第一篇:解放思想大讨论党员干部动员会总结
解放思想大讨论党员干部动员会总结
4月2日下午14:00,生产二部在党员活动室召开了解放思想大讨论党员干部动员会。党支部书记陆顺明主持会议,部门正式党员、预备党员、入党积极分子共43名参加了会议。
会上,陆书记首先组织全体人员学习了解放思想大讨论活动的主要内容和梅厂长提出“六破六立”的工作重点,然后就部门解放思想大讨论的实施方案作了详细的汇报和部署,最后他还对全体党员干部提出了四点要求。
一、解放思想。作为一名共产党员,只有解放思想,不断加强理论学习,才能保证思想不断进步。作为一名党员干部,应始终牢牢把握党的“十破十立”的理论前进方向,深入学习中国特色社会主义理论体系,树立最高理想。解放思想从学习开始,学习不仅仅是理论方面的,同时也包括学会有效的沟通,学习如何把知识应用于实践,向身边的领导、同事以及职工们学习等等,所谓学无止境,学海无涯,只有不断增加和积累知识,才能得到提高,获得自身素质的升华。
二、实事求是。我们共产党员要起好模范先锋带头作用,在学习和工作中,要注意深刻理解实事求是的科学含义和精神实质,正确掌握实事求是这个马克思主义的精髓和灵魂,始终按实事求是的要求办事。重实际、说实话、办实事、求实效,从自己做起,从小事做起,不骄不躁,虚心请教,勤于思考,脚踏实地的干好每一项工作。[莲山课 件 ]工作的过程就是学习的过程,也是成长的过程。
三、破旧立新。我们的党员干部应该摆正位置,敢于破旧立新,领会“破”和“立”的内涵、找准制约“破”和“立”的问题、提出“破”和“立”的思路、践行落实“破”和“立”的举措。在实际工作中找准自己的优点与不足,学会换个角度思考问题,做到边破边立,边认识边实践,边检查边总结,不怕苦不怕累,从小事上破旧,也从细节立新,严格要求自己,处处以身作则,少说多做,绝不能前紧后松或流于形式,只有这样才能让领导放心、职工满意。
四、减亏增盈。在目前企业亏损严重的情况中,我们党员干部必须挺身而出,勇挑重担,紧扣梅厂长提出的“六破六立”思想,在实际工作中发挥自己的力量,用心学习,勇于创新,积极在小改小革、节能减排等工作上提出自己的建议,发挥自己的作用,奉献自己的力量,带动身边更多的人都加入到工厂减亏增盈的队伍里来。
第二篇:中学解放思想大讨论动员会讲话稿
中学解放思想大讨论动员会讲话稿
根据教育局的会议精神, 经学校研究决定,今天我们在这里召开全校教职员工“解放思想大讨论”活动动员大会,目的就是要统一思想,明确认识,总结经验,查找不足,正视问题,寻求出路,凝神聚力,共谋发展,切实解决教育发展过程中的深层次问题。通过解放思想大讨论,在我校牢固树立教育一盘棋思想,强化全局、大局意识,正确处理好个人与集体,局部和全局的关系,心往一处想,团结奋进,奋发有为。
一、我校为什么开展解放思想大讨论。
(一)开展“解放思想大讨论”活动是解决学校突出问题的需要。
我校在发展过程中积累了很多的宝贵经验,但也暴露出一些突出问题,我校这次活动方案中也讲的很明确,但我想问题还不只这些,例如,政策执行不畅的问题,工作落的不实的问题,相互推诿的问题,自我为中心的问题,个人利益高于集体利益的问题,全局观念薄弱的问题等等,总把自己摆在旁观者的位置,说三道四,指指点点,学校办的好坏与自己毫无关系,这些问题归根结底都是思想在作怪,如不及时解决,就会由少数人变成多数人,就会由个别现象变成普遍现象,就会极大地影响和制约学校的快速发展,我们开展“解放思想大讨论”活动就是要使全校教职员工变消极为积极,变被动为主动,使大家从思想的阴影中走出来,使每个人都拥有一颗平常心、上进心,使每个人都用一种阳光的心态对待生活,对等未来发展的教育事业。
(二)开展“解放思想大讨论”活动是学校走出困境跨越发展的需要。
纵观学校发展历史,我们也曾创造过辉煌的成绩,但是面对教育内部的重大变革,我校现在的许多工作面临着十分严峻的问题,学生外流严重,教师积极性不高,学生厌学,教师职业倦怠等问题。如何实现学校发展的新突破,已是摆在我们辛集中学每个人面前的现实问题,我们应静下心来思考未来的发展,寻求走出困境的思路。历史的经验和名校的发展实践告诉我们事业发展,思想领先,思想决定思路,思路决定出路。解放思想的空间有多大,发展的空间就有多大,我们开展“解放思想大讨论”活动就是要解决思想空间的问题,这个问题得到了有效的解决,发展的问题也就迎刃而解。
二、加强落实,确保我校”解放思想大讨论”活动取得扎实成效
为了使本次活动能够达到预期目的,取得实效,我特别强调以下五点要求:
(一)认清形势,全员参与。我们要克服那种认为“解放思想大讨论”仅仅是一种务虚活动的不正确认识。应该认识到,思想观念先行是一切事业发展的前提和保证,面临学校新的发展,全校教职员工要充分认识开展这次解放思想大讨论的重要意义,以主人翁的态度积极参加此次活动,在“突破”上下工夫。
(二)高度重视,精心组织。学校各部门要高度重视,精心组织,认真把握好大讨论的每一个环节,组织好每一个阶段的重点。各部门要精心筹划安排,使大讨论活动做到时间、内容、人员、效果四落实。领导干部也要深入教学一线,认真听取师生的意见,切实把这次大讨论作为一次学习提高、统一思想和增强凝聚力的活动。
(三)紧扣主题,注重实效。在讨论学习中要广开思路,畅所欲言,但不要过多进行无意义、无结果的争论,重在提出建设性意见和建议,要有针对性地对相关主题进行理论联系实际的研讨,注重实效,不流于形式,不泛泛而谈。各部门主要负责同志要负起责任,要提高和增强驾驭能力,大讨论形成的共识要及时体现在教学、科研、管理和服务工作中,形成促进学校事业发展的精神力量。
(四)加强督导,搞好宣传。学校大讨论领导小组及办公室要做好解放思想大讨论的指导、协调、督促和检查工作,做好各阶段情况的汇总和宣传工作。
(五)加强落实,搞好总结。本次讨论要在统一思想认识的基础上实实在在地解决制约学校发展的实际问题。要及时总结和凝练解放思想大讨论中形成的理念、思路、建议和改革措施,要有讨论的原始记录,要形成有价值的总结材料,通过讨论,形成一些对教育教学工作具有指导性的政策文件,用来指导并落实到我们的工作中。
总之,开展这次解放思想大讨论,不仅十分必要,而且至关重要。全校教职员工一定要充分认识这次“思想解放大讨论”活动的重要意义,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决革除一切影响发展的体制弊端,使我们的思想有一个大的解放,作风有一个大的转变,环境有一个大的优化。真正把全校上下的思想和行动统一到科学发展这个第一要务上来,统一到推进我校跨越发展的伟大实践中来,统一到迎难而上、拼搏赶超的精神状态上来。同志们,让我们群策群力,共谋发展,积极开创教育教学和人才培养工作的新局面,以促进我们辛集中学的科学发展、创新发展、和谐发展。
谢谢大家!
第三篇:解放思想大讨论活动动员会讲话稿
解放思想大讨论活动动员会讲话稿
校长兼党委书记 刘月廷
根据沧州市委“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的有关要求, 经学校研究决定,今天我们在这里召开全校教职员工“解放思想大讨论”活动动员大会,目的就是要统一思想,明确认识,总结经验,查找不足,正视问题,寻求出路,凝神聚力,共谋发展,切实解决教育发展过程中的深层次问题。通过解放思想大讨论,在我校牢固树立教育一盘棋思想,强化全局、大局意识,正确处理好个人与集体,局部和全局的关系,心往一处想,团结奋进,奋发有为。
一、我校为什么开展解放思想大讨论。
(一)开展“解放思想大讨论”活动是解决学校突出问题的需要。
我校在发展过程中积累了很多的宝贵经验,但也暴露出一些突出问题,我校这次活动方案中也讲的很明确,但我想问题还不只这些,例如,政策执行不畅的问题,工作落的不实的问题,相互推诿的问题,自我为中心的问题,个人利益高于集体利益的问题,全局观念薄弱的问题等等,这些问题归根结底都是思想在作怪,如不及时解决,就会由少数人变成多数人,就会由个别现象变成普遍现象,就会极大地影响和制约学校的快速发展,我们开展“解放思想大讨论”活动就是要使全校教职员工变消极为积极,变被动为主动,使大家从思想的阴影中走出来,使每个人都拥有一颗平常心、上进心,使每个人都用一种阳光的心态对待生活,对等未来发展的教育事业。
(二)开展“解放思想大讨论”活动是学校走出困境跨越发展的需要。
纵观学校百年发展历史,我们曾创造过辉煌的成绩,但是面对教育内部的重大变革,我校现在的许多工作面临着十分严峻的问题,学生生源质量下降,教师职业倦怠等问题。如何实现学校发展的新突破,已是摆在我们沧州一中每个人面前的现实问题,我们应静下心来思考未来的发展,寻求走出困境的思路。历史的经验和名校的发展实践告诉我们事业发展,思想领先,思想决定思路,思路决定出路。解放思想的空间有多大,发展的空间就有多大,我们开展“解放思想大讨论”活动就是要解决思想空间的问题,这个问题得到了有效的解决,发展的问题也就迎刃而解。
二、加强落实,确保我校“解放思想大讨论”活动取得扎实成效。
为了使本次活动能够达到预期目的,取得实效,我特别强调以下五点要求:
(一)认清形势,全员参与。我们要克服那种认为“解放思想大讨论”仅仅是
一种务虚活动的不正确认识。应该认识到,思想观念先行是一切事业发展的前提和保证,2016年,是我校发展历史上非常重要的一年,9月28日,我们将迎来一中百年校庆;年底,一中迁建工程将顺利完工,学校面临新的发展机遇,全校教职员工要充分认识开展这次解放思想大讨论的重要意义,以主人翁的态度积极参加此次活动,在“突破”上下工夫、在“创新”上下力气。
(二)高度重视,精心组织。学校各部门要高度重视,精心组织,认真把握好大讨论的每一个环节,组织好每一个阶段的重点。各部门要精心筹划安排,使大讨论活动做到时间、内容、人员、效果四落实。领导干部也要深入教学一线,认真听取师生的意见,切实把这次大讨论作为一次学习提高、统一思想和增强凝聚力的活动。
(三)紧扣主题,注重实效。在讨论学习中要广开思路,畅所欲言,但不要过多进行无意义、无结果的争论,重在
提出建设性意见和建议,要有针对性地对相关主题进行理论联系实际的研讨,注重实效,不流于形式,不泛泛而谈。各部门主要负责同志要负起责任,要提高和增强驾驭能力,大讨论形成的共识要及时体现在教学、科研、管理和服务工作中,形成促进学校事业发展的精神力量。
(四)加强督导,搞好宣传。学校大讨论领导小组及办公室要做好解放思想大讨论的指导、协调、督促和检查工作,做好各阶段情况的汇总和宣传工作。
(五)加强落实,搞好总结。本次讨论要在统一思想认识的基础上实实在在地解决制约学校发展的实际问题。要及时总结和凝练解放思想大讨论中形成的理念、思路、建议和改革措施,要有讨论的原始记录,要形成有价值的总结材料,通过讨论,形成一些对教育教学工作具有指导性的政策文件,用来指导并落实到我们的工作中。
总之,开展这次解放思想大讨论,不仅十分必要,而且至关重要。全校教职员工一定要充分认识这次“思想解放大讨论”活动的重要意义,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决革除一切影响发展的体制弊端,使我们的思想有一个大的解放,作风有一个大的转变,环境有一个大的优化。真正把全校上下的思想和行动统一到科学发展这个第一要务上来,统一到推进我校跨越发展的伟大实践中来,统一到迎难而上、拼搏赶超的精神状态上来。同志们,让我们群策群力,共谋发展,积极开创教育教学和人才培养工作的新局面,以促进我们沧州一中的科学发展、创新发展、和谐发展,为沧州市的教育事业做出自己的贡献。
谢谢大家!
第四篇:解放思想大讨论总结
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解放思想大讨论总结
从~年下半年开始到~年的五月,在各级党委和政府的领导下,我们进行了解放思想的大讨论。整个活动历时多半年,经过了发动学习,查找问题,整改总结三个阶段,确实使自己的认识有了很大提高,发现了问题,找到了办法,即看到了差距又看到了希望。现将活动以来的体会和感受总结如下:
首先,活动一开始,认真学习了景书记的动员报告,在报告中景书记用翔实的数字说明了我们衡水在河北省各项工作中的位次,看到报告后,感触很深,原来我们总是纵向比较,觉得自己的工作进步很快,成绩很大,没有紧迫感和压力。这次我们横向一比,是我们看到了与兄弟城市的巨大差距,并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式自己确实感到了解放思想的必要,进行大讨论的必要。所以活动一开始,自己就热情很高。学习态度端正。
第二 在查找问题阶段,自己紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。发现了许多问题,在思想上对自己要求不高,把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段,基于这样的认识,工作中便出现了得过且过,不求上进的现象。对待学生缺乏热情,不能够做到关注关心每一个学生的发展。在业务上学习的积极性不高,有骄傲自满情绪,觉得自己有专科学历就够了,足以应付自己的工作。正因为这样就看不到越来越快的知识更新,看不到由于网络和各种大众传媒的不断发达而带来的信息爆炸。在教学上缺乏创新意识,墨守陈规。与自己的过去比自己的经验确实在不断增加,但和不断分享
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加入教师队伍的年轻人比自己不但知识老化了,更重要的是创新的勇气和动力大大降低了。正因为缺乏创新的精神,自己的了由学生非常喜欢慢慢的变得不那么喜欢了。教学效果也大大的打了折扣。在工作态度上,觉得自己是老教师了,平时对自己的要求就相应降低了,工作中有迟到早退现象,工作时间效率不高。
第三 在整改提高阶段,自己针对发现的问题,制定了切实有效的措施办法,思想上加强学习,学习党和政府关于教育的各项政策,把自己的工作与民族的大义结合起来,与现代化建设对青少年的要求结合起来。学习党关于构建和谐社会的理论,以人为本,充分认识到自己不是简单的教书匠,而是青少年灵魂的塑造者,是和谐社会的建设者。依法执教,科学执教。教师是在传播科学,就必须运用科学的方法,持科学的态度。在工作中一定要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情况,尊重学生的认知特点,从学生出发,从实际出发,全面落实素质教育,培养身心健康的社会主义建设者,而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么,是社会对教师的要求,是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚,心胸开阔,心智健康,为人表率,以民族的振兴为己任的优秀教师,如果我们具备了以上的各种品质,我们就能够依法执教。依法执教就要坚持以人为本,把培养人放在一切教育教学工作的中心位置,不但传授知识,更传授获取知识的方法。保护培养学生求知的欲望,培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康,培养学生健康高尚的人格,在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程,在这个过程中给以科学正确的指导,这个任务非常艰巨,这个任务又非常光荣。在教学实践中坚持创新,党中分享
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央提出要建设创新性社会,有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来,这就需要千千万万富于创新精神的教师的悉心培养。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术,我们要勇于面对,更要善于面对。要善于突破旧的思维模式,想前人所不敢想,做前人所不敢做,在不断的摸索中总结新经验,找到新办法,创造系理论。创新不是蛮干,他必须以科学的方法论做指导,并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。当今各种教育理论层出不穷,在工作中,要善于取百家之长,结合自己的知识结构和学生的认知特点,这样的创新教育才能少走弯路,才能确有实效。在日常工作中,严以律己,率先垂范。身教胜于言教,这是一条普遍真理。教师这个职业有着其特殊性,我们以言育人,更要以行育人。所以在日常的工作和生活中一定要对自己严格要求,要求学生做到的自己首先做到,要求学生不犯的错误自己坚决不犯。用高尚的人格感染学生,用无声的语言教育学生。
第四 现在大讨论进入了最后的总结阶段,回顾这一阶段的学习和思考,确实收获不少,现在的感觉是责任重,任务大,前途光明。在今后的工作中,一定把握机遇,迎难而上,用自己的智慧和辛勤的劳动为学校,为社会做出自己的贡献。
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第五篇:解放思想大讨论总结
精选范文:解放思想大讨论总结(共2篇)解放思想大讨论总结 在新形势下,怎么做好思想政治工作为支部的发展服务,这一直是我们支部关注的问题。根据厂党委、宣传部年初的工作安排,按照厂党委的部署并结合我们的实际情况,我们积极进行准备,就全面开展“解放思想,更新观念”大讨论活动作了具体安排和组织落实。层层动员发动,分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。现将“大讨论”中我们支部具体的工作情况总结如下:
一、认清形势,转变观念,责任明确,落实到人。市场经济飞速发展,不破不立,立而求新,这或许就是市场经济一条游戏规则。在此情况下,个人的思想要跟得上形势发展的需要,才能有更好的发展空间。因此,我们党支部一接到“大讨论”文件,就召开了支委会和班组长骨干会,向大家传达了文件精神,大家经过讨论,达成了共识,认为思想观念看不见,摸不着,但它影响全局、统率全局,对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关,观念一变,地阔天宽,观念不发生转变,其他各项工作都直接受到制约和影响。在统一认识的基础上,成立了“大讨论”领导小组,并制定了具体措施,确定由组织委员协助支部书记督促落实,以工会小组为单位进行,工会组长负全责。务求支部每一位职工都积极参与,受到教育,有所提高。
二、上下一心,团结一致,努力转变,力求更好。团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提,是发挥整体功能不可或缺的基础。支部书记xxx在原来开展“大讨论”的基础上,狠抓落实,务求实效。在他的领导下,我们xx党支部更着重地强调“团队精神”。经过学习,大家思想更新了,也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且,支部各位领导干部率先垂范,在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神,把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位。职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,相互加强了沟通,变被动学习为主动研究。对于职工,支部改变说教为主的工作方式,通过组织他们参加“拓展训练”,提高了个人解决问题的能力,树立了相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,改进了内部的沟通和信息交流工作。而职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的关系,树立了新的从业观念。愿意努力去学习新的东西,自我充实,自我提高,做好本职工
三、工作扎实,作风严谨,形式多样,宣教全面 为了使职工的思想从根本上改变,而不是流于形式,支部结合“学习型组织”的活动,对职工进行全方位的“解放思想,更新观念”宣教,以润物细无声的方式,让职工观念的改变成为自身的一种本能。为了让职工易于接受,支部采用了多种方式进行工作。为此,先后组织了写心得,参加“大讨论”演讲比赛和“解放思想,更新观念”问卷调查等活动。在活动中,演讲比赛共评出了获奖者8名。汇总心得47份,问卷调查78份。最后,支部对心得及问卷调查得来的结果进行汇总分析,正是通过这些活动,支部掌握了职工对“大讨论”活动的认识水平,知晓了职工思想观念的真切动态。因面能针对从中发现的问题,及时调整教育内容,以便让思想工作做到实处,能更有效地发挥作用。党支部在这些活动的基础上,还组织开展了学习“工作中的三个标点符号”、“尽力而为和全力以赴”、《没有任何借口》和《细节决定成败》等书籍内容。以期提高职工的思想理念和文化品位,增强自主解决问题的能力。
四、以人为本,促进职工的全面发展。人是一切活动的主体,所有的一切最终还得通过职工自身的工作起作用。因此,在工作中我们支部坚持了以人为本的方式,从几个方面加强了工作。
1、感情的含量。就是要有包容性,善解人意,以理服人,以情感人,让职工感到可亲可信,这样所讲的道理才易让他们接受。
2、民主的含量。即是在民主氛围上下功夫,努力形成既有民主又有集中,既有统一意至又有个人心情舒畅生动活泼的局面,不能用粗暴的方式对待职工。
3、素质教育的含量。职工要全面发展,就要不断提高职工的素质,从多方面入手,最终实现质的飞跃。为了提高职工的思想修养,支部组织职工观看了《如何成为一个成功的职业经理人》、《经理人常犯的11种错误》、《学习型组织与第五项修炼》、《商务礼仪服务规范》等教学培训vcd,通过形象生动的多媒体教学,职工了解了新的思想观念、工作理念和待人接物的行为方式。随后,支部组织职工进行讨论,找出自己与那些先进的理念之间的差距,鼓励职工向优秀的行为理念学习。不以己长看人短,也鼓励职工之间互相的学习,促进了接待服务工作作风的转变。职工素质的提高,直接促进了各项服务工作的全面提高。今年是我厂300mw热电联产机组建设的关键年,各类接待异常繁重,无论是在日常接待还是重要接待、会议组织,总经部和xx公司的职工以全方位的精细服务,我们对司机和办公室人员进行了厂情、市情和旅游知识和礼仪的培训,使得他们在接待中更注重服务尺度的把握,赢得了上级领导和客户的一致好评。
五、用事业统一思想,用工作统一行动。针对职工中可能存在的陈旧的思想观念,如:“混日子”,滥竽充数,不愿、甚至害怕承担责任,更不愿付出,得过且过,缺乏竞争意识和团队精神等等。支部和领导班子成员在日常工作中注意思想的渗透性,随时进行“解放思想,更新观念”的教育。让职工领悟到竞争与团队精神两者不是相互矛盾的,一个部门需要有竞争意识和激励机制,才能不断地发现人才,激励人才为部门、为企业实现个人价值的同时为企业创造更大的效益。在实际操作中,思想的转变要从工作出发,工作能力的提高要从思想入手,让大家觉得而思想的转变与经济利益的创立不是油水分离的,而是水乳交融。同时,支部和领导班子充分利用会议、学习、讨论等时间,向职工阐述“用事业统一思想,用工作统一行动”的企业文化理念。努力让职工理解其内涵,用企业的发展这一事业去统一职工的思想,把总经部和博旅公司的工作统一到创新服务的行动中去。“解放思想,更新观念”大讨论活动的目的就是要进一步统一全体干部、职工的思想认识。在统一中凝聚力量,形成团结向上的合力,在活动中提高自身的素质,求得自我的突破,适应市场经济的不断要求,最终促进工作更上一个新台阶。解放思想,是永无止境的;思想观念,也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸,观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务,持续有效地进行下去,才能不断促进党支部各项工作的全面发展,从而出色的完成上级交给的各项任务,并最终为企业的发展创造更大的价值。[解放思想大讨论总结(共2篇)]篇一:解放思想大讨论活动工作总结
解放思想大讨论活动工作总结
按照市委的统一部署,自今年5月以来,东阿县认真开展了“解放思想大讨论”活动,针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改,着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高,努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展,使思想观念更加开阔,全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新东阿的强大合力。今年11月,东阿县被评为“山东省投资环境十佳县(市)”。
一、解放思想大讨论活动开展情况
在历时8个月的时间里,我县紧跟市委部署,坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓,高度重视,精心组织,周密安排,稳步推进各阶段工作,基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。
(一[解放思想大讨论总结(共2篇)])搞好宣传动员,发动群众,营造氛围。
5月份,市委“解放思想大讨论”活动动员会议后,我县立即安排部署,成立领导小组和工作机构,召开县委常委会或常委扩大会专题研究,于5月24日召开了全县动员大会,并现场电视直播。在大讨论活动中,县委成立5个专项工作机构,10个督导小组,制订了信息上报、通报和检查考核等
制度,共编发信息简报30期,在县电台、电视台和《东阿时讯》、东阿政务网站上开办专栏,累计播放、刊登相关新闻稿件600余篇次,在市级以上媒体发表200余篇次;分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动,并结合庆祝建党87周年、建军80周年、国庆节等重大节日组织了多场文艺晚会,通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传,使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心,在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。
(二)丰富学习形式,开阔视野,提高境界。
在活动中,各级领导干部坚持带头学习,带头开展分析评议,带头抓好整改。县委召开了3次常委会,专门听取活动开展情况的汇报,就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。县委常委和县政府党组成员共参加了36次集中学习考察调研活动。县领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外,还组织了6次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目,每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上,学习笔记2万字以上,心得体会3篇以上。针对思想和工作实际,县委在理论学习活动中邀请省委党校、省行政学院的教授和党的十七大代表、全国十大检察官--白云分别作了科学发展观理论、县域经济形势和十七大精神的报
告,各乡镇(办事处、工业园区)党委书记、副书记、宣传委员以及县直各部门主要负责同志200余人参加。7月上旬,县委组织安排召开了解放思想理论研讨会和吉祥文化学术研讨会,理论研讨会上共征集论文50余篇,其中《关于东阿县民营中小企业发展情况的调查报告》和《交警服务社会发展初探》等14篇优秀论文分别获得全市解放思想理论研讨会一、二等奖。7月中旬,县委分3批组织乡(镇、办事处)党委书记、县直有关部门负责人到江苏、浙江两地考察;组织50余名村支部书记赴泰安等地学习观摩先进经验,开展招商引资活动。另外,各乡镇、各单位也采取了同样方式进行了学习交流。同时,县委组织开展了向基层先进典型学习活动,推出了“感动山东十佳人物—陈金良”、“全国百佳医院院长”宋钢兵,“东阿阿胶管理模式”等先进事迹典型,并先后召开了3次农村基层干部先进事迹报告会。通过一系列的学习研讨活动,全县干部群众开阔了视野,提高了境界,理清了思路,增强了加快发展、跨越发展的紧迫感和责任感,激发了解放思想学先进、科学发展创大业的的热情。
(三)坚持查摆改进结合,转变作风,注重实效。
1、现场观摩查改。7月13日—14日,县委召开了全县“解放思想大讨论”现场观摩会议,全体副县级以上干部、各部门单位、乡镇(办事处、工业园区)负责人共110人现场观摩了12个乡镇(办事处、工业园区)的25个工业企业、商
贸物流项目和17个新农村建设、畜牧养殖、农业观光等示范点。会上当场梳理出了7个方面的问题,并提出了6项整改指导意见,各乡镇、办事处立即进行了整改落实;39个行政执法和事业服务单位提出了解放思想促发展的新思路,出台了便民利民的新措施,改善了形象,改进了作风,提高了效率,有效地解决了群众关心的一些热点难点问题。
2、调查问卷查改。7月8日—25日,在全县范围开展了解放思想万人问卷大调查活动,共梳理出10大类20个小项的各种问题和意见建议,涉及经济发展、工作思路、行业作风、文明意识、执法服务等各个方面。在此基础上,“大讨论”办公室撰写了《东阿县委解放思想大讨论活动查摆分析报告》,在市督导组参加的全县民主测评中,群众满意率达100%。另外,县委“大讨论”办公室和督导组还认真组织了对各级各单位的民主测评。
3、集中座谈查改。9月18日、20日、26日分别召开了人大代表、政协委员和企业家、个体工商业户代表座谈会,认真听取社会各界的意见和建议。在此基础上,“大讨论”办公室通过走访群众,发放征求意见稿,当面征求到各类意见300余条、书面意见100余条、电话征求130余条,其中合理化建议60余条,确保了整改方案切实符合群众的意愿和要求。县委先后召开2次常委会和常委扩大会议,每个常委都根据自己所分管工作的实际对方案提出了改进意见。各级各单位
也都对本单位的整改方案进行了认真研究,并征求县委、政府分管领导和督导组的意见和建议,确保了整改方案切实可行。
4、明确责任查改。为进一步确保整改目标落实到位,县委创新工作方式,通过明确整改责任制、公开整改承诺制、强化整改督办制、严格整改评议制等形式,制定了《东阿县解放思想大讨论活动整改方案》,并建立了责任明确、流程清晰的整改台帐,形成了长效整改机制。在具体工作中,31名县级领导干部分包12个乡镇办事处、7个县委工作部门和23个政府组成部门,县委各常委和政府副县长对十一个方面的问题负总责。各级各单位也分别建立了分工明确、责任具体、密切协作的整改工作责任机制。对需要立即、限期、长期整改的三大类十一个方面的问题进行了细化分解,制定整改措施55条,落实责任部门68个。目前,立即整改的2项已经完成,限期和长期整改内容正在落实中。
5、公开承诺整改。11月、12月份,对公安、工商、环保、交通、地税等重点单位的整改措施在《东阿时讯》进行了公示,各级各单位的整改措施在显著位置进行了公开张贴。并通过开展“十佳文明服务窗口”、“十佳文明和谐新村”、“十佳执法服务标兵”的“三个十佳”评选活动,检验了大讨论活动成果。到目前,全县所有责任部门单位均实行了承诺服务制。其中,县医院在全省率先实行了“全程就医卡”制度,下页篇二:解放思想大讨论心得体会
通过认真学习十八大会议精神,学习解放思想改革开放创新驱动科学发展大讨论的有关文件,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想改革开放创新驱动科学发展大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
改革开放30年的历史,是一部解放思想的历史。从《实践是检验整理的唯一标准》到邓小平“南巡讲话”,从打破姓“社”姓“资”和姓“公”姓“私”的束缚到建设社会主义和谐社会目标的确立,社会发展的每一个重大进程都离不开解放思想。
回顾党的历史,每当我们党、国家和民族处于重大历史转折时期,我们都紧紧依靠解放思想这个强大思想武器,取得一个又一个胜利。在青海省的发展历程上,解放思想同样是推动我省发展的强大思想武器。我们在理论上的每一个重大突破,实践上的每一个重大发展,工作上的每一个重大进步,发展上的每一个重大跨越,都离不开解放思想。经过30年的改革开放,当前我国正处在改革发展的关键时期。青海省与全国一样,改革发展正处在一个新的历史起点上,面临重大的历史机遇,出现的新情况、新问题、新挑战也前所未有。如果我们思想僵化、观念陈旧、[解放思想大讨论总结(共2篇)]停滞不前,如果我们前怕狼后怕虎、瞻前顾后、左顾右盼,没有敢闯敢冒、敢为人先的精神,没有勇于探索、勇往直前、人一之我十之的气概,我们就会贻误发展的大好机遇。
所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随着不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题;解放思想就是敢于说真话,说实话,与时俱进,热情奉献,全心全意为人民服务。
要解放思想,首先要有思想。思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。我想,只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。
作为一名党员干部,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
解放思想不是一句空口号,也不能靠一时的冲动或心血来潮来完成,要落实到自己的具体行动上来。要根据当前的工作实际不断的发现问题、思考问题,找到解决问题的方案或措施并积极实践、检验,达到进一步解放思想的目的,也就是我们常说的:不断的解放思想。这种思想解放循环往复,螺旋上升将会使理论和实践达到更高的境界。联系目前的实际工作,我要从以下几方面做起:
以人为本,充分认识到自己不是简单的教书匠,而是青少年灵魂的塑造者,是和谐社会的建设者。依法执教,科学执教。教师是在传播科学,就必须运用科学的方法,持科学的态度。在工作中一定要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情况,尊重学生的认知特点,从学生出发,从实际出发,全面落实素质教育,培养身心健康的社会主义建设者,而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么,是社会对教师的要求,是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚,心胸开阔,心智健康,为人表率,以民族的振兴为己任的优秀教师,如果我们具备了以上的各种品质,我们就能够依法执教。依法执教就要坚持以人为本,把培养人放在一切教育教学工作的中心位置,不但传授知识,更传授获取知识的方法。保护培养学生求知的欲望,培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康,培养学声健康高尚的人格,在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程,在这个过程中给以科学正确的指导,这个任务非常艰巨,这个任务又非常光荣。在教学实践中坚持创新,党中央提出要建设创新性社会,有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来,这就需要千千万万富于创新精神的教师的悉心培养。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术,我们要勇于面对,更要善于面对。要善突破旧的思维模式,想前人所不敢想,做前人所不敢做,在不断的摸索中总结新经验,找到新办法,创造新理论。创新不是蛮干,他必须以科学的方法论做指导,并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。