竞聘演讲体会

第一篇：竞聘演讲体会

竞聘演讲体会

回想起来，就像坐过山车一样，稀里糊涂我就参加了竞聘演讲。

那天是国庆长假前最后一周的开始。单位下发了多个岗位公开竞聘的通知。也不知道自己是从哪里来的勇气，竟然在第一时间就报了名。自打离开大学校门，我已经有二十二年没有登台演讲了。

上大学的时候，我没怵过讲台。当过学生干部，组织过社会活动，做过家庭教师，参加过演讲大赛。因为表现积极，还成为全校屈指可数的学生党员之一。遗憾的是因为婚姻问题，我离开了第一个熟悉的工作岗位。在适应新环境过程中，又沉寂了十年。这十年里，除了写作能力，我一无所长。不懂得交际，不懂得沟通，甚至于不懂得妥协。我固执地活在自我的小世界里，坚守着一成不变的信念。

我拒绝所有新鲜的事物。只在看小说、写心得的时候释放情感，在看散文、听音乐的时候愉悦心情。我很少关心别人，也抵触来自外界的关注。直到有了儿子，我才开始反思自己的成长道路，才发现错过了那么多的风景。还记得，有一天看浙江卫视的《中国好声音》，偶然听到一位小有名气的歌手唱《领悟》，突然间有了共鸣，泪水湿了眼眶。我第一次明白，强大的内心源于自信，开放的心态是自信的开始；敢于尝试永远比空想来得真实，即便失败也同样精彩。

我开始用学习的心态面对一切。我发现，身边的每一个人都有自己的长处。年长者的从容，年幼者的自信，尤其是那些年纪不大却小有成就的人，绝非仅凭社会关系，都有自己的独到之处。从学习的层面上讲，现在的我和儿子没什么两样，我也需要成长。

这是一次机会，我渴望成长。紧接着，我开始准备演讲稿。二十多年的工作经历，让我明白了两个道理：一是机遇永远不会垂青没有准备的人；二是一个人的能力总是有限。我深知，尊重是唯一能换取真诚的法宝。为了广泛听取意见，我把写好的演讲稿主动拿给身边的同事和朋友。认真地倾听，认真地修改。

出场顺序由抽签决定。七人竞争一个岗位，我抽到最后一名。只有一个上午的练习时间。没地可去，我干脆就在办公室里开练，请同事们提意见。改了再练，练了再改。时近中午，我突然有种压迫感，仿佛呼吸总是不能均匀。就像儿子练琴，总在某个地方卡壳。丈夫亲自下厨做饭，拿着炒勺还不停地敦促我：“多练练，多练练，都是这样过来的。”我一遍遍地重复，读到最后，竟然口干舌燥地躺在沙发上睡着了。

好在，我坚持到了最后。当我走近竞聘台的时候，头脑一片空白。怎么进去的、怎么开始的、怎么读完的、怎么致谢的、怎么出来的，好像都不记得了。就觉得隐约好像听到有掌声，看到有笑脸。本想站在门外等等结果，突然又觉得结果已经不重要了，迈出这一步，我已经成长了。

第二篇：竞聘演讲

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望，我将在自己竞聘的岗位上，用尽全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心……

尊敬的各位领导、评委和同事们：

大家好！

今天我有幸站在这里，参加信息中心主任职务的竞聘，这对于我来说既是一次挑战，也是一次机遇。我于**年*月从县科委调信息中心工作，参与组建县党政信息办公网。几年来，我努力工作，勤奋学习，刻苦钻研，使得县党政网得到广泛推广。目前，**各党政机关以及企事业单位的公文基本上以电子公文的形式通过党政网传播了，这节约了办公成本，并且提高了办公效率。我可以无愧地说，我没有辜负县委办领导和同事们寄予我的重望。几年来，我也有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢。

下面，我对自己的基本情况向各位领导、评委和同事们做一简单的介绍。我今年**岁、中共党员。曾在县科委工作，于**年*月，因工作需要调县党政信息中心工作。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

一、我具有强烈的事业心和工作责任感，这是担任本职务所具备的首要条件。

二、我毕业于**交大应用电子技术专业，对电脑和网络知识有较深入的了解，并且还参与了县党政信息网络的建设工作。

三、精益求精、学无止境、刻苦钻研是我的特点。我工作之余认真学习业务知识，于XX年年10月参加并通过了全国信息化计算机应用技术资格认证网络安全工程师考试。

四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持县委办领导的工作。

如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望，我将在自己竞聘的岗位上，用尽全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。我会在以下几方面来确保工作干得更加出色：

一、认真执行办公室领导安排的各项工作

二、协调好各部、委、办以及各部门、企事业单位，把党政网工作抓好

三、密切关注党政网的运行情况，确保党政网络畅通

四、认真为办公室服好务，在办公室需要帮助时，尽力配合办公室的各项工作

五、加强学习，在工作空闲时，多向其他科室的同事学习，学习他们的业务，以便在单位需要时，能胜任各个科室的业务工作，同时也锻炼自己，使自己成为一个复合型人才。

第三篇：竞聘演讲

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不在昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。

感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。

我叫沈娜，现年24岁。对于邮政来说，我还是一名新人。2010年7月刚从大学毕业，到现在还不足一年的时间。因此，我才更深深的感觉到自己在工作中的不足，也在默默的催促自己不断的奋进。并希望假以时日，我也能变得像在座的各位一样优秀。

今天，在此参加财务出纳的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动。

记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创人生的辉煌。

这半年多来，在邮政这个大家庭里，通过前辈的教导和同龄人的帮助，我从一名普通的大学毕业生成长为一名具有独立操作能力的财务出纳。其间，我积累了丰富的经验，熟悉会计业务及其相关行业的法律、法规。虽然在资历和从业经验方面我没有明显的优势，但是我具有年轻人的创新精神和蓬勃朝气，并且在学习各项知识和技能方面有着更为卓越的接受能力。

财务管理是全局管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全局的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。及时把握全局的财务状态并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和管家是我们一直在追求的目标。财务工作的政策性、专业性也很强。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。

如果我有幸竞争成功，我将做到以下几点：

一、加强学习，提高自身综合素质。古语云“活到老，学到老”，对于刚进职场的我来说更是如此。再加上大学四年，并没有很系统的学习会计方面的知识。因此，我要加强学习，深入了解有关财务会计的法律、法规和业务知识；认真学习、虚心求教，不断地用新知识充实自己、武装自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好地适应新的工作岗位的需要。

二、勤奋工作，促进邮政事业发展。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁与随”。无论在何时何地，勤奋都是一个人能够获得成功的不竭动力。学习如此，在工作中更是如此。勤奋能带来事业的成功，也能铸就人生的辉煌。凭着这一股勤奋的力量，邮政也会在你我的手中迎来一个又一个的高峰。

各位领导、各位同仁，“沧海横流，方显英雄本色”。我深知：前路漫漫，在今后的工作中可能还会遇到更多的坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！

希望我能竞聘成功！也祝愿邮政的明天在我们的共同努力下能更加辉煌！谢谢大家！

第四篇：竞聘演讲

以“一赞”、“二容”、“三心”为法宝，全

力做好综合办的各项工作

当别人在抱怨时，我却总感恩父母、感谢命运，感谢妻子给了我一个安稳的家，感谢领导给了我一个工作的机会、发展的平台，我总以一种积极的心态投入到工作当中，不断储备力量，告诫自己少去计较得失。假如此次我能有幸走上综合办主任这个工作岗位，我将格外珍惜这个机会，以“信心、细心、恒心”，“多赞美，待人宽厚、处事宽容”作为工作的法宝，竭尽所能做好综合办的各项工作。

一、真诚赞美，激发员工工作热情；委婉批评，赢得员工大力支持在与员工和其他同仁沟通时，多给予真诚的赞美和鼓励；员工出错时，不粗暴责骂，让我们的员工时时处处都能感受到公司领导对他们的尊重，从而赢得员工对我们的尊重，为开展管理工作打下良好的基础。

二、严以律己、宽以待人却又恪守原则、不和稀泥

不断加强学习、加强修养，以书本为师、以同事为师。正道求取名利，但不为名利所左右。勇于担责，敢于把功劳推给别人;待人宽厚，处事宽容，不苛责他人，却又坚持原则。惟以高尚的人格魅力去感染别人，才能使自己的管理艺术日臻完美，从而游刃有余协调好各方面的关系。

三、充满信心开展岗位工作；满怀憧憬建设美丽五江。

1、搞好基地的宣传报道工作。大力弘扬五江精神，表彰优秀员工。搜集优秀员工的先进事迹，以板报或投稿到五江报的形式多方宣传，为广大员工树立良好的表率。

2、搞好文体活动，丰富员工的业余生活。充分发挥自己吹拉弹唱的特长，积极筹划好元旦、五一等重大节日的文艺汇演，给广大员工提供一个广阔的舞台，让他们的才艺能得到淋漓尽致的发挥，极大程度满足员工的精神需求，大大缓解员工的精神压力，有效的提高他们的工作积极性和工作效率。或者以“感恩”、“忠于企业”、“和谐”为主题，开展普通话演讲比赛，逐步推行五江企业文化，协助厂部着力打造一支团结、拼搏、懂得感恩的团队。

3、建立员工档案，在重大节日或员工生日时，以短信的形式给员工送上一声温馨的祝福，让他们深深的感受五江这个大家庭的温暖，从而增强我们诚丰基地的凝聚力。

4、配合厂部抓好车间7s管理，不断完善7s管理制度，做好检查与评比工作，积极营造一个干净、整洁、优美的工作场所，借建设“美丽中国”、示范乡镇的东风，营造“美丽五江、美丽诚丰”。

5、大力推行后勤的标准化管理建设。针对后勤的标准化管理制度，循序渐进推行标准化管理，对于缺乏操作性无法执行的条款报请厂长审批进行修订。特别是要加强仓库的出入库数据管理工作，确保及时入库与先进先出原则；加强对供应物资到位情况的监督，确保正常生产。

6、在副总、厂长的领导下，成立各级工会组织，做好困难员工的慰问工作，搞好评优评先工作，将各项工作真正落到实处，以增强员工对五江的归属感和荣誉感。

四、一丝不苟干好本职工作；主次分明突出工作重点。

1、主动着手，提前准备，从容应对领导交代的各项任务

充分发挥自己的工作积极性，对一些常规性、阶段性等确定性工作，主动着手，提前准备：如月度总结、季度总结、总结可主动提前准备好；平时把录音笔、照相机等办公用品充好电，避免做会议记录时手忙脚乱；会议纪要力求简明扼要、记录全面。对领导临时交办的任务和突发事件等非确定性工作，灵活应变，做到忙而不乱。

2、保持清醒的头脑，对领导交代的任务分清主次、分清轻重缓急，从而突出工作重点，区分事务处理的先后。

3、严谨细致，不断总结，做好办公室的每一件事情

办公室工作无小事。对任何一件经办的工作，我都会严谨细致，绝不敷衍了事。我将把领导交办的事情写入备忘录，养成每日查看备忘录的习惯，一定做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让基地的形象在办公室受到影响。

4、掌握分寸，为领导出谋划策

经常深入基层，多了解车间一线的工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和工作计划，为领导决策提供准确、真实的依据。时刻牢记自己在领导决策中处于辅助和从属地位，不缺位，不越位。

5、严格按集团收发文工作标准做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、归档工作。对往来文件，做到及时分发、督办、收回。

6、严格按照“分类科学、归档合理、查找方便”的原则努力做

好档案管理工作。购置专门的档案柜，对条形码、营业执照、组织机构代码、重要合同等分类标识，建立台账与目录，对借用资料及时登记并由借用人签字确认；及时做好各类证照的年检工作。

7、做好公务用车的日常管理和登记工作，严格按程序用车；搞好办公室的保洁工作，细心周到地搞好接待工作。对烟酒等招待物资及时入账，确保账实相符。

8、建立固定资产管理档案。每月对所有固定资产进行一次全面盘底清查，建立台账，并严格做到帐卡相符。

9、建立经常性的工作对接制度。即综合办工作人员离职前必须将所有工作交接清楚方可离职。除了口头交接以外，必须对所有资料和文件进行书面交接。

五、持之以恒落实各项工作；循序渐进推行每项制度。

对各项制度、工作计划、方案的制订在副总、厂长的指导下，要多方求证，力求制订合理、可行，一经领导签署，便要严格实施，不能朝令夕改，让员工无所适从。在实施过程中，如有极个别地方确需修改，一定要报请领导批准，不可随意更改，以维护领导和制度的权威性。落实新制度，力求循序渐进，而不急于求成，给员工以缓冲而不致让他们无所适从。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”总之在今后的工作中我将咬定目标，矢志不渝；处世待人，我将胸怀坦然，对是非得失不介于怀！2012-12-20

第五篇：竞聘演讲

竞职演讲

尊敬的各位领导、评委、同志们，大家好：

首先非常感谢街道党工委、办事处给了我这次竞争上岗的机会。三年前，我曾在这里参加过副科级职务的竞争，三年来我努力学习，勤奋工作，刻苦钻研。在这期间，得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，我向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。下面我把自己的基本情况向各位作以简单的介绍。

我今年37岁，毕业于天津理工学院，1996年参加工作，2003年加

入中国共产党，06年12月通过竞争上岗，任劳动和社会保障办副主任。在担任副主任期间，我恪守职责，兢兢业业，受到了相关业务部门的一致好评。这次竞争劳动和社会保障办主任职位，我认为具有以下优势：

一是业务精通、政策把握准确、底数掌握清楚。从03年起，我就

一直从事社会保障工作，为了做好本职工作，我努力学习和钻研相关政策文件、法律法规，不断丰富自身的专业知识，能准确地把握政策、宣传政策并执行政策，同时能够积极争取上级好的政策和资金，更好地为我街的弱势群体服务。我辖区各类服务对象相对较多，分布范围较广，但对每个低保家庭、优抚对象、以及处于低保边缘的低收入家庭，他们的基本情况我都掌握的非常清楚，对家庭每个成员的基本情况、从业状况、身体情况以及收入状况我都熟记在心，真正做到了底数清、情况明。

二是事业心强，工作上有高度的责任感。从事社会保障工作多年来，我热爱这份工作，同时也深知为弱势群体做好服务责任重大。在工作中，我认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，对领导交办的各项工作，积极主动，1

不推不靠。在为救助对象服务过程中，通过多方接触，工作上也和他们建立了感情，有时甚至被一些救助对象的家庭情况深深触动，我认识到为他们服务，帮他们解决困难是我最大的责任，给他们解决一些实际问题也令我感到欣慰和快乐。在工作中，我也得到了这些服务对象的认可和理解。

三是兼备做好本职工作的素质和能力。从06年担任副主任，主持劳

动和社会保障办工作以来，我始终坚持以“老老实实为人，踏踏实实做事”为宗旨，严于律己，勤奋工作，注重理论学习，探索工作方法，总结工作经验，不断提高自己处理问题的能力。一方面在和弱势群体多年接触的过程中，了解他们的诉求，研究他们的心理，积累和掌握了做好民政工作的方法和技巧，为更好地服务群众打下了基础。另一方面注重工作间的协调和沟通。在我负责劳动和社会保障办工作期间，注重加强同上级主管部门的联系和沟通，在政策范围内积极争取他们的帮助和支持，千方百计解决困难群众的实际困难。同时，自己认真的工作态度和踏实的工作作风也赢到了上级主管部门的肯定和称赞。在工作中也与各村（居）委会建立了良好的共事关系，为今后顺利开展各项工作奠定了

良好的基础。所以我有信心能够继续做好劳动和社会保障办的各项工作。

四是工作中严格要求自己，从未出现纰漏。工作中既带着感情，又

坚持原则，不优亲厚友，不拿工作买人情，做到办事公平公正。在困难救助上，不厚此薄彼，做到一视同仁；在政策落实上，不乱打折扣，实实在在，真心为困难群体和优抚对象解难题。每次对群众反映的问题，能够马上解决的，按照有关政策尽快给予解决；对一时解决不了的，认

真做好思想工作，取得理解；哪怕对群众不合理的要求也做到动之以情、晓之以理，给予耐心解释，让他们满意而归。

如果我今天的竞争能得到领导和同事们的认可，我不会辜负大家的期望，我将不断提高自己的工作能力和业务水平，尽自己的全部力量干好本职工作，并决心做好以下几个方面：

一、加强学习，提高自身素质。进一步加强政治理论和业务知识的 学习，牢固树立服务意识和责任意识，不断提高自己抓落实的能力、克服困难的能力、解决问题的能力和服务群众的能力。

二、立足本职，服务大局。增强服务意识，以服务办事处工作大局 为出发点，认真履行职责，踏实工作，努力开创劳动和社会保障工作新局面，为促进社会和谐、稳定、发展贡献自己的力量。

三、转变作风，创新思路。在今后的工作中，将内强素质、外树形像，进一步转变工作作风，拓宽服务领域，求真务实，扎实工作，把群众满意做为工作标准，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

各位领导、同志们，无论竞争结果如何，我都会坚决服从工作需要和组织安排，一如既往地踏实工作，并将以此为新的起点，更加严格要求自己，竭尽所能地完成好各项工作任务。

谢谢大家！