机械学生面试注意事项

第一篇：机械学生面试注意事项

第一次面试经历

第一次是在大三下学期，属于我的失败作品，被拒绝了，那我也跟你谈谈呗拒绝的情况吧，不然都是被接受的，那你就不知道侧重点了，不知道哪些话语哪些事项是面试官讨厌的。第一点，这家公司是勇猛机械有限公司，公司位于宝坻，当我得知位于宝坻后而我又是宝坻人，这一点我感觉一定要说出来，这是一个绝对的优势，一定要利用上，第二点，当得到短信或电话通知你明天去面试时一定要事先从网上查一些关于此公司是从事什么活动的，主要生产哪些产品，然后联系公司里哪些工作与自己的专业有关，或者与你自己所考的证书有关，简称即是知己知彼百战不殆，事先了解公司情况，网上就这样说。然后第二点根据我的个人情况，我在给你细分一下，我查到勇猛机械公司是生产玉米收割机的，里面涉及到减速器的设计，而我的专业就是机械设计，有过三次关于减速器的课程设计，每次课程设计都维持二周，（红字部分可以直接这样跟面试官说，如果你的课程设计比较优秀，你就在加上一条：每次课程设计都很优秀），然后我感觉像玉米收割机也可以小做文章，因为咱们都是农村孩子，家里接触到玉米，可能提起无线网农村的农民不是很了解，但是提起玉米收割机农村人都知道，况且好像目前好多公司倾向于要农村的孩子，有一种说法是农村的孩子能吃苦，所以我感觉当面试官问你为啥选择我们公司时，我们可以这样回答：因为玉米收割机与我的家乡密切相关，看到父母们辛勤的劳作，满脸泪水，作为农村孩子的我们很想在农作物上想出一种好的收割方式为自己的父母减轻劳累，也算为家乡贡献自

己的一点点力量。不过面试官没有问我问题，因为我的自我介绍太长了，没经验，我说了将近三分钟。第三点，正是我想说的自我介绍的时间问题，我那会面试官说：你先用一分钟的时间来个自我介绍，而我因为事先准备的太充足了，几乎都背下来了我事先写好的草稿，所以在面试官给的那几分钟面试时间几乎都被我浪费在自我介绍上了，我在自我介绍上就事先把他们想问的问题给打出来了，话说多了，当然我不满意的还有一点，虽然不想提，不是光彩的事，还是跟你说了吧，我在自我介绍开始30S那段时间，紧张了，说话哆嗦了，嘿嘿，当我作完自我介绍，他们也不是一点问题没问，简单的问了，你家里有几个孩子，我说有一个姐，他们又问，结婚了吗，然后就没了，他们问的表情比较亲切好像在关心你家庭组成成员一样，虽然我很诧异怎么这样问。

总结一下失败的原因：我考虑的最多的是可能是我紧张了，表现的不优秀，第二点就是自我介绍太长，让面试官感觉我不懂事，让他们有点小反感吧（又想起来一件事，也是这家公司，在我最开始投简历的时刻，工作人员那会很热情的给我介绍了很多东西，的确那会我能感觉到她给我介绍的要比和其他人介绍的多，当然也是因为我问的比较多，我上面又写到了“数控车床，铣床，加工中心”等实践动手操作，可能他比较重视点吧，因为据我了解在我们专业360人或者整个学院500人中吧，和工程实训教学中心打交道的同学我几乎都认识，可以分为二波吧，一波是跟着哪里的老师做个单片机编程比赛，或其他什么比赛，然后老师看中的话可以个他们空出个实验室让他们

在那里有空的时候去钻研一些东西，据我了解我们机械学生没有获得实验室的，可能与专业有关吧，大三的电子信息学院的几个学生就在那里得到了一个实验室，让们们负责编程调试，而第二波也就是我们这波吧，主要是跟数控车床铣床接触，加工零件，而这一波一共才五六个人，：我的意思就是说我们全学院估计像我简历上那样写的有过数控车床加工中心实践操作的估计就我一个人，或者不会超过五六个人，其他人最多也就是写学过理论知识，可能由于这个原因吧，面试官才跟我说那么多的，，，接下来用录音的视频跟你说吧，）

第二篇：机械面试

机械学院机设专业

笔试考的材料力学，总共六个大题，第一第二题各30分，第三第四20分，第五第六25分，其中3，4题是往年的原题。电工技术共十个题，具体不详，我考的材料力学。由于笔试的材料力学比较难所以最终分数要乘以一个难度为一的难度系数，我卷面成绩120，规格化成绩123.942。而考电工的卷面成绩120，规格化后就成了116.058，其中的系数大家自己去算吧。成绩排名按照初始总分加复试笔试规格化成绩加面试成绩排名。规定但是总的来说，规格化后的成绩还是电工的难度少多一些。我查了一下，69材料力学69人参加考试，29人规格化成绩120分以上。电工技术62人考试，37人规格化成绩120以上。看起来还是电工技术简单些。这些都是我回来查的，都拍成照片了。

机械电子工程专业

第一天上午笔试，这个没有什么好说的额，很多类型基本和以前的真题相似，还有原题。所以真题一定要搞懂，下午体检

第二天上午，笔试成绩就贴出来了，先在一个教室集合听了10个英语短对话，每个两遍，是公放外音听的，紧接着填了一个导师申请表，可以选三个导师，原则是让你选的导师能面试到你。面试先是自我介绍，大部分都选择中文自我介绍，用英语自我介绍的可以少一个环节，就是不用翻译一段专业英语，第二部分就是翻译专业英语，字数不多，关键是专业词汇知道就可以，可以复习一下本科学习的专业英语课本，句型比较简单。第三部分就是老师会提问两个问题，随机的，有机械原理的，有机电传动的，有微机原理的，还有系统控制的，总之很广泛，有时候也有运气在里面，我抽到的是步进电动机的原理和间歇机构的原理。最后还问我毕业设计的相关内容。大概就是15分种就完事了。

面试结束后老师都在那里统计分数，当天下午就能出来结果，可以看到自己的排名和知道是否被录取，专业硕士也同时录取，导师也分配了，可以和老师见面聊聊。

我以前想看到一些具体的复试细节都找不到，现在终于被录取了就给后面的师弟师妹们一点参考，希望能帮到你们。

最后我想说的，初试成绩不怎么样的人不要放弃，今年我们专业有个初试347排名很靠后了，可复试笔试打了147分，根据难度系数折合成了150.9多，呵呵就是满分了150.一下最后排名是专业第三！所以加油啊

机械制造及其自动化

笔试：我考的是材料力学，一共就六个大题（一、轴力图，剪力图，弯矩图，及强度校核；

二、求强度利用最好的情况；

三、用卡式定理求微小位移；

四、动载荷问题；

五、压杆的稳定性问题；

六、应变及变形协调条件）

面试：首先是自我介绍，随便用英文还是用中文，然后老师随便给你一段专业英语，让你朗读并翻译。然后就是随机地提了几个专业问题，关于机床的，还有就是毕业设计。2010机械制造 复试

1.笔试部分 我选择的是材料力学，以下是我个人的回忆，已做成word档，供参考 2面试：（1）用中文介绍

(2)毕业设计（注意下毕设的题目用英文怎么讲以及一些专业术语缩写的全称如PLC）

(3)专业课（往往老师会问你哪门课学的不错，之后就会提问一些该课的知识，如果不知道就说不知道，往往老师很讨厌不懂装懂的同学）

（4）阅读一段专业英文，并翻译（一般是一句比较长的话，不是很难，我是关于fms即柔

度系统）

机械

机械

笔试：电工或材料力学，可任选，出分数后电工要减去几分，材料要加上几分，也就是要规格化后才计入复试成绩，如果材料足够好，自我感觉考材料力学优势大点，纯属个人意见，而且材料力学一定得足够好才行，笔试成绩很重要，一定得考好，面试之前笔试成绩会张贴出来，考的好的话会减轻面试压力；无论考什么，电工上一定得细看，面试时会有问题； 面试：先是自我介绍，一般是中文的，当然，用英文也可；然后有英文专业翻译，自我感觉不是很简单，当然，这也得看运气，可能抽到简单的，也可能抽到难的，主要是很多专业词汇不认识；然后是提专业问题，这就得看运气了，有时简单，但如果运气不好，也可能会抽到比较难的，总体来说，那些问题不是很好回答，复习时一定要全面，内容涉及电工上下册，机电传动，机械工程控制基础，机械原理，单片机，PLC等，得看运气了。比如有三极管的工作原理，中断的功能，自激振荡等，还是有一定难度的。

切忌，不会千万不要装懂，老师很反感这个！

就这些吧，希望对有些人会有些帮助吧！

第三篇：机械专业学生面试需要注意

我是做自动化设备的,如果我招人,先会看他对这个行业的了解?

专业方面可以做到什么?

有没有自己设计及运用的相关经验?

认为可以,就会留下来用,工作中看人品和工作态度.偏向于聪明些,不懂就问的人

其实过了笔试到面试这关的话，绝大部分小公司的面试都是不懂不要紧，关键是态度好，诚恳，认真；至于一些大公司，可能会弄一些毫无意义的奇奇怪怪的题出来，要么是考逻辑思维能力，要么是看人的交际能力、应变能力或者是否合群等等，多少要点运气了

一般的中型机械企业,拿我们公司来说,先是人力资源对应聘人员进行初次面试,主要是了解你的基本情况,比如毕业学校,性格,学历,工作经验,谈吐,最主要是看你性格,适合不适合做设计,有些太过毛燥了,你可以注意点.如果你过了关,那么一般会在三天之内通知你到技术部面试.一般我不会提太多的问题:

1.先给你二分钟时间介绍自己.如果对于应届毕业生的话,我不会考虑他的证书,这太假了,我会问你在大学期间有何设计成果?

2.给你一张图,根据你的作图时间来推断你的绘图能力

3.优先考虑英语和非标设计特长

4.会考虑你在面试过程中是否放松

5.给你一张图,让你说说设计理念

一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。

想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定

可以在面试中脱颖而出。此文转载自机械工程师家园

第四篇：机械专业学生面试的自我介绍

各位考官：

大家好。我叫XXX，来自XX机械专修学院。本人是机械专业本科学历，具有较强的机械专业理论知识和实际动手力。三年的大学生活为我的人生添加了非常多的色彩，也让我了解很多在社会上了解不到的知识。我很热爱自己的专业，也了解要适应当今社会激烈的竞争就要全面发展自己，挖掘自身的潜能，所以我积极参加各项课外活动，阅读一些有用的书籍，提高自我修养，注重身心的共同发展。我将以饱满的热情和十足的信心迎接社会和工作带给我的挑战。

第五篇：面试注意事项

面试注意事项

1．练习微笑，眼神（与每个面试官对视，但不超过3秒）

2．面试时着装要正式，男士西服（要买好一点的），女士职业装（既不要太职业也不要太休闲）若冬天可穿一件外套，进屋前脱掉搭在胳膊上，进屋后放在椅子或椅背上

3．不要提到创业，自我介绍一定要说姓名。面试后要给面试官发短信或邮件感谢

4．看面试官眼睛以上三角区的地方

5．带个B4的笔记本和笔，以免面试时手不知道放在哪里，可随时记录一些面试官的话（不能一直记）

6．若面试官问你有没有问题时，要关心面试的事，婉转的询问面试是否通过，多久会有消息通知等。不能问太多关于工资福利一类的问题，别问是否要留学历复印件等。可以问若此次没有录用我，哪里不好，应如何改进等

7．面试之前，必须查询有关面试公司的历史，企业文化，福利，薪金，职位职责等

8．强调自己对这份工作很渴望。

9.专业面试时，专业知识必须过硬，不了解就要坦白

10．当面试官给面试者施加压力时，要承受压力，客观分析问题

模拟面试的问题

1． 面试自我介绍3-5分钟（一定要说姓名 可以说自己的长处短处、与工作的匹配度）如，您好，我叫**，毕业于****,性格比较*****,我觉得很适合贵公司找招聘的**……谢谢

2． 入校之后参加的社会工作，某活动中扮演的角色，遇到的困难（社会实践中）

（了解面试者怎样处理遇到的问题，协调各部门，怎么处理好时间，都是与应聘职位有关的）

3．了解应征职位的工作内容，职业道德和责任

4.未来1~3年的职业规划和人生规划（对目前的判断，清楚认知自己，渴望学习的愿望）.5．比同来的人有哪些优势（对于应征职位要求的特点）

6． 3个词形容自己，认为老师领导会用哪3个词形容自己（通过问题了解面试者的性格特点，要说与自己应聘职位有关的形容词）

如，应征会计职位 细心，谨慎，踏实，文静，稳重

8．怎么看待应征职位与所学专业不同（给面试官的感觉是自己有潜力，听指挥，可塑性好，性格好）

9．学生时代的能力和工作能力不一样

10．面试官想要接受能力和适应能力强的人，喜欢有潜力，听指挥，可塑性好，性格好

面试应答原则：

（1）礼貌（2）标准（3）连贯（4）简洁

应答禁忌：

（1）过分热情（2）背包袱（3）态度暴躁（4）不懂装懂（5）多谈自己

（6）多谈自己（7）缺乏幽默（8）不敢提问（9）滔滔不绝

（10）贬低他人（11）狂妄自大（12）妄加评论（13）任意插话

（14）不注意语气