第一篇:廉洁从业自查自纠报告1
廉洁从业个人自查自纠报告
————许世明
按照洛铁公纪[2011]9号关于印发《洛阳铁路公安处<廉政准则>和<廉洁从业规定>贯彻执行情况专项检查工作推进方案》的通知,围绕《廉政准则》八个方面严禁(52个不准)和《廉洁从业规定》五个方面行为(39种行为)我对自身进行了深刻的自查自纠,现将个人自查自纠报告汇报如下:在此次廉洁从业自查自纠工作中,我按照公安局、处两级文件精神深刻自查自身存在的问题,未发现我自己收受现金、购物卡、未违规多占和买卖住房。未从事营利性活动。在此次廉洁从业自查自纠工作中,我深刻认识到自身对《廉政准则》以及《廉洁从业规定》认识不足,在以后的工作中要加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,模范遵守国家和有关廉洁从业的各项规定。通过学习和思想改造,不断提高自身的思想境界,淘冶人的情操,充分认识到经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性而可能抵不做诱惑逐步走向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一个管理者更要挤出时间自觉参加政治学习,真正在思想上筑好防腐第一道防线。在以后的工作中、生活中要守好自己的情操和品质,现在有些人认为吃点喝点不算啥,生活作风随便。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束而往往酿成大错,从很多反腐教育反面教育片和
教材来看,许多领导人员走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为阶下囚。我要从这些案例为自己敲响了警钟,我们要从这些反面教材跟吸取教训,特别是作为一个基层单位的领导人,要防微杜渐,时时保持清醒的头脑,做到见诱惑心不动,见财物心不痒,防止因小节不保而酿成大错。在工作中、生活中给民警做一个带头表率作用。俗话说的好:“不能正己,焉能正人”作为一个基层单位的领导人员如果自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?你说的话谁听?所以要把本单位的廉洁自律工作抓好,就要以身作则,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,凡要求别人要做到的事情,自己必须首先做到,真正以自己的言行去带动民警共同把单位的廉洁自律工作抓好。
二〇一一年十一月九日
第二篇:廉洁从业自查自纠报告书
廉洁从业自查自纠报告
本人从******职位的工作,对廉洁从业情况汇报如下: 本人严格遵守国家法律法规以及公司《企业管理人员廉洁从业的若干规定》,忠实履行岗位职责,无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,损害公司利益。正确行使公司赋予的管理权,没有在采购办公设备、用品、电器设备等活动中接受回扣,不与对方串通一气而损害公司利益。无利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。
本人严格遵守公司的保密规定,主动接受公司和同事的监督,如违反承诺,自愿接受公司处罚,如有违法,自愿承担法律责任。
第三篇:廉洁从业报告
廉洁从业报告
尊敬的矿领导:
为继续贯彻落实矿发《关于加强党风廉政建设和反腐败工作的若干意见》(xxx党发[2008]16号文)的文件要求,作为xx工区文书,结合我分管的工作,对工作以来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和自查,现总结汇报如下:
一、加强学习,不断增强拒腐防变的能力
我始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识学习。三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识,把握我矿政策方向,增强业务知识,不断提高自己和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,提高了自己拒腐防变的能力。
二、强化措施,认真落实廉洁责任制
参加工作以来,我严格贯彻执行廉政建设责任制各项规定,认真落实矿领导和工区领导要求,落实责任,明确任务。自觉服从领导,顾全大局,充分发挥参谋助手的作用,切实做到了不错位、不空位、不越位,自觉维护阳城煤矿和安装工区的良好形象。同时,注重
与其他领导、同事的团结协作、密切配合。二是坚持秉公办事。在工作中,我始终坚持按制度办事,依法办事,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。“在岗一分钟,尽责60秒”。工作岗位是体现我们个人自身价值的平台,要想取得成绩、有所发展,必须肯干、能干、会干、实干,心中时刻想着工作,每天都能竭尽全力,认真工作,创新方式方法,提高工作效率,付出不亚于任何人的努力。同时,要学会系统地思考问题,坚持把“镜子”转向自己,反骄破满,居安思危,永不懈怠,把成绩看淡一点,把问题看重一点,把标准定高一点,把眼光放远一点,确保完成既定的各项任务目标。工作以来,我在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面,没有发生过任何违规违纪的事情,但是,作为一名工区文书,从严要求自己,为阳城煤矿和安装工区的事业而奋斗是我的神圣职责。我将一如既往地更加严格要求自己,按照“三个代表”的要求,继续认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的各项规定,切实加强思想作风、学习作风、工作作风,用实际行动向矿领导和工区领导交一份满意的答卷。
Xx工区xxx2011-1-23
第四篇:个人从业廉洁报告
个人从业廉洁报告
根据公司纪律检查委员会关于领导干部廉洁从业工作的安排,我作为公司的一名党员干部,严格按照党风廉政建设的要求,对自己的工作、学习、生活,即廉洁从业各方面严格约束自己,并对照集团公司对国有企业领导干部廉洁从政的要求和规定,慎重自查,进行认真的总结,现将自查情况汇报如下:
一、正确树立廉洁从业观
“不受曰廉,不污曰洁”。廉洁作为一种社会价值取向,始终引领社会向前发展,形成一种良性的追求。我作为党员干部,经常把学习作为修身、做人、做事的头等大事,本人自觉参加公司组织的集中学习,坚持做好经常性的个人自学,学习中注重联系思想和工作实际,认真对照检查,不断加强总结,以加强世界观的改造,促进工作的健康发展。
二、严于律己,确保洁身自好
在工作中,我时刻绷紧廉政这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从业,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,严于律己。虚心接受干群监督,接受批评与自我批评想结合,做到有则改之,无则加勉。切实做到“自重、自省、自警、自励”。在工作中,勤俭节约,依据公司财务规定进行相关接待、拜访等公务性消费,严格控制预算,并教导部门同事杜绝浪费,尽可能降低办公成本,落实公司降本增效的倡议。
三、坚持艰苦奋斗,发扬优良传统
在不同的历史时期、不同的历史环境下,艰苦奋斗有不同的表现形式,其主旨是知难而进、奋发向上、勇往直前的工作作风。公司当下正处于“融合转型促发展,固本强基提效率”的时期,作为工程贸易部的负责人,在工作中,带头发扬开拓进取、埋头苦干的精神,积极拓展海内外业务,密切联系国内油田装备、矿山装备、钢铁等行业内知名制造企业,进一步搭建优质可靠的供货平台,为进一步完成部门指标和实现未来公司规划做出应有的贡献。
同时,我清醒地认识到自身仍然存在一些问题,比如对理论学习不够深入等。廉洁从业是一项长期而艰巨的任务,在今后的工作和生活中,我将更进一步加强自身党风廉政建设,不断实践,开拓进取、不断提高自身工作的质量和效率。
第五篇:廉洁从业动员报告
廉洁从业教育年活动动员报告
同志们:
为贯彻落实《中共广东省委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012 年工作规划>实施办法》精神,进一步推动惩治和预防腐败体系建设,着力提高公司全体职工廉洁从业意识,确保公司健康快速发展,按照省公司有关廉洁从业教育活动的总体部署,公司党支部决定在全司开展“廉洁从业教育年”活动。
一、提高认识,统一思想,充分认识新形势下开展“廉洁从业教育年活动”的紧迫性和必要性
1、从当前反腐倡廉新形势、新要求看,必须扎实开展“廉洁从业教育年”活动。胡锦涛总书记强调,反腐倡廉建设必须从教育抓起,不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础,筑牢拒腐防变思想道德防线。近年来,公司也开展了各种形式的廉洁从业教育活动,均取得了较好的效果,提高了全体职工人员廉洁从业意识。这次再次“开展教育年”的活动不是简单的重复教育,是结合国情、党情的深刻变化,结合公司反腐败倡廉工作的新形势,结合公司的发展实际,而进行的又一次思想整顿和作风纪律整顿。所以,每一个不同层次的领导干部,每一个掌握有一定人、财、物管理和处臵权力的岗位人员,都要站在讲政治的高度,以对党、对公司、对个人高度负责的态度,充分认识开展廉洁从业教育年活动的重要意义,并将这种意识贯穿于活动的全过程,扎扎实实开展好学习,扎扎实实查找问题,扎扎实实解剖思想,扎扎实实进行整改。
2、从公司经营管理实际看,必需扎实开展廉洁从业专项教育。根据
在日常工作中掌握的情况,我们有的同志对有关廉洁自律规定和公司各类管理制度,其掌握程度仍存在不够,并对公司有关规章制度在基层贯彻执行的情况是很不到位的。公司制定的方方面面的制度文件,是基于某些管理薄弱环节出台的指导性文件,是需要层层认真贯彻执行的。因此,公司党支部开展此次廉洁从业教育年活动,其中一个重要目的就是要借助这样一个活动载体,使我们全体同志熟悉和掌握有关法规制度,特别是对重点岗位、重点环节的规范,有助于全体党员干部和广大职工增强党性,改进作风,强化自律意识,树立良好形象。
3、从公司的发展形势看,必需扎实开展廉洁从业教育年活动。公司的快速健康发展,离不开和谐稳定的内外部环境,离不开廉洁向上的企业文化氛围。当前,公司发展正处于“一路畅行”样板路建设的关键期,公司正致力于建设一路畅行的企业文化建设,致力于建设“阳光运作,优质高效”的经营管理理念的建设。同时,面对激烈的市场竞争,如果没有一个良好的企业形象,必然会影响到企业的正常经营,甚至错失发展的大好机遇。因此,在公司发展的关键时期,我们的绝不可以因为廉洁方面出现大的问题,从而影响公司的整体发展。
二、结合实际、突出重点,充分保证廉洁从业教育年活动的针对性和有效性
1、坚持以人为本,建立廉洁从业教育长效机制。近年来,我司始终坚持以人为本,从建立廉洁从业教育长效机制建设、制度、监督入手,围绕“立足于教育,着眼于防范”的原则,将廉洁从业教育建设作为规范重点岗位人员自律行为的重要举措加以实施和落实,成为全体员工的自觉行
动。面对当前廉洁从业教育年活动的新要求,我司应将廉洁从业建设的重点放在队伍建设、制度建设和教育与预防上,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求,从学习、教育和提高认识入手,举办各类法制教育和学习。要在广大党员干部、员工中开展党章教育、社会主义荣辱观教育、党纪政纪、法律法规和职业道德教育,充分认识廉洁从业教育重要性和紧迫性,通过开展一系列针对性、实效性强的宣传教育活动,使员工自觉遵守党纪国法,提高拒腐防变能力。
2、突出教育载体,丰富廉洁从业教育运行机制。为进一步丰富廉洁从业教育运行机制,显现教育的针对性和有效性,要广泛开展各宗廉洁从业教育的实践活动,既要增加教育的浓厚性,又推动员工的参与性。为此,我们要以“三情教育”、“三会一课”等活动为载体,以“廉洁从业教育年”活动为主线,着重抓好规章制度的落实,从源头上预防违纪违法行为的发生。此外,还要定期对腐败案件进行剖析和警示教育,让警钟长鸣。为配合此次活动,我们还要针对性地开展廉洁从业全面清理活动。主要是针对我司职工廉洁从业情况进行全面、细致的清理,加强对重点环节、重点部位、重点人员的清理,要重点加强养护工程管理、财务管理、收费管理、路政管理、路产保险管理、日常物资采购、人事任免等方面的清理。并要求要在清理过程中,要坚持“边清理,边整改”的原则,对查找出的问题,及时制定相关措施,限时整改。
3、活跃廉洁文化,营造廉洁从业教育浓厚氛围。要营造廉洁从业的浓厚氛围,不断丰富廉洁从业教育活动内容。我们要坚持以廉洁文化建设为载体,推进廉洁从业教育建设,积极营造尊廉崇廉良好氛围,为企业可
持续发展保驾护航。在推进廉洁从业文化建设过程中,他们充分运用各种有形载体,要实施廉洁从业文化建设“五结合”,丰富廉洁文化建设内涵。即:与企业党建工作相结合;与党风建设和法纪教育相结合;与企业文化建设相结合;与职工素质教育相结合;与企业经营、管理相结合。进一步提高职工遵守四大纪律、八项要求、十不准的自觉性。通过各种形象化宣传为尊廉崇廉增色添彩:一是要与全体职工、部门领导签订《廉洁从业承诺书》、《党风廉政建设责任书》;二是要在办公区域悬挂有廉洁从业内容的警示牌、格言牌,做到警钟长鸣;三是要让廉洁文化进家庭(发放廉洁倡议书);四是要举办廉洁文化进企业知识竞赛等等。通过一系列丰富多彩的实践活动,为廉洁文化建设呐喊助威,为形成尊廉崇廉的良好氛围奠定基础。
同志们,拂廉洁从业之风,筑防腐拒变之堤是一项长期的、艰巨的任务,我们不能有丝毫的麻痹和松懈。要紧密联系公司发展的实际,联系“一路畅行”样板路创建工作的实际,联系干部的思想实际,通过精心组织、科学安排,务求廉洁从业教育年活动取得实效。