浅谈个人站长运营论坛需思考的问题（五篇模版）

第一篇：浅谈个人站长运营论坛需思考的问题

浅谈个人站长运营论坛需思考的问题

很多个人站长都做过论坛，不过论坛确实和其他类型的网站有所区别。运营论坛需要耗费大量的时间和精力。仅仅是论坛管理，我想一个二个人也是无法办到的，因此需要招聘很多版主。个人站长在犹豫是否做论坛时，不妨先思考以下几个问题，然后再做决定。问题一：我有没有那么多时间和资金去做论坛

想运营好一个论坛不容易，论坛不像其他网站那样。论坛更看重人气，也就是用户粘度。论坛不能像其他类型的网站(例如：返利网、流量站)快速盈利。个人站长最现实的问题就是时间和资金，不少个人站长都是兼职的，除了正常上班外。还得管理自己的小站，论坛一上线，内容都确定好后。肯定需要不少版主，因为新站上线没人知道。论坛需要有稳定的内容更新，当然也有站长选择采集的，不过不建议那么做。

问题二：我有没有一个长远的计划

不管是运营论坛还是其他类型的网站，如果想长期做下去。肯定得有一个长远的计划，包括网站的前期如何做，后期如何做。诸如此类，很多问题摆在你的面前。既然是长期运营的网站，你是否找到适合自己的盈利模式，网站的投入和成本估算好了吗?站长朋友们都清楚做网站不是一时兴起，必须通盘考虑，不过如果是新手练习那就无所谓了。互联网上有很多一个人运营自己的网站长达几年的例子，我想这些站长是把自己的网站当做是一种事业，甚至是一个梦想，只有这样才有热情坚持下去。

问题三：做这样的一个论坛我有多少资源和优势

举个例子：我是个人站长，我想做一个站长类的论坛。因为这个领域是我非常熟悉的，这是一种优势，做自己最熟悉而且感兴趣的东西，肯定是明智的选择。再考虑下我有哪些资源，也许你是一个老站长，那么你应该积累了不少人脉资源，这其中有不少都是个人站长。这无疑对你的论坛大有裨益。这里要谈到一个概念：通过互联网打造个人品牌。站长朋友们可以通过逛论坛、QQ群、写文章等方式积累人脉，其实说的直白点，人脉就意味着流量。不管运营什么样的网站，都得找到自己的亮点或特色。因为同行业竞争的太激烈，没有特色或者没有实力，最终肯定会被淘汰。

问题四：如何推广自己的论坛

怎样推广论坛?我想这是论坛上线后迫在眉睫的工作。除了SEO之外，我还能采用哪些推广方式呢?推广方式很多，但很多都不切实际。作为个人站长，你没有那么多时间和资金。更不可能像团队一样运营论坛。不过还是可以找到适合自己的推广方式，例如：利用自己的QQ签名、QQ群推广自己的论坛，总结：个人站长运营论坛之前需“三思而后行”，最重要的是保持住“激情”，找到论坛的亮点，坚持到底，永不放弃。

空调扇好用吗 http://

第二篇：论坛运营方案

百岛论坛运营方案

一、目标计划

计划：以半年为周期计划实施前期目标： 目标：

1、论坛平台的搭建完成，投入正常运营

2、论坛流量提升。论坛pc端日均IP达到6500以上,pv达到36000以上。总发贴量60万-80万

3、在同城消费论坛群体中有相当高的知名度。论坛在行业内排名靠前。论坛品牌得到广泛宣传。

4、论坛运营良性发展。论坛运营团队向心力强

5、论坛运营团队核心骨干形成，经过持续培训和相于学习，各个版主、管理员等人员的专业能力得到较高提升

任务：提高论坛的流量、培养会员的黏性

策略：论坛平台建设、资源整合、论坛推广、团队机制建设。第一阶段：论坛平台完善期、论坛试运营期（1个月）：10~20天的平台基本建设阶段，包括论坛流程的优化以及页面美化；10~20天的信息搜集，每天最少50条帖子的完整信息录入，保证论坛站内容的信息量。目的：保证论坛的流畅、稳定运转，论坛内容的基本完整。

第二阶段：论坛运营中期（2个月）：其实这个阶段也可以说是论坛运营初期或者是内容的完善期,论坛运营结果更具有真实性和具有说服力,这个阶段的主要任务是：论坛的初步推广和论坛性能的进一步完善。目的：形成自己的论坛风格、提高论坛的流量。

第三阶段：论坛运营后期（3个月）：这个阶段的由于前期的宣传和推广，为论坛的带来了一定的流量，所以这个阶段的重点应该放在论坛流量和论坛用户的转换上，让每个论坛流量都能转化为我们的论坛会员、让更多的论坛会员成为我们的消费会员。另外论坛的线上和线下推广还需要进一步的跟进。在网络营销方面，初步开展一些线上、线下商务活动，主要是：网络广告、论坛合作、联合商家线下推广。

目的：提高用户转化率、培养客户的黏性、提高论坛会员和消费会员的数量。

二、任务分配 市场部：

负责生活论坛的线下推广活动的策划和管理工作，负责地面宣传、开展活动，以及公司品牌推广，开拓论坛会员商家!技术部：

1、要为论坛运营平台提供安全、稳定等方面的保障，及时配合公司的维护决策。

2、对论坛的页面设计、美工和论坛的程序开发、数据库维护等。

3、应配合好论坛编辑人员的改版和栏目结构设计要求，即使完善论坛的一些功能贯联和界面的设计美观。

4、在公司的线下推广方面的宣传材料的设计上面与市场和编辑人员保持配合。

5、负责论坛内容的建设，论坛栏目的策划，同时对于论坛内容的充实，论坛文字的编辑和资料的审核工作。

6、负责论坛的线上推广，论坛的线上活动！

三、论坛的实际推广（不用产生费用）

1、论坛的SEO：优化自身的论坛，从内容优化、标题优化、代码优化！

2、在QQ群里发消息!可以选论坛的几篇好文章，把文章标题和访问地址发到群里。在QQ群里发消息，要把握好时间，要选在上网高峰时发，这样效果才好。一般上午效果不好，要发的话也应该在10：30——11：30。下午3：30——5：00效果比较好。晚上8：30——9：30才是最好时机，此时在线人数最多。

3、论坛帖子推广。不要去别人的论坛发一些无谓的广告帖，否则管理人员很快就会封你ID，而应该象在QQ群里推广一样，选精华，贴标题和链接。

4、网吧推广。很多人接触电脑是从网吧开始的，如果第一次上网就浏览你的网 站，那印象一定很深刻。具体怎么推广呢？那把网吧电脑的首页都设成你的网站（一般设置好之后，没有管理权限是修改不了的）。

5、尽量加入网址站或网站目录

6、友情链接:跟增城本地比较好的网站做链接!

7、博客推广.知名博客网站注册私人博客.注册一个只要把宣传资料发表一下就可以.博客名叫做百岛论坛网，里面的内容可以是我们网站的文章，也可以发一些我们论坛不适合发布的文章，把流量导入论坛！

四、消费论坛的线下活动（这一块的花费无法预算）

借助下线的主题聚会、兴趣小组、交友活动等，特别是联合当地的一些公司、企业，以及餐饮、酒吧等一起举办活动(每个参与的朋友都可以得到我们的一些礼品），帮助论坛发展壮大,想办法调动论坛会员的积极性，大家一起参与宣传，全民皆兵！对于经常组织线下活动的个人，给予个人金钱奖励或个人积分奖励。

1、大型比赛：中国人多，所以大家都需要搞排名，要获得排名，就需要搞比赛，有了比赛，就能吸引大家的眼球。学会借势网站推广，更容易吸引眼球。我们现在刚好也在搞那个<增城之星>的活动,弄个选手投票,在线留言,选出最有人气的选手之类的~~~

2、聚会型：聚会型的推广每次的规模虽然不用很大，但是频率高了效果也会非常的好。比如每周都搞的聚餐活动，只要参与了我们的活动，就可以免费享受美味。所以参与过我们线下活动的朋友都会口碑帮我们宣传。(我们联系一些商家,每个星期或每个月在他那边搞一个与他产品相关类似的活动)

3、促销型：每过一段，就搞一次促销活动，吸引一下回头客，提高一下网站的黏度。(电影票促销,我们一些商家的新产品促销,我们以更低的价格在网上销售给人)

4、抽奖型：自己拿出一些奖品(虚拟奖品或电子奖品),再跟商家合作,一些实际奖品!有奖品，就能吸引不少网友。(可与积分乐园相结合)

5、会议营销活动（可以举行各个行业的营销，如餐饮、美容、汽车等等，逐渐将这一形式发展成为有一定影响力的活动）

五、论坛线上活动（初步预计资源置换）

1、为了让更多的同学知道我们论坛，我们鼓励大家利用qq宣传我们论坛，凡在自己qq签名档或者个人说明里宣传本论坛的，请把截图跟帖发到论坛上来，我们给予奖励1个活动机会！或者积分

2、通过任何媒介、网站，宣传本站的！如：在百度知道回答问题来源放置我们论坛的链接。请用截图软件，把该页面截下来。把截图跟链接地址发到论坛上来！我们给予2个活动奖励。或者积分

备注：按发帖时间3天后得到积分；积分的用处（一定的积分可以换东西，或者换Q币，或者等价值的东西,到时可能会做个积分乐园,可以用来换线下一些优惠信息,比如可以免费剪发,免费吃饭等等，积分乐园可以把线下跟线上紧密结合）

3、口碑宣传!在学校搞一些校花校草的选举，让他们通过各自的人际关系进行宣传(奖品足够吸引人,线上线下相配合,前期在宣传,让学生知道有这样一个活动,有人报名参加就成功了一大半)

4、招募论坛版主（每月按发贴量或宣传量支付报酬）

5、在论坛弄一个精品资源,是提供一些资源给别人去下载或去查询或传播的!

b.便民服务。

在网站上提供日常生活中常会用到的一些查询，如：公交查询，电话查询，手机归属地查询，天气查询等，把这些实用的查询集中到一起，能给用户提供极大的便利，会得到用户很好的口碑，也就能很快的在网名中推广开来。

c.精美网页或节日祝福。

娱乐是人生活的追求，不管谁定下什么目标，但最终是为了生活、娱乐，做一个精美的网页或精彩的笑话发给朋友，朋友一定回很高兴很会很快的发送给他的好朋友。

同时每当到节日时，可以通过QQ，MSN，E-MAIL等工具想朋友发送一些祝福，后面跟上网页地址或精美图片，由于节日里，大家都很高兴收到来自朋友的祝福和喜欢发祝福给朋友，一个病毒连就这样形成了。

比如微信卡片 24岁的时候

案例1：珠海也会下雪

六、网络广告投放(初期不打算投放,或者有合适的网站再投放)

广告投放对象：我们网站所面对的受众主要为白领与商家，会员是一群热爱生活、热爱互联网，喜欢接受新事物、敢于尝试的年轻人。针对网站的受众特点，我们将网络广告投放对象选择为地方娱乐门户网站、地方交友聚会网站、导航网站和地方餐饮娱乐网站等。

广告投放办法：联系类似的网站.主要查找这些网站是不是面向本地市场的.不只是消费人群也包括商业资料信息的网站.了解网站的广告价格后进行洽谈.以减少投资.最好的方法是互换广告的方式.第一个步骤为洽谈.选取好的广告位置。

第二个步骤为以我们投放广告的站点风格制作宣传资料。投放周期：广告投放周期为一个月,。

广告形式：根据投放网站的风络.网络广告投放需要，设计规划多种广告形式进行广告投放。主要广告形式有banner广告、小型图片广告、FLASH动画等。备注:媒体广告投资太大,暂时先不考虑..3

第三篇：如何运营好地方论坛网站

自从有了dz、phpwind、动易等等论坛程序，建站就如同用傻瓜相机拍照一样简单。论坛也就如雨后春笋一般大片涌现。怎样聚集人气，抓住用户，比对手取得更好的搜索排名就成了每个论坛站长们每天关心的问题。随着一位位站长把精力转向论坛人气的运作，一大批站长策划问世了，有些人还因此步入了策划运营的行列。但这毕竟是少数，而大多数站长尤其是地方论坛站长们则是江郎才尽。同质化页面设计、到处复制出的内容、满是马甲的用户和铺天盖地的广告成了地方论坛站长的心病。

在乱阵之中我产生了一个好的活动策划方案，最初只是想试一试，而且在做之前还没想好后续的转化和盈利问题，但在运作的过程中我找到了一点感觉，并收获颇丰，现在拿出来与大家分享。

一,网站名称与域名

第一要说下前提，先从网站的命名，域名选择及内容定位来说。大家不要小看域名和站名的选择，如果一个地方论坛叫一个与本地无关系的站名那将会失去和对手宣传竞争时的先机。我说说我的细路，希望可以对你有帮助。我是张家口人，张家口是河北北部的一个小城市，我们的论坛定位于张家口地区，做好社区化的服务，做有文化有生活的地区论坛。所以我们最终选择张家口社区网这个充满生活氛围和直观的站名，选择了城市这样可以http://方便本地用户记忆。

二,制定宣传策划方案

网站要有好的知名度离不开在当地的市场运作，像十几年前那样等着用户上门，靠小集体保持论坛热度已经不行了。酒再香也会怕巷子深呀。所以论坛必须有适合当地文化的宣传方法。有一次和一个表弟聊天，得知他在大学的周边去跑“优惠券”，只针对于学生常消费的店面如：面馆、网吧、台球厅等等，并在学生中间形成了不错的影响力，后来他便在优惠券传单的后面拉广告赞助，不光抵扣了印刷和人工成本，并且还赚了不少生活费。通过他的事情我深受启发，觉得只要能在特定范围形成影响力的方法都是对网站有效的宣传，也是有商业价值的宣传。

三,宣传策划的实施

于是我便在张家口本地的一所大学周边跑起了“优惠券”，第一期我们跑到了十几家店并得到了十几种的优惠商品，我要做的是在优惠券传单后面印上网站的近期活动，因为这张优惠券对学生是很实用价值的东西，所以大多数学生不会随手扔掉。之后我在单子背面的广告被广泛传播，深入到学校每个角落。接下来要说一下网站的活动啦!其实做了这么多的工作最终目的是要把用户吸引到网站上来。我们最终确定活动主题：社区521，小米我爱你!因为我们的域名中有521，且小米是时下年轻人讨论最多的话题之一，把这个话题的产物作为活动的奖品必定会引起学生的兴趣。事实也证明了这一点，传单推出的一个上午网站的访问量就是平时的10倍。现在活动还在进行中，为网站创造内容的网友们还在行动着，我们的礼品还没有到送出的日子。我看到大学生对优惠券的热情很高，所以决定同时走另外一条线，就是把商家拿下，我想下次活动为商家推出品特色菜打折活动，具体的细节现在还在酝酿阶段，实施后我会再把经过写上来与大家分享。“社区521，小米我爱你”活动的传单和优惠券的图样我会上传给大家看，希望能对你的网站活动有所启发。（有http:///提供）

第四篇：社区宽带运营服务站站长竞聘演讲稿

各位领导：

大家好！首先我做下自我介绍。我叫***，今年**岁，**人，父母虽然不是农民，但是工作也并不是很得人意。可父母为人正直廉洁，虽然现在他们已经离婚，但是他们时常提醒我做事忠当头，为人孝为先；干一行，爱一行。在这几句话的引导下，我在**年考入***大学，通过四年的大学生活，我提高了自己的素质，磨练了自己的意志，更让自己的文化修养得到了更大的提升！今年6月，我顺利毕业于学校的国际贸易专业。在北京上学的4年中，我也做过兼职。但是始终感觉兼职不能够获得更多的历练。于是在毕业后，我毅然离开了已经独自养育了我7年的母亲，一个人来到天津，寻找属于我自己的那一片新天地！

在来天津之前，我咨询过很多已经参加了工作的同学们，他们几乎都是在做房地产或者跑保险！说白了，就是在跑销售。而我，来天津究竟干什么？刚刚从学校里出来，我对社会很陌生。甚至不知道社会究竟是个什么样。当我央求着给母亲打电话要求回家的时候，母亲只说了一句话：既来之，则安之！既来之，则安之……对！既然我来到了天津了，我就一定要好好的干出一番事业来给别人看看！母亲从来不服输。我是她的儿子，更不会服输！当我看到网络上长城宽带在招运维员工的时候，我乐了！虽然我读的专业是国际贸易，但是凭借着我从小学四年级开始玩电脑，到现在自己修电脑的经验，我对自己充满了信心！正是因此，我对运维产生了浓厚的兴趣！兴趣，这个人生中最大最好的老师，让我在长城宽带顺利的从实习生跳到了现在的正式员工！但是，在9月的时候，我由运维人员转到了市场人员！是**站长看到了我另一个发光点！目前，我在天津长城宽带站工作。也借此机会，我感谢我两位站长：**站长，**站长对我的信任！也感谢他们对我的耐心指导和细心的栽培，更感谢长城宽带给我的这次机会。

每一次环境的改变，对我来说都是增长人生阅历和能力培养的难得机遇，同时也是更大的挑战！我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，我越是能够从中学到新的知识，开拓新的视野，挖掘我自己的新潜力。就如同收入和风险成正比一样，挑战和机遇也是成正比的！所以，我这次参加服务站站长的竞选，目的只在于锻炼自己，从多方面多元化的获取更多更广阔的知识！从而提高自身的综合素质，提高我的个人价值！

虽然我来长宽只有不到三个月，但是我已经深深的明白做一名合格的员工难，做一名优秀的员工更难。不用说，作一名合格的站长更是难上加难。即便如此，我还是毫不犹豫的向站长申请了来应聘运营服务站站长这个职位。因为它能为我带来更大的挑战，让我获得更多的知识，也能为我提供更大的发展空间。接下来，我将阐述下我的个人优势，和对服务站方方面面的理解！

首先，我能够自始至终做到，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作认真负责，任劳任怨。还是母亲的那句话：干一行，爱一行！我相信我的个人素质过硬！有利于我在服务站的工作中一切行动听上级指挥。能够圆满完成公司领导交付的各项工作任务。

第二。虚心好学，积极要求上进。也是我的性格。兴趣是最好的老师。如果一个人对任何事物都没有兴趣，那么他的工作一定是得过且过！但我的兴趣广泛，思维活跃，接受新事物很快，爱思考。并且在工作中能够充分发挥自己主观能动性。和同事之间有较好的亲和力，并具有良好的协调能力。我的个人能力能够让我在服务站的工作中较好的协调服务站与客户之间的关系，服务站与街道，居委会，综合执法之间的关系，站员之间的关系以及服务站与公司之间的关系！

第三．虽然我毕业后直接来到天津参加工作，未曾在大四期间参加实习。可是，通过我在校期间的兼职经历和我个人的家庭情况，让我积累了一少部分的销售经验以及销售技巧。毕竟，母亲做的是红酒销售！而且，在入职后的工作业绩足以证明我的销售能力。

第四，在校期间，我曾连任从初中到大学的文艺班长。并且在大学期间担任学校艺术团的副团长。这10年的班长经历让我体会到团队协作的力量！也让我对领导团队有了独特认识。

以上是我个人的优势。接下来，我想谈下我对站长一职的理解。作为站长，是公司的中层领导，在公司的发展及成长中起着不可替代的作用。在管理服务站的各项工作，分配工作任务，传递公司领导的精神，都起到了桥梁作用。同时，站长必须运用公司所赋予的权利有组织，有纪律的指挥、协调和监督下属人员完成公司布置的任务。它包括决策、选人用人、指挥、指导员工工作，解决工作中出现的问题和矛盾、激励员工的斗志、缓解员工的思想压力等等一系列的工作。我愿意在这一岗位上为长宽的事业做出更大的贡献。

如果公司和领导聘任我担任站长一职，我将从以下几个方面开展工作：

首先，要做到以礼相待。

在中国古代社会，礼，就是社会的准则和道德规范。在长宽也是如此，作为站长，只是责任和工作担子的加重，这其实并不意味着有什么特殊。但是如果作为站长能够平易近人、以诚待人，与大家平等相处，才能得到拥护，才能拥有权威。我个人认为站长需要经常深入到站员中去，去了解各个站员家庭情况，员工有什么特长，哪些员工会经常闹情绪等等，甚至连每个人的脾气、兴趣如何，都要一清二楚，让站员有什么心里话也愿意和站长讲。作为一个管理者，如果把自己的内心封起来，员工永远不知道你在想些什么。听不到员工的心里话，那么站长也就不能即使掌握员工的心里动向。向站员敞开心扉，以心换心。员工才能亲近你，与你交心。只要服务站里有和谐存在，站长和站员团结协作在一起，让每个站员喜欢这份工作，才能让服务站发挥最大的作用。才能让服务站服务于公司，服务于客户。

其次，要会动脑！分工明确，正确处理。

在竞争如此激烈的市场中，每位员工都面临着很大的工作压力，更有甚者会难以承受。作为站长，首先要对员工的工作给予肯定，给予理解。使站长和站员能够团结一致，发挥出集体的能动性。比如经常召开短小的会议，让站员把工作中遇到的问题提出来，一起寻求解决处理的方法。这样不仅能调动到每一位站员的个人主观能动性，弥补彼此的不足，还能在共同处理问题时，增进站员之间的关系！其次，如果遇到站员无法解决的问题的时候，站长需要第一时间站出来，来处理！尤为突出的是涉及物业，居委会，综合执法这三大方面，当站员的工作无法正常运行时，最终以产品进入小区，使站员能够顺利工作为目的。要第一时间内同小区物业管理人员，居委会，及综合执法人员进行交涉、协商。这样站员才能够全心全意的为客户服务。最后，要与副站长分工明确，相互配合，相互沟通，全力致力于服务站的总体工作，例如当站长不在站内，机房出现技术问题时，负责运维的副站长要第一时间内作出反应，调动运维人员，并尽可能快的修复问题！使用户的损失减少到最小！

第三、工作要“严”。

无规矩不成方圆，建立规范严格的制度是每个企业都必要的。只有使每个站员都清楚自己应该干什么，怎么干，向谁汇报，有什么权利，承担什么责任。才能使服务站正常，快速，稳定的行驶在工作的快车道上。

第四、一定要创新。

服务站的发展不能单单依靠站员去宣传，也需要站长能够及时针对当前情况作出反应。制定方针对策！只有积极的探索新的发展路线，来适应市场的改变，才能为公司赢取更得的市场，获得更大的利益。例如在节假日，可以举办一些活动，并对市场投放适量的宣传，让客户得到实实在在的利益，赢得客户的好感，使更多的人对长宽有更深入的了解，以人际口碑为服务站的宣传利器，来开拓市场。另外，针对不同人群作出不能政策。比如对待中年人和老年人，仅仅为用户当时处理完网络连接问题是不够的！因为中老年人接触电脑和互联网的时间并不长，而且他们的理解消化能力也与青年人有着很大的差别，针对这样的情况，可以定期的组织站员主动上门，优先处理中老年用户问题，这样能够在这部分人群中建立很坚实的口碑力度！

我的演讲马上就要临近尾声了，现在，我想用以下几句话来总结下我的竞聘心得。

站长这一职位对我来说是一项新的挑战，不像当将军的士兵不是好士兵。我有当士兵的经历，我更希望自己成为一个好将军。面对挑战，我做好了迎战的准备！我以“只有目标，没有问题”这句话来结束我的竞聘报告，这不仅仅是对我自己的鼓励和鞭策，同时也是我日后面对工作压力的应对态度。

谢谢大家！

第五篇：农机站长个人工作总结

农机站长个人工作总结

今年以来，在县农机局和镇党委政府的关心支持下，我自觉加强自己的政治素质和党性修养，不断提升自己的为民意识和业务水平，勤奋踏实地完成了本职工作，在各方面都有所提高，为农机站的各项工作都打下了坚实的基础。

一、加强学习，不断提升自身素质。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持认真学习业务，积极参加上级组织安排的学习参观活动，从中学到了很多东西。努力用正确的理论来指导自己的工作实践，弄清工作方向、目标和任务，跟紧时代步伐，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二、脚踏实地，做好本职工作。这大半年来，我牢固树立了“脚踏实地，勤奋工作”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职工作，胜任工作。不懂的地方就向其他同事请教。其次是认真完成领导交办的每一件事情。无论是领导交办的哪一项工作，都想法设法的完成，确保将各项工作落到实处。

三、强化管理，切实做好农机工作

1、为方便广大农机手，确保农业生产有序进行，将农机培训工作作为一项重点工作。改变以往集中培训的方式，亲自带领全站人员巡回各村宣讲农机政策法规、《拖拉机维修保养》、《交通安全法》、《农业机械促进法》、《条例》《农机发展动态》等，分散受训人数达980余人，大中型机手复 2013年终工作总结 个人工作总结教师年终总结党建年终总结医生年终总结 训率达100%，小四轮机手复训率达90%以上，为农机安全生产打下坚实的基础。

2、以服务为目标，以田管为重点，推进农机田管科学化进程。今年全镇冬修工作突出了一个“早”字，同时加大冬修督查力度。在春耕生产前，组织全站干部认真对全镇25台链式拖拉机进行检查，深入到农机户家中督促冬修，以保证冬修质量，为春耕生产的顺利进行奠定了基础。

3、依法规范农机监理工作，层层签订了农机安全生产责任状，落实了各项农机安全生产措施。年初与各机手签订安全生产责任书296份，分别签订了农机管理责任书；还与各小型微耕机户签订安全生产书165份。

5、抓实农机安全生产教育，通过张贴标语、黑板报和发放宣传资料等强化农机安全宣传，向机手发放宣传资料250余份，并适时督促农机驾驶人员参加安全日活动

6、认真开展田检路查工作，紧紧抓住集市、春运及“安全生产月”活动之际组织监理员在田间、各交通要道开展田检路查工作，详细排查农机安全隐患，确保生命财产安全。全年共组织田检路查24次，配合县监理站联合大检查3次，检查运输拖拉机698台次，纠正违章21人次

7、做实拖拉机审验工作，为一年一次拖拉机审验工作发放审验通知书300份，8月13日审验拖拉机296台次，审验率达98%。