Android工程师相关职位要求（汇编）

第一篇：Android工程师相关职位要求

Android软件开发工程师

职位描述：

Android手机应用软件设计；

Android手机应用软件开发；

Android手机软件功能测试与验证；

任职要求：

掌握Android平台应用软件开发技术；

熟悉Adodb AIR编程技术者优先考虑；

熟悉c++/Java编程技术；

掌握Android系统网络编程能力；

Android系统软件开发一年以上工作经验者优先考虑;

工作积极、认真、刻苦，具有良好的团队合作精神。

Android开发工程师

岗位职责：

1、Android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试

2、智能手机应用相关的技术研究

3、从事与商品化相关的技术支持

任职资格：

1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历，一年以上工作经验

2、熟悉Linux操作系统

3、具有J2ME或Java开发经验，熟悉ANDROID手机软件架构，熟悉Android平台MMI软件开发

4、了解基本软件开发流程，了解Clear Case/Clear Quest/UML等开发工具

5、具有良好的英文文档编写能力

符合以下条件者优先：

-有智能手机开发经验者优先

-有Linux手机平台开发经验者优先

1、计算机相关专业毕业。

2、两年以上嵌入式系统开发经验，一年以上的ANDROID手机平台经验。

3、要求熟悉ANDROID手机软件架构，精通ANDROID平台MMI软件开发，能独立进行应用程序开发和移植。

4、要求熟悉基本无线协议（如：GSM/GPRS/CDMA和SDL）。

5、喜欢挑战高难度项目。

6、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力。

7、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感。

Android手机游戏开发工程师

主要职责： 1.对游戏有高度热忱，工作态度积极，重视团队合作与沟通。

2.系统学习过软件开发，熟悉J2ME/J2SE程序设计，Java编程基础扎实

3.对数据结构、图形学、游戏算法有一定心得

4.对C / C++有良好的教育背景和了解

5.精通基于Android SDK的应用程序开发，能独立进行各种应用程序开发和移植。

6.有一年以上手机游戏开发经验。

6.思维敏捷，逻辑清楚，学习能力强

7.本科计算机软件相关专业优先考虑；有完整手机游戏开发经历者优先考虑；有Android游戏移植经验者优先

Android测试工程师(联想研究院手机&平板电脑移动设备测试)岗位职责：

1、能制定，编写测试计划，用例，执行测试并根据测试结果撰写测试报告

2、熟练使用缺陷管理工具bugzilla提交并跟踪管理bug3、搭建测试环境，能设计各种业务场景并做测试分析

4、能在测试过程中不断改进测试方法，提高测试质量

岗位要求：

1、专科以上学历，计算机相关专业，大学英语4级及以上者可优先考虑2、1年以上软件测试经验, 有Android测试经验优先考虑

3、熟悉脚本语言、C语言开发、linux操作系统

4、熟悉Android下应用程序开发

5、熟悉软件工程及测试理论，熟练掌握软件测试各项技术。

6、了解智能手机(或类似嵌入式设备)的测试方法、能根据测试规范对bug有较为准确的定义

7、有较强的逻辑思维能力，具备良好的分析总结问题能力和沟通能力

8、工作认真负责、耐心细致，积极肯干，能吃苦，具有团队意识

学好英语！

1)Android Framework Engineer

Responsibilities:

Candidates are part of the Android Application and Framework team responsible for the software development and testing of Android Smartphone framework.Candidates are expected to have in depth understanding of Android Application Framework development using Java and/or Android Native Layer development using C/C++(system libraries with JNI)

Design and development on Android middleware framework

Work closely with application developers to ensure that the frameworks/libraries created are robust and completeIntegrate and optimize third party software modules on Android framework

Tailor and port the Android platform to designated hardware

Qualifications:

Bachelor’s degree or above in Computer Science, Information Engineering or equivalentHighly proficient with C/C++ or Java programming skills

Strong capability in OOA/OOD, UML and Design Patterns

Be familiar with with Android middleware frameworks(“libraries”)development or with Android UI Layout, Database, Multi-Thread, Activity, Service, JNI, etc.Solid knowledge on one Mobile Phone Platform(Linux/NXP/MTK/Symbian/WinCE/Android, etc)Experience on Embedded Linux programming

Quick learner and good team player

Proactive to take responsibilities and initiatives

Self-motivated and result driven with strong problem solving skills

Good Communication skills in English and Mandarin

2)Android Application Developer

Responsibilities:

Analyze and fix issues reported by verification team or operators and job title

Develop new features in Android application layer

Requirements:

More than 1 year Embedded SW experience, especially Telephony related application development using Java or

C++ language.Experiences on Android application SW level debugging skills are highly preferred.Strong English communication skills are highly preferred.Open, Honest and Proactive.Passionate to success.Like to share experiences and knowledge.Like challenges, can work under high pressure.At least Bachelor degree.

第二篇：软件开发工程师职位要求

各位同学大家好！

上周二我们进行了第一次的就业班会，主要是通过大家的自我介绍，使老师可以对大家有一个初步的认识，对大家的性格、语言表达、技术能力等有基本的了解。后期进行推荐工作时将更有针对性。通过与大家的沟通，感觉同学们都很优秀，希望我们一起努力可以在找工作上也表现优秀O(∩_∩)O~

作为大家的就业老师想与大家一起分享一些经验和心得。

首先与大家分享一个理念：找工作本身也是一项工作。

这句话如何来理解呢？

我们首先要有一种意识，把找工作作为一项我们需要认真对待的事情来从事。从大的策略、小的技巧、心态等方面，做一个完整的考虑，认真的去实施，并且不断的调整。最后可以得到我们想要的结果——找到好工作。

只有把“找工作”这件工作先做好了，我们才有机会得到好工作。

老师会和大家一起一步一步的来学习——找工作。

这次我们首先来学习如何做自我介绍。

我们经常和同学们说，这是一个两分钟的世界，你只有一分钟的时间去让别人认识你，另一分钟使别人喜欢上你。这句话用在我们的面试中，再贴切不过了。

0810当时有一位同学技术也不错，一个男孩，个人形象也非常好，面试次数在10次以上，仍然没有拿到offer。也恰好他的每次的面试，都会问到一个问题：“做个自我介绍吧”，以前的面试都没有好好准备过自我介绍。在面试航天研究院技术部之前，认真的准备的自我介绍，后来他告诉我，当时有5个面试官同时给他面试，他的开场的自我介绍讲的慷慨激昂，连自己都被自己感动了O(∩_∩)O~。最后他当然被录用了，福利待遇非常好，国企都是有点腐败的：）

我们以前的学习过程中总是在学习如何用计算机语言来证明自己，那现在就是我们需要用自己的口头语言来证明自己的时候了。第一印象在我们的面试过程中是非常重要的，自我介绍讲的好，第一可以使对方对你产生好感；第二证明你是很重视这次面试的，这就上升到态度问题(*^__^*)„„公司可以降低对我们的能力技术的要求，但是绝对不会降低对工作态度的要求。

一、自我介绍第一个要求是：逻辑

对于软件开发工程师来说，逻辑思维是企业很看重的部分。如果在自我介绍时让面试官感觉逻辑混乱，对我们的印象肯定是大打折扣。如果同学们没有准备，那肯定是想到哪里说到哪里，呵呵，逻辑混乱，对方听起来也非常费力气。

所以大家在准备自我介绍时，一定要考虑好，先讲哪个方面，再讲哪个方面，让人听着很容易理解。

二、自我介绍第二个要求是：突出个人特点

看到这里，大家先自己想一想，如果是你来做自我介绍的话，你会采用什么逻辑呢？

我想一般的同学所用的逻辑是：个人信息-教育经历-达内培训-个人性格

曾经在达内专场招聘会的现场，有位企业的面试人员对我说，咱们同学基本都一样的，看不出来谁更优秀些，我们实在是挑选不出来呀。

如果我们每个人都是如此来进行自我介绍，50个人用同样的方式做自我介绍，那面试官是什么感觉呢？面试本来就是一个激烈的竞争，需要突出自己优势“吸引眼球”，才有可能出线的游戏。

所以希望大家可以真正的反思自己的优势、自己和别人不一样的特点是什么。

下面我们一起根据一个案例来进行模拟学习（职位描述请参加富基融通公司职位）。

软件开发工程师

岗位要求：————具备何种能力，才可以胜任这个职位

1、能够熟练的使用AJAX的一种或几种框架（DWR,JQUERY,EXT）。

2、有Web开发能力，了解域环境，有较强的自学能力

3、有整体设计以及需求调研能力，进行项目的需求分析，详细设计系统框架和核心模块；

4、有产品开发与实施能力，按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，能按照概要设计文档或详细设计文档进行软件开发；

岗位职责：————一旦入职公司，需要日常从事的工作是什么

1、参与新产品设计：根据业务部门的要求，积极参与公司新产品的讨论、定义、设计等工作，为其他部门提供技术建议，确保新产品技术上的可行性；

2、数据库设计：根据项目开发方案，进行数据库建模、数据库结构设计等，保证数据库开发的规范性；

3、数据库编码：根据数据库设计，进行数据库相关脚本的编写及相关模块的代码编写，随时检查开发过程，调整进度，保证编码开发工作的按时完成；

4、数据库测试及优化：根据测试要求对完成编码的模块进行调试，并协助项目主管测试新系统，根据测试结果与用户反馈，对数据库进行优化，并协助数据库维护工程师进行数据库维护；

5、文档编写：根据软件工程要求，编写数据库文档，包括数据标准、数据词典的定义等，为软件测试与维护提供材料。

6、配合页面设计组完成在页面上需要进行异步交互的功能

OK，大家都认真的阅读过了，我们一起总结，通过以上的岗位要求和岗位职责，大家分析这个公司对人员的要求的偏重点是什么呢？那针对这个公司，我们应该如何进行自我介绍呢？我们自我介绍时应该突出哪些方面呢？

在这里我给大家提供2个思路模版，抛砖引玉，仅供参考。

1、各位大家上午好，我今天面试的职位是咱们公司的软件开发工程师，我认为如果要胜任这个职位应该具备的技术能力和职业素质能力为：扎实的技术能力基础，良好的编程习惯以及团队合作精神和稳定性。

（然后从自己的之前的表现和学习经历出发，证明自己在这4个方面的能力）

2、我今天面试的职位是软件开发工程师，了解到我们公司对这个职位的主要要求为：数据库方面、文档编写方面以及参与新产品方面的设计3个方面。

（然后从自己之前的表现和学习经历出发，证明自己在这3个方面的胜任程度。并可以根据自己从网站上了解到的公司的业务方向和要求，表现自己可以对公司所处的行业和所从事的项目非常感兴趣。）

自我介绍并不是一个任务，并不是流水账，每次面试背诵一遍就可以了^_^ 而是根据公司不同，工作职责不同，有针对性的改变的。

自我介绍的目的或者我们在面试中回答公司问题的目的其实都是为了证明一点：

我是适合这个职位的，我比别人更适合这个职位。

俗称人职匹配，这就是公司用人的逻辑。

那什么叫适合呢？公司的职位要求已经确定了，有岗位要求，有岗位职责。那么，当我们和公司的要求越匹配，那我们肯定越合适，我们入职的可能性就越大。

建议大家拿一张白纸，左边写公司的职位要求（参考各个公司的软件工程师的要求），右边写我们自己的优势，看看能有多大的匹配度O(∩_∩)O~，尽可能和公司要求相匹配。

好滴，这次就先聊到这里，给大家布置一个作业，根据老师提供的本文中的富基融通公司的软件工程师的任职要求和岗位职责，准备一个面试时的自我介绍(*^__^*)„„

下次班会我会检查的(⊙ o ⊙)

任何问题都可以汇总到班长那里，发送到我的邮箱即可，我尽快给大家解答。

祝学习顺利！

第三篇：电气工程师职位要求

自动化或电子相关专业.a、大学本二（含）以上学历，英语通过四级，从业经验6年以上，不符合学历要求的请勿投简历。b、有特殊能力人学历不限制。

技能要求：

1、精通至少2中以上电路设计软件;

2、有嵌入式产品开发经验者优先;

3、具有由需求分析至总体方案、详细设计的规划创造能力；

4、精通模拟数字电路、单片机嵌入式系统硬件开发；熟悉arm，fpga，dsp等嵌入式处理器，及其外围接口电路和驱动；熟悉底层pci、usb、iic、spi等接口协议；熟练运用仿真工具、示波器等调测硬件；具有独立完成复杂电路设计和调试能力；

5、熟练使用altium designer、iar、keil等硬件开发工具；精通c；熟悉linux操作系统，有linux驱动经验优先；

6、熟悉以下至少两方面技能：测控电路设计与调试、嵌入式系统设计与调试、高速电路与信号完整性设计、电路可靠性分析与设计；

7、故障定位、解决问题的能力强，能够解决产品研发、制造和应用过程中出现的综合性问题；

8、英语读写熟练.9、有良好的沟通能力及团队合作精神，能承担压力，积极主动，责任心强。

优先要求:

1、有家电及楼宇智能化经验者优先

2、能读懂底层驱动代码尤佳

3、有物联网相关经验优先

第四篇：Java软件工程师职位要求

一.Java软件工程师职位要求：

1、熟悉J2EE技术架构体系；

2、熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架；

3、熟练使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术；

4、熟练使用HTML、CSS、JavaScript等客户端开发技术，有Ajax的实际应用开发经验；

5、熟练掌握TomCat、Jboss、WebLogic等主流应用服务器的配置和使用；

6、熟练使用PowerDesigner、Rose等建模工具，有实际项目的数据库建模经验；

7、熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库；

8、责任心强，上手能力快，有良好的团队合作意识，善于沟通，能承担工作压力；

二Java软件工程师职位要求： 1.有JAVA多年的中大型项目开发经验, 掌握MVC模式的开发及SSH三层框架的使用，对ibatis框架熟练掌握者优先；

2.熟练掌握数据库基础SQL语句、存储过程和触发器等功能应用；

3.参与使用Oracle存储过程处理业务逻辑的项目开发者优先；

4.要会使用 MyEclipse 进行debug的断点调试；

5.熟练使用 WebShpere, Tomcat, Linux, UNIX 应用；

6.对ERP了解, 做过工作流项目；

7.有较强的自学能力，抗压能力，责任心强 ,沟通能力以及执行能力。

8.熟悉 jboss, 以及ssh 框架

9.运熟练运用 web services 开发

10.对ERP了解

11.有项目经验，要求是项目的负责人，或技术负责人

12.有 EXTJS 项目经验更佳

三职位描述:

1）熟悉JAVA基础知识，一年以上Java Web开发经验，参与过Java Web完整项目开发;

2)熟练Spring，Struts和Hibernate等主流的开发框架，熟练JSP/Servlet/WebService/JavaScript等WEB开发技术;

3)熟悉Flex技术、ActionScript语言;

4)熟悉基于AMF3的Flash与Java的socket通信(即熟悉BlazeDS);

5）熟练掌握SQL语言，能熟悉使用Oracle、SQL Server、DB2扩展的SQL语法;

三Java工程师职位要求：

1.计算机、电子或通讯类相关专业大专以上学历，3年以上 java 开发经验；

2.精通 java 和 sql 及常用数据结构与算法；

3.熟悉 j2ee 系统架构及相关技术，掌握 spring 框架、mvc、mysql/nosql 数据库开发技能；

4.熟练编写单元测试和接口测试；

5.熟悉 tcp/ip 和无线通讯协议及多线程网络编程优先；

6.热爱互联网产品技术开发，有积极的技术创新精神；

7.自学能力强，沟通协作意识良好，能够承担工作压力。

四Java：

1、4年以上java开发经验；

2、具有良好的沟通及逻辑思维能力，熟悉J2EE企业应用开发，极其丰富的大型Web项目开发经验；

3、具有较强的面向对象分析及设计能力，丰富的系统架构设计经验；

4、熟悉UML建模，熟悉Rose、Power Designer等系统分析工具；

5、精通Struts2/WebWork、Spring、Hibernate、JSP/JSF、Ajax、WebService、javascript、CSS、Junit、Ant、XML、SOA；

6、熟悉Eclipse(MyEclipse)开发工具；

7、熟悉版本控制工具SVN/CVS；

8、熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql等主流数据库；

9、工作作风严谨，优秀的学习能力，具备良好的组织管理能力，具备良好的团队精神；

10、Oracle数据库精通者优先考虑。

五．Java软件工程师职位要求：

1、计算机相关专业，本科以上学历，三年以上开发经验；

2、扎实的Java基本功，熟练掌握J2EE体系结构，对其基本技术有比较深入的理解，具有较为优秀的系统架构设计能力，对海量用户高并发访问系统架构设计有一定的理解和实践，有扎实的编程能力以及良好的编程习惯、文档管理习惯；

3、熟练运用主流开发框架，熟悉UNIX/LINUX环境，掌握tomcat/was等服务器基于J2EE架构下的项目部署配置，对WAS集群以及性能调优、问题诊断有一定的理解和实践；

4、熟练运用DB2/ORACLE等大型关系型数据库，有较为丰富的数据库设计经验，对海量数据架构设计以及性能调优有一定的理解和实践；

5、有较强的业务理解能力，善于业务分析，思维灵活，接受新知识能力强，自我学习能力强；

6、有较强的沟通协调能力和团队精神，善于协作；

7、工作踏实，积极主动，有很强的责任心，能承受较大的工作压力；

8、有金融行业经验优先，有互联网行业经验优先。

六Java软件工程师职位要求：

1、负责网页游戏的服务器端架构和开发工作；

职位要求：

1、精通Java语言多线程，具有扎实的编程能力，能够完成较复 杂的逻辑和交互流程设计和实现；

2、能独立设计后台服务端的多层架构，并实现分布式高并发处理

3、能够熟练使用jaVA网络编程，要求有NIO开发经验；

4、精通数据库设计，能够熟练使用java或操作MySQL数据库；

5、熟悉基于AMF3的Flash与Java的socket通信(即熟悉BlazeDS)；

7、能熟练运用设计模式，熟悉软件工程，对于面向对象模型和设计模式有比较清晰的认识,对大型软件架构有清晰理解；

8、有MMO或ARPG游戏（网络游戏和网页游戏均可）开发经验，或精通常见网络游戏的实现算法优先；

9、有熟悉网络安全，数据库优化，大型分布式系统，商用高负载服务器系统者优先

七Java软件工程师职位要求：

专业技能：

1.计算机相关专业，专科（含）以上学历；

2.4-5年以上Java项目开发经验；具有门户网站、Activiti5产品研发工作经历者 优先；

3.熟悉J2EE技术体系，熟练掌握jquery、Jsp、Javascript等Web开发技术，理解 并能熟练使用WebService、XML等技术，熟练使用springMVC、ibatis或类似的java web开发框架；

4.熟悉Oracle数据库，能够使用plsql编写存储过程；

5.熟悉Tomcat、JBOSS等中间件；

6.熟练使用Eclipe、SVN等开发与管理工具，了解LINUX等操作系统；

八Java软件工程师职位要求：

1、计算机通信相关专业本科及以上学历2、3年或以上相关工作经验

3、精通JAVA/J2EE，了解架构模式，深入理解Struts、Hibernate、Spring、Ajax、Webservice、JBPM、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和技术的设计思想和实现方式；对SSH框架有深入了解

4、了解常用的js框架（prototype、mootools、Dojo），有extjs项目开发使用经验

5、对常用Java开源框架有所了解，熟悉Java桌面开发技术（swing/eclipse rcp）

6、有做过绩效考核评估、平衡计分卡产品或项目经验者优先考虑

九Java软件工程师职位要求：

1.依据详细设计，使用专业的工具、技术方法，独立进行软件开发；.2.对现有项目代码进行维护,修改,并添加新的功能；

3.完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持；

4.负责系统的优化维护完善升级工作。

任职要求

1.计算机及相关专业毕业，3年以上相关软件开发经验

2.熟悉StrutsWebworkFreemarkerSpringHibernateLucence等开源框架及项目；

3.熟悉Java、HTML、CCS客户端编程，并有实际项目开发经验；

4.熟悉MySql、Oracle等数据库，熟练使用SQL语句；

5.熟悉Apache、Tomcat等J2EE应用服务器；

6.至少开发过一个中大型互联网应用；有互联网平台开发经验者优先。

十．Java软件工程师职位要求：

1、3 年以上工作经验，计算机相关专业，专科以上学历。

2、java web 方面：精通 Spring, hibernate, struts2 框架。

3、数据库方面：精通 oracle 等数据库，熟悉 sql 和存储过程开发。

4、Web方面：servlet, jsp, javascript, ajax, json, jquery, freemarker 等。

5、服务器方面：熟悉 tomcat 服务器配置，能熟练地在 Linux 上部署应用程序者优先。

6、对程序的质量（包括运行效率、资源开销、可扩展性、可维护性、代码的可阅读型）有充分的认识和严格的要求。

7、精通 socket 编程及多线程处理（有通讯服务器编写经验者优先）。

8、在I/O和线程并发、程序安全性、接口编程、网络传输、长轮询、这几方面有经验的技术人员优先。

9、具良好的沟通能力和团队合作精神、能承受高强度的工作压力。

第五篇：JAVA开发工程师职位要求

JAVA开发工程师

1、精通JAVA语言，熟练使用编程工具JBuider或MyEclipse。

2、熟悉HTML, CSS, JavaScript。有Web前台开发经验，对JavaScript前台开发有深入理解。

3、熟悉J2EE相关技术，最好有用过Spring、Struts、Hibernate、Ibatis相关经验。

4、有抽象设计能力，熟悉代码重构，能够用面向对象原则组织代码，熟悉mvc等N层开发模式。

5、精通J2EE架构，熟悉基于J2EE架构的多层软件开发模式

6、精通SQL，熟悉Oracle/Mysql关系数据库中的一种。

7、熟练使用和配置一种或一种以上的主流应用服务器（WebLogic, JBOSS,Tomcat)。

8、熟悉Flex技术优先，2年以上工作经验优先。