工作走上良性循环轨道。总经理办公室制发了《关于开展规章制度修订整理工作的通知》，在牵头组织各处室、各单位修订规章制度、实施规范管理的同时，进一步整理完善公司资金审批、合同审批流程，并重新制定公文处理、印章管理、公务接待、会议管理等办法，全面提高了公司办文、办会以及行政审批的工作效率和质量。财务处进一步规范会计核算，提升财务会计信息质量，加大了对外地项目公司的监管力度，还进一步完善财务预算管理体系。人力资源处制发了《房地产公司机关职能部门绩效管理暂行办法》等一系列管理制度，使干部队伍建设、全员绩效管理、薪酬管理、员工管理及各项后续管理均有规章可依、有制度可循，标准化、规范化程度全面提高。

二是转变观念，争当优化服务的模范。机关处室既要履行管理职责，也要全力做好服务工作。我们立足自身日常工作中服务性强、协调工作量大的特点，不断调整旧的、不合时宜的管理思想，逐渐以灵活的服务方式取代僵化的管理手段，以积极、主动的服务态度取代被动、滞后的管理思路。服务公司发展、服务项目建设、服务生产经营各项工作，我们争当主动服务、乐于服务的表率，主动了解问题、深入分析问题，并积极为妥善解决问题探求更新、更合理的举措。全面提升服务意识、深切输入服务理念，我们以服务促管理、以管理抓服务，不断发挥团队力量，用更优质的服务工作来疏通管理协调中的各种关节，维护整个工作机制的正常运行。三是克难攻坚，争当执行落实的模范。我们支部的三个处室均面临人员相对短缺、工作强度相对较大的难题，但我们不找客观原因、不给自己减压，鼓动全员发挥主观能动性，保质保量地完成各项工作任务。总经理办公室人员经常加班加点，及时拟办公司文件，用上班八小时以外的时间完成内部承办及外部协调的各项工作；财务处人员紧密协作、仔细核算，在编制各类报表和账目的同时，配合项目开盘做好前期准备，又成功地迎接国税、地税部门对公司的税务稽查；人力资源处顶住压力，做好工资改革、绩效考核改革、人才招聘管理方式创新等繁重的工作，还从各地的大学校园和人力资源市场收集信息、招聘人才，壮大公司人才队伍。因为在工作上力争优秀，公司“文明处室”、“巾帼文明岗”等多项荣誉多次被我们支部的三个处室获得。

以支部为堡垒，我们积极打造学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关处室，认真履行管理职责、全面规范管理程序，提高了全员的工作积极性，建立起部门内部建设和外部沟通互相辅助、互相促进的工作机制，为各项任务的高质、高效执行落实建立起良好的工作平台。机关第一党支部将继续在公司党委的坚强领导下，突出重点、兼顾大局，紧密团结、努力奋斗，为公司的科学发展作出更大贡献！