在新一届团学干部见面会上的讲话

第一篇：在新一届团学干部见面会上的讲话

在新一届团学干部见面会上的讲话

同学们：

经过近一个星期的选拔、考察，我院2011年团委会、社团联合会组织纳新工作已圆满结束。今天，我们在这里召开新学期第一次全体会议，在此我代表院团委向参加团委会、社团联合会的新一届团学干部表示热烈的欢迎！

高校学生干部是学校教育、管理、服务学生各项工作的组织者、协调者和执行者，是学生工作队伍的重要组成部分，是促进学校改革、发展、稳定的一支重要力量。做好这项工作，对培养造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人、引导当代大学生健康成长、促进高校健康发展和提高高校人才培养质量都具有重要意义。

近年来，我院各级团学组织按照院党委和上级团组织的要求，在学生干部的培养方面做了大量工作，积累了许多成功经验，取得了积极进展。新时期，我们各级团学组织要站在培养青年马克思主义者的高度继续扎实推进学生干部的培训工作，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装我院团学干部，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高团学干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。广大团学干部也要充分利用这个培训机会，不断历练自己的本领，砥砺自己的品格，锤炼自己的意志，提升自己的素质，努力在学习中进步，在实践中成长。

在这里，我对全体团学干部提几点希望：

1、要增强政治意识。江泽民总书记指出：“建设好我们的党，首先要提高党的各级领导干部的思想政治素质，特别是要努力提高中青年领导干部的思想政治素质。”可见青年干部讲政治尤其重要。这就必须坚持正确的政治方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。

2、要增强大局意识。作为一个团的干部，必须认清形势，把握大局，围绕大局，服务大局，做到党有号召团有行动，真正是党的助手、行政的帮手。

3、要增强服务意识。团干部要始终坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，要在全团营造浓厚的服务意识，积极为青年服务，选准载体，贴近青年、关心青年、了解青年、帮助青年，做青年的知心朋友。

4、要增强学习意识。团干部要勤于学习，敏于求知，用人类一切优秀文化成果武装自己的头脑。不仅要学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，还要学习科技、经济、历史、法律知识等，还要向群众学习，向实践学习。

5、要增强创新意识：江泽民指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”作为团干部，更应以高度的时代责任感和紧迫感，把蕴藏着的创新精神充分发挥出来，从活动创新、机制创新、思路创新入手，以创新促发展。

6、要增强求实意识。因此，共青团干部要切实转变作风，坚决克服短期行为浮燥情绪和形式主义，要脚踏实地，埋头苦干，发扬求真务实的作风，扎实工作，力争上游。

7、要增强责任意识。共青团干部要勇于负责，对党负责，对共青团负责，对青年负责，对自己负责，以身作则，吃苦在前，知难而进，坚韧不拔，艰苦奋斗，以自己的模范行为带领带动青年。

8、要增强团体意识。共青团组织点多面广线长，各级团的干部在发动、带领、引导青年成才创业中发挥了排头兵的作用。

最后，祝大家学习进步，工作顺利，身体健康！

第二篇：优秀党员在新一届政府班子见面会上的讲话

优秀党员在新一届政府班子见面会上的讲话

同志们：

今天，我们召开新一届政府班子见面会，主要目的是明确大家分工和讲一些工作要求。新班子就要有新气象，新征程就要有新作为。这次会议既是一次见面会，也是一次动员会，希望大家把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，狠抓各项工作落实，全面提升工作效能。

首先，我就同志们的具体分工作口头宣布。

......借此机会，我围绕政府班子建设，提三点要求。

一、旗帜鲜明讲政治，以高度自觉服务全局

工作要干什么?就是把讲政治落到实处，就是做到知行合一。只有每一个局部都称职地当好“一个棋子”，自觉地服从和服务于大局，为一盘大棋的整体需要落好每一颗子，才能赢得全局胜利。

要干中央、省、市决策部署的事。今年以来，“三新一高”成为各项工作的“冠名词”，习近平总书记在不同场合、多次强调进入新发展阶段的主要目标和重点任务，坚持质量第一、效益优先，推动质量变革、效率变革、动力变革等方法论在各级各地区落地见效，省委、市委闻令而动，相继作出深入推进创新驱动引领高质量发展的决策部署。在座的各位都是我县各项事业的中坚力量、“关键少数”，一定要头脑清醒、立场坚定，确保中央、省、市大政方针在X落地见效。

要干县委、县政府最想干的事。县委锚定“X”的发展定位，明确“X”的发展思路，县政府对县委决策部署进行了细化，对重大任务、重大民生、重大项目、重大改革进行了梳理，这些就是县委、县政府最想干的事，也是中心工作。其中，“重大任务”包括三大产业全面转型升级、做大做强县域财力和全力提升城乡统筹发展水平等；“重大民生”包括中央、省、市、县人代会发布的民生实事、人大代表和政协委员提交的议案提案、群众急难愁盼问题等；“重大改革”是在落实中央、省、市改革任务的基础上，继续深化创新引领、扩大对外开放、优化发展环境。大家一定要以这些重大工作内容为抓手，充分利用一切条件，把方方面面的积极性调动起来、凝聚起来，做到思想上重视，措施上落实，办法上实在，效果上明显。

要干需要补位的事。政府部门既有较为明确的职能分工，同时也必然存在相互交叉的工作，对于涉及多个部门的工作，相互之间绝不能推诿扯皮，务必步调一致听指挥、步调一致同心干。要互相配合，搞好协作，做到分工不分家、补台不拆台，跳出“一事、一时、一己、一地”的局限，切实增强班子的互补性和整体合力。要落实好班子成员AB岗工作制度，确保政府工作不受影响，高效有序运行。

要干完善体制机制的事。紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚持用制度管人，靠制度管事，完善制度体系，形成闭环管理。一是构建权责明确的工作体系。“有权必有责、有责要担当、失责必追究”是匡正干部履职行为的准绳，没有无责任的权力，也没有无权力的责任，要进一步推动形成职责清晰、层层负责的工作责任机制，确保“有为才有位，有位更要有为”。二是构建科学规范的决策体系。要用活用好X等议事决策机构，坚持民主集中制，坚持集体决策，坚持重大事项该请示的请示，该汇报的汇报。分管同志除了每月定期例会上就近期工作开展情况进行汇总汇报外，还要每半个月主动向我述职一次，确保各项工作统筹推进、协调有力；三要构建监督激励的保障体系。要把提高执行力作为政府工作的重要保障，对各项工作既要有布置，也要有检查、有督办，有考核、有奖惩。通过组织保障、法治保障、监督保障、奖惩保障等，促进干部想干事能干事干成事。

二、履职尽责敢担当，以务实态度抓好落实

工作该怎么干?一分部署，九分落实。没有落实，任何正确的策略、严格的制度，都只能是一纸空文；任何解决问题的思路、有效的方法，都只能是隔空喊话。

严守规矩干。要坚持好“四个服从”，即“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一领导，对县委县政府议定的事项，不争论、不议论、不为条件论，不折不扣抓好执行和落实。

比着先进干。模仿作为一种快速学习成长的机制，是知识叠加积累、适应发展变化的过程。我的理念是，先模仿再创新、先复制再超越，找准学习的榜样和标杆，像位于X等，比着先进干，最后干成先进。但是，我们也要有意识地察觉自己的模仿行为，不应该盲目模仿、仅仅满足于模仿，还要在模仿的基础上，保持自己的特色，才能更好地创造创新，总的思路是“学习先进、聚焦重点、突出特色”，要多走出去考察调研、寻找差距、开拓眼界，将别人的先进经验解构重组，探索从低成本要素驱动向高质量创新驱动转变的思路，加快提升X的自主创新能力并推动经济转型升级。

讲究方法干。一要敢于担当。遇到问题，不能来不来就讲困难，要拿出破解的实招、硬招，把问题找实、把根源挖深。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要有“我不干、谁来干，我干不好、谁又干得好”的态度，做到勇挑大梁、事不避难、尽心尽责。二要善于学习。面对新形势、新任务、新政策、新机遇，要善于学习，善于研究，防止学一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，要把该学的内容学扎实、学到位，主动适应政策变化，精准把握政策机遇。三要善于创新。贯彻新发展理念，第一个就是创新。如果人的思想观念不转变、不能与时俱进，再好的机遇也把握不住。大家一定要敢于“换脑袋”、转观念，以新发展理念为指引，以新思维看待新事物，用新理念推动新发展。

高定标准干。我们在安排工作的时候常讲“高标准、严要求”，就是希望下级能主动作为、靠前作为，比政策想得多、比要求干得多，能创新、敢打仗，不要当“甩手掌柜”，更不能有“躺平”的想法。大家作为县级领导，更要与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，秉持“朝受命、夕饮冰”的事业心，强化“昼无为、夜难寐”的责任感，把全部的心思和精力、所有的智慧和力量用于助推X发展，坚定争先之志，常怀精进之心，自觉在全国、全省、全市去找位置、求突破。处于上游的，要干出更大特色、创造更多经验；处于中游的，要更进一竿、加速赶超；处于下游的，要知耻后勇、雪耻升位。大家都给力、都尽力，我们的目标任务才能够圆满完成。

三、坚持结果导向，全过程跟踪全方位问效

坚持结果导向，就是要抓紧每一天、干好每一件，“立说立行、日清日毕、一抓到底、终端见效”，不获全胜不收兵，不达目标不罢休。

要注重反馈，不能让信息失真。一是向上反馈及时，主动“走上去”，争取X金、政策等方面的支持，确保上级部门对X的了解不失真；二是安排反馈及时，安排下去的工作不能石沉大海，要落地有声，也不能说了不办、定了不干，确保政令畅通、令行禁止，特别是文件、工作不能在分管同志手中积压，即使外出，也要通过电话交办等形式把日常事务推进，做到“案无积卷，事不过夜”；三是应急处突反馈及时，坚持边处理边核查边报告，这对调整决策部署至关重要。

要提升效率，不可以作风拖沓。一是要“快”，有时间观念，在日常工作中，准点到是基本要求，更应该有提前到的自觉；要如期完成工作，约定多久完成，到期就要拿出结果来，只能提前，不能延后，不能到时候才找客观理由。二是要“好”，有质量意识，对待工作不能马马虎虎、敷衍搪塞，不能有出现比上不足比下有余的惰性思维。三是要严肃作风，坚决杜绝任何形式的形式主义、官僚主义，坚决杜绝拖拖拉拉、作风漂浮，要认真落实“一岗双责”，全力抓好分管领域全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、安全生产管理等，着力营造良好政治生态。

同志们，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。推动X高质量赶超发展的历史“接力棒”，已经交到我们手上。我们一定要牢记组织重托、牢记群众期盼，只争朝夕、不负韶华，齐心协力、团结拼搏，一张蓝图绘到底、一锤一锤往下敲，一年干成几件大事、几年重塑一个格局，以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷！

第三篇：习近平：在新一届中央政治局常委与中外记者见面会上的讲话

在新一届中央政治局常委

与中外记者见面会上的讲话

中共中央总书记习近平

（2012年11月15日）

女士们，先生们，朋友们：

大家好！让大家久等了，很高兴同各位记者朋友见面。昨天，中国共产党第十八次全国代表大会胜利闭幕了。这些天来，各位记者朋友们对这次大会作了大量报道，向世界各国传递了许多“中国声音”。大家很敬业、很专业、很辛苦，在此，我代表十八大大会秘书处，向你们表示衷心的感谢。

刚才，我们召开了中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议，会议上选举产生了新一届中央领导机构。全会选举产生了七位中央政治局常委，选举我担任中共中央总书记。接下来，我把其他6位常委同事向大家介绍一下。

他们是：李克强同志、张德江同志、俞正声同志、刘云山同志、王岐山同志、张高丽同志。

李克强同志是十七届中央政治局常委，其他同志都是 －1－

十七届中央政治局委员，大家对他们都比较了解。

在这里，我代表新一届中央领导机构成员，衷心感谢全党同志对我们的信任。我们一定不负重托，不辱使命！全党同志的重托，全国各族人民的期望，这是对我们做好工作的巨大鼓舞，也是我们肩上沉沉的担子。

这个重大的责任，是对民族的责任。我们的民族是伟大的民族。在五千多年的文明发展历程中，中华民族为人类的文明进步作出了不可磨灭的贡献。近代以后，我们的民族历经磨难，中华民族到了最危险的时候。自那时以来，为了实现中华民族伟大复兴，无数仁人志士奋起抗争，但一次又一次地失败了。

中国共产党成立后，团结带领人民前赴后继、顽强奋斗，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。

我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。

这个重大的责任，就是对人民的责任。我们的人民是伟大的人民。在漫长的历史进程中，中国人民依靠自己的勤劳、勇敢、智慧，开创了民族和睦共处的美好家园，培

育了历久弥新的优秀文化。

我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。

人世间的一切幸福都是要靠辛勤的劳动来创造的。我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，不断解放和发展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚定不移走共同富裕的道路。这个重大的责任，就是对党的责任。我们的党是全心全意为人民服务的政党。党领导人民已经取得了举世瞩目的成就，我们完全有理由因此而自豪，但我们自豪而不自满，决不会躺在过去的功劳薄上。

新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。

打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为

中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。我们深深知道：每个人的力量是有限的，但只要我们万众一心，众志成城，就没有克服不了的困难；每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。

责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。记者朋友们，中国需要更多地了解世界，世界也需要更多地了解中国。希望你们今后要继续为增进中国与世界各国的相互了解作出努力和贡献，谢谢大家！

第四篇：在新一届村两委干部培训会上的讲话

在正路乡新一届村干部培训会上的讲话

同志们：

根据县委、县政府的总体要求，前阶段我乡全面部署开展了村级组织换届选举工作，在上级有关部门、县督导组的正确领导和全乡上下的共同努力下，到1月15日我们已全部完成16个行政村两委换届选举工作，产生了新一届村两委班子，为今后三年农村发展打下了良好的组织基础。今天，我们在这里召开新一届村干部培训会，标志着新一届两委班子将正式走上各自的岗位，履行各自的职责，开展工作。首选，我代表乡党委、政府对在座各位的当选表示热烈的祝贺！下面，我再讲两点：

一、简要回顾这次村两委换届选举工作这次村级组织换届选举与以往相比，出现了许多新情况、新特点，时间更紧、任务更重、要求更高。为此，我们在思想上高度重视，切实加强组织领导，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情况明、工作细、措施实；全体机关干部、村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中，确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。从选举的结果看，新一届村两委班子总体素质有所提升，结构配备有所优化：这次我们出选举产生新一届村党支部委员64人，有34人连选连任，30人新当选，新产生女委员9名，平均年龄45.8岁，高中以上学历33人，占51.6％，女性9人，占14.1％；村党支部书记有10人连任，6人新当选，平均年龄46岁，高中以上学历14人，35岁以下2人；共选出48名村委会成员，其中主任16名，委员32名。16名村委会主任平均年龄44.25岁，最小年龄的28

岁。支委、村委交叉任职的15人，占总数的31.25%；从整个选举的过程看，“两推一选”、“公推直选”等方法的实行，使选举方法更加科学合理，选举过程更趋公开民主，竞选行为更加依法有序，确保了选出的干部素质和质量。同时，我们在选举中能旗帜鲜明地坚持党的领导，重视对关键环节、关键步骤的业务培训和指导，严肃组织纪律、工作纪律，并始终保持“露头就打”的高压态势，也确保了整个选举工作的依法、平稳和有序进行。

二、统一思想，充分认识这次村干部培训会的重要意义。在竞争日趋激烈的今天，在座的各位能否得心应手的工作，进一步发展农村经济，真正适应新形势，熟练自如地开展各项工作，关键是要看大家能否坚持不懈地学习各种知识和技能，不断提高自身素质。从我乡的实际情况来看，我们经过”两推一选”、“公推直选”等方式进行村两委换届，选出了群众公认的干部，这些干部的群众基础很好，但是有很多的同志才新进班子，对村里工作和各种情况还不熟悉，还不能很好的进入村干部角色，对工作具有一定的滞后性；同时，在原已进入班子的干部中，有一部分人在工作作风、工作方法、思想观念、工作效率等方面，仍然不能完全适应形势要求，说到底最根本的办法还是要靠学习。我们这次开展村干部培训，是村级换届选举工作后为进一步加强村级工作，提高村干部的整体素质和水平，切实增强基层党组织为民服务的本领和信念。同时，也为配合下阶段开展创先争优活动的需要，所以，大家要充分认识这次培训的重要意义。

三、对新一届村干部的要求和希望

在座的各位成功通过了竞选，真正成为了一名村干部，我想就很有必要再静下心来认真地思考一下这个问题：如何才能不负

群众的信任和支持，当好干部，有所作为？在这里，我想再谈一谈自己的看法，与大家一起学习和交流：我认为要当好一个村干部，必须牢固树立五种意识：

（一）树立团队意识，增强工作凝聚力。一是要学会化解选中矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。在座的各位，无论是稳操胜券的也好，还是险中取胜的也好，大家都经历了整个过程，也最终取得了成功。但我想，竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识，以平常之心对待自己的职位。二是要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党支部在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。

（二）树立为民意识，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。因此，希望大家在平时要有为民谋利益的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责。要从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。

（三）树立发展意识，加快农村发展。一个好的村干部要善于利用有利形势，把握发展机遇。因此，我们要坚定发展信心，紧紧围绕县委、县政府和乡党委、政府的决策来通盘考虑工作，谋划思路,正确处理局部利益、眼前利益和全局利益、长远利益的关系，借“兰白都市经济圈建设”的东风，抢住机遇，加速发

展。同时，我们广大村干部，应该想富、敢富、会富，首先自己要成为当地的致富能人，成为产业发展的带头人，给群众做出榜样。只有这样，我们村党支部、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次，要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来，学会发挥优势找门路，因地制宜抓发展，通过抓示范、抓引导，用活生生的事实启发群众，用实实在在的利益引导群众，带领群众把经济搞上去，让农村富起来。

（四）树立实干意识，提高工作实效性。农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能振奋精神，要能埋头干事，要有一种“求真务实，真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力。要结合实际，通盘考虑，合理构筑具有前瞻性、可操作性的未来三年村发展规划，切忌盲目不切实际的想法，同时也不要产生畏难情绪，更不能“等、靠、要”，要发挥工作主动性，调动工作积极性，想方设法办实事、谋发展。

（五）树立廉政意识，增强拒腐防变能力。我们的村干部祖祖辈辈都生活在村里，与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是办事公道，没有私心，一身正气的干部。因此，我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子，特别对本家本族，亲朋好友，不能

搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制，建立健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。要注重廉洁勤政，不该干的事不干，不该说的话不说，不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。

三、强化责任，全力做好春耕备耕工作。

众所周知，我乡是一个纯干旱山区乡，水利基础设施滞后，加之连续八年干旱少雨，致使底墒较差，现有的2.46万亩旱土地干土层厚度平均达到20厘米，无法下种播种；7.34万亩砂地中，新砂地为2.2万亩，根据墒情可以确保全部耕种，中老砂地为5.14万亩，只有0.5万亩能基本播种，4.6万亩无法下种播种；保灌耕地0.7万亩，全部可以耕种。全乡无法下种播种面积达到7万亩，占全乡总耕地的67%。

面对严重的旱情，我们能否战胜干旱造成的困难，通过加快优势特色产业发展，保证农民收入持续增加，促进全乡经济的快速发展，意义十分重大。为此，希望全乡新一届村干部要迅速把思想和行动统一到乡党委、政府的要求和部署上来，振奋精神，鼓足干劲，凝心聚力，牢固树立和落实科学发展观，创先争优，以时不我待的精神，创造性的开展工作。只有这样，我们工作才能取信于民，得到人民群众的拥护和支持；才能够打开局面，不断地把工作推向新阶段。

最后，希望大家能倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”，为正路经济社会和谐发展贡献一份力量。

谢谢大家！

第五篇：在新一届村两委干部培训会上的讲话

在新一届村两委干部培训会上的（朱国凡）

同志们：

根据县委、县政府的总体要求，前阶段我们街道全面部署开展了村级组织换届选举工作，在上级有关部门、县指导组的正确领导和全街道上下的共同努力下，到4月26日我们已全部完成24个村两委换届，产生了新一届村两委班子，为今后三年农村发展打下了良好的组织基础。今天，我们在这里召开新一届村两委干部大会，标志着新一届两委班子将走上各自的岗位，履行各自的职责，开展工作。首选，我代表街道党工委、办事处对在座各位的当选表示热烈的祝贺！下面，我再讲二个问题：

一、对这次换届选举工作的简要回顾

这次村级组织换届选举与以往相比，有许多新情况、新特点，时间更紧、任务更重、要求更高。为此，我们在思想上高度重视，切实加强组织领导，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情况明、工作细、措施实；全体街道机关干部、村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中，确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。从选举的结果看，新一届村两委班子总体素质有所提升，结构配备有所优化：这次我们共选出新一届支委69名，平均年龄48.3岁，比换届前下降了1.6岁;其中女干部4名,占5.8%,比换届前提高了3%;35周岁以下6名,占8.7%,比换届前提高1.5%;高中以上学历31名,占44.9%,比换届前提高36.8%；共调整村党支部委员21名,占30.4%,其中调整村支部书记9名。共选出新一届村委会成员100名，其中主任24名，女专职委员18名；村委会成员中党员比例为30%，平均年龄44.3岁，其中35周岁以下18名，比换届前提高3.8 %；高中以上学历29名，比换届前提高1.2 %；共调整村委会成员55名，占55%，其中调整村委主任8名；村两委会成员中交叉兼职比例为5%；从整个选举的过程看，“两推一选”、“自荐海选”、公开竞职承诺、女委员专职专选等新办法、新规定的实行，使选举方法更加科学合理，选举过程更趋公开民主，竞选行为更加依法有序，确保了选出的干部素质和质量。同时，我们在选举中能旗帜鲜明地坚持党的领导，重视对关键环节、关键步骤的业务培训和指导，严肃组织纪律、工作纪律，并始终保持“露头就打”的高压态势，也确保了整个选举工作的依法、平稳和有序进行。

二、对新一届村两委班子的要求和希望

村干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任，是推进新农村建设，团结带领农村群众创业致富的骨干力量。在上次村委会换届选举工作会议上，我记得我对报名参加竞选的90多位自荐人也提到了“为什么要当村干部”、“群众需要什么样的村干部”这个问题，分析了现在群众的几种期望：“盯的是财务、要的是民主、求的是公道、盼的是服务、想的是致富”，不知当时大家有没有认真理解。现在在座的各位竞选成功，真正成为了一名村干部，我想就很有必要再静下心来认真地思考一下这个问题：如何才能不负群众的信任和支持，当好干部，有所作为？在这里，我想再谈一谈自己的看法，与大家一起学习和交流：我认为要当好一个村干部，必须牢固树立五种意识：

1、树立团队意识，增强工作凝聚力。这里要能正确处理好二方面的关系：一是要学会化解选中矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。我们说，换届选举竞争是激烈的，高手相交，一争高下。我们在座的各位，无论是稳操胜券的也好，还是险中取胜的也好，大家都经历了整个过程，也最终取得了成功。但我想，竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识。对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众，要有容人之量，竞选就好比下棋，盘中是对手，下盘是朋友，胜者要有姿态，要有雅量，不但要做到胜之不骄，还要能主动安抚、关心落选对手，化解矛盾，增进理解；要有用才之心，落选老干部和竞争对手，其实也是农村人才，也有一定的人缘关系与群众基础，要能去死结、交朋友，以其之长为我所用，这其实也是为我们自己当干部打好基础，否则，一个村长期有派性、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。要有平常之态，大家在竞选中倾入了大量的精力，有时也投入了不少财力，但从南明实际看，如为名，村官职务不大，如为利，集体经济普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心对待自己的职位。二是要把握好村两委之间的关系。既要坚持村党支部在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。我觉得，大家能工作相处在一起是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。

2、树立为民意识，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了上级党委政府的期望和要求。因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要有为民谋利益的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责。要从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。

3、树立发展意识，加快农村发展。一个好的干部要善于利用有利形势，把握发展机遇。当前，新农村建设不断推进，“创业富民、创新强县”战略深入实施，特别今年，县委、县府将加大对城市东片的开

发力度，这对于我们南明加快发展是十分有利的，也必将给当地发展带来无限的生机。因此，我们要坚定发展信心，紧紧围绕县委县府的决策来通盘考虑工作，谋划思路,正确处理局部利益、眼前利益和全局利益、长远利益的关系，借城市发展的东风，抢住机遇，加速发展。同时，村干部要学会新形势下的致富本领，真正成为农村干事创业的领路人。按照“三个代表”重要思想的要求，新时期农村党员干部的先进性和模范带头作用，应该集中体现在致富奔小康上，体现在带领群众共同致富上。我们广大村干部，应该想富、敢富、会富，首先自己要成为当地的致富能人，成为产业发展的带头人，给群众做出榜样。只有这样，我们村党支部、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次，要把工作重点切实转移到为群众提供技术、信息、就业、技能培训等系列化服务上来，学会发挥优势找门路，因地制宜抓发展，通过抓示范、抓引导，用活生生的事实启发群众，用实实在在的利益引导群众，带领群众把经济搞上去，让农村富起来。我想，发展既是时代的主题，也是群众对村干部的殷切希望。

4、树立实干意识，提高工作实效性。农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能振奋精神，要能埋头干事，要有一种“求真务实，真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力。当前，各村要尽快完成新老两套班子的工作移交，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定；村两委内部要明确分工，落实职责，并及时配齐配强村务监督小组、团、妇、治保等配套组织。这时要特别强调二点：一是根据《中共新昌县委办公室、新昌县人民政府办公室关于完善村级民主监督组织进一步加强村级民主监督工作的意见》（新委办[2008]36号文件）精神，要求在行政村设立村务监督小组，下设组长1名，成员2至4名。村务监督小组由村民代表会议推选产生，一般与村民委员会换届同期进行，任期与村民委员会相同。组长一般由村党组织纪检委员兼任，成员从村民代表中推选产生。村务监督小组成员应具备思想政治素质好，政治法律意识强，坚持原则、公道正派，群众信任、熟悉村情等条件。成员采取回避制度，村党组织其他委员、村民委员会成员及其配偶、直系亲属不得担任监督小组成员，村会计、出纳不得兼任村务监督小组成员。村务公开监督（民主理财）小组一般不再单独设立，其职责由村务监督小组负责履行。二是关于印章的管理使用问题。村印章要规定指定专人保管。村党支部的印章原则上由村书记或组织委员管理，村民委员会印章由村会计管理，其它人不得管理印章。村党组织、村民委员会印章的使用，要严格实行审批和备案制度，逐项登记用印事由、次数、批准人和经办人等情况。因印章管理、使用不当造成集体重大损失的，依照法律和有关规定追究盖章和印章管理人员的责任。要结合实际，通盘考虑，合理构筑具有前瞻性、可操作性的未来三年村发展规划，切忌盲目不切实际的想法，同时也不

要产生畏难情绪，更不能“等、靠、要”，要发挥工作主动性，调动工作积极性，想方设法办实事、谋发展。

5、树立廉政意识，增强拒腐防变能力。现在，农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强，对村干部提出了新的更高要求。我们的村干部祖祖辈辈都生活在村里，与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是办事公道，没有私心，一身正气的干部。因此，我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子，特别对本家本族，亲朋好友，不能搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制，建立健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。要注重廉洁勤政，不该干的事不干，不该说的话不说，不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。

同志们，我想，一个人的自我价值是通过干工作和创事业体现出来的，一个人的好名声，也是通过做好事、办实事、为群众谋利益来实现的。农村干部，更要扎根基层，只有牢固树立以上五种意识，做一个政治上的“明白人”，做一个事业上的“有心人”，做一个经济发展的“领路人”，做一个精神文明建设的“带头人”，做一个廉洁自律的“清白人”，才能真正干事创业，取信于民。

最后，希望大家能倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”，为南明经济社会和谐发展贡献一份力量。

谢谢大家！