党委工作报告

第一篇：党委工作报告

求真务实　开拓创新

为创建高水平的热带农业科教中心而努力奋斗——在中国共产党中国热带农业科学院、华南热带农业大学

第八次代表大会上的报告

同志们：

中国共产党中国热带农业科学院、华南热带农业大学（以下简称为院校）第八次代表大会胜利召开了。现在，我代表第七届党委会向大会作报告。

这次大会是我们院校在新世纪召开的第一次党的代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段，院校进一步深化科教体制改革、加快推进各项事业发展的关键时期召开的一次十分重要的会议。

本次大会的主题是：全面贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，求真务实，开拓创新，励精图治，加快发展，为创建高水平的热带农业科技教育中心而努力奋斗。

一、过去六年的工作及经验体会

六年来，院校党委在海南省委省政府和农业部等中央有关部委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕实施“科教兴国”战略，带领全体党员、科教职工和学生，弘扬艰苦创业的“两院精神”，与时俱进，加快改革发展，各项事业取得了较大的进步。

党建和思想政治教育方面　认真学习党的十五大、十六大等重要会议精神，在院校领导班子、领导干部中深入开展学习“三个代表”重要思想、贯彻落实《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》和两个《条例》等党性党风党纪教育活动，使领导干部进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、责任意识；制定并实施《院校党委工作暂行规则》和《院校长工作暂行规则》，实现院校领导体制的顺利转变；制定并执行院校处级《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，加大干部人事制度改革和人才引进的力度，公开选拔领导干部，使一大批优秀的年轻干部脱颖而出；制定并颁发了《关于进一步加强我校思想政治工作和德育工作的意见》、《“十五”期间热农院校精神文明建设规划》，加大“两课”建设投入的力度，加强职工和学生思想政治教育，规范学生日常管理工作，重视思政工作专职队伍的建设。总结和宣传“两院精神”，大力宣传黄宗道、许闻献等老一辈杰出的“两院人”以及全国优秀共产党员、全国先进工作者、十六大代表王庆煌，获国家人事部记一等功的郝秉忠，全国普通高校党建和思想政治教育先进工作者祁莉茹等一批先进典型，深入开展向他们学习的活动。组织创作《热作之光》等一批文学影视艺术作品，努力提高校园文化品位。坚决与“FLG”邪教组织作斗争，认真做好“非典”时期的各项工作，加强生产安全和社会治安综合治理，确保院校科教环境的安全和稳定。

党风廉政建设方面　不断加强党风廉政建设和反腐败工作的力度。制定并实施《热农院校党风廉政建设责任制实施办法》、《院校党政领导班子成员党风廉政建设职责》，改善工作机制，强化责任意识，确保工作落实；按照《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》精神，把思想教育和建章立制结合起来，加大审计力度和查案力度，为院校改革发展保驾护航。六年共查结历史遗留及新发案件32宗，给予33人党纪政纪处分，其中处级干部9人。纪检监察部门在2003年被评为全国教育系统纪检监察工作先进集体。

科技工作方面　审时度势，积极争取，为科学院发展奠定坚实的基础。按照国家关于科研机构管理体制改革精神的要求，认真论证，积极申报，组建了5个非营利性研究所、4个转企研究所和5个农业事业单位，院校科研布局及层次趋于合理，国家重点实验室顺利通过评估。重视科研项目的申报和成果的评审，近六年来，获得省部级以上的项目417项，科研项目经费累计1.5亿元,获得省部级以上的奖励53项，科技成果转化奖7项。其中“橡胶树国外优良无性系的引种试验与应用”项目获得1999年度国家科技进步一等奖。

教学工作方面立足于区域经济建设和社会发展的需要，立足于培养具有良好综合素质的高级专门人才，积极推进教育教学改革。2002年顺利通过教育部本科教学工作水平评估，取得良好成绩。借迎评东风，我们大力加强教学整改工作，进一步明确办学指导思想，改善办学条件，大力加强教学基本建设，强化教学管理。加强重点学科建设，作物遗传育种学科于2002年被评为海南省首个国家级重点学科，初步形成国家级、省部级和学校三级重点学科有序发展的局面。调整重组了部分教学机构，扩大了招生规模，在校学生总数由4000多人增加到11000多人。六年来，学校本科专业由12个增加到32个、硕士学位授权点由7个增加到23个、博士学位授权点由1个增加到7个，设立了1个博士后科研流动站，高职专业从无到现在的17个。学校成为海南省唯一拥有国家级重点学科和教育部重点实验室的单位。6个新办

第二篇：党委工作报告

求真务实　开拓创新

为创建高水平的热带农业科教中心而努力奋斗——在中国共产党中国热带农业科学院、华南热带农业大学

第八次代表大会上的报告

同志们：

中国共产党中国热带农业科学院、华南热带农业大学（以下简称为院校）第八次代表大会胜利召开了。现在，我代表第七届党委会向大会作报告。

这次大会是我们院校在新世纪召开的第一次党的代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段，院校进一步深化科教体制改革、加快推进各项事业发展的关键时期召开的一次十分重要的会议。

本次大会的主题是：全面贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，求真务实，开拓创新，励精图治，加快发展，为创建高水平的热带农业科技教育中心而努力奋斗。

一、过去六年的工作及经验体会

六年来，院校党委在海南省委省政府和农业部等中央有关部委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕实施“科教兴国”战略，带领全体党员、科教职工和学生，弘扬艰苦创业的“两院精神”，与时俱进，加快改革发展，各项事业取得了较大的进步。

党建和思想政治教育方面　认真学习党的十五大、十六大等重要会议精神，在院校领导班子、领导干部中深入开展学习“三个代表”重要思想、贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和两个《条例》等党性党风党纪教育活动，使领导干部进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、责任意识；制定并实施《院校党委工作暂行规则》和《院校长工作暂行规则》，实现院校领导体制的顺利转变；制定并执行院校处级《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，加大干部人事制度改革和人才引进的力度，公开选拔领导干部，使一大批优秀的年轻干部脱颖而出；制定并颁发了《关于进一步加强我校思想政治工作和德育工作的意见》、《“十五”期间热农院校精神文明建设规划》，加大“两课”建设投入的力度，加强职工和学生思想政治教育，规范学生日常管理工作，重视思政工作专职队伍的建设。总结和宣传“两院精神”，大力宣传黄宗道、许闻献等老一辈杰出的“两院人”以及全国优秀共产党员、全国先进工作者、十六大代表王庆煌，获国家人事部记一等功的郝秉忠，全国普通高校党建和思想政治教育先进工作者祁莉茹等一批先进典型，深入开展向他们学习的活动。组织创作《热作之光》等一批文学影视艺术作品，努力提高校园文化品位。坚决与“法轮功”邪教组织作斗争，认真做好“非典”时期的各项工作，加强生产安全和社会治安综合治理，确保院校科教环境的安全和稳定。

党风廉政建设方面　不断加强党风廉政建设和反腐败工作的力度。制定并实施《热农院校党风廉政建设责任制实施办法》、《院校党政领导班子成员党风廉政建设职责》，改善工作机制，强化责任意识，确保工作落实；按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》精神，把思想教育和建章立制结合起来，加大审计力度和查案力度，为院校改革发展保驾护航。六年共查结历史遗留及新发案件32宗，给予33人党纪政纪处分，其中处级干部9人。纪检监察部门在2003年被评为全国教育系统纪检监察工作先进集体。

科技工作方面　审时度势，积极争取，为科学院发展奠定坚实的基础。按照国家关于科研机构管理体制改革精神的要求，认真论证，积极申报，组建了5个非营利性研究所、4个转企研究所和5个农业事业单位，院校科研布局及层次趋于合理，国家重点实验室顺利通过评估。重视科研项目的申报和成果的评审，近六年来，获得省部级以上的项目417项，科研项目经费累计1.5亿元,获得省部级以上的奖励53项，科技成果转化奖7项。其中“橡胶树国外优良无性系的引种试验与应用”项目获得1999国家科技进步一等奖。

教学工作方面立足于区域经济建设和社会发展的需要，立足于培养具有良好综合素质的高级专门人才，积极推进教育教学改革。2002年顺利通过教育部本科教学工作水平评估，取得良好成绩。借迎评东风，我们大力加强教学整改工作，进一步明确办学指导思想，改善办学条件，大力加强教学基本建设，强化教学管理。加强重点学科建设，作物遗传育种学科于2002年被评为海南省首个国家级重点学科，初步形成国家级、省部级和学校三级重点学科有序发展的局面。调整重组了部分教学机构，扩大了招生规模，在校学生总数由4000多人增加到11000多人。六年来，学校本科专业由12个增加到32个、硕士学位授权点由7个增加到23个、博士学位授权点由1个增加到7个，设立了1个博士后科研流动站，高职专业从无到现在的17个。学校成为海南省唯一拥有国家级重点学科和教育部重点实验室的单位。6个新办本

第三篇：党委工作报告

审时度势谋求新发展 凝心聚力实现新跨越

——在中共XXX镇第十七次代表大会上的报告

xxx 2011年8月29日

各位代表、同志们: 中国共产党XXX镇第十七次代表大会，是在我镇顺利完成“十一五”各项目标任务，实施“十二五”良开好局的关键时期召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来的重要会议。会议的任务是：回顾总结我镇第十六届党代会以来的工作，明确未来五年的工作目标任务，动员全镇上下振奋精神，乘势而上，凝心聚力、开拓奋进，强力推进我镇各项事业的新发展，实现新跨越。

下面，我受中共XXX镇第十六届委员会的委托向大会报告工作。

——过去五年工作回顾

过去的五年，在县委、县政府的正确领导下，我们紧紧围绕以稳定为前提，以发展经济为主题，以服务民生为己任，团结带领全镇广大干部群众解放思想、负重奋进，

杖墙4200延长米；安装路灯278盏；村屯植树35000株；新建卫生厕所1096个；村屯面貌得到明显改善。

三、基础设施建设成效显著

五年来，我们坚持以服务民生为已任，加大基础设施投入，新建了一大批公共服务设施：新建城区排水管网3200延长米，城区公路重建并拓宽1700延长米；镇区新安装路灯106盏；新建1处3000平方米填埋式垃圾场；新建水源地1处；铺设两条自来水供水管网16000延长米；新建苗圃大桥一座，扩建友好桥一座；新建一座农村标准化社会福利中心760平方米；新修拦河坝一座，修河堤3800延长米；新建健身文化广场1200平方米，文化活动中心330平方米；重新修建烈士墓；绿化植树277858棵。

四、社会事业全面进步

五年来，我们在坚持加快经济发展的同时，更加注重社会事业的发展。

高度重视教育事业。新建XX中学3600平方米、扩建集食堂、宿舍一体的小学教学楼1560平方米，实施农家书屋项目和体育健身广场项目，不断丰富群众精神文化生活。

全面深化农村合作医疗改革，不断提高医疗卫生水平，解决了农民群众看病就医难的问题。围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线，全面完成人口和计划生育的工作目标任务。不断地完善民政救济和劳动保障工作，惠民政策不折不扣的全面落实。

果，是各部门和各界人士的鼎力支持的结果。在此，我代表中国共产党XXX镇第十六届委员会，向各位代表，并通过你们，向奋战在基层一线的全镇干部群众，向所有关注、关心、支持XX发展的各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

看到成绩的同时，我们更应清醒地认识到不足：一是受哈泥河水源地保护区的影响，丰富的矿产资源得不到有效的利用，很多资源型企业无法落户到XX，导致我镇缺少财政贡献率较大的支柱企业；二是产业结构缺乏特色，产业效益不高，村集体经济薄弱、农民缺乏增收意识，农村专业合作经济组织匮乏，产业没有形成合力竞争力；三是财政体制不合理，上解比例较大，历史遗留的债务较重，刚性支出较大，我镇应该说还是一个维持吃饭的政府；四是公共服务设施不够健全，有待进一步完善；五是少数党员干部的思想还不够解放，观念还比较落后，还不能适应新形势、新任务的要求。针对上述问题，我们在今后的工作中将采取有效措施，逐步加以解决。

——今后五年工作任务

今后五年，是全面建设小康社会和建设社会主义新农村的关键时期，也是实现科学发展、跨越发展的重要战略机遇期，做好今后五年的工作意义重大，影响深远。

工作思路和奋斗目标：

在我镇40公里建设项目，进一步开发玄武岩碎石加工产业，完善管理机制，完成投资5000万元，力争实现年上缴税金500万元。项目结束后，完成收储土地100亩任务。逐步整合木材粗放型加工产业，全力扶持圣邦木业向精细、环保、附加值较高板式家具产品上转型。完成投资2000万元，力争实现年上缴税金200万元。

——开发绿色产业。充分利用XX丰富的风力资源，完成元宝山风力发电项目，力争到2015年完成投资20亿元，实现利税2000万元。充分依托储量丰富、甘甜、纯净的水资源，谋划一批矿泉水、饮料、酒类、豆制品、食品等产品加工项目，完成投资5000万元，力争实现年上缴税金300万元。

——开发加工特产业。充分利用生长在长白山丰富的林特产品和土特产品，向精加工、精包装、高附加值上发展，着重向中草药材加工、山野菜加工、粮食深加工、果仁深加工、高级保健品深加工产业上发展，打响XX河天然、绿色、生态品牌。在原有盛河科技发展公司、大森山土特产品有限公司的基础上，完成百粟旺粮食加工项目建设，完成投资3500万元，实现本行业税收500万元。

二、加快新农村建设

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设方针，我们坚持以生产发展为核心，以环境整治为突破口，加大对农村基础设施建设的投入，

五里堡、回头沟三个村的生态优势，打造生态家园；加强腰站、友谊、西岔、太和、姚大房村的绿化、美化、亮化工程，打造靓丽家园，全部实现省级生态村、卫生村。

三、加快三产业发展

XX未来产业发展就是要走绿色、环保、生态途径，科学谋划旅游业，符合XX发展的实际，我们要充分利用好XX的山景、林景、水景、气象景观和田园风光，打造多处旅游景观点，逐步形成吊水壶原始森林风景游、哈泥河湿地生态游、风力发电科技观光游、三回谷地自然风光游。充分利用旅游资源优势，借助XX丰富的林特产品、土特产品和稀禽养殖，发展特色餐饮业。充分利用五县一区的区位优势，营白、驼靖公路在境内通过的交通优势，以海通公司为龙头，大力发展运输行业，不断地增加三产收入的比例。

四、加快小城镇发展

加快城镇化进程，对于推动我镇经济和社会的快速、健康、协调发展具有重要意义。“十二五”期间，我们要高起点规划、高品位建设、高水平经营我们这个资源小镇、绿色小镇，实施“一线三区”的建设，逐步形成规划合理、设施齐全、功能配套、环境优美的小城镇格局，打造柳河第一生态镇。

——“一条风景线”。“十二五”期间，借助国家水利建设资金治理XX河宝贵契机，新建沿河路护城河堤5000

场所，树立基层党组织良好形象。其次，要以“创新”活动为载体，不断创新和加强基层党组织建设的新思路、新方法。坚持开展“党员联系户”、“带动工程”等一系列行之有效的活动内容，做好“三帮扶”工作，切实帮助困难党员、群众解决实际问题，带动他们走共同致富之路。实施党员素质提升工程，积极做好新形势下的党员发展工作，坚持标准、注重结构，切实提高全镇党员的整体素质。

——加强干部队伍建设

加强干部队伍建设首先是加强领导班子自身建设，领导班子坚强有力就能一振而群钢举，领导班子软弱无力就会百补而千穴败，所以领导班子成员应该加强学习，开拓视野，全面提高解决工作中实际问题的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。其次是加强党员干部队伍建设，深入开展党员设岗定责、干部任职承诺等各种活动，使党员明确：任何时候，任何地方，任何情况下，只有服从组织安排的义务，没有向组织讨价还价的权力，确保我们的党员干部在政治上与组织保持高度一致，在行为上与组织保持高度统一，圆满完成自身的工作和组织交办的任务。深入加强党员干部队伍的建设管理，使我们的党员干部荣誉面前不伸手，成绩面前不自满，困难面前不畏惧，挫折面前不退却，始终保持高昂的斗志，饱满的激情。

第四篇：党委工作报告

镇第二次

党代会文件

（九）立足新起点 描绘新蓝图 在建好君山区西大门的道路上奋勇前行 ——在中国共产党采桑湖镇第二次代表大会上的工作报告

镇党委书记 廖钶珉（2011年2月28日）

各位代表、同志们：

现在，我代表中共采桑湖镇第一届委员会向大会作工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。

本次大会的主要任务是:深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委“推进跨湖发展、加快四区建设”战略部署，全面总结我镇第一次党代会以来的工作，研究部署今后五年党的建设和经济社会发展工作目标任务和主要措施，选举产生中国共产党采桑湖镇第二届委员会和纪律检查委员会，进一步动员全镇党组织、广大党员和人民群众，万众一心、真抓实干，为全面实现“十二五”规划，在建好君山区西大门的道路上提速赶超。一、五年来改革发展的实践和成就

五年来，在区委的正确领导下，镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统领经济社会发展全局，-1订单”、“专业合作社+农户”的生产模式，惠农粮食专业合作社成为省级示范合作社，入社农户达850户，发展订单粮食面积1.4万亩，基本覆盖了我镇15个村场，并注册了“君山玉”牌大米注册商标。强化农业基础设施建设，五年来先后投入资金达500万元，实施土地整理1500亩，对一门闸、涂家档、钱口电排等重点水利设施进行了清淤或维修，硬化了部分沟渠，对华洪运河、采桑湖渍堤进行了加固，使得农业抗风险能力得到加强，为农民增收、农业增效打下了坚实基础。五年来，累计投入资金1100多万元，完成了13.3公里自毛公路和17.5公里通村公路的建设，全镇百姓群众出行难的问题基本得到解决，农民生产生活质量得到显著提高。

拨云见日，工业经济初显峥嵘。工业经济一直是我镇经济发展的短板，缺少对财源贡献大的支柱型企业，五年来，镇党委、政府将工业立镇、工业兴镇，发展工业经济作为工作的重中之重来抓，致力于招商引资、扶优扶强、服务企业，营造全镇上下合力扶工兴工的良好氛围，五年来，通过招商引资和扶持本土企业发展，我镇已形成以景达生物、君山玉米业、时尚石艺、采桑湖砖瓦厂、肖氏环保建材等一批工业企业，工业经济的发展对财源建设有效拉动已经初步显现。由于现有本土企业的发展带动，我镇发展工业经济的优势开始逐步明显，看中我们这块风水宝地，有意投资创业的老板越来越多，分路口工业小区已正式提上党委、政府的议事日程。

凤凰涅槃、城镇建设面貌一新。我们按照区委、区政府主-3位居全区第二；我镇的五保户集中供养工作得到省民政厅领导的高度好评，中央电视台《夕阳红》栏目组对我镇老年人的幸福晚年生活给予了专题报导；民政优抚工作积极有效，落实了低保户546户，五年来，累计发放低保金近600万元；我们坚持教育优先的原则，对全镇教育资源进行了优化，积极争取将肖台小学移址分路口，解决我镇学龄儿童入学难的问题。我们党委、政府制定了采桑湖镇子女成才奖励办法，鼓励他们笃志成才、报效祖国、不忘乡梓。建设了1个镇综合文化站、5个农家书屋、10个村级活动场所、14个远程教育站点，鼓励村、社区组建了秧歌队、腰鼓队、广场舞队，人民群众的文化娱乐生活日益丰富多彩。

依法行政、社会和谐得到加强。我们坚持把维护社会和谐稳定作为加快发展的重要前提，认真开展维护社会公平正义、维护社会公共秩序的“两个维护”工作，加强法制宣传教育，推进公正廉洁依法行政，推行社会治安综合治理“一把手”负责制，严厉打击各类犯罪违法活动，狠抓防范机制，建立矛盾纠纷调处中心，建立矛盾纠纷排查联席会议制度和党政领导接访制度，进一步畅通了信访渠道。综治维稳工作，实现了难中求进大好局面。2009年、2010年我镇连续两年被评为全市社会治安综合治理先进单位，2010年被评为全区信访工作先进单位。

创先争优、党的建设继续加强。五年来，我们坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，扎实推进“两个忠诚”主题教育活-5回顾过去五年的工作，我们也十分清醒的看到，在加快发展的过程中，面临的形势依然十分严峻，突出表现在：一是农业小镇、工业弱镇、财政穷镇的基本镇情还没有改变，综合经济实力离人民期望值还有较大差距；二是经济增长方式粗放，发展水平较低，实现农业小镇向农业强镇转变、传统农业镇向工业镇转变的任务还很重；三是招商引资吸引力、竞争力还不强；四是基础设施建设滞后，城镇化率还比较低；四是教育资源配臵不合理，我镇学龄儿童入学难的问题还有待解决；五是部分群众生活依然比较困难，解难帮困要做的工作还很多；六是社会治安综合治理还存在薄弱环节，工作力度必须进一步加大；七是个别基层党支部战斗力不够强、部分党员党性意识不强的现象依然存在，党风廉政建设有待进一步加强。因此，我们深感肩负的担子比任何时候都重，承担的责任比任何时候都大，面临的挑战比任何时候都多，加快发展的任务比任何时候都艰巨，必须坚定信心，坚持不懈，坚忍不拔，在前进的道路上解决发展中的难题，在解决难题中坚定前进。

二、围绕建好君山区西大门目标，推进采桑湖镇跨越式发展 站在“十二五”新征程的起点，展望当前和今后的发展大势，我们要进一步认清形势，正视差距，增强跨越式发展的紧迫感和使命感。当前，各乡镇之间竞争更加激烈，发展形势更加逼人。站在采桑湖看采桑湖，变化很大；跳出采桑湖看采桑湖，差距不小。我们不在竞争中崛起，就会在竞争中掉队。因此，采桑湖的发展不能满足于小步慢跑，必须自加压力，奋力-7君山区西大门而努力奋斗！

今后五年，我们要致力实现：

——综合实力进一步增强。今后五年，全镇地区生产总值年均增长确保14%以上，力争年均增长16%；财政总收入年均增长确保12%以上，力争突破1000万元；三次产业结构比例更加合理。工业小区初显雏形，经济外向度进一步提升。

——城镇化水平进一步优化。加速推进城乡一体化进程，重点开发建设分路口集镇，到2016年，全镇城镇化率达55%以上。

——社会大局进一步和谐。科、教、文、卫、休等社会事业全面进步，群众科学文化和思想道德水平明显提高，民主法制更加健全，社会风气良好，社会大局和谐稳定。

——人民生活水平进一步改善。到2016年，农民人均纯收入达10000元以上，年均增长9%以上。

各位代表、同志们，实现上述目标，我们重任在肩，时不我待，必须坚持以科学发展观为指导，大力推进跨越式发展。跨越式发展是一种超常规、跳跃式的发展，必须是发展速度与发展质量效益相统一的超常发展，必须是通过切实转变经济增长方式，优化经济结构，提高发展能力来实现的超常发展，必须是经济发展和社会全面进步相协调的超常发展。今后五年的工作重点是：

（一）切实转变经济增长方式，大力发展工业经济，努力构建“活力采桑湖”

效途径。因此，我们要以更大的气魄、更好的服务和更有力的措施来抓好这项工作。要积极创新招商方式。要利用我镇许多在外打拼成功的乡友这一丰富的人文资源，抓住沿海产业转移这一机遇，力争引进更好的项目，使更多的企业落户我镇，在未来五年，掀起大力发展工业、招商引资、向上争项目的新一轮热潮。

（二）大力发展现代农业，加速推进社会主义新农村建设，努力构建“小康采桑湖”

我镇是一个传统的农业大镇，只有农村实现小康，才有全镇的小康。我们要以建设社会主义新农村统领农村工作全局，科学规划，大胆创新、注重示范，从本镇、本村、本组的实际出发，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的基本要求，抓好新农村建设。

一是要以改善农民生产生活条件为切入点，激励农民参与新农村建设的主动性和积极性。要从最容易入手，最容易见效的事情做起。积极争取相关政策、项目资金，联点单位的支持，实施清污泥、清垃圾、清路障、改水、改厕、改厨、改路“三清四改”工程，做到村落整洁、交通便利、环境优美，整体面貌焕然一新。要围绕新农村建设，重点实施“路、电、水、气”四大主体工程。完成202省道采桑湖段拓改工程，争取项目资金支持，完成全镇80%通村公路的硬化，方便百姓日常出行。加快自来水管网延伸，解决全镇2万人的安全饮水问题。完成红旗、四清两座病险水库的整险工程，不断完善农田水利设施；-11在珍视环境，崇尚自然的今天，良好的生态环境是我镇不可多得的宝贵财富，我们要坚持以优良的生态环境来推动旅游产业开发，在“生态休闲旅游区”建设上涂上浓抹重彩的一笔，要更加珍视东洞庭湖这一自然瑰宝，依托这张国际名片，积极做好洞庭湖湿地保护工作，积极争取洞庭湖湿地公园的早日开工建设，积极搞好六门闸顺堤台美食街的建设，做活“农家乐”、“渔家乐”等休闲旅游业。积极引进有实力的投资客商来我镇投资建设休闲度假农庄。二是依托东洞庭湖湿地重要平台，协办好国际观鸟节这一重要节会。吸引更多的外地游客来我镇观鸟赏湖，扩大采桑湖观鸟休闲旅游的知名度、美誉度。

“十二五”期间要实施城镇提升工程，现代化小城镇要更初具规模。城镇化是现代化的重要标志。我们要按照城镇建设总体规划，以打造现代化湖乡城镇为目标，加快城镇化进程，到“十二五”末，城镇化率要力争达到55%。一是要着力强化功能配套。进一步完善城镇道路、供排水、供电、绿化、垃圾处理等公用设施以及电信、通讯、网络等通信设施建设，积极筹措资金，加快实施分路口垃圾中转站、移民路的东延、层山安全区分路口一、二期工程等重点建设工程，增强城镇承载能力。二是要着力完善管理机制。重点加强集镇管理工作。按照“卫生、文明、整洁、有序”的要求搞好城镇管理，不断加强城镇管理工作，加大对以镇容镇貌、交通秩序、卫生环境、拆违控违为重点的整治力度。三是要着力提升城镇品位。遵循建设现代化湖乡城镇的理念，赋予城镇丰富的地理、历史和人文内涵，-13大桥、幸福周边几个村学龄儿童入学难的问题。认真执行计划生育基本国策，夯实计划生育工作基础，抓好以村为主的阵地建设，完善社区服务管理，稳定低生育率水平，提高人口素质，努力创建好全市计划生育模范乡镇。改善群众医疗服务条件，要抓紧实施镇卫生院迁址分路口工作，实现我镇医疗卫生水平上一个新台阶。要切实抓好新型农村合作医疗，缓解农民看病难、看病贵等问题。

要全力维护社会稳定，努力创造人民群众安居乐业的社会环境。始终把维护稳定作为镇党委、政府的第一职责，严格落实维稳工作责任制和责任追究制，积极推进社会治安防控体系建设。更加重视信访工作，畅通信访渠道，切实维护好人民群众的切身利益，坚决杜绝重大性群体事件、集体赴京、赴省聚访、涉农恶性案件的发生。要抓好安全生产工作，加大对道路交通安全、企业安全生产工作、重点领域的整治工作，坚决杜绝特大安全责任事故的发生。要大力整治社会治安突出问题，严厉打击各种犯罪违法活动，特别是要严厉打击刑事犯罪、毒品犯罪、赌博犯罪和黑恶势力，要加大对“法轮功”等邪教组织的防范和帮扶与转化力度，广泛开展“平安采桑湖、和谐采桑湖”创建活动，全力维护社会大局稳定，确保人民群众在安居乐业中共享经济社会发展成果。

三、全面加强党和建设，为实现采桑湖后发赶超提供坚强保障 站在新的历史起点，谋划采桑湖的跨越式发展，必须牢牢把握一个根本，就是全面加强党的执政能力建设和先进性建设。

5培育成支部委员；真正做到有群众的地方就有党的领导，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有坚强的战斗力。要选好配强村党支部书记，要将党性观念强、思想活跃、能带领群众致富、具有奉献精神的党员推举到支部书记的岗位上来。要建立和完善村党支部书记的培养选拔机制，考核奖惩制度和养老保障制度，大力提倡和鼓励在外工作有业绩、创业有成就的党员回村担任村支部第一书记，抓紧培养、选拔农村后备人才队伍。建立健全村级组织运行机制，探索村干部量化考核办法，完善村“两委会”联席会议、村务公开、民主管理等制度，进一步推进基层民主建设。全面加强社会各领域和党员队伍的先进性建设，着力创新基层党组织的活动方式和设臵方式，积极探索流动党员管理办法，建立健全流动党员管理机制。继续加大对后进党组织的帮扶力度，对软弱涣散、不起作用的党组织要及时整顿。对无视党的纪律、败坏党的形象的不合格党员要严肃处理，直到清除出党员队伍。真心关爱党员和村组干部，特别是老支书、老党员、困难党员解决实际困难。要搞好老干部的管理和服务，努力为老干部创造老有所学、老有所乐、老有所为、老有所养的环境和条件。

（三）切实加强党风廉政建设，着力提高拒腐防变的免疫力

一是要严于律己作表率。时时刻刻自警自励，自重自醒，以平和之心对“名”，以感恩之心对“利”，以淡泊之心对“位”，以敬畏之心对“权”，牢牢守住思想道德的底线、党性原则的防-1718-

第五篇：党委工作报告

创新思路 夯实基础

为推动医院科学发展提供坚强保证

同志们：

我受党委委托，现在向大会做工作报告。

第一部分 2015年工作回顾

2015年在海田区卫计工委的领导下，院党委团结带领全院党员干部职工，认真开展“三严三实”教育活动，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，在医院的发展建设中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展，并取得诸多荣誉。院党委荣获海田区“做谦恭有礼中国人”主题观摩展示活动最佳活动奖；被海田区卫计工委推荐为“海田区基层服务型党组织标兵”。现将党建工作情况述职如下：

一、强化学习，不断巩固党建工作成果

一是坚持抓好政治理论学习。组织中层以上干部认真系统学习党的十八届四中全会、五中全会及总书记一系列重要讲话精神，使党员干部进一步打牢为民服务、干好事业的思想基础。1月29日，党委召开中心组学习扩大会，集中学习十八届中纪委五次会议精神，要求全体与会干部以优良的党风政风带民风、促院风。11月5日，组织中心组学习扩大会，集中学习了十八届五中全会精神，对全会精神进行了深入了解。

二是扎实开展理想信念教育。4月10日，邀请海田区党校老师为 大家做了题为《全面推进依法治国的行动纲领》十八届四中全会精神的专题讲座，全院中层干部70余人参加。8月19日，院党委与区卫计工委联合举办了国际政治形势与中国安全报告会，邀请国防大学孟宪生教授主讲，报告会通过深刻的理论阐述和丰富的案例分析，使与会同志对当前国际政治形势进一步了解。9月18日，党委书记以《新的历史时期共产党员如何发挥先锋模范作用》为题，就如何践行“三严三实”，充分发挥共产党员的先锋模范作用为大家讲了党课。

三是党风廉政建设齐抓共管。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入医院发展和建设总体布局，一级抓一级、层层抓落实。4月21日，院党委召开2015年党风廉政建设专题会，党委书记、院长分别与10名党支部书记、40名科主任签订责任书，党委书记以《筑牢拒腐防变的思想道德防线》为主题，对全院中层干部进行廉政谈话。

四是规范领导干部权力配置。构建科学有效的权力运行机制和监督机制，根据医院工作实际，及时调整分工、明确职责，党政主要领导不直接分管人、财、物。严格执行中层以上领导干部请销假制度、领导干部收入申报和重大事项报告制度。

二、科学研判，有效落实党建工作任务

院党委始终将医院的发展作为党建工作的根本出发点和落脚点。院领导班子科学研判，提出建设“规模适度、专科特色凸显的区域性医疗中心”的发展目标。一年来，医院医疗、科研、教学、管理等各项工作取得稳步发展，取得了较好的社会效益和经济效益。医疗保险管理工作荣获海田市人力资源和社会保障局一等奖。

一是技术过硬——让患者信得过

各科积极开展新项目，内科新添先进设备治疗睡眠呼吸暂停综合征，同时开展首例胃肠镜下鼻肠梗阻导管置入术，标志着相关技术水平迈上新的台阶。泌尿外科成功为一名84岁老人完成肾癌及肾静脉癌栓切除手术，填补我院空白。我院正式加入国家消化病临床研究中心早期胃癌筛查研究项目，成为其协作中心。妇科团队在海田市计划生育技能竞赛中荣获唯一团体奖。外科成功举办海田区首次“海田市胃肠沙龙”活动。眼科医务人员出席第十六届全国眼底病学术会议，展示了医院医疗技术和服务能力的整体提升。骨科康复中心正式成立。今年申报区科委科技计划项目立项1项，获资助11万元。

二是微笑护理——让服务上星级

医院重在加强服务内涵建设。开展了“门诊服务之星”评选活动，使窗口服务更上星级。护理部成立质控组，使全院护理工作标准化、规范化。为新护士举行授帽意识，彰显职业精神；为每位出院病人发放一张《爱心卡》，留下医护人员联系方式，方便患者随时沟通；目前优质护理覆盖率达到82%，患者满意度达95%以上。

三是细节入手——让病人更便捷

新装修改造的急诊室面貌焕然一新，极大的方便了患者就医；顺利完成门诊手术室、门诊天井结构施工等装修改造项目。尼奥大厦改造、发热、肠道门诊改建、手术室装修改造相关工作稳步推进。信息化建设逐步完善，急诊新增2台化验单自助查询机，升级改造了不良事件上报系统、电子发票上传系统，临时医嘱执行单上线，电子病历护理体温单上线，使患者就医更加方便快捷。

四是走进社区——让百姓得实惠

医院多次派出医护人员前往村镇组织大型义诊咨询活动；接待新疆和田县和青海省玉树市进修医生共计10名，圆满完成培训任务。深入周边社区和单位开展义诊咨询、健康讲座活动21次；组织健康大课堂，医疗志愿服务活动9次，让百姓真正得实惠。

三、严格管理，积极发挥党建工作效能

一是高标准推选，严把干部选拔导向。院党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年以来，按照选拔任用工作程序，按期结束试用期；公开选拔了医务科副主任、护理部主任、重症医学科护士长、外科护士长4个岗位中层干部；对1名中层干部进行岗位调整，并对群众满意度较低的干部开展诫勉谈话和组织考察。

二是严制度管权，完善干部考核培训。院党委始终坚持“群众公认，注重实绩”的原则，今年制作了“中层干部考勤展板”，将中层干部参加会议出勤情况进行公示，起到了很好的警示作用。制作了“党委主题活动排行榜”，公布各党支部一年来参加各项活动的成绩及名次，鼓励先进、激励后进。5月7日，举办了2015中层干部培训班，邀请了解放军总医院品管圈管理办公室高岩主任做了题为《品管圈——让我们成为合作伙伴》的专题培训，使与会同志对品管圈工作的策划、实施、考察、效果评估等流程有了更加直观的认识和清晰的理解，为全面落实精细化管理，强化内涵建设奠定了基础。

三是宽途径培育，搭建人才发展平台。为进一步加强党对人才工作的领导，突出高学历、高素质人才的价值。今年通过民主选拔和推荐，神经外科主任医师被选拔到医务科副主任岗位，神经内科主任医师被选拔到科教科岗位，将高知人才输送到管理岗位，使管理更具专业水准。3月份，科教科组织了临床中青年医师授课技能比赛，为推出中青年人才奠定基础；4月份，护理部组织了第十九届护理论文交流会，为提高护理科研水平提供了平台；5月份，院党委组织了全院研究生学术研讨会，外科主治医师荣获一等奖。内科住院荣获海田大学第一医院“优秀住院医师”称号；眼科获得海田市“第十六届青年学术演讲比赛初赛”三等奖；内科副主任医师的科研项目《载脂蛋白c3在动脉 粥样硬化发生发展中作用的实验研究》获得“2015海田区优秀人才培养资助项目”资助款4万元。内科主任荣获劳动模范。

四、创新思路，切实提高党建工作水平

1、“十个一”活动夯实党建基础

一是制定一项党员考核细则。对每位党员实行百分考核，有效解决党员活动组织难、党员作用发挥难、党员表现评价难、党员服务群众量化难等问题。

二是举办一期后备干部培训。7月9日组织后备干部参观了00医院，14日举办了后备干部座谈会，达到了拓宽视野、创新思路、相互交流的目的。

三是购买一本党员必读书目。为全院161名在职党员购买了一本书，发放了一本《党员学习记录本》，鼓励党员自我学习。

四是开展一次主题党日活动。百名党员参加了“读书强素质、党员展风采”主题党日活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

五是进行一次组织生活观摩。9个在职党支部开展了“发掘组织工作新亮点”组织生活观摩活动，相互学习，提升组织生活吸引力。

六是组织一次纪念抗战汇演。8月28日举办了“铭记历史 颂我中华”文艺汇演，百余名职工通过自编、自演的文艺节目抒发广大党员干部职工的爱国情怀。

七是开展一次党员大讨论。全院各党支部利用组织生活时间围绕《新的历史时期如何发挥共产党员的先锋模范作用》党课内容，组织党员进行大讨论，结合本职工作畅谈了感想体会。

八是组织一次面对面专题访谈。七一前夕，组织了“榜样面对面”访谈，四名具有代表性的党员进行了面对面的现场访谈。

九是举行一次大型义诊活动。利用周末时间举办了以庆祝党的生 日为主题的“专家送健康、党员展风采”大型义诊咨询活动。

十是出版一期理论作品集。在《海田院刊》开辟了“党建文汇”专栏，连载党支部书记的读书之感并汇集成册，下发到各党支部和中层干部手中，供大家学习交流。

2、“三举措”积极助推党建创新

一是以宣传报道为平台，增强医院文化建设渲染力

院党委以“学习宣传贯彻党的十八大精神”为载体，不断加大宣传报道力度，树立海田新形象。全年在新闻媒体、网络媒体报道我院信息52篇，拍摄了医院宣传片，出版院刊23期，制作了“海田医院历史成就展”展板23块，已在二楼文化长廊展出。出版了《党支部书记理论作品集》、《党员拓展培训心得作品集》、《团队法则100条》等。3月20日，我院作为首家社会单位与体育馆路街道长青养老院签署了党员志愿服务共建协议，为养老院老人提供医疗服务，《海田电视台》给予了相关报道。

二是以行风建设为抓手，增强医院文化建设保障力

院党委始终把提高职工的思想道德素质作为医院文化建设的一项基础工作。结合行业作风建设，采用集中学习，专题讲座，全员培训，院刊、网站、简报等形式对职工进行理想信念教育、职业道德教育。外科护士长、医务科分别参加了海田区卫生计生系统“最美医务人员”和“我们的价值观”主题宣讲，同志还代表区卫生计生系统参加了海田区职工“践行社会主义核心价值观”主题宣讲，并荣获三等奖，为医院争得了荣誉，《劳动午报》对此进行了连续报道。

三是以文体活动为载体，增强医院文化建设凝聚力

通过主题演讲、知识竞赛、摄影展览、运动比赛等一系列文体活动的开展，极大地丰富了职工的业余文化生活，增强职工队伍凝聚力，使职工以饱满的情绪投入工作。4月8日利用职工政治学习时间，举办了专题为“舞动海田、健康生活”的小苹果舞展赛，全院9个在职党支部组织职工近200人参加；10月14日举办了以“运动海田、健康生活”为主题的“最长一字码”比赛。通过这些活动，不但丰富了广大职工的文体生活，重要的是倡导了“同心合力、共创佳绩”的进取精神。

五、加强监督，强化落实党委主体责任

1、完善制度建设，形成廉洁从政防控网。为进一步建立科学的人财物管理机制，促进领导干部廉洁从政。2015年重新调整领导班子分工，由三名副院级领导直接分管人事、财务、器械、后勤等工作。全年召开党风廉政建设专题研究部署会议5次，纪委会4次，签订《党风廉政建设责任书》50余份，建立了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。

2、加强重点监控，增强纪检工作针对性。3月5日，召开“重点岗位、部门党风廉政建设责任制与反腐败工作警示教育”专题会议，针对院内药品采购、大型仪器设备购入、基础建设装修改造、医用物资供应等环节，开展廉政风险点管控，与器械、药品、后勤、基建等重点部门采购商、供应商签订《医药购销廉洁协议书》140份；在门诊对医药代表开展暗查16次，发现问题及时警示。

六、群团参与，开创党建工作新局面

1、工会工作：完成院工会第八届委员会换届选举工作；组织全体工会干部100余人次进行工会法律法规、规章制度培训。全年慰问住院患病职工30余人次；办理职工重大疾病保险及女工特病保险续保工作累计794人次；开展了健骑行、扑克牌、羽毛球、兵乓球、摄影展、7 瑜伽培训、手工艺品展示、首届游泳比赛等职工喜闻乐见的活动，促进了职工的身心健康。

2、团委工作：组织青年志愿者开展了系列义务劳动、学雷锋义诊、慰问贫困学生等志愿服务活动；在全院范围内深入开展了“传递网络正能量与团员思想教育研究”共青团工作案例研究，受到大家的一致好评。组建视频制作团队，自主拍摄并制作完成了《“白衣战士的一天”视频宣传片》，在卫生系统青年微视频大赛中获奖。

3、老干部工作：全年共计走访慰问、看望生病住院及有困难的老同志120余人次。组织28名离休及处级退休人员进行健康体检。开展了“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的最佳党日活动。邀请了两名抗战老兵参加了纪念抗战胜利70周年的文艺汇演，使老同志们感受到了组织温暖。

回顾一年的工作，在区委卫计工委的指导下，在全院党员的共同努力和支持下，在广大群众的理解和信任中，医院各项工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：个别基层党支部的政治核心作用有待加强；部分干部业务水平、管理能力有待提高；个别党员模范作用发挥不够等，在今后的工作中将认真加以研究解决。

第二部分 2016年工作思路

2016年是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会的重要一年，也是“十三五”的开局之年，医院党委将团结带领全院党员、干部、职工，围绕中心、服务大局，以“三六零”模式发挥党建作用，为实现我院“建设规模适度、专科特色凸显的区域性医疗中心”的目标提供坚强组织保证。

一、“三六零”模式发挥党建作用

三：发挥三个队伍的作用：一是加强党委自身建设，发挥院党委的“主心骨”作用，为医院发展领航把舵；二是选优配强支部班子，发挥支部书记的“领头雁”作用，为党员群众树立榜样；三是建立党员志愿队，发挥青年党员的“树标杆”作用，为社会传递正能量。

六：建立六大保障体系：建立以党委书记、党支部书记为责任人的党建工作领导体系；以院刊、网站、电教室、微信为平台的党建阵地体系；以党课、公共课、国际形势报告会为内容的党建培训体系；以修订完善党委工作制度为抓手的党建制度体系；以专款专用、规范有序、合理支出为保障的党建经费使用体系；以开展多种形式教育活动为载体的党建创新活动体系。

零：实现“零距离”：党建与医疗工作“零距离”融合；党员与群众“零距离”沟通；制度与实践“零距离”对接。

二、加强理论学习，坚定党员干部理想信念

1、把握一条学习主线贯穿全年。把学习和贯彻2015年10月18日中共中央重新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为一条主线，贯穿全年工作。一是组织集中学习，在学研上下功夫。举办中心组学习进行专题解读；各党支部利用政治学习时间组织党员学习，确保《准则》和《条例》入脑入心；二是组织集中答题，在落实上下功夫。在全院党员中开展《准则》和《条例》 答题活动和知识竞赛，确保学习内容全覆盖；三是组织考核评比，在实践上下功夫。将《准则》和《条例》的学习和贯彻情况纳入党风廉政建设党委主体责任范畴，纳入党员干部考核评价体系，督促党员干部自觉加强党性修养，在实际工作中严格按照《准则》和《条例》办事，在工作中思考、在工作中感悟。

2、每月一次集中学习扩大范围。一是扩展中心组学习外延，从2016年1月起，将党委中心组学习和每月院务会合二为一，会前半小时组织学习，参会人员除中心组成员外，扩大到中层干部，人员集中，时间保证，使中心组学习覆盖面加大。二是创新党支部学习形式，改变过去书记读、党员听等传统形式，利用微型党课资料进行快餐式学习、多组织党小组会缩小范围学习，党员相互点评交流学习等途径创新学习模式，既解决了工学矛盾，又取得学习效果。三是建立“职工教育基地”，将多功能厅小会议室作为职工教育基地，鼓励党支部利用基地积极组织职工进行自学，以多种形式开展职工政治学习活动。

三、突出德才兼备，从严把好选人用人关

1、加强改进干部教育培训，为医院发展聚能量。在加强干部培训过程中，将廉政教育和从严管理列入必学内容，把党的政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行。向每位中层发放《干部教育培训工作调查问卷》，了解其培训需求，着重从培训方式、内容和形式上有所突破，加大在专业技能和管理知识上的培训力度，提升中层干部的执行力。

2、严格落实干部选拔任用，为医院发展备人才。坚持党管干部的原则，严格落实干部选拔任用工作程序。启动“选拔任用领导干部书面征求党支部意见”制度，在提拔选任干部前，党委将书面征求党支部意见，由党支部结合干部本人日常工作及德、能、勤、绩、廉等情况，出具书面意见，作为党委选拔任用干部依据，避免用人失察。

3、着力做好干部使用监督，为医院发展夯根基。为进一步完善党政领导干部选拔任用工作制度，建设高素质的干部队伍，增加干部试 用期满述职制度。新提拔干部试用期满后，对照考核内容和岗位职责，写出个人总结，并在一定范围内进行述职。与会人员按照考核标准进行民主测评，加强综合分析研判，引导干部在实干实绩上竞争。

4、注重加强岗位人才培养，为医院发展注活力。加强对护理后备干部的培养，严格护理后备干部入库选拔工作，做好护理后备干部人才库的动态管理，通过专业提升、轮岗锻炼、定向培养等多种方式，积极为护理队伍输送人才。成立35岁以下“优秀年轻干部人才库”，给年轻人搭建成长成才的平台，分期分批选派优秀年轻干部参加区卫计委党校主体班次的培训，有针对性地加强年轻干部综合素质、有条件的情况下进行岗位挂职锻炼，丰富年轻干部的工作经历，用激励机制促进年轻干部在各种环境和岗位上经受锻炼，增长才干，为医院发展积蓄力量。组织第二届研究生学术研讨会，打造浓厚学术氛围，提升年轻医生的学术水平。

四、创新活动形式，强化基层党组织功能

1、启动“网格化”管理，搭建联系桥梁。院党委将在全院党员中实行网格化管理，从党委——党委委员——党支部书记——党支部委员——党员——群众，形成金字塔型的网格化管理模式，每个网格由1名党员负责3-6名群众，形成“党员领航、一网多格、一格多员”的无缝隙全覆盖服务体系。党员定期和群众谈心，坚持时时了解群众思想状态，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，建立党员与群众的紧密联系，使党组织活动覆盖到医院的各个角落和领域，发挥党员示范带动作用。

2、量化“考核卡”细则，加大管理力度。以加强党员先进性建设为突破口，积极推行“党员考核卡细则”工作，进一步发挥党员先锋模范作用，巩固党的群众路线教育实践活动成果。每半年由各党支部推选一名优秀党员，做好正面宣传引导，树立一批立得住、叫得响、推得开的先进党员典型，充分发挥先锋模范的标杆、示范、引导作用，使广大党员干部、职工群众学有榜样、赶有方向。通过推行党员考核卡细则工作，创新党员考核评价机制，增强党员的政治意识和身份意识，更好发挥模范作用。

3、实行“年考制”措施，检验工作成绩。实行党支部书记年终考核制，各党支部书记在所在支部党员范围内进行年终述职，由所在支部的党支部委员、团支部书记以及党员、群众代表根据述职情况，结合平时工作，对述职人的履职情况进行现场评分，考核结果在一定范围内公开，作为党委检验基层党支部工作的重要方式。党委成立党员督导组，每个党支部聘请一名党员督导员，对全院党员的党风党纪、党内活动、实际工作等进行督导，定期检查、反馈，发挥党员旗帜作用。

4、打造“志愿者”品牌，内外服务同行。积极探索适合医院院情的“青年志愿者服务”模式，做好2016青年党员志愿者登记工作。开展“牵手你我，海田同行，志愿服务在医院”系列主题活动。青年党员作为院内志愿者，着重为门急诊、住院患者提供志愿医疗服务；作为院外志愿者，深入社区、街道、单位等开展多种形式志愿服务，搭建起社会向病患者奉献爱心的平台，大力弘扬志愿精神，推动形成关心、支持和参与志愿医疗服务的良好氛围。利用院外宣传、院内动员等方式，展现志愿者良好的风貌和高尚情操，树立志愿服务品牌。

五、构建文化体系，充分发挥群团影响力

1、建立文化体系有特色。开辟医院“文化长廊”，展现医院文化建设成果；举办“继往开来 再创辉煌”——医院历史成就展，通过照片、展板、实物等展现医院历史；制作“百年海田记录册”，引导广大职工知院、爱院。在全院党员中开展“十佳优秀共产党员”评比活动，树立典型人物，营造“学先进，争标杆，树典型”的良好氛围。开展 12 “好医生讲好故事”主题宣讲活动，宣传身边爱岗敬业、服务患者的先进事迹，感染他人，激励进步。

2、突出工会职能保权益。强化各级工会干部的队伍建设，提高服务职工群众的能力与水平，努力将工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、深受职工信赖和满意的职工之家。开展书法培训讲座、文艺汇演、讲演竞赛等活动，陶冶医护人员的情操，提高职工的文化修养。

3、彰显团员活力展风采。组织全院团员开展“追寻历史足迹 共庆祖国华诞”主题寻访，参观国家博物馆。开展摄影、征文比赛等形式多样的文体活动，开展“在党旗下成长”——庆祝建党95周年主题演讲活动。组织各团支部开展小讲课、读书会等青年喜闻乐见的活动，传播知识，加强交流，使团的文化内涵建设形象化、具体化。

4、做好老干部工作重服务。结合老干部的思想、生活、身体特点及老干部工作实际，谋划老干部工作新思路。做好服务保障工作。落实离休老干部政策，定期召开离退人员座谈会，及时通报医院发展现状，积极征求离休老干部的意见和建议。定期看望和慰问生活困难的老党员及离休干部。

5、发挥统战优势聚合力。发挥医院民主党派人员多、知识分子多的特点，加强与他们的联系，积极支持他们开展工作，定期召开座谈会，鼓励大家为医院发展建言献策，共同谱写美好和谐新篇章。

同志们：新的发展蓝图已经清晰地展现在我们面前。让我们更紧密地团结起来，在医院党委的正确领导下，胸怀理想、坚定信念，努力拼搏、锐意改革，全面推进医院科学、快速、健康发展，为全面建成高水平医院而努力奋斗，共同创造海田医院更加美好灿烂的未来！

谢谢大家！