第一篇:怎样写好自荐信五大要点(共)
(1)求真务实。写 自荐 信务必本着实事求是的态度,切不可弄虚作假。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力,弄虚作假,自欺欺人,涂改自己的学习成绩,夸大自己的特长,在是否当学生干部一栏自封几个头衔,在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉,这些错误思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市场上脱颖而出,仅在 自荐 信上做文章远不够,功夫在“信”外,大学阶段应惜时如金,苦练“内功”,充实硬件,培养真才实学,做好充分的准备,为就业创造条件。
(2)突出个性,巧妙包装。成功的 自荐 信成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思,别具一格的包装,达到不同凡响的效果。自荐信内容忌陈词滥调,要推陈出新;忌千篇一律,要标新立异;忌面面俱到,要短小精悍。因为写自荐信的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息,同样的内容,不同的语言表达会有不同的效果。写自荐信忌酸溜溜的官样文章、八股文。使用修辞手法,虚实辉映,使你的自荐信文采飞扬。许多人在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”云云,显得俗气平淡,用拟人手法改成“我渴望成为您麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。
(3)掌握分寸,措词得体。首先,写自荐信应做到正确介绍自我,对自己的特长应有恰如其分的评价,对自己的未来应有切合实际的打算。第二,写自荐信应态度谦虚,语气委婉,同时要表现出信心,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。第三,注意点面结合,适当多摆事实而少下结论,通过自己的叙述让用人单位下结论,形容词要用比较级,不要用最高级,如“很好”、“十分优秀”等等。第四,称呼应为尊称,用“您、阁下、先生、小姐”等。
(4)有的放矢。写自荐信应讲究分寸。首先应该了解自己想去的单位的情况,且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收,自荐信中可写点对单位的印象,认识及看法,表达自己对加盟到该单位的渴望和对单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导投其所好的关心将赢得单位对你的好感。其次,到不同性质的单位、岗位去应聘应有内容侧重不同的自荐信,切忌不问青红皂白写一个版本复印到处投递。自荐信应根据不同工作性质,对人才能力素质的不同要求介绍自己的特点。
(5)言简意赅。自荐信的内容控制在两页之内。文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当,文法及标点力求准确无误。
第二篇:怎样写好自荐信
写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的手段。因为用人单位出于节约人力和时间的考虑,多数不采取直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较、筛选,然后才能通知求职者是否面试,因此,写好自荐信是敲开职业大门的第一个重要步骤。一般说来,自荐信应包括以下几方面的内容:
①说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先要介绍个人的基本情况,如姓名、性别、年龄、政治面貌、就读学校,专业等等,最好将个人基本情况打印附在信后。应该说,个人基本情况越详细越好,但也要注意详略得当。为使对方增加直接印象,最好附有近期照片。其次,说明用人消息的来源,做到出师有名,这样用人单位看后愉快的,因为他的广告费没有白花。假如你没有广告作为依据,也不知道对方是否需要招聘新职员,你可写一封自荐信投石问路。但是一定要说明你对该单位的印象,表示希望到该单位从事某种工作的愿望。
②说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你的知识、经验和专业技能,你与工作需求相符合的特长、性格和能力。总之,无论从哪个角度,都要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。
③介绍自己的潜能。如向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。例如,在谋求会计工作时,介绍自己能熟练使用和操作珠算、计算机,实际上不但介绍了自己现在的专业技能??会使算盘、计算机,还预示着可以承担会计办公自动化的重任;又如,向宣传或公关部门推荐自己时,介绍自己爱好文艺、绘画、摄影或书法等等特长,预示着你能承担各种工作任务……
④附上有关材料或文件。信上说明附上有关资料文件,如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件,学校的推荐信、履历表、近照及有关证明等等,给对方以办事认真、考虑周全的印象。
⑤表示面谈的愿望。信结尾要表示希望对方给予回复,并且热切希望有一个面谈的机会。要写清楚自己详细通讯地址、邮政编码和联系电话,必要时还应注明何时打电话较合适等等,以便求互相联络。
第三篇:怎样写好自荐信?
怎样写好自荐信?,关键词是自荐信,写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的手段。因为用人单位出于节约人力和时间的考虑,多数不采取直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较、筛选,然后才通知求职者是否面试,因此,写好自荐信是敲开职业大门的第一个重要步骤。一般说来,自荐信应包括以下方面的内容:
(1)说明个人的基本情况和用人消息来源。首先要介绍个人的基本情况,如姓名、性别、年龄、政治面貌、就读学校、专业等等,最好将个人基本情况打印附在信后。应该说,个人基本情况越详细越好,但也要注意详略得当。为使对方增加直接印象,最好附有近期照片。其次,说明用人消息的来源,做到出师有名,这样用人单位看后会愉快的,因为他的广告费没有白花。假如你并没有广告作为依据,也不知道对方是否需要招聘新职员,你可写一封自荐信投石问路,但是一定要说明你对该单位的印象,表示希望到该单位从事某种工作的愿望。
(2)说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你的知识、经验和专业技能,你与工作需求相符合的特长、性格和能力。总之,无论从哪个角度,都要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。
(3)介绍自己的潜能,如向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。例如,在谋求会计工作时,介绍自己能使用和操作珠算、计算机,实际上不但介绍了自己现在的专业技能--会使算盘、计算机,还预示可以承担会计办公自动化的重任;又如,向宣传或公关部门推荐自己时,介绍自己爱好文艺、绘画、摄影或书法等
特长,预示着你能承担各种工作任务……
(4)附上有关材料或文件。信上说明附上有关资料文件。如获奖证书、各类资格证书的影印件,学校的推荐信、履历表、近照及有关证明等,给对方以办事认真、考虑周全的印象。
(5)表示面谈的愿望。信结尾要表示希望对方给予回复,并且热切希望有一个面谈的机会。要写清楚自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话,必要时还应注明何时打电话较合适等,以便互相联络。
第四篇:自荐信怎样写好?
自荐信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前,这封信就是你们之间的媒体。文笔流畅,格式正确的自荐信能给招聘者留下良好的印象,获得面试的机会就大增加。
撰写自荐信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意,争取面试机会以下是撰写自荐信的一些基本技巧:
自我推销,尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历,不要夸大其词,吹嘘自己的工作能力;也毋须妄自菲薄,过分谦卑,以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之,只要态度诚恳,言之有物便可以。
切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司
事先细心阅读招聘广告,搜集有关资料,针对每一项要求来撰写
内容要精简到题,段落要分明,每段有独立主旨,条理简明,扼要精简
语气诚恳,不卑不亢,表现出自信及积极的态度
段与段之间隔行书写,每段起首留空间,会显得更易于阅读
控制在一版纸以内
运用简明,直接的文字
多用短句
注意正确的文法,切勿错别字
除了格式整齐,自荐信最好列印出来,以保持整齐清洁
一般提示:
使用A4纯白色信纸;
注意字体的运用;
保留副本以作检讨
信纸信封不要折皱或有污渍,更不要有其他公司或酒店的标记或名称。
每封自荐信在撰写后,必须反覆检查,确保无误才寄出。错漏百出的自荐信只会令雇主觉得你粗心大意,没有诚意。
第五篇:怎样才写好自荐信
回忆和准备基本材料,总结孩子的脾性特点(优点缺点都有,但在自荐准备期与孩子只说优点):
1、家长和孩子要收集所有曾参加的社团活动、社会实践活动、获奖证书、参赛纪录、学业研修纪录等;
2、翻阅以往的老师和班主任的留言、评价等信息资料,就是把十二年来所有的来自外界和学校对孩子的正
面评价,包括媒体报道、旅游记录等等家长收档的材料;
3、翻阅孩子的学习笔记、学习计划和目标,以及记事本、喜爱的警句格言、同意看的日记、同学留言等;
4、回想所有让家长和朋友记忆深刻的事项、难忘的时刻、感动的瞬间、特性言论等,包括助人或被人帮助
时的言行、处理冲突的方式,业余时间的习惯爱好,主要朋友的共性特点和交流方式等等;