软件开发工程师职位要求

第一篇：软件开发工程师职位要求

各位同学大家好！

上周二我们进行了第一次的就业班会，主要是通过大家的自我介绍，使老师可以对大家有一个初步的认识，对大家的性格、语言表达、技术能力等有基本的了解。后期进行推荐工作时将更有针对性。通过与大家的沟通，感觉同学们都很优秀，希望我们一起努力可以在找工作上也表现优秀O(∩_∩)O~

作为大家的就业老师想与大家一起分享一些经验和心得。

首先与大家分享一个理念：找工作本身也是一项工作。

这句话如何来理解呢？

我们首先要有一种意识，把找工作作为一项我们需要认真对待的事情来从事。从大的策略、小的技巧、心态等方面，做一个完整的考虑，认真的去实施，并且不断的调整。最后可以得到我们想要的结果——找到好工作。

只有把“找工作”这件工作先做好了，我们才有机会得到好工作。

老师会和大家一起一步一步的来学习——找工作。

这次我们首先来学习如何做自我介绍。

我们经常和同学们说，这是一个两分钟的世界，你只有一分钟的时间去让别人认识你，另一分钟使别人喜欢上你。这句话用在我们的面试中，再贴切不过了。

0810当时有一位同学技术也不错，一个男孩，个人形象也非常好，面试次数在10次以上，仍然没有拿到offer。也恰好他的每次的面试，都会问到一个问题：“做个自我介绍吧”，以前的面试都没有好好准备过自我介绍。在面试航天研究院技术部之前，认真的准备的自我介绍，后来他告诉我，当时有5个面试官同时给他面试，他的开场的自我介绍讲的慷慨激昂，连自己都被自己感动了O(∩_∩)O~。最后他当然被录用了，福利待遇非常好，国企都是有点腐败的：）

我们以前的学习过程中总是在学习如何用计算机语言来证明自己，那现在就是我们需要用自己的口头语言来证明自己的时候了。第一印象在我们的面试过程中是非常重要的，自我介绍讲的好，第一可以使对方对你产生好感；第二证明你是很重视这次面试的，这就上升到态度问题(*^__^*)„„公司可以降低对我们的能力技术的要求，但是绝对不会降低对工作态度的要求。

一、自我介绍第一个要求是：逻辑

对于软件开发工程师来说，逻辑思维是企业很看重的部分。如果在自我介绍时让面试官感觉逻辑混乱，对我们的印象肯定是大打折扣。如果同学们没有准备，那肯定是想到哪里说到哪里，呵呵，逻辑混乱，对方听起来也非常费力气。

所以大家在准备自我介绍时，一定要考虑好，先讲哪个方面，再讲哪个方面，让人听着很容易理解。

二、自我介绍第二个要求是：突出个人特点

看到这里，大家先自己想一想，如果是你来做自我介绍的话，你会采用什么逻辑呢？

我想一般的同学所用的逻辑是：个人信息-教育经历-达内培训-个人性格

曾经在达内专场招聘会的现场，有位企业的面试人员对我说，咱们同学基本都一样的，看不出来谁更优秀些，我们实在是挑选不出来呀。

如果我们每个人都是如此来进行自我介绍，50个人用同样的方式做自我介绍，那面试官是什么感觉呢？面试本来就是一个激烈的竞争，需要突出自己优势“吸引眼球”，才有可能出线的游戏。

所以希望大家可以真正的反思自己的优势、自己和别人不一样的特点是什么。

下面我们一起根据一个案例来进行模拟学习（职位描述请参加富基融通公司职位）。

软件开发工程师

岗位要求：————具备何种能力，才可以胜任这个职位

1、能够熟练的使用AJAX的一种或几种框架（DWR,JQUERY,EXT）。

2、有Web开发能力，了解域环境，有较强的自学能力

3、有整体设计以及需求调研能力，进行项目的需求分析，详细设计系统框架和核心模块；

4、有产品开发与实施能力，按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，能按照概要设计文档或详细设计文档进行软件开发；

岗位职责：————一旦入职公司，需要日常从事的工作是什么

1、参与新产品设计：根据业务部门的要求，积极参与公司新产品的讨论、定义、设计等工作，为其他部门提供技术建议，确保新产品技术上的可行性；

2、数据库设计：根据项目开发方案，进行数据库建模、数据库结构设计等，保证数据库开发的规范性；

3、数据库编码：根据数据库设计，进行数据库相关脚本的编写及相关模块的代码编写，随时检查开发过程，调整进度，保证编码开发工作的按时完成；

4、数据库测试及优化：根据测试要求对完成编码的模块进行调试，并协助项目主管测试新系统，根据测试结果与用户反馈，对数据库进行优化，并协助数据库维护工程师进行数据库维护；

5、文档编写：根据软件工程要求，编写数据库文档，包括数据标准、数据词典的定义等，为软件测试与维护提供材料。

6、配合页面设计组完成在页面上需要进行异步交互的功能

OK，大家都认真的阅读过了，我们一起总结，通过以上的岗位要求和岗位职责，大家分析这个公司对人员的要求的偏重点是什么呢？那针对这个公司，我们应该如何进行自我介绍呢？我们自我介绍时应该突出哪些方面呢？

在这里我给大家提供2个思路模版，抛砖引玉，仅供参考。

1、各位大家上午好，我今天面试的职位是咱们公司的软件开发工程师，我认为如果要胜任这个职位应该具备的技术能力和职业素质能力为：扎实的技术能力基础，良好的编程习惯以及团队合作精神和稳定性。

（然后从自己的之前的表现和学习经历出发，证明自己在这4个方面的能力）

2、我今天面试的职位是软件开发工程师，了解到我们公司对这个职位的主要要求为：数据库方面、文档编写方面以及参与新产品方面的设计3个方面。

（然后从自己之前的表现和学习经历出发，证明自己在这3个方面的胜任程度。并可以根据自己从网站上了解到的公司的业务方向和要求，表现自己可以对公司所处的行业和所从事的项目非常感兴趣。）

自我介绍并不是一个任务，并不是流水账，每次面试背诵一遍就可以了^_^ 而是根据公司不同，工作职责不同，有针对性的改变的。

自我介绍的目的或者我们在面试中回答公司问题的目的其实都是为了证明一点：

我是适合这个职位的，我比别人更适合这个职位。

俗称人职匹配，这就是公司用人的逻辑。

那什么叫适合呢？公司的职位要求已经确定了，有岗位要求，有岗位职责。那么，当我们和公司的要求越匹配，那我们肯定越合适，我们入职的可能性就越大。

建议大家拿一张白纸，左边写公司的职位要求（参考各个公司的软件工程师的要求），右边写我们自己的优势，看看能有多大的匹配度O(∩_∩)O~，尽可能和公司要求相匹配。

好滴，这次就先聊到这里，给大家布置一个作业，根据老师提供的本文中的富基融通公司的软件工程师的任职要求和岗位职责，准备一个面试时的自我介绍(*^__^*)„„

下次班会我会检查的(⊙ o ⊙)

任何问题都可以汇总到班长那里，发送到我的邮箱即可，我尽快给大家解答。

祝学习顺利！

第二篇：电气工程师职位要求

自动化或电子相关专业.a、大学本二（含）以上学历，英语通过四级，从业经验6年以上，不符合学历要求的请勿投简历。b、有特殊能力人学历不限制。

技能要求：

1、精通至少2中以上电路设计软件;

2、有嵌入式产品开发经验者优先;

3、具有由需求分析至总体方案、详细设计的规划创造能力；

4、精通模拟数字电路、单片机嵌入式系统硬件开发；熟悉arm，fpga，dsp等嵌入式处理器，及其外围接口电路和驱动；熟悉底层pci、usb、iic、spi等接口协议；熟练运用仿真工具、示波器等调测硬件；具有独立完成复杂电路设计和调试能力；

5、熟练使用altium designer、iar、keil等硬件开发工具；精通c；熟悉linux操作系统，有linux驱动经验优先；

6、熟悉以下至少两方面技能：测控电路设计与调试、嵌入式系统设计与调试、高速电路与信号完整性设计、电路可靠性分析与设计；

7、故障定位、解决问题的能力强，能够解决产品研发、制造和应用过程中出现的综合性问题；

8、英语读写熟练.9、有良好的沟通能力及团队合作精神，能承担压力，积极主动，责任心强。

优先要求:

1、有家电及楼宇智能化经验者优先

2、能读懂底层驱动代码尤佳

3、有物联网相关经验优先

第三篇：JAVA开发工程师职位要求

JAVA开发工程师

1、精通JAVA语言，熟练使用编程工具JBuider或MyEclipse。

2、熟悉HTML, CSS, JavaScript。有Web前台开发经验，对JavaScript前台开发有深入理解。

3、熟悉J2EE相关技术，最好有用过Spring、Struts、Hibernate、Ibatis相关经验。

4、有抽象设计能力，熟悉代码重构，能够用面向对象原则组织代码，熟悉mvc等N层开发模式。

5、精通J2EE架构，熟悉基于J2EE架构的多层软件开发模式

6、精通SQL，熟悉Oracle/Mysql关系数据库中的一种。

7、熟练使用和配置一种或一种以上的主流应用服务器（WebLogic, JBOSS,Tomcat)。

8、熟悉Flex技术优先，2年以上工作经验优先。

第四篇：Java软件工程师职位要求

一.Java软件工程师职位要求：

1、熟悉J2EE技术架构体系；

2、熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架；

3、熟练使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术；

4、熟练使用HTML、CSS、JavaScript等客户端开发技术，有Ajax的实际应用开发经验；

5、熟练掌握TomCat、Jboss、WebLogic等主流应用服务器的配置和使用；

6、熟练使用PowerDesigner、Rose等建模工具，有实际项目的数据库建模经验；

7、熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库；

8、责任心强，上手能力快，有良好的团队合作意识，善于沟通，能承担工作压力；

二Java软件工程师职位要求： 1.有JAVA多年的中大型项目开发经验, 掌握MVC模式的开发及SSH三层框架的使用，对ibatis框架熟练掌握者优先；

2.熟练掌握数据库基础SQL语句、存储过程和触发器等功能应用；

3.参与使用Oracle存储过程处理业务逻辑的项目开发者优先；

4.要会使用 MyEclipse 进行debug的断点调试；

5.熟练使用 WebShpere, Tomcat, Linux, UNIX 应用；

6.对ERP了解, 做过工作流项目；

7.有较强的自学能力，抗压能力，责任心强 ,沟通能力以及执行能力。

8.熟悉 jboss, 以及ssh 框架

9.运熟练运用 web services 开发

10.对ERP了解

11.有项目经验，要求是项目的负责人，或技术负责人

12.有 EXTJS 项目经验更佳

三职位描述:

1）熟悉JAVA基础知识，一年以上Java Web开发经验，参与过Java Web完整项目开发;

2)熟练Spring，Struts和Hibernate等主流的开发框架，熟练JSP/Servlet/WebService/JavaScript等WEB开发技术;

3)熟悉Flex技术、ActionScript语言;

4)熟悉基于AMF3的Flash与Java的socket通信(即熟悉BlazeDS);

5）熟练掌握SQL语言，能熟悉使用Oracle、SQL Server、DB2扩展的SQL语法;

三Java工程师职位要求：

1.计算机、电子或通讯类相关专业大专以上学历，3年以上 java 开发经验；

2.精通 java 和 sql 及常用数据结构与算法；

3.熟悉 j2ee 系统架构及相关技术，掌握 spring 框架、mvc、mysql/nosql 数据库开发技能；

4.熟练编写单元测试和接口测试；

5.熟悉 tcp/ip 和无线通讯协议及多线程网络编程优先；

6.热爱互联网产品技术开发，有积极的技术创新精神；

7.自学能力强，沟通协作意识良好，能够承担工作压力。

四Java：

1、4年以上java开发经验；

2、具有良好的沟通及逻辑思维能力，熟悉J2EE企业应用开发，极其丰富的大型Web项目开发经验；

3、具有较强的面向对象分析及设计能力，丰富的系统架构设计经验；

4、熟悉UML建模，熟悉Rose、Power Designer等系统分析工具；

5、精通Struts2/WebWork、Spring、Hibernate、JSP/JSF、Ajax、WebService、javascript、CSS、Junit、Ant、XML、SOA；

6、熟悉Eclipse(MyEclipse)开发工具；

7、熟悉版本控制工具SVN/CVS；

8、熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql等主流数据库；

9、工作作风严谨，优秀的学习能力，具备良好的组织管理能力，具备良好的团队精神；

10、Oracle数据库精通者优先考虑。

五．Java软件工程师职位要求：

1、计算机相关专业，本科以上学历，三年以上开发经验；

2、扎实的Java基本功，熟练掌握J2EE体系结构，对其基本技术有比较深入的理解，具有较为优秀的系统架构设计能力，对海量用户高并发访问系统架构设计有一定的理解和实践，有扎实的编程能力以及良好的编程习惯、文档管理习惯；

3、熟练运用主流开发框架，熟悉UNIX/LINUX环境，掌握tomcat/was等服务器基于J2EE架构下的项目部署配置，对WAS集群以及性能调优、问题诊断有一定的理解和实践；

4、熟练运用DB2/ORACLE等大型关系型数据库，有较为丰富的数据库设计经验，对海量数据架构设计以及性能调优有一定的理解和实践；

5、有较强的业务理解能力，善于业务分析，思维灵活，接受新知识能力强，自我学习能力强；

6、有较强的沟通协调能力和团队精神，善于协作；

7、工作踏实，积极主动，有很强的责任心，能承受较大的工作压力；

8、有金融行业经验优先，有互联网行业经验优先。

六Java软件工程师职位要求：

1、负责网页游戏的服务器端架构和开发工作；

职位要求：

1、精通Java语言多线程，具有扎实的编程能力，能够完成较复 杂的逻辑和交互流程设计和实现；

2、能独立设计后台服务端的多层架构，并实现分布式高并发处理

3、能够熟练使用jaVA网络编程，要求有NIO开发经验；

4、精通数据库设计，能够熟练使用java或操作MySQL数据库；

5、熟悉基于AMF3的Flash与Java的socket通信(即熟悉BlazeDS)；

7、能熟练运用设计模式，熟悉软件工程，对于面向对象模型和设计模式有比较清晰的认识,对大型软件架构有清晰理解；

8、有MMO或ARPG游戏（网络游戏和网页游戏均可）开发经验，或精通常见网络游戏的实现算法优先；

9、有熟悉网络安全，数据库优化，大型分布式系统，商用高负载服务器系统者优先

七Java软件工程师职位要求：

专业技能：

1.计算机相关专业，专科（含）以上学历；

2.4-5年以上Java项目开发经验；具有门户网站、Activiti5产品研发工作经历者 优先；

3.熟悉J2EE技术体系，熟练掌握jquery、Jsp、Javascript等Web开发技术，理解 并能熟练使用WebService、XML等技术，熟练使用springMVC、ibatis或类似的java web开发框架；

4.熟悉Oracle数据库，能够使用plsql编写存储过程；

5.熟悉Tomcat、JBOSS等中间件；

6.熟练使用Eclipe、SVN等开发与管理工具，了解LINUX等操作系统；

八Java软件工程师职位要求：

1、计算机通信相关专业本科及以上学历2、3年或以上相关工作经验

3、精通JAVA/J2EE，了解架构模式，深入理解Struts、Hibernate、Spring、Ajax、Webservice、JBPM、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和技术的设计思想和实现方式；对SSH框架有深入了解

4、了解常用的js框架（prototype、mootools、Dojo），有extjs项目开发使用经验

5、对常用Java开源框架有所了解，熟悉Java桌面开发技术（swing/eclipse rcp）

6、有做过绩效考核评估、平衡计分卡产品或项目经验者优先考虑

九Java软件工程师职位要求：

1.依据详细设计，使用专业的工具、技术方法，独立进行软件开发；.2.对现有项目代码进行维护,修改,并添加新的功能；

3.完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持；

4.负责系统的优化维护完善升级工作。

任职要求

1.计算机及相关专业毕业，3年以上相关软件开发经验

2.熟悉StrutsWebworkFreemarkerSpringHibernateLucence等开源框架及项目；

3.熟悉Java、HTML、CCS客户端编程，并有实际项目开发经验；

4.熟悉MySql、Oracle等数据库，熟练使用SQL语句；

5.熟悉Apache、Tomcat等J2EE应用服务器；

6.至少开发过一个中大型互联网应用；有互联网平台开发经验者优先。

十．Java软件工程师职位要求：

1、3 年以上工作经验，计算机相关专业，专科以上学历。

2、java web 方面：精通 Spring, hibernate, struts2 框架。

3、数据库方面：精通 oracle 等数据库，熟悉 sql 和存储过程开发。

4、Web方面：servlet, jsp, javascript, ajax, json, jquery, freemarker 等。

5、服务器方面：熟悉 tomcat 服务器配置，能熟练地在 Linux 上部署应用程序者优先。

6、对程序的质量（包括运行效率、资源开销、可扩展性、可维护性、代码的可阅读型）有充分的认识和严格的要求。

7、精通 socket 编程及多线程处理（有通讯服务器编写经验者优先）。

8、在I/O和线程并发、程序安全性、接口编程、网络传输、长轮询、这几方面有经验的技术人员优先。

9、具良好的沟通能力和团队合作精神、能承受高强度的工作压力。

第五篇：关于软件开发工程师与软件测试工程师职位对比

关于软件开发工程师及软件测试工程师的职位对比

一、职位定义： 软件开发工程师：软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件开发工程师是IT行业需求量最大的职位。软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。

软件测试工程师：指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，分为三类（高级软件测试工程师、中级软件测试工程师、初级软件测试工程师）。

二、职位介绍（JD）

软件开发工程师：

招聘.net软件开发工程师

公司名称：北京智友信诚科技有限公司

职位要求：职位要求：任职条件：

1、计算机相关专业，大专以上学历。

2、精通.NET或者VB6.0其一即可。

3、必须具有SQL Server数据库开发经验者。

4、善于学习，沟通，理解力强，有团队精神。

5、为人诚信，思维严谨，工作主动，能承受一定的工作压力。

中软国际招聘JAVA软件开发工程师

职位要求

1.211院校2012年毕业的优秀本科生；

2.电子或者通信或者计算机或者软件工程专业，有相关项目经验者优先；

3.具有JAVA开发经验，精通WEB应用开发，如Struts、Hibernate、Spring等；

4.熟悉IBM J2EE体系（WAS、DB2、MQ）；

5.英语六级，具有良好的英语读写能力，英语听说能力佳者优先考虑；

6.思维逻辑清晰，有钻研精神，对现有程序逻辑、代码具有快速学习的能力和独立研究问题的能力。

高级java软件开发工程师

公司名称：北京华信大成科技有限公司

职位描述：

1.负责主体模块代码的编写及相应模块的质量

2.参与产品的需求分析，以及原型实现等

3.负责相关研发信息的记录及整理

4.参与产品的实施与维护

5.配合项目经理或技术经理完成分派的任务

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机或相关专业，不少于2年的J2EE开发经验

2.丰富的系统设计分析能力；有很好的面向对象分析和设计能力，熟悉常用设计模式

3.具有中大型软件系统的研发经验优先，熟练或精通PHP者优先

4.同时具备WEB开发的client与server端技术。精通Java, javascript, JSP等，能深入了解开源软件

5.良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力

6.良好的职业道德，工作认真、踏实，责任心强，能承担一定的工作压力，有团队协作及质量意识工资面议。

.Net软件开发工程师

公司名称：迪麦信（北京）数字科技有限公司

职位要求：岗位职责：

1.参与项目的编程、调试工作；

2.负责网站业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求；

3.定期进行项目维护和升级；

4.负责业务系统技术支持和管理工作；

5.负责开发文档编写工作。

岗位要求：

1.计算机相关专业大专以上学历；

2.熟悉软件开发流程，思路清晰，代码规范，具备良好的分析和解决问题的能力；

3.熟悉.net 分层开发和分布式计算体系结构，2 年以上.NET平台开发经验；

4.2年以上 b/s 模式编程经验；

5.熟练运用ASP.NET、C#、JavaScript、VB.NET等进行编程；

6.掌握 XML、WEBSERVICE、web2.0等技术，7.熟悉 SQLServer 数据库，有一定的存储过程编写经验；

8.良好的沟通能力、强烈的团队协作精神和责任心，富有激情，学习能力强

软件测试工程师：

苏州博云软件有限公司

岗位职责

1.功能测试，根据产品规范设计测试计划，设计测试数据和测试用例；

2.测试环境，实施软件测试，并对软件问题进行跟踪和反馈，推动bug的发现和合理解决；

3.对产品的集成测试，对产品的功能，性能的测试负责。

岗位要求

1.机及相关专业专科以上学历，有扎实的计算机基础知识；

2.一年以上软件测试工作经验；

3.熟练掌握数据库知识 SQL Server 2005，会写普通的SQL查询，了解视图存储过程；

4.具备良好的团队协作精神，工作认真负责，踏实肯干；

5.熟练使用BUG测试工具或用过企业管理软件者优先；

6.女生优先。海淀软件测试工程师招聘 职位描述

岗位职责

1、编写、制定软件测试计划；

2、测试环境的设计；创建和维护测试用例；提交测试报告；

3、能独立承担并完成项目测试工作；

4、参与测试计划、测试用例、测试报告评审；

5、改进软件测试流程、工具、和质量。

招聘要求

1、计算机、信息化及自动化专业，本科及以上学历；

2、2年以上的软件系统测试工作经验；

3、掌握测试理论及技术；熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；

4、熟悉主流测试工具，比如LoadRunner，Rational等，有实际操作经验者优先考虑；

5、熟悉SQLServer,MYSQL数据库，熟悉数据库操作，可以使用基本的sql语句辅助测试；

6、具有较强的分析能力且能有效解决问题；良好的文档写作能力；

7、了解软件开发过程，熟悉软件生命周期各阶段的测试方法；

8、熟悉Linux/Windows操作系统的使用，可以搭建测试环境；

9、从事数字电视测试工作者优先考虑。

北京恒华伟业科技股份有限公司

职位描述：

岗位职责：

1、针对平台底层及各业务系统制定测试方案，编写测试用例；

2、部署测试环境，执行测试，准备跟踪、定位问题；

3、沟通并协调推进问题的解决；

4、根据测试结果编写测试报告；

5、提出对平台的改进建议。

任职资格：

1、计算机或相关专业本科以上学历；

2、具有3年以上应用程序测试经验；

3、精通功能性(白盒、黑盒、灰盒)、以及压力测试方法；

4、熟悉三种以上测试工具；

5、熟悉常用桌面软件及bug管理软件的使用；

6、熟悉Linux/Windows多种操作系统；

7、具有敏锐的项目风险意识、较好的逻辑能力；

8、拥有电力软件产品测试经验者优先考虑.三、总结对比

同过以上职位介绍，可以大概看出两种职位的一般要求和岗位职责——

软件开发工程师：

职位要求：1、2、3、计算机或相关专业大专以上学历（很多企业要求为本科以上学历）； 相关工作经验者优先（各公司根据不同职位要求也可能要求1——3年相关开发经验； 技术方面根据招聘职位不同会要求JAVA，.Net，C#，VB等编程语言，有的职位强调熟悉各种设计模式，还有的要求BS

架构知识或经验，也有的职位需要J2EE相关经验。4、5、6、许多职位要求数据库知识（如要求熟练运用SQLserver或DB2）个人职业素养（如良好的职业道德，工作认真、踏实，责任心强，能承担一定的工作压力，有团队协作及质量意识等。有些公司也会要求语言（如英语四六级）.而岗位职责方面：

1.参与项目的编程、调试工作；

2.参与产品的需求分析，以及原型实现等；

3.负责相关研发信息的记录及整理；

4.参与产品的实施与维护（定期进行项目维护和升级）；

5.负责开发文档编写工作；

6.配合项目经理或技术经理完成分派的任务。

相对的：

软件测试工程师：1、2、3、4、5、6、7、8、9、计算机相关专业专科（本科）以上学历； 根据职位不同的相关工作经验； 掌握测试理论及技术；熟练运用各种黑盒(白盒、黑盒、灰盒)测试用例设计方法； 熟悉主流测试工具，比如LoadRunner，Rational等； 数据库相关知识；（许多职位要求中都指出需要数据库操作知识）了解软件开发过程，熟悉软件生命周期各阶段的测试方法； 熟悉Linux/Windows操作系统的使用，可以搭建测试环境；分析问题的能力及文档写作能力 具有敏锐的项目风险意识、较好的逻辑能力。

岗位职责：

1.编写、制定软件测试计划

2.针对平台底层及各业务系统制定测试方案，编写测试用例；

3.部署测试环境，执行测试，准备跟踪、定位问题；

4.沟通并协调推进问题的解决；

5.根据测试结果编写测试报告；

6.提出对平台的改进意见。

通过对两个职位的职位要求及岗位职责可以看出，软件测试工程师并不需要精通软件编程和构架方面的知识，而相对的要求了测试计划的制定，测试环境的部署，测试理论、技术及测试工具。而相对于软件开发工程师，软件测试工程师由于要搭建测试平台，必须熟悉各个操作系统（Windows/Linux），同时相比软件开发工程师，软件测试工程师更多的要求了数据库的知识；软件测试工程师同样需要文档撰写能力，但撰写的是测试报告。而软件开发工程师与软件测试工程师最大的区别就是软件开发是带着创造的目的，而软件测试是在测试软件的各项功能及性能，因此实际上是带着一种“破坏”的感觉在进行软件的测试，比起软件开发需要更丰富的思维方式，这样才能保证把一款软件的BUG测试出来。