技改工程部党委自查自纠专项检查工作报告

第一篇：技改工程部党委自查自纠专项检查工作报告

技改工程部党委自查自纠专项检查工作报告

公司纪委：

技改工程部党委按照公司纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，认真组织学习，加大宣传监督，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及“八大禁止”“五十二不准”，部门中层骨干以上人员逐一进行自查自纠，并撰写了个人自查自纠报告。

按照开展自查自纠工作实施步骤，我党委已进行了动员部署及自查自纠阶段，收到部门所有中层骨干以上人员自查自纠报告共23份。根据个人自查自纠报告内容，结合公司纪委下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通知要求，我党委组织开展了督促检查。具体汇报如下：

一、要求落实情况

根据技改工程部党委的统一安排，部门共23名中层骨干以上成员，如期收到“关于《廉政准则》和《若干规定》贯彻执行情况自 查自纠的报告”23份。报告内容符合公司纪委下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通知要求，并按期上交公司纪委。

二、督促检查情况

1、职务行使和职务影响方面

①部门“一把手”及分管领导在选拔任用干部方面均符合公司相关规定，无徇私舞弊及一言堂行为；

②经查，未发现部门中层骨干以上人员存在干预和插手市场经济活动情况。具体表现在建设工程项目、招投标工作上，不存在索 第1页

取、接受或者以借为名占用有关单位或者个人的财物，及接受礼金和各种有价证券、支付凭证等；

③经查，未发现中层骨干以上人员存在利用职权和职务便利，为本人、配偶、子女及配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况；

2、公务消费方面

经查，部门中层骨干人员在公务用车配备、办公用房、因公出国（境）方面都符合公司规定。

3、个人有关事项方面

经查，部门中层骨干人员在房产、配偶及子女的工作或从业、投资、经商、办企业、因私出国方面，均不存在违法违规行为。

三、专项治理情况

1、公司领导要求

2011年9月7日，技改工程部主管公司领导郭总在部门会议上强调：①部门人员必须注重党内外组织生活，强化廉政建设意识；②必须加强业务知识的学习，不断提高自身素质、修养，快速领会政策精神，高效贯彻执行；③必须清正廉洁，严格执行廉政准则等相关规定，自觉接受检查监督。

2、党政联合检查

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通知要求，部门领导通过党会及行政会议上，多次强调廉政建设、自查自纠要求，并实施监督检查。

技改工程部党委

2011年10月18日

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第二篇：技改工程部党委2011工作总结

技改工程部党委2011工作总结

技改工程部党委成立于2011年8月6日，在公司党委的指导与带领下，技改工程部党委在2011主要工作汇报如下：

一、积极宣传、贯彻执行各项法律法规及公司党委的各项决议

1、由党委成员牵头，学习《党务工作通》、《党支部工作手册》等教育读本。经党委成员以党小组会议等形式将读本中的有关内容传达给部门每一个成员；

2、将公司党委的有关会议、材料等精神，以党委会、全体党员大会及党内民主生活会的形式及时有效的传达给部门成员；

3、以党政联合的形式，贯彻执行党委的有关党风廉政建设、党内活动等事宜。

二、加强建设、做好二级党委日常工作及充分发挥党组织作用

1、通过召开党委全体党员大会，经投票选举报、公司党委批准，于2011年8月22日，成立技改工程部党委会。设书记一名、组织委员一名、纪律监察委员一名；

2、及时建设完善党委各项规章制度，如党委工作制度、党委会议制度等；

3、组织落实公司党委交办的各项事宜：

1）积极组织参与公司质量月活动：以公司主管领导任组长，及时成立质量月活动小组、现场张贴宣传标语横幅共16幅、在**报上发表并刊登主题报道一篇。

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2）落实廉政建设活动各项事宜：中层骨干以上成员撰写自查自自纠报告共22份、签订关键岗位人员廉政从业承诺书共37份。

3）开展员工独生子女登记摸底，督促办理员工独生子女保险事宜；

4）组织开展党员红色教育活动：沙家浜红色教育之旅，以党组织活动为契机，完善党委建设，团结人心，为配套工程建设及部门管理推向一个新的台阶。

5）党委组织中秋节留守员工开展活动，充分体现了党组织的温暖与关怀。

6）积极为能源厂白血病员工募捐，共捐赠善款2500员。

7）组织中层骨干以上人员学习《工作重在尽责》，并撰写个人心得体会共22篇。

8）党政联合举办各项员工培训工作，如如：“炼钢工艺与设备知识”、“合同法”、“施工现场管理”、“招投标法”、“公司法”、“炼铁工艺与设备知识”、“原料场、烧结工艺与设备”等。

9）积极组织部门所有成员参加公司合理化建议活动，共收集合理化建议共21条。经公司评选，获三等奖一个，优秀奖十五个，并获公司组织奖。

10）全年部门党委共召开党员组织生活活动3次，召开党委会（党委扩大会议）3次，召开全体党员大会共4次。

三、组织发展、重视入党积极份子培训及党员发展转正工作

1、组织部门人员参加公司第一届入党积极份子培训班，部门共 第2页

7名入党积极份子培训合格；

2、部门党委已确定4名入党积极份子为为考察培养对象；

3、部门党委已完成单国平通知的预备党员转正工作；

4、部门党委充分发挥入党积极份子参加党委组织的各项活动，如公司消防演练比赛等。

四、问题与不足

1、党委的各项规章制度还待完善；

2、党员活动室未充分发挥作用。

第3页 技改工程部党委 年12月9日2011

第三篇：专项检查自查自纠报告

政府采购执行情况专项检查自查自纠报告

6月6日区采购执行情况专项检查业务培训会后，我部领导非常重视，及时组织相关人员认真学习了×财发[2008]78号关于印发《×××区政府采购执行情况专项检查实施方案》的通知精神，在安排专人负责此项工作的同时，严格对照文件要求进行专项检查自纠自查工作。现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，落实责任。部领导班子对政府采购工作非常重视，经专题研究，明确该项工作由分管财务的副部长×××同志负责，日常具体工作由财务人员负责。在日常财务管理中，部领导经常在部务会、支部会议上，多次强调各项物资采购要严格遵照政府采购有关规定执行，决不允许出现化整为零、规避政府采购的行为；在业务方面要求财务人员经常向区政府采购中心请教、学习，向会计核算中心领导和报帐组工作人员学习，不断强化程序意识、节约意识；在日常具体工作中，领导经常提醒经办人员，要严格按照政府采购法的要求进行物资采购，杜绝图方便而改变采购方式的行为出现。

二、完善政府采购管理制度。部领导班子科学统筹，本着节约的原则，在每年年底定出下一预算，采购活动严格控制在预算范围内。每项具体采购工作由各科室根据办公

需要和上级有关政策提出申请，经主管科室的部领导阅示后，提交部务会研究确定。

三、严格管理，规范操作。我们自觉坚持采购程序，部务会研究同意采购后，由财务人员负责在区政府采购中心按《采购法》要求具体办理。对每一项政府采购业务，我们严格按照政府采购法和政府采购业务指南的程序进行上报，根据区采购中心批准的采购方式、金额进行下一步的采购。到目前为止，我部在执行政府采购政策方面没有出现违规或违反财经纪律现象发生。

四、完善档案管理。对每次采购活动的采购资料，财务人员能及时进行整理归档。

×××××××

2008年6月10日

第四篇：专项检查自查自纠报告(格式)

专项检查自查自纠报告（格式）

正文（主要内容：

1、自查自纠工作开展情况；

5、今后打算；

6、建议）1、存在问题；

3、原因分析；

（公章）

二○○六年 月、整改措施；

区建设局：24

日 其他情况：

第五篇：2011律师专项检查自查自纠

湖南众议律师事务所

律师工作专项检查自查情况汇报

为贯彻中办发30号文件，落实省、市促进律师司法行政部门关于开展律师工作专项检查通知的精神，促进律师事务所规范管理，提高律师队伍整体素质，规范律师依法执业行为，提升律师的公信力与满意率，我所依据上级主管部门的部署，开展了律师工作专项检查自查自纠工作，特将自查情况汇报如下。

一、迅速传达文件精神，积极做好动员发动。

我所收到长沙市司法局、浏阳市司法局《关于对全市律师事务所进行检查考核及律师工作专项检查的通知》后，立即召开了全体律师会议，传达了文件精神，要求各位律师高度重视，认真对待专项检查，落实各项具体工作。通报文件精神的会议上，我所按照文件对专项检查进行了工作部署，制定相应的专项检查实施方案和细则，将具体工作责任到部门负责人和各位律师，要求各位律师抓紧时间提交相应资料，规范整理案卷及时归档，通过自查自纠查找问题，提出意见与建议，组织召开总结工作大会。

二、完善工作制度，规范律师执业行为。

我所始终把制度建设作为规范律师行为、强化律师事务所管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是当今律师事务所发展的需要，律师事务所的发展需要根据社会形势、服务重点、业务主流等问题不断调整工作重点，完善工作制度。我所

根据《律师事务所考核办法》，着重完善了一些规章制度。一是利益冲突审查制度，进一步规范了律师代理行为，防止因执业利益冲突而给当事人带来不满，影响律师诚信形象；二是律师服务质量反馈制度，实行一案一卡，把律师执业的诚信情况置于当事人的监督之下；三是投诉查处制度，使全所律师人人自觉讲信用，用诚实守信规范自己的行为。

我所在所内日常工作中，做到了律师之间、律师与主管部门之间、律师与本所之间的信息沟通，凡是涉及律师队伍工作的一切重点问题，涉及所内事务的重大问题，涉及法律服务的重大问题，我所都及时召开会议或者以飞信方式向律师们进行了通报，使律师们及时掌握全市律师行业动态和律师工作的动态，做到耳聪目明，强化了队伍建设和业务建设，法律服务质量有所提高。我所组织学习了《长沙市律师工作重大事项报告制度》和《长沙市律师事务所负责人问责办法》，及时将文件精神传达到位，迅速将文件精神贯彻落实。律师在承办案件时，遇到重大疑难案件，及时向办公室和负责人汇报，必要时向上级司法行政部门呈报书面材料。所负责人也勇于挑起担子，对投诉问题亲自接待，亲自调查，亲自回复投诉人，依据客观事实与相应规定作出处理。

我所虽然严格要求律师诚信执业，淡化经济利益，切实维护当事人权益。但在具体办案过程中，还有存在与委托人沟通联系不多，律师工作交代不细致等问题，事后容易引起委托人的误会与猜疑，带来不必要的反映与投诉。我所将对此类情况特别重视，并通过调研制定方案，进一步规范委托合同，平等约定合同双方当事人的权利与义务，明确委托律师的工作范围，进行委托和诉讼风险提示，避免委托人因非律师原因也责怪或迁怒于律师而投诉。我所还存在案卷归档不及时问题也比较突出，导致内部案卷评查管理无法到位，监督办案质量进行受阻，我所将据此健全奖惩措施，坚决贯彻案件评查制度实施。

三、给力律师成长发展，加强青年律师培养扶持。

我所与执业律师与行政辅助人员签订聘用合同，办理基本养老保险与工伤保险等形式的保障，并提取一定经费用于培训学习，我所为所有执业律师成长发展提供优越条件，不为所里利益而设置条件阻碍律师个人的发展。

我所特别重视对青年律师培养扶持，通过多种形式，为青年律师提供执业扶持与经济关照，引导青年律师正确处理竞争和协助、效率和公平、经济效益和社会效益的关系，提高青年律师的执业水平与业务收入，根据实际情况，制定了以下措施：第一，指派执业经验丰富和案源充足的律师为实习律师的指导老师，实习律师正式执业后，指导老师仍要认真做好传帮带工作，提携青年律师加入办案团队，保持紧密合作，协作办案，使青年律师能够真正学到办案技巧与应对能力等综合业务素质，指导老师放开手脚让青年律师钻研案件，鼓励青年律师自觉主动提出自己的办案观点，但指导老师又严格要求，严厉对待，绝不让实习律师单独办案，杜绝对委托人不负责的行为发生。第二，减免青年律师的管理费用，我所对注册执业的青年律师减免部分分摊的费用，减轻青年律师尤其是初次注册律师的经济负担。第三，鼓励青年律师参加业务培训，我所每年提取一定比例学习培训经费，对参加专业知识培训的律师予以报销部分费用，参加培训的律师培训结束后，必须向所里全体律师授课，做到共同学习共同进步。第四，为青年律师的发展成长提供便利条件，有些青年律师尤其刚大学毕业就通过司法考试的律师，对自己工作目标还没定位，可能将进入律师事务所工作期间视为过渡期，我所也表示理解与支持，并鼓励青年律师要站得高看得远，为青年律师的成长提供各种便利条件。今年我所有一名实习人员已经通过司法考试，在我所实习期间，报名参加全国公务员考试，我所在住宿方面对其给予照顾，并尽量少安排业务，让她有时间能够学习，准备考试，最终该实习人员考取了公务员，被万载县人民法院录取。第五，安排青年律师到顾问单位坐班，处理一些日常法律事务，有些法律事务多的顾问单位，要求设立律师值班室，要求律师每天值班，处理一些法律事务，而有些顾问律师因工作忙难安排时间到顾问单位坐班，我所就安排青年律师去坐班，顾问律师定期视事，顾问单位对这种安排非常满意。

我所在对青年律师培养扶持上做了一定贡献，为社会输送了一批人才，但每年的培训经费还是有些不足，不能为青年律师的培养扶持提供长效机制和作出长远计划。另外，受地域和经济环境限制，我所执业范围相对存在局限性，在一定程度上限制了青

年律师的继续发展，我所培养扶持的律师为所工作不久就转向大中城市执业，所里的投入没有得到应有收益，青年律师的培养扶持没有步入良性循环的轨道。不管怎么样，我们为社会输送了人才，我们将继续加大培训经费投入，加强对青年律师扶持，努力寻求良性发展之道。

四、党员发挥模范带头作用，适时申请设立党支部。

我所现有党员律师四名，均参加律师党支部党组织活动。四名党员律师在所内建设和业务素质上都起着先锋模范带头作用，积极开展党员创先争优活动，组织所内的政治业务学习，带领青年律师为社会提供优质高效的法律服务，关注和支持党员发展。但我所还应当加快对入党对象的发展，将优秀的律师人才发展为党员，增加所内党员人数，适时申请设立党支部。

以上是我所律师专项检查工作的自查情况，虽然做出了一些成绩，但还存在不少问题，我所已经着手整改或在近期内完善规范，确保按照文件精神落实各项工作。我所特提请上级司法行政部门、行业管理部门检查。

湖南众议律师事务所

二0一一年六月十四日