第一篇：金昌市人防五个一律落实情况
人防办《关于“五个一律”的通知》学习贯彻情况
住建局党办：
按照市委委、市政府政府、效能风暴领导小组要求，我办组织干部职工迅速深入学习贯彻《关于严格实行“五个一律”的通知》文件精神，严格工作纪律，加强作风建设，联系工作实际，提升行政效能。
一、加强学习，提高思想认识
按照《效能风暴行动实施方案》的要求，人防办通过广泛动员、扎实安排，自查自纠和向全市各部门和服务对象发放效能建设征求意见表，梳理对人防工作的意见和建议，努力做好效能建设中的各项整改工作。一是全办干部职工认真学习、做好笔记二是及时进行动员进行思想发动，6月25日及时召开动员会，会议对本办和个人存在的纪律和作风方面的问题进行了查摆和讨论。三是认真研究讨论，制定方案。四是结合政风行风评议，发放民主评议政风行风征求意见表，认真进行自查自纠。
二、结合实际，查摆存在问题
为了将“五个一律”精神落到实处，我办要求全办干部职工对照规定，开展自查自纠活动，并结合政风行风评议，发放民主评议政风行风征求意见表30份，严肃查找存在的问题和不足。经过自查自纠，大家一致认为，本单位在作风、纪律上一直要求严格，全办干部职工基本上没有通知中规定的情形，班子作风实、干部纪律严。但是，仍然存在一些有损机关干部形象的问题，比如，中午喝酒现象，上班时间干工作之外的事情或精神不振现象，服务态度不够热情、服务不够规范，工作上存在执行力不够、办事拖拉的现象。针对这些问题和不足，我办要求全体领导干部率先垂范，干部职工主动纠正、互相监督，坚决杜绝此类现象再次发生，树立人防干部良好形象。
三、把握重点，做好当前工作
由于工作的特殊性，严格的工作纪律和良好的工作作风尤为重要。在贯彻落实《关于严格实行“五个一律”的通知》文件精神的过程中，我办根据工作实际，明确了两个工作重点。一是改进工作态度，提升人防干部队伍形象。要求所有工作人员落实要求、注意形象。二是抓好全市岗位练兵活动和远学沈阳、近学酒泉活动。
第二篇：五个一律心得体会
“五个一律”心 得 体 会
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照区委的要求，XXX召开了全体职工的“五个一律免职，机关干部树形象”集中学习活动，并在会上传达了湖南省XXX召开的干部作风大整顿会议精神，并宣读了“五个一律免职” 的问责办法，通过通过学习文件精神，本人就此次干部作风整顿有以下几点体会和认识：
1、市委明确提出的“五个一律”的问责制，是纪律要求的精神实质，是整治措施，也具有很强的预见性、针对性，是非常及时的。它如同铸造了一柄利剑，有着强大的震撼力、威慑力、约束力。
2、对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成各项工作，进一步树立干部职工良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。“五个一律”说起来容易做起来难。为了解决这个难题，我们要襟怀坦白，勇于战胜自我，创造自觉接受监督的清明、和谐氛围，让广大革命群众要真正拿起党和人民赋予的民主权力，敢于监督、善于监督，我们要进一步增强大局意识、责任
意识、服务意识，扎实工作，有效履职，服务发展，为XXX建设，XXX发展多做贡献。
4、我们要把理论联系实际作为提高自由素质一个切入点，牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入群众，广泛了解贫困职工生产生活，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情。
第三篇：五个严禁,五个一律
毕节市学校教职工行为纪律要求
（五个严禁五个一律五个必须）
为加强学校教职工规范管理，特对全市中小学（幼儿园）教职工提出如下纪律要求。
1．严禁教职工政治纪律涣散，凡散布违背党和国家的理论和路线方针政策言论或公开发表违背党中央决定的言论的，一律依法依规给予处分。
2．严禁教职工言行失范，凡参与黄、赌、毒活动及邪教、封建迷信活动的，一律依法依规给予处分。
3．严禁教职工教学随意，凡违法违规向学生传教和违法违规组织学生参与宗教活动、封建迷信活动的，一律依法依规给予处分。
4．严禁教职工方法粗暴，凡体罚、变相体罚或其他方式伤害学生身心健康的，一律视情节给予警告以上处分。
5．严禁校领导懈怠懒政，凡发生恶性师德师风案件或重大安全责任事故的，一律对学校校长和其他直接责任人员免职并立案查处。
学校必须严格以下管理：
1．学校必须依法依规对从业人员进行资质审查。
第四篇：五个严禁、十七个不准、五个一律
中纪委、中组部严肃换届纪律规定
五个严禁：严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。
十七个不准：不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选；不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的、贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
五个一律：对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失 误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
省纪委、省委组织部严肃换届纪律提出的主要措施
签署承诺书，派驻督查组，开展专项巡视，设立专用举报电话 四条硬杠:换届纪律知晓率达到100%、承诺书签署率达到100%、专用举报电话覆盖率达到100%、督查指导组到位率达到100%。
营口市纪委、市委组织部对换届纪律提出十不准
不准采取打电话、发短信、当面拜访、宴请、安排消费活动、委托或授意中间人拜访、安排消费活动等形式，或以同学、同乡、同事、战友等联谊活动的名义为自己或帮助他人拉票；不准送钱送物送各类纪念品或各种消费卡、有价证券、支付凭证等，搞贿选活动；不准参加有拉票意图的拜会、吃请或联谊活动，或收受他人钱物、各种消费卡、有价证券、支付凭证等；不准请托上级领导、老同志、掌管地方经济发展资金或项目等部门领导，或请托在地方经济中具有举足轻重作用的企业家出面推荐自己，向组织施加压力；不准掌管地方经济发展资金、项目等部门领导或在地方经济中具有举足轻重作用的企业家为他人提拔调动说情、打招呼，或干预下级党委换届人事安排；不准借换届选举之机，违章调度资金、转移资产、突击花钱或私分公物；不准封官许愿，或突击提拔调整干部、指定提拔调整人选、超职数配备干部，或擅自提高、变相提高干部职级待遇；不准私自散发各种书面材料或传播谣言、小道消息，或通过短信、传单、信件、网络等方式，诬告陷害或侮辱诽谤他人；不准以威胁、恐吓、欺骗、弄虚作假等手段，妨害、侵犯代表、委员自由行使选举权、被选举权和表决权；不准包庇违反换届纪律的相关人员，或不配合、干预、阻挠对违反换届纪律相关人员进行调查和处理。
第五篇：五个严禁 十七个不准 五个一律
中央严肃换届纪律要求
（五个严禁 十七个不准 五个一律）
“5个严禁”的纪律要求是：（1）严禁拉票贿选；（2）严禁买官卖官；（3）严禁跑官要官；（4）严禁违规用人；（5）严禁干扰换届。
“17个不准”的纪律要求：
（1）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；
（2）不准贿赂代表；
（3）不准参与或者帮助他人拉票贿选；（4）不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，贿赂他人；
（5）不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；
（6）不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；
（7）不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；
（8）不准违反规定程序选拔任用干部；（9）不准突击提拔调整干部；
（10）不准任人唯亲，指定提拔调整人选；（11）不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；
（12）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；
（13）不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
（14）不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；
（15）不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；
（16）不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；
（17）不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。“5个一律”的纪律要求是：
（1）对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
（2）对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
（3）对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
（4）对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
（5）对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
省委严肃换届纪律要求
（十个严禁）
（1）严禁通过电话、短信、网络、请客、联谊等方式进行拉票；
（2）严禁送钱、送物和有价证券、安排消费，搞贿选活动；
（3）严禁私自散发、张贴各种宣传材料，利用舆论进行不当造势；
（4）严禁搞小圈子、小团体，利用宗族、同乡、同学、战友等关系拉帮结伙；
（5）严禁托人说情、打招呼、走门子、搞串联、拉关系，跑官要官；
（6）严禁索取、收受或者变相索取、收受贿赂，行贿受贿，买官卖官；
（7）严禁封官许愿，任人唯亲，营私舞弊，突击提拔，违规用人；（8）严禁跑风漏气，隐瞒、包庇、袒护非组织行为；
（9）严禁以威胁、欺骗等手段，妨碍、侵犯代表、委员的民主权利；
（10）严禁编造、传播谣言，诬告陷害或诋毁中伤他人，干扰换届。
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