关于发布自治区工程建设标准

第一篇：关于发布自治区工程建设标准

关于发布自治区工程建设标准《严寒和寒冷地区居住

建筑节能设计标准实施细则》的通知

2011-10-24来源:--自治区住房和城乡建设厅标准定额处

伊犁哈萨克自治州建设局，各地、州、市建设局（建委），兵团建设局，新疆建工集团、兵团建工师，各有关单位:

根据《关于印发2006年自治区第一批工程建设标准编制计划的通知》（新建标 [2006]15号）的安排，自治区建设标准服务中心组织有关单位编制了《严寒和寒冷地区居住建筑节能设计标准实施细则》。经住房和城乡建设部批复同意，现批准为自治区工程建设标准，编号为：XJJ001-2011，备案号为：J11921－2011，其中4.1.3、4.1.4、4.2.2、4.2.6、5.1.1、5.1.6、5.2.4、5.2.9、5.2.13、5.2.19、5.2.20、5.3.3、5.4.3、5.4.8条为强制性条文，必须严格执行。

本细则自2012年1月1日起施行，原《新疆维吾尔自治区民用建筑节能设计标准（采暖居住建筑部分）实施细则》（XJJ001-1999）同时废止。本细则由自治区住房和城乡建设厅负责管理，自治区建设标准服务中心负责具体技术内容的解释及组织出版发行。

第二篇：自治区人民政府关于发布《宁夏回族自治区工程建设场地地震安全性

【发布单位】82802

【发布文号】宁政发[1995]50号 【发布日期】1995-06-09 【生效日期】1995-06-09 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

自治区人民政府关于发布《宁夏回族自治区

工程建设场地地震安全性评价工作管理规定》的通知

（宁政发［1995］50号一九九五年六月九日）

各行署，各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：

现将《宁夏回族自治区工程建设场地震安全性评价工作管理规定》印发给你们，望遵照执行。

宁夏回族自治区工程建设

场地地震安全性评价工作管理规定

第一条 第一条 为了加强工程建设场地地震安全性评价工作的管理，根据国家有关规定，结合我区实际，制定本规定。

第二条 第二条 本规定所称工程，是指地震设防要求高于《中国地震烈度区划图（1990）》设防标准的重大工程，特殊工程和可能产生严重次生灾害的工程等。

第三条 第三条 在自治区行政区域内进行的工程建设场地地震安全性评价工作，适用本规定。

第四条 第四条 自治区地震行政主管部门统一管理自治区行政区域内的工程建设场地地震安全性评价工作。

各行署、市、县（区）地震工作办公室，负责对本行政区域内的工程建设场地地震安全性评价工作进行监督和检查。

第五条 第五条 工程建设场地地震安全性评价工作包括：

（一）对工程建设场地地震进行概率的或者确定性的地震危险性分析；

（二）地震烈度复核；

（三）地震小区划；

（四）工程场地设施地震动参数确定；

（五）地震地质和断层活动性评价等。

第六条 第六条 国家或自治区确认的重大工程，必须进行概率的或确定性的地震危险性分析、工程场地设计地震动参数确定、地震地质和断层活动性评价等。

第七条 第七条 位于烈度ＶＩＩ以上（含ＶＩＩ）地区，由国家或者自治区审批的大型工程、特殊工程、可能产生严重次生灾害的工程，必须进行场地地震安全性评价。

第八条 第八条 位于烈度ＶＩＩ以上（含ＶＩＩ）地区的重点设防城镇、经济开发区、大型工矿企业和重要生命线工程，应当进行地震小区划。

第九条 第九条 位于烈度ＶＩＩ以上（含ＶＩＩ）烈度分界线附近地区，或者地震研究程度和资料详细程度较差地区的新建工程项目中的主要工程，应当进行烈度的概率地震危险性分析。

第十条 第十条 工程建设场地地震安全性评价工作标准，按照国家地震局发布的下列技术规范执行：

（一）地震安全性评价工作规范；

（二）重大工程场地的工程地震工作大纲；

（三）地震小区划工作大纲；

（四）浅层地震勘探工作规范。

第十一条 第十一条 承担工程建设场地地震安全性评价工作的单位，必须持有国家地震局颁发的《工程建设场地地震安全性评价许可证书》（以下简称《许可证书》），个人必须持有国家地震局颁发的《地震安全性评价工作上岗证书》（以下简称《上岗证书》）。

第十二条 第十二条 《许可证书》设甲级、乙级和单项三种。

持有甲级证书的单位，可承接全国范围内各种规模的工程建设项目和技术改造项目以及开发区建设项目的场地地震安全性评价工作。

持有乙级证书的单位，可承接自治区内工程建设项目和技术改造项目以及开发区建设项目的场地地震安全性评价工作。

持有单项证书的单位，可承接单项证书规定业务范围内的地震安全性评价工作。

第十三条 第十三条 《上岗证书》设甲级、乙级两种。

持有甲级证书的个人，可作为各种规模的工程建设项目和技术改造项目以及开发区建设项目的场地地震安全性评价工作的项目技术负责人。

持有乙级证书的个人，可作为自治区内工程建设项目和技术改造项目以及开发区建设项目的场地地震安全性评价工作的项目技术负责人。

第十四条 第十四条 持有《许可证书》的单位和《上岗证书》的个人，必须在所持证书规定的业务范围内开展工作。

第十五条 第十五条 单位和个人申领《许可证书》和《上岗证书》的条件和程序，按照国家有关规定执行。

第十六条 第十六条 自治区设立“宁夏回族自治区地震安全性评定委员会”（以下简称“评定委员会”）。评定委员会由自治区计委、经委、财政厅、城乡建设厅、地震局、建设银行、地矿局的工程技术人员组成，系我区地震安全性评定工作的高层技术组织。

评定委员会的主要职责是：按照国家有关规定，对自治区行政区域内工程建设项目场地地震安全性评价工作的报告进行审定，为工程建设项目投资、设计、施工提供科学依据。

评定委员会的日常工作，由其下设的秘书组负责。秘书组设在自治区地震行政主管部门。

第十七条 第十七条 工程建设场地地震安全性评价工作报告，视其重要程度，分别由自治区地震安全性评定委员会或者国家地震烈度评定委员会审定。

第十八条 第十八条 各级人民政府计划部门、设计部门和建设单位，必须把工程建设场地地震安全性评价工作纳入基本建设管理程序。

计划部门在工程建设项目的立项和审批中，必须把工程建设场地地震安全性评价工作作为评估论证和审批的主要内容之一。

计划部门与建设单位在编制工程建设项目计划时，必须按照国家有关规定，把工程建设场地地震安全性评价工作所需投资与主体工程一起安排。

设计部门必须依据评定委员会审定通过的地震安全性评价工作报告，按照工程抗震的具体要求进行工程设计。

第十九条 第十九条 依照本规定进行工程建设场地地震安全性评价工作的单位和个人，可以向建设单位收取技术咨询服务费。收费范围、标准及办法按照国家和自治区的有关规定执行。

第二十条 第二十条 违反本规定，未进行工程建设场地地震安全性评价工作的工程建设项目，以及经国家地震烈度评定委员会或者自治区评定委员会评定未通过地震安全性评价报告的工程建设项目，计划部门不得审批立项，设计部门不予设计，建设银行不予拨款。

第二十一条 第二十一条 违反本规定第十条承担地震安全性评价工作的，由地震行政主管部门责令停止；评价工作已经结束的，其评价结果无效，同时没收其全部非法所得，并处以500元至3000元罚款。

第二十二条 第二十二条 违反本规定第十四条承担地震安全性评价工作的，由地震行政主管部门责令停止；评价工作已经结束的，其评价结果无效，同时没收其全部非法所得，并处以500元至3000元罚款，还可以视情节轻重，吊扣或者吊销其《许可证书》或《上岗证书》。

吊销《许可证书》或者《上岗证书》，必须报发证的国家地震行政主管部门批准。

第二十三条 第二十三条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议或者不起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的部门可以申请人民法院强制执行。

第二十四条 第二十四条 本规定由自治区地震局负责解释。

第二十五条 第二十五条 本规定自发布之日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：工程建设标准

一、土地平整工程

1.耕作田块布置

（1）按平整后的耕作田块类型：条田建设及土地平整工程；梯田建设及土地平整工程

以旱地为主的水浇地、菜地等宜在条田或条田内部的临时毛渠和毛沟之间以田埂划分畦田，以满足灌水要求；

滨海滩涂区应注意抬高条田田面高程，降低地下水位，满足洗盐、降渍、排涝和改良土壤的要求；

山地丘陵地区宜修建梯田，应注意截水沟、蓄水池、护坡等工程的建设，满足改良土壤和水土保持的要求。

（2）按平整的对象或平整前的主要地类可分为农用地平整工程、建设用地平整工程、未利用地平整工程。

2.平整度

节水灌溉技术要求水层控制在3cm，水田平整度在建设过程中高差控制在10cm以内，通过耕作平整度达到±3cm，为方便灌溉和土壤流失，旱地田块凹凸高差在建设过程中控制在±10cm以内。

3.田面坡度

平整后的地面坡度应满足灌水要求，顺灌水方向田面坡度1/800~1/400（沙壤土取大值，粘性土壤取小值），最小不应小于1/1000，最大不应大于1/300。一般畦要求地面坡度以1/500~1/150为宜，水稻格田坡度近于水平，纵向坡度不应大于1/1000。

4.田块修筑工程

（1）条田

方向：与灌溉水源、沟渠和田间道不冲突的情况下，一般尽量为南向北，沿海平原有风害地区，与主害风向垂直，垂直线的交角小于30°~45°，与主林带方向一致。宽度：水网圩田平原区，农沟间距宜在120m~240m；条田宽度60m~120m

滨海低山平原区，脱盐：末级固定沟渠相间布置时农沟间距宜在120m~240m，末级固定沟渠相邻布置时农沟间距宜在60m~120m，条田宽度60m~120m；盐化：末级固定沟渠相间布置时农沟间距宜在80m~160m，末级固定沟渠相邻布置时农沟间距宜在40m~80m，条田宽度40m~80m；

河谷冲积平原区，农沟间距宜在120m~200m，条田宽度60m~100m；

丘陵盆地地势平坦，末级固定沟渠相间布置时农沟间距宜在120m~200m，末级固定沟渠相邻布置时农沟间距宜在60m~100m，条田宽度60m~100m；

浅丘冲垄区，农沟间距宜在30m~80m；条田宽度30m~80m。（2）梯田

分为水平梯田、坡式梯田、隔坡梯田； 浙江省年平均降水量在980mm~2000mm；

田面宽度：≥ 15m；保证田坎安全下，便于灌溉和机耕，梯田宽度：≥10m； 5°以下缓坡地区，田面宽度一般为30m； 10°以上丘陵坡地地区，田面宽度不少于5m。

地形坡度大、土地条件差、土层薄的低山丘陵，田坎高度宜小一些，反之可大，田坎宜修成一定的侧坡，以保持梯田稳定性，田坎俞高，侧坡应俞缓。

二、灌溉与排水工程

1.灌溉设计保证率

浙北水网平原类型区：75~95%； 浙西山地丘陵类型区：70~85%； 浙中丘陵盆地类型区：70~95%； 浙西南山地类型区：60~80%； 浙东南沿海区：70~90%。

2.水源工程

（1）塘坝

塘坝主要通过在低洼处修筑拦水坝达到蓄水目的，一般不需要大量开挖，这是与蓄水池的最大区别；

容积一般在：10×104m3以下，10×104m3以上为水库；

布局：塘坝选址应考虑①地形条件好，位置高，塘容大，自流面积大；②水源条件好，集水面积大，水量丰富，无严重污染、淤积源；③坝轴线短，工程量小，拦蓄量大，天然沟道平缓，便于布置取水建筑物和溢洪建筑物；④地质良好，基础稳固，不漏水岸坡完整；⑤靠近灌区，施工、交通和管理方便。（2）蓄水池

主要用于对丘陵山区喷灌、微灌等灌溉系统的水量、水压进行调节；

选址：需要拦蓄降雨作为灌溉水源的蓄水池可建在山坡较低洼处，以便于汇流减少开挖量，而用于对灌溉系统的水量水压进行控制的可建在山顶；

容积应根据所需灌溉水量及破面能够集蓄的水量通过计算分析后确定；

储水能力计算时，应考虑降雨量大小、汇水坡面植被情况、蓄水次数及蒸发量； 围堤应高于最高水位0.3~0.5m； 蓄水深度不超过1.5米、容积5~100m3的蓄水池可采用浆砌砖石、混凝土砌筑成矩形或圆形； 超过1.5米、容积5~100m3的蓄水池可采用浆钢筋混凝土砌筑成矩形。

3.排水工程

排水沟布置：各级排水沟应尽量布置在低洼地带，使之能快速通常的自流排水；尽量利用天然河道及原有沟道作为骨干排水沟，以减少工程量。沟长：应于农渠渠长相对应； 纵横断面：排水沟沟底比降可取与沟道设计水位线相同的比降，尽可能与沟道沿线地面坡度相接近，以节省开挖工程量。（3）涵洞

当渠道与道路相交，而渠道又低于路面时，可采用涵洞输送渠水；当渠道与排水沟相交时，可采用填方渠道，而在填方内设置涵洞以排沟中水流。

三、田间道路工程

1.田间一级道主要确保农业机械、农用物资和农产品运输通行，并于村庄乡村公路连接； 田间二级道主要连接田块、生产路与田间一级道，起到衔接贯通作用。2.布置：常见结合形式：“沟---渠---路”，“路---沟---渠”，“沟---路---渠”

3.生产路：一般路面达到1~2.4m即可，一般在田块间沿农渠或农沟布置，采用素土夯实或碎石路面，路基宽度达到1~3m。

4.截水沟：设计应根据坡度、土质和情况而定；一般修建在25度以下的坡地上，间距为20~30m；

5.排洪沟：当截水沟汇集的雨水可能造成山坡或山脚较大的冲刷时，宜布置排洪沟； 一般布设在坡面截水沟的两端或较低一端。

第四篇：工程建设标准

工程建设标准

（1）工业企业总平面设计规范GB50187－93

（2）建筑设计防火规范 GB50016－2006

（3）厂矿道路设计规范 GBJ22－87

（4）建筑结构荷载规范(2006年版)GB50009－2001

（5）建筑抗震设计规范 GB50011－2010

（6）建筑地基基础设计规范 JGJ79-2002

（7）建筑桩基技术规范 JGJ94－2008

（8）混凝土结构设计规范 GB50010－2002

（9）建筑地基基础设计规范 DB33 1001－2003

（10）《建筑工程施工质量验收统一标准(征求意见稿)》GB 50300-2011

（11）《工程建设标准强制性条文》（房屋部分）

（12）《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002

（13）《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002

（14）《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-2002

（15）《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205-2001

（16）《屋面工程质量验收规范》GB50207-2002

（17）《地下防水工程质量验收规范》GB50208-2002

（18）《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209-2010

（19）《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB 50210-2001

（20）《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB 50242-2002

（21）《通风与空调工程施工质量验收规范》GB 50243-2002

（22）《建筑电气工程施工质量验收规范》GB 50303-2002的合格规定。

（23）《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB 50300-2001）

第五篇：自治区创新团队建设工程实施方案

自治区创新团队建设工程实施方案

为贯彻全国和全区科技大会精神，按照《自治区“十一五”科学技术发展规划》和《自治区党委、人民政府关于加强自主创新，建设创新型宁夏的决定》的任务要求，加强创新团队建设，推动企业成为技术创新活动的主体，激励和促进企业增强自主创新能力，提高企业核心竞争力，现决定实施创新团队建设工程，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以企业和科研机构为主体，以优势特色产业为重点，以项目为抓手，以推动自主创新为核心，加强产学研联合，结合自治区重大科技专项、“人才高地”、“313”人才工程等，引导、培育一批勇于创新、善于创新的高素质创新团队，大幅度提升自主创新能力和核心竞争力，推动我区经济社会又好又快发展。

二、目标任务

培养选拔科技创新领军人才，加大科技人才的引进培养、开发和使用。贯彻落实国家和自治区推进企业自主创新的各项优惠政策和人才政策。大力宣传表彰在经济社会发展中做出突出贡献的创新团队。

通过5年的时间建设形成30个以高层次领军人才为核心，学术技术水平和科技创新能力国内先进，在我区经济社会发展的优势学科、重点行业、关键领域发挥科技攻关、人才培养、引领发展作用的产学研结合的创新团队。培育和凝 1

聚一批技术创新人才，使企业和科研机构技术创新主体地位明显增强，技术水平明显提高，核心竞争力大幅提升，形成一批拥有自主知识产权的创新型企业和科研机构。

建设创新团队的原则：

一是从全区经济社会发展全局出发，紧紧围绕我区重大科技、产业发展规划建设创新团队，既要考虑当前优势特色产业和学科，又要注重未来新兴产业和学科；

二是着眼于提高我区的自主创新能力和核心竞争力，全力打造善于攻克核心技术、关键技术的高水平创新团队；

三是尊重团队成长规律，坚持组织引导、自然形成、持续支持相结合；

四是坚持人才、基地、项目一体化，推动产学研相结合，不断提高创新团队的可持续发展能力；

五是有效利用创新资源，自治区重大科技专项、“人才高地”、“313”人才工程等加强相互协调，共同支持企业和科研机构创新人才队伍建设。

三、遴选条件

创新团队主要从区内各企业和科研院所中进行遴选，创新团队的依托单位可以是单个企业、多个企业合作、企业与高校、科研院所合作等多种组织形态的有机组合。

拟选创新团队和依托单位所需具备的基本条件：

（一）创新团队应具备承担国家或自治区重大或重点科技项目的能力，取得过重大科技创新成果，或正在承担重大或重点科技创新项目，有明确的发展目标。

（二）创新团队成员的专业结构和年龄结构要合理。专

业结构要与依托企业和科研机构的发展方向相适应。年龄要以中、青年科技人才为主体。

（三）创新团队的带头人应具备较强的研发能力和创新思维，品德优良，作风严谨。有较强的组织协调能力，凝聚、带动作用强。团队内部要倡导团结协作、尊重特点、勇于创新、善于探索、甘于奉献的精神。

（四）依托单位具备的条件：在行业发展中具有较强的带动性或发展潜力；有健全的研发机构或与国内外大学、科研机构建立了长期稳定的合作关系，有良好的工作和研发条件；有明确的发展规划和技术创新计划；有鼓励技术创新的激励机制，重视科技人员和高技能人才的培养、吸引和使用；具有较强的盈利能力和较高的管理水平，整体财务状况良好。

四、保障措施

（一）营造有利于科技人员创新创业的政策环境。贯彻落实国家推进企业自主创新的各项优惠政策，研究制定自治区相关细则和实施办法。贯彻落实国家和自治区各项人才政策；建立科学合理的人才评价指标体系，提高创新评价的科学性、公正性和导向性。营造科技人员勇于、乐于创新创业的政策环境。

(二)加强对创新团队的投入。自治区科技计划每年安排 600万元资金，支持自治区创新团队的科技项目，重点用于科技攻关和条件建设等。通过科技项目锻炼、培养创新人才，在科研实践中提升科技人员的创新能力和水平，使高层次人才向企业汇聚，提高企业的自主创新能力。

（三）支持创新团队参与各类科技计划项目。创新团队申报自治区科技计划项目，在同等条件下优先立项。创新团队申报国家科技计划项目，优先推荐。科技项目中有产业化前景的项目，优先支持。

（四）加大对创新团队人才培养。每年从创新团队中选拔成绩突出的带头人或成员组团，到国内外进行专业培训或学术交流。

（五）建立创新团队的激励机制。鼓励用人单位进行股权、期权和岗位津贴、贡献奖等激发创新团队活力的各种机制探索，最大限度地调动创新团队成员的主动性和创造性。

五、组织实施

（一）由区党委组织部、科技厅、人事厅组织成立“自治区创新团队建设工程领导小组”，负责创新团队的审批。设立“自治区创新团队建设工程领导小组”办公室，办公室在科技厅，设办公经费。负责创新团队的筛选、组织评估、考核等工作。

（二）创新团队由依托单位组织申报，需填写《宁夏回族自治区创新团队建设申请书》，附证明创新能力的相关材料，经主管部门审核后推荐，并就其他保障条件等签署具体意见后，按要求上报。

（三）“自治区创新团队建设工程领导小组”办公室在对上报的创新团队进行资格审查后，组织专家对申报材料进行评审和实地考察，听取创新团队带头人的汇报和答辩。根据申报条件和评审标准，打分排序，形成评审意见，经领导小组确定。

六、管理考核

（一）对创新团队实行动态管理，强化考核。坚持“扶优扶强”和“择优汰劣”原则，由“自治区创新团队建设工程领导小组”办公室组织专家，根据《自治区创新团队考核细则》每年对创新团队的综合情况进行评审和考核。对连续2年达不到考核要求的团队实行淘汰，并择优选取符合条件的团队进行补充。

（二）每个创新团队应按考核指标明确提出团队总体和分的目标计划，并进行分解和细化。目标主要包括创新能力建设、人才培养、专利产品和成果产出、经济效益等。

创新团队每年要上报总结报告，于当年11月下旬报“自治区创新团队建设工程领导小组”办公室。

（三）依托单位要对团队在工作中遇到的问题及时协调解决，营造良好的创新氛围。在团队创新项目的研发工作与所在单位日常技术工作发生矛盾时，依托单位应予以协调解决。

（四）创新团队带头人要与自治区创新团队建设工程领导小组办公室签订目标计划责任合同，团队带头人不能完成和履行合同职责时，领导小组办公室有权提前解除聘任合同。团队带头人直接与其他团队成员签订聘任协议，对不能履行职责或不能按质按量按时完成目标计划的团队成员，团队带头人有权直接解除聘任。