第一篇:怎样自我介绍能寻求到最大认同感
怎样自我介绍能寻求到最大认同感?[zt] 2010-04-16 13:25|(分类:默认分类)
现在发现自我介绍是个大学问~找了些这方面的资料,参考一下!在人的一生中,不知道会有多少次被要求或被需要介绍自己。也许是初次见面的朋友,也许是面试的主考官,也许是开学的新课堂,也许是陌生的聚会,也许是对一个尊敬的长者……
有些人的自我介绍很简短,我叫×××;也有的人很复杂,各种头衔一大堆,拉拉杂杂。有的人喜欢展示自己的个性(我是一个什么样的人);有些人更看重外在评价(我获得过某某荣誉或者肯定)。有些人在各种场合会准备各种不同的自我介绍说辞;有些人则在哪儿都坚持一套说法。
介绍自己的过程,其实是寻找自己、寻找自我认同的过程,或者,仅仅是在描绘自己理想中的那个人。
前两天接诊了一个号称“面霸”的大男孩。半年时间里,他一共参加了23场面试,可最终工作也没落实下来。咨询过程中,我建议他做一次角色扮演的练习,我来演面试官,他来表演一下面试中最常规的自我介绍。
听听我们当时的对话——
小王:“首先,感谢领导在百忙中抽出时间给我这个机会。我叫小王,是××大学××系的应届毕业生。我对贵处的这份工作非常感兴趣。我的个性积极乐观、踏实肯干、富有团队精神。如果您可以给我这个机会,我一定会努力工作还给您一个惊喜的!”
面试官:“还有吗?再说说。”
小王:“我是一个很努力的人,在校期间每年都获得院系的奖学金,两次一等的,一次二等的;我的人际关系也一直保持得很好,是我们宿舍的舍长,和同学们的关系也非常融洽……”
面试官:“可以告诉我,如果我把你招进来,你可以为公司做什么吗?” 小王:“我的学习能力很强。只要不是那种业务类的工作,在其他的各种岗位,让我跟着一位老师做一阵子,我就一定能学会应该做的所有事情……”
面试官:“你在简历中写的期待工资是2500元,为什么这样定呢?” 小王:“这是我的第一份工作嘛,我主要是来学习、增长工作经验的。工资低一点没关系,只要够我维持正常的生活就可以了。” 说你想说的还是说人家想听的自我介绍,分析起来是一件挺有意思的事情。它不仅涉及一个人表层的社交技巧和表达能力,而且还反映出介绍者心中许多更深层、更复杂的内容。比如自恋,比如评价标准,比如现实检验的能力。
我们一起接着看小王的例子。他这番浓厚学生味儿的自我介绍,的确没有违背一般面试指导中“突出优势”的大前提,他的问题核心是“到底什么才是优势”?小王告诉我,他之所以这样介绍,是希望给对方留
下“积极、热情、好学、对岗位忠诚、上岗后会踏实工作”等好印象,但他欠缺考虑的是——这些印象在对方看来真的是“好”印象吗?或者是最重要的好印象吗?
企业招聘员工,最基本的标准就是“能干活”,能够在规定的时间内保质保量地完成工作任务。这一朴素的真理,通常被面试辅导的专业人员细分为问题解决、冲突解决和团体协作三种能力。说白了,就是平时自己能干好、有人捣乱的时候也能干好、需要别人帮助的时候还能干好。
相对于这些,学生时代的“谦虚好学、热情积极”等优良品质,都要暂时退居二线。毕竟公司不是学生社团,没有助你成长的义务,也不会白白提供学习的机会——除非你表现出的潜能让他们相信那样做值得。
所以,像“感谢您给我这个机会”这样的开场其实没什么太大必要,反而只会泄露出你的不自信,让对方怀疑“难道你不配吗?”不妨就从不卑不亢的一句“下午好”开始,然后一条一条列举出你“能干活”的具体事例。这里有一个小小的捷径,就是对着招聘启事上的要求分类陈述,做到有的放矢。
要当心举出的事例是否太过“宝宝腔”,千万不要拿“在天安门迷路后顺利回学校”这样的例子证明你良好的“解决问题能力。”别笑,这可是一位可爱的博士生在外企面试中的慷慨陈词。另外,主动降低薪金要求也不是上策。企业付给一个人的报酬都是与他的能力相匹配的。
你故意要的少,会给对方“不值更多” 的疑惑。成功的自我介绍,不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力,而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。比如把握好时机。所谓好时机,一方面不破坏或 打断考官的兴趣,另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候,一定要等待,而且努力使自己当好考官谈话的听众。
“蹩脚”的自我介绍,会在主考官面前大打折扣--急于表现自己,在不适当的时候打断考官的谈话;夸大表现自己,长篇大论,夸夸其谈,说得太多;不敢表现自己,遮遮掩掩,唯唯诺诺,生怕考官摸了自己的底细,而小看自己;不能表现自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能给别人一种清晰的要领和印象,甚至别人 连名字都听不清楚;其实,有时候,自我介绍比证件,名片之类的东西更重要,它可以“先声夺人”,很快给主考官留下良好的印象。
一、一定要自信
如果你先前了解考官和与其相关的人,话题涉及他们时,尽可能以自然流畅的语调来赞美对方,让人感觉你是从心里发出的,而不是过分奉承和吹捧。
二、尊重对方
格外表示自己渴望认识对方,使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职务,可以多重复一二次地称呼对方“某处长”、“某主任”的千万
不要直呼其 名,以表示自己对对方很尊重,且很荣幸结识对方。
三、自我认识
想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往 的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
四、投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题∶如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。但有一点必须紧 记∶话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
五、铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意 之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增
加印像分。
六、身体语言
不管内容如何精采绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介 绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。
第二篇:寻求最大公约数与保持九三学社特色
寻求最大公约数与保持九三学社特色
2015年5月18日至20日,中央统战工作会议在北京召开。这是时隔9年之后,再次召开中央层面的统战工作会议。此次会议由全国统战工作会议改为中央统战工作会议,也被认为释放出明确信号,统战工作将进一步强化。从人民政协成立65周年大会,到中央统战工作会议、从《关于加强社会主义协商民主建设的意见》的印发到《中国共产党统一战线工作条例》的试行,统一战线可以说大事不断,党内外重视统一战线、发展统一战线的氛围越来越浓。
2015年5月28日,九三学社中央召开学习贯彻中央统战工作会议精神座谈会,全国政协副主席、九三学社中央主席韩启德强调,把学习贯彻中央统战工作会议精神作为九三学社当前和今后一个时期工作的重中之重。会议由全国人大常委、九三学社中央副主席丛斌主持。
打造统战 ‚同心圆‛
统一战线是做人的工作,搞统一战线是为了壮大共同奋斗的力量。人心向背、力量对比是决定事业成败的关键。
在全面深化改革的关键时刻,摆在面前的困难并不少,怎样才能集聚人心?如何才能群策群力?韩启德说:‚这次会议和《条例》的核心就是正确处理一致性和多样性的关系。这是统一战线本质所决定,也是当前形势下特别需要强调的。习总书记讲话中关于‘同心圆’的比喻非常形象,守住共识的‚圆心‛,包容多样性的半径拉得越长,划出的同心圆也越大。坚持共识,就是对中国特色社会主义的认同,这个是核心,只要这个圆心存在,我们尽量地包容多元化,包容得越多,我们团结的力量越大,这就是统一战线的核心问题。‛ ‚大统战时代‛已经来临。统一战线新主义时代的建立。时局变迁,时局变、任务变,主题也随之改变。无论是民族主义、民主主义还是爱国主义,时局变了,统一战线的任务也随之改变,统一战线的主题也就发生了深刻的改变。九三学社中央思想建设研究中心主任、中国人民大学培训学院院长李海彬说:‚远而言之,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,这是一个远期目标,近而言之,要推进两个一百年、‚四个全面‛战略布局。我们有难度也有阻力,会遇到老问题,但是更多的是新挑战,要实现这些目标就必须尽可能团结大多数,必须借助多党合作和政治协商,必须处理好与党外知识分子、非公经济、民族、宗教、海峡两岸等问题和关系。‛
从中共十八大召开,到十八届三中、四中全会就‚四个全面‛作出战略部署,全社会深切感受到我国的改革发展站到了新高度。九三学社中央思想建设研究中心研究员,北京林业大学教授吴成亮说:‚我认为作为一个九三人,我们应该认真学习、深刻领会,认真学习贯彻中央统战工作会议精神,夯实共同的思想政治基础,齐心协力,同舟共济。‛
共信不立
互信不生
中国统一战线的缔造者周恩来总理曾经说过:‚团结就是在共同点上把矛盾的各方统一起来。‛做好新形势下统战工作,必须正确处理一致性和多样性关系,寻求‚最大公约数‛,不断巩固共同思想政治基础,同时要充分发扬民主、尊重包容差异。现在,党外知识分子有8900万,团结党外知识分子是统一战线中的最大命题。韩启德指出:‚知识分子对社会的引领作用至关重要。8千多万党外知识分子中,也包括民主党派成员。团结好、教育好知识分子跟中国共产党同心同德,共同实现中华民族的伟大复兴的中国梦,是我们的一项重要责任。新时期做党外知识分子工作,不仅要增强责任意识、配强工作力量,还要改进工作方法。‛
发展的共识、改革的共识、法治的共识、反腐的共识、核心价值观的共识,正在逐步形成。这些共识作为主旋律,与无数个体的切身感受、情感意愿和心理预期不断交织、激荡,汇成当代中国精神世界的‚最美和声‛。九三学社中央思想建设研究中心研究员,北京化工研究院高级工程师朱良说:‚统战工作不仅仅是政党关系,协商民主也不仅仅是党对党协商,统战对象在不断扩大,社会各界都是统一战线的组成部分,都在参与协商民主。很多新的社会力量正在崛起,越来越受到重视。‛朱良建议,在中央统战部的指导下,结合各地实际情况,把一些成熟做法转化成规范,把有效的经验上升为制度。增强当代中国的共识度,也是为了弥合不同群体、不同阶层的差异,让亿万人民结成一条牢固的‚统一战线‛,画出最大的同心圆。九三学社中央研究室主任郭悦指出:‚统战工作的一个重点核心问题就是培育真正的公共知识分子,他们关心国家社会命运,不仅从本专业角度还能够从各个角度进行理性分析包括批评。‛
以创新精神推进统一战线工作
新的历史时期,统一战线范围和对象扩展了,统一战线任务加重了,统一战线工作更加需要与时俱进的理论指导。
九三学社中央思想建设研究中心副主任、国家发改委气候中心综合部负责人邹晶认为:‚统战工作在中共党史已经存在92年,从上世纪初的国民革命统一战线,到上世纪三四十年代的抗日民族统一战线,到建国初期的人民民主统一战线,到改革开放以来的爱国统一战线,统一战线始终服从服务于党的中心工作而与时俱进。‛ 九三学社思想建设研究中心副主任、清大筑境规划建筑设计研究院副院长许进说:‚统战工作需要创新,需要着眼于调动千千万万人的积极性,为中国改革发展凝心聚力。‛九三学社思想建设研究中心研究员、中国大百科全书出版社学术著作分社社长郭银星大胆设想:‚统战工作会议精神为更好处理台湾问题指明了道路,为下一步两岸关系的圆满解决架设出一个栈道。‛ 九三学社思想建设研究中心研究员、九三学社北京市西城区委常务副主委魏建新说:‚适时对制度进行创新和微调,提高制度建设科学性,使之更加符合时代要求。新形势下统战事业的发展需要多方努力,作为民主党派基层组织,要搞好自身建设,凝聚人心,激励社员发挥专业优势,为中国特色社会主义事业提供人才和智力支持。‛ 九三学社中央思想建设研究中心研究员、北京石油化工学院副教授罗道全建议:‚加强中央统战工作会议精神的宣传,面向九三学社内部要采取多种形式,用组织讲师团,组织培训班等途径向广大社员宣传中央统战工作会议和习总书记讲话的精神,鼓舞干劲、激发斗志,充分发挥中央及各地方宣传部门作用,充分发挥新型媒体在宣传工作中的作用。‛。
‚世异则事异,事异则备变。‛把共识的圆心固守住,包容的多样性半径越长,画出的同心圆就越大。
第三篇:怎样自我介绍
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历(在校兼职)等基本个人情况。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
第四篇:到新公司自我介绍
到新公司自我介绍6篇
到新公司自我介绍1
各位领导,各位同事:
大家好!
我叫xxx,来自xx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!
到新公司自我介绍2
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我叫xxx,来自xxx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!
此致
敬礼
到新公司自我介绍3
尊敬的领导,各位同事:
大家好。
我叫,XX人。XX年毕业于XX学校专业。我性格外向,个性开朗,今天来到新的单位,首先我非常感谢领导以及公司能够给予我这样一个宝贵的机会和平台,其次我会努力把握这样的良好机遇,努力工作,加强学习,与领导和同事多多沟通,争取尽快融入到集体中,也希望大家对我多多批评和指导。
谢谢大家!
到新公司自我介绍4
尊敬的XX领导,各位同事:
大家好。
我叫XX,XX人。XX年毕业于XX学校XX专业。我性格外向,个性开朗,今天来到新的单位,首先我非常感谢领导以及公司能够给予我这样一个宝贵的机会和平台,其次我会努力把握这样的.良好机遇,努力工作,加强学习,与领导和同事多多沟通,争取尽快融入到集体中,也希望大家对我多多批评和指导。
谢谢大家!
到新公司自我介绍5
大家好!我叫xx,来自xx,毕业于xx,xx专业。我来到xx公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神,让我感到加入xx公司是一次职场生涯的正确选择。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!
在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我的于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!在这里,我喜欢xxx这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把所学的知识运用到实际当中,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接挑战!谢谢大家!
到新公司自我介绍6
大家好!
我是技术中心的新员工,我叫xx土生土长的丹东人。毕业于沈阳航空工业学院,机械制造专业,毕业后便在辽宁仪表研究所有限责任公司从事粒度仪的设计工作。在20xx年6月7日来到通博电器。虽然来到通博只有短短两个多月的时间,确让我很快的感到通博的美好。完善的管理制度,热情的同事,让我感到加入通博是幸运的。开始工作时由于对工作内容的不熟悉,会发生些错误,都有同事们耐心的指导我,在今后的工作中争取少犯错误,最好不犯错误。
至于爱好,我平时喜欢看看电影听听歌。我是个性格开朗的胖子,也乐于助人,更富有团队精神。
还请各位同事领导以后多多指导我。
谢谢大家!
第五篇:怎样英语自我介绍
怎样英语自我介绍
it is really my honor to have this opportunity for a interview,i hope i can make a good performance today.i'm confident that i can succeed.now i will introduce myself briefly
i am 26 years old,born in shandong province.i was graduated from qingdao university.my major is
electronic.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of XX.i spend most of my time on study,i have passed cet4/6.and i have acquired basic knowledge of my major during my school time.in july XX, i begin work for a small private company as a
technical support engineer in qingdao city.because i'm capable of more responsibilities, so i decided to change my job.and in august XX,i left qingdao to beijing and worked for a
foreign enterprise as a automation software test engineer.because i want to change my working environment, i'd like to find a job which is more challenging.morover motorola is a global company, so i feel i can gain the most from working in this kind of company ennvironment.that is the reason why i come here to compete for this position.i think i'm a good team player and i'm a person of great honesty to others.also i am able to work under great pressure.that’s all.thank you for giving me the chance.