自流井区作风建设“动真格”5篇

第一篇：自流井区作风建设“动真格”

自流井区作风建设“动真格” 本报讯（范雪松 范爱婷 特约记者 尚永高）市委、市政府召开全市加强行政效能建设开展治理庸懒散实施效能问责行动动员大会后，自流井区委、区政府高度重视，迅速行动，创新举措，敢“动真格”，扎实推进高效机关建设。

该区建立了以区委书记任组长、区长为第一副组长的区干部作风建设工作领导小组，负责落实全区作风建设日常工作。出台《自流井区改进机关作风建设的十八条规定》，将改进文风、转变会风、强化作风三大方面涉及到的18类情况作为改进和整顿的重点，成为近年来在全市率先出台的首个全面、综合的作风建设制度；创建会风监督员制度。在全区性重要会议上，设立会议纪律监督员，对会议时间、讲话时间、参会情况等方面予以监督；出台《自流井区改进作风问责办法》，将该区较为突出的“庸懒散浮”和基层反映的会多、文多、检查多等问题，纳入问责范围，并贯穿工作始终；就该区作风建设的新举措、新要求等内容召开了全区首次党委新闻发布会，成为全市首个将其纳入新闻发布会的区县。

自流井区委书记龙腾鑫告诉记者，为确保作风建设取得实效，该区构建起动态巡察的常态化机制。由区委办、政府办、纪委监察、组织部、人社局、宣传部相关领导组建作风督查组，采取重点抽查与日常检查相结合，明查与暗访相结合，定期与不定期相结合，跟踪督查与落实整改相结合，通报与问责相结合的方式，在全区各级、各部门形成转作风、提效能、强落实、促发展的良好态势。目前，已经开展专项督查12次，对发现的2名不在状态的工作人员实施了严厉问责。

第二篇：城东镇：作风建设动真格

城东镇：作风建设动真格

今年以来，城东镇党委、政府认真贯彻落实中央八项规定和省、市委的十项规定，狠抓作风建设，取得了较好成效。一是落实关键举措。专题召开作风建设动员大会，要求各级干部“兴五风、创佳绩”，即大兴学习之风、倡导敬业之风、端正行业之风、保持艰苦之风、弘扬奉献之风，争创一流业绩。二是强化效能监察。由镇纪委牵头，组织作风办、监察室等相关单位人员对全镇各村、各单位不定期进行明查暗访，发现问题及时通报，并责令限期整改。同时组织对全镇相关工作进行督查检查，以此促进各项工作快推进、上水平。三是严肃追究责任。对市纪委作风办和镇纪委、作风办在明查暗访中发现的问题及时进行了通报批评；对中午饮酒的广电站、兽医站个别职工进行了严肃的批评教育，并责令其向镇纪委写出深刻的书面检讨。此举有力地促进了全镇各级干部工作作风的好转。

（赵士舜高寿鹏）

第三篇：作风建设动真格 彬长集团着力打造

作风建设动真格 彬长集团着力打造“三型”机关

根据教育实践活动整改落实、建章立制工作环节的要求，日前，彬长集团下发了《机关作风建设监督检查管理办法》，要求各级机关贯彻执行，进一步转变机关工作作风，严肃工作纪律，提升工作效率，树立作风形象，努力打造学习型、服务型、创新型“三型”机关。

上下联动确保作风建设成效。为加强公司机关作风建设监督检查管理工作，一是成立机关作风建设监督检查领导小组，由公司党委副书记任组长，并下设办公室负责机关作风建设的日常管理工作。二是党群、综合、人力、纪委、保卫、信息中心、企管等多部门联动，负责机关作风建设各项具体工作的监督、检查与考核。三是各二级单位对公司机关各部门及工作人员机关作风进行监督，参与公司机关作风建设考评工作，对机关在廉政建设、服务态度、工作质量、办事效率等方面存在的问题，随时可以进行投诉，并公开了投诉电话和投诉信箱。

检查内容样样针对作风之弊。机关作风建设检查内容包括十二个方面：违反中央八项规定及公司规章制度，有令不行、有禁不止的；工作时间无故旷工，上班迟到、早退的；工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏以及从事其他与工作无关的事情的；无故不做早操的；利用工作之便吃拿卡要，接收基层和服务对象的礼品、礼金、有价证券，接受基层和服务对象的宴请、娱乐等的各种消费娱乐活动；参与赌博的；工作日中午饮酒的；在办公场所吸烟的；办公室不按定置细则摆放，卫生脏乱差的；不能严格遵守会议、会场各项纪律的，对公司召开的会议，迟到、早退或未经批准派人顶替参会的；无正当理由，未能按期完成公司部署的某项重点工作的；以及其他违反工作纪律的行为。公司相关部门根据业务分工，针对十二项作风建设检查的内容出台具体的考核处罚细则。

监督检查动真格毫不手软。对机关作风建设工作每周不定期抽查一次，每月进行一次全面检查考核，考核结果在公司生产安全例会上通报，并纳入部门绩效考核。每季度根据考核结果进行奖罚。考评标准实行百分制，考评结果作为年终评先选优的重要依据。每年年终组织基层单位对公司机关作风建设情况进行一次全面检查考评。各部门负责人是本部门工作纪律、工作作风建设的第一责任人。对在机关作风建设中措施不力的部门负责人，给予严厉问责，严重的处500至1000元罚款，写出书面检查，并在全机关通报批评。机关党工委还将有计划地通过各种方式，征询基层单位对机关作风建设的意见或建议，并及时向有关部门通报，限期整改。（徐超）

第四篇：新马场乡作风整顿教育动真格

新马场乡作风整顿教育动真格

兴仁县新马场乡自开展作风整顿教育活动以来，按照上级“整风办”的要求，认真抓好作风整顿教育活动，把整个活动落到实处。

为努力把全乡各站、所建设成为党性强、作风正、工作好、忠实实践“三个代表”重要思想和科学发展观的表率单位，成为深受信赖的党员、干部、知识分子之家，该乡“六个到位”狠抓作风整顿工作。一是督促到位，在整个活动中，邀请综合素质高、作风硬、责任心强的4名退休干部作为督促组组长，在学习内容、读书笔记上都由他们亲自把关；二是坚持学习到位，根据全乡实际，分为中心学习组、各支部学习组等4个小组，各组支部书记组织干部认真学习，自觉做到政治理论深学，本职业务精学，相关知识博学，急需知识先学。通过集中培训和集中学习、自学等形式，不断提高干部职工在政治鉴别、政策运用、知人善任、业务知识和拒腐防变等方面的能力；三是制度落实到位，为进一步完善各项规章制度，加大工作指导和对重大问题的调研力度，提高工作质量，充分发挥业余通信员的积极作用，制定相关奖励优惠政策和制度；四是作风落实到位。要求全乡干部职工牢记胡锦涛总书记关于作风建设的“八个方面”的要求，做到政治意识更强一些，精神状态更好一些，工作安排更细一些，落实力度更大一些；发扬求真务实精神，满腔热情地为广大人民群众办实事、做好事、解难事；五是坚持团结协作。以人为本，着力营造有利于个人全面发展、同事间团结协作、民主和谐、上下一心推进全乡工作健康发展，基层干部要做到思想刻苦、工作勤奋、做事踏实、待人谦和，做和谐建设的表率；六是继续深化“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动，努力把各全乡建设成为学习型、服务型、创新型、效率型、和谐型的机关。

（龚詹伦）

地 址：兴仁县新马马场乡人民政府

电 话：***

第五篇：作风建设

必须着眼于推动科学发展这个大局

科学发展是党和国家工作的大局，加强作风建设必须围绕中心、服务大局。科学发展观自提出以来，经过6年来的不断丰富发展和实践检验，已经在全党全社会形成普遍共识，日益深入人心。但要真正把科学发展观落到实处，还必须有良好的作风作保证。在现实工作中，如果没有坚强的党性和优良的作风，没有正确的政绩观和牢固的纪律观念，就很可能在经济发展好与快、眼前与长远、局部与全局、发展工业与资源节约和环境保护、发展经济与改善民生等关系处理上出现偏差，甚至会出现干部个人有了政绩，而群众意见却越来越大的现象。因此，我们开展“作风建设年”活动，必须按照科学发展观的要求，引导党员干部加强党性修养和作风养成，把良好的作风转化成推进科学发展的坚强意志、领导科学发展的实际能力、落实科学发展的实干精神、促进科学发展的良好环境，以坚强的党性服从大局，以优良的作风促进发展，确保中央、省委关于推动科学发展的决策部署，特别是扩大内需重点建设项目、支农惠农政策和土地保护、环境保护等政策措施不折不扣地得到贯彻落实。

必须着眼于促进经济增长这个目标

保持经济平稳较快发展，是当前党和国家工作的重中之重，也是第二批深入学习实践科学发展观活动一个重要目标。从国际形势看，当前金融危机尚未见底，还在向纵深发展，实体经济受到的影响正在加深。从我省情况看，虽然经济基本面和发展趋势没有改变，但经济下行压力加大，因经济发展困难引发的各种不稳定因素增多。在这种困难局面下，只有深入推进党员干部作风

1建设，以良好的党风凝聚人心，鼓舞斗志，才能增强战胜困难的信心和力量，变挑战为机遇，化压力为动力，在危机和困难中实现经济增长的目标。深入开展“作风建设年”活动，实现经济平稳较快发展，一个很重要的工作，就是要着力解决影响经济发展环境的突出问题，特别是不作为、慢作为、乱作为问题，促进行政提速提质提效。各地各单位要按照省委、省政府的要求，对影响经济发展环境的问题进行认真排查，并着力加以解决，努力营造良好的法制环境、公平的政策环境、诚信的社会环境、安全的治安环境和亲商的文化环境，把国际国内的资金、项目、人才吸引和积聚到我省的经济社会建设中来。

必须着眼于改善民生这个核心

加强作风建设的核心任务是密切党和群众的血肉联系，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。当前，一些地方之所以发生重大生产安全事故和重大交通事故、食品药品安全事件、重大群体性事件，一个重要原因就是一些领导干部作风不正、作风不实。少数领导干部之所以存在漠视群众冷暖，与民争利、欺压群众，只对上负责、不对下负责等突出问题，归结起来，就是党性观念不强、党性修养不够，全心全意为人民服务的宗旨意识不牢。因此，加强党员干部作风建设，必须坚持以人为本，牢固树立群众观念，问政于民、问计于民、问需于民，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，不折不扣地落实惠民政策，尽心尽力地解决民生问题，扎扎实实地抓好就业、社保、教育、卫生、住房、安全生产、社会治安、信访等方面的工作，让改革发展的成果更多地惠及广大群众，积极带领广大群众团结奋斗、共克时艰。

必须着眼于队伍建设这个关键

我省党员干部队伍的主流是好的。这些年，我们能够有效应对那么多难事、成功办成那么多大事,很重要的一条就是广大党员干部表现出了良好的党性党风党纪,充分发挥了先锋模范作用。但是我们也要看到，一些干部出了问题，往往首先是在党性党风方面出了问题。引导党员干部转变和改进作风，是防止干部犯错误的治本之策，也是对干部最大的保护和爱护。还有两年，我省地方党委将开始集中换届，一大批年轻干部将走上各级领导岗位。他们大都具有较高的文化知识水平，思想也比较敏锐，开拓精神也比较强，但不少同志缺乏严格的党内生活锻炼和重大的政治风浪考验，缺乏对党的优良传统作风的继承和弘扬。在这个时候突出抓一下作风问题,也可以为下一步组织调整打好基础。因此，我们要从加强和改进党的建设的高度，充分认识开展“作风建设年”活动的重要性和紧迫性，严格按照“八个坚持、八个反对”和大力弘扬八种优良作风的要求，进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，努力把我省各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

必须着眼于制度建设这个根本

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强党员干部作风建设，必须坚持把制度建设作为治本之策，努力形成端正党风政风的长效机制。要逐步建立党员干部长期受教育的制度体系，结合开展深入学习实践科学发展观活动，以“党风廉政宣传教育月”活动为载体，切实加强对各级干部的理想信念教育、中国特色社会主义理论体系教育、作风和纪律教育，增强他们深

入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，引导他们继承和发扬党的优良传统作风，永葆共产党人的政治本色。要改革创新和不断完善制度，逐步健全党员干部行为规范、权力运行机制、选拔任用制度和考核评价体系，形成有利于领导干部加强党性修养和作风养成的制度环境。要严格执行党内监督各项制度，及时发现和纠正党员干部不良倾向，防止小错酿成大错，营造党员干部加强党性修养和作风养成的外在压力。要严格执行党风廉政建设责任制和领导干部问责制,对在党性党风党纪方面存在严重问题的领导干部及时进行严肃批评教育、纪律处分或组织处理,对管辖范围内在党性党风党纪方面发生严重问题、造成重大影响的要追究领导责任。

必须着眼于领导干部这个重点

好的作风是抓出来的，也是带出来的。各级领导机关、领导班子和领导干部作为“作风建设年”活动的重点对象，要坚持高标准、严要求，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要管好自己、抓好班子、带好队伍，带头做一名政治可靠、对党忠诚的人，做一名胸襟坦荡、团结共事的人，做一名艰苦创业、无私奉献的人，做一名勤政为民、清正廉洁的人，充分发挥示范带动作用，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。

“作风建设年”活动作为学习实践活动的重要载体，是第一批学习实践活动的拓展和延伸，是第二三批学习实践活动的有机组成部分。各地各单位要把两者结合起来、统筹安排、协调推进。在深入开展学习实践活动中，要注意做到：在突出实践特色的同时，不忽视理论学习，切实把理论武装贯穿学习实践活动始终；

在保增长的同时，不忽视科学发展，切实节约集约用地，保护资源环境；在抓工业兴市兴县的同时，不忽视“三农”问题，切实推进社会主义新农村建设；在抓项目的同时，不忽视民生，切实维护群众根本利益，促进社会和谐稳定；在推进经济社会发展的同时，不忽视反腐倡廉建设，切实促进领导干部廉洁自律。总之，要通过深入开展“作风建设年”活动，确保全省党员干部的作风有一个明显转变，把良好的作风转化为推动全省经济社会又好又快发展的强大动力，以作风建设的实际成效取信于民。