职员转正申请表

第一篇：职员转正申请表

专业

到岗日期

试用期间

年月日-年月日工资级别

评核内容

1,试用期间的主要工作表现

2,对公司或主管有何建议

考

核

内

容

项目评分

优秀(95)

良好(85)

一般(75)

差(60)

自评

初核

自

评

初核

自评

初核

自评

初核

专业知识

工作能力

工作效率

协调能力

责任感

品德

上进心

自评人

自评分数

初核人

初核分数

初核评语

考勤状况

迟到次-分

早退次-分

病假天-分

事假天-分

旷工次-分

考核结果

结论

提前转正,晋()级,从月日起正式聘用.按期转正,晋()级

分

按期转正,不予晋级

延长试用期个月(到年月日止)

试用期不合格,不拟聘用

部门经理审批

人力资源部主管审批

第二篇：营销职员出差申请表

金欧米木业有限公司

日 姓

期 名

20___年__月__日 _________公司

营销职员出差申请表
◆出差行程计划◆ 出差时间段 出差地址

所属单位

20___年___月___日___:___——20___年___月___日___:___，共计_____天_____时。

主要目的 出发日期 及时间 预计到达日期 及时间 长途 费用 短途 费用 招待 费 住宿 费 其他 费用 费用 小计

出发地

目的地

交通工具

预计费用合计 ◆每日工作计划◆ 日期 地点 工作计划要点 备注

◆审核流程◆ 申请人签名 直接上级核准 合资公司总经理批准 合资公司管理中心签收

◆制度摘要◆
1.本表为合资公司营销人员出差前填写，经直接上级核准、合资公司总经理批准后以邮件的形式发至合资公司管理中心存档； 2.本表批准后请妥善保存，可作为出差费用报销的依据； 3.出差须目的明确，期间每日的工作计划要有合理的事实凭据，且所有预计费用应参照公司《出差报销管理规定》的相关标准执行，否则 一律不予以批准。

第三篇：辞职申请表(职员)[最终版]

辞职申请表

姓名：工号：

职务：性别：

部门：部门经理：开始工作日期：办理离职手续日期：合同期限：自年月日至年月日

辞职理由：

员工签名：日期：

部门经理：日期：

批 复

分管领导：日期：

人事行政部经理：日期：

总经理：日期：

说明：

1、此辞职表格必需在辞职员工最后一个工作日前30天送交人事行政部。

2、本表原件由人事行政部存档。

第四篇：转正申请表

转正申请书

尊敬的公司领导：

我是市场部门的xxx，于2012年x月x日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出。根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是市场调研与分析兼公司集团网站的制作。通过锻炼，我熟悉了市场部的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入市场部，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，让自己意识到处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续学习以提高自己的能力。我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼！

申请部门：市场部

申请人：xxx

2012年xx月xx日

第五篇：转正申请表

天津骏腾汽车部件有限公司

新员工申请转正表填表日期：年月日

姓名性别年龄

学历所学专业

岗位入职时间

自评

签字：

年月日

部

门

意

见签字：

年月日

主管领导审核

签字：

年月日

天津骏腾汽车部件有限公司