市质监局行风评议自查自纠报告

第一篇：市质监局行风评议自查自纠报告

**市质监局行风评议自查自纠报告

按照《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于印发〈**市纳税人评议政府职能部门和执法单位行风活动办法〉的通知》（吉办发[2008]70号）的通知要求，我局及时组织召开了行风评议自查自纠动员大会，紧紧围绕评议内容，制定了自查自纠方案，建立了自评工作机制和民主评议行风领导小组，认真进行了自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

一、自查自纠基本情况

1、强化领导，精心组织。为了加强对本次工作的领导，我局成立了行风评议工作领导小组，由局长谢晓清同志任组长，副局长伍吉宪和纪检组长张国义任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由曾辉担任，负责此次活动日常工作，从而确保行风评议工作有组织、有领导、健康有序的开展。并根据我局实际，研究制定了《行风评议活动实施方案》，明确了行风评议活动的指导思想、基本原则、总体目标、整顿对象、整顿内容、方法步骤和工作要求。把局各项日常业务工作同行风评议活动有机地结合起来，确保两不误、两促进。

2、宣传发动，提高认识。为了充分调动质监局干部职工参与的积极性，我们把宣传动员、统一认识作为开展行风评议工作的首要环节。组织全体干部职工认真学习传达市委市政府有关行风评议文件，进行了深入的学习领会。使全局干部职工进一步认清形势，统一思想，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去。

3、广开渠道，征求意见。本次征求意见，主要是采取走出去和请进来相结合方式，多渠道广泛征求企业和群众的意见和建议。一是局班子成员分片负责，深入基层，主动上门征求服务对象和群众对我局建设方面的意见，解决企业和群众的困难及问题。二是采取请进来的方式，邀请部分人大代表、政协委员、老干部、行风监督员召开座谈会，真心实意面对面的征求意见。三是向服务对象和有关部门及群众发放征求意见表和满意度调查表。四是要求局党员干部认真开展自查自纠，并书写自查剖析材料。

二、自查和征求到的主要问题

按照评议内容，认真进行了自查，我局完全达到了“基本满意”等次。但也存在不可忽视的一些问题。一是少数群众对质监部门的职能了解不多，适用的是哪些法律法规不达清楚；二是开展精品名牌工作的力度不够，对企业争创精品名牌产品的指导、服务、支持、协调不够；三是对生产、销售假冒伪劣种子、农药、肥料、建材、食品等查处和打击力度不大；四是某企业反映，有的干部在企业产品检验费时态度生硬和执行政策不严肃；五是执法方式和态度需要更人性化，应站在企业角度考虑问题，转变工作方法，避免被执法人造成不必要的情绪上的不满。

三、下一步工作措施

1、以消费者权益保护日、安全生产宣传月、质量宣传月、计量宣传月和12.4法制宣传日为载体，采取街头宣传、开办专栏、出动宣传车、发放资料等多种形式，广泛深入宣传质量技术监督法律法规，不断增强群众质量法制意识和识假辨假能力，自觉抵制假冒伪劣商品。

2、按照“引导、培育、扶持、保持”的方针，充分发挥质监部门在技术、信息等方面的优势，围绕“质量振兴”和“名牌兴企”战略，切实做好企业争创名牌工作的指导、协调和服务工作。进一步营造“质量振兴”氛围。坚持“质量振兴”会议制度，定期分析、研究、检查“质量振兴”和“名牌兴企”工作。

3、加大执法打假力度，规范市场经济秩序。一是加大农资打假力度，认真受理群众举报投诉，查处假冒伪劣农资产品坑农害农案件，切实维护农民的合法权益，促进农业增产、农民增收。二是加强建材市场专项整治工作，打击制售伪劣建筑材料的违法行为，使广大人民群众的人身安全和健康得到有力保障。在执法打假工作中，对恶意制假售假、影响恶劣的案件予以公开曝光。

4、加强执法人员队伍建设。按照《省质监局关于质监系统行政执法培训、考核、证件签发管理规定》的要求，在组织全体执法人员参加执法严格考核基础上，进一步加强对执法人员的年度考查和综合审核工作，对不符合审核要求的执法人员，坚决调离执法岗位。

5、以质监部门职业道德规范为标准，采取全面审阅、随机抽样、回访单位、限期整改和再服务等形式，对本局行政执法案件和技术服务资料开展全面检查及回访。不断强化内部监督机制，进一步规范行政执法和技术服务行为。对违反职业道德规范和“五公开、十不准”规定的行为，经查证属实的，予以严肃处理。

6、建立行政执法运行机制。在行政执法过程中，坚持公正执法、文明执法，确保执法主体合法、执法程序合法、认定事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确、处罚适当、执法文书真实、规范，严禁以罚代管、只罚不管和罚过放行的行为。对应当实施严厉处罚的，不得从轻处罚，更不得徇私枉

第二篇：行风评议自查自纠报告

加强廉政建设是搞好行风评议的落脚点，政风行风评议是促进政府部门提高工作质量，改进工作作风的一项重要措施。xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于行风评议自查报告范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

根据我局业务分工，工业科主要分管市级工业科技攻关项目计划、市级火炬项目计划的受理、立项、计划编制、项目完结验收工作。

为了树立行业新风，今年以来，我科在转变工作作风、公开办事程序和提高工作效率方面，进行了狠抓落实，取得了初步成效。具体作法如下：

一、进一步统一了思想、理清了思路，紧紧抓住落实公开服务承诺这一重要环节，以行风评议为契机，牢固树立服务意识。坚持行动与理念并举，更加注重理念。通过定期的集中学习，澄清了对行风建设的模糊认识，使大家在认识层次上不断提高，逐渐把行风建设当作一种肩负的责任和使命，自觉能动地从自我做起，从一言一行做起，在工作中主动对自身存在的问题进行查摆，认真纠正工作中的不足，以为项目申报单位、项目承担单位和企业提供高效、快捷、便利的氛围和环境为宗旨，把提高工作效率作为中心思想，以正确的观念引导行动促工作，实现了从被动抓行风到主动抓行风，最后达到能动抓行风。从而形成了人人重形象，人人树形象，全员共学共提高的良好氛围。

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二、按照公开、公正、公平的原则，严格按照科技部的《科技项目招投标管理暂行办法》操作执行，对市级项目实行大家打分评审制度，由我科整理汇编后提交局办公会集体讨论通过。

三、充分发挥办公自动化的优势，公开办事程序，自觉接受广大群众的监督。根据我科的业务特点，我科根据山西省制造业信息化工程网络平台、山西省高新技术企业网页，及时将申报项目的时间、条件、要求及项目合同的签订及完工结题手续上网公布，同时，通过电子邮箱，互相交流信息，实现数据共享，提高了工作透明度和办事效率。

四、按照“精简效能”的原则，坚持“以人为本”，树立公仆意识，以饱满的热情和高度的主人翁责任感做好本科的各项工作，切实提高工作效率。对于项目申报单位及个人，要积极主动，热情接待，耐心解释，对于申报单位所提交的项目及有关材料，要在15天内审阅完毕，并对他们所提出的问题要在一周内给予明确答复，力求做到事事能落实、件件有回应。

五、根据职责分工，对于项目的追踪调查及完结验收工作，一般由专人负责到底。从立项计算机建档开始，到结题验收，及时将每个阶段的工作数据录入计算机，做好全程管理。

我们深知，行风建设是一项长期复杂艰巨的系统工程。虽然我们通过整改和自查自纠取得了一些成绩，但还远远不够，必须经常抓、反复抓、常抓不懈，坚定不移地推进民主评议行风工作深入开展，做出自己的贡献。

第三篇：行风评议自查自纠报告

行风评议自查自纠报告

珉谷镇第六小学：曹光信

自本校开展行风评议自查自纠工作以来，我深入学习了《关于学校行风评议的实施方案》，深入领会了《民主评议行风工作》文件精神，深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。行风评议不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求和促进教育事业健康发展的有力保证。进一步提高了加强行风建设的自觉性。现结合本人实际情况，针对自身存在的问题认真开展自查自纠。

一、思想品德素质：

本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。我能做到热爱教育事业，敢于承担责任；实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生；谦虚好学，不断钻研教育理论和业务；用一颗爱心去关心每一个学生，善待每一个学生；关心学校、班级，与在本班的各科教师共同协作；能严于律已，以身作则，为学生树立起一个实实在在的榜样。

二、知识素质：

不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，不乱收费，不乱订资料，不训斥、刁难学生家长，违规行为坚决不做。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

“资之深，则取之左右逢其源。” 在信息量成几何极数增大的背景中，知觉、记忆、思维都在不断发展的学生，往往需要接触频率最高的老师为之答疑、解惑。这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底，有广博的文化和艺术素养，有终身学习和不断创新能力。

（一）以真教人，感化学生学做真人。

在日常教学工作中，明礼诚信，以真教人，不敷衍塞职，不弄虚作假。以诚信取人，以真诚育人。在和学生一起学习活动时，有时，由于自己的疏忽或其他原因，学生时常会提一些令你措手不及的问题，一时答不上来，令教师出尽洋相，在所难免。“人非圣贤，孰能无过？”此时教师应放下师道尊严的架子，对自身存在的不足不掩饰，用人格魅力去感染学生，认真听取意见和批评，虚心接受。学生会更敬重你，从你的身上学到诚实，学会求真。老师是他们无影的镜子，老师的一言一行，一举一动无不在为他们起潜移默化的作用。

（二）以真待人，感戴学生学做真人。

“教师的责任就是‘不辜负机会；利用机会，能用千里镜去找机会；会拿灵敏的手抓机会’。”平日里，对待“听话懂事”、学习成绩好的孩子也好，对待个性比较张扬、成绩平平甚至较差的学生也好，都始终不渝地做到一视同仁，铢两悉称，不宠爱有加，不另眼相看。因为，如果教师压抑学生的个性，挫伤学生的自尊心，就会在这些学生心灵深处留下永远难以抹去的伤痕。所以，你要想使学生平等地受教育，你必须真诚而又公正地面对每一个学生，用发展的眼光看待学生；你要学生真诚地对待老师，你就得先真诚地对待学生。

（三）以真做人，感召学生学做真人

“我们希望今后办教育的人要打破侦探的技术，丢开判官的面具。他们应当与学生共同生活，共甘苦，做他们的朋友，帮助学生在积极活动上行走。”在三十余年的教学生涯中，无时无刻地以自己的言行来影响学生。平时言行谦逊，规行矩步，从不出口脏言，无论在教师中间，还是在学生中间随时注意文明用语。语言是教师用心教育学生不可缺少的工具，而如何来使用这个工具，直接关系到教育的效果。只有用文明的语言才能取得学生的信任和良好的教育效果。

三、能力素质：

我对班级实行多要素、多层次的管理，通过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通，根据客观因素变化进行自我心理调节，不断提高和人文社会中的交流沟通能力等，都是构成教师能力素质的具体元素。做到以人为本地管理班级，给孩子一个更为和谐的学习和生活氛围，让学生在接受信息的同时获得愉悦的享受。

四、心理素质：

教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的，因为教师的心理素质既是一种教育才能，更是一种巨大的教育力量。我能够在平时的工作中尊重学生，信任学生；对琐碎的日常教育工作，精神饱满、头脑清晰，作风雷厉风行，当天的事情当天完成，给孩子做个好榜样。

五、存在的问题：

遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。

对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

六、今后的改进方向：

要更进一步认真学习马列主义，毛泽东思想及邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理论精神及胡总书记关于科学发展观的重要论述的重大举措。及时掌握党的工作重点方针，与党中央保持高度的一致。

总之，用凯洛夫的话来说：“教师是一切美好的化身和可以仿效的榜样。然而决定着儿童对教师的进一步关系的建立，还是教师的工作作风和他的人格品质。教师的一言一行对学生都有极为重要的作用。”“诚于中”才能“形于外”，自己并不真正具有的东西，是无法给予学生的。作为一位教师无论在其言语上，还是在行为上只有处处率先就范，真心诚意地捧着一颗心来，为学生、为学校、为教育，竭尽全力，敢做真事，善说真话，并成为学生学习的楷模。你给他真，他自然也将心比心，用真字回报老师，回报教育。

我将借开展民主评议行风活动这个机会，认真学习，努力实践，严格要求自己，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。不断加强自身修养，做一个合格的人民教师，一如既往，用自己的实际行动为教育事业贡献力量。

2013年月

第四篇：行风评议自查自纠报告

行风评议自查自纠报告

根据上级有关精神，结合《2005年民主评议行风工作实施方案》，我校从实际出发，积极开展创建行业新风和民主评议活动，取得了阶段性成果。现将我校半年来创建和评议活动的自查情况报告如下：

一、领导重视，增强行评意识

学校一把手高度重视行风建设工作，把行风建设工作摆上议事日程，对民主评议行风工作进行专门布置，成立行风评议领导小组，明确工作任务，落实责任制。

组长：王立忠

副组长：孙吉国刘靖华

成员：马力、李文明、姜茂森、曲凤金、张英娜

唐晓波、秦剑飞、潘秀艳、姜亚丽

经领导小组讨论，制定2005年学校行风建设实施方案，并通过校务会、教职工大会、校例会等认真学习上级精神和校行风建设方案，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。

二、加强收费管理，规范收费行为

学校领导把治理乱收费工作作为期初工作要点，组织全校师

生认真学习《哈市教育局关于规范教育收费的若干规定的通知》、《2005年哈市治理教育乱收费工作方案》、《关于哈市义务教育阶段学校实行‘一费制’收费办法的通知》精神，重新学习省、市、县各项收费标准的文件规定内容，明确乱收费的危害性，制定《宾县第四中学治理教育乱收费工作方案》，按照“谁主管，谁负责”的领导机制，层层抓落实。我校一年来，在财务管理工作中，在治理中小学乱收费及规范收费的工作中，能坚持按文件精神和要求落实各项财务管理工作，规范收费管理，具体做法如下：

1、坚持实行“一卡（收费卡，亮卡收费），二公开（公开收费项目，收费标准），四统一（即收费时间、收费项目、收费标准和票据统一）”制度。

2、坚持“收支两条线”的财务管理工作方法，及时上缴财政专户管理。

3、根据规定，认真执行一费制，制止超范围，超标准的收费行为。

4、学生课本、教辅读物严格按省、市规定标准，省、市颁学生用书目录，结合我校实际情况，选择学生用书、教辅读物，并上报县教育局审核批准。

5、历年来坚决取缔教师推销教辅读物。

6、加强财务领导，坚持“谁主管，谁负责”的原则，坚决杜绝请客送礼、滥用钱物的腐败现象，把有限资金真正用于学校的教育、教学活动上，促进我校教育事业的健康发展。

三、深入开展师德师风建设，努力塑造师德师风新形象 学校继续利用教职工政治学习、教研活动、党员会、专题研究等形式，组织全体党员、教职工认真学习党的十六大和“三个代表”的重要讲话精神，贯彻省、市纠风工作会议精神。深入开展“我是光荣的人民教师”系列活动：如“励志·博学·修身”读书活动、“教师成就学校”师德实践活动、以“诚信育人”为重点的师德师风教育活动等。紧紧围绕人民群众关心的教育热点问题，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举”的方针，以人民群众满意作为评议教育行风标准，以此来促进师德师风建设，严禁教师体罚和变相体罚学生。

具体措施（1）把师德师风建设同教职工聘任工作相结合，对于职业道德达不到要求的教师，予以缓聘。（2）把师德师风建设同职称评聘、评优评先工作相结合，实行“一票否决”。（3）把师德师风建设同继续教育相结合，有计划地组织教师参加各类进修培训，更新观念，提高认识，树立符合现代教育需要的教育观、人才观、质量观和依法执教、依法治校观念，提高广大教师的思想业务水平，塑造较好的教师形象，确实转变教育观念，努力提高教育、教学质量。（4）把师德师风建设同课改活动相结合，开展“争创教学特色”、“教案、说课”两项教学技能、“课堂教学改革创新大赛”等活动，将教师的精力吸引到课改上来。

四、公开各项校务，增强管理透明度

学校认真贯彻《哈市教育系统2005年校务公开工作实施意见》的精神，进一步完善校务公开的工作机制，坚持“支部统一领导，学校行政支持，工会组织协调、监督，教职工积极参与”的工作格局。成立了领导小组、工作小组、监督小组，明确工作任务，落实责任制，制定了实施方案，设立校务公开展示板，举报箱和举报电话，召开教代会，实行定期与不定期公开相结合制度，所公开的内容能规范、有序、透明度强（如收费项目、标准、贫困生补助、大宗物品采购、教职工福利、职称评聘、评优选摸、支部拟发展对象等）。

五、建立监督机制，实行学生家长和社会共同督学制

学校成立了由教师、学生、家长组成的行风建设监督小组，设立举报电话和意见箱，定期召开会议，向监督小组汇报学校行风建设开展情况，倾听监督小组提出的建议，共同研究行风建设

工作的开展。学校还积极配合有关部门的明察暗访，发现问题及时整改，及时消除校内隐患。

通过开展创建行业新风和民主评议行风活动后，我校广大教职工职业道德水平有了进一步提高，都能真正做到：热爱祖国，献身教育；热爱学生，依法执教；爱岗敬业，无私奉献；文明礼貌，为人师表。学校收费管理更趋规范化，校务公开更具透明度，民主监督机制更加健全，校园内部管理进一步得到强化，从而提高了学校的办学效益，受到了社会各界的好评。

但也不是说我们的工作就一点问题没有，也存在需要加强的问题。具体如下：

1、个别教师的事业心、责任感有待加强。

2、有的教师说话太生硬，教学方法陈旧，有待于加强和改进。

3、学生管理仍需要加细、加强。

4、环境建设需要加强，使之达到香花、美化、净化。

宾县第四中学校

2005年5月28日

第五篇：行风评议自查自纠报告

创先争优 构建和谐

自开展“创先争优”活动以来，我深刻地认识到在卫生系统开展 “创先争优”的重要性，是改善卫生事业，转变卫生系统工作作风的内在要求，促进卫生事业健康发展的有力保证。能激发我们做好各项工作的工作热情，激励大家团结一致，齐心协力，创建和谐环境。

一、要勤于学习，以技术创造品牌。我们要发扬崇尚科学、追求新知的光荣传统，树立终身学习的观念。以刻苦钻研的精神、持之以恒的态度，勤于学习、善于学习，不断提高科学文化素质和实践本领。古语有云：“业精于勤，荒于嬉”，我们要向书本学习、向实践学习、向专家学习，学习最前沿的医学知识，学习丰富的从医经验、学习高超的医疗技术，崇尚科学、辛勤劳动、用我们年轻人火一样的热情，用我们年轻人精湛的技术，为医院赢得更广阔的发展空间。

二、转变服务理念，改善服务态度，提高服务能力。为患者营造舒适的住院环境。多与病人沟通，向病人及家属宣传疾病的预防保健知识，以及合疗新政策。全心全意服务每一位患者。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。认真履行自己的职责，进一步树立全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实干事。

三、加强医德医风建设，增强工作责任心。树立“以病人为中心”的观念，加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进

一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。进一步规范护理操作用语，提高护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。举止端庄，语言文明，态度和蔼。不在病区大声喧哗、吵闹，杜绝生、冷、硬、顶现象发生。厉行节约，做好科室的成本核算，坚决杜绝浪费现象的发生。

四、深入实际，不断改进工作作风，牢固树立医务工作者良好形象。继续发扬求真务实的作风，深入群众，倾听患者及家属的呼声，了解和掌握他们的需要和愿望，更好地为人民服务；多倾听患者和职工的意见，及时解决实际问题。遇到困难和挫折的时候，坚定胜利的信心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。使自己的一言一行都体现医务工作者的新形象。

五、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上的精神状态，以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期护理工作的需要。

六、牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，从严律己，克己奉公。在日常工作中，坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度；严格按照院上有关纪律要求约束自己，以良好的精神风貌服务于每一位患者，耐心解答他们的问题。对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己。

总之，“创先争优”是加强医院医徳医风建设的有效途径，对于改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次活动为动力，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得一定成绩，我们将进一步努力，全方位地搞好护理管理工作，争取护理工作更上一层楼。为创建和谐的医患关系做出自己应有的贡献。

郭曼